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AGINDUA, 2021eko apirilaren 22koa, Gobernantza Publiko eta Autogobernuko sailburuarena, hautaketa-prozesu baterako deialdia egiteko dena, zeinaren bidez Euskal Autonomia Erkidegoko bertako hautagai-zerrenda bat osatuko baita Euskal Autonomia Erkidegoko toki-entitateetako Idazkaritza Kontu-hartzailetzako azpieskalan Estaturako gaikuntza duten toki-administrazioko funtzionarioentzat gordetako lanpostuak bitarteko izendapenez betetzeko.
ORDEN de 22 de abril de 2021, de la Consejera de Gobernanza Publica y Autogobierno, por la que se convoca proceso selectivo para constituir una relación de personas candidatas propia de la Comunidad Autónoma de Euskadi para la provisión, mediante nombramiento interino, de puestos reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional de la subescala de Secretaría-Intervención en las entidades locales de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Toki Araubidearen Oinarriak Arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legearen 92 bis artikuluaren arabera, toki-korporazio guztiek beharrezko dituzte funtzio publiko hauek: idazkaritza, barnean hartuta fede publikoa eta aginduzko lege-aholkularitza ematea; finantza- eta ekonomia-kudeaketa eta aurrekontuen kudeaketa kontrolatzea eta barrutik fiskalizatzea; eta kontabilitatea, diruzaintza eta diru-bilketa. Eta horren administrazio-erantzukizuna gordeta dago Estaturako gaikuntza duten toki-administrazioko funtzionarioentzat.
De conformidad con el artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, son funciones públicas necesarias en todas las corporaciones locales, cuya responsabilidad administrativa está reservada a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, la de secretaría, comprensiva de la fe pública y el asesoramiento legal preceptivo, así como el control y la fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria, y la contabilidad, tesorería y recaudación.
Estaturako gaikuntza duten toki-administrazioko funtzionarioen araubide juridikoa arautzen duen martxoaren 16ko 128/2018 Errege Dekretuaren 53. artikuluan, bitarteko izendapenak daude araututa, lanpostuak hornitzeko modu gisa, Estaturako gaikuntza duten toki-administrazioko funtzionarioentzat gordetako lanpostuetarako.
El Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, regula en su artículo 53 los nombramientos interinos, como forma de provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Halaber, artikulu horretan dago adierazita autonomia-erkidegoek beren hautagai-zerrenda eratu ahal izango dutela, bakoitzak bere lurraldean, Estaturako gaikuntza duten toki-administrazioko funtzionarioentzat gordetako lanpostuak bitarteko funtzionarioen bidez betetzeko. Zerrenda hori osatzeko, autonomia-erkidegoek gaitasun-probetarako deialdia egin dezakete, betiere berdintasun-, merezimendu-, gaitasun- eta publikotasun-printzipioak errespetatuta. Halaber, hautagaien zerrenda hori eratzeko, lehentasuna emango zaie behar den azpieskalan sartzeko probetan ariketaren bat gainditu duten izangaiei. Hala ere, bakarrik izendatu ahal izango dira autonomia-erkidegoak aldez aurretik hautatutako bitarteko funtzionario horiek, baldin eta toki-korporazioak ez baditu proposatzen berak aldez aurretik hautatutako beste funtzionario batzuk.
Asimismo, este artículo señala que las Comunidades Autónomas podrán constituir, en su ámbito territorial, relación de personas candidatas propia para la provisión, con carácter interino, de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Para la constitución de dicha relación, la Comunidad Autónoma podrá convocar la celebración de las correspondientes pruebas de aptitud, con respeto a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Asimismo, se dará preferencia, para la constitución de la mencionada relación de personas candidatas, a quienes sean aspirantes que hayan aprobado algún ejercicio de las pruebas de acceso a la subescala correspondiente. No obstante, el nombramiento de personal funcionario interino previamente seleccionado por la Comunidad Autónoma solo se efectuará cuando la corporación local no proponga a personal funcionario previamente seleccionado por ella.
Nabarmendu behar da gaur egun lanpostu huts asko daudela funtzionario horientzat gordeta, batez ere azken urteetako erretiroen ondorioz eta gaikuntza duten langile funtzionarioen belaunaldi-erreleboaren faltaren ondorioz. Horrenbestez, oso zaila da horretarako gordetako lanpostuak gaikuntza duten langileek betetzea beti eta nolanahi ere; beraz, askotan, ezinbesteko lanpostuak direnez, bitarteko izendapenaz baliatu beharra egoten da toki-entitateetan Estaturako gaikuntza duten funtzionarioentzat gordetako lanpostuak betetzeko.
Se ha de resaltar que actualmente existe un gran número de puestos vacantes reservados a este personal funcionario, principalmente por las jubilaciones que se están produciendo en los últimos años y la falta de relevo generacional de nuevo personal funcionario con habilitación, por lo que se hace muy difícil que los puestos de trabajo pertenecientes a la escala de habilitación nacional sean desempeñados por personal que tenga la habilitación, debiéndose acudir, por tanto, en numerosas ocasiones, a la figura del nombramiento interino, ya que se hace necesario cubrir los puestos con habilitación de carácter nacional, que son de carácter necesario, en las entidades locales.
Hori dela eta, Gobernantza Publiko eta Autogobernu Sailak ebatzi du hautaketa-prozesu baterako deialdia egitea hautagai-zerrenda bat egiteko, Estaturako gaikuntza duten funtzionarioentzat gordetako lanpostuak bitarteko izendapenaren bidez aldi baterako betetzeko, Idazkaritza Kontu-hartzailetzako azpieskalarako, hain zuzen.
Por lo expuesto, el Departamento de Gobernanza Pública y Autogobierno ha resuelto convocar un proceso selectivo para la elaboración de una relación de personas candidatas para la provisión temporal de puestos de trabajo reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional, subescala de Secretaría-Intervención, mediante nombramiento interino.
Deialdi honen helburua hau da: ahalik eta lasterren betetzea aldi baterako geroko premiak Euskadiko toki-entitateetan Estaturako gaikuntza duten funtzionarioentzat gordetako lanpostuetan, Idazkaritza Kontu-hartzailetzako azpieskalan, hain zuzen. Horretarako, bete egingo da Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bateginaren 10.2 artikulua –urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onartuta–, non ezartzen baita bitarteko funtzionarioak hautatzeko prozesuek azkarrak izan behar dutela, betiere berdintasun-, merezimendu-, gaitasun- eta publikotasun-printzipioak errespetatuta. Horretaz gain, COVID-19ak eragindako pandemiaren ondorioz dagoen osasun-larrialdia dela-eta, ezinezkoa da hautaprobak egitea jende askok parte hartu behar badu. Halaber, beharrezkoa da Estaturako gaikuntza duten lanpostuak betetzea, ezinbestekoak baitira; izan ere, hutsik badaude, eragozpenak daude edo ezin dira zenbait funtsezko administrazio-espediente izapidetu.
Esta convocatoria persigue la finalidad de atender con la mayor rapidez posible las necesidades de provisión temporal de puestos de trabajo reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional, subescala de Secretaría-Intervención, de las entidades locales de Euskadi, que se pudieran producir en el futuro; de acuerdo, asimismo, con el artículo 10.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en virtud del cual, la selección de personal funcionario interino habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que respeten en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad; siempre teniendo en cuenta que la situación de emergencia sanitaria que se está viviendo como consecuencia de la pandemia por la COVID-19, hace inviable la celebración de pruebas selectivas donde se prevea la concurrencia de un gran número de personas y, asimismo, se hace necesario cubrir los puestos con habilitación de carácter nacional, que son de carácter necesario, en las entidades locales, y que al estar vacantes dificulta, cuando no impide, la tramitación de expedientes administrativos esenciales.
Horregatik, Euskal Autonomia Erkidegoaren Administrazioko sailak sortu, ezabatu eta aldatzen dituen eta horien egitekoak eta jardun-arloak finkatzen dituen lehendakariaren irailaren 6ko 18/2020 Dekretuaren 7.1.i) artikuluan xedatutakoari dagokionez, eta kontuan hartuta Gobernantza Publiko eta Autogobernu Sailaren egitura organikoa eta funtzionala ezartzen duen urtarrilaren 19ko 8/2021 Dekretuaren 3.3 artikuluan xedatutakoa, zeinaren bidez Gobernantza Publiko eta Autogobernu Sailari esleitzen baitzaio toki-araubideari buruzko egitekoa, hau
Por todo ello, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3.3 del Decreto 8/2021, de 19 de enero, por el que se establece la estructura orgánica y funcional del Departamento de Gobernanza Pública y Autogobierno, en relación con lo previsto en el artículo 7.1.l) del Decreto 18/2020, de 6 de septiembre, del Lehendakari, de creación, supresión y modificación de los Departamentos de la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco y de determinación de funciones y áreas de actuación de los mismos, que atribuye al Departamento de Gobernanza Pública y Autogobierno la función relativa a régimen local.
Lehenengoa.– Hautaketa-prozesu baterako deialdia egitea Euskal Autonomia Erkidegoko bertako hautagai-zerrenda bat osatzeko, Euskal Autonomia Erkidegoko toki-entitateetako Idazkaritza Kontu-hartzailetzako azpieskalan Estaturako gaikuntza duten toki-administrazioko funtzionarioentzat gordetako lanpostuak bitarteko izendapenez betetzeko.
Primero.– Convocar un proceso selectivo para constituir una relación de personas candidatas propia de la Comunidad Autónoma de Euskadi para la provisión, mediante nombramiento interino, de puestos reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional de la subescala de Secretaría-Intervención en las entidades locales de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Bigarrena.– Hautaketa-prozesua arautzeko berariazko oinarriak onartzea (I. eranskina).
Segundo.– Aprobar las bases específicas, que figuran como Anexo I, y que han de regir el proceso selectivo.
Hirugarrena.– Prestakuntza-ikastaroaren gai-zerrenda onartzea (agindu honen II. eranskina).
Tercero.– Aprobar el temario sobre el que versará el curso de formación, que figura como Anexo II de la presente Orden.
Erakunde Harremanetarako sailburuordeak behar beste instrukzio eman ahal izango du agindu hau eraginkorra izan dadin.
La Viceconsejera de Relaciones Institucionales podrá dictar las instrucciones que pudieran resultar necesarias para la efectividad de la presente Orden.
Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen 114. artikuluan xedatutakoarekin bat etorriz, agindu honek amaiera ematen dio administrazio-bideari. Agindu honen aurka, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar dakioke Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiaren Administrazioarekiko Auzitarako Salari bi hilabeteko epean, agindu hau argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera, Administrazioarekiko Auzien Jurisdikzioa arautzen duen uztailaren 13ko 29/1998 Legearen 45. artikuluan eta hurrengoetan xedatutakoaren arabera.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, esta Orden pone fin a la vía administrativa. Contra la misma podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en el plazo de dos meses a partir del día siguiente a la publicación de esta Orden en el Boletín Oficial del País Vasco, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 45 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Aukeran eta aldez aurretik, berraztertze-errekurtsoa jar dakioke Gobernantza Publiko eta Autogobernuko sailburuari, argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera, hilabeteko epean. Hala eginez gero, ezin izango da administrazioarekiko auzi-errekurtsorik jarri, harik eta berraztertze-errekurtsoa espresuki ebatzi arte edo presuntzioz ezetsi arte.
