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1114/2022 EBAZPENA, maiatzaren 6koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiarena, zeinaren bidez aldatu egiten diren Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren Ebazpen hauek: martxoaren 10eko 854/2022 eta 855/2022 Ebazpenak, martxoaren 15eko 880/2022, 881/2022, 882/2022, 883/2022, 884/2022, 885/2022, 886/2022, 887/2022, 888/2022, 889/2022, 890/2022, 891/2022, 892/2022, 893/2022, 894/2022 eta 895/2022 Ebazpenak eta martxoaren 17ko 901/2022, 902/2022, 903/2022, 904/2022, 905/2022, 906/2022, 907/2022, 908/2022, 909/2022, 910/2022, 911/2022, 912/2022, 913/2022, 914/2022 eta 915/2022 Ebazpenak.
RESOLUCIÓN 1114/2022, de 6 de mayo, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, de modificación de las Resoluciones 854/2022, 855/2022, de 10 de marzo; Resoluciones 880/2022, 881/2022, 882/2022, 883/2022, 884/2022, 885/2022, 886/2022, 887/2022, 888/2022, 889/2022, 890/2022, 891/2022, 892/2022, 893/2022, 894/2022 y 895/2022, de 15 de marzo; y Resoluciones 901/2022, 902/2022, 903/2022, 904/2022, 905/2022, 906/2022, 907/2022, 908/2022, 909/2022, 910/2022, 911/2022, 912/2022, 913/2022, 914/2022 y 915/2022, de 17 de marzo, todas ellas de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren martxoaren 10eko 854/2022 eta 855/2022 Ebazpenen, martxoaren 15eko 880/2022, 881/2022, 882/2022, 883/2022, 884/2022, 885/2022, 886/2022, 887/2022, 888/2022, 889/2022, 890/2022, 891/2022, 892/2022, 893/2022, 894/2022 eta 895/2022 Ebazpenen eta martxoaren 17ko 910/2022 Ebazpenaren bidez, estatutupeko lotura finkoa lortzeko hautaketa-prozesuak arautzeko oinarri espezifikoak onartu ziren kategoria eta lanpostu funtzional hauetarako:
Mediante Resoluciones 854/2022 y 855/2022, de 10 de marzo; Resoluciones 880/2022, 881/2022, 882/2022, 883/2022, 884/2022, 885/2022, 886/2022, 887/2022, 888/2022, 889/2022, 890/2022, 891/2022, 892/2022, 893/2022, 894/2022, 895/2022, de 15 de marzo y Resolución 910/2022, de 17 de marzo, todas ellas de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se aprobaron las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en las siguientes categorías y puestos funcionales:
– Alergologiako FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Alergología.
– Anatomia Patologikoko FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Anatomía Patológica.
– Kirurgia Orokorreko eta Digestio Aparatuko FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Cirugía General y Aparato Digestivo.
– Ahoko eta Aurpegi Masailetako Kirurgiako FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Cirugía Oral y Maxilofacial.
– Kirurgia Pediatrikoko FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Cirugía Pediátrica.
– Dermatologia Mediko Kirurgikoko eta Benereologiako FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Dermatología, Medicina Quirúrgica y Venereología.
– Endokrinologiako eta Nutrizioko FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Endocrinología y Nutrición.
– Hematologiako eta Hemoterapiako FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Hematología y Hemoterapia.
– Medikuntza Fisikoko eta Errehabilitazioko FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Medicina Física y Rehabilitación.
– Barne Medikuntzako FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Medicina Interna.
– Medikuntza Nuklearreko FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Medicina Nuclear.
– Prebentzio Medikuntzako eta Osasun Publikoko FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Medicina Preventiva y Salud Pública.
– Nefrologiako FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Nefrología.
– Pneumologiako FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Neumología.
– Neurologiako FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Neurología.
– Obstetriziako eta Ginekologiako FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Obstetricia y Ginecología.
– Oftalmologiako FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Oftalmología.
– Onkologia Medikoko FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Oncología Médica.
– Otorrinolaringologiako FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Otorrinolaringología.
– Psikiatriako FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Psiquiatría.
– Haur Psikiatriako FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Psiquiatría Infantil.
– Erradiodiagnostikoko FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Radiodiagnóstico.
– Erreumatologiako FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Reumatología.
– Zainketa Aringarrien FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Cuidados Paliativos.
– Emergentzietako FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Emergencias.
– Gaixotasun Infekziosoen Arloko FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Enfermedades Infecciosas.
