RSS
72. zk., 2003ko apirilaren 10a, osteguna
- Bestelako formatuak:
- Testu elebiduna
Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da
Agintariak eta Langileria
Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza Saila
2190
EBAZPENA, 2003ko otsailaren 26koa, Giza Baliabideen zuzendariarena, Euskal Autonomia Erkidegoko Justizia Administrazioko lan-kontratuko langile finkoen lanpostu batzuk betetzeko, aukeraketako barne prozedurarako deialdia argitaratzeko dena.
Euskal Autonomia Erkidegoko lan-kontratuko langileentzako 2001eko Hitzarmen Kolektiboaren 13. artikuluan agindutakoa betez, hautaprobetarako barne deialdirako deia egiten da, Euskal Autonomia Erkidegoko Justizia Administrazioko lan-kontratuko langile finkoen lanpostu batzuk betetzeko. Hitzarmena, bestalde, Lan eta Gizarte Segurantza sailburuaren 2001eko abuztuaren 7ko ebazpen batez onartu zen (2001eko abuztuaren 23ko EHAA, 163 zk.).
Deialdi hau arautuko duten oinarriak Euskal Autonomia Erkidegoko lan-kontratuko langileen ordezkariek eta Funtzio Publikoko Zuzendaritzak informatu dituzte.
OINARRIAK
Lehenengoa.– Deitutako lanpostuak.
Deialdi honen helburua I. eranskinean zerrendatutako lanpostuak betetzea da.
Bigarrena.– Hautagaien betekizunak.
1.– Hitzarmen kolektibo horretako lehenengo xedapen iragankorrean ezarritakoaren arabera, deialdi honetan parte hartu ahalko dute lan-kontratu mugagabeaz Euskal Autonomi Erkidegoari loturik daudenek, baldin eta Euskal Autonomia Erkidegoko Justizia Administrazioko organo edo unitateetan badihardute eta hitzarmen hau aplikatuko den eremuan badaude. Halaber, betekizun hauek konplitu beharko dituzte:
a.– Gutxienez urte biko antzinatasuna eduki beharko dute, lan-kontradun langile finko diren lanpostuan —hitzarmen kolektibo hau aplikatuko den eremukoa izan beharko du langileak.
b.– Eskabidea zein lanpostutarako eskatzen den, lanpostu horretarako I. eranskinean eta indarreko lanpostu-zerrendan zehaztutako titulazioa eta baldintzak eduki beharko dituzte.
c.– Ezingo dira egon diziplina-prozeduraren batean ez eta diziplinazko arrazoi edo kondena penal bategatik lana eta soldata kenduta ere.
2.– Eskabideak aurkezteko epea amaitzen denean beteta eduki beharko dituzte aipatutako betekizun guztiak. Euskararen ezagupena, ordea, bosgarren oinarrian adierazitako proben bidez egiaztatu daiteke.
Hirugarrena.– Eskabideak aurkeztea eta onartzea.
1.– Interesatuek II. eranskinean dagoen eredua erabili beharko dute eskabidea egiteko, eta ebazpena Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunetik hasita 10 egun baliodun izango dituzte eskabidea aurkezteko. Aurkeztutako merituak eta parte hartzeko baldintzak zehazteko kontuan hartuko den eguna, hain zuzen, horixe izango da.
Eskabideak Giza Baliabideen zuzendariari egin beharko zaizkio, behar bezala beteta. Araba, Bizkaia eta Gipuzkoako Kudeaketako Unitate Teknikoetako sarrera-erregistroetan aurkez daitezke, edo bestela, Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza Sailaren erregistro orokorrean (Donostia kalea, 1, 01010 Gasteiz); halaber, Herri Administrazioen Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 39/1992 Legearen 38. artikuluan ezarritako moduan ere aurkez daitezke —beti ere urtarrilaren 13ko 4/1999 Legeak aipatu legeari emandako idazkera berriaren arabera.
Eskabideak posta-bulegoen bidez aurkezten badira, kartazala irekita dutela aurkeztu beharko dira, postako funtzionarioak eguna eta zigilua jar diezazkien ziurtatu aurretik. Parte hartzaileek posta-bulegoaren ziurtatze-zigilua duten eskabideak bidali beharko dituzte. Beraz, betekizun hori konplitzen ez dutenak, aipatutako erregistroetako sarrera-eguna epetik kanpo badago, ez dira onartuko, nahiz gero beste modu batean aurkeztu dela egiaztatu.
Eskabidearekin batera, eskatzen diren betekizunen eta lanposturako baliagarri iritzitako merituen egiaztagiriak aurkeztu beharko dira. Lortu nahi diren lanpostuen hurrenkera zehatz-mehatz jarri beharko da, hurrenkera horri jarraituko baitzaio lanpostuak esleitzerakoan.
2.– Eskabideak aurkezteko epea amaitu ondoren, Araba, Bizkaia eta Gipuzkoako Kudeaketako Unitate Teknikoetako iragarkien oholean, deialdian onartu eta kanporatu diren hautagaien behin-behineko zerrenda argitaratuko da, Giza Baliabideen zuzendariaren ebazpen batez. Hamar egun balioduneko epea emango da, argitaratu eta hurrengo egunetik hasita, kanporatu diren hautagaiek alegazioak aurkeztu ahal izateko.
Onartu eta kanporatutakoen zerrendan, hauek jaso beharko dira:
– Onartu eta kanporatu diren hautagaien zerrenda izenduna,
– Kanporatzeko arrazoiak
Inpugnazioak aurkezteko epea igaro ondoren, zerrenda behin betikoa izango da.
Erreklamaziorik egonez gero, onartu edo ezetsi egingo dira, hautagaien behin betiko zerrenda onartuko duen ebazpenaren bidez. Ebazpen hori, bestalde, aipatutako oholetan argitaratuko da.
Aipatu ebazpenean, probak zein egun, ordu eta lekutan egingo diren adieraziko da.
Inpugnazioek lan-auzibidera jo aurretiko erreklamazioaren izaera edukiko dute. Administrazio Prozedurari buruzko Legearen 145. artikuluan eta Lan Prozedurari buruzko Legearen Testu Bategina onartu zuen apirilaren 7ko 2/1995 Erregearen Legegintza Dekretuaren 69. artikuluan eta hurrengoetan aipatzen da erreklamazio hori.
Demanda Lan Auzitegian aurkezten bada ere, prozedurak aurrera jarraituko du. Hala ere, demandatzailea kautelarki onartu egingo da, konpondu ezinezko kalterik ez sortzeko, baldin eta gero demanda onartzen bada. Onarpen baldintzatu hori behin betiko zerrendan jarri beharko da; horretarako, interesatuak Giza Baliabideen Zuzendaritzari berehala jakinarazi beharko dio bai zerrenda argitaratzen den egunaren edo jakinarazpen pertsonalaren egunetik aurrera 5 eguneko epean demanda jartzeko asmoa bai demanda jarrita dagoela —demandaren kopia aurkeztu beharko da.
Laugarrena.– Epaimahaia.
Epaimahai bat osatuko da, irizpide hauen arabera:
1.– Osaera.
Kideak:
– Lehendakaria: Begoña Otazua Butrón andrea.
– Ordez lehendakaria: Antón Iturralde Arriaga jauna.
– Lehenengo batzordekidea: Juan Simón Sangines Carballeira jauna.
– Lehenengo batzordekide ordezkoa: M.ª Angeles Esteban Martínez andrea.
– Bigarren batzordekidea: Juan Ignacio Urresola Arechabala jauna.
– Bigarren batzordekide ordezkoa: Ivon Alvarez Casado jauna.
– Hirugarren batzordekidea: Zelai Nicolás Ezkurdia jauna.
– Hirugarren batzordekide ordezkoa: Rosa Urrea Gandiaga andrea.
- Laugarren batzordekidea: Imanol Uriguen Garaizabal jauna.
– Laugarren batzordekide ordezkoa: Lurdes Arruabarrena Goikoetxea andrea.
– Bosgarren batzordekidea: Alejandro Gostín jauna.
– Bosgarren batzordekide ordezkoa: Matxalen Otazua Butrón andrea.
– Idazkaria: María Jesús San José López andrea.
– Ordezko idazkaria: Juan Antonio Gutiérrez de Celis jauna.
Idazkariak hitza edukiko du, baina botorik ez.
2.– Abstentzioa eta errefusatzea.
Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen Legearen 28. artikuluan jasotako gorabeherak daudenean, epaimahaiko kideak parte hartzeari uko egin beharko diote eta organo eskudunari jakinarazi beharko diote; hautagaiek, berriz, errefusatu egin ditzakete kideak.
3.– Aholkularitza.
Edozelan ere, epaimahaiak, egoki deritzon aholkularitza eta materiala jaso dezake, hautaproben edozein unetan.
4.– Bilkurak eratzea.
Epaimahaia ezingo da eratu eta ezingo du jardun lehendakaria, idazkaria eta gutxienez hiru bokal ez badaude.
5.– Erabakiak hartzeko erregimena.
Epaimahaiaren erabakiak bilkuran daudenen botoen gehiengoz hartuko dira; berdinketarik egonez gero, lehendakariak ebatziko du.