Con carácter previo y potestativo podrá interponerse también recurso de reposición ante la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación. En este caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que se resuelva expresamente el de reposición o se haya producido su desestimación presunta.
Agindu honek Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera izango ditu ondorioak.
La presente Orden surtirá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2021eko apirilaren 22a.
En Vitoria-Gasteiz, a 22 de abril de 2021.
Gobernantza Publiko eta Autogobernuko sailburua,
La Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno,
OLATZ GARAMENDI LANDA.
OLATZ GARAMENDI LANDA.
Lehenengoa.– Deialdiaren xedea.
Primera.– Objeto de la Convocatoria.
Hautagaien zerrenda osatzea, Euskal Autonomia Erkidegoko toki-entitateetako Idazkaritza Kontu-hartzailetzako azpieskalan Estaturako gaikuntza duten toki-administrazioko funtzionarioentzat gordetako lanpostuak bitarteko izendapenez betetzeko, baldintza hauen arabera:
Crear una relación de personas candidatas para el desempeño, mediante nombramiento interino, de puestos correspondientes a la subescala de Secretaría-Intervención, de la escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional en entidades locales de la Comunidad Autónoma de Euskadi, con las siguientes condiciones:
a) Kokapen geografikoa: Euskal Autonomia Erkidegoko hiru lurralde historikoetako edozein toki-entitate.
a) Localización geográfica: cualquiera de las Entidades Locales de los tres Territorios Históricos de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
b) Administrazioarekiko harremanak: bitarteko funtzionarioak izendatuko dira.
b) Relación con la Administración: nombramiento como personal funcionario interino.
Hautagaien zerrenda hori egiteak ez du eraginik izango toki-korporazioek beren funtzionarioak hautatzeko duten eskumenean; beraz, toki-entitateak zerrenda horretaz baliatu ahal izango dira, baina, beti erabaki ahal izango dute beraiek egitea Estaturako gaikuntza duten funtzionarioentzat gordetako lanpostuak aldi baterako betetzeko hautaketa-prozesua.
La elaboración de la relación de personas candidatas no afecta a la competencia que poseen las Corporaciones locales para la selección de sus funcionarios o funcionarias, de tal manera que estas podrán acudir a esta bolsa siempre que no acuerden convocar por sí mismas los procesos selectivos para la cobertura temporal de los puestos reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional existentes en las entidades locales.
Sortuko den hautagai-zerrendak ez du ezarritako lehentasun hau eragotziko: Estaturako gaikuntza duten toki-administrazioko funtzionarioen araubide juridikoa arautzen duen martxoaren 16ko 128/2018 Errege Dekretuaren 53. artikuluak lehentasuna ematen die azpieskala horretan sartzeko probetan ariketaren bat gainditu duten eta Herri Administrazioaren Institutu Nazionalak bidalitako zerrendetan agertzen diren izangaiei. Zerrenda bakoitza indarrean dagoen bitartean, pertsona horiek lehentasuna izango dute prozesu honen bidez eratzen den zerrendako gainerako kideen aldean.
La relación de personas candidatas se constituye sin perjuicio de la preferencia que el artículo 53 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, establece a favor de aquellas personas aspirantes que hayan aprobado algún ejercicio en las pruebas de acceso a la subescala y consten en las relaciones remitidas por el Instituto Nacional de Administración Pública. Durante el tiempo de vigencia de cada relación, estas tendrán preferencia sobre las restantes personas componentes de la relación de personas candidatas que se constituya mediante este proceso.
Bigarrena.– Hautaketa-prozesuan parte hartzeko betekizunak.
Segunda.– Requisitos para participar en el proceso selectivo.
1.– Hautaketa-prozesuan parte hartu ahal izateko, parte hartu nahi dutenek betekizun hauek bete beharko dituzte:
1.– Para poder tomar parte en el proceso selectivo las personas interesadas en participar deberán cumplir los requisitos siguientes:
a) 16 urte beteta izatea eta nahitaezko erretiroa hartzeko gehieneko adina ez gainditzea.
a) Tener cumplidos los 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
b) Espainiako nazionalitatea izatea.
b) Tener la nacionalidad española.
c) Titulazioa: unibertsitate-titulua izatea edo titulua lortzeko eskubideak ordainduta izatea (Ingeniaritza, Arkitektura, lizentzia edo gradua). Titulua atzerrian eskuratu duten izangaiek homologazioaren egiaztagutuna edo, hala badagokie, baliokidetasun-ziurtagiria izan beharko dute.
c) Titulación: estar en posesión, o haber abonado los derechos para obtener la titulación universitaria de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
d) Bete behar den lanpostuari dagozkion egitekoetarako gaitasun funtzionala izatea, eta egiteko horiek eragozten dituen gaixotasunik edo akats fisiko edo psikikorik ez izatea.
d) Poseer la capacidad funcional para desempeñar las funciones asignadas al puesto a proveer y no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de tales funciones.
e) Bereizita ez egotea, diziplina-espedienteren baten bidez, ezein administrazio publikotatik edo autonomia-erkidegoko organo konstituzional edo estatutarioen ezein zerbitzutatik; eta ez izatea desgaikuntza erabateko edo berezirik, ebazpen judizialen baten bidez, enplegu edo kargu publikoetarako, funtzionarioen kidegora edo eskalara iristeko, edo, langile lan-kontratudunen kasuan, bereiziak edo desgaituak izan diren lanpostuaren antzeko egitekoak betetzeko. Beste estatu batean, ez egotea desgaituta edo egoera baliokideren batean eta ez izatea diziplina-zehapenik edo baliokiderik, baldintza beretan enplegu publikora iristea eragozten duenik.
e) No haber sido separadas, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en situación de inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiesen sido separadas o inhabilitadas. No haber sido inhabilitadas o situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en otro Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
f) Ezgaitasuneko edo bateraezintasuneko legezko auzietan sartuta ez egotea.
f) No hallarse incursas en causa legal de incapacidad o incompatibilidad.
g) 3. edo 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatuta izatea. Hizkuntza-eskakizunak egiaztatzeko, hauek hartuko dira kontuan: 297/2010 Dekretua, azaroaren 9koa –Euskararen jakite-maila egiaztatzen duten tituluak eta ziurtagiriak baliokidetu, eta Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailekin parekatzeko dena–, eta 47/2012 Dekretua, apirilaren 3koa –Euskaraz egindako ikasketa ofizialak aintzat hartzeko eta euskara-maila hizkuntza-tituluen eta ziurtagirien bidez egiaztatzetik salbuesteko dena–.
g) Tener acreditado el perfil lingüístico 3 o 4. A los efectos de acreditación de los perfiles lingüísticos se tendrán en cuenta el Decreto 297/2010, de 9 de noviembre, de convalidación de títulos y certificados acreditativos de conocimientos de euskera, y equiparación con los niveles del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas y el Decreto 47/2012, de 3 de abril, de reconocimiento de los estudios oficiales realizados en euskera y de exención de la acreditación con títulos y certificaciones lingüísticas en euskera.
h) Ezin izango dute parte hartu Estaturako gaikuntza duten Toki-administrazioko eskalako karrerako funtzionarioek, alde batera utzita zein azpieskalatakoak diren eta zein administrazio-egoeratan dauden.
h) No podrá tomar parte el personal funcionario de carrera de la Escala de Administración local con habilitación de carácter nacional, independientemente de la subescala a la que pertenezcan y de la situación administrativa en que se encuentren.
2.– Aurreko betekizun guztiak bete beharko dira eskabideak aurkezteko epea amaitzen denerako. Betekizun horiek prozesu osoan bete beharko dira.
2.– Todos los requisitos anteriores deberán poseerse en el momento en que finalice el plazo de presentación de solicitudes. La posesión de estos requisitos deberá mantenerse durante todo el proceso.
3.– Eskabideari erantsi beharreko dokumentazioa.
3.– Documentación a adjuntar a la solicitud.
a) Alegatutako euskarazko hizkuntza-eskakizunaren egiaztagiri ofiziala edo tituluaren homologazioa, baldin eta Administrazioari baimenik ematen ez bazaio Euskara Tituluen eta Ziurtagirien Erregistro Bateratuan egiaztatzeko. Erregistro horretan agertzen ez bada, berariaz egiaztatu beharko da.
a) Certificación oficial u homologación del título acreditativo del perfil lingüístico de euskera alegado, excepto si se autoriza a esta Administración a su comprobación en el Registro Unificado de Títulos y Certificaciones de Euskera. En caso de no constar en dicho Registro deberá acreditarse.
b) Sartzeko edo merituetarako alegatutako unibertsitate-titulazioaren ziurtagiri ofiziala, Administrazioari baimenik ematen ez bazaio Unibertsitateetako Ministerioko Tituluen Erregistroan egiaztatzeko.
b) Certificación oficial de la titulación universitaria alegada, tanto para el acceso o como mérito, excepto si se autoriza a esta Administración a su comprobación en el Registro de títulos del Ministerio de Universidades.
Alegatutako unibertsitate-titulu ofizialak aurkeztu egin beharko dira 1992. urtea baino lehen eskuratu badira eta erregistro horretan inskribatzeko eskatu ez bada.
Si los títulos universitarios oficiales alegados se hubieran obtenido con anterioridad a 1992 y no se hubiera solicitado su inscripción en dicho Registro deberán aportarse.
c) Jakinarazpenetarako helbidea, harremanetarako telefono bat edo gehiago eta, hala badagokio, posta elektronikoa.
c) Domicilio a efectos de notificaciones, así como uno o varios teléfonos de contacto y, en su caso, correo electrónico.
4.– Halaber, eskabideak aurkezteko epean zehar, izangaiek alegatutako merezimenduak egiaztatzeko agirien kopiak erantsi beharko dizkiote eskabideari, epaimahaiak balora ditzan. Salbuespen bakarra unibertsitate-tituluak izango dira, kontsultatzeko baimena eman bada. Alegatutako merezimenduak zenbatzeko data eskabideak aurkezteko epearen amaiera-data izango da.
4.– Asimismo, durante el plazo de presentación de solicitudes, las personas aspirantes deberán incorporar a la solicitud copia de la documentación acreditativa de los méritos alegados para su valoración por el Tribunal, a excepción de la titulación universitaria si se hubiera autorizado su consulta. La fecha de cómputo de los méritos alegados será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Bakarrik baloratuko dira behar bezala eta epean alegatu eta egiaztatutako merezimenduak, ez besterik.
En ningún caso serán objeto de valoración los méritos que no sean debidamente alegados y acreditados en el plazo concedido.
5.– Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak hauek egiaztatuko ditu: parte-hartzaileek eskabidean alegatutako titulazio akademikoa eta euskara-ezagutzak.
5.– El Instituto Vasco de Administración Pública comprobará la titulación académica y los conocimientos de euskera alegados en la solicitud por las personas participantes.
Baten titulu akademikoa edo ziurtagiria erregistroetan ez badago, behar diren datu guztiekin batera, titulu horren kopia aurkeztu beharko du epaimahaiak ezarritako epean eta moduan.
