Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da
El contenido de los otros formatos que aquí se muestran, se ha obtenido mediante una transformación del documento electrónico PDF oficial y auténtico
AGINDUA, 2018ko urriaren 25ekoa, Lan eta Justiziako sailburuarena, Auzitegiko Medikuntzako Euskal Erakundeko lanpostu generikoak betetzeko, Auzitegiko Medikuen Kidegoarentzat lekualdatze-lehiaketarako deialdia egiten duena.
ORDEN de 25 de octubre de 2018, de la Consejera de Trabajo y Justicia, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de puestos de trabajo genéricos en el Instituto Vasco de Medicina Legal para el Cuerpo de Médicos Forenses.
Honen bidez, lekualdatze-lehiaketarako deialdia egiten da Auzitegiko Medikuen Kidegoko funtzionarioentzat, I. eranskinean azaltzen diren Auzitegiko Medikuntzako Euskal Erakundeko lanpostu huts generikoak betetzeko, xedapen hauekin bat etorriz: Botere Judizialaren uztailaren 1eko 6/1985 Legeko 531. artikulua eta Justizia Administrazioko Funtzionarioen Sarbiderako, Lanpostu Hornikuntzarako eta Lanbide Sustapenerako Arautegia onartzen duen abenduaren 7ko 1451/2005 Errege Dekretuko 43. artikulutik 48.era artekoak eta 51.etik 53.era artekoak. Hona hemen deialdiaren oinarriak:
De conformidad con lo establecido en el artículo 531 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y en los artículos 43 a 48 y 51 a 53 del Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, aprobado por Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, se anuncia concurso de traslado para la provisión de puestos genéricos vacantes que se citan en el Anexo I, para el Instituto Vasco de Medicina Legal, entre los funcionarios del Cuerpo de Médicos Forenses, de acuerdo con las siguientes bases:
Lehenengoa.– Deialdiaren xedea.
Primera.– Objeto de la convocatoria.
Auzitegiko Medikuntzako Euskal Institutuko lanpostuen zerrendako lanpostu huts generikoak lekualdatze-lehiaketaren bidez betetzea da deialdi honen xedea da.
La presente convocatoria tiene por objeto la provisión, por concurso de traslado, de los puestos de trabajo genéricos vacantes incluidos en las Relaciones de Puestos de Trabajo del Instituto Vasco de Medicina Legal.
Deialdi honek, Botere Judizialaren uztailaren 1eko 6/1985 Lege Organikoak eta Justizia Administrazioko Funtzionarioen Sarbiderako, Lanpostu Hornikuntzarako eta Lanbide Sustapenerako Arautegia onartzen duen abenduaren 7ko 1451/2005 Errege Dekretuak zehazki aurreikusten ez dituzten kontu guztietan, funtzio publikoari buruzko legedi orokorra aplikatuko da.
En todo lo no previsto concretamente en la presente convocatoria, en la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y en el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, aprobado por Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, se aplicará lo dispuesto en la legislación general sobre la función pública.
Bigarrena.– Parte hartzeko eskakizunak eta baldintzak.
Segunda.– Requisitos y condiciones de participación.
1.– Auzitegiko Medikuen Kidegoko karrerako funtzionarioek har dezakete parte lehiaketa honetan, destinoa edozein lurralde-eremutan daukatela, baldin eta eskabideak aurkezteko epea bukatzen den egunean deialdi honetan ezarritako baldintza orokorrak eta betekizunak betetzen badituzte. Lehiaketaren behin betiko ebazpena eman arte jarraitu behar dute baldintzak eta betekizunak betetzen.
1.– Podrán tomar parte en este concurso los funcionarios de carrera pertenecientes al Cuerpo de Médicos Forenses, cualquiera que sea el ámbito territorial en que estén destinados, y reúnan las condiciones generales exigidas y los requisitos determinados en esta convocatoria en la fecha en que termine el plazo de presentación de las solicitudes de participación y las mantengan hasta la resolución definitiva del concurso.
2.– Auzitegiko medikuek parte hartu ahal izango dute lehiaketa honetan, baldin eta bi urte pasa badira mediku horiei behin betiko destinoa esleitu zien lekualdatze-lehiaketako deialdiaren ebazpena eman zenetik eskabideak aurkezteko epea bukatzen den egunera, edo, funtzionario sartu berrien kasuan, behin betiko destinoa esleitzeko ebazpena eman zenetik eskabideak aurkezteko epea bukatzen den egunera.