6.– Epaimahaiaren egitekoak.
a.– Prozesua objektiboa izateko ardura duenez, deialdiko oinarriak betetzen direla bermatu beharko du eta behar diren erabakiak hartuko ditu, arau-hutsuneak integratzeko eta horiek aplikatzerakoan sortzen diren kontraesanak konpontzeko.
b.– Prozesuan onartu eta kanporatu diren behin-behineko eta behin betiko zerrenei buruzko proposamen zehatzak egi, eta deia egin duen organoari bidaliko dizkio.
c.– Bosgarren eta seigarren oinarrian jasotako egitekoak burutzea eta sortzen diren zalantzak ebazteko behar direnak eta prozesua behar bezala joateko behar diren erabakiak hartzea, oinarri hauetan aurreikusi gabe geratzen diren gaiei dagokienez.
d.– Egokitzat jotako behin-behineko erabakiak aipatutako iragarkien oholetan argitaratzea.
Horien aurka interesatuek inpugnazioak aurkez diezazkiokete lehendakariari, 5 eguneko epean. Epaimahaiak ebatziko ditu, erabaki batez. Erabaki horren aurka lan-auzibidera jo aurretiko erreklamazioa aurkeztu ahalko da Giza Baliabideen Zuzendaritzan, Administrazio Prozedurari buruzko Legearen 145. artikuluan eta Lan Prozedurari buruzko Legean bat datozen artikuluetan agindutakoaren arabera.
e.– Giza Baliabideak Antolatzeko Zuzendaritzari egindako guztia aurkeztuko zaio, puntuaziorik handiena lortu dutenei eurak adierazitako lehentasun-hurrenkeraren arabera lanpostuak esleitzeko behin-behineko edo behin betiko proposamenekin batera.
7.– Jakinarazpenak eta erreklamazioak aurkezteko, Epaimahaiak Giza Baliabideak Antolatzeko Zuzendaritzan izango du egoitza (Donostia kalea, 1, 01010 Gasteiz).
Bosgarrena.– Aukeraketa prozedura.
Aukeraketako barne prozedurak fase bi izango ditu: lehena, oinarri hauetan zehazten diren merituen balorazioa eta bigarrena, ezartzen diren nahitaezko probak.
Lehenengo fasea.
Merituak honako hauen arabera baloratuko dira:
A) Antzinatasuna: gehienez ere 20 puntu lor daitezke.
Irizpide hauen arabera baloratuko da:
Justizia Administrazioan lan egiteko hilabete bakoitzeko, lan-kontratu finkoaz edo aldi baterakoaz, karrerako funtzionario edo bitarteko gisa: 0,23 puntu, 10 puntura arte gehienez. Egindako zerbitzuak Giza Baliabideak Antolatzeko Zerbitzuko Pertsonalaren Alorrak egiaztatuko ditu.
Edozein administrazio publikotan, Justiziakoan izan ezik, lan-kontratu finkoaz edo aldi baterakoaz nahiz karrerako funtzionario gisa edo bitartekari gisa lan egindako hilabeteko: 0,075 puntu, 5 punturaino gehienez. Zerbitzuen egiaztagiria hautagaiak aurkeztuko du eta pertsonalaren alorrean eskumenak dituzten organoek emandakoa izan beharko da.
3.– Inoren kontura, Administrazio Publikotik kanpo, lan egindako hilabeteko, kontratazioa edozein modutakoa dela ere: 0,04 puntu, 5 puntura arte gehienez. Zerbitzuen egiaztagiria hautagaiak aurkeztuko du eta enpresak emandakoa izan beharko da, edo, bestela, eskatzailearen deklarazioa aurkeztu beharko da. Gizarte Segurantzak edo erakunde baliokide batek egindako laneko bizi-agiria, berriz, guztiek aurkeztu beharko dute.
B) Lanpostuen zerrendaren arabera, kategoria edo ordainketa-maila bereko edo goragoko lanak, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioko lan-kontratuko lonagileen indarreko hitzarmeneko 16. artikuluarekin bat:
Gehienez ere 10 puntu emango dira, honela banatuta:
Eskatzen den lanpostuaren kategoria edo ordainketa maila bera edo handiagoa duten egitekoetan jarduteagatik: 0,5 puntu hileko.
Eskatzen den lanpostuan ez, beste batean kategoria edo ordainketa maila bera edo handiagoa duten egitekoetan jarduteagatik: 0,25 puntu hileko.
Kategoria edo ordainketa maila bera edo handiagoa duten egitekoetan egindako lana baloratzeko, Giza Baliabideen Zuzendaritzaren ebazpen adierazia beharko da.
C) Ikasketa-tituluak:
1.– Eskatutako lanpostura iristeko eskatutakoaz bestelako titulu ofizialak gehienez ere 5 puntuz baloratuko dira, baldin eta balio akademiko bera edo goragokoa badute.
2.– Ikasketa-titulu horiek eskatzen den lanpostuaren egiteko eta edukiarekin lotuta egon beharko dute beti, Epaimahaiaren irizpidearen arabera, eta baremo honen arabera baloratuko dira:
Doktore titulua: 5 puntu.
Lizentziatura, arkitekto edo injineru titulua: 4 puntu.
Diplomatu, arkitekto tekniko edo injineru tekniko titulua: 3 puntu.
Batxiler, Bigarren Graduko Lanbide Heziketaren titulua edo baliokidea: 2 puntu.
Lehen Graduko Lanbide Heziketaren titulua edo baliokidea: puntu 1.
D) Jasotako eta emandako prestakuntza eta hobekuntza ikastaroak eta argitaratutako azterlan eta lanak.
Gehienez ere 5 puntuz baloratuko dira, baldin eta Epaimahaiaren iritziz eskatutako lanpostuaren egitekoekin zerikusirik badute.
1.– Erakunde publikoek antolatu edo emandako prestakuntza eta hobekuntza ikastaroak —behar bezala egiaztatu beharko dira—, baldin eta 1996ko apirilaren 1etik ebazpen hau argitaratzen den egunera artekoak badira. Hau da baremoa:
8 orduko edo hortik gorako eta 20 ordutik beherako ikastaroak: 0,2 puntu.
20 orduko edo hortik gorako eta 40 ordutik beherako ikastaroak: 0,4 puntu.
40 orduko edo hortik gorako eta 80 ordutik beherako ikastaroak: 0,6 puntu.
80 orduko edo hortik gorako ikastaroak: 0,8 ordu.
Prestakuntza eta hobekuntza ikastaroengatik gehienez 3 puntu emango dira.
Ordu-kopurua zehazten ez duten hizkuntza-ikastaroak edo egiaztagiriak ez dira baloratuko, baldin eta programa ofizialaren bidez egiaztatu ezin badira. Lanposturako betekizun edo proba diren gaiei buruzko ikastaroak ere ez dira baloratuko.
2.– Lanpostuaren ohiko lanekin zerikusirik ez duten prestakuntza eta hobekuntza ikastaroak, Erakunde publikoek antolatutakoak, baldin eta 1996ko apirilaren 1etik ebazpen hau argitaratzen den egunera artekoak badira —hizkuntza-ikastaroak kanpoan utzita—, 0,1 puntuz baloratuko dira emandako ordu bakoitzeko; gehienez ere puntu 1.
3.– Aldizkari zientifiko edo profesionaletan argitaratu diren azterlanak eta lanak gehienez ere puntu batez baloratuko dira, Epaimahaiaren iritziaren arabera.
E) Europar Batasuneko hizkuntza ofizialen ezagupenak, gaztelera alde batera utzita.
Europar Batasuneko hizkuntza ofizialen ezagupena gehienez ere 5 puntuz baloratuko da, honela: 1,5 puntu hizkuntza bakoitzeko; Hizkuntza Eskola Ofizialeko 3. mailara arteko ezagupena edo baliokidea egiaztatzen beharko da eta homologatuta egon beharko da. Hizkuntza Eskola Ofizialeko egiaztagiriaz edo titulu baliokideaz eta homologatuaz egiaztatu beharko da.
Euskara.
Eskatutako lanpostu bakoitzari izendatutako hizkuntza eskakizunaren gorenera arte baloratuko da, ehuneko honen arabera:
1 HE eta 2. HE dituzten lanpostuak: gehienez ere 10 puntu.
3. HE eta 4. HE dituzten lanpostuak: gehienez ere 20 puntu.
Aurreko ehuneko hori puntuazio zehatz hauek dagozkio:
1.– 1 HE duten lanpostuak:
1.1.– 1, 2, 3 edo 4. hizkuntz eskakizunak egiaztatzeagatik: 10 puntu.
2.– 2. hizkuntz eskakizuna duten lanpostuak:
2.1.– 1. hizkuntz eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.
2.2.– 2., 3. edo 4. hizkuntz eskakizunak egiaztatzeagatik: 10 puntu.
3.– 3. hizkuntz eskakizuna duten lanpostuak:
3.1.– 1. hizkuntz eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.
3.2.– 2. hizkuntz eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.
3.3.– 3. edo 4. hizkuntz eskakizunak egiaztatzeagatik: 20 puntu.
4.– 4. hizkuntz eskakizuna duten lanpostuak:
4.1.– 1. hizkuntz eskakizuna egiaztatzeagatik: 5 puntu.
4.2.– 2. hizkuntz eskakizuna egiaztatzeagatik: 10 puntu.
4.3.– 3. hizkuntz eskakizuna egiaztatzeagatik: 15 puntu.
4.4.– 4. hizkuntz eskakizuna egiaztatzeagatik: 20 puntu.
Euskararen maila deialdi honetarako berariaz prestatuko den proba baten bidez egiazta daiteke edo bestela, kasuan kasuko hizkuntza eskakizunaren egiaztagiria edo titulu baliokidea aurkeztuz. Hori dela eta, zer proba egin nahi diren adierazi beharko da eskabidean.