Las personas cuyo título académico o certificado no constara en los registros con todos los datos necesarios, deberán presentar copia de dicho título en el plazo y forma que el tribunal establezca.
Dena egiaztatzeko, Datu Pertsonalak Babesteko eta Eskubide Digitalak Bermatzeko abenduaren 5eko 3/2018 Lege Organikoaren zortzigarren xedapen gehigarrian xedatutakoa beteko da.
La comprobación se realizará en aplicación de lo establecido en la Disposición Adicional Octava de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Nolanahi ere, epaimahaiak hala eskatzen badie, hautaketa-prozesuko parte-hartzaileek jatorrizko agiriak aurkeztu beharko dituzte, oinarri honetan hautaketa-prozesuan parte hartzeko eskatzen diren baldintzak betetzen dituztela egiaztatzeko.
En cualquier caso, las personas participantes en el proceso selectivo presentarán, cuando sean requeridos por el Tribunal, los documentos originales acreditativos de las condiciones para tomar parte en el proceso selectivo que se exigen en esta Base.
Hirugarrena.– Instantziak.
Tercera.– Instancias.
3.1.– Eskabideak aurkeztea.
3.1.– Presentación de solicitudes.
1.– Parte hartzeko eskabidea telematikoki egin daiteke. Horrenbestez, prozesuan parte hartzeko, izangaiek ziurtagiri elektroniko onartu bat beharko dute identifikatzeko, eta eskabidea Internet bidez aurkeztu. Horretaz gain, helbide elektroniko honetan dagoen eredua bete beharko dute: www.ivap.euskadi.eus (Atala: Enplegu Publikoa, Toki Administrazioko Idazkaritza, Kontu-hartzailetza eta Diruzaintzako lan-poltsa).
1.– La solicitud de participación podrá realizarse de manera telemática. De tal manera, para tomar parte en este proceso las personas aspirantes deberán identificarse con un certificado electrónico reconocido y presentar la solicitud a través de Internet, cumplimentando el modelo que se encontrará disponible en la siguiente dirección electrónica: www.IVAP.euskadi.eus (Apartado: Empleo Público, Bolsa de trabajo de Secretaría-Intervención de la administración local).
www.euskadi.eus/ziurtagiri-elektronikoak helbide elektronikoan kontsulta daiteke zer ziurtagiri elektroniko dagoen onartuta. BakQ ziurtagiria hemen adierazitako eskaera-puntuetan lor daiteke: https://www.izenpe.eus/iee/eu/bakq.shtml
En la dirección electrónica www.euskadi.eus/ziurtagiri-elektronikoak pueden consultarse los certificados electrónicos admitidos. El certificado BakQ podrá obtenerse en alguno de los puntos de solicitud que se señalan en https://www.izenpe.eus/iee/es/bakq.shtml
Halaber, Eusko Jaurlaritzaren KZgune publikoen bidez ere gauzatu ahal izango da eskabide telematikoa. KZguneen zerrenda eta kokapena webgune honetan ikusi daitezke: www.kzgunea.eus
La solicitud telemática se podrá realizar también a través de los centros públicos KZGunea del Gobierno Vasco. El listado de centros KZGunea y su ubicación está disponible en la siguiente dirección electrónica: www.kzgunea.eus
Onarpen-eskabidearekin batera, alegatutako merezimenduen egiaztagirien kopia aurkeztu beharko da, epaimahaiak balora ditzan.
A la solicitud de admisión deberá acompañar copia de la documentación acreditativa de los méritos alegados, para su valoración por el Tribunal.
2.– Horretaz gain, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen 39/2015 Legearen 16.4 artikuluan xedatutakoaren arabera aurkeztu ahal izango dira onarpen-eskabidea eta gainerako agiriak. Onarpen-eskabide hori posta elektronikoko helbide honetan eskatu ahal izango da: hautaketa@ivap.eus
2.– Asimismo, la solicitud de admisión y el resto de documentación podrá presentarse igualmente según lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Dicha solicitud de admisión se podrá solicitar en la siguiente dirección de correo electrónico hautaketa@ivap.eus
3.– Hautagaien zerrenda egokiro kudeatzeko, hautagaiek SMS mezuak jasotzeko telefono-zenbaki bat eta helbide elektroniko bat adierazi beharko dituzte eskabidean. Eskabidean adierazitako helbide elektroniko edo telefono horietatik bidali beharko zaizkio administrazio honi poltsaren kudeaketarekin zerikusia duten komunikazioak. Telefono-zenbakia edo helbide elektronikoa aldatuz gero, hautagaien zerrenda kudeatzen duen organoari jakinarazi behar zaio.
3.– Para gestionar adecuadamente la relación de personas candidatas resultante, las personas aspirantes harán constar en la solicitud un número de teléfono para recibir mensajes SMS y una dirección de correo electrónico. Las comunicaciones dirigidas a esta Administración relacionadas con la gestión de la bolsa deberán realizarse necesariamente desde las direcciones de correo electrónico o teléfono que consten en la solicitud. Los cambios de número de teléfono o dirección de correo electrónico deberán ser comunicados al órgano que gestione la relación de personas candidatas.
3.2.– Tasak ordaintzea.
3.2.– Pago de tasas.
Tasak ordaintzeko bi modu hauek daude:
Existen dos modalidades de pago de las tasas:
1.– Lineaz kanpo ordaintzea, banketxe hauetako edozein sukurtsaletara joanda eta sistemak emandako inprimakia aurkeztuta:
1.– Pago off-line: acudir a cualquier sucursal de las siguientes entidades bancarias y presentar el impreso que habrá sido facilitado por el sistema.
– Kutxabank (BBK, Vital, Kutxa).
– Kutxabank (BBK, Vital, Kutxa).
– Laboral kutxa.
– Laboral kutxa.
– Caixabank.
– Caixabank.
– Banco Santander.
– Banco Santander.
– BBVA.
– BBVA.
– Sabadell Guipuzcoano.
– Sabadell Guipuzcoano.
– Bankia.
– Bankia.
– Bankoa.
– Bankoa.
– Rural Kutxa.
– Rural Kutxa.
– Banco Popular.
– Banco Popular.
2 – Linean ordaintzea. Banketxe horietako banka elektronikoaren bezeroek banka elektronikoaren bidez ordain dezakete. Visa edo Mastercard txartelen jabeek ere ordain dezakete horien bitartez.
2.– Pago on-line: si es cliente o clienta de banca electrónica de alguna de esas entidades, puede realizarse el pago mediante este sistema. También si dispone de cualquier tarjeta Visa o Mastercard.
Tasaren zenbatekoa: 23,14 euro (A titulazio-taldea: goi-mailako teknikariak).
Importe de la Tasa: 23,14 euros (Grupo de titulación A: Técnicos/as Superiores).
3.3.– Eskabideak aurkezteko epea.
3.3.– Plazo de presentación de solicitudes.
10 egun balioduneko epea dago Euskal Herriko Agintaritzaren aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera, eskabideak aurkezteko eta tasak ordaintzeko.
El plazo de presentación de solicitudes, así como el de pago de las tasas, será de 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de esta Orden el en Boletín Oficial del País Vasco.
Laugarrena.– Epaimahai kalifikatzailea.
Cuarta.– Tribunal Calificador.
1.– Epaimahai kalifikatzailea izendatzeko, Toki Administrazioekiko Harremanetarako eta Administrazio Erregistroetako zuzendariak emango du ebazpena. Epaimahaiak emakumeen eta gizonen ordezkaritza orekatua izango du, eta kide hauek izango ditu, guztiak karrerako funtzionarioak:
1.– El Tribunal calificador será nombrado mediante Resolución de la Directora de Relaciones con las Administraciones Locales y Registros Administrativos, tendrá una representación equilibrada de mujeres y hombres y estará formado por las siguientes personas, todas ellas funcionarias de carrera:
– Epaimahaiburua: Toki Administrazioekiko Harremanetarako eta Administrazio Erregistroetako zuzendariak izendatutako bat.
– Presidencia: una designada por la Directora de Relaciones con las Administraciones Locales y Registros Administrativos.
– Epaimahaikideak:
– Vocales:
• Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundearen zuzendariak izendatutako bat.
• Una, propuesta por la Directora del Instituto Vasco de Administración Pública.
• Estaturako gaikuntza duen Toki-administrazioko eskalako bat, Idazkaritza Kontu-hartzailetzako azpieskalakoa, Idazkarien, Kontu-hartzaileen eta Diruzainen Elkargoak proposatua.
• Una de la escala de administración local con habilitación de carácter nacional, subescala Secretaría-Intervención, propuesta por el Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros.
• Hiru, Euskal Autonomia Erkidegoko hiru foru-aldundietako bakoitzak bat proposatuta.
• Tres, propuestas una por cada una de las tres Diputaciones Forales de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Publikoko karrerako funtzionario bat izango da idazkaria.
Una persona funcionaria de carrera de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma actuará en calidad de secretario/a.
2.– Edonola ere, epaimahai kalifikatzaileak beste aholkulari batzuen laguntza eskatu ahal izango du hautaketa-prozesuan zehar, eta bakoitzak bere espezialitate teknikoan baino ez du jardungo.
2.– En todo caso, el Tribunal calificador podrá recabar la colaboración de asesores y asesoras durante el proceso selectivo, que se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas.
3.– Epaimahai kalifikatzaileko kide guztiek hitza eta botoa izango dituzte. Idazkari-lanak egiten dituen pertsonak ez du azken hori izango. Epaimahaia kalifikatzaileak, erabakiak hartzeko, bertaratutakoen botoen gehiengoa behar du, eta, berdinketarik badago, epaimahaiburuak ebatziko du.
3.– Todas las personas componentes del Tribunal calificador tendrán voz y voto. La persona que realice la función de Secretaría carecerá de esta última cualidad. Las decisiones del Tribunal calificador se adoptarán por mayoría de votos de los y las presentes, resolviendo, en caso de empate, quien ejerza la Presidencia.
4.– Epaimahai kalifikatzailea, gainera, ordezkoek ere osatuko dute, eta titularrekin batera izendatu beharko dira. Ordezkoek titularren kualifikazio bera izan beharko dute.
4.– El Tribunal calificador quedará integrado, además, por las personas suplentes respectivas, que habrán de designarse simultáneamente a las titulares. Las personas suplentes deberán tener la misma cualificación que las titulares.
5.– Epaimahai kalifikatzailea ezin izango da eratu, ez eta jardun ere, ez badira bertaratu epaimahaiburua eta idazkaria (edo haien ordezkoak) eta kideen erdiak, gutxienez, titularrak zein ordezkoak izan.
5.– El Tribunal calificador no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la Presidencia y la Secretaría o, en su caso, de quienes les sustituyan, y de la mitad al menos de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente.
6.– Epaimahai kalifikatzaileko kideak parte hartzetik abstenituko dira eta Toki Administrazioekiko Harremanetarako eta Administrazio Erregistroetako Zuzendaritzari jakinaraziko diote, eta izangaiek errekusatu ahal izango dituzte, baldin eta Sektore Publikoaren Araubide Juridikoaren urriaren 1eko 40/2015 Legearen 23. eta 24. artikuluetan aurreikusitako inguruabarretariko baten bat bada.
