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2276/2022 EBAZPENA, abenduaren 19koa, Donostialdeko Erakunde Sanitario Integratuko zuzendari-gerentearena, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren abenduaren 2ko 1889/2022 Ebazpenaren bidez behin-behineko eginkizunetarako izendatu zenarena. Horren bidez M.ª Rocío López Santiago andrea Paziente Kronikoaren Kudeaketa Klinikoko Unitateko (PCRON) erizaintzako gainbegirale izendatu da, izendapen askez, Osakidetza-euskal osasun zerbitzuko Donostialdeko Erakunde Sanitario Integratuko.
RESOLUCIÓN 2276/2022, de 19 de diciembre, del Director Gerente de la Organización Sanitaria Integrada Donostialdea, nombrado con carácter provisional por Resolución 1889/2022, de 2 de diciembre, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se nombra, mediante libre designación, a Dña. M.ª Rocío López Santiago Supervisora de Enfermería de la Unidad de Gestión Clínica del Paciente Crónico PCRON en la Organización Sanitaria Integrada Donostialdea de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
1937/2022 Ebazpenaren bidez, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Donostialdeko ESIan Paziente Kronikoaren Kudeaketa Klinikoko Unitateko (PCRON) erizaintzako gainbegirale lanpostu bat izendapen aske bidez betetzeko deialdia argitaratu zen.
Mediante Resolución 1937/2022 se convocó la provisión, mediante libre designación, de un puesto de Supervisor/a de Enfermería de la Unidad de Gestión Clínica del Paciente Crónico PCRON en la OSI Donostialdea de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Batzordeak baloratu egin ditu aurkeztutako eskabideak, eta dagokion izendapen-proposamena egin du. Horiek horrela, M.ª Rocío López Santiago andreak dituen ezagutza akademiko eta profesionalak kontuan hartuta, erabaki da hura izendatzea, izendapen aske bidez, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Donostialdeko ESIko Paziente Kronikoaren Kudeaketa Klinikoko Unitateko (PCRON) erizaintzako gainbegirale.
Efectuada por la Comisión la valoración de las solicitudes presentadas, así como la correspondiente propuesta de nombramiento, y a la vista de los conocimientos académicos y profesionales que concurren en Dña. M.ª Rocío López Santiago procede efectuar su nombramiento, mediante libre designación, como Supervisora de Enfermería de la Unidad de Gestión Clínica del Paciente Crónico PCRON en la OSI Donostialdea de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Beraz, bat etorriz Euskadiko Antolamendu Sanitarioari buruzko ekainaren 26ko 8/1997 Legearen 28. artikuluaren hirugarren arau komunarekin, Osakidetzaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuarekin eta azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuarekin,
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 Norma Común Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza, y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre,
Lehenengoa.– M.ª Rocío López Santiago andrea izendatzea Paziente Kronikoaren Kudeaketa Klinikoko Unitateko (PCRON) erizaintzako gainbegirale, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Donostialdeko Erakunde Sanitario Integratuan.
Primero.– Nombrar a Dña. M.ª Rocío López Santiago Supervisora de Enfermería de la Unidad de Gestión Clínica del Paciente Crónico PCRON en la Organización Sanitaria Integrada Donostialdea de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Bigarrena.– Izendapen honek 2022ko abenduaren 19an izango ditu ondorioak.
Segundo.– El presente nombramiento surtirá efectos el 19 de diciembre de 2022.
Hirugarrena.– Izendapenak egin dituen organoak edozein unetan kargugabetu ditzake, bere eskumen-ahalez, izendapen askeko sistemaren bidez izendatu dituen langileak. Kargutik kentzeak edo mugiarazteak zera eragingo du: langilea beste postu funtzional batera lekualdatuko dela, baina, edonola ere, interesdunak duen kategoriari dagozkion baldintzei eutsiko diela. Hain zuzen, antzeko ezaugarriak dituen lanpostu bati atxikiko zaio eta, ahal dela, izendapena jaso aurretik bera zegoen antolakuntza- eta lurraldetasun-baldintza berberetan. Atxikipen horrek, hain zuzen, kargugabetze-dataren biharamunetik aurrera izango ditu ondorioak, eta lanpostua betetzeko eskatzen diren betekizun eta baldintza guztiak bete beharko ditu.
Tercero.– El personal nombrado para puestos de trabajo por el procedimiento de libre designación podrá ser cesado con carácter discrecional por el órgano que efectuó el nombramiento. El cese o la remoción supondrá el traslado a otro puesto funcional, manteniéndose en todo caso las condiciones propias de la categoría que ostente el interesado, efectuándose la adscripción a puesto de las mismas características y preferentemente en el mismo ámbito organizacional y territorial que venía ocupando con anterioridad a su nombramiento. La adscripción tendrá efectos del día siguiente al de la fecha de cese, y deberá reunir todos los requisitos y condiciones exigidos para la provisión del puesto.
Laugarrena.– Interesdunari eta Donostialdeko ESIari ebazpen honen berri ematea.
Cuarto.– Notifíquese la presente Resolución a la interesada y a la OSI Donostialdea.
Bosgarrena.– Ebazpen honen aurka gora jotzeko errekurtsoa aurkez dakioke Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiari. Horretarako, hilabeteko epea izango da, ebazpena Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
Quinto.– Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada, ante la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del siguiente al de su publicación en el BOPV.
Donostia, 2022ko abenduaren 19a.
En San Sebastián, a 19 de diciembre de 2022.
Langileen zuzendaria,
La Directora de Personas,
ESTHER LITAGO SOLA.
ESTHER LITAGO SOLA.
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