Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkaria

244. zk., 2025eko abenduaren 18a, osteguna

Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da

AGINTARIAK ETA LANGILEAK

Oposizioak eta lehiaketak

EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEA

5421

ERABAKIA, 2025eko abenduaren 11koa, Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitateko Gobernu Kontseiluarena, irakasle-ikertzaileen 2025eko Enplegu Publikoaren Eskaintza eta barne promozioa onartzeko dena.

Estatuko aurrekontu orokorrak luzatu egin zirenez 2025. urterako, urte horretako lan eskaintza publikoa diseinatzeko baldintzak dira abenduaren 23ko 31/2022 Legeak ezartzen dituenak (2023. urterako Estatuko Aurrekontu Orokorrei buruzko Legea); eta lege horretako 20.Bat.1a) artikuluak % 120ko birjartze tasa aurreikusten du lehentasunezkotzat jotzen diren sektoreetan.

Birjartze tasarako lehentasunezkotzat jotzen diren sektoreak 20.Bat.3 artikuluan daude araututa. Horrela, zera ezartzen du I) atalak: «Plazas de los Cuerpos de Catedráticos de Universidad y de Profesores Titulares de Universidad, profesores contratados doctores de Universidad regulados en el artículo 52 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades... siempre que por parte de las Administraciones Públicas de las que dependan se autoricen las correspondientes convocatorias.»

Hori kontuan hartuta, aztertu zen 2024. urtean behin betiko zenbat baja egon ziren irakasle ikertzaileen plantillan, iraunkor edo finkoetan, eta, guztira, 141 irakasle izan ziren. Beraz, guztira 169 plaza atera daitezke.

Aurreko paragrafoan aurreikusitako birjartze tasaren mugaren barruan, aurrekontuen legeak dio unibertsitate bakoitzak eskainitako plaza guztien % 15, gutxienez, erabili beharko direla lan kontratudun langile finko gisa kontratatzeko Ramón y Cajal programa amaitu eta I3 ziurtagiria duten ikertzaile doktoreak; eta plaza horiek guztiak erabiltzen ez badira, eskaini ahal izango zaizkiela estatuko zein nazioarteko bikaintasun programetakoak izanik I3 ziurtagiria duten ikertzaileei.

Ondoren, Unibertsitate Sistemari buruzko martxoaren 2/2023 Lege Organikoak honako hau ezarri zuen:

«c) Se aplicará una reserva en el cómputo anual, de un mínimo del 15 por ciento del total de plazas que oferten las universidades para los cuerpos docentes de Universidad y el personal permanente laboral, para la incorporación de personal investigador doctor que haya superado la evaluación del Programa de Incentivación de la Incorporación e Intensificación de la Actividad Investigadora (I3), o que haya obtenido el certificado como investigador/a establecido/a (R3). Las plazas objeto de reserva que queden vacantes se podrán acumular a la convocatoria ordinaria de turno libre de ese mismo año.»

Era berean, 22/2021 Legeak, 2023. urterako Estatuaren Aurrekontu Orokorrei buruzkoak, 20.Hiru artikuluan honako hau dio: «La validez de la tasa autorizada estará condicionada, de acuerdo con el artículo 70 del EBEP, a que las plazas resultantes se incluyan en una Oferta de Empleo Público que deberá ser aprobada por los órganos de Gobierno de las Administraciones Públicas y publicarse en el Boletín oficial de la Provincia, de la Comunidad Autónoma o, en su caso, del Estado, antes de la finalización de cada año.

La validez de dicha autorización estará igualmente condicionada a que la convocatoria de las plazas se efectúe, mediante publicación de la misma en el Diario oficial de la Provincia, Comunidad Autónoma o, en su caso, del Estado, en el plazo improrrogable de tres años, a contar desde la fecha de la publicación de la Oferta de Empleo Público en la que se incluyan las citadas plazas».

Azkenik, promozioari dagokionez, Unibertsitate Sistemari buruzko martxoaren 22ko 2/2023 Lege Organikoak honakoa dio 71.2 artikuluan:

«2.– Las universidades establecerán programas de promoción interna, que estén dotados en el estado de gastos de su presupuesto, para el acceso desde la categoría de Profesora y Profesor Titular de Universidad y de Profesora y Profesor Permanente Laboral a otra de superior categoría. Las plazas de estos programas no podrán superar el número máximo de plazas que sean objeto de la Oferta de Empleo Público de turno libre, en ese mismo año, para el acceso a los cuerpos docentes del artículo 68 y de Profesorado Permanente Laboral. Solo podrán acceder a dichas plazas profesoras y profesores que hayan prestado, como mínimo, dos años de servicios efectivos en el puesto de origen y que estén acreditados para la categoría a la que promocionan. La universidad regulará, en su normativa interna, el procedimiento a seguir en los programas de promoción interna. En todo caso, el procedimiento de acceso será el de concurso de méritos.»

Unibertsitateko Irakasleen Batzordeak bilera egin zuen 2025eko urriaren 30ean eta ontzat jo zuen irakasle-ikertzaileen 2025eko Lan Eskaintza Publikorako plazen zerrenda, eskaintza hori bi neurri hauen emaitza izanik: batetik, 2023rako Estatuko Aurrekontu Orokorren Legean aurreikusitako birjarpen-tasa (2025erako luzatuak) eta, bigarrenik, Unibertsitate Sistemaren martxoaren 22ko 2/2023 Lege Organikoaren 71.2 artikuluan aurreikusitako barne promozioa aplikatuta.

Hori guztia kontuan hartuta, Irakasle-ikertzaileen errektoreordeak hala proposatuta, Gobernu Kontseiluak honako hau:

ERABAKI DU:

Lehenengoa.– Onartzea Euskal Herriko Unibertsitateko irakasle-ikertzaileen 2025eko Lan Eskaintza Publikoa, I. eranskinean zehaztutako plazekin.

Bigarrena.– Onartzea barne promozioan aterako diren unibertsitateko katedradunen eta irakasle osoen plazen zerrenda, II. eranskinean zehaztutako plazekin (LOSUaren 71.2 artikulua).

Hirugarrena.– Erabaki hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzea.

Leioa, 2025eko abenduaren 11.

Errektorea,

JOSÉ RAMÓN BENGOETXEA CABALLERO.

Idazkari nagusia,

LEIRE GARMENDIA ARRIETA.

I. ERANSKINA

EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEKO IRAKASLE-IKERTZAILEEN LAN ESKAINTZA PUBLIKOA 2025. URTERAKO (TXANDA LIBREA)

Funtzionarioak eta lan kontratudunak

Txanda librean: 169 plaza.

(Ikusi .PDF Fitxategia)

II. ERANSKINA

KATEDRADUN ETA IRAKASLE OSOEN PLAZAK, 2025eko LAN ESKAINTZA PUBLIKOAN SARTZEKOAK UNIBERTSITATEEI BURUZKO LEGE ORGANIKOKO 71.2 ARTIKULUAREN BABESEAN

Funtzionarioak eta lan kontratudunak

(Ikusi .PDF Fitxategia)

Azterketa dokumentala