Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da
El contenido de los otros formatos que aquí se muestran, se ha obtenido mediante una transformación del documento electrónico PDF oficial y auténtico
IRAGARKIA, lanpostuak egonkortzeko enplegu publikoaren eskaintza onartzeari buruzkoa (maiatzaren 10eko 105/2022 Dekretua).
ANUNCIO relativo a la aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de puestos de trabajo (Decreto 105/2022, de 10 de mayo).
Zeberioko Udalaren lanpostuen zerrenda ikusita, ondorioztatzen da jarraian zehazten diren lanpostuek betetzen dituztela enplegu publikoan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriei buruzko abenduaren 28ko 20/2021 Legearen 2. artikuluko 1. apartatuan jasotzen diren baldintzak, eta, beraz, dagokien egonkortzeko EPEan sartu behar direla.
Vista la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Zeberio, se concluye que las plazas que se detallan a continuación cumplen con los requisitos recogidos en el apartado 1 del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y por lo tanto, deben de ser incluidos en la OPE de estabilización correspondiente.
Ikusita enplegu publikoan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriei buruzko abenduaren 28ko 20/2021 Legearen 2. artikuluak honako hau xedatzen duela:
Visto que el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dispone lo siguiente:
«1.– 2017rako Estatuko Aurrekontu Orokorrei buruzko ekainaren 27ko 3/2017 Legearen 19.bat.6 artikuluan eta 2018rako Estatuko Aurrekontu Orokorrei buruzko uztailaren 3ko 6/2018 Legearen 19.bat.9 artikuluan ezarritakoaz gain, aldi baterako enplegua egonkortzeko tasa gehigarri bat baimentzen da. Tasa gehigarri horretan, egiturazko lanpostuak sartuko dira, baldin eta, 2020ko abenduaren 31 baino lehenagoko hiru urteetan gutxienez, aldi baterako eta etenik gabe okupatuta egon badira, eta lanpostu horiek administrazio publikoetan dauden lanpostuen zerrenden, plantillen edo giza baliabideak antolatzeko beste moduren baten barruan badaude, eta aurrekontuan diruz hornituta daude.
«1.– Adicionalmente a lo establecido en los artículos 19.Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 y 19.Uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, se autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020.
(...)
(...)
2.– Lehenengo apartatuan aurreikusitako egonkortze-prozesu berria egituratzen duten enplegu-eskaintzak eta egonkortze-prozesua bera 2022ko ekainaren 1a baino lehen onartu eta argitaratu beharko dira dagozkien aldizkari ofizialetan, eta administrazio publiko eskudunek koordinatuko dituzte.»
2.– Las ofertas de empleo que articulen los procesos de estabilización contemplados en el apartado 1, así como el nuevo proceso de estabilización, deberán aprobarse y publicarse en los respectivos diarios oficiales antes del 1 de junio de 2022 y serán coordinados por las Administraciones Públicas competentes.»
Ikusita enplegu publikoan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriei buruzko abenduaren 28ko 20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarriak honako hau xedatzen duela:
Vista la D.A.6 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dispone lo siguiente:
«Administrazio publikoek, salbuespen gisa eta EPOELTBren 61.6 eta 7 artikuluetan aurreikusitakoaren arabera, deialdia egingo dute, lehiaketa bidez, 2.1 artikuluan ezarritako baldintzak beteta 2016ko urtarrilaren 1a baino lehen aldi baterako eta etenik gabe okupatuta egon diren plazetarako.»
«Las Administraciones Públicas convocarán, con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del TREBEP, por el sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.»
Hori dela eta, Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legearen 21.1.g) artikuluan ezarritakoarekin bat etorriz, honako hau
Por lo que de conformidad con lo establecido en el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril reguladora de las Bases de Régimen Local.
Lehenengoa.– Zeberioko Udalaren egonkortze-EPEa onartzea, honen arabera:
Primero.– Aprobar la OPE de estabilización del Ayuntamiento de Zeberio en los términos siguientes:
Bigarrena.– Ebazpen hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian, web-orrian eta iragarki-taulan argitaratzea.
Segundo.– Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de Bizkaia, en el Boletín Oficial del País Vasco, en la página web y en el tablón de anuncios.
Hirugarrena.– Ebazpen hau interesdunei jakinaraztea.
Tercero.– Notificar la presente Resolución a las personas interesadas.
Laugarrena.– Osoko bilkurari jakinaraztea, egingo den lehenengo bilkuran.
Cuarto.– Dar cuenta al Pleno, en la primera sesión que este celebre.
RSS