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122/2018 EBAZPENA, otsailaren 14koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiarena. Horren bidez onetsi dira Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako erakundeetan destinoa daukaten Fakultatibo mediko eta teknikoen Lanbide-taldeko Farmazialari kategorian (Ospitaleko Farmaziako FE Teknikoaren lanpostu funtzionala) lotura estatutario finkoa eskuratzeko hautaketa-prozesua arautuko duten oinarri espezifikoak.
RESOLUCIÓN 122/2018, de 14 de febrero, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Farmaceútico (puesto funcional Fac. Esp. Técnico Farmacia Hospitalaria) del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren otsailaren 5eko 103/2018 Ebazpenaren bitartez onetsi ziren Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuan lotura estatutario finkoa eskuratzeko 2016 eta 2017 urteetan deitutako hautaketa-prozesuak arautuko dituzten oinarri orokorrak.
Mediante Resolución 103/2018 de 5 de febrero, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se han aprobado las bases generales que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en Osakidetza-Servicio vasco de salud convocados en los años 2016 y 2017.
Hautaketa-prozesu bakoitza gauzatzeko, beharrezkoa da kategoria bakoitzeko destinoen deialdia arautuko duten oinarri espezifikoak argitaratzea.
Para la materialización de cada proceso selectivo es necesaria la publicación de las bases específicas que han de regir la convocatoria de destinos de cada categoría.
Horregatik, kontuan izanda Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legea, ekainaren 26koa; Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen Esparru-estatutuaren 55/2003 Legea, abenduaren 16koa; Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren testu bategina onartzen duen 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, urriaren 30ekoa; Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen 186/2005 Dekretua, uztailaren 19koa; Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren Estatutu Sozialak ezartzen dituen 255/1997 Dekretua, azaroaren 11koa, eta indarrean dauden eta aplikagarriak diren gainerako xedapenak.
Por ello, de conformidad con lo establecido en la Ley 8/1997, de 26 de junio de Ordenación Sanitaria de Euskadi, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y demás disposiciones de vigente aplicación.
Lehenengoa.– Oinarri hauei dagozkien hautaketa-probetarako deia egitea.
Primero.– Convocar las pruebas selectivas que son objeto de las presentes bases.
Bigarrena.– I. eranskinean jasotako oinarri espezifikoak onartzea; horien bidez arautuko da Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako erakundeetan destinoa daukaten Fakultatibo Mediko eta Teknikoen Lanbide-taldeko Farmazialari kategorian (Ospitaleko Farmaziako FE Teknikoaren lanpostu funtzionala) lotura estatutario finkoa eskuratzeko hautaketa-prozesua.
Segundo.– Aprobar las bases específicas, que figuran como Anexo I, que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Farmaceútico (puesto funcional Fac. Esp. Técnico Farmacia Hospitalaria) del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Hirugarrena.– Ebazpen honekin batera argitaratutako II. eranskinean eskainitako destinoen zerrenda onartzea.
Tercero.– Aprobar la relación de destinos ofertados mediante el Anexo II que acompaña a la presente Resolución.
Laugarrena.– Ebazpen honen III. eranskinean jasotako merituen baremoa onartzea.
Cuarto.– Aprobar el baremo de méritos que figura como Anexo III de la presente Resolución.
Bosgarrena.– Kategoriako gai-zerrenda onartzea, Ebazpen honen IV. eranskinean jasotakoa.
Quinto.– Aprobar el temario correspondiente que figura como Anexo IV de la presente Resolución.
Seigarrena.– Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legeak, Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren ekainaren 26ko 8/1997 Legeak, eta Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Estatutu Sozialak ezartzen dituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuak ezartzen dutenaren arabera, Ebazpen honen aurka gora jotzeko errekurtsoa jar dakioke Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Administrazio Kontseiluari hilabeteko epearen barruan, ebazpena EHAAn argitaratu eta hurrengo egunetik hasita.
Sexto.– De acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, así como en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales de Osakidetza, contra esta Resolución podrá ser interpuesto recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.
Vitoria-Gasteiz, 2018ko otsailaren 14a.
En Vitoria-Gasteiz, a 14 de febrero de 2018.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusia,
La Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud,
MARÍA JESÚS GEMMA MÚGICA ANDUAGA.
MARÍA JESÚS GEMMA MÚGICA ANDUAGA.
1.– Deialdiko destinoak.
1.– Destinos objeto de convocatoria.