Lehiaketa honetarako berariaz prestatutako euskarazko azterketarik ezingo da egin, baldin eta eskatutako lanpostuak izendatuta duen hizkuntza eskakizuna —meritu nahiz baldintza— baino goragoko bat egiaztatzeko bada.
Apirilaren 15eko 86/1997 Dekretuaren 43.2 artikuluan ezarritakoa aplikatuko da. Hortaz, 4. hizkuntza eskakizuna beharrezko duten lanpostuak, baldin eta 4. hizkuntza eskakizuna hautagairen batek ere ez badu, 3. hizkuntza eskakizuna egiaztatzen dutenek hartu ahal izango dituzte.
Merituekin gehienez ere 45 puntu lor daitezke, eta beharrezkoa izango da gutxienez 20 puntu lortzea esleipendun izateko, euskararen ezagupenaren balorazioa kenduta.
Bigarren fasea.
Proba hauek egin beharko dira nahitaez:
Lehenengo ariketa: teorikoa; nahitaezkoa eta baztertzailea izango da. Proba teoriko bat egin beharko da, Epaimahaiak erabakitzen duen denboran, III. eranskinean dagoen gai-zerrendako gaien inguruan.
Ariketa 0-tik 25 puntura baloratuko da, eta gutxienez 15 puntu lortzen ez dituzten hautagaiak kanporatu egingo dira.
Bigarren ariketa: praktikoa; nahitaezkoa eta baztertzailea izango da. Proba praktiko bat egin beharko da, Epaimahaiak erabakitzen duen denboran, III. eranskinean dagoen gai-zerrendako gaiei buruz. Ariketa 0-tik 30 puntura baloratuko da, eta gutxienez 15 puntu lortzen ez dituzten hautagaiak kanporatu egingo dira.
Hautaketa-prozesuan jarraitzeko eta gainditzeko, beharrezkoa izango da a) eta b) idatz-zatietan lortutakoa batuta 30 puntu lortzea.
Seigarrena.– Esleitzeko prozedura.
Esleitzeko prozedurak urrats hauek izango ditu:
1.– I. eranskinean eskaintzen diren lanpostuetarako onartu diren hautagaien meritu orokorren balorazioa.
Balorazioaren behin-behineko emaitzak argitaratu egingo dira. Horien aurka interesatuek erreklamazioa aurkeztu ahal izango diote, deia egin duen organoari, bost egun balioduneko epean.
2.– Bosgarren oinarrian jasotako probak, aurreko urratsa gainditzen duten eskatzaileentzat.
Behin-behineko emaitzak argitaratu egingo dira. Horien aurka interesatuek erreklamazioa aurkeztu ahal izango diote, deia egin duen organoari, bost egun balioduneko epean.
3.– Epaimahaiak lanpostuak esleitzeko proposamena deia egin duen organoari bidaltzea. Merituak (euskara eta, hala denean, bosgarren oinarrian jasotako probak barne) baloratzerakoan lortutako puntuazioen arabera ordenatu da proposamena.
Behin-behineko emaitzak argitaratu egingo dira. Horien aurka interesatuek erreklamazioa aurkeztu ahal izango diote, deia egin duen organoari, bost egun balioduneko epean.
Deialdian gehienez lor 100 puntu lor daitezke (euskararenak kenduta), eta beharrezkoa izango da gutxienez 50 puntu lortzea esleipendun izateko, euskara jakitearen balorazioa kontuan hartu gabe.
Zazpigarrena.– Merituak eta betekizunak egiaztatzea.
Merituak eta betekizunak eskabideak aurkezteko epearen barruan aurkeztu eta egiaztatu beharko dira, honela:
1.– Aurkezten diren merituen jabe izateko, eskabideak aurkezteko epea amaitzen den eguna hartuko da erreferentziatzat.
2.– Justizia Administrazioko antzinatasuna sartu egingo denez, ez da beharrezkoa izango egiaztatzea. Beste herri administrazio batzuetako eta enpresa pribatuetako esperientzia agiri-bidez egiaztatuko da, horretarako egindako jatorrizko egiaztagirien bitartez edo ebazpen honen bosgarren oinarriko A) idatz-zatian jasotakoari jarraituz.
3.– Alegatu diren zerbitzuekin aldi berean egindako zerbitzuak ez dira inoiz zenbatuko.
4.– Lortzen den kategoria profesionalari dagokion ordainsari maila ofizioz sartuko da; ez da, beraz, egiaztatzeko beharrik izango.
5.– Justizia Administrazioko ordainsari maila edo kategoria bereko edo goragoko egitekoak ofizioz sartuko dira; ez da, beraz, egiaztatzeko beharrik izango.
6.– Parte hartzaileak, eskabidearekin batera, titulu ofizialen, eta prestakuntza eta hobekuntza ikastaroen kopiak aurkeztu beharko ditu. Emandako ikastaroak organo antolatzaileak egindako egiaztagiriaren bidez egiaztatu beharko dira.
Editatutako argitalpenak eta argitaratutako artikuluak kopia askietsi baten bidez edo jatorrizkoen bidez egiaztatu beharko dira.
7.– Euskara maila egiaztatzeko, bai betebeharra denean bai meritua denean, Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak lehiaketa honetarako antolatuko dituen hizkuntza eskakizunak egiaztatzeko azterketak egin beharko dira. Hizkuntza eskakizunaren titulua edo horren baliokidea aurkeztuz ere egiaztatu daiteke. Euskarari buruzko proba egin nahi bada, eskabidean esan beharko da, hizkuntza eskakizuna zehaztuta.
8.– Lanpostu batek esperientziaren edo titulazioaren eskakizunak baditu eta parte hartzaileak biak baldin baditu, titulazioa eskakizun moduan zenbatuko da eta esperientzia meritu moduan, non eta parte hartzaileak kontrakoa eskatzen ez duen.
9.– Esperientzia izatea betekizuna bada eta hautagaiak betekizun moduan jarritako esperientzia baino handiagoa badauka, esperientzia berriena meritu moduan zenbatuko da eta aurreko esperientzia betekizun moduan.
10.– Parte hartzaileak eskatzen duen lanposturako dituen baldintzak aurkeztu beharko ditu, kasu bakoitzerako duen titulazioa edo esperientzia zehaztuta.
11.– Epaimahaiak, prozesuaren edozein unetan, aurkeztutako merituak edo betekizunak ziurtatzeko egokitzat jotzen dituen agiri gehigarriak edo azalpenak eska diezazkieke interesatuei.
Zortzigarrena.– Destinoen esleipena eta ondorioak.
Deialdi hau Giza Baliabideen zuzendariak lanpostuak esleitzeko ematen duen behin betiko ebazpen batez amaituko da. Prozesuaren ondoriozko harreman juridiko-laboraletan gertatutako aldaketak zein egunetan indarrean jarriko diren zehaztuko da ebazpen horretan.
Lortutako lanpostuei ezingo zaie uko egin.
Lanpostua esleitzen zaien langileek:
Kontratua aldatzen zaien egunetik aurrerako bi urteko aldian ezingo dute parte hartu Giza Baliabideen Zuzendaritzan maila hobetzeko kontratu-harreman baterako aukera emango lieken prozeduraren batean. Kanpo lehiaketa baten bidez lanpostua lortzea, ordea, salbuespen izango da.
Legez ezarrita dagoen probaldi baten sartuko dira, non eta hautagaia edozein kontratu motarekin Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioan egiteko berak egiten aritutakoa ez den.
Esleitzen diren destinoak borondatezkotzat jotzen dira. Beraz, kontzeptu bategatik ere ez da kalte-ordainik emango.
Deitutako lanpostuak esleitzeko hurrenkera merituen baremoaren arabera lortutako guztirako puntuazioak eta hautagaiek eskabidean jarritako lehentasunak emango dute. Meritu horien barruan egongo dira euskara jakitea eta bosgarren oinarrian jasotako probak.
Berdinketarik gertatuz gero, merituen baremoaren arabera emandakora joko da. Berdinketak dagoenetan jarraitzen badu, Justizia Administrazioan antzinatasunik handiena duen lehiatzaileak izango du lehentasuna.
Bederatzigarrena.– Errekurtsoak.
Deialdia, horko oinarriak eta horietatik eta Epaimahaiaren egintzetatik ateratzen diren administrazio-egintza guztiak inpugnatu egin daitezke, Administrazio Prozedurari buruzko Legean jasotzen diren moduan eta epeen barruan.
Vitoria-Gasteiz, 2003ko otsailaren 26a.
Giza Baliabideen zuzendaria,
JULIAN ASURMENDI BARRIO.