6.– Las personas componentes del Tribunal calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la Dirección de Relaciones con las Administraciones Locales y Registros Administrativos, y los/as aspirantes podrán recusarlas, cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Bosgarrena.– Hautaketa-prozesuaren garapena.
Quinta.– Desarrollo del proceso selectivo.
5.1.– Alderdi orokorrak.
5.1.– Aspectos generales.
1.– Izangaiek fase guztietan lortutako puntuazioak eta hautaketa-prozesuari buruzko iragarkiak Interneten argitaratuko dira helbide honetan: www.ivap.euskadi.eus (Atala: Enplegu Publikoa, Toki Administrazioko Idazkaritza, Kontu-hartzailetza eta Diruzaintzako lan-poltsa). Interesdunek eskuragarri izango dituzte Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundearen Vitoria-Gasteizko, Bilboko, Donostiako eta Oñatiko egoitzetan ere.
1.– La puntuación obtenida por los y las aspirantes en las distintas fases, así como los anuncios referidos al proceso selectivo, se publicarán en la dirección de Internet www.IVAP.euskadi.eus (Apartado: Empleo Público, Bolsa de trabajo de Secretaría, Intervención y Tesorería en la administración local). También estarán disponibles para las personas interesadas en las sedes del Instituto Vasco de Administración Pública en Vitoria-Gasteiz, Bilbao, San Sebastián y Oñati.
2.– Epaimahai kalifikatzaileak ariketak egiteko denbora eta baliabideak egokituko dizkie egokitzapenak behar dituzten eta eskabidean hala eskatu duten izangaiei, gainerako parte-hartzaileen aldean aukera-berdintasuna izan dezaten, betiere probaren edukia desitxuratu gabe eta eskatutako gaitasun-maila jaitsi edo urritu gabe.
2.– El Tribunal calificador adaptará el tiempo y los medios de realización de los ejercicios a aquellos y aquellas aspirantes que precisen adaptación y la hubieren solicitado en la instancia, de forma que gocen de igualdad de oportunidades con el resto de los participantes, siempre que con ello no se desvirtúe el contenido de la prueba, ni se reduzca o menoscabe el nivel de aptitud exigido.
3.– Prozeduraren edozein unetan, epaimahai kalifikatzaileak, jakin badaki izangairen batek ez dituela betetzen deialdiko betekizunak, interesdunari entzungo dio eta deialditik kanporatuko du gero. Horretaz gain, egun berean emango dio horren berri Toki Administrazioekiko Harremanetarako eta Administrazio Erregistroetako Zuzendaritzari.
3.– Si en cualquier momento del procedimiento llegara a conocimiento del Tribunal calificador que alguna de las personas aspirantes carece de los requisitos exigidos en la convocatoria, se le excluirá de la misma, previa audiencia del interesado/a, dando cuenta el mismo día a la Dirección de Relaciones con las Administraciones Locales y Registros Administrativos.
4.– Prestakuntza-ikastarora sartzeko sailkapen-hurrenkera finkatzeko, kontuan hartuko da merezimenduen balorazioan lortutako puntuazioen batura.
4.– El orden de clasificación para acceder al curso de formación vendrá determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en la valoración de méritos.
5.2.– Izangaiak onartzea.
5.2.– Admisión de las personas aspirantes.
1.– Eskabideak aurkezteko epea amaituta, Toki Administrazioekiko Harremanetarako eta Administrazio Erregistroetako zuzendariak aginduko du onartutako eta baztertutako izangaien behin-behineko zerrenda argitara dadila Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundearen webgunean eta iragarki-oholetan, eta, baztertzeko arrazoiak ere adieraziko ditu.
1.– Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Directora de Relaciones con las Administraciones Locales y Registros Administrativos ordenará la publicación en el sitio web y en los tablones de anuncios del Instituto Vasco de Administración Pública, la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, indicando en este último caso la causa de exclusión.
Onartuen eta baztertuen behin-behineko zerrenda argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera, bost egun balioduneko epea izango dute izangaiek, egoki iritzitako alegazioak edo erreklamazioak aurkezteko.
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidas y excluidas, para formular las alegaciones o reclamaciones que estimen pertinentes.
2.– Aurreko apartatuan adierazitako epea amaituta, eta aurkeztutako alegazioak eta erreklamazioak ebatzi ondoren, Toki Administrazioekiko Harremanetarako eta Administrazio Erregistroetako zuzendariak behin betiko bihurtuko du onartutakoen eta baztertutakoen zerrenda, eta merezimenduen behin-behineko balorazioa jakinaraziko du ebazpen baten bidez. Ebazpen hori ere modu berean argitaratuko da.
2.– Finalizado el plazo señalado en el apartado anterior, y una vez resueltas las alegaciones y reclamaciones presentadas, la Directora de Relaciones con las Administraciones Locales y Registros Administrativos elevará a definitivas la lista de personas admitidas y excluidas, y dará a conocer la valoración provisional de méritos, mediante resolución que se publicará igualmente.
Merezimenduen behin-behineko balorazioa argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera, bost egun balioduneko epea izango dute izangaiek, egoki iritzitako alegazioak edo erreklamazioak aurkezteko.
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la valoración provisional de méritos para formular las alegaciones o reclamaciones que estimen pertinentes.
3.– Epe hori amaitutakoan, Toki Administrazioekiko Harremanetarako eta Administrazio Erregistroetako zuzendariak merezimenduen behin betiko balorazioa onartu eta argitaratuko du. Argitalpen horretan sartuko da lehenengo prestakuntza-ikastaroa egiteko onartutako izangaientzako deialdia.
3.– Finalizado dicho plazo, la Directora de Relaciones con las Administraciones Locales y Registros Administrativos aprobará y publicará la valoración definitiva de los méritos. Dicha publicación incluirá la convocatoria de las personas aspirantes admitidas a la realización del primer curso de formación.
5.3.– Merezimenduen balorazioa.
5.3.– Valoración de méritos.
1.– Merezimenduen balorazioaren arabera zehaztuko da zer-nolako lehentasun-hurrenkera izango duten izangaiek prestakuntza-ikastaroak egiteko.
1.– La valoración de méritos determinará el orden de prelación de las personas aspirantes para acceder a los cursos de formación.
2.– Epaimahaiak deialdian baloratu beharreko merezimenduek baremo hauek beteko dituzte:
2.– Los méritos a valorar en la convocatoria por parte del tribunal se ajustarán al siguiente baremo:
A) Titulazioak. Puntuazioa: 2 puntu, gehienez.
A) Titulaciones. Puntuación máxima, 2 puntos.
Lanpostuetako egiteko bereziak direla-eta, baloratuko da titulu akademiko hauetako baten bat izatea edo titulu hori lortzeko baldintzak betetzea eskabideak aurkezteko epea amaitzen den egunean, eta titulazio bakoitzeko puntu 1 emango da:
Por las especiales funciones de los puestos se valorará estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos o cumplir con los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, a razón de 1 punto por titulación:
– Gradu- edo lizentzia-titulua, ikasketa-arlo hauetan: Zuzenbidea; Politika eta kudeaketa publikoa; Soziologia; Administrazioa eta enpresa; Ekonomia; Finantzak eta aktuariotza; Finantzak eta kontabilitatea; eta Kudeaketa eta administrazio publikoa. Aipatutako ikasketa-arloei dagozkien graduak edo lizentziak Unibertsitateetako Ministerioaren titulazioen atalekoak izango dira:
– Título de Grado o Licenciatura en los siguientes campos de estudio: Derecho; Política y gestión pública; Sociología; Administración y empresa; Economía; Financiera y actuarial; Finanzas y contabilidad; y Gestión y administración pública. Los grados o licenciaturas correspondientes a los citados campos de estudio serán los que figuran en el apartado de titulaciones del Ministerio de Universidades:
Atzerrian eskuratutako titulazioak badira, homologazioa lortu behar izan da honen arabera: 967/2014 Errege Dekretua, azaroaren 21ekoa, unibertsitateko titulazio eta ikasketa-maila ofizialarekin homologatzeko eta haren baliokidetzat jotzeko zein ikasketak baliozkotzeko baldintzak eta prozedura ezartzen dituena, atzerrian egindako goi-mailako ikasketei dagokienez, bai eta kualifikazioen espainiar esparruko mailen baliokide direnak zehazteko prozedura ere, arkitekto, ingeniari, lizentziadun, arkitekto tekniko, ingeniari tekniko zein diplomadunen goi-mailako titulu ofizialei dagokienez.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá haberse obtenido la correspondiente homologación conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre, por el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado.
B) Ikastaroak eta masterrak. Puntuazioa: 2 puntu, gehienez.
B) Cursos y másteres. Puntuación máxima, 2 puntos.
Lanpostuarekin zerikusia duten ikastaro edo masterretara joateagatik, baldin eta gai hauei buruzkoak badira: zuzenbide publikoa, zuzenbide administratiboa, kontratazioa, langileak, ondasunak, toki-araubidea, finantza- eta tributu-zuzenbidea, ekonomia-, finantza- eta aurrekontu-kudeaketa, kontabilitate publikoa, hirigintza eta ingurumena. Horretaz gain, Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak edo administrazio publikoen mendeko beste prestakuntza-zentro ofizial batzuek eman edo homologatu behar izan dituzte, hala nola unibertsitate publiko edo pribatuek eta elkargo ofizialek.
Por asistencia a cursos o másteres relacionados con el puesto de trabajo, relativos a derecho público, administrativo, contratación, personal, bienes, régimen local, derecho financiero y tributario, gestión económico-financiera y presupuestaria, contabilidad pública, urbanismo y medio ambiente, impartidos u homologados por el Instituto Vasco de Administración Pública u otros centros de formación oficiales dependientes de administraciones públicas, así como universidades públicas o privadas y colegios oficiales.
– Master ofizial bakoitzeko: puntu 1.
– Por cada Máster oficial: 1 punto.
– Unibertsitateko 749 ordutik gorako berezko ikastaro edo titulu bakoitzeko: 0,6 puntu.
– Por cada curso o título propio de universidad, de más de 749 horas: 0,6 puntos.
– Unibertsitateko 500 eta 749 ordu bitarteko berezko ikastaro edo titulu bakoitzeko: 0,4 puntu.
– Por cada curso o título propio de universidad, entre 500 y 749 horas: 0,4 puntos.
– Unibertsitateko 100 eta 499 ordu bitarteko berezko ikastaro edo titulu bakoitzeko: 0,2 puntu.
– Por cada curso o título propio de universidad, entre 100 y 499 horas: 0,2 puntos.
Ez dira baloratuko beste era bateko jarduerak, hala nola jardunaldiak, mahai-inguruak, topaketak, eztabaidak edo antzekoak.
Las actividades de naturaleza diferente como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogos, no serán objeto de valoración.
Ikastaroen iraupena ECTS kredituetan soilik adierazita badago, kreditu bakoitza 25 ordu gisa zenbatuko da.
Cuando la duración de los cursos solo esté expresada en créditos ECTS, cada crédito se computará como 25 horas.
Iraupena ECTS ez diren kredituetan soilik adierazita badago, kreditu bakoitza 10 ordu gisa zenbatuko da.