1.1.– Deialdi honetan sartzen dira Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako erakundeetan destinoa daukaten Fakultatibo Mediko eta Teknikoen Lanbide-taldeko Farmazialari kategoriako (Ospitaleko Farmaziako Fak. Esp. Tekniko lanpostu funtzional) destinoak, II. Eranskinean jasotakoak.
1.1.– Son objeto de esta convocatoria los destinos de la categoría de Farmaceútico (puesto funcional Fac. Esp. Tecnico Farmacia Hospitalaria) del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud, recogidos en el Anexo II.
1.2.– Deitutako destinoen artean, II. eranskinean jasotakoak, % 7 gordeko da desgaitasun bat duten langileek bete ditzaten, oinarri orokorren 1.3 oinarrian ezarritako banaketaren arabera.
1.2.– De los destinos convocados, se reservan para su provisión por personal discapacitado el 7%, de conformidad con la distribución establecida en la base 1.3 de las bases generales, recogidos en el anexo II.
2.– Izangaien eskakizunak.
2.– Requisitos de las personas aspirantes:
Honen bidez araututako prozesuan parte hartzeko, izangaiek, oinarri orokorretan aurreikusitako salbuespenak kenduta, aurkezteko epearen azken egunean bete beharreko eskakizunez gain, oinarri orokorretan jasota daudenak eta kasuan kasu esleitzen den destinoa jabetzan hartu arte bete beharrekoak, beste eskakizun hauek ere bete beharko dituzte:
Para participar en el proceso que aquí se regula, las personas aspirantes habrán de reunir al último día del plazo de presentación de solicitudes, salvo las excepciones que se prevean en las bases generales, debiendo mantener su cumplimiento hasta efectuar la toma de posesión del destino que, en su caso, se adjudique, además de los requisitos exigidos en las bases generales, los siguientes:
a) Oinarri orokorretako 6.2.c) atalean adierazitakoari jarraiki, Farmazian lizentziatua izatea edo titulu baliokide bat izatea eta Ospitaleko Farmazia espezialitatearen titulazioa izatea, eskuratzen den lanpostu funtzionalean aritzeko eskatzen dena, Osakidetza Ente Publikoko lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuaren I. eranskinaren arabera.
a) Estar en posesión, conforme a lo dispuesto en el apartado 6.2.c) de las bases generales, de la titulación de Licenciado/a en Farmacia o titulación equivalente y de la especialidad de Farmacia Hospitalaria, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza.
b) Kasu orotan bete beharko dira eskuratu nahi den lanpostuaren eskakizunak, Osakidetza Ente Publikoko lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuaren I. eranskinaren arabera, bai eta indarrean dagoen legeriak ezarritako beste edozein.
b) En todo caso, deberán cumplirse los requisitos del puesto al que se opte, según lo dispuesto en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, así como cualesquiera otros establecidos por la normativa vigente.
c) Eskabideak aurkezteko epearen barruan, izena emateko eskubideengatik dagokion tasa ordaindu izana, eskainitako destinoen Lanbide-taldearen arabera:
c) Haber satisfecho los siguientes derechos de inscripción dentro del plazo de presentación de solicitudes, conforme al Grupo de titulación al que pertenezcan los destinos ofertados:
A1 taldea (A taldea zena): 25 euro.
Grupo A1 (antiguo grupo A): 25 euros.
3.– Oposizio-lehiaketaren nondik norakoa.
3.– Desarrollo del concurso oposición.
3.1.– Oposizioaldia.
3.1.– Fase de oposición.
1.– Oposizioaldian bi ariketa egin beharko dituzte:
1.– La fase oposición estará constituida por los ejercicios que se indican a continuación:
a) Lehenengo ariketa: Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeari (IVAPi) egokituko zaio proba teorikoa egitea eta epaimahaiari iraupena zehaztea. Idatzizko proba izango da; zehazten den gehieneko denbora-tartean, izangaiek gai-zerrenda orokor eta komuneko IV. eranskineko programako gaiei buruzko galdetegi bat erantzun beharko dute.
a) Primer ejercicio: corresponderá al Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP) la elaboración de la prueba teórica y al tribunal determinar su duración. La misma consistirá en la contestación por escrito en el plazo máximo que se fije, de un cuestionario de preguntas que versará sobre las materias del programa que se contiene en el anexo IV, relativo al temario específico y al temario común.
Esandako eranskinean, gainera, proba prestatzeko beharrezkoa den bibliografia agertzen da.