I. ERANSKINA
LANPOSTU HUTSAK
JUSTIZIA, LAN ETA GIZARTE SEGURANTZA SAILA
GIZA BALIABIDEEN ZUZENDARITZA
Lanpostuaren kodea	lanpostuaren izena	Hizkuntza eskakizuna	Tituluak	Hitzarmena	Kategoria	Dotazioa	Dedikazioa	Derrigortasun data	Destinoa	Hutsak
3433	PSIKOLOGOA	3	258000	7	13	1	%100	 02/03	Barakaldo	1
		3	258000	7	13	2	%100	02/03	 Bilbao	1
		3	258000	7	13	3	%100		Bilbao	 1
		3	258000	7	13	6	%100		 Vitoria-Gasteiz	1
		3	258000	7	13	7	%100	02/03	 Bilbao	1
		3	258000	7	13	8	%100	02/03	 Bilbao	1
		3	258000	7	13	9	%100	02/03	 Bilbao	1
		3	258000	7	13	10	%100	02/03	 Donostia-San Sebastián	1
		3	258000	7	13	11	%100	02/03	 Vitoria-Gasteiz	1
3436	ITZULTZAILE 	4 TP	206000	7	11	1	 %100		Bilbao	1
	INTERPRETARIA		208014	
		4 TP	206000	7	11	2	%100		 Bilbao	1
			208014	
		4 TP	206000	7	11	3	%100		 Donostia-San Sebastián	1
			208014		
		4 TP	206000	7	11	5	%100		 Gernika	1
			208014		
3437	HEZITZAILEA	3	361000	7	10	6	 %100	02/03	Bilbao	1
		3	361000	7	10	8	%100	02/03	 Donostia-San Sebastián	1
3438	GIZARTE 	3	336000	7	10	2	%100	 02/03	Donostia-San Sebastián	1
	LANGILEA
		3	336000	7	10	3	%100		 Donostia-San Sebastián	1
		3	336000	7	10	5	%100		Bilbao	 1
		3	336000	7	10	6	%100	02/03	 Bilbao	1
		3	336000	7	10	9	%100	02/03	 Donostia-San Sebastián	1
		3	336000	7	10	10	%100	02/03	 Vitoria-Gasteiz	1
3439	PERITO 	3	300000	7	10	2	%100	 	Bilbao	1		JUDIZIALA
		3	300000	7	10	3	%100	98/10	 Bilbao	1
		3	300000	7	10	5	%100	02/03	 Vitoria-Gasteiz	1
Lanpostuaren kodea	lanpostuaren izena	Hizkuntza eskakizuna	Tituluak	Hitzarmena	Kategoria	Dotazioa	Dedikazioa	Derrigortasun data	Destinoa	Hutsak
3440	DOAKO LAGUNTZA	3	400000	7	06	1	 %100	02/03	Bilbao	1
	JURIDIKORAKO 		499999	
	BATZORDEKO 	3	400000	7	06	3	%100	 	Bilbao	1
	LAGUNTZAILEA 		499999	
3442	AUTOPSIETAKO	1	500000	7	04	1	 %100		Bilbao	1
	LAGUNTZAILEA		501500	
		1	500000	7	04	4	%100		 Donostia-San Sebastián	1
			501500		
		1	500000	7	04	5	%100		 Donostia-San Sebastián	1
			501500		
		1	500000
			501500	7	04	7	%100		 Vitoria-Gasteiz	1
3444	ADMINSTRARI 	2	500000	7	03	2	 %100	98/10	Bilbao	1
	LAGUNTZAILEA	 	
II. ERANSKINA
EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOKO JUSTIZIA ADMINISTRAZIOKO LAN-KONTRATUKO LANGILE FINKOENTZAKO LANPOSTU BATZUK BETETZEKO AUKERAKETAKO BARNE PROZEDURARAKO DEIALDIAN ONARTUA IZATEKO ESKABIDEA
6. DATU PERTSONALAK
ABIZENAK: 					IZENA:	
NAN					TELEFONOA:			JAIOTZE DATA 	
HELBIDEA (Kalea .....Zenbakia ...........Solairua)		 	 	POSTA KODEA ETA UDALERRIA:
7. DATU PROFESIONALAK
TITULARITATEA ZEIN LANPOSTUTAN DUZUN ( Izena)				 DESTINOA: (Herria)
LANPOSTUAREN KODEA: 			DOTAZIOA			 ORDAINSARI MAILA: 	
EGUNGO LANPOSTUA HARTU ZUEN EGUNA: 	
8. PROBA EGINEZ, ZEIN HIZKUNTZA ESKAKIZUN EGIAZTATU NAHI DUZUN:
1. HIZKUNTZA 	2. HIZKUNTZA	3. HIZKUNTZA	4. HIZKUNTZA
ESKAKIZUNA	ESKAKIZUNA	ESKAKIZUNA	ESKAKIZUNA 		
9. ESKATZAILEAREN LEHENTASUNEN ARABERA, ESKATUTAKO LANPOSTUEN ZERRENDA
HURRENKERA ZK.	LANPOSTUAREN IZENA	DOTAZIOA	 DESTINOA	
1				
2				
3				
4				
5				
6				
7				
8				
9				
10				
11				
12				
13				
14				
15				
10. AURKEZTEN DEN DOKUMENTATZIOA:
AGIRIA									Aurkezten da (BAI edo EZ)	Agiri kopurua
Edozein administrazio publikotan egindako zerbitzuak (Justizia Administrazioa izan ezik)			
Inoren kontura egindako edozein lan (Herri Administrazioarentzat izan ezik)			
Titulu ofizialen kopiak 			
Prestakuntza eta hobekuntza ikastaroen egiaztagiriak		 	
Europar Batasuneko hizkuntza ofizialen egiaztagiriak		 	
Euskarako tituluak / egiaztagiriak 			
Ebaluatzekoak diren merituen egiaztagiriak, justifikanteak, fotokopiak eta aber aurkezten dira eskabidearekin batera.
Sinatzen duenak deialdirako onartua izateko eskatzen du eta eskabidean jarritako datuak benetakoak direla adierazten du.
, 2003ko ren (e)an.
Sinadura:
GIZA BALIABIDEEN ZUZENDARIA
JUSTIZIA, LAN ETA GIZARTE SEGURANTZA SAILA
III. ERANSKINA
GAI ZERRENDAK
PSIKOLOGOA
1. ESPAINIAKO KONSTITUZIOA: Printzipio orokorrak. Oinarrizko eskubideak eta betebeharrak.
2. ESTATUAREN LURRALDE-ANTOLAKETA: autonomia estatutuak. Autonomia erkidegoak: antolaketa eta eskumenak.
3. EUSKAL AUTONOMIA ESTATUTUA: kontzeptua eta izaera. Euskal Autonomia Erkidegoaren eskumenak. Euskadiren ahalmenak. Ekonomia-ituna eta kupoa.
4. LURRALDE HISTORIKOAK: Foru-instituzioak: batzar nagusiak eta foru-aldundiak. Instituzio orokorren eta foru-instituzioen arteko eskumen-banaketari buruzko alderdi nagusiak.
5. JUSTIZIA ADMINISTRAZIOA: EPAITEGIEN ANTOLAKETA (BOTERE JUDIZIALARI BURUZKO UZTAILAREN 1EKO 6/1985 LEGE ORGANIKOA).
– Probintzia Auzitegiak.
– Lehen Auzialdiko Epaitegiak eta Familia-Epaitegiak.
– Adingabekoen Epaitegiak, ea. …
6. EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOKO ADMINISTRAZIOAREN ZERBITZURA DAUDEN LAN-KONTRATUKO LANGILEEN HITZARMEN KOLEKTIBOA (2001eko abuztuaren 23ko EHAA, 163 zk.).
7. ADINGABEKOEN ERANTZUKIZUN PENALA ARAUTZEN DUEN URTARRILAREN 12KO 5/00 LEGE ORGANIKOA. Abenduaren 22ko 7/00 Lege Organikoa, 5/200 Lege Organikoa aldatzekoa. Botere Judizialari buruzko uztailaren 1eko 6/1985 Lege Organikoa aldatu, eta Justizia Administrazioa arintzeko presako neurriak onartu zituen abenduaren 22ko 9/2000 Lege Organikoa.
8. ADINGABEKOAREN BABES JURIDIKOARI BURUZKO URTARRILAREN 15EKO 1/96 LEGE ORGANIKOA. Arrisku sozialeko eta babesgabetasuneko egoerak; adingabekoa babesteko prozedurak, instituzioak eta eskubideak.
9. PROZEDURA ZIBILEKO LEGEA. Prozedura bereziak: gaitasun, filiazio, ezkontza eta adingabekoei buruzkoak.
10. ATZERRITARRAK ESPAINIAN DITUZTEN ESKUBIDE ETA ASKATASUNEI ETA HORIEN INTEGRAZIOARI BURUZKO URTARRILAREN 11KO 4/2000 LEGE ORGANIKOA, 8/2000 LEGE ORGANIKOAZ ALDATUTAKOA. Uztailaren 20ko 864/2001 ERREGE DEKRETUA, 4/2000 Lege Organikoa exekutatzeari buruzko erregelamendua onartu zuena.
11. PSIKOLOGOA JUSTIZIAREN BARRUAN. Esku-hartzeko eremuak. Peritu psikologoak jarduteko uneak. Jarduera zuzentzen duten printzipioak.
12. ADINGABEKOEN ERANTZUKIZUN PENALAREN ALORREAN PSIKOLOGOAK DITUEN EGINTZAK (I): Ekipo teknikoaren zeregina. Aholkularitza-txostenak egiteko prozesua eta prozedura. Neurriak gomendatzeko urratsak. Ekipo teknikoaren zeregina entzunaldi judizialean. Kautelazko neurriak hartzerakoan ekipo teknikoak dituen egitekoak eta lanak. Neurriak exekutatzerakoan ekipo teknikoak duen zeregina.
13. ADINGABEKOEN ERANTZUKIZUN PENALAREN ALORREAN PSIKOLOGOAK DITUEN EGINTZAK (II): Adiskidetze eta konpontzean ekipo teknikoak duen zeregina. Bitartekaritza-programak eta ekipo teknikoaren egitekoak. Bitartekaritza-programen betekizunak eta bideragarritasuna.