Cuando la duración solo esté expresada en créditos no ECTS, cada crédito se computará como 10 horas.
Masterrak eta prestakuntza-ikastaroak egiaztatzeko, bakoitzari dagokion ziurtagiria edo tituluaren kopia aurkeztu behar da. Ez dira baloratuko iraupen-orduak edo kredituak adierazita ez dauzkaten prestakuntza-ikastaroak.
La acreditación de los másteres y cursos de formación se realizará mediante la presentación del certificado correspondiente o la copia del título. No serán objeto de valoración aquellos cursos de formación en los que no figuren ni las horas de duración ni los créditos.
C) Esperientzia. Puntuazioa: 6 puntu, gehienez:
C) Experiencia. Puntuación máxima, 6 puntos.
Idazkaritza Kontu-hartzailetzako azpieskalan, Estaturako gaikuntza duten toki-administrazioko funtzionarioentzat gordetako lanpostuetan, organo eskudunak izendatuta, bitarteko edo halabeharrezko langile gisa egindako esperientzia-hilabete bakoitzeko: 0,1 puntu.
Por cada mes completo de experiencia en puestos reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional de la subescala de Secretaría-Intervención con nombramiento como personal interino o nombramiento accidental, realizado por el órgano competente: 0,1 punto.
Zenbaketa egiteko, lanean emandako aldiak batuko dira eta, batu ondoren, hilabetetik beherako zatikiak kenduko dira. Horretarako, 30 egun naturaleko multzoa hartuko da hilabetetzat.
El cómputo se efectuará realizando la suma de los periodos trabajados y, una vez realizada la misma, despreciándose las fracciones inferiores a un mes. A estos efectos, se entenderá por mes el conjunto de 30 días naturales.
Lanbide-esperientzia egiaztatzeko, behar den toki-erakundeko idazkaritzak egindako ziurtagiria aurkeztu behar da, eta, horrekin batera, autonomia-erkidegoetako edo foru-aldundietako organo eskudunak egindako izendapenaren kopia autentikoa edo jatorrizkoa.
La experiencia profesional se acreditará mediante certificación emitida por la secretaría de la entidad local correspondiente, junto con la copia auténtica u original del nombramiento otorgado por el órgano competente de las Comunidades Autónomas o Diputaciones Forales.
3.– Merezimenduen balorazioan berdinketarik badago, irizpide hauek aplikatuko dira hurrenez hurren:
3.– A igualdad de puntuación en la valoración de méritos, se aplicarán sucesivamente los siguientes criterios:
– Esperientziaren ataleko puntuaziorik handiena.
– Mayor puntuación en el apartado de experiencia.
– Titulazioaren ataleko puntuaziorik handiena.
– Mayor puntuación en el apartado de titulaciones.
– Ikastaro eta masterren ataleko puntuaziorik handiena.
– Mayor puntuación en el apartado de cursos y másteres.
– 5.3 atal honen bigarren puntuaren A) hizkian adierazitako tituluren bat izatea.
– Estar en posesión de algunas de las titulaciones señaladas en la letra A) del punto segundo de este apartado 5.3.
– Espediente akademikoko puntuaziorik handiena. Espediente akademikoa baloratzeko, onarpen-baldintza gisa alegatutako titulazioaren ziurtagiri akademiko pertsonalean ageri den batez besteko puntuazioa erabiliko da. Batez besteko puntuazio hori ageri ez bada edo unibertsitate-titulua atzerrian lortu bada, Toki Administrazioekiko Harremanetarako eta Administrazio Erregistroetako zuzendariak instrukzio bat emango du batez besteko puntuazio hori zehazteko.
– Mayor puntuación en el expediente académico. Se valorará el expediente académico mediante la puntuación media que figure en la certificación académica personal de la titulación alegada como requisito de admisión. En el supuesto de que no figurase dicha puntuación media o el título universitario hubiese sido obtenido en el extranjero, se dictará una instrucción de la Directora de Relaciones Administraciones Locales y Registros Administrativos con objeto de determinar dicha puntuación media.
5.4.– Prestakuntza-ikastaroa.
5.4.– Curso de formación.
1.– Gutxienez puntu 1 lortzen dutenak hautagaien zerrendan sartu ahal izango dira, eta prestakuntza-ikastaroan parte hartu. Puntu 1eko puntuazioa lortzen ez dutenak prozesutik kanpo geratuko dira.
1.– Quienes obtengan una puntuación mínima de 1 punto podrán integrarse en la lista de personas candidatas y participar en el curso formativo. Quienes no alcancen la puntuación de 1 punto quedarán excluidas del proceso.
2.– Aurreko apartatuaren arabera onartutako izangaiek Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak egindako deialdiko eta antolatutako prestakuntza-ikastaroa egin beharko dute.
2.– Las personas aspirantes admitidas de acuerdo con el apartado anterior habrán de realizar el curso formativo convocado y organizado por el Instituto Vasco de Administración Pública.
Deialdi mailakatua izango da, eta, lehenik eta behin, aurkeztutako eta baloratutako merezimenduen arabera onartutako lehen 60 pertsonei deituko zaie. Beste prestakuntza-ikastaro batzuetarako deialdiak egingo dira segidan, lan-poltsa osatzen duten pertsonentzat, lanpostu gehiago bete behar den heinean. Izangaiak hautaketa-prozesutik kanpo geratuko dira baldin eta deitzen zaien uneko prestakuntza-ikastarora joaten ez badira.
El llamamiento será escalonado convocándose en primera instancia a las 60 primeras personas admitidas en orden a los méritos aportados y valorados. Se irán convocando sucesivos cursos formativos para las personas integrantes de la bolsa en función de las necesidades de provisión de nuevos puestos de trabajo. La no incorporación al curso de formación en el momento en que la persona aspirante sea convocada implicará la exclusión del proceso selectivo.
3.– Azpieskalaren berezko egitekoei loturiko alderdi teoriko-praktikoak izango dira ikastaroaren ardatza.
3.– El curso se centrará en aspectos teórico-prácticos relacionados con el desempeño de las funciones propias de la subescala.
4.– Ikastaroak gehienez 5 aste iraungo du, astean hiru saio, 5 ordukoak, arratsaldez. Saioak ZOOM aplikazioaren bidez emango dira.
4.– El curso se desarrollará durante un máximo de 5 semanas a razón de tres sesiones semanales de 5 horas de duración y tendrá lugar por la tarde. Las sesiones se impartirán mediante la aplicación ZOOM.
5.– Saio batzuk euskaraz emango dira, eta beste batzuk gaztelaniaz.
5.– Parte de las sesiones se impartirán en euskera y parte, en castellano.
6.– Prestakuntza-ikastaroaren informazioa Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundearen webgunean argitaratuko da (edukia, egutegia, gaien banaketa, eta gainerako alderdiak).
6.– La información sobre el contenido del curso de formación, calendario, distribución de materias y demás aspectos relativos al mismo se publicará en la página web del Instituto Vasco de Administración Pública.
7.– Prestakuntza-ikastaroa amaituta, parte-hartzaileen aprobetxamendua baloratuko da, aurrez aurrekoa izan daitekeen proba baten bidez. Proba nahitaezkoa eta ez-baztertzailea izango da, eta gehienez 30 punturekin baloratuko da.
7.– Finalizado el curso de formación, se valorará el aprovechamiento de las personas participantes mediante una prueba que podrá ser presencial. La prueba tendrá carácter obligatorio y no eliminatoria y se valorará con un máximo de 30 puntos.
8.– Izangaiak hautaketa-prozesutik kanpo geratuko dira baldin eta ikastaroko asistentzia gutxieneko % 80tik behera badago. Asistentzia zenbatzeko, kontuan hartuko da ikastaroaren saioetan plataforman konektatuta emandako denbora. Ikastaroko asistentziak ez du eragingo inolako eskubiderik kalte-ordainak jasotzeko.
8.– Las personas aspirantes que no alcancen una asistencia mínima del 80 % de la duración del curso quedarán excluidas del proceso selectivo. Para computar la asistencia se tendrá en cuenta el tiempo de conexión a la plataforma del curso durante las sesiones del mismo. La asistencia al curso no dará derecho a indemnización alguna.
9.– Hautagaien zerrenda eratzeko prestakuntza-ikastaroan lortutako kalifikazioa edozein dela ere, Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak prestakuntza horren ziurtagiria egiteko, 15 puntuko gutxieneko balorazioa lortu beharko da prestakuntza-ikastaroan, aurreko puntuan eskatutako asistentziaz gain.
9.– Con independencia de la calificación que se obtenga en el curso de formación a los efectos de la constitución de la relación de personas candidatas, para que el Instituto Vasco de Administración Pública certifique la formación recibida será necesario obtener una valoración mínima de 15 puntos en el curso de formación, además de la asistencia exigida en el punto anterior.
10.– Prestakuntza-ikastaroa amaitu ondoren, epaimahaiak kalifikazioak bidaliko dizkio Toki Administrazioekiko Harremanetarako eta Administrazio Erregistroetako zuzendariari, onar ditzan, eta ondoren Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundearen webgunean eta iragarki-oholetan argitaratzeko. Argitalpenean, hautagaien zerrenda egongo da, zeina ordenatuta egongo baita hautaketa-prozesuan lortutako puntuazioen baturaren arabera. Izangaiek bost egun balioduneko epea izango dute zerrendaren aurka egoki iritzitako alegazioak edo erreklamazioak aurkezteko, zerrenda argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
10.– Una vez finalizado el curso de formación, el Tribunal elevará las calificaciones a la Directora de Relaciones con las Administraciones Locales y Registros Administrativos para su aprobación y posterior publicación en el sitio web y en los tablones de anuncios del Instituto Vasco de Administración Pública. La publicación contendrá la relación de personas aspirantes, ordenadas según la suma de las puntuaciones obtenidas en el proceso selectivo. Contra dicho listado, las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación, para formular las alegaciones o reclamaciones que estimen pertinentes.
5.5.– 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzea.
5.5.– Prueba de acreditación del perfil lingüístico 4.
Hautaketa-prozesua amaituta, 3. hizkuntza-eskakizuna egiaztatuta duten eta hala eskatu duten hautagaiei 4. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeko proba batera deituko zaie, alde batera utzita hautagai-zerrenda eratzen den eta ondorioak dituen. Horrela lortutako hizkuntza-eskakizuna interesdunaren espedientean sartuko da, eta egiaztatzen den egunetik aurrera izango ditu ondorioak.
Finalizado el proceso selectivo, e independientemente de que la lista de personas candidatas se constituya y produzca efectos, las personas que teniendo acreditado el perfil lingüístico 3, y así lo hayan solicitado, serán convocadas a una prueba da acreditación del perfil lingüístico 4. El perfil lingüístico así obtenido se incorporará al expediente de la persona interesada, con efectos a partir de la fecha de su acreditación.
Seigarrena.– Hautagaien zerrenda osatzea.
Sexta.– Constitución de la relación de personas candidatas.
