Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da
El contenido de los otros formatos que aquí se muestran, se ha obtenido mediante una transformación del documento electrónico PDF oficial y auténtico
EDIKTUA, behin-behinean itzultzeko prozeduraren ondoriozkoa.
EDICTO dimanante del procedimiento de reingreso provisional.
Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen Legearen (urriaren 1eko 39/2015 Legea) 44. artikuluan xedatutakoari jarraikiz, ediktu hau argitaratzen da Eduardo Sardi Florentín jaunari 2018ko maiatzaren 21eko idazkia, Osakidetza - Euskal Osasun Zerbitzuko Giza Baliabideak Kudeatu, Antolatu eta Garatzeko zuzendariordearena, jakinarazteko balio dezan. Idazki horren bidez, hamar egun balioduneko epea ematen zitzaion itzultzeko eskaera zuzen zezan.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se publica el presente Edicto para que sirva de notificación a D. Eduardo Sardi Florentín del escrito de 21 de mayo de 2018 del Subdirector de Gestión, Organización y Desarrollo de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el que se habilitaba un plazo de diez días hábiles con el fin de que subsanara la solicitud de reingreso.
Jakinarazpena osorik ezagutzeko, interesdunak berori eskuragarri du Osakidetza - Euskal Osasun Zerbitzuko Giza Baliabideen Zuzendaritzan (Araba kalea 45, Vitoria-Gasteiz).
Para el conocimiento íntegro de la comunicación, la persona interesada la tiene a su disposición en la Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, calle Álava, 45, de Vitoria-Gasteiz.
Jakinarazpen honek ondorioak izango ditu Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera, eta zuzentzeko aurretik aipatutako hamar egun balioduneko epea hasiko da; ohartaraziko zaio, halaber, horrela egin ezean, eskaeran atzera egin duela ondorioztatuko dela.
La presente notificación surtirá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, iniciándose el plazo de diez días hábiles de subsanación antes citado, con el apercibimiento de que si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición.
Vitoria-Gasteiz, 2018ko uztailaren 10a.
En Vitoria-Gasteiz, a 10 de julio de 2018.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Giza Baliabideetako zuzendaria,
El Director de Recursos Humanos de Osakidetza-servicio vasco de salud,
JUAN CARLOS SOTO PÉREZ.
JUAN CARLOS SOTO PÉREZ.
RSS