14. PSIKOLOGIA EBOLUTIBOA: LEHEN ETA BIGARREN HAURTZAROA. Garapen kognitiboa, emozionala eta soziala.
15. ADOLESZENTZIA ETA GAZTAROKO PSIKOLOGIA EBOLUTIBOA: Garapen kognitiboa, emozionala eta soziala.
16. ADOLESZENTE ETA GAZTE ARAU-HAUSLEEKIKO ESKU-HARTZEA: ingurune irekiko programak eta hezkuntza zentroak. Gatazkan dauden adoleszente eta gazteak.
17. FAMILIA-ZUZENBIDEAREN ETA ADINGABEKOAK BABESTEAREN ALORREKO PSIKOLOGIA APLIKATUA: atospena, adopzioa, zaintza eta babespea, tutoretza eta adingabekoaren edo ezgaituaren intereserako egokiena den bisita-erregimenaren zehaztapena.
18. PSIKOLOGIA JURIDIKOA ZIGOR ARLOAN (I): Egozgarritasunaren kontzeptua. Inputatuaren diagnostiko azterlana. Salbuesleak eta aringarriak.
19. PSIKOLOGIA JURIDIKOA ZIGOR ARLOAN (II): Biktimarekiko esku-hartzea: tratu txarren balorazioa; ondorio psikologikoen balorazioa. Testigantzaren fidagarritasun eta sinesgarritasunaren azterlana. Simulazioa.
20. PSIKOLOGIA JURIDIKOA ZIGOR ARLOAN (III): Etxeko indarkeria eta sexu-erasoak. Ebaluazioak eta esku-hartzeak. Profilak eta patologia.
21. PSIKOLOGIA JURIDIKOA BESTE ARLO ZIBIL BATZUETAN ETA ARLO SOZIALEAN ETA ADMINISTRAZIOAREKIKO AUZIAREN ALORREAN.
22. PSIKOLOGIA JURIDIKOAN ERABILITAKO EBALUAZIO ETA DIAGNOSTIKO TEKNIKAK: elkarrizketa; galde-sortak, testak eta eskalak, jokabide-behaketa, ea. Txostenak prestatzea: berezitasunak, ezaugarriak eta oinarrizko edukiak.
23. AUZITEGIKO TXOSTEN PSIKOLOGIKOA: berezitasunak, ezaugarriak eta oinarrizko edukiak.
HEZITZAILEA
1. ESPAINIAKO KONSTITUZIOA: Printzipio orokorrak. Oinarrizko eskubideak eta betebeharrak.
2. ESTATUAREN LURRALDE-ANTOLAKETA: autonomia estatutuak. Autonomia erkidegoak: antolaketa eta eskumenak.
3. EUSKAL AUTONOMIA ESTATUTUA: kontzeptua eta izaera. Euskal Autonomia Erkidegoaren eskumenak. Euskadiren ahalmenak. Ekonomia-ituna eta kupoa.
4. LURRALDE HISTORIKOAK: Foru-instituzioak: batzar nagusiak eta foru-aldundiak. Instituzio orokorren eta foru-instituzioen arteko eskumen-banaketari buruzko alderdi nagusiak.
5. JUSTIZIA ADMINISTRAZIOA: EPAITEGIEN ANTOLAKETA (BOTERE JUDIZIALARI BURUZKO UZTAILAREN 1EKO 6/1985 LEGE ORGANIKOA).
– Probintzia Auzitegiak.
– Lehen Auzialdiko Epaitegiak eta Familia-Epaitegiak.
– Adingabekoen Epaitegiak, ea. …
6. EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOKO ADMINISTRAZIOAREN ZERBITZURA DAUDEN LAN-KONTRATUKO LANGILEEN HITZARMEN KOLEKTIBOA (2001eko abuztuaren 23ko EHAA, 163 zk.).
7. ADINGABEKOEN ERANTZUKIZUN PENALA ARAUTZEN DUEN URTARRILAREN 12KO 5/00 LEGE ORGANIKOA. Abenduaren 22ko 7/00 Lege Organikoa, 5/200 Lege Organikoa aldatzekoa. Botere Judizialari buruzko uztailaren 1eko 6/1985 Lege Organikoa aldatu, eta Justizia Administrazioa arintzeko presako neurriak onartu zituen abenduaren 22ko 9/2000 Lege Organikoa.
8. ADINGABEKOAREN BABES JURIDIKOARI BURUZKO URTARRILAREN 15EKO 1/96 LEGE ORGANIKOA. Arrisku sozialeko eta babesgabetasuneko egoerak; adingabekoa babesteko prozedurak, instituzioak eta eskubideak.
9. ATZERRITARRAK ESPAINIAN DITUZTEN ESKUBIDE ETA ASKATASUNEI ETA HORIEN INTEGRAZIOARI BURUZKO URTARRILAREN 11KO 4/2000 LEGE ORGANIKOA, 8/2000 LEGE ORGANIKOAZ ALDATUTAKOA. Uztailaren 20ko 864/2001 ERREGE DEKRETUA, 4/2000 Lege Organikoa exekutatzeari buruzko erregelamendua onartu zuena.
10. PSIKOLOGIA EBOLUTIBOA: LEHEN ETA BIGARREN HAURTZAROA. Garapen kognitiboa, emozionala eta soziala.
11. ADOLESZENTZIA ETA GAZTAROKO PSIKOLOGIA EBOLUTIBOA: Garapen kognitiboa, emozionala eta soziala.
12. ADOLESZENTE ETA GAZTE ARAU-HAUSLEEKIKO ESKU-HARTZEA: Ingurune irekiko programak eta hezkuntza zentroak. Gatazkan dauden adoleszente eta gazteak.
13. MOLDAGABETASUN SOZIALA ETA ADINGABEKOAK GATAZKA SOZIALEAN. Teoriak. Prebentzioa. Tratamenduak. Eskuhartze soziala eta hezkuntzakoa, ereduak. Moldagabetasun sozialaren pedagogia.
14. EKIPO TEKNIKOKO HEZITZAILEA EPAITEGIAN ETA ADINGABEKOEN FISKALTZAN: Adingabekoen Epaitegi eta Adingabekoen Fiskaltzetako antolaketa, osaera eta egitekoak. Ekipo teknikoaren osaera, egitekoak eta jarduteko metodologia. Koordinazioa.
15. GIZARTE-HEZKUNTZAKO AHOLKULARITZA ADINGABEKOEN EPAITEGIAN: EBALUAZIOA, BALORAZIOA ETA ORIENTAZIOA-PROPOSAMENAK. Kontzeptua. Ekipo teknikoko hezitzailearen jarduerak, epaiaren aurrekoak nahiz ostekoak. Ebaluaziorako prozesu metodologikoa. Teknikak eta tresnak. Banan banako hezkuntza-proiektua. Txostenak.
16. EPAITEGITIK KANPOKO BITARTEKARITZA ETA KONPONTZEA, ADINGABEKOEN ZIGOR ARLOAN. Kontzeptua eta hezkuntza-potentziala. Helburuak. Faseak. Prozesu metodologikoa. Teknikak. Alderdiak. Bitartekariaren zeregina. Txostenak.
17. EKIPO TEKNIKOKO HEZITZAILEAK ERABILITAKO EBALUAZIO ETA BALORAZIO TEKNIKAK. Txostenen prestaketa: berezitasunak, ezaugarriak eta edukiak.
GIZARTE LANGILEA
1. ESPAINIAKO KONSTITUZIOA: Printzipio orokorrak. Oinarrizko eskubideak eta betebeharrak.
2. ESTATUAREN LURRALDE-ANTOLAKETA: autonomia estatutuak. Autonomia erkidegoak: antolaketa eta eskumenak.
3. EUSKAL AUTONOMIA ESTATUTUA: kontzeptua eta izaera. Euskal Autonomia Erkidegoaren eskumenak. Euskadiren ahalmenak. Ekonomia-ituna eta kupoa.
4. LURRALDE HISTORIKOAK: Foru-instituzioak: batzar nagusiak eta foru-aldundiak. Instituzio orokorren eta foru-instituzioen arteko eskumen-banaketari buruzko alderdi nagusiak.
5. JUSTIZIA ADMINISTRAZIOA: EPAITEGIEN ANTOLAKETA (BOTERE JUDIZIALARI BURUZKO UZTAILAREN 1EKO 6/1985 LEGE ORGANIKOA).
– Probintzia Auzitegiak.
– ehen Auzialdiko Epaitegiak eta Familia-Epaitegiak.
– Adingabekoen Epaitegiak, ea. …
6. EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOKO ADMINISTRAZIOAREN ZERBITZURA DAUDEN LAN-KONTRATUKO LANGILEEN HITZARMEN KOLEKTIBOA (2001eko abuztuaren 23ko EHAA, 163 zk.).
7. ADINGABEKOEN ERANTZUKIZUN PENALA ARAUTZEN DUEN URTARRILAREN 12KO 5/00 LEGE ORGANIKOA. Abenduaren 22ko 7/00 Lege Organikoa, 5/200 Lege Organikoa aldatzekoa. Botere Judizialari buruzko uztailaren 1eko 6/1985 Lege Organikoa aldatu, eta Justizia Administrazioa arintzeko presako neurriak onartu zituen abenduaren 22ko 9/2000 Lege Organikoa.