1.– Epaimahai kalifikatzaileak, aurkeztutako erreklamazioak ebatzi ondoren, Toki Administrazioekiko Harremanetarako eta Administrazio Erregistroetako Zuzendaritzari helaraziko dio parte-hartzaileen zerrenda, une horretan zerrenda osatzen duten pertsonek aurkeztutako dokumentazio guztia aztertu eta balora dezan. Dokumentazio hori aztertu ondoren, Toki Administrazioekiko Harremanetarako eta Administrazio Erregistroetako zuzendariak ebazpena emango du lehiaketa-fasean eta prestakuntza-ikastaroan lortutako puntuazioaren arabera ordenatutako hautagaien zerrenda onartzeko, eta aurreikusiko du Toki Administrazioekiko Harremanetarako eta Administrazio Erregistroetako Zuzendaritzaren Toki Araubidearen Zerbitzuaren webgunean argitaratzea.
1.– El Tribunal calificador, resueltas las reclamaciones formuladas, trasladará a la Dirección de Relaciones con las Administraciones Locales y Registros Administrativos la relación de personas integrantes, para que esta examine y valore toda la documentación presentada por las personas que en ese momento integran la relación. Examinada dicha documentación, la Directora de Relaciones con las Administraciones Locales y Registros Administrativos dictará Resolución que apruebe la relación de personas candidatas ordenada según la puntuación obtenida en la fase de concurso y en el curso de formación, previendo su publicación en el sitio web del servicio de Régimen Local de la Dirección de Relaciones con las Administraciones Locales y Registros Administrativos.
Zerrendatik kanpo geratuko dira bai oinarri hauetan eskatutako dokumentazioa epez kanpo aurkezten duten hautagaiak, bai aurkeztutako dokumentazioaren arabera baldintzak betetzen ez dituztenak.
Quienes no presenten la documentación requerida en estas bases en el plazo establecido, o si de ella se dedujera que no reúnen los requisitos exigidos, quedarán excluidas de la relación de personas candidatas.
Hautagai-zerrenda horrek Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundearen zuzendariaren 2016ko otsailaren 11ko Ebazpenaren bidez sortutakoa ordeztuko du. Ebazpen hori iraungi egingo da Idazkaritza Kontu-hartzailetzako azpieskalari dagokionez.
La relación de personas candidatas que se constituya sustituirá a la creada por Resolución de 11 de febrero de 2016, de la Directora del Instituto Vasco de Administración Pública, que queda extinguida por lo que se refiere a la subescala de Secretaría-Intervención.
2.– Kontuan hartuta segidan beste prestakuntza-ikastaro batzuk egin ahal izango direla, ikastaroetako bakoitza amaitu ahala, zerrenda berriro barematuko da. Beraz, prestakuntza-ikastaroa egiten duten pertsonak hautagaien zerrendan sartuko dira –merezimenduen balorazioa gehi prestakuntza-ikastaroko puntuazioa batzetik ateratzen den puntuazioarekin–, eta horrek aldaketaren bat eragin diezaioke zerrendan une horretan dagoen hurrenkerari. Berdinketarik badago, bosgarren oinarrian adierazitako irizpidearen arabera ebatziko da. Toki Administrazioekiko Harremanetarako eta Administrazio Erregistroetako zuzendariak oinarri honen lehenengo apartatuan aurreikusitako moduan jardungo du, eta baremazio berriaren ebazpena emango du. Halaber, agindua emango du Toki Administrazioekiko Harremanetarako eta Administrazio Erregistroetako Zuzendaritzaren Toki Araubidearen Zerbitzuaren webgunean argitaratzeko.
2.– Teniendo en cuenta que podrán realizarse sucesivos cursos de formación, a medida que finalicen cada uno de ellos, se efectuará una nueva baremación de la relación existente, de manera que las personas que realicen el curso de formación se incorporarán a la relación de personas candidatas con la puntuación resultante de la suma de la valoración de méritos más la puntuación del curso de formación en su caso, circunstancia que podría suponer un cambio en el orden que se tuviera en la relación en ese momento. En caso de empate se tomarán como criterio de desempate, los contenidos en la base quinta. La Directora de Relaciones con las Administraciones Locales y Registros Administrativos, actuando de la manera prevista en el apartado primero de esta base, dictará Resolución con la nueva baremación realizada, ordenando su publicación en el sitio web del servicio de Régimen Local de la Dirección de Relaciones con las Administraciones Locales y Registros Administrativos.
3.– Lanpostua eskuratu ahal izateko, zerrendako hautagaiek nahitaez bete beharko dituzte lanpostu jakin horretarako ezarritako berariazko betekizun guztiak, bereziki indarrean dauden legeek eskatzen duen titulazio akademikoa eta, nahitaezkoa bada, hizkuntza-eskakizuna.
3.– Para acceder a un puesto de trabajo, las personas integrantes de la relación de personas candidatas deberán cumplir necesariamente con todos los requisitos específicos establecidos para el puesto concreto, en particular la titulación académica exigida según la legislación vigente y el perfil lingüístico cuando fuese preceptivo.
Pertsona horiek izendapenaren aurretik aurkeztu beharko dute bigarren eta bosgarren oinarrietan eskatzen den dokumentazioa. Horrekin batera, zinpeko deklarazio bat edo hitzemate bat egin beharko dute, non adieraziko baitute ez daudela bereizita ezein administrazio publikoren zerbitzutik diziplina-espediente baten bidez eta ez daudela desgaituta funtzio publikoak betetzeko.
Estas personas deberán aportar, antes de su nombramiento, la documentación exigida en las bases segunda y quinta y una declaración jurada o promesa de no haber sido separadas, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitadas para el ejercicio de las funciones públicas.
4.– Toki Administrazioekiko Harremanetarako eta Administrazio Erregistroetako zuzendariaren ebazpen baten bidez onartuko dira hautagaien zerrenda kudeatzeko arauak.
4.– Mediante Resolución de la Directora de Relaciones con las Administraciones Locales y Registros Administrativos se aprobarán las reglas de gestión de la relación de personas candidatas.
Zazpigarrena.– Gorabeherak.
Séptima.– Incidencias.
1.– Oinarri hauetan ezarri ez den guztirako, epaimahai kalifikatzaileak ahalmena izango du azaltzen den edozein zalantza ebazteko, bai eta lehiaketa ondo gauzatzeko behar diren erabakiak hartzeko ere.
1.– El Tribunal calificador queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en estas bases.
2.– Deialdia, oinarriak eta oinarriotatik zein epaimahai kalifikatzailearen jardunetik eratorritako administrazio-egintzak aurkaratu ahal izango dira, betiere, hemen aurreikusitako kasuetan eta moduan: Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legea eta Administrazioarekiko Auzien Jurisdikzioa arautzen duen uztailaren 13ko 29/1998 Legearen 8., 14. eta 46. artikuluak.
2.– La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de aquellas y de la actuación del Tribunal calificador podrán ser impugnados en los casos y en la forma previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Zortzigarrena.– Datu pertsonalak babesteari buruzko oinarrizko informazioa.
Octava.– Información básica sobre protección de datos de carácter personal.
Jakinarazten da datu pertsonalak tratamendu-jarduera honen barruan sartuko direla: «Estaturako gaikuntza duten toki-administrazioko funtzionarioentzat gordetako lanpostuak betetzea». Hala egiten da behar bezala betetzeko Europako Parlamentuaren eta Kontseiluaren 2016ko apirilaren 27ko (EB) 2016/679 Erregelamendua –datu pertsonalen tratamenduari eta datu horien zirkulazio askeari dagokienez pertsona fisikoak babesteari buruzkoa (Datu Babeserako Erregelamendu Orokorra)–, eta datu-babesaren alorrean indarrean dagoen gainerako araudia.
En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (Reglamento general de protección de datos) y demás normativa vigente en materia de protección de datos se informa que los datos de carácter personal serán incorporados a la actividad de tratamiento denominada «Provisión de puestos de trabajo reservados al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional».
Tratamenduaren arduraduna: Toki Administrazioekiko Harremanetarako eta Administrazio Erregistroetako Zuzendaritza, Gobernantza Publiko eta Autogobernu Saila.
Responsable del tratamiento: Dirección de Relaciones con las Administraciones Locales y Registros Administrativos, Departamento de Gobernanza Pública y Autogobierno.
Tratamenduaren helburua eta aurreikusitako erabilerak: Estaturako gaikuntza duten toki-administrazioko funtzionarioei gordetako lanpostuak betetzeko hautaketa-prozesuak kudeatzea eta jarraipena egitea Euskal Autonomia Erkidegoan.
Finalidad y usos previstos del tratamiento: gestión y seguimiento de los procesos de provisión de los puestos de trabajo reservados al personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional en la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Legitimazioa: tratamendua beharrezkoa da legezko betebeharrak betetzeko. 7/1985 Legea, apirilaren 2koa, Toki Araubidearen Oinarriak Arautzen dituena. 128/2018 Errege Dekretua, martxoaren 16koa, Estaturako gaikuntza duten toki-administrazioko funtzionarioen araubide juridikoa arautzen duena.
Legitimación: el tratamiento es necesario para el cumplimiento de obligaciones legales aplicables. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Informazio-hartzaileak: foru-aldundiak, toki-entitateak, gaiko ministerio eskuduna.
Destinatarios de la información: Diputaciones Forales, entidades locales. Ministerio competente en la materia.
Eskubideak: datuak irispidean izateko, datuak zuzentzeko eta ezerezteko, eta informazio gehigarrian azaldutako beste zenbait eskubide.
Derechos: a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que se explica en la información adicional.
Informazio gehigarria: gure webgunean kontsulta daiteke datu-babesari buruzko informazio gehigarri eta zehatza: https://www.euskadi.eus/informazio-klausulak/web01-sedepd/eu/gardentasuna/131900-capa2-eu.shtml
Información adicional: puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en el sitio web: www.euskadi.eus/clausulas-informativas/web01-sedepd/es/transparencia/131900-capa2-es.shtml
– 2/2016 Legea, apirilaren 7koa, Euskadiko Toki Erakundeei buruzkoa: I. titulua; II. tituluaren I. kapitulua; III. titulua; lehen xedapen gehigarria; eta lehenengo eta hirugarren xedapen iragankorrak.
– Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi: título I; capítulo I del título II; título III; disposición adicional primera; y disposiciones transitorias primera y tercera.
– 7/1985 Legea, apirilaren 2koa, Toki Araubidearen Oinarriak Arautzen dituena: I. titulua; II. tituluaren III. kapitulua, eta bigarren xedapen gehigarria.
– Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: título I; capítulo III del título II y disposición adicional segunda.
– 2/2016 Legea, apirilaren 7koa, Euskadiko Toki Erakundeei buruzkoa: IV. tituluaren I. eta II. kapituluak.
– Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi: capítulos I y II del título IV.
– 7/1985 Legea, apirilaren 2koa, Toki Araubidearen Oinarriak Arautzen dituena: II. tituluaren II. kapitulua, eta V. tituluaren I. eta V. kapituluak.
– Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: capítulo II del título II; y capítulos I y V del título V.
– Toki-araubidearen arloan indarrean dauden xedapenen testu bategina, apirilaren 18ko 781/1986 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onartua: II. tituluaren II. kapitulua, eta V. tituluaren I. eta III. kapituluak.
– Texto refundido de las disposiciones vigentes en materia de régimen local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril: capítulo II del título II; y capítulos I y III del título V.
