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EBAZPENA, 2022ko abenduaren 19koa, Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako Saileko Zerbitzuen zuzendariarena, Zumarragako Ibaiondo Ikastetxearen Zuzendaritzaren esku uzten duena zenbait gairen gaineko eskumenak egikaritzea.
RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2022, de la Directora de Servicios del Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, por la que se delega en la Dirección del Centro Educativo Ibaiondo de Zumárraga el ejercicio de competencias sobre determinadas materias.
Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako Sailaren egitura organikoa eta funtzionala ezartzen duen urtarrilaren 19ko 12/2021 Dekretuak 9.1.b) artikuluan ezartzen duenez, Zerbitzu Zuzendaritzari dagokio sailaren kudeaketa ekonomikoa eta aurrekontua exekutatzeko faseak izapidetzea. Hori horrela, Zerbitzu zuzendariak emango du baimena 1.000.000 eurora arteko gastuak egiteko.
El Decreto 12/2021, de 19 de enero, por el que se establece la estructura orgánica y funcional del Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, establece, en el artículo 9.1. b), que a la Dirección de Servicios le corresponde realizar la gestión económica departamental y tramitar las diferentes fases de ejecución presupuestaria. Y así el Director o Directora de Servicios autorizará los gastos del Departamento cuya cuantía no exceda de 1.000.000 de euros.
Halaber, aipatutako dekretuak ezartzen duenez, Zerbitzu Zuzendaritzaren eginkizuna da langileentzako prestakuntza- eta hobekuntza-planak prestatzea, alde batera utzita Justizia Administrazioko langileak, eta horregatik eragotzi gabe Funtzio Publikoko Zuzendaritzari eta Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeari dagozkien eskumenak. Zerbitzu Zuzendaritzari dagokio, gainera, sailari atxikitako giza baliabideak planifikatu eta kudeatzea, eta Zerbitzu zuzendariak baliatuko ditu Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 10. artikuluak eta indarrean dauden gainerako arauek sailari esleitzen dizkioten eskumenak; horrez gain, sailak langile-beharrei buruz egindako aurreikuspenak ebaluatuko ditu Zerbitzu Zuzendaritzak, eta sailaren plantilla eta lanpostu-zerrendak osatzeko proposamenak egingo ditu, Justizia Administrazioko langileei buruzkoak izan ezik (9.1 d) eta e) artikulua).
Asimismo, el citado Decreto establece que a la Dirección de Servicios le corresponde: elaborar planes de formación y perfeccionamiento del personal, con excepción del personal de Administración de Justicia y sin perjuicio de las competencias correspondientes a la Dirección de Función Pública y al Instituto Vasco de Administración Pública, y planificar y gestionar los recursos humanos adscritos al Departamento, ejerciendo el Director o Directora de Servicios las competencias que al Departamento atribuye el artículo 10 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, y demás normativa vigente, y evaluar las previsiones de necesidades de personal efectuadas por el Departamento y realizar las propuestas para la elaboración de la plantilla y de relaciones de puestos de trabajo en el mismo, salvo las relativas al personal de Administración de Justicia (artículo 9.1 d) y e)).
Bestalde, Euskal Autonomia Erkidegoaren Administrazioko sailak sortu, ezabatu eta aldatzen dituen eta horien egitekoak eta jardun-arloak finkatzen dituen Lehendakariaren irailaren 6ko 18/2020 Dekretuaren 13 g) artikuluarekin bat etorriz, Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako Sailaren eskumena da adingabe arau-hausleen arloko eskumenak baliatzea, betiere adingabearen babesean eskumena duten gainerako organo eta administrazioekin lankidetzan. Ildo horretatik, Justizia Zuzendaritzari dagokio gazte-justiziaren arloko jarduerak diseinatu, planifikatu, antolatu eta ebaluatzea, Jaurlaritzako sailen lana koordinatuz (Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako Sailaren egitura organikoa eta funtzionala ezartzen duen urtarrilaren 19ko 12/2021 Dekretuaren 14 g) artikulua).
Por otro lado, de acuerdo con el artículo 13 g) del Decreto 18/2020, de 6 de septiembre, del Lehendakari, de creación, supresión y modificación de los Departamentos de la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco y de determinación de funciones y áreas de actuación de los mismos, es competencia del Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, ejercitar las competencias en materia de menores infractores, con la colaboración del resto de órganos y administraciones competentes en la protección del menor, radicándose en la Dirección de Justicia las funciones de diseñar, planificar, organizar y evaluar las actuaciones en materia de justicia juvenil, coordinando la labor de los distintos departamentos del Gobierno (artículo 14 g) del Decreto 12/2021, de 19 de enero, por el que se establece la estructura orgánica y funcional del Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales).