8. ADINGABEKOAREN BABES JURIDIKOARI BURUZKO URTARRILAREN 15EKO 1/96 LEGE ORGANIKOA. Arrisku sozialeko eta babesgabetasuneko egoerak; adingabekoa babesteko prozedurak, instituzioak eta eskubideak.
9. ATZERRITARRAK ESPAINIAN DITUZTEN ESKUBIDE ETA ASKATASUNEI ETA HORIEN INTEGRAZIOARI BURUZKO URTARRILAREN 11KO 4/2000 LEGE ORGANIKOA, 8/2000 LEGE ORGANIKOAZ ALDATUTAKOA. Uztailaren 20ko 864/2001 ERREGE DEKRETUA, 4/2000 Lege Organikoa exekutatzeari buruzko erregelamendua onartu zuena.
10. ADOLESZENTE ETA GAZTE ARAU-HAUSLEEKIKO ESKU-HARTZEA: Ingurune irekiko programak eta hezkuntza zentroak. Gatazkan dauden adoleszente eta gazteak.
11. PSIKOLOGIA EBOLUTIBOA: LEHEN ETA BIGARREN HAURTZAROA. Garapen kognitiboa, emozionala eta soziala.
12. ADOLESZENTZIA ETA GAZTAROKO PSIKOLOGIA EBOLUTIBOA: Garapen kognitiboa, emozionala eta soziala.
13. PROZEDURA ZIBILEKO LEGEA. Prozedura bereziak: gaitasun, filiazio, ezkontza eta adingabekoei buruzkoak.
14. ADINGABEKOEN ERANTZUKIZUN PENALAREN ALORREAN PSIKOLOGOAK DITUEN EGINTZAK (I): Ekipo teknikoaren zeregina. Aholkularitza-txostenak egiteko prozesua eta prozedura. Neurriak gomendatzeko urratsak. Ekipo teknikoaren zeregina entzunaldi judizialean. Kautelazko neurriak hartzerakoan ekipo teknikoak dituen egitekoak eta lanak. Neurriak exekutatzerakoan ekipo teknikoak duen zeregina.
15. ADINGABEKOEN ERANTZUKIZUN PENALAREN ALORREAN PSIKOLOGOAK DITUEN EGINTZAK (II): Adiskidetze eta konpontzean ekipo teknikoak duen zeregina. Bitartekaritza-programak eta ekipo teknikoaren egitekoak. Bitartekaritza-programen betekizunak eta bideragarritasuna.
16. GIZARTE LANGILEA, ADINGABEKOEN FISKALTZAN ETA EPAITEGIAN. Ekipo teknikoaren zeregina, txostena egiteko prozesua eta prozedura, bitartekaritza prozesua, neurriei buruzko orientazioa. Ekipo teknikoa kautelazko neurriak hartzerakoan.
17. GIZARTE LANGILEA FAMILIA ZUZENBIDEAREN ALORREAN: zaintza eta babespea, tutoretza eta adingabekoaren edo ezgaituaren intereserako egokiena den bisita-erregimenaren zehaztapena.
18. GIZARTE LANGILEA, HELDUEN ZIGOR EREMUAN. Egozgarritasuna. Salbuesleak eta aringarriak. Gizarte Txostena.
19. GIZARTE LANGILEAREN EBALUAZIO ETA BALORAZIO TEKNIKAK JUSTIZIA ADMINISTRAZIOAN. Txostenen prestaketa: berezitasunak, ezaugarriak eta edukiak.
PERITO JUDIZIALA
1. ESPAINIAKO KONSTITUZIOA: Printzipio orokorrak. Oinarrizko eskubideak eta betebeharrak.
2. ESTATUAREN LURRALDE-ANTOLAKETA: autonomia estatutuak. Autonomia erkidegoak: antolaketa eta eskumenak.
3. EUSKAL AUTONOMIA ESTATUTUA: kontzeptua eta izaera. Euskal Autonomia Erkidegoaren eskumenak. Euskadiren ahalmenak. Ekonomia-ituna eta kupoa.
4. LURRALDE HISTORIKOAK: Foru-instituzioak: batzar nagusiak eta foru-aldundiak. Instituzio orokorren eta foru-instituzioen arteko eskumen-banaketari buruzko alderdi nagusiak.
5. JUSTIZIA ADMINISTRAZIOA: EPAITEGIEN ANTOLAKETA (BOTERE JUDIZIALARI BURUZKO UZTAILAREN 1EKO 6/1985 LEGE ORGANIKOA).
– Probintzia Auzitegiak.
– Lehen Auzialdiko Epaitegiak eta Familia-Epaitegiak.
– Adingabekoen Epaitegiak, ea. …
6. EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOKO ADMINISTRAZIOAREN ZERBITZURA DAUDEN LAN-KONTRATUKO LANGILEEN HITZARMEN KOLEKTIBOA (2001eko abuztuaren 23ko EHAA, 163 zk.).
7. BULEGO JUDIZIALEAN PERITUAK DUEN ZEREGINA. Perituen jarduerari buruzko oinarrizko legedia. Peritu judizialaren egitekoak. Peritu judizialen eskubideak eta betebeharrak.
8. PERITU PROBA. Kontzeptua. Peritu-txostena: ezaugarriak eta dituen zatiak.
9. AUTOMOBILAK.
– Ibilgailuaren identifikazioa.
– Motor motak: horiei buruzko nozio orokorrak.
– Ibilgailuaren karrozeria. Dituen zatiak. Pintaketa prozesua.
– Mekanikari buruzko nozio orokorrak. Esekidura. Pneumatikoak. Balaztak.
10. HIGIEZINAK.
– Ondasun higigarriak eta higiezinak (Kode Zibila, 333. artikulutik 335. artikulura).
– Merkatu konparaziorako balorazio metodoa.: Azterlan zehatza eta aplikazioa.
– Beste balorazio-metodo batzuk: ezaugarri orokorrak eta zein kasutan erabiltzen diren. Errentak kapitalizatzeko metodoa. Kostuaren metodoa. Hondar-metodoa edo lurzoruaren eraginekoa.
– Eskubide errealen balorazioa. Gozamena. Zortzapenak.
11. HIGIGARRIAK.
– Ondasun higigarrien balorazioaren kontzeptua; balioa eta prezioa: diferentziazioa, merkatu-balioa, birjarpen-balioa, balio-galera.
– Fakturak egiaztatzea.
– Honako hauek bereiztea: dekorazio-objektuak, artelanak, antigoaleko gauzak eta almonedak.
– Ondasunen balorazioa, ondorio juridikoetarako: enbargoak eta enkanteak.
– Kalteen balorazioa eta objektu baten balorazioa.
12. EPAILEAREN ETA IDAZKARIAREN PROZESU-EGINTZAK. Motak
13. BESTE EPAITEGI ETA AGINTARI BATZUEKIKO KOMUNIKAZIO-EGINTZAK: exhortoak, ofizioak eta manamenduak.
14. JAKINARAZPENAK ETA ERREKERIMENDUAK PROZESU ZIBIL ETA PENALEAN. Zitazioak eta epatzeak prozesu zibil eta penalean.
15. EPEMUGAK ETA EPEAK. Epeen zenbaketa. Egintza judizialak egiteko egun eta ordu baliodunak.
AUTOPSIETAKO LAGUNTZAILEA
1. ESPAINIAKO KONSTITUZIOA: Printzipio orokorrak. Oinarrizko eskubideak eta betebeharrak.
2. ESTATUAREN LURRALDE-ANTOLAKETA: autonomia estatutuak. Autonomia erkidegoak: antolaketa eta eskumenak.
3. EUSKAL AUTONOMIA ESTATUTUA: kontzeptua eta izaera. Euskal Autonomia Erkidegoaren eskumenak. Euskadiren ahalmenak. Ekonomia-ituna eta kupoa.
4. LURRALDE HISTORIKOAK: Foru-instituzioak: batzar nagusiak eta foru-aldundiak. Instituzio orokorren eta foru-instituzioen arteko eskumen-banaketari buruzko alderdi nagusiak.
5. EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOKO ADMINISTRAZIOAREN ZERBITZURA DAUDEN LAN-KONTRATUKO LANGILEEN HITZARMEN KOLEKTIBOA (2001eko abuztuaren 23ko EHAA, 163 zk.).
6. ABENDUAREN 1EKO 328/1998 DEKRETUA, AUZITEGIKO MEDIKUNTZAKO EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOKO ERAKUNDEA SORTU ZUENA.
7. LANEKO SEGURTASUN ETA HIGIENEARI BURUZKO OINARRIZKO EZAGUPENAK (31/1995 Legea, 1995eko azaroaren 10eko EAO, 269 zk.).
8. ANATOMIARI BURUZKO OINARRIZKO EZAGUPENAK
9. AUZITEGIKO MEDIKUNTZARI BURUZKO OINARRIZKO EZAGUPENAK.
10. TRESNA KIRURGIKOEI BURUZKO OINARRIZKO EZAGUPENAK.
ADMINISTRARI LAGUNTZAILEA
1. ESPAINIAKO KONSTITUZIOA: Printzipio orokorrak. Oinarrizko eskubideak eta betebeharrak.
2. ESTATUAREN LURRALDE-ANTOLAKETA: autonomia estatutuak. Autonomia erkidegoak: antolaketa eta eskumenak.
3. EUSKAL AUTONOMIA ESTATUTUA: kontzeptua eta izaera. Euskal Autonomia Erkidegoaren eskumenak. Euskadiren ahalmenak. Ekonomia-ituna eta kupoa.