– Epidemiologia Klinikoko FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Epidemiología Clínica.
– Etxeko Ospitalizazioko FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Hospitalización a Domicilio.
– Laneko Medikuntzako FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Medicina del Trabajo.
– Ospitaleko Pediatriako FEM.
– Fac. Esp. Médico/a Pediatría Hospitalaria.
– KSUko FEM.
– Fac. Esp. Médico/a UGS.
– Analisi Klinikoko FEMT.
– Fac. Esp. Médico/a-Técnico/a Análisis Clínicos.
– Biokimika Klinikoko FEMT.
– Fac. Esp. Médico/a-Técnico/a Bioquímica Clínica.
– Immunologiako FEMT.
– Fac. Esp. Médico/a-Técnico/a Inmunología.
– Ospitaleko Erradiofisikako FEMT.
– Fac. Esp. Médico/a-Técnico/a Radiofísica Hospitalaria.
– Ospitaleko Farmaziako FET.
– Fac. Esp. Técnico/a Farmacia Hospitalaria.
– Psikologia Klinikoko FET.
– Fac. Esp. Técnico/a Psicólogo/a Clínico/a.
– Farmaziako FT.
– Fac. Técnico/a Farmacéutico/a.
– Odontologiako FT.
– Fac. Técnico/a Odontólogo/a.
– Mantentze-lanetako eta Instalazioetako Erdi-Mailako Teknikaria.
– Técnico/a Medio/a Mantenimiento e Instalaciones.
Ebazpen horien IV. eranskinean, gai-zerrenda komuna atalean, hau agertzen da: «10.– Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Jazarpen sexista.»
En el Anexo IV de las referidas resoluciones, en el temario común, figura: «10.– Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres. Principios generales. Acoso Sexista.»
Era berean, gai-zerrenda komunaren bibliografia atalean, honako hau agertzen da: «10.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa (1., 3. eta 43. artikuluak).»
Asimismo, en la bibliografía del temario común, figura: «10.– Ley 4/2205, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres (artículos 1, 3 y 43).»
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legea bigarrenez aldatzen duen martxoaren 3ko 1/2022 Legearen bidez, aldatu egiten dira, besteak beste, 1. artikuluaren edukia (Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea), 3. artikuluaren edukia (Printzipio orokorrak) eta 43. artikuluaren izena (Jazarpen sexista) eta edukia; azken horri, aurrerantzean, «Laneko segurtasuna eta osasuna» deituko zaio.
Mediante Ley 1/2022, de 3 de marzo, de segunda modificación de la Ley de Igualdad para Mujeres y Hombres, se modifican, entre otros, el contenido del artículo 1 (Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres), el contenido del artículo 3 (Principios generales) y la denominación y el contenido del artículo 43 (Acoso Sexista), pasando este último a denominarse «Seguridad y salud laboral».
Ebazpen horiek eman zirenetik (2022ko martxoaren 10, 15 eta 17a) eta Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu arte (apirilaren 4 eta 5a), arau-aldaketa bat gertatu da. Izan ere, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legea bigarrenez aldatzen duen martxoaren 3ko 1/2022 Legea argitaratu da eta argitaratu eta hurrengo egunean jarri da indarrean, hau da, 2022ko martxoaren 18an.
Desde las fechas en que dictan las referidas resoluciones (10, 15 y 17 de marzo de 2022) y hasta que las mismas se publican en el Boletín Oficial del País Vasco (4 y 5 de abril) se ha producido una modificación normativa, dictándose la citada Ley 1/2022, de 3 de marzo, de segunda modificación de la Ley de Igualdad para Mujeres y Hombres, que entró en vigor el día siguiente a su publicación, esto es, el 18 de marzo de 2022.
Ondorioz, Ebazpenetako gai-zerrenda eta bibliografia indarreko legeriara egokitzeko, beharrezkoa da gai-zerrenda komuneko 10. gaia eta gai-zerrenda komunaren bibliografiako 10. atala aldatzea.
En vista de lo anterior, y al objeto de ajustar el temario y la bibliografía de las referidas resoluciones a la legislación vigente, resulta necesario modificar el tema 10 del temario común y el apartado 10 de la bibliografía del temario común.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren martxoaren 17ko 901/2022, 902/2022, 903/2022, 904/2022, 905/2022, 906/2022, 907/2022, 908/2022 eta 909/2022 Ebazpenaren bidez, estatutupeko lotura finkoa lortzeko hautaketa-prozesuak arautzeko oinarri espezifikoak onartu ziren kategoria eta lanpostu funtzional hauetarako:
Mediante Resoluciones 901/2022, 902/2022, 903/2022, 904/2022, 905/2022, 906/2022, 907/2022, 908/2022 y 909/2022, de 17 de marzo, todas ellas de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se aprobaron las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en las siguientes categorías y puestos funcionales:
– Administrazioko eta Kudeaketako Goi Mailako Teknikaria.