Zumarragako Ibaiondo Ikastetxea askatasunaz gabetzeko neurriak betearazteko hezkuntza-zentro bat da, eta Euskal Autonomia Erkidegoan askatasunaz gabetzeko neurriak betearazteko hezkuntza-zentroei buruzko apirilaren 21eko 80/2009 Dekretuan araututakoen artean dago.
El Centro Educativo Ibaiondo de Zumárraga es un Centro Educativo de ejecución de medidas privativas de libertad, de los regulados en el Decreto 80/2009, de 21 de abril, sobre centros educativos de cumplimiento de medidas privativas de libertad en la Comunidad Autónoma del País Vasco.
Aipatutako arauaren 28. artikuluaren arabera, honako hauek dira, besteak beste, Zuzendaritzaren eginkizunak: Gazte Justiziako Zerbitzuak ezarritako jarraibideak zuzentzea, koordinatzea, kontrolatzea eta ikuskatzea; zentroaren barne-antolamenduari buruzko zerbitzu-aginduak ematea, Gazte Justiziako Zerbitzuari dagozkion ahalmenak alde batera utzi gabe; zentroaren baliabide ekonomikoak administratzea eta kudeatzea, indarrean dagoen legeriarekin eta Gazte Justiziako Zerbitzuaren jarraibideekin bat etorriz, eta zentroaren premia ekonomikoak eta bestelakoak aztertzea, behar bezala funtzionatu dezan.
De acuerdo con el artículo 28 de la citada norma, son funciones, entre otras, de la Dirección las de dirigir, coordinar, controlar y supervisar las directrices establecidas por el Servicio de Justicia Juvenil, dictar las órdenes de servicio relativas al funcionamiento y organización interna del Centro sin perjuicio de las facultades que correspondan al Servicio de Justicia Juvenil; administrar y gestionar los recursos económicos del Centro de conformidad con la legislación vigente y las directrices del Servicio de Justicia Juvenil, y realizar el estudio de las necesidades económicas o de otra índole para el correcto funcionamiento del Centro.
Zentroaren arduradunak hartuko du bere gain Zentroaren Zuzendaritza (lanpostua: Gizarte Gaietako arduraduna; kodea: 510261), hala ezarrita baitago Euskal Autonomia Erkidegoan askatasunaz gabetzeko neurriak betearazteko hezkuntza-zentroei buruzko apirilaren 21eko 80/2009 Dekretuaren 28. artikuluan.
La Dirección del Centro, de acuerdo con el artículo 28 del citado Decreto 80/2009, de 21 de abril, sobre centros educativos de cumplimiento de medidas privativas de libertad en la Comunidad Autónoma del País Vasco, será ejercida por la persona responsable del centro (Puesto: Responsable de Asuntos Sociales; código plaza 510261).
Kontuan hartuta Zerbitzu Zuzendaritzak duen lan-karga, une honetan komenigarritzat jotzen da ebazpen honen xedapen-zatian zerrendatzen diren eskumenen erabilera eskuordetzea.
Teniendo en cuenta la carga de trabajo que pesa sobre la Dirección de Servicios, se considera conveniente, en estos momentos, efectuar la delegación del ejercicio de las competencias que se relacionan en la parte dispositiva de la presente Resolución.
Lehenago adierazitakoaren arabera, eta Sektore Publikoaren Araubide Juridikoaren urriaren 20ko 40/2015 Legearen 9. artikuluan eta Euskal Sektore Publikoaren maiatzaren 12ko 3/2022 Legearen 25. artikuluan ezarritakoarekin bat etorriz, honako hau
En virtud de lo expuesto anteriormente y de conformidad con lo establecido en el artículo 9 de la Ley 40/2015, de 20 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y artículo 25 de la Ley 3/2022, de 12 de mayo, del Sector Público Vasco,
Lehenengoa.– Zumarragako Ibaiondo Ikastetxeko Zuzendaritzaren esku uztea, zentro horren eremuan, honako eskumen hauek:
Primero.– Delegar en la Dirección del Centro Educativo Ibaiondo de Zumárraga, en el ámbito de dicho centro, el ejercicio de las siguientes competencias:
a) Bere esparruan beharrezkoak diren funtzionamendu-gastuak onartzea, indarrean dagoen funts aurreratuen araubidearen eremuan.