4. LURRALDE HISTORIKOAK: Foru-instituzioak: batzar nagusiak eta foru-aldundiak. Instituzio orokorren eta foru-instituzioen arteko eskumen-banaketari buruzko alderdi nagusiak.
5. EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOKO ADMINISTRAZIOAREN ZERBITZURA DAUDEN LAN-KONTRATUKO LANGILEEN HITZARMEN KOLEKTIBOA (2001eko abuztuaren 23ko EHAA, 163 zk.).
6. HERRI ADMINISTRAZIOETAKO LAN-KONTRATUKO LANGILEAK. Lan-kontratua. Lan-kontratu motak.
7. GIZARTE SEGURANTZA: erregimen orokorra. Afiliatzea eta kotizatzea. Egintza babeslea.
8. JUSTIZIA ADMINISTRAZIOA: EPAITEGIEN ANTOLAKETA (BOTERE JUDIZIALARI BURUZKO UZTAILAREN 1EKO 6/1985 LEGE ORGANIKOA)
– Audientzia Nazionala.
– Lehen Auzialdiko Epaitegiak eta Familia-Epaitegiak.
– Adingabekoen Epaitegiak, ..ea.
9.– EPAILEAREN ETA IDAZKARIAREN PROZESU-EGINTZAK. Motak
10. BESTE EPAITEGI ETA AGINTARI BATZUEKIKO KOMUNIKAZIO-EGINTZAK: exhortoak, ofizioak eta manamenduak.
11. JAKINARAZPENAK ETA ERREKERIMENDUAK PROZESU ZIBIL ETA PENALEAN. Zitazioak eta epatzeak prozesu zibil eta penalean.
12. EPEMUGAK ETA EPEAK. Epeen zenbaketa. Egintza judizialak egiteko egun eta ordu baliodunak.
13.– ADISKIDETZE-EGINTZA. Eskumena. Prozedura. Ondorioak.
14.– ADMINISTRAZIO LANA PROGRAMATZEA ETA KONTROLATZEA: izaera, helburuak eta programazioaren irismena. Edozein lan-programetako funtsezko elementuak. Programen segimendu eta kontrolarekiko interesa. Ebaluazio eta kontrol motak.
15.– ADMINISTRAZIO KUDEAKETA TEKNOLOGIA BERRIAK APLIKATZEA. Kontzeptu orokorrak eta metodo informatikoak erabiltzeko onurak.
16.– DOKUMENTUAK ARTXIBATU, SAILKATU ETA NORMALIZATZEA: normalizazioaren kontzeptua, onurak eta desabantailak. Normalizatu daitezkeen administrazio-alderdiak, organoak eta zerbitzuak. Administrazio jardunei aplika dakizkiekeen UNE arau nagusienak. Sailkapen-sistemei buruzko ideia orokorra. Sailkapen tipo eta sistemak. Dokumentuak artxibatzea, izaera eta motak. Artxiboen funtzionamendua, sarrerak, irteerak eta itzulketak.
17.– KOMUNIKAZIOA ADMINISTRAZIOAN. Administrazio hizkera zuzen erabiltzea. Komunikazio motak, ahozkoa, telefono-bidezkoa eta idatzizkoa. Agiri idatzien edukia eta aurkezpena, jakinarazpenak, instantziak, egiaztagiriak, ... ea. Herritarrarentzako informazioa.
18.– HERRITARRAREKIKO TRATUA. Herritarra, zerbitzu eta prestazio publikoen jasotzailea. Jendea atenditzeko trebetasuna, harrera, eskaera aztertzea eta herritarrei erantzuna ematea.
PROBA PRAKTIKOA
Testu-tratamendua (Word 97, windows ingurunea)
DOHAKO LAGUNTZA JURIDIKOA
1. ESPAINIAKO KONSTITUZIOA: Printzipio orokorrak. Oinarrizko eskubideak eta betebeharrak.
2. ESTATUAREN LURRALDE-ANTOLAKETA: autonomia estatutuak. Autonomia erkidegoak: antolaketa eta eskumenak.
3. EUSKAL AUTONOMIA ESTATUTUA: kontzeptua eta izaera. Euskal Autonomia Erkidegoaren eskumenak. Euskadiren ahalmenak. Ekonomia-ituna eta kupoa.
4. LURRALDE HISTORIKOAK: Foru-instituzioak: batzar nagusiak eta foru-aldundiak. Instituzio orokorren eta foru-instituzioen arteko eskumen-banaketari buruzko alderdi nagusiak.
5. JUSTIZIA ADMINISTRAZIOA: EPAITEGIEN ANTOLAKETA (BOTERE JUDIZIALARI BURUZKO UZTAILAREN 1EKO 6/1985 LEGE ORGANIKOA).
Probintzia Auzitegiak.
Lehen Auzialdiko Epaitegiak eta Familia-Epaitegiak.
Adingabekoen Epaitegiak, ea. …
6. EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOKO ADMINISTRAZIOAREN ZERBITZURA DAUDEN LAN-KONTRATUKO LANGILEEN HITZARMEN KOLEKTIBOA (2001eko abuztuaren 23ko EHAA, 163 zk.).
7. GIZARTE SEGURANTZA: erregimen orokorra. Afiliatzea eta kotizatzea. Egintza babeslea.
8. JUSTIZIA ADMINISTRAZIOA: EPAITEGIEN ANTOLAKETA (BOTERE JUDIZIALARI BURUZKO UZTAILAREN 1EKO 6/1985 LEGE ORGANIKOA)
– Audientzia Nazionala.
– Lehen Auzialdiko Epaitegiak eta Familia-Epaitegiak.
– Adingabekoen Epaitegiak, ..ea.
9.– DOAKO LAGUNTZA JURIDIKOARI BURUZKO URTARRILAREN 10EKO 1/1996 LEGEA (1996KO URTARRILAREN 12KO EAO). DOAKO LAGUNTZA JURIDIKOARI BURUZKO UZTAILAREN 30EKO 210/1996 DEKRETUA (1996KO IRAILAREN 5EKO EHAA).
10.– HERRI ADMINISTRAZIOEN ARAUBIDE JURIDIKOARI ETA ADMINISTRAZIO PROZEDURA ERKIDEARI BURUZKO AZAROAREN 26KO 30/1992 LEGEA ETA 4/1999 LEGEAK EGINDAKO ALDAKETA.
11.– PROZESUKO ALDERDIAK. Alderdi izateko gaitasuna eta gaitasun prozesala. Ezgaitasuna ordezteko modua. Prokuradoreak: kontzeptua eta judizioko esku-hartzea eta salbuespenak, zesatzeko arrazoiak. Abokatuak: kontzeptua eta judizioko esku-hartzea eta salbuespenak.
12.– JURISDIKZIOA ETA ESKUMENA: kontzeptua eta motak. Jurisdikzio eta eskumenaren zehaztapena. Jurisdikzio eta eskumenari buruzko gaiak. Deklinatoria: kontzeptua, betekizunak eta izapideketa.
13.– EPAILEAREN ETA IDAZKARIAREN PROZESU-EGINTZAK. Komunikazio egintzak: jakinarazpenak, zitazioak eta errekerimenduak. Beste organo jurisdikzional eta agintari batzuekiko komunikazio-egintzak.Egintza judizialak egiteko egun eta ordu baliodunak. Prozesuko epe-mugak eta epeak: zenbaketa.
14. BESTE EPAITEGI ETA AGINTARI BATZUEKIKO KOMUNIKAZIO-EGINTZAK: exhortoak, ofizioak eta manamenduak.
15. JAKINARAZPENAK ETA ERREKERIMENDUAK PROZESU ZIBIL ETA PENALEAN. Zitazioak eta epatzeak prozesu zibil eta penalean.
16. EPEMUGAK ETA EPEAK. Epeen zenbaketa. Egintza judizialak egiteko egun eta ordu baliodunak.
17.– ADISKIDETZE-EGINTZA. Eskumena. Prozedura. Ondorioak.
PROBA PRAKTIKOA
Testu-tratamendua (Word 97, windows ingurunea)
ITZULTZAILEA
GAI ZERRENDA OROKORRA
1. ESPAINIAKO KONSTITUZIOA: Printzipio orokorrak. Oinarrizko eskubideak eta betebeharrak.
2. ESTATUAREN LURRALDE-ANTOLAKETA: autonomia estatutuak. Autonomia erkidegoak: antolaketa eta eskumenak.
3. EUSKAL AUTONOMIA ESTATUTUA: kontzeptua eta izaera. Euskal Autonomia Erkidegoaren eskumenak. Euskadiren ahalmenak. Ekonomia-ituna eta kupoa.
4. LURRALDE HISTORIKOAK: Foru-instituzioak: batzar nagusiak eta foru-aldundiak. Instituzio orokorren eta foru-instituzioen arteko eskumen-banaketari buruzko alderdi nagusiak.
5. JUSTIZIA ADMINISTRAZIOA: EPAITEGIEN ANTOLAKETA (BOTERE JUDIZIALARI BURUZKO UZTAILAREN 1EKO 6/1985 LEGE ORGANIKOA).
– Probintzia Auzitegiak.
– Lehen Auzialdiko Epaitegiak eta Familia-Epaitegiak.
– Adingabekoen Epaitegiak, ea. …
6. EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOKO ADMINISTRAZIOAREN ZERBITZURA DAUDEN LAN-KONTRATUKO LANGILEEN HITZARMEN KOLEKTIBOA (2001eko abuztuaren 23ko EHAA, 163 zk.).
