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EBAZPENA, 2021eko irailaren 15ekoa, Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendariarena, zeinaren bidez agintzen den «Hirekin-Federación de Entidades de iniciativa e intervención social de Euskadi -Euskadiko gizarte ekimeneko eta esku hartzeko entitateen federazioa» erakundearen estatutuak aldatzeko erabakia eta aldatutako estatutuak gordailutzeko.
RESOLUCIÓN de 15 de septiembre de 2021, del Director de Trabajo y Seguridad Social, por la que se ordena el depósito del acuerdo de modificación de estatutos y los estatutos modificados de la organización «Hirekin-Federación de Entidades de iniciativa e intervención social de Euskadi -Euskadiko gizarte ekimeneko eta esku hartzeko entitateen federazioa».
Sindikatu eta Enpresa Erakundeen Estatutuak Gordailutzeko Bulego Publiko honetan «Hirekin-Federación de Entidades de iniciativa e intervención social de Euskadi -Euskadiko gizarte ekimeneko eta esku hartzeko entitateen federazioa» enpresa-erakundearen estatutuak aldatzeko erabakia gordailutzeari buruz hasitako espedientea ikusi da, eta ebazpena ematen da, honako hauek oinarritzat hartuta:
Visto el expediente incoado en esta Oficina Pública de Depósito de Estatutos de Organizaciones Sindicales y Empresariales sobre depósito del acuerdo de modificación de Estatutos de la organización empresarial «Hirekin-Federación de Entidades de iniciativa e intervención social de Euskadi - Euskadiko gizarte ekimeneko eta esku hartzeko entitateen federazioa», se ha dictado la siguiente Resolución en base a los siguientes:
Lehenengoa.– 2021eko irailaren 8an aurkeztu da «Asociación Empresarial de Gestores de Centros Asistenciales del País Vasco «Hirekin-Federación de Entidades de iniciativa e intervención social de Euskadi -Euskadiko gizarte ekimeneko eta esku hartzeko entitateen federazioa» enpresa-erakundearen estatutuak aldatzeko erabakia eta aldatutako estatutuak gordailutzeko eskariaren dokumentazioa.
Primero.– El 8 de septiembre de 2021 se ha presentado la documentación por la que se solicita el depósito del acuerdo de modificación de estatutos y los estatutos modificados de la organización empresarial «Hirekin-Federación de Entidades de iniciativa e intervención social de Euskadi - Euskadiko gizarte ekimeneko eta esku hartzeko entitateen federazioa».
Bigarrena.– Gordailutzeko aurkeztutako dokumentazioan honako hauek sartu dira: gordailutzeko eskaera, estatutuak aldatzeko hartutako erabakiaren ziurtagiria eta aldatutako estatutuen zerrenda, eta estatutu berrien testu osoa, ordezkariek behar bezala sinatuta.
Segundo.– La documentación presentada a depósito se compone de Instancia de solicitud de depósito, certificación del acuerdo adoptado por el que se modifican los estatutos y la relación de estatutos modificados, así como el texto íntegro de los nuevos estatutos debidamente firmados por sus representantes.
Egitate horiei honako hauek aplikatuko zaizkie:
A los hechos relacionados les son de aplicación los siguientes
Lehenengoa.– Lan eta Enplegu Sailaren egitura organikoa eta funtzionala ezartzen duen Eusko Jaurlaritzaren urtarrilaren 19ko 7/2021 Dekretuaren 10.1.m) artikuluak ematen dio organo honi Sindikatu eta Enpresa Elkarteen Estatutuak.
Primero.– La competencia para formalizar el depósito de Estatutos de Asociaciones Sindicales y Empresariales viene atribuida a esté órgano por el artículo 10.1.m) del Decreto del Gobierno Vasco 7/2021, de 19 de enero, por el que se establece la estructura orgánica y funcional del Departamento de Trabajo y Empleo.
Bigarrena.– Administrazio-prozedura honetan aplikatu beharreko funtsezko araudia Sindikatu Elkartea Arautzeari buruzko otsailaren 17ko 19/1977 Lege Organikoan eta Sindikatuen eta enpresa-erakundeen estatutuak gordailutzeari buruzko maiatzaren 29ko 416/2015 Errege Dekretuan (7. artikulua) jasotakoa da.
Segundo.– La normativa sustantiva aplicable en el presente procedimiento administrativo es la recogida en la Ley Orgánica 19/1977, de 17 de febrero, sobre regulación de Asociación Sindical y en el Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo, sobre depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales, artículo 7.
Hirugarrena.– Gordailutzeko aurkeztutako dokumentazioa aztertu da eta zuzenbidearen araberakoa dela egiaztatu da; beraz, bidezkoa da «Hirekin-Federación de Entidades de iniciativa e intervención social de Euskadi -Euskadiko gizarte ekimeneko eta esku hartzeko entitateen federazioa» enpresa-erakundearen estatutuak aldatzeko erabakia gordailutu dadin onartzea.
Tercero.– Analizada la documentación presentada a depósito se constata su adecuación a derecho y, en consecuencia, procede la admisión a depósito del acuerdo de modificación de los estatutos de la organización empresarial «Hirekin-Federación de Entidades de iniciativa e intervención social de Euskadi - Euskadiko gizarte ekimeneko eta esku hartzeko entitateen federazioa».
Aipatutako oinarriak eta oro har aplikatu beharreko gainerako xedapenak ikusita, honako hau
Vistos los fundamentos mencionados y las demás disposiciones de general aplicación,
Lehenengoa.– «Hirekin-Federación de Entidades de iniciativa e intervención social de Euskadi -Euskadiko gizarte ekimeneko eta esku hartzeko entitateen federazioa» enpresa-erakundearen estatutuak aldatzeko erabakia eta aldatutako estatutuak gordailutzea agintzen da.
Primero.– Ordenar el depósito del acuerdo de modificación de los estatutos y los estatutos modificados de la organización empresarial «Hirekin-Federación de Entidades de iniciativa e intervención social de Euskadi - Euskadiko gizarte ekimeneko eta esku hartzeko entitateen federazioa».
Bigarrena.– Gordailu hori Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzeko agintzea, Sindikatuen eta enpresa-erakundeen estatutuak gordailutzeari buruzko maiatzaren 29ko 416/2015 Errege Dekretuaren 13. artikuluan aurreikusitako moduan.
Segundo.– Ordenar la publicación del dicho depósito en el Boletín Oficial del País Vasco, en los términos previstos en el artículo 13 del Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo, sobre depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales.
Hirugarrena.– Ebazpen honek ematen den egunaren biharamunetik aurrera izango ditu ondorioak.
Tercero.– La presente Resolución surtirá efectos desde el día siguiente a la fecha en que se ha dictado.
Laugarrena.– Ebazpen honen berri eman behar zaie interesdunei, urriaren 1eko 39/2015 Legeak (Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearenak) 40. artikuluan xedatutako moduan; halaber, ebazpena Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiko Lan Arloko Salan aurkaratu ahal izango da, Lan Arloko Jurisdikzioa arautzen duen urriaren 10eko 36/2011 Legean xedatutakoaren arabera.
Cuarto.– Notifíquese esta Resolución a las personas interesadas en la forma establecida por el artículo 40 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, haciéndoles saber que la misma es posible impugnarla anta la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, conforme a lo dispuesto en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Vitoria-Gasteiz, 2021eko irailaren 15a.
En Vitoria-Gasteiz, a 15 de septiembre de 2021.
Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendaria,
El Director de Trabajo y Seguridad Social,
ANGEL LAPUENTE MONTORO.
ANGEL LAPUENTE MONTORO.
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