a) Aprobar los gastos de funcionamiento necesarios que en su ámbito procedan, en el marco del régimen de fondos anticipados vigente.
b) Langile lan-kontratudunei urteko oporrak eta jaiegunak konpentsatzeko egunak ematea eta banatzea.
b) La concesión y distribución de vacaciones anuales y días por compensación de festivos al personal laboral.
c) Ordaindutako baimenak ematea langile lan-kontratudunei, aplikatu beharreko araudian ezarritako denbora eta arrazoiengatik.
c) La concesión de los permisos retribuidos por los tiempos y causas establecidas en la normativa aplicable, al personal laboral.
Bigarrena.– Eskuordetza honek ez die kalterik egingo Zerbitzu Zuzendaritzak, organo eskuduna den aldetik, arloari buruz ezartzen dituen jarraibide eta irizpideei. Eskuordetza bidez ematen diren ebazpenek zorrotz beteko dituzte irizpide horiek.
Segundo.– La presente delegación se entiende sin perjuicio de las directrices y criterios que sobre la materia establezca la Dirección Servicios, como órgano competente. Las resoluciones que se dicten por delegación deberán ajustarse estrictamente a dichos criterios.
Hirugarrena.– Eskuordetza honen bidez emandako ebazpen guztietan, berariaz aipatuko da horrela eman direla, eta organo eskuordetzaileak emandakotzat joko dira.
Tercero.– Las resoluciones que se adopten en virtud de la presente delegación deberán indicar expresamente dicha circunstancia y se considerarán dictadas por el órgano delegante.
Laugarrena.– Zerbitzu Zuzendaritzaren titularrak edozein unetan baliogabetu ahal izango du agindu honetan aipatzen den eskumen-eskuordetza. Baliogabetzeak Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzen den egunetik aurrera izango ditu ondorioak.
Cuarto.– La persona titular de la Dirección Servicios podrá revocar en cualquier momento la delegación de competencias a que se refiere esta Resolución. La revocación surtirá efectos a partir de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Bosgarrena.– Zerbitzu Zuzendaritzaren titularrak bereganatu ditzake ebazpen honetan aipatzen den eskuordetzan jasotako edozein gairen ardura eta ebazpena, hartara eragotzi gabe eskuordetzak irautea, espresuki aldatzen edo baliogabetzen ez den bitartean.
Quinto.– La persona titular de la Dirección de Servicios podrá avocar para sí el conocimiento y resolución de cualquier asunto comprendido en la delegación a que se refiere esta Resolución, sin perjuicio de que la delegación subsista en tanto no sea revocada o modificada de modo expreso.
Seigarrena.– Euskal Sektore Publikoari buruzko maiatzaren 12ko 3/2022 Legearen 25. artikuluari jarraituz, eskumenak eskuordetzeak eta errebokatzeak modu iraunkorrean eta eskuragarrian agertu beharko dira sail eta organo eskuordetzailearen webgunean, bai eta sail edo organo eskuordetuarenean ere.
Sexto.– De acuerdo con el artículo 25 de la Ley 3/2022, de 12 de mayo, del Sector Público Vasco, las delegaciones de competencias y su revocación deberán figurar de forma permanente y accesible en la página web del departamento u órgano delegante, así como en la del departamento u órgano delegado.
Zazpigarrena.– Ebazpen honek Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzen den egunetik aurrera izango ditu ondorioak.
Séptimo.– Esta Resolución surtirá efectos a partir del día de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Ebazpen honen aurka, gora jotzeko errekurtsoa jar dakioke Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako sailburuari, hilabeteko epean, ebazpen hau jakinarazi eta hurrengo egunetik aurrera.
Contra la presente Resolución se podrá imponer recurso de alzada ante la Consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la notificación de esta Resolución.
Vitoria-Gasteiz, 2022ko abenduaren 19a.
En Vitoria-Gasteiz, a 19 de diciembre de 2022.
Zerbitzuen zuzendaria,
La Directora de Servicios,
MIREN KARMELE ARIAS MARTINEZ.
MIREN KARMELE ARIAS MARTINEZ.
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