7.–. – JUSTIZIZA ADMINISTRAZIOAN, ADMINISTRAZIO OROKORREAN EUSKARAREN ERABILERA NORMALIZATZEA: printzipio orokorrak, hizkuntza eskakizuna, hizkuntza eskakizunen derrigortasun data, hizkuntza-normalizaziorako planak.
8.– EPAILEAREN ETA IDAZKARIAREN PROZESU-EGINTZAK. Komunikazio egintzak: jakinarazpenak, zitazioak eta errekerimenduak. Beste organo jurisdikzional eta agintari batzuekiko komunikazio-egintzak.Egintza judizialak egiteko egun eta ordu baliodunak. Prozesuko epe-mugak eta epeak: zenbaketa.
9. BESTE EPAITEGI ETA AGINTARI BATZUEKIKO KOMUNIKAZIO-EGINTZAK: exhortoak, ofizioak eta manamenduak.
10. JAKINARAZPENAK ETA ERREKERIMENDUAK PROZESU ZIBIL ETA PENALEAN. Zitazioak eta epatzeak prozesu zibil eta penalean.
11. EPEMUGAK ETA EPEAK. Epeen zenbaketa. Egintza judizialak egiteko egun eta ordu baliodunak
12.– ADISKIDETZE-EGINTZA. Eskumena. Prozedura. Ondorioak.
13.– ZUZENBIDE ESPAINIARREKO PROZEDURA ZIBIL MOTEN KONTZEPTUA ETA ERREFERENTZIA LABURRA. Judizio arrunt eta hitzezkoei buruzko erreferentzia.
14.– ZIGOR ARLOKO PROZEDURA MOTEN AZTERKETA LABURRA.
15.– ADMINISTRAZIOAREKIKO AUZI-PROZEDURA ETA LAN PROZEDURARI BURUZKO IDEIA LABURRA.
16.– ERRKURTSO JUDIZIAL OHIKOAK ETA EZOHIKOAK. Bakoitzari buruzko ideia eta helburua, azaletik.
GAI-ZERRENDA ESPEZIFIKOA
1.– Itzulpengintzaren historia: munduan, mendebalean, Euskal Herrian. Euskaratzearen eta euskaratik itzultzearen historia eta gaur egungo egoera. Euskal itzultzaileak.
2.– Lehen euskaratzaile ezaguna, bere itzulpena eta itzultzeko modua. Leizarragaren lehen euskal itzulpenetik Elizen arteko Bibliara. Biblia itzultzearen zailtasunak.
3.– Itzulpen-teoriak: denotatiboa, bihurtzailea, semantikoa, baliokidetasun-mailena. Kritikak.
4.– Itzulpengintza eta hizkuntzalaritza. Teoria neo-humboldtiarrak. Hizkuntza, "munduaren ikuspegi".
5.– Itzulpenaren definizioa. Vinay eta Darbelneten itzulpen-eredua, Komissarovena, Nida eta Taberrena.
6.– Itzulpenaren prozesua. Desegitea eta berregitea. Atzeragarritasuna. Itzulgarritasuna eta itzulezintasuna. Itzulpenaren zehazkabetasunari buruzko Quineren tesi logikoa.
7.– Zuzeneko itzulpenaren teknikak: hitzez hitzekoa, kalkoa, mailegua. Zuzeneko itzulpenaren arriskuak, familia bereko eta ezberdineko hizkuntzen artean.
8.– Zeharkako itzulpenaren teknikak: transposizioa, modulazioa, egokitzapena, gehiketa, kenketa, konpentsazioa. Itzulpena eta bertsioa.
9.– Euskarazko Itzulpen-arazoak: izen abstraktuak, multzokariak, eufemismoak, aditzak, erlatibozko esaldiak, preposizio-sintagmak, komunztadura, juntagailuak, erakusleak eta.
10.– Itzulpenaren funtzioa, gizarte eta administrazio elebidunean: itzultzailearen eginkizuna. Edukiarekiko eta tonuarekiko mendekotasuna eta formarekiko askatasuna.
11.– Itzultzaile, interprete eta zuzentzaileen elkarteak munduan, mendebalean eta Euskal Herrian.
12.– Itzulpenaren kalitatea. Berrikustea eta zuzenketa. Azken irakurketa. Akatsa itzulpenean: mailak eta ebaluazioa.
13.– Ahozko itzulpena. Interpretazioa: aldi berekoa, esan ostekoa, ikusizkoa, xuxurlatua. Interpretearen tresneria.
14.– Interpretearen trebetasunak: arnasa, ahotsa, keinuak, tonua, estiloa. Oroimena, notaketa, jarioa. Esandako eta irakurritako hitzaldiak. Hitz-jokoak.
15.– Interpretazioa: esaldia atzekoz aurrera berrantolatzeko makuluak, kabinako lana eta jarrera. Talde-lana. Etenak, esaldi ilun eta amaigabeak. Interpretearen akatsak.
16.– Auzitegiko interpretazioa. Zinpeko itzultzailea. Itzulpena notariotzan. Lanbideko sekretua. Deontologia.
17.– Itzulpen eta interpretazioko ikasketak munduan, mendebalean eta Euskal Herrian. Eskolak. Unibertsitateak. Masterrak. HAEEko ALAIE.
18.– HAEEko Itzulpen Zerbitzu Ofizialari buruzko dekretua. IZOren eginkizunak. Itzulpeneko lege-arauak. Itzulpen-zerbitzuak munduan, mendebalean eta Euskal Herrian.
19.– Itzultzeko teknologia berriak: itzulpen automatikoa, itzulpen lagundua, datutegiak, itzulpen-memoriak.
20.– Itzultzailearen lanabesak: hiztegiak eta entziklopediak. Itzultzailearen lanabes elektronikoak: terminologia-bankuak, internet, posta elektronikoa, eztabaidaguneak.
21.– Terminologiaren teoria eta funtzioak. Terminologiaren joerak munduan eta Euskal Herrian.
22.– Neologia, hitz-sorkuntza eta -sorbidea. Hitz berria, mailegua, eratorbidea, zabalkuntza semantikoa, hitz-elkartea. Sorbide naturala, mendebalekoa eta klasikoa.
23.– Terminologia, lexikologia, terminografia, lexikografia. Terminologiaren berezitasunak. Administrazioko hiztegiaren berezitasuna. Hartzailearen garrantzia.
24.– Terminologia-unitatea. Terminoa. Termino-motak. Izendapena eta kontzeptua. Terminoaren funtzioa.
25.– Kontzeptuarekiko lotura eta izendapenarekiko morrontza, euskarazko baliokideak ematerakoan. Diglosiaren ondorio linguistikoak. Birmailegua.
26.– Izendapenaren eta kontzeptuaren arteko harremanak: monosemia, polisemia, sinonimia, homonimia, paronimia, kiasmo edo gurutzaketa. Kide izunak.
27.– Dokumentazio espezializatua. Datu-base dokumentalak. Dokumentazioaren balioa terminologian. Dokumentazioa deskribatu, katalogatu eta analizatzea.
28.– Terminografiaren teoria. Nazioarteko arauak. Normalizazio-erakundeak. Hustuketa, kontsulta eta terminologiako fitxak. Lan sistematikoa eta kontsultei erantzutekoa.
29.– Terminotika. Terminologiako datu-baseak. Munduko, mendebaleko eta Euskal Herriko datutegi terminologikoak. HAEE eta UZEI. Terminologoaren lanabesak.
30.– Administrazio-hizkeraren definizioa. Hizkuntza-aldaerak. Estandarra eta espezialitateko hizkerak. Administrazioko hizkeraren berezitasuna.
31.– Administrazio-hizkeran hartzaileak daukan garrantzia. Herritarra. Segurtasun juridikoa. Administrazio-hizkeraren ezaugarriak.
32.– Administrazioaren hizkera eraberritzeko ahaleginak munduan, mendebalean eta Euskal Herrian. Hizkuntza argiaren aldeko mugimenduak. HAEE.
33.– Administrazio-hizkeraren arazoak: perifrasia, nominalizazioa, esaldi pasiboa, ezezkoa, txertatua, aposizioa, atzerakarga, gerundioa, betelana, lexikoa, puntuazioa.
34.– Zuzenbideko hizkera eta administrazio-hizkera. Ezaugarriak, aldeak, berdintasunak, berezitasunak. Administrazioko inprimakiak, testu-motak, horien egiturak eta hizkerak.
35.– Komunikazioa. Elementuak. Asmoa, testu-mota, komunikazio-egoera. Itzultzailea, jatorrizko testuaren eta beste hizkuntza bateko hiztunaren arteko zubi. Komunikabidea.
36.– Testuaren barne-lotura, kohesioa eta koherentzia. Ideiak lotzeko eta kontzeptuak identifikatzeko baliabideak.
37.– Testu-antolatzaileak. Lerrokada. Sarrera eta bukaerako lerrokadak. Gaiaren garapena eta lotura-lerrokadak. Ideiak eta antolaketa. Modalizazioa.
38.– Euskaltzaindiaren araugintza. Adierazpenak, gomendioak eta arauak. Hiztegi batua, ortografia, aditza, gramatika.
39.– Euskara batua eta euskalkiak. Euskalkien lekua administrazioaren komunikazioa ziurtatzeko.
40.– Real Academia Españolaren araugintza. Arau berriak. Ortografia, hiztegia, gramatika.