Asimismo, mediante su inclusión en el citado anexo, se facilitará la bibliografía para la preparación de la prueba.
b) Bigarren ariketa: epaimahaiak proposatutako ariketak egin beharko dituzte, galdetegiei erantzunez zein beste modalitateen bidez.
b) Segundo ejercicio: consistirá en la realización de los ejercicios prácticos que proponga el tribunal, bien mediante la contestación de cuestionarios de preguntas, bien mediante otras modalidades.
Ariketak destinoen funtzio espezifikoekin lotuta egongo dira eta haien helburua izangaiek destino horietan aritzeko dituzten gaitasunak, abileziak, ezagutzak eta ahalmen profesionala baloratzea izango da.
Los ejercicios estarán relacionados con las funciones específicas de los destinos y tendrán como finalidad la valoración de las aptitudes, destrezas, conocimientos y capacidad profesional de los aspirantes para el desempeño de dichos destinos.
Oposizioaldian bi ariketa egingo dira proba berean; ariketa teoriko bat eta praktiko bat, biak eskainitako destino ezberdinetako funtzio espezifikoekin lotuta. Probaren azken emaitza bi ariketen batez besteko haztatua izango da, % 65 proba teorikoarena eta % 35 ariketa praktikoarena. Horretarako, batez besteko haztatua formula honekin lortuko da:
La fase de oposición estará constituida por la realización dentro de una misma prueba de dos ejercicios, uno teórico y otro práctico, relacionados ambos con las funciones específicas de los destinos ofertados. La puntuación final de la prueba vendrá dada por la media ponderada entre los dos ejercicios, correspondiendo el 65% a la prueba teórica y el 35% al ejercicio práctico. A estos efectos, la media ponderada se obtendrá conforme a la siguiente fórmula:
Oposizioaldia gainditutzat emateko, bi ariketen batez besteko haztatua gutxienez 100 puntutik 50 puntukoa izan beharko da.
Para considerar como aprobada la fase de oposición la media ponderada de los dos ejercicios tendrá que dar un resultado como mínimo de 50 puntos sobre 100.
3.2.– Oinarri orokorren 14. atalean aurreikusitako puntuazio-ordenaren araberako izangaien behin-behineko zerrenda argitaratu ostean, I. eranskinean proposatutako izangaiek, 14.2 oinarrian zehaztutako dokumentazioaz gain, beste hauen fotokopia konpultsatua aurkeztu beharko dute:
3.2.– Tras la publicación de la relación provisional de aspirantes por orden de puntuación prevista en el apartado 14 de las bases generales las personas aspirantes propuestas que figuren en el Anexo I deberán presentar fotocopia compulsada, además de la documentación que se relaciona en la base 14.2, de la siguiente:
– Farmaziako lizentziatu tituluaren fotokopia konpultsatua edo notario-lekukotza edo titulu baliokidearena eta Ospitaleko Farmazia espezialitatearen titulazioarena, eskuratzen den lanpostu funtzionalean aritzeko eskatzen dena, Osakidetza Ente Publikoko lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuaren I. eranskinaren arabera.
– Fotocopia compulsada o testimonio notarial de la titulación Licenciado/a en Farmacia o titulación equivalente y de la especialidad de Farmacia Hospitalaria, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza.
3.3.– Lehiaketaldia.
3.3.– Fase de concurso.
Egiaztatutako merituak III. eranskineko merituen baremoaren arabera balioztatuko dira, oinarri orokorretan ezarritako irizpideen arabera.
Se valorarán los méritos acreditados, según el baremo de méritos que se acompaña como Anexo III, conforme a los criterios establecidos en las bases generales.
3.4.– Lanpostuaz jabetzea.
3.4.– Toma de posesión.
Oinarri orokorretako 17. atalean aipatutako dokumentazioaz gain, deialdi honetako destinoren batez jabetzen direnek lanpostuaren jabetze-ekitaldian honakoa aurkeztu beharko dute:
Además de la documentación mencionada en el apartado 17 de las bases generales, quienes tomen posesión de alguno de los destinos de la presente convocatoria deberán aportar en el acto de la toma de posesión la siguiente:
– Elkargoko kide izatearen ziurtagiria.
– Certificado de Colegiación.