– Técnico/a Superior Administración y Gestión.
– Ekonomiako Goi Mailako Teknikaria.
– Técnico/a Superior Económico/a.
– Informatikako Goi Mailako Teknikaria.
– Técnico/a Superior Informática.
– Letradua eta Goi Mailako Teknikari Juridikoa.
– Letrado/a y Técnico/a Superior Jurídico/a.
– Mantentze Lanetako eta Instalazioetako Goi Mailako Teknikaria.
– Técnico/a Superior Mantenimiento e Instalaciones.
– Euskararen Normalizazioko Goi Mailako Teknikaria.
– Técnico/a Superior de Normalización de Euskera.
– Antolakuntzako Goi Mailako Teknikaria.
– Técnico/a Superior Organización.
– Ergonomiako eta Psikosoziologiako Prebentzioko Teknikaria.
– Técnico/a Prevención, Ergonomía y Psicosociología.
– Segurtasuneko eta Higieneko Prebentzioko Goi Mailako Teknikaria.
– Técnico/a Superior Prevención, Seguridad e Higiene.
Ebazpen horien IV. eranskinean, gai-zerrenda komuna atalean, hau agertzen da: «8.– Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Jazarpen sexista.»
En el Anexo IV de las referidas resoluciones, en el temario común, figura: «8.– Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres. Principios generales. Acoso Sexista.»
Era berean, gai-zerrenda komunaren bibliografia atalean, honako hau agertzen da: «8.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa (1., 3. eta 43. artikuluak).»
Asimismo, en la bibliografía del temario común figura: «8.– Ley 4/2205, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres (artículos 1, 3 y 43).»
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legea bigarrenez aldatzen duen martxoaren 3ko 1/2022 Legearen bidez, aldatu egiten dira, besteak beste, 1. artikuluaren edukia (Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea), 3. artikuluaren edukia (Printzipio orokorrak) eta 43. artikuluaren izena (Jazarpen sexista) eta edukia; azken horri, aurrerantzean, «Laneko segurtasuna eta osasuna» deituko zaio.
Mediante Ley 1/2022, de 3 de marzo, de segunda modificación de la Ley de Igualdad para Mujeres y Hombres se modifican, entre otros, el contenido del artículo 1 (Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres), el contenido del artículo 3 (Principios generales) y la denominación y el contenido del artículo 43 (Acoso Sexista), pasando este último a denominarse «Seguridad y salud laboral».
Ebazpen horiek eman zirenetik (2022ko martxoaren 17a) eta Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu arte (apirilaren 6a), arau-aldaketa bat gertatu da. Izan ere, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legea bigarrenez aldatzen duen martxoaren 3ko 1/2022 Legea argitaratu da eta argitaratu eta hurrengo egunean jarri da indarrean, hau da, 2022ko martxoaren 18an.
Desde la fecha en que dictan las referidas resoluciones (17 de marzo de 2022) y hasta que las mismas se publican en el Boletín Oficial del País Vasco (6 de abril), se ha producido una modificación normativa, dictándose la citada Ley 1/2022, de 3 de marzo, de segunda modificación de la Ley de Igualdad para Mujeres y Hombres, que entró en vigor el día siguiente a su publicación, esto es, el 18 de marzo de 2022.
Ondorioz, Ebazpenetako gai-zerrenda eta bibliografia indarreko legeriara egokitzeko, beharrezkoa da gai-zerrenda komuneko 8. gaia eta gai-zerrenda komunaren bibliografiako 8. atala aldatzea.
En vista de lo anterior, y al objeto de ajustar el temario y la bibliografía de las referidas resoluciones a la legislación vigente, resulta necesario modificar el tema 8 del temario común y el apartado 8 de la bibliografía del temario común.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren martxoaren 17ko 911/2022, 912/2022, 913/2022, 914/2022 eta 915/2022 Ebazpenen bidez, estatutupeko lotura finkoa lortzeko hautaketa-prozesuak arautzeko oinarri espezifikoak onartu ziren kategoria eta lanpostu funtzional hauetarako:
Mediante Resoluciones 911/2022, 912/2022, 913/2022, 914/2022, 915/2022, de 17 de marzo, todas ellas de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se aprobaron las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en las siguientes categorías y puestos funcionales:
– Sukaldaria.
– Cocinero.
– Informatikako Teknikaria.
– Técnico/a Informática.
– Girotze Instalazioetako Teknikaria.
– Técnico/a Instalaciones Climatización.
– Instalazio Elektrikoetako Teknikaria.
– Técnico/a Instalaciones Eléctricas.
– Elektromedikuntzako Instalazioetako Teknikaria.
– Técnico/a Instalaciones Electromedicina.
Ebazpen horien IV. eranskinean, gai-zerrenda komuna atalean, hau agertzen da: «6.– Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Jazarpen sexista.»
En el Anexo IV de las referidas resoluciones, en el temario común, figura: «6.– Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres. Principios generales. Acoso Sexista.»
Era berean, gai-zerrenda komunaren bibliografia atalean, honako hau agertzen da: «6.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa (1., 3. eta 43. artikuluak).»
Asimismo, en la bibliografía del temario común figura: «6.– Ley 4/2205, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres (artículos 1, 3 y 43).»
Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legea bigarrenez aldatzen duen martxoaren 3ko 1/2022 Legearen bidez, aldatu egiten dira, besteak beste, 1. artikuluaren edukia (Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea), 3. artikuluaren edukia (Printzipio orokorrak) eta 43. artikuluaren izena (Jazarpen sexista) eta edukia; azken horri, aurrerantzean, «Laneko segurtasuna eta osasuna» deituko zaio.
Mediante Ley 1/2022, de 3 de marzo, de segunda modificación de la Ley de Igualdad para Mujeres y Hombres se modifican, entre otros, el contenido del artículo 1 (Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres), el contenido del artículo 3 (Principios generales) y la denominación y el contenido del artículo 43 (Acoso Sexista), pasando este último a denominarse «Seguridad y salud laboral».
Ebazpen horiek eman zirenetik (2022ko martxoaren 17a) eta Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu arte (apirilaren 6a), arau-aldaketa bat gertatu da. Izan ere, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legea bigarrenez aldatzen duen martxoaren 3ko 1/2022 Legea argitaratu da eta argitaratu eta hurrengo egunean jarri da indarrean, hau da, 2022ko martxoaren 18an.
Desde la fecha en que dictan las referidas resoluciones (17 de marzo de 2022) y hasta que las mismas se publican en el Boletín Oficial del País Vasco (6 de abril, respectivamente) se ha producido una modificación normativa, dictándose la citada Ley 1/2022, de 3 de marzo, de segunda modificación de la Ley de Igualdad para Mujeres y Hombres, que entró en vigor el día siguiente a su publicación, esto es, el 18 de marzo de 2022.
Ondorioz, Ebazpenetako gai-zerrenda eta bibliografia indarreko legeriara egokitzeko, beharrezkoa da gai-zerrenda komuneko 6. gaia eta gai-zerrenda komunaren bibliografiako 6. atala aldatzea.
En vista de lo anterior, y al objeto de ajustar el temario y la bibliografía de las referidas resoluciones a la legislación vigente, resulta necesario modificar el tema 6 del temario común y el apartado 6 de la bibliografía del temario común.
Indarrean dagoen legediak emandako ahalmenez baliaturik,
En virtud de las facultades conferidas por la legislación vigente,
Lehenengoa.– Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren 854/2022, 855/2022, 880/2022, 881/2022, 882/ 2022, 883/2022, 884/2022, 885/2022, 886/2022, 887/2022, 888/2022, 889/2022, 890/2022, 891/2022, 892/2022, 893/2022, 894/2022, 895/2022 eta 910/2022 Ebazpenak aldatzea, honela:
Primero.– Modificar las Resoluciones 854/2022, 855/2022, 880/2022, 881/2022, 882/2022, 883/2022, 884/2022, 885/2022, 886/2022, 887/2022, 888/2022, 889/2022, 890/2022, 891/2022, 892/2022, 893/2022, 894/2022, 895/2022 y 910/2022, todas ellas de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el siguiente sentido:
Ebazpen horien IV. eranskinean, gai-zerrenda komuna atalean,
En el Anexo IV de las referidas resoluciones, temario común,
hau esaten den tokian:
donde dice:
«10.– Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Jazarpen sexista.»
«10.– Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres. Principios generales. Acoso Sexista»
hau esan behar du:
debe decir:
«10.– Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Laneko segurtasuna eta osasuna.»
«10.– Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres. Principios Generales. Seguridad y Salud Laboral.»
Ebazpen horien IV. eranskinean, gai-zerrenda komunaren bibliografia atalean,
En el Anexo IV de las referidas resoluciones, bibliografía del temario común,
hau esaten den tokian:
donde dice:
«10.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa (1., 3. eta 43. artikuluak).»
«10.– Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres (artículos 1, 3 y 43)»
hau esan behar du:
debe decir:
«10.– 1/2022 Legea, martxoaren 3koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legea bigarrenez aldatzen duena (1., 3. eta 43. artikuluak).»
«10.– Ley 1/2022, de 3 de marzo, de segunda modificación de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres (artículos 1, 3 y 43).»
Bigarrena.– Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren 901/2022, 902/2022, 903/2022, 904/2022, 905/2022, 906/2022, 907/2022, 908/2022 eta 909/2022 Ebazpenak aldatzea, honela:
Segundo.– Modificar las Resoluciones 901/2022, 902/2022, 903/2022, 904/2022, 905/2022, 906/2022, 907/2022, 908/2022 y 909/2022, todas ellas de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el siguiente sentido:
Ebazpen horien IV. eranskinean, gai-zerrenda komuna atalean,
En el Anexo IV de las referidas resoluciones, temario común,
hau esaten den tokian:
donde dice:
«8.– Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Jazarpen sexista.»
«8.– Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres. Principios generales. Acoso Sexista»
hau esan behar du:
debe decir:
«8.– Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Laneko segurtasuna eta osasuna.»
«8.– Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres. Principios Generales. Seguridad y Salud Laboral.»
Ebazpen horien IV. eranskinean, gai-zerrenda komunaren bibliografia atalean,
En el Anexo IV de las referidas resoluciones, bibliografía del temario común,
hau esaten den tokian:
donde dice:
«8.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa (1., 3. eta 43. artikuluak).»
«8.– Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres (artículos 1, 3 y 43)»
hau esan behar du:
debe decir:
«8.– 1/2022 Legea, martxoaren 3koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legea bigarrenez aldatzen duena (1., 3. eta 43. artikuluak).»
«8.– Ley 1/2022, de 3 de marzo, de segunda modificación de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres (artículos 1, 3 y 43).»
Hirugarrena.– Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren 911/2022, 912/2022, 913/2022, 914/2022 eta 915/2022 Ebazpenak aldatzea, honela:
Tercero.– Modificar las Resoluciones 911/2022, 912/2022, 913/2022, 914/2022, 915/2022, todas ellas de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el siguiente sentido:
Ebazpen horien IV. eranskinean, gai-zerrenda komuna atalean,
En el Anexo IV de las referidas resoluciones, temario común,
hau esaten den tokian:
donde dice:
«6.– Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Jazarpen sexista.»
«6.– Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres. Principios generales. Acoso Sexista»
hau esan behar du:
debe decir:
«6.– Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Laneko segurtasuna eta osasuna.»
«6.– Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres. Principios Generales. Seguridad y Salud Laboral.»
Ebazpen horien IV. eranskinean, gai-zerrenda komunaren bibliografia atalean,
En el Anexo IV de las referidas resoluciones, bibliografía del temario común,
hau esaten den tokian:
donde dice:
«6.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa (1., 3. eta 43. artikuluak).»
«6.– Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres (artículos 1, 3 y 43)»
hau esan behar du:
debe decir:
«6.– 1/2022 Legea, martxoaren 3koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legea bigarrenez aldatzen duena (1., 3. eta 43. artikuluak).»
«6.– Ley 1/2022, de 3 de marzo, de segunda modificación de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres (artículos 1, 3 y 43).»
Laugarrena.– Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legeak, Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren ekainaren 26ko 8/1997 Legeak eta Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Estatutu Sozialak ezartzen dituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuak ezarritakoaren arabera, Ebazpen honen aurka gora jotzeko errekurtsoa aurkeztu ahal izango zaio Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Administrazio Kontseiluari. Horretarako, hilabeteko epea izango da, Ebazpena Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
Cuarto.– De acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, así como en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales de Osakidetza-Servicio vasco de salud, contra esta Resolución podrá ser interpuesto recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2022ko maiatzaren 6a.
En Vitoria-Gasteiz, a 6 de mayo de 2022.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusia,
La Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud,
MARÍA ROSA PÉREZ ESQUERDO.
MARÍA ROSA PÉREZ ESQUERDO.
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