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AGINDUA, 2022ko urriaren 20koa, Jaurlaritzako bigarren lehendakariorde eta Lan eta Enpleguko sailburuarena, zeinaren bidez kargutik kentzen baitira Prestakuntza-premiak Aztertu eta Hautemateko Aholku Batzordeko titularrak eta ordezkoak, eta beste batzuk izendatzen baitira.
ORDEN de 20 de octubre de 2022, de la Vicelehendakari Segunda y Consejera de Trabajo y Empleo, por la que se procede al cese y nombramiento de las personas titulares y suplentes que integran la Comisión Asesora para la prospección y detección de necesidades formativas.
Euskal Autonomia Erkidegoan Enplegurako Lanbide Heziketa arautzen duen maiatzaren 31ko 82/2016 Dekretuak beste kudeaketa-eredu bat ezartzen du, eta sistema bakarrean integratzen ditu gure lurraldean Enplegurako Lanbide Heziketaren arloan egiten diren jarduera guztiak. Dekretu horren 10. artikuluak prestakuntza-premiak aztertu eta hautemateko Aholku Batzordea sortzen du, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren aholkularitza-organo gisa, eta organo autonomo horri atxikia.
El Decreto 82/2016, de 31 de mayo, por el que se ordena la Formación Profesional para el Empleo en Euskadi, establece un nuevo modelo de gestión e integra en un único sistema el conjunto de las actuaciones de Formación Profesional para el Empleo que se desarrollan en nuestro territorio. El artículo 10 de dicho Decreto crea la Comisión Asesora para la prospección y detección de necesidades formativas, como órgano de asesoramiento de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, estando esta adscrita a ese organismo autónomo.
Enpleguko eta Gizarte Politiketako sailburuaren 2019ko uztailaren 30eko Aginduaren bidez, prestakuntza-premiak aztertu eta hautemateko Aholku Batzordearen osaera eta funtzionamendua arautzen dira.
Por Orden de 30 de julio de 2019, de la Consejera de Empleo y Políticas Sociales, se regula la composición y el régimen de funcionamiento de la Comisión Asesora para la prospección y detección de necesidades formativas.
Agindu horren 4. artikuluak xedatzen duenez, honako hauek izango dira Prestakuntza-premiak Aztertu eta Hautemateko Aholku Batzordeko kideak: Administrazioaren ordezkari gisa, 10 kide; enpresa-erakunde esanguratsuenen ordezkari gisa, 5 kide; eta erakunde sindikalen ordezkari gisa (erakunde horietako bakoitzak duen ordezkari-kopuruaren araberako proportzioan), 5 kide.
El artículo 4 de dicha Orden dispone, que la Comisión Asesora para la prospección y detección de necesidades formativas estará integrada por 10 miembros en representación de la Administración, por 5 miembros en representación de las organizaciones empresariales más representativas y por 5 miembros en representación de las organizaciones sindicales, en proporción a su representatividad.
2019ko uztailaren 30eko Aginduaren 5. artikuluaren 1. apartatuan xedatutakoaren arabera, batzorde horretako kideen agintaldia 4 urtekoa izango da, eta, agintaldia amaitzean, berriz hautatu ahal izango dira. Hala ere, artikulu horren 3. apartatuak xedatzen du Prestakuntza-premiak Aztertu eta hautemateko Aholku Batzordeko kideen agintaldia amaitu ahal izango dela izendatzeko eskumena duen organoak erabakitako errebokazio edo kargutik kentze bat egon den kasuetan, dela kideen ekimenez, dela izendapena proposatu zuen Administrazioak, enpresa-erakundeak edo erakunde sindikalak aldez aurretik eskatuta eta arrazoituta, edota kideak galdu egin duenean kide izendatzeko arrazoia izan zen izaera, kargua dela-eta batzordekide izendatu diren pertsonen kasuan.
En virtud de lo dispuesto en el artículo 5, apartado 1, de la Orden de 30 de julio de 2019, la duración del mandato de las personas integrantes de dicha Comisión será de 4 años, pudiendo ser reelegidas al término de su mandato. No obstante, el apartado 3 de dicho artículo, dispone que el mandato de las y los miembros de la Comisión Asesora para la prospección y detección de necesidades formativas podrá expirar antes de la finalización del período de duración de su cargo en los casos en que hubiese habido una revocación o cese acordado por el órgano competente para el nombramiento, bien a iniciativa propia o previa petición razonada de la Administración, organización empresarial u organización sindical que propuso el nombramiento, o cuando hubiese acontecido la pérdida de la condición en virtud de la cual fue nombrada la persona integrante, en aquellas personas que hubieran sido nombradas integrantes de la Comisión por razón de su cargo.