Osakidetzako zuzendari nagusiaren 103/2018 Ebazpenak onetsitako oinarri orokorren 1. oinarrian ezarritakoaren arabera, honako destino hauek deitu dira:
Conforme a lo previsto en la base 1 de las Bases Generales aprobadas por Resolución 103/2018, de la Directora General de Osakidetza, se convocan los siguientes destinos:
● Txanda irekiaren deialdia: 7 destino.
● Convocatoria de Turno Libre: 7 destinos.
Sarbide orokorra: 6.
Acceso general: 6.
Desgaitasuna duten langileentzako erreserba-kupoa: 1:
Cupo de reserva para personas con discapacidad: 1:
– Adimen-desgaitasuna dutenentzako erreserba-kupoa: 0.
– Con discapacidad intelectual: 0.
– Bestelako desgaitasuna dutenentzako erreserba-kupoa: 1.
– Con otra discapacidad: 1.
Adimen-desgaitasuna duten langileentzako destinoak hautaketa-prozesua gainditzen duten izangai nahikorik ez egoteagatik betetzen ez badira, destino horiek desgaitasuna duten langileentzako erreserba-kupora gehituko dira.
En el supuesto de que los destinos reservados a personas con discapacidad intelectual no puedan cubrirse por falta de candidatos/as que superen el proceso selectivo, dichos destinos acrecerán al cupo de reserva de personal con discapacidad.
Desgaitasuna duten langileentzako destinoak hautaketa-prozesua gainditzen duten izangai nahikorik ez egoteagatik betetzen ez badira, destino horiek dagokion txandako (barne-sustapena edo txanda irekia) sarbide orokorreko lanpostuetara gehituko dira.
En el supuesto de que los destinos reservados a personas con discapacidad no puedan cubrirse por falta de candidatos/as que superen el proceso selectivo, dichos destinos acrecerán a los de acceso general del turno correspondiente, promoción interna o turno libre.
2. oinarrian ezarritakoaren arabera, deialdi honen xede diren zerbitzu sanitarioetako erakundeetako destinoak hautaketa-prozesua gainditu duten izangaien zerrenda argitaratzean zehaztuko dira.
De acuerdo con lo establecido en la base 2 la determinación de los destinos en las organizaciones de servicios sanitarios objeto de esta convocatoria, se hará junto con la publicación de la relación provisional de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
1) Lan esperientzia: 60 puntu, gehienez.
1) Experiencia profesional: máximo 60 puntos.
Eskabideak aurkezteko azken egunera arte izangaiek aitortuta duten zerbitzu-denbora zenbatuko da.
Se computará el tiempo de servicios que los aspirantes tuvieran reconocido hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes.
Dagokion espezialitateko etengabeko arretako behin-behineko izendapen batean egindako zerbitzuen puntuazioari zerbitzu horiengatik normalean ematen den puntuazioaren % 50 aplikatuko zaio.
El cómputo de servicios prestados derivados de un nombramiento eventual de atención continuada de la especialidad correspondiente, se realizará aplicándose un porcentaje del 50% respecto del cómputo ordinario de servicios prestados.
Zenbaketa osoa lan egindako egun naturaletan oinarrituta egingo da, eta baztertu egingo dira hilabetetik beherako soberakinak. Honetarako, hilabetetzat 30 egun naturaleko multzoa hartuko dugu.
Del cómputo total, que se efectuará en base a los días naturales trabajados, se despreciarán los restos que resulten inferiores al mes. A estos efectos se entenderá por mes el conjunto de 30 días naturales.
1.– Osakidetzako, Gizarte Segurantzako eta autonomia-erkidegoetako zerbitzu sanitarioetako erakundeetan, edozein herri administraziotan, baita Europar Batasuneko beste estatuetako sare publikoko zerbitzu sanitarioetan ere Ospitaleko farmazialari gisa edo medikuntza arloko kudeaketa-lanpostuetan lan egindako hilabete bakoitzeko: 0,30 puntu.
1.– Por cada mes de servicios prestados como Farmacéutico hospitalario o en puestos de gestión del área médica en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza, de la Seguridad Social o de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas o en cualquier Administración Pública, así como aquellos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea: 0,30 puntos.
2.– Osakidetzako, Gizarte Segurantzako eta autonomia-erkidegoetako zerbitzu sanitarioetako erakundeetan, edozein herri administraziotan Administrazio sanitarioko edota Europar Batasuneko beste estatuetako sare publikoko zerbitzu sanitarioetako lehen mailako arretako osasun-zerbitzuetan ere Farmazialari gisa lan egindako hilabete bakoitzeko: 0,12 puntu.