2.– Solo podrán tomar parte en este concurso los Médicos Forenses si en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes hubieran transcurrido dos años desde que se dictó la resolución por la que se convocó el concurso de traslado en el que se le adjudicó destino definitivo, o la resolución en la que se le adjudicó destino definitivo, si se trata de funcionarios de nuevo ingreso.
Urteak zenbatzeko, ebazpena eman zen urtea joko da egutegiko lehenengo urtetzat, ebazpenaren data kontuan hartu gabe. Bigarren urtea, berriz, egutegiko hurrengo urtea izango da.
Para el cómputo de los años se considerará como primer año el año natural en que se dictaron las resoluciones de que se trate, con independencia de su fecha, y como segundo año, el año natural siguiente.
Behin betiko destinorik ez duten funtzionarioek lehiaketetan nahitaez parte hartu behar dute indarrean dagoen araudiaren arabera, eta ez dute adierazitako denbora-muga bete beharko.
Los funcionarios que no tengan destino definitivo están obligados a participar en los concursos de acuerdo con la normativa vigente, estando excluidos de dicha limitación temporal.
Halaber, lehiaketa espezifiko bidez edo izendapen askez lanpostu berezitu bat betetzen ari diren funtzionarioek parte hartu ahal izango dute lehiaketa honetan, baldin eta gutxienez urtebetez jardun badute lanpostu horretan, jabetzan hartu zuten egunetik hasita (abenduaren 7ko 1451/2005 Errege Dekretuaren 54. edo 62. artikuluak).
Podrá tomar parte en el presente concurso el personal funcionario que esté desempeñando un puesto singularizado por concurso específico o por libre designación siempre que haya desempeñado el citado puesto al menos durante un año, contado desde la fecha de su toma de posesión (artículos 54 y 62 del Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre).
3.– Ezingo dute lehiaketan parte hartu:
3.– No podrán tomar parte en este concurso:
a) Eginkizun-gabetze irmoa ezarrita dutenek, egoera horrek dirauen bitartean.
a) Los declarados suspensos en firme, mientras dure la suspensión.
b) Interes partikularrarengatik edo familia elkartzeko, borondatezko eszedentzian dauden auzitegiko medikuek, egoera horretan egoteko gutxieneko aldiak dirauen bitartean.
b) Los Médicos Forenses que se encuentren en situación de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar, durante el periodo mínimo obligatorio de permanencia en dicha situación.
c) Nahitaezko lekualdatzearekin zigortuta daudenek. Zigorra ezarri zitzaien herrian destinoa lortzeko lehiaketan ezin izango dute parte hartu urte bat edo hiru pasatu arte, hutsegitea larria edo oso larria izan den kontuan hartuta, hurrenez hurren.
c) Los sancionados con traslado forzoso, hasta que transcurran uno o tres años, para destino en la misma localidad en la que se les impuso la sanción, si se trata de falta grave o muy grave, respectivamente.
d) Aurreko lehiaketetan destinoa lortu arren esleitutako destinoa jabetzan hartu ez dutenek.
d) Los que, habiendo obtenido destino en anteriores concursos, no hayan tomado posesión del destino que les fue adjudicado.
Hirugarrena.– Eska daitezkeen lanpostuak.
Tercera.– Puestos que se pueden solicitar.
1.– I. eranskineko zerrendan azaltzen diren lanpostuak eskatu ahal izango dituzte parte-hartzaileek.
1.– Los participantes podrán solicitar los puestos de trabajo relacionados en Anexo I.
Lanpostu bakoitza hurrenkera-zenbakiaren bidez identifikatuko da.
Cada uno de los puestos se identificará por un número de orden.
2.– Lehiaketa honen ebazpenaren ondorioz hutsik geratzen diren lanpostu generikoak ere eskatu ahal izango dituzte. Lanpostu horiek erresulten zerrenda osatuko dute eta eskainitako lanpostu hutsei gehituko zaizkie, salbu eta lanpostuen zerrendak aldatzeko proiekturen bat dagoelako edo lantokiko langileak berriz antolatu behar direlako lanpostuak kendu nahi badira. Kasu horietan ez da erresultarik eskainiko kidego honentzat.