Enpleguko eta Gizarte Politiketako sailburuaren 2019ko abenduaren 27ko Aginduaren bidez (2020ko urtarrilaren 31ko EHAA, 21. zk.), Prestakuntza-premiak aztertu eta hautemateko Aholku Batzordeko kideen hasierako izendapenak egin ziren, gai hori arautzen duen aginduan xedatutakoaren arabera.
Mediante Orden de 27 de diciembre de 2019, de la Consejera de Empleo y Políticas Sociales, publicada en el BOPV n.º 21 de 31 de enero de 2020, se procedió al nombramiento inicial de las personas integrantes de la Comisión Asesora para la prospección y detección de necesidades formativas, conforme a lo determinado en la Orden reguladora de la misma.
XII. legegintzaldia hasi zenez, Jaurlaritzako bigarren lehendakariorde eta Lan eta Enpleguko sailburuaren 2021eko otsailaren 24ko Aginduaren bidez, batzorde horretako kide batzuk kargutik kendu ziren, eta beste batzuk izendatu.
Como consecuencia del inicio de la XII Legislatura, mediante, Orden de 24 de febrero de 2021, de la Vicelehendakari Segunda y Consejera de Trabajo y Empleo, se procedió a realizar, nuevamente, el cese y nombramiento de diversos integrantes de la mencionada comisión.
2020ko uztailaren 11n, Confederación Sindical Comisiones Obreras de Euskadiren (CCOO) jakinarazpen bat jaso zen, eskatuz aldatzeko Prestakuntza premiak Aztertu eta Hautemateko Aholku Batzordean erakunde sindikal hori ordezkatzen duten ordezkoetako bat.
En fecha 11 de julio de 2020 se ha recibido comunicación por parte de la Confederación Sindical Comisiones Obreras de Euskadi (CCOO) solicitando proceder al cambio de uno de los suplentes que representan a dicha organización sindical en la Comisión Asesora para la Prospección y Detección de Necesidades Formativas.
Bestalde, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorrak kargutik kendu du ordezko kide gisa izendatutako pertsona bat, pertsona horrek erretiroa hartu behar duelako.
Por otra parte, se ha producido el cese por jubilación de una de las personas designadas como miembro suplente por parte de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Azaldutakoa ikusita, berriz ere egin behar dira kargu-uzteak eta izendapenak.
A la vista de lo expuesto, se hace necesario proceder a efectuar nuevamente los ceses y nombramientos correspondientes.
Horregatik guztiagatik, emandako ahalmenak erabiliz, hau
Por todo lo expuesto, en uso de las facultades conferidas,
Lehenengoa.– Kargutik kentzea Prestakuntza-premiak Aztertu eta Hautemateko Aholku Batzordeko kide hauek:
Primero.– Cesar a los siguientes miembros de la Comisión Asesora para la prospección y detección de necesidades formativas:
– Garbiñe Espejo Jairo andrea, Confederación Sindical Comisiones Obreras de Euskadi (CCOO) erakunde sindikaleko ordezko gisa izendatu zena.
– Dña. Garbiñe Espejo Jairo, designada como suplente en representación de la organización sindical Confederación Sindical Comisiones Obreras de Euskadi (CCOO).
– Luis M.ª Saratxaga Quintana jauna, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioaren ordezko gisa izendatu zena.
– D. Luis M.ª Saratxaga Quintana, designado como suplente en representación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Bigarrena.– Haien ordez, honako pertsona hauek izendatzea Prestakuntza-premiak Aztertu eta Hautemateko Aholku Batzordeko kide izateko harik eta agintaldia betetzeko geratzen den denbora bukatu arte:
Segundo.– Nombrar en su lugar, por el tiempo que resta para cumplimentar su mandato como miembros de la Comisión Asesora para la prospección y detección de necesidades formativas, a las siguientes personas:
– Juanjo López Díaz jauna, Confederación Sindical Comisiones Obreras de Euskadi (CCOO) erakunde sindikaleko ordezko gisa.
– D. Juanjo López Díaz, designado como suplente en representación de la organización sindical Confederación Sindical Comisiones Obreras de Euskadi (CCOO).
– Rikardo Lamadrid Intxaurraga jauna, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioko ordezko gisa.
– D. Rikardo Lamadrid Intxaurraga, designado como suplente en representación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Hirugarrena.– Agintzea agindu hau argitara eman dadila Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian.
Tercero.– Acordar la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial del País Vasco.
Onartzen denetik aurrera izango ditu ondorioak agindu honek.
La presente Orden surtirá efectos desde su aprobación.
Vitoria-Gasteiz, 2022ko urriaren 20a.
En Vitoria-Gasteiz, a 20 de marzo de 2022.
Jaurlaritzako bigarren lehendakariorde eta Lan eta Enpleguko sailburua,
La Vicelehendakari Segunda y Consejera de Trabajo y Empleo,
IDOIA MENDIA CUEVA.
IDOIA MENDIA CUEVA.
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