2.– Por cada mes de servicios prestados como Farmacéutico de atención primaria de Osakidetza-Servicio vasco de salud, de la seguridad Social, de los servicios de salud de las Comunidades Autónomas o de cualquier administración Pública, así como aquellos servicios prestados en las Administraciones sanitarias de los servicios sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea: 0,12 puntos.
3.– Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako erakundeetan edota beste edozein herri administrazioetan, edo Osasun Sistema Nazionalari atxikitako ikerketa zentro ofizialetan edo erakundeetan, zein Europar Batasuneko kide diren gainerako estatuetako sare publikoan asistentzia sanitarioko Farmazialari gisa edo Langile Ikertzaile gisa lan egindako hilabete bakoitzeko: 0,055 puntu.
3.– Por cada mes de servicios prestados en asistencia sanitaria como Farmacéutico o como personal investigador en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud o de cualquier Administración Pública o en Centros Oficiales de Investigación u Organizaciones adscritas al Sistema Nacional de Salud, así como aquellos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea: 0,055 puntos.
4.– Erakunde sanitario publikoetan kudeaketa eta zerbitzu orokorren alorrean goi-mailako kudeaketako lanpostuetan lan egindako hilabete bakoitzeko: 0,05 puntu.
4.– Por cada mes de servicios prestados en el desempeño de puestos de gestión de nivel superior en el área de gestión y servicios generales en Instituciones Sanitarias Públicas: 0,05 puntos.
Zerbitzu-eginkizunean edo goragoko kategoriako funtzioetan eskainitako zerbitzuak egondako lanpostuaren arabera zenbatuko dira.
Los servicios prestados en comisión de servicios o desempeño de funciones de superior categoría se computarán en el puesto efectivamente desempeñado.
Era berean, jatorrizko lanpostuan zerbitzu berezietako egoeran emandako zerbitzuak zenbatuko dira.
Asimismo se computarán en el puesto de origen los servicios prestados en situación de servicios especiales.
2) Prestakuntza, irakaskuntza eta ikerkuntza (20 puntu, gehienez).
2) Formación, docencia e investigación (máximo 20 puntos).
Atal honen barruan ondokoaren arabera egiaztatzen den prestakuntza baloratuko da:
Se valorará dentro de este apartado la formación que resulte acreditada conforme a lo siguiente:
a) Graduatu aurreko prestakuntza:
a) Formación pregrado:
Espediente akademikoaren balorazioa honela lortuko da ondorengo hipotesien kasuan:
La valoración del expediente académico se obtendrá en estos supuestos de la siguiente forma:
Ez dira ebaluatuko eta, horrenbestez, ez dira zatitzailean agertuko ondorengo ikasgaiei dagozkien kalifikazioak edo baliozkotze ofizialaren helburu izan direnak: erlijioa, heziera politikoa, heziketa fisikoa, hizkuntzak, edo deitutako lanpostu funtzionala eskuratzeko eskatzen den titulazioaren ikasketen oinarrizko edukiarekin lotura nabarmenik ez duten beste ikasgai batzuk.
No se evaluarán y por ello tampoco estarán comprendidas en el divisor, las asignaturas que hayan sido objeto de convalidación oficial ni las calificaciones correspondientes a las asignaturas de Religión, Formación Política, Educación Física, Idiomas, u otras asignaturas que no guarden una relación sustancial con el contenido esencial de los estudios de la titulación exigida para el acceso al puesto funcional convocado.
b) Gradu ondoko prestakuntza:
b) Formación postgrado:
– Cum laude doktorea: 10 puntu.
– Doctor/a cum laude: 10 puntos.
– Doktorea: 9 puntu.
– Doctor/a: 9 puntos.
– Gradu ondoko masterra: 6 puntu.
– Master postgrado: 6 puntos.
– Unibertsitate-aditua edo –espezialista: 5 puntu.
– Experto/a/Especialista universitario/a: 5 puntos.
– Ikertzeko nahikotasuna edo Diploma ikasketa aurreratuetan: 4 puntu.
– Suficiencia investigadora o Diploma de estudios avanzados: 4 puntos.
– Lizentziaturako gradua (bikaina edo ohorezko matrikula): 3 puntu.
– Grado de licenciatura (sobresaliente o matrícula de honor): 3 puntos..
– Doktoretza-ikastaroa, ikastaro bakoitzeko (10 ikastaro gehienez): 0,25 puntu.
