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IRAGARKIA, enplegu publikoan aldibaterakotasuna murrizteko ezohiko enplegu publikoaren eskaintzari buruzkoa.
ANUNCIO relativo a la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Ikusita, urriaren 30eko 5/2015 Errege Dekretu Legegilearen bidez onartutako Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren 69.2 eta 70.1 artikuluak, Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legearen 91. artikulua, Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 7ko 6/1989 Legearen 22. artikulua eta ondorengoak 44. eta 59. eta ondorengoak, Udal mailan indarrean dauden legezko xedapenen Testu Bateratua onartzen duen apirilaren 22ko 781/1986 Legegintzazko Errege Dekretuaren 128. Artikulua, abenduaren 29ko 22/1993 Legeak sartutako abuztuaren 2ko 30/1984 Legearen hogeita batgarren xedapen gehigarria eta enplegu publikoan aldibaterakotasuna murrizteko presazko neurriei buruzko abenduaren 28ko 20/2021 Legearen 2. Artikulua eta lehenengo xedapen gehigarriaren 3. Atala eta zazpigarren xedapen gehigarria eta Kontseilu Nagusiak 2022ko otsailaren 17an hartutako erabakia betez, erakunde honetako Ezohiko Enplegu Publikoaren Eskaintza argitaratzen da enplegu publikoan aldibaterakotasuna murrizteko, honako edukiarekin:
Visto dispuesto en los artículos 69.2 y 70.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local; artículos 22 y siguientes, 44 y 59 y siguientes de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca; artículo 128 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 22 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; la Disposición Adicional Vigesimoprimera de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, que fue introducida por la Ley 22/1993, de 29 de diciembre; y el artículo 2 y las disposiciones adicionales primera apartado 3.º y adicional séptima de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y en ejecución del acuerdo adoptado por el Consejo General, de 17 de febrero de 2022, se publica Oferta de Empleo Público extraordinaria para la reducción de la temporalidad en el empleo público con el siguiente contenido:
Enplegu publikoan aldibaterakotasuna murrizteko Ezohiko Enplegu Publikoaren Eskaintza onartzea era honetan:
Aprobar la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la reducción de la temporalidad en el empleo público en los siguientes términos:
Ezohiko Lan Publikoaren Eskaintza
Oferta de Empleo Público Extraordinaria
Kop.: 17.
Núm.: 17.
Izena: Azterlan, Plangintza eta Proiektuak Zerbitzuko Goi-mailako Ingeniaria.
Denominación: Ingeniero Superior del Servicio Estudios, Planificación y Proyectos.
Maila: 27.
Nivel: 27.
Betetzeko sistema: lehiaketa.
Sistema de provisión: concurso.
Lanpostu betetzeko betekizunak:
Requisitos para su desempeño:
– Administrazioa: BGP.
– Administración: CTB.
– Taldea: A1.
– Grupo: A1.
– Titulazioa: Industri Ingeniaritza edo Telekomunikazio Ingeniaritza; edo Ekonomia eta enpresa Zientzietan Lizentziatura edo Gradu baliokidea.
– Titulación: Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones; o Licenciatura o Ingeniería en Informática o de Grado equivalente.
– Hizkuntza eskakizuna: 3.
– Perfil lingüístico: 3.
– Derrigortasun data: 2022-01-01.
– Fecha de preceptividad: 01-01-2022.
Egoera: hutsik.
Situación: vacante.
Deialdiaren gehieneko epea: 2024ko abenduaren 31ra arte.
Plazo máximo de convocatoria: hasta el 31 de diciembre de 2024.
Dedikazioa: osoa.
Dedicación: completa.
Esperientzia: ----.
Experiencia: ----.
Kop.: 21.
Núm.:: 21.
Izena: Informatikako Goi-mailako Teknikaria – TKK.
Denominación: Técnico Sup. Informático Planificación Económica.
Maila: 27.
Nivel: 27.
Betetzeko sistema: lehiaketa.
Sistema de provisión: concurso.
Lanpostu betetzeko betekizunak:
Requisitos para su desempeño:
– Administrazioa: BGP.
– Administración: CTB.
– Taldea: A1.
– Grupo: A1.
– Titulazioa: Informatika Ingeniaritza edo Informatika Lizentziatura edo Telekomunikazio Ingeniaritza edo Graduko baliokidea.
– Titulación: Ingeniería Informática o Licenciatura en Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones o de Grado equivalente.
– Hizkuntza eskakizuna: 3.
– Perfil lingüístico: 3.
– Derrigortasun data: 2022-01-01.
– Fecha de preceptividad: 01-01-2022.
Egoera: hutsik.
Situación: vacante.
Deialdiaren gehieneko epea: 2024ko abenduaren 31ra arte.
Plazo máximo de convocatoria: hasta el 31 de diciembre de 2024.
Dedikazioa: osoa.
Dedicación: completa.
Esperientzia: ----.
Experiencia: ----.
Kop.: 24.
Núm.: 24.
Izena: Obretako erdi-mailako Teknikaria.
Denominación: Técnico de Grado Medio Obras.
Maila: 23.
Nivel: 23.
Betetzeko sistema: lehiaketa.
Sistema de provisión: concurso.
Lanpostu betetzeko betekizunak:
Requisitos para su desempeño:
– Administrazioa: BGP.
– Administración: CTB.
– Taldea: A2.
– Grupo: A2.
– Titulazioa: Herri Lanetako Ingeniaritza Teknikoa, edo Arkitektura teknikoa edo Graduko baliokidea.
– Titulación: Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o de Grado equivalente.
– Hizkuntza eskakizuna: 3.
– Perfil lingüístico: 3.
– Derrigortasun data: 2022-01-01.
– Fecha de preceptividad: 01-01-2022.
Egoera: hutsik.
Situación: vacante.
Deialdiaren gehieneko epea: 2024ko abenduaren 31ra arte.
Plazo máximo de convocatoria: hasta el 31 de diciembre de 2024.
Dedikazioa: osoa.
Dedicación: completa.
Esperientzia: ----.
Experiencia: ----.
Bilbao, 2022ko apirilaren 4a.
Bilbao, a 4 de abril de 2022.
Zuzendari nagusia,
El Director Gerente,
GORKA UGALDE MARTÍNEZ.
GORKA UGALDE MARTÍNEZ.
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