– Toki-entitateen Antolaketa, Funtzionamendu eta Araubide Juridikoaren Erregelamendua, azaroaren 28ko 2568/1986 Errege Dekretuaren bidez onartua: atariko titulua; I. titulua; II. tituluaren I. kapitulua; eta III. eta IV. tituluak.
– Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las entidades locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre: título Preliminar; título I; capítulo I del título II; y títulos III y IV.
– 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena; artikulu hauek izan ezik: 62., 63., 64., 65., 67., 81., 85., 89., 90., 91. eta 92. artikuluak.
– Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, salvo artículos 62, 63, 64, 65, 67, 81, 85, 89, 90, 91 y 92.
– 40/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarena: atariko tituluaren I. eta II. kapituluak (3. atalaren 2. azpiatala izan ezik), V. eta VI. kapituluak; II. tituluaren I. eta VI. kapituluak; III. titulua; eta lehenengo eta zortzigarren xedapen gehigarriak.
– Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público: capítulos I, II (salvo la subsección 2.ª de la sección 3.ª), V y VI del título Preliminar; capítulos I y VI del título II; título III; y disposiciones adicionales primera y octava.
– Araubide juridikoa: 40/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarena: atariko tituluaren IV. kapitulua.
– Régimen jurídico: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Capítulo IV del Título preliminar.
– Prozeduraren espezialitateak: 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena: 65., 67., 81., 91. eta 92. artikuluak.
– Especialidades de procedimiento: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: artículos 65, 67, 81, 91 y 92.
– Zehatzeko ahalaren printzipioak: Sektore Publikoaren Araubide Juridikoaren urriaren 1eko 40/2015 Legea: atariko tituluaren III. kapitulua.
– Principios de la potestad sancionadora: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: capítulo III del título Preliminar.
– Prozeduraren espezialitateak: 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena: 62., 63., 64., 85., 89 eta 90. artikuluak.
– Especialidades de procedimiento: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: artículos 62, 63, 64, 85, 89 y 90.
– 7/1985 Legea, apirilaren 2koa, Toki Araubidearen Oinarriak Arautzen dituena: XI. titulua.
– Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: título XI.
– 2/1998 Legea, otsailaren 20koa, Euskal Autonomia Erkidegoko herri-administrazioen zigortzeko ahalmenari buruzkoa.
– Ley 2/1998, de 20 de febrero, de la potestad sancionadora de las Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
– 2/2016 Legea, apirilaren 7koa, Euskadiko Toki Erakundeei buruzkoa: bigarren xedapen gehigarria.
– Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi: disposición adicional segunda
– 9/2017 Legea, azaroaren 8koa, Sektore Publikoko Kontratuena –Europako Parlamentuaren eta Kontseiluaren 2014ko otsailaren 26ko 2014/23/EB eta 2014/24/EB zuzentarauen transposizioa egiten duena Espainiako ordenamendu juridikora–: atariko titulua, lehen liburua, bigarren liburua eta bigarren, hirugarren eta laugarren xedapen gehigarriak.
– Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: título Preliminar; Libro Primero; Libro Segundo y disposiciones adicionales segunda, tercera y cuarta.
– 33/2003 Legea, azaroaren 3koa, Administrazio Publikoen Ondareari buruzkoa (azken xedapenetako bigarrenean ezarritakoaren arabera aplikatu behar den edo oinarrizko lege den guztiari dagokiona). Zioen azalpena eta 3., 28., 41., 42., 44., 45., 46.1, 48., 50., 55., 58. eta 68.2 artikuluak.
– Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas (en lo que es de aplicación general o tiene carácter de legislación básica, según lo establecido en su disposición final segunda). Exposición de motivos y artículos 3, 28, 41, 42, 44, 45, 46.1, 48, 50, 55, 58, 68.2.
– 7/1985 Legea, apirilaren 2koa, Toki Araubidearen Oinarriak Arautzen dituena: VI. tituluaren I. kapitulua.
– Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: capítulo I del título VI.
– Toki-araubidearen arloan indarrean dauden xedapenen testu bategina, apirilaren 18ko 781/1986 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onartua: VI. tituluaren I. kapitulua.
– Texto refundido de las disposiciones vigentes en materia de régimen local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril: capítulo I del título VI.
– Toki-entitateen Ondasunen Erregelamendua, ekainaren 13ko 1372/1986 Errege Dekretuaren bidez onartua.
– Reglamento de Bienes de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio.
– 2/2016 Legea, apirilaren 7koa, Euskadiko Toki Erakundeei buruzkoa: VIII. titulua.
– Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi: título VIII
– 7/1985 Legea, apirilaren 2koa, Toki Araubidearen Oinarriak Arautzen dituena: VI. tituluaren II. kapitulua.
– Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: capítulo II del título VI.
– Toki-araubidearen arloan indarrean dauden xedapenen testu bategina, apirilaren 18ko 781/1986 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onartua: VI. tituluaren II. kapitulua.
– Texto refundido de las disposiciones vigentes en materia de régimen local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril: capítulo II del título VI.
– Toki-entitateen Zerbitzu Erregelamendua, 1955eko ekainaren 17ko Dekretuaren bidez onartua.
– Reglamento de Servicios de las Entidades Locales, aprobado por Decreto de 17 de junio de 1955.
– 38/2003 Lege Orokorra, azaroaren 17koa, Dirulaguntzei buruzkoa (azken xedapenetako lehenengoaren 1. eta 2. apartatuen arabera).
– Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (en los términos de los apartados 1 y 2 de su disposición final primera).
– 3/1998 Legea, otsailaren 27koa, Euskal Autonomia Erkidegoko ingurumena babesteko lege orokorra.
– Ley 3/1998, de 27 de febrero, general de protección del medio ambiente del País Vasco.
– Lurzoruaren eta Hiri Birgaitzearen Legearen testu bategina, urriaren 30eko 7/2015 Legegintzako Errege Dekretuak onartuta.
– Texto refundido de la Ley de suelo y rehabilitación urbana, aprobado por Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre.
– 2/2006 Legea, ekainaren 30ekoa, Lurzoruari eta Hirigintzari buruzkoa: I., III., IV. eta VI. tituluak.
– Ley 2/2006, de 30 de junio, de Suelo y Urbanismo: títulos I, III, IV y VI.
– Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren testu bategina, urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuak onartua.
– Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
– 7/1985 Legea, apirilaren 2koa, Toki Araubidearen Oinarriak Arautzen dituena: VII. titulua.
– Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: título VII.
– Toki-araubidearen arloan indarrean dauden xedapenen testu bategina, apirilaren 18ko 781/1986 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onartua: VII. titulua.
– Texto refundido de las disposiciones vigentes en materia de régimen local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril: título VII.
– 6/1989 Legea, uztailaren 6koa, Euskal Funtzio Publikoari buruzkoa.
– Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca.
– 2/2012 Lege Organikoa, apirilaren 27koa, Aurrekontu Egonkortasunari eta Finantza Iraunkortasunari buruzkoa.
– Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
– 2/2016 Legea, apirilaren 7koa, Euskadiko Toki Erakundeei buruzkoa: IX. titulua.
– Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi: título IX.
– Toki Ogasunak Arautzen dituen Legearen testu bategina, martxoaren 5eko 2/2004 Legegintzako Errege Dekretuak onartua: 1. artikulutik 19.era eta IV. titulua.
– Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo: artículos 1 a 19 y título IV.
– Euskal Autonomia Erkidegoko lurralde historikoetako toki-ogasunak arautzen dituzten foru-arauak:
– Normas Forales reguladoras de las Haciendas Locales de los Territorios Históricos del País Vasco:
• 41/1989 Foru Araua, uztailaren 19koa, Arabako Toki Ogasunak arautzen dituena: 1. artikulutik 18.era eta III. eta IV. tituluak.
– Norma Foral 41/1989, de 19 de julio, reguladora de las Haciendas Locales de Álava: artículos 1 a 18 y títulos III y IV.
• 9/2005 Foru Araua, abenduaren 16koa, Bizkaiko Toki Ogasunei buruzkoa: 1. artikulutik 19.era eta III. eta IV. tituluak.
– Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales de Bizkaia: artículos 1 a 19 y títulos III y IV.
• 11/1989 Foru Araua, uztailaren 5ekoa, Gipuzkoako Toki Ogasunak arautzen dituena: 1. artikulutik 18. bis artikulura eta III. eta IV. tituluak.
– Norma Foral 11/1989, de 5 de julio, Reguladora de las Haciendas Locales de Gipuzkoa: artículos 1 a 18 bis y títulos III y IV.
– Toki Ogasunak Arautzen dituen Legearen testu bategina, martxoaren 5eko 2/2004 Legegintzako Errege Dekretuak onartua: II. tituluaren II. kapituluko 3. atala.
– Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo: sección 3.ª del capítulo II del título II.
– Toki-tributuak arautzen dituzten foru-arauak:
– Normativa foral reguladora de los Tributos locales:
• Ondasun higiezinen gaineko zerga: Izaera. Zerga-egitatea. Subjektu pasiboa. Salbuespenak eta hobariak. Zerga-oinarria. Oinarri likidagarria. Kuota, sortzapena eta zergaldia. Katastro-kudeaketa. Zerga-kudeaketa. Katastro-ikuskapena.
• El impuesto sobre bienes inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible. Base liquidable. Cuota, devengo y período impositivo. Gestión catastral. Gestión tributaria. Inspección catastral.
• Jarduera ekonomikoen gaineko zerga: Izaera. Zerga-egitatea. Subjektu pasiboa. Salbuespenak. Kuota: tarifak. Kuota eta zergaldia. Errolda-kudeaketa eta zerga-kudeaketa. Probintziako errekargua.
• El impuesto sobre actividades económicas. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones. Cuota: las tarifas. Devengo y período impositivo. Gestión censal y gestión tributaria. El recargo provincial.
• Trakzio-ibilgailuen gaineko zerga: Izaera eta zerga-egitatea; salbuespenak eta hobariak; subjektu pasiboa; kuota; zergaldia eta sortzapena.
• Impuesto sobre Vehículos de Tracción: Naturaleza y hecho imponible; exenciones y bonificaciones; sujeto pasivo; cuota; periodo impositivo y devengo.
• Eraikuntzen, instalazioen eta obren gaineko zerga: Izaera eta zerga-egitatea; subjektu pasiboak; zerga-oinarria, kuota eta sortzapena; hobariak.
• Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras: Naturaleza y hecho imponible; sujetos pasivos; base imponible, cuota y devengo; bonificaciones.
• Hiri-lurren balio-gehikuntzaren gaineko zerga: Izaera eta zerga-egitatea; salbuespenak; subjektu pasiboa; zerga-oinarria eta kuota; sortzapena.
• Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana: Naturaleza y hecho imponible; exenciones; sujeto pasivo; base imponible y cuota; devengo.
– Toki Ogasunak Arautzen dituen Legearen testu bategina, martxoaren 5eko 2/2004 Legegintzako Errege Dekretuak onartua: 20. artikulutik 38.era, 57. eta 58. artikuluak, eta I. tituluaren VI. kapitulua.
– Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo: artículos 20 a 38, artículos 57 y 58, y capítulo VI del título I.
– Euskal Autonomia Erkidegoko lurralde historikoetako toki-ogasunak arautzen dituzten foru-arauak.
– Normas Forales reguladoras de las Haciendas Locales de los Territorios Históricos del País Vasco.
– 41/1989 Foru Araua, uztailaren 19koa, Arabako Toki Ogasunak arautzen dituena: 20. artikulutik 38.era eta II. tituluaren VI. kapitulua.
– Norma Foral 41/1989, de 19 de julio, reguladora de las Haciendas Locales de Álava: artículos 20 a 38 y capítulo VI del título II.
– 9/2005 Foru Araua, abenduaren 16koa, Bizkaiko Toki Ogasunei buruzkoa: 21. artikulutik 39.era eta II. tituluaren VI. kapitulua.
– Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales de Bizkaia: artículos 21 a 39 y capítulo VI del título II.
– 11/1989 Foru Araua, uztailaren 5ekoa, Gipuzkoako Toki Ogasunak arautzen dituena: 20. artikulutik 38.era eta II. tituluaren VI. kapitulua.
– Norma Foral 11/1989, de 5 de julio, Reguladora de las Haciendas Locales de Gipuzkoa: artículos 20 a 38 y capítulo VI del título II.
– 58/2003 Lege Orokorra, abenduaren 17koa, Zergei buruzkoa. V. kapitulua.
– Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria: capítulo V.
– Lurralde historikoetako zergei buruzko foru-arau orokorrak:
– Normas Forales Generales Tributarias de los Territorios Históricos:
• 6/2005 Foru Araua, otsailaren 28koa, Arabako Zergei buruzkoa: III. tituluaren V. kapitulua.
• Norma Foral 6/2005, de 28 de febrero, General Tributaria de Álava: capítulo V del título III.
• 2/2005 Foru Araua, martxoaren 10ekoa, Bizkaiko Lurralde Historikoko Zergei buruzkoa: III. tituluaren V. kapitulua.
• Norma Foral 2/2005, de 10 de marzo, General Tributaria del Territorio Histórico de Bizkaia: capítulo V del título III.
• 2/2005 Foru Araua, martxoaren 8koa, Gipuzkoako Lurralde Historikoko Zergei buruzkoa: III. tituluaren V. kapitulua.
• Norma Foral 2/2005, de 8 de marzo, General Tributaria del Territorio Histórico de Gipuzkoa: capítulo V del título III.
– Toki Ogasunak Arautzen dituen Legea, martxoaren 5eko 2/2004 Legegintzako Errege Dekretuak onartua: VI. tituluaren I., II. eta III. kapituluak.
– Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo: capítulos I, II y III del título VI.
– EHA/3565/2008 Agindua, abenduaren 3koa, toki-entitateen aurrekontuen egitura onartzen duena.
– Orden EHA/3565/2008, de 3 de diciembre, por la que se aprueba la estructura de los presupuestos de las entidades locales.
– Lurralde historikoetako toki-entitateen aurrekontuei buruzko foru-arauak:
– Normas Forales presupuestarias de las entidades locales de los Territorios Históricos:
• 3/2004 Foru Araua, otsailaren 9koa, Arabako Lurralde Historikoko toki-entitateen aurrekontuei buruzkoa: I., II. eta III. tituluak.
• Norma Foral 3/2004, de 9 de febrero, presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Álava: títulos I, II y III.
• 10/2003 Foru Araua, abenduaren 2koa, Bizkaiko Lurralde Historikoko toki-entitateen aurrekontuei buruzkoa: I., II. eta III. tituluak.
• Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia: títulos I, II y III.
• 21/2003 Foru Araua, abenduaren 19koa, Gipuzkoako Lurralde Historikoko toki-entitateen aurrekontuei buruzkoa: I., II. eta III. tituluak.
• Norma Foral 21/2003, de 19 de diciembre, Presupuestaria de las entidades locales del Territorio Histórico de Gipuzkoa: títulos I, II y III.
– Toki Ogasunak Arautzen dituen Legea, martxoaren 5eko 2/2004 Legegintzako Errege Dekretuak onartua: VI. tituluaren IV. kapitulua.
– Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo: capítulo IV del título VI.
– 424/2017 Errege Dekretua, apirilaren 28koa, Tokiko sektore publikoko entitateen barne-kontrolerako araubide juridikoa arautzen duena.
– Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el que se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades del Sector Público Local.
– Lurralde historikoetako toki-entitateen aurrekontuei buruzko foru-arauak:
– Normas Forales presupuestarias de las entidades locales de los Territorios Históricos:
• 3/2004 Foru Araua, otsailaren 9koa, Arabako Lurralde Historikoko toki-entitateen aurrekontuei buruzkoa: IV. titulua.
• Norma Foral 3/2004, de 9 de febrero, presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Álava: título IV.
• 10/2003 Foru Araua, abenduaren 2koa, Bizkaiko Lurralde Historikoko toki-entitateen aurrekontuei buruzkoa: IV. titulua.
• Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia: título IV.
• 21/2003 Foru Araua, abenduaren 19koa, Gipuzkoako Lurralde Historikoko toki-entitateen aurrekontuei buruzkoa: IV. titulua.
• Norma Foral 21/2003, de 19 de diciembre, Presupuestaria de las entidades locales del Territorio Histórico de Gipuzkoa: título IV.
– EHA/4040/2004 Agindua, azaroaren 23koa, tokiko kontabilitatearen oinarrizko ereduaren jarraibidea onartzen duena.
– Orden EHA/4040/2004, de 23 de noviembre, por la que se aprueba la Instrucción del modelo Básico de Contabilidad Local.
– HAP/1781/2013 Agindua, irailaren 20koa, tokiko kontabilitatearen ohiko ereduaren jarraibidea onartzen duena.
– Orden HAP/1781/2013, de 20 de septiembre, por la que se aprueba la Instrucción del modelo normal de contabilidad local.
– HAP/1782/2013 Agindua, irailaren 20koa, tokiko kontabilitatearen eredu sinplifikatuaren jarraibidea onartzen duena eta azaroaren 23ko EHA/4040/2004 Aginduaren bidez onartutako tokiko kontabilitatearen oinarrizko ereduaren jarraibidea aldatzen duena.
– Orden HAP/1782/2013, de 20 de septiembre, por la que se aprueba la Instrucción del modelo simplificado de contabilidad local y se modifica la Instrucción del modelo básico de contabilidad local, aprobada por Orden EHA/4040/2004, de 23 de noviembre.
– 56/2015 Foru Dekretua, azaroaren 3ko Diputatuen Kontseiluarena, Arabako Lurralde Historikoko toki-entitateen kontabilitatearen arau-esparrua onartzen duena: 1. eranskina (Arabako toki-entitateen kontabilitateari buruzko jarraibidea), 2. eranskina (Toki-entitateen aurrekontu egitura) eta 3. eranskina (Kontabilitate Publikoaren Plan Orokorra toki-administrazioari egokituta).
– Decreto Foral 56/2015, del Consejo de Diputados de 3 de noviembre, que aprueba el marco regulatorio contable de las entidades locales del Territorio Histórico de Álava Anexo 1 (Instrucción de contabilidad de las entidades locales de Álava), Anexo 2 (estructura presupuestaria de las entidades locales) y Anexo 3 (Plan General de Contabilidad Pública adaptada a la Administración local).
– 139/2015 Foru Dekretua, uztailaren 28koa, Bizkaiko Foru Aldundiarena, Bizkaiko toki-entitateen kontabilitatearen arau-esparrua onartzen duena. 1. eranskina (Bizkaiko toki-entitateen kontabilitateari buruzko jarraibidea), 2. eranskina (toki-entitateen aurrekontu-egitura) eta 3. eranskina (Kontabilitate Publikoaren Plan Orokorra toki-administrazioari egokituta).
– Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 139/2015, de 28 de julio, por el que se aprueba el marco regulatorio contable de las entidades locales de Bizkaia Anexo 1 (Instrucción de contabilidad de las entidades locales de Bizkaia), Anexo 2 (estructura presupuestaria de las entidades locales) y Anexo 3 (Plan General de Contabilidad Pública adaptada a la Administración local).
– 86/2015 Foru Dekretua, abenduaren 15ekoa, Gipuzkoako toki-entitateen kontabilitatearen arau-esparrua ezartzen duena: 1. eranskina (Gipuzkoako toki-entitateen kontabilitateari buruzko jarraibidea), 2. eranskina (Toki-entitateen aurrekontu-egitura) eta 3. eranskina (Kontabilitate Publikoaren Plan Orokorra toki-administrazioari egokituta).
– Decreto Foral 86/2015, de 15 de diciembre, por el que se aprueba el marco regulatorio contable de las entidades locales de Gipuzkoa: Anexo 1 (Instrucción de contabilidad de las entidades locales de Gipuzkoa), Anexo 2 (estructura presupuestaria de las entidades locales) y Anexo 3 (Plan General de Contabilidad Pública adaptada a la Administración local).
– 10/1982 Legea, azaroaren 24koa, Euskararen erabilera normalizatzeko oinarrizkoa.
– Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del uso del Euskera.
– Euskararen arloko toki-eskumenak Euskadiko Toki Erakundeei buruzko apirilaren 7ko 2/2016 Legearen arabera.
– Competencias locales en materia de euskera en la Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi.
– 179/2019 Dekretua, azaroaren 19koa, Euskadiko toki-erakundeetan hizkuntza ofizialen erabilera instituzionala eta administratiboa normalizatzeari buruzkoa.
– Decreto 179/2019, de 19 de noviembre, sobre normalización del uso institucional y administrativo de las lenguas oficiales en las instituciones locales de Euskadi.
– 86/1997 Dekretua, apirilaren 15ekoa, Euskal Autonomia Erkidegoko herri-administrazioetan euskararen erabilera normalizatzeko prozesua arautzen duena.
– Decreto 86/1997, de 15 de abril, por el que se regula el proceso de normalización del uso del euskera en las administraciones públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
– 19/2013 Legea, abenduaren 9koa, Gardentasunari, informazio publikoa eskuratzeko bideari eta gobernu onari buruzkoa: I. eta II. tituluak.
– Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: títulos I y II.
– 2/2016 Legea, apirilaren 7koa, Euskadiko Toki Erakundeei buruzkoa: VI. titulua eta bosgarren eta seigarren xedapen iragankorrak.
– Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi: título VI; y disposiciones transitorias quinta y sexta.
– 7/1985 Legea, apirilaren 2koa, Toki Araubidearen Oinarriak Arautzen dituena: V. tituluaren IV. kapitulua.
– Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: capítulo IV del título V.
– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa: atariko titulua, eta I. eta II. tituluak.
– Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres: títulos Preliminar, I y II.
– Europako Parlamentuaren eta Kontseiluaren 2016/679 (EB) Erregelamendua, 2016ko apirilaren 27koa, datu pertsonalen tratamenduari dagokionez pertsona fisikoen babesari eta datu horien zirkulazio askeari buruzkoa.
– Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos.
– 3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa, Datu Pertsonalak Babesteko eta Eskubide Digitalak Bermatzekoa. Xedapen orokorrak. Datuak babesteko printzipioak. Pertsonen eskubideak. Eskubide digitalak.
– Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Derechos digitales.
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