– Curso de doctorado, por cada curso, con un máximo de 10 cursos: 0,25 puntos.
– Lotutako beste unibertsitate-titulu batzuk: 2,5 puntu.
– Otra titulación universitaria relacionada: 2,5 puntos.
Cum laude doktorearen puntuazioa esleitzen bada, ez da Doktorearen puntuazioa esleituko. Cum laude doktorea edo Ikertzeko nahikotasuna edo Diploma ikasketa aurreratuetan lortzeko balio izan duten programetako doktoretza-ikastaroek ez dute punturik emango.
En el caso de asignarse la puntuación como Doctor/a cum laude, no se asignará puntuación como Doctor/a. No se valorarán los cursos de doctorado de los programas que hayan servido para la obtención del título de Doctor/a, Doctor/a cum laude o Suficiencia investigadora o Diploma de estudios avanzados.
c) Prestakuntza espezializatua:
c) Formación especializada:
1.– Legez aitortutako espezialitate bateko edo batzuetako titulua edo tituluak (kategorian sartzeko eskatutakoa ez direnak) dituzten izangaiak, betiere titulu horiek ofizialki onartutako fakultatiboentzako prestakuntza espezializatuko programa egoiliar gisa bete ondoren lortu badituzte: 2 puntu.
1.– Aspirantes que se encuentren en posesión de otro u otros títulos de alguna o algunas de las especialidades legalmente reconocidas distinto del requerido para el acceso a la categoría, siempre que hubieran sido obtenidos previo cumplimiento como residentes del programa de formación especializada para facultativos reconocido oficialmente: 2 puntos.
2.– Kategorian sartzeko eskatutakoa ez den espezialistaren titulua edo tituluak dituzten izangaiak (BAME bidez ez): puntu 1.
2.– Aspirantes que se encuentren en posesión de otro u otros títulos de especialista distinto del requerido para el acceso a la categoría vía no MIR 1 punto.
d) Etengabeko prestakuntza:
d) Formación continuada:
Eskatutako destinoko kategoriarekin zerikusia duten ikastaroetara joateagatik:
Por la asistencia a cursos relacionados con la categoría del destino solicitado:
– 9 ordura arte: 0,25 puntu.
– Hasta 9 horas: 0,25 puntos.
– 10-19 ordu: 0,75 puntu.
– 10 a 19 horas: 0,75 puntos.
– 20-29 ordu: 1,25 puntu.
– 20 a 29 horas: 1,25 puntos.
– 30-49 ordu: 2 puntu.
– 30 a 49 horas: 2 puntos.
– 50-99 ordu: 3 puntu.
– 50 a 99 horas: 3 puntos.
– 100-249 ordu: 4 puntu.
– 100 a 249 horas: 4 punto.
– 250-599 ordu: 5 puntu.
– 250 a 599 horas: 5 puntos.
– 600 ordu edo gehiago: 6 puntu.
– 600 o más horas: 6 puntos.
Ikastaroen ziurtagirietan kreditu kopurua besterik adierazten ez den kasuetan, puntuazioa emateko orduan, era honetan erabakiko da kreditu eta orduen arteko baliokidetasuna:
Cuando en las certificaciones de los cursos conste únicamente el número de créditos, para la asignación de la puntuación se efectuará la siguiente equivalencia:
– ECTS Europako kreditu sistemako kreditu bakoitzeko: 25 ordu.
– 1 crédito del Sistema Europeo de Créditos (ECTS): 25 horas.
– Etengabeko Prestakuntzako Batzordearen kreditu bakoitzeko: 10 ordu.
– 1 crédito de la Comisión de Formación Continuada: 10 horas.
Alderantziz, kreditu eta orduen arteko baliokidetasun hori bestelakoa denean, edo ikastaroaren ziurtagirian adierazitako kredituak ez direnean aurreko atalean zehaztutako berak, edota agirian ez bada zehazten ikastaroaren iraupena edo kreditu kopurua, epaimahaiak, aurkeztu zaizkion ziurtagiriak eta ikastaroaren edukiak aztertu ondoren, dagokion puntuazioa emango dio izangaiari; betiere, 0,25ekoa edo hortik gorakoa.
En aquellas certificaciones en las que no conste el número de horas de duración del curso ni se asignen créditos, o disponiendo de créditos, estos sean diferentes a los especificados en el párrafo anterior, o se establezca otra equivalencia de los créditos en horas, el tribunal, a la vista de la certificación aportada y del contenido del curso, asignará la puntuación correspondiente sin que en ningún caso pueda otorgar una puntuación inferior a 0,25 puntos.