2.– También se podrán solicitar los puestos genéricos que queden vacantes como consecuencia de la resolución del presente concurso, que se incorporarán en concepto de resultas a las vacantes ofertadas, salvo que se pretendan amortizar ante un proyecto de modificación de las relaciones de puestos de trabajo o reordenación de efectivos de un centro de trabajo en que no se anunciará ninguna resulta correspondiente al Cuerpo.
Erresulta bakoitza hurrenkera-zenbaki batekin identifikatuko da.
Cada una de las plazas a resultas se identificará con un número de orden.
Eskatutako lanpostuak (I. eranskinekoak nahiz erresultak) deialdiko hurrenkera-zenbakiaren bidez identifikatu behar dira. Lantoki bereko lanpostu bat baino gehiago eskatu nahi izanez gero, lanpostu bakoitzaren hurrenkera-zenbakia adierazi beharko da.
Los puestos de trabajo solicitados (tanto del Anexo I como las resultas) tienen que identificarse por el número de orden de la convocatoria. Si se desea solicitar varios puestos de un mismo Centro de trabajo, deberán indicarse los números de orden correspondientes a cada uno de dichos puestos.
Egon litezkeen eskatzaileak lehiaketaren ebazpenaren ondorioz geratzen diren erresultak eskatzeko eskubideaz baliatu daitezen, jendaurrean jarriko da eskatzeko moduan dauden lanpostuen zerrenda, Euskadiko Justizia Administrazioaren webgunean (www.justizia.eus) eta Justiziako langileen atarian, agindu hau argitaratzen denetik hasi eta eskaerak aurkezteko epeak dirauen arte, lanpostu bakoitzaren hurrenkera-zenbakia adierazita.
A fin de que los posibles solicitantes puedan ejercer el derecho que se les reconoce de solicitar las resultas producidas por la resolución del concurso, desde la fecha de publicación de esta Orden y durante el periodo de presentación de solicitudes, se expondrá en la página web de la Administración de Justicia en Euskadi (www. justizia.eus) y en el Portal del Personal de Justicia, la relación de puestos de trabajo que pueden solicitarse con indicación del número de orden de dichos puestos.
3.– Parte hartzen duten auzitegiko medikuek, eskabidean zehazten dituzten hurrenkera-zenbakiak lehiaketa honetarako argitaratu diren zenbakiekin –I. eranskinekoen zenbakiekin zein erresulten zenbakiekin– bat datozela egiaztatu beharko dute, kode okerrak jartzea saihesteko.
3.– Los Médicos Forenses participantes deberán asegurarse de que los números de orden de convocatoria que especifiquen en su instancia corresponden a los publicados para este concurso, tanto en el Anexo I como en las resultas, a fin de evitar que se indiquen otros códigos erróneamente.
Lehiaketan parte hartzen duten auzitegiko medikuek, eskatzen dituzten deialdi-hurrenkerako zenbakiak eskainitako postuen izenarekin guztiz bat datozela egiaztatu beharko dute, eskabideak aurkezteko epea bukatu ondoren ez baita inolako aldaketarik onartuko egindako eskaeran, eta eskatutakoa esleituz gero ezin izango baitzaio uko egin esleitutako postuari.
Los Médicos Forenses que participen en el concurso deberán asegurarse de que los números de orden de convocatoria que solicitan se corresponden exactamente con las denominaciones de los puestos ofertados ya que, transcurrido el plazo de presentación, no se admitirá ninguna modificación a la solicitud formulada ni renuncia en caso de adjudicación.
4.– Salbuespen gisa, lanpostu huts gisa iragarritako plazaren bat kendu ahal izango da, hori egitera behartzen duen zirkunstantziaren bat gertatzen bada.
4.– Excepcionalmente podrá eliminarse alguna de las plazas anunciadas como vacantes, en el caso de que se produjera de forma sobrevenida alguna circunstancia que obligara a ello.
5.– Erregistro Zibileko Medikuen Kidegotik datozen auzitegiko medikuei dagokienez, Epaile eta magistratuen erretiro-adina ezartzen duen eta Auzitegiko Medikuen Kidegoko hainbat mediku integratzen dituen azaroaren 20ko 7/1992 Lege Organikoak ezarritakoa bete beharko da.
5.– En cuanto a los Médicos Forenses procedentes del Cuerpo de Médicos del Registro Civil, se estará a lo dispuesto en la Ley Orgánica 7/1992, de 20 de noviembre, por la que se fija la edad de jubilación de Jueces y Magistrados y se integra diverso personal médico en el Cuerpo de Médicos Forenses.
Laugarrena.– Eskabideak eta dokumentazioa aurkeztea.
Cuarta.– Presentación de solicitudes y documentación.
1.– Lehiaketa honetan parte hartzeko eskabideek agindu honetako II. eranskinean argitaratutako ereduarekin bat etorri behar dute eta eskatutako atal guztiak beteta aurkeztu beharko dira.
1.– Las solicitudes para tomar parte en este concurso deberán ajustarse al modelo publicado como Anexo II de esta Orden, cumplimentando todos los apartados que se le exijan.
2.– Egutegiko hamar egun balioduneko epean aurkeztu beharko dira eskabideak, deialdi hau Estatuko Aldizkari Ofizialean edo Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian aldi berean argitaratzen denetik kontatzen hasita. Eskabideak Justizia Administrazioko zuzendariari zuzenduko zaizkio, Vitoria-Gasteizko, Donostiako eta Bilboko EATeko sarrera-erregistroan edo Eusko Jaurlaritzako Lan eta Justizia Saileko erregistro orokorrean (Donostia kalea 1, 01010 Vitoria-Gasteiz).
2.– Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de diez días hábiles siguientes al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado o Boletín Oficial del País Vasco simultáneamente y dirigidas a la Directora de la Administración de Justicia, y se presentará en los registros obrantes en la EAT de Vitoria-Gasteiz, San Sebastián o Bilbao, y en el Departamento de Trabajo y Justicia del Gobierno Vasco, c/ Donostia / San Sebastián, 1 (01010 Vitoria-Gasteiz)
Deialdia bi aldizkari ofizialetan aldi berean argitaratzea ezinezkoa izanez gero, Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratutako datatik aurrera hasiko dira baldintzak eta epeak kontatzen.
Si dicha simultaneidad no fuese posible, los términos y plazos establecidos se contarán, en todo caso, a partir de la fecha de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
3.– Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legeak 16. artikuluan ezarritakoari jarraikiz ere bidali ahal izango dira eskabideak. Eskabideak posta-bulegoaren bidez aurkeztuz gero, eskabideak gutunazal irekian eraman beharko dira, bertako funtzionarioak, eskabidea ziurtatu aurretik, data eta zigilua jar diezazkion.
3.– Las solicitudes podrán remitirse también por cualquiera de las formas que establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Si las solicitudes se presentaran a través de las Oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario correspondiente antes de ser certificadas.
4.– Eskumenak bereganatuta dituzten autonomia-erkidegoetako organoetan destinoa daukaten funtzionarioek eskabidea erkidego horretako dagokion organoan aurkeztu behar dute; destinoa ministerioaren eskumeneko eremuan daukatenek, berriz, Justizia Ministerioan.
4.– Los funcionarios destinados en Órganos de las Comunidades Autónomas con competencias asumidas, presentarán su solicitud en el Órgano correspondiente de dicha Comunidad, y los destinados en el ámbito competencia del Ministerio, la presentarán en el Ministerio de Justicia.
5.– Lehiaketa honetan parte hartzen duen funtzionario bakoitzak eskabide bakar bat egingo du, nahiz eta transferitutako eskumenak dituzten autonomia-erkidegoetako lurraldean dauden lanpostuak eskatu, eta transferitze horren ondorioz, gobernu autonomoek egindako deialdietan ere lanpostu horiek azaldu.
5.– La solicitud para tomar parte en este concurso será única para cada funcionario participante, aunque se soliciten plazas radicadas en el territorio de las Comunidades Autónomas con competencias transferidas que, por tanto, figuren en las convocatorias que simultáneamente a esta se realicen por los Gobiernos Autónomos.
Parte hartzeko eskaera bat baino gehiago aurkeztuz gero, azkena baino ez da kontuan hartuko.
Si se presentara más de una solicitud de participación solo se tendrá en consideración la última.
6.– Eskabideak aurkezteko epea bukatu ondoren, parte-hartzaileek ezin izango dute egindako eskaria deuseztatu edo aldatu.
6.– Ningún participante podrá anular o modificar su instancia una vez terminado el plazo de presentación de las mismas.
7.– Eskabideak aurkezteko aldia bukatu ondoren, egindako eskaera loteslea izango da eskatzailearentzat.
7.– La solicitud formulada será vinculante para el peticionario una vez transcurrido el período de presentación de instancias.
8.– Eskabidearekin batera, agiri hauek aurkeztu behar dira:
8.– Con la solicitud se adjuntarán los siguientes documentos:
a) Funtzionarioari jabetzan betetako azken plaza esleitu zion ebazpenaren fotokopia.
a) Fotocopia de la resolución por la que se le adjudicó la última plaza desempeñada en propiedad.
b) Eszedentzian dagoen lehiakideak, eszedentzia hartzeko baimena eman zion ebazpenaren fotokopia konpultsatua aurkeztu beharko du.
b) El concursante en situación de excedencia aportará fotocopia compulsada de la Resolución por la que se le concedió la excedencia.
9.– Eskabidea jaso ondoren, azken destinoko organo eskudunak Auzitegiko Medikuen Kidegoan emandako zerbitzuen ziurtagiri original eguneratua emango du. Bertan, aldien banakapena zehaztuko da, hasiera-datatik (eguna, hilabetea, urtea) bukaera-datara arte (eguna, hilabetea, urtea). Ziurtagiria eskabideari erantsiko zaio.
9.– Una vez recibida la solicitud, el órgano competente del último destino expedirá una certificación original actualizada de los servicios prestados en el Cuerpo de Médicos Forenses y desglose de los períodos desde la fecha de inicio (día, mes, año) hasta la fecha final (día, mes, año) y la unirá a la instancia.
Bestalde, hizkuntzengatik emandako puntuazioa adieraziko du langileen organo horrek eskabidearen goiburuan edo erantsitako orri batean. Halaber, funtzionarioak bere gaur egungo destinoan abenduaren 7ko 1451/2005 Errege Dekretuko 46. artikuluak ezartzen duen legezko denbora badaraman adieraziko du (Justizia Administrazioko Funtzionarioen Sarbiderako, Lanpostu Hornikuntzarako eta Lanbide Sustapenerako Arautegia onartu zuen dekretu horrek), baita arau horretako 43.2 artikuluan aurreikusitako egoeraren batean dagoen ere.
Asimismo, dicho órgano de personal rellenará en la cabecera de la instancia o en hoja anexa la puntuación por idioma e indicará si el funcionario lleva en su actual destino el periodo legalmente establecido en el artículo 46 del Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, aprobado por Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, y si está incurso en alguna de las situaciones previstas en el artículo 43.2 de dicha norma.
Bosgarrena.– Baldintzapeko eskaerak.
Quinta.– Peticiones condicionadas.
Udalerri, barruti judizial edo probintzia bererako iragartzen diren lanpostu hutsetarako interesa duten bi funtzionario badaude, eskaera baldintzatu ahal izango dute bi funtzionarioek udalerri, barruti judizial edo probintzia berean destinoa lortzen badute; kontrako kasuan, bi funtzionarioek egindako baldintzapeko eskaerak baliogabetzat hartuko dira. Baldintzapeko eskaera egiten duten funtzionarioek eskabideko C atalean zehaztu beharko dute hori eta, horrez gain, baldintzatzen duten pertsonaren izen-abizenak eta IFZ ere adierazi behar dituzte. Beste funtzionarioaren eskaeraren fotokopia bat ere erantsi beharko dute. Lehiakideetako batek C apartatuan ezer adierazten ez badu, bi eskabideak ezeztatu egingo dira.
Caso de estar interesados en las vacantes que se anuncian para un mismo municipio, partido judicial o provincia dos funcionarios, podrán condicionar su petición al hecho de que ambos obtengan destino en el mismo municipio, partido judicial o provincia, entendiéndose en caso contrario desistidas las peticiones condicionadas efectuadas por ambos. Los funcionarios que se acojan a esta petición condicionada deberán concretarlo en su instancia en el apartado C, especificando el nombre y apellidos y NIF de la persona con quien condiciona y acompañando fotocopia de la solicitud del otro funcionario. Si alguno de los concursantes no lo indicase en el apartado C, quedarán anuladas ambas instancias.
C apartatua betetzearekin ulertzen da abenduaren 7ko 1451/2005 Errege Dekretuak onartutako Justizia Administrazioaren zerbitzuko langile funtzionarioen sarrerari, lanpostuak betetzeari eta lanbide-sustapenari buruzko Erregelamenduaren 48.2 artikuluan aurreikusitako baldintzapeko eskaera egiten dela.
Por el hecho de rellenar el apartado C de la instancia, se entiende que se acogen a la petición condicionada prevista en el artículo 48.2 del Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, aprobado por Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre.
Seigarrena.– Lehiaketaren baremazioa.
Sexta.– Baremación del concurso.
1.– Alegatutako eta egiaztatutako merezimenduak baloratzeko, eskabideak aurkezteko epearen amaiera-data hartuko da kontuan.
1.– Los méritos alegados y acreditados se valorarán con referencia a la fecha de cierre del plazo de presentación de solicitudes de participación.
2.– Merezimenduak baremo honen arabera ebaluatuko dira:
2.– Se evaluarán los méritos de conformidad con el siguiente baremo:
A) Antzinatasuna, gehienez 60 puntu. Auzitegiko Medikuen Kidegoan zerbitzuak titular gisa emandako urte oso bakoitzeko 2 puntu emango dira. Urtera iristen ez diren aldiak proportzionalki zenbatuko dira, honela: eguneko 0,00555556. Hilabeteak 30 egun dituela joko da.
A) Antigüedad, con un máximo de 60 puntos, a razón de 2 puntos por año completo de servicios como titular en el Cuerpo de Médicos Forenses. Los periodos inferiores al año se computarán proporcionalmente a razón de 0,00555556 por día, estableciéndose los meses como de treinta días.
B) Euskara jakitea, ahoz eta idatziz, gehienez ere 12 puntu. Beste hizkuntza batzuk jakitea honela balioetsiko da:
B) Conocimiento oral y escrito del euskera con un máximo de 12 puntos.– El conocimiento de dicho idioma se valorará de la siguiente forma:
1) B2 mailaren edo 2. hizkuntza-eskakizunaren egiaztagiria, edo titulu homologatuak: lau puntu.
1) Certificado de nivel B2 o perfil lingüístico 2 o títulos homologados: cuatro puntos.
2) C1 mailaren edo 3. hizkuntza-eskakizunaren egiaztagiria, edo titulu homologatuak: zortzi puntu.
2) Certificado de nivel C1 o perfil lingüístico 3 o títulos homologados: ocho puntos.
3) C2 mailaren edo 4. hizkuntza-eskakizunaren egiaztagiria, edo titulu homologatuak: hamabi puntu.
3) Certificado de nivel C2 o perfil lingüístico 4 o títulos homologados: doce puntos.
Adierazitako jakite-maila hori behar bezala egiaztatu beharko da aurkeztutako tituluaren eta titulu horri dagokion mailaren ziurtagiri ofizialaren edo homologazioaren bitartez, eta horiek eskabideak aurkezteko epearen barruan entregatu beharko dira. Aurkezten diren dokumentuak –hizkuntzaren jakintza hori egiaztatzen dutenak– fotokopia konpultsatuak izango dira, eta baldintza hori betetzen ez dutenak ez dira balioetsiko.
Este conocimiento deberá ser debidamente acreditado mediante la certificación oficial u homologación del título aportado y del nivel al que corresponde el título, que se deberá aportar en el plazo de presentación de solicitudes. Los documentos que se aporten, acreditativos de estos conocimientos de idioma, deberán ser fotocopias compulsadas, no valorándose los que no cumplan este requisito.
Ziurtagiri horiek ez dira metatuko, eta, beraz, lehiakideak maila bat baino gehiagoko tituluak baditu, gorenekoa bakarrik balioetsiko da.
Estos certificados no serán acumulativos, por lo que, en caso de que el concursante posea títulos de varios niveles, solo se valorará el superior.
3.– Lehiaketa honek fase bakar bat izango du eta bertan balioetsiko dira baremoaren A) eta B) ataletan azaltzen diren merezimenduak.
3.– El presente concurso constará de una única fase en la que se valorarán los méritos enumerados en los apartados A y B del baremo.
Zazpigarrena.– Lanpostuen esleipena.
Séptima.– Adjudicación de puestos.
Lanpostuak esleitzeko lehentasun-hurrenkera deialdi honetako seigarren oinarrian ezarritako baremoen arabera lortzen den puntuazio osoak emango du.
El orden de prioridad para la adjudicación de los puestos de trabajo vendrá dado por la puntuación total obtenida según los baremos establecidos en la Base Sexta de esta convocatoria.
Puntuazio osoan berdinketarik egonez gero –baita hizkuntza-ezagupenetan ere– lanpostua nori eman behar zaion erabakitzeko, kidegoan antzinatasun handiena nork duen hartuko da aintzat, eta hala eta guztiz ere berdinketa badago, kidego horretan sartzeko hautaketa-prozesuan lortutako hurrenkera-zenbakia hartuko da kontuan (bertako hizkuntza eta zuzenbidea barne).
En caso de empate en la puntuación total, incluido el idioma, se acudirá para dirimirlo a la mayor antigüedad en el Cuerpo de que se trate y, de persistir el empate, al número de orden obtenido en el proceso selectivo de acceso a dicho Cuerpo, incluido el idioma o derecho propios.
Zortzigarrena.– Esleitutako destinoen nondik norakoa.
Octava.– Carácter de los destinos adjudicados.
1.– Lehiaketa honen ebazpenaren ondoriozko lekualdatzeak borondatezkotzat hartuko dira Zerbitzuagatiko Kalte Ordainei buruzko maiatzaren 24ko 462/2002 Errege Dekretuan aurreikusitako ondorioetarako, eta, hortaz, ez dute inolako kalte-ordainik kobratzeko eskubiderik emango.
1.– Los traslados que se deriven de la resolución del presente concurso tendrán la consideración de voluntarios a los efectos previstos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio y, en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnizaciones por concepto alguno.
2.– Lanpostuari ezingo zaio uko egin, Justizia Administrazioaren zerbitzuko langile funtzionarioen sarrerari, lanpostuak betetzeari eta lanbide-sustapenari buruzko Erregelamenduaren 53. artikuluan araututakoaren arabera. Erregelamendua abenduaren 7ko 1451/2005 Errege Dekretuaren bidez onartu zen.
2.– Los destinos serán irrenunciables según lo dispuesto en el artículo 53 del Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, aprobado por Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre.
Bederatzigarrena.– Lehiaketaren ebazpena.
Novena.– Resolución del concurso.
1.– Lehiaketa hau Justizia Ministerioak eta lehiaketarako deia egiten duen Eusko Jaurlaritzako Lan eta Justizia Sailak ebatziko dute, bata bestearekin koordinatuta. Ebazpena emateko epea eskabideak aurkezteko epea bukatu eta hurrengo egunetik sei hilabetekoa izango da.
1.– El presente concurso será resuelto coordinadamente por el Ministerio de Justicia y el Departamento de Trabajo y Justicia del Gobierno Vasco, órgano convocante del concurso. El plazo para la resolución será de seis meses, contados desde el día siguiente a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
2.– Ebazpenean datu hauek azalduko dira: destinoa eman zaien interesdunen jatorrizko lanpostua eta herria, funtzionario horien egoera administratiboa (zerbitzu aktiboan ez baldin badaude), eta funtzionario bakoitzari esleitu zaion lanpostua.
2.– La Resolución expresará el puesto de origen de los interesados a quienes se les adjudique destino y su localidad, así como su situación administrativa, si esta es distinta a la de activo, y el puesto adjudicado a cada funcionario.
Hamargarrena.– Errekurtsoak.
Décima.– Recursos.
Agindu honek administrazio-bideari bukaera ematen dio, eta, aurka egiteko, Administrazioarekiko Auzien Jurisdikzioa Arautzen duen Legearen arabera administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar daiteke Administrazioarekiko Auzien Vitoria-Gasteizko Epaitegian, agindua Estatuko Aldizkari Ofizialean edo Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik bi hilabeteko epean. Bestela, argitaratu eta hurrengo egunetik hilabeteko epean, aukerako berraztertzeko errekurtsoa jar dakioke Lan eta Justiziako sailburuari, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen 123. eta 124. artikuluek ezarritako moduan.
Contra la presente Orden que pone fin a la vía administrativa cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria- Gasteiz de conformidad con lo establecido en la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial del Estado o en el Boletín Oficial del País Vasco. Todo ello sin perjuicio de la interposición del recurso potestativo de reposición, ante la Consejera de Trabajo y Justicia en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Vitoria-Gasteiz, 2018ko urriaren 25a.
En Vitoria-Gasteiz, a 25 de octubre de 2018.
Lan eta Justiziako sailburua,
La Consejera de Trabajo y Justicia,
MARÍA JESÚS CARMEN SAN JOSÉ LÓPEZ.
MARÍA JESÚS CARMEN SAN JOSÉ LÓPEZ.
RSS