Erakunde ofizialek, unibertsitateek, erakunde sanitarioek, eta, hala badagokio, elkargo profesionalek eta elkarte zientifikoek egiaztatutako/ziurtatutako ikastaroak balioztatuko dira, baita edozein administrazio publikok hitzartutako etengabeko prestakuntzako akordioen arabera eman eta egiaztatutako/ziurtatutako ikastaroak ere, betiere titulazio ofizial bat lortzeko ikasketa-plan baten barrukoak ez badira.
Se valorarán los cursos acreditados/certificados por Organismos Oficiales, Universidades, Instituciones Sanitarias y, en su caso, Colegios Profesionales y Sociedades Científicas, así como los cursos acreditados/certificados en virtud de los Acuerdos de Formación Continua suscritos por cualquier Administración Pública, siempre que no formen parte de un plan de estudios para la obtención de una titulación oficial.
e) Irakaskuntza jarduera.
e) Actividades Docentes.
Fakultateko / Unibertsitate Eskolako katedraduna (urteko): Puntu 1.
Catedrático/a de Facultad/Escuela Universitaria (por año): 1 punto.
Fakultateko / Unibertsitate Eskolako irakasle titularra edo elkartua (urteko): 0,50 puntu.
Profesor/a titular o asociado/a de Facultad/Escuela Universitaria (por año): 0,50 puntos.
Hala denean, dena delako espezialitatean egoiliarrentzako irakaskuntzan akreditatutako tutorea (urteko): 0,750 puntu.
Tutor/a acreditado/a para la docencia de residentes, en su caso, de la especialidad de que se trate (por año): 0,750 puntos.
Irakaskuntza etengabeko prestakuntzako programa ofizialetan (orduko): 0,050 puntu.
Docencia en programas oficiales de formación continuada (por hora): 0,050 puntos.
f) Jarduera zientifikoak eta ezagutza hedatzekoak.
f) Actividades científicas y de difusión del conocimiento.
Eskatutako destinoko lanpostu funtzionalarekin zerikusia duten lan zientifikoak, txosten-aurkezpenak, komunikazioak, hitzaldiak edo mahai-inguruak egiteagatik:
Por la publicación de trabajos científicos, presentación de ponencias, comunicaciones, conferencias o mesas redondas relacionadas con el puesto funcional del destino solicitado:
– Eskualde mailako txosten bakoitzeko: 0,50 puntu.
– Por cada Ponencia regional: 0,50 puntos.
– Estatu mailako txosten bakoitzeko: 2 puntu.
– Por cada Ponencia nacional: 2 puntos.
– Nazioarte mailako txosten bakoitzeko: 3 puntu.
– Por cada Ponencia internacional: 3 puntos.
– Eskualde mailako Ahozko komunikazio/Poster bakoitzeko: 0,30 puntu.
– Por cada Comunicación oral/Póster regional: 0,30 puntos.
– Estatu mailako Ahozko komunikazio/Poster bakoitzeko: 1,20 puntu.
– Por cada Comunicación oral/Póster nacional: 1,20 puntos.
– Nazioarte mailako Ahozko komunikazio/Poster bakoitzeko: 2 puntu.
– Por cada Comunicación oral/Póster internacional: 2 puntos.
– Eskualde mailako mahai-inguru bakoitzeko: 0,40 puntu.
– Por cada Mesa redonda regional: 0,40 puntos.
– Estatu mailako mahai-inguru bakoitzeko: 1,50 puntu.
– Por cada Mesa redonda nacional: 1,50 puntos.
– Nazioarte mailako mahai-inguru bakoitzeko: 2,50 puntu.
– Por cada Mesa redonda internacional: 2,50 puntos.
– Argitalpen bakoitzeko (lehen egilea): 2 puntu.
– Por cada Publicación (primer autor): 2 puntos.
– Argitalpen bakoitzeko (beste egile batzuk): Puntu 1.
– Por cada Publicación (otros autores): 1 punto.
– Liburu bakoitzeko (lehen egilea): 4 puntu.
– Por cada libro (primer autor): 4 puntos.
– Liburu bakoitzeko (beste egile batzuk): 2 puntu.
– Por cada libro (otros autores): 2 puntos.
– Kapitulu bakoitzeko (lehen egilea): 2 puntu.
– Por cada capítulo (primer autor): 2 puntos.
– Kapitulu bakoitzeko (beste egile batzuk): Puntu 1.
– Por cada capítulo (otros autores): 1 puntos.
– Tesina bakoitzeko: 3 puntu.
– Por tesina: 3 puntos.
Ez da baloratuko atal honetan zehaztu ez den meriturik.
No se valorarán otros méritos no especificados en este apartado.
g) Hizkuntzak (3 puntu, gehienez).
g) Idiomas (máximo 3 puntos):
Ingelesa: 1,5 puntu, gehienez.
Inglés: máximo 1,5 puntos.
Frantsesa: 1,5 puntu, gehienez.
Francés: máximo 1,5 puntos.
Alemana: 1,5 puntu, gehienez.
Alemán: máximo 1,5 puntos.
h) Informatika ezagutzak (2 puntu, gehienez).
h) Conocimientos de informática (máximo 2 puntos).
3) Euskara.
3) Euskera.
– 2. HE: 18 puntu.
– PL2: 18 puntos.
– 1. HE: 9 puntu.
– PL1: 9 puntos.
I.– Gai-zerrenda orokorra.
I.– Temario general.
1.– Farmazia Zerbitzuak eta sendagai-gordailuak. Lege-esparrua. Farmazia Zerbitzua planifikatu eta antolatzea: kokapena, lan-esparruak, funtzioak, prozedura-eskuliburuak, baliabide materialak eta giza baliabideak.
1.– Servicios de Farmacia y depósitos de medicamentos. Marco legal. Planificación y organización de un servicio de farmacia: Localización, áreas de trabajo, funciones, manuales de procedimiento, recursos materiales y humanos.
2.– Farmazia Zerbitzuaren kudeaketa ekonomikoa. Erosketak kudeatzea. Izakinak kudeatzea. Kontsumoen analisi ekonomikoa. Aurrekontuen jarraipena. Indikazioak.
2.– Gestión económica del Servicio de Farmacia. Gestión de adquisiciones. Gestión de existencias. Análisis económico de consumos. Seguimiento presupuestario. Indicadores.
3.– Sendagaia, 1/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren arabera (sendagaien eta osasun-produktuen erabilera arrazionala bermatzeko legearen testu bategina onartzen duena).
3.– El medicamento según Real Decreto Legislativo 1/2015 por el que se aprueba texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios.
4.– Kalitatea Kudeatzeko Sistema. Adierazleak. Jardueren plangintza: etengabeko hobekuntza-plana, urteko kudeaketa-plana. Kalitatearen plan integrala. Farmazia Zerbitzuaren memoria.
4.– Sistema de Gestión de la Calidad. Indicadores. Planificación de actividades: plan de mejora continua, plan de gestión anual. Plan integral de calidad. Memoria del Servicio de Farmacia.
5.– Sendagaiak hautatzea. Farmazia eta Terapeutikako Batzordea. Sendagaiak hautatzeko irizpideak. Farmako berrien onarpena baloratzeko gida (GINF). GENESIS eredua ebaluatzeko txostena. MADRE programa. Hautatutako sendagaien jarraipena eta ebaluaketa. Protokolo farmakoterapeutikoak: osasunean ematen dituzten emaitzak eta efizientziaren ebaluaketa.
5.– Selección de medicamentos. Comisión de Farmacia y Terapéutica. Criterios de selección de medicamentos. Guía de inclusión de nuevos fármacos (GINF). Informe de evaluación modelo GENESIS. Programa MADRE. Seguimiento y evaluación de la selección de medicamentos. Protocolos farmacoterapéuticos: resultados en salud y evaluación de la eficiencia.
6.– Gida farmakoterapeutikoa. Ezaugarriak eta edukiak. Baliokidetasun terapeutikoa. Baliokidetasun terapeutikoaren ebidentzia-mailak. Elkartruke terapeutikoa egiteko prozedurak. Elkartruke terapeutikoko programa baten kalitate-irizpideak.
6.– Guía farmacoterapéutica. Características y contenidos. Equivalencia terapéutica. Niveles de evidencia de equivalencia terapéutica. Procedimientos para la realización de intercambio terapéutico. Criterios de calidad de un programa de intercambio terapéutico.
7.– Ospitaleko Farmazia eta Lehen Mailako Arreta. Pazientearen etxeko jarraipenerako jarduerak eta trantsizio asistentzialetan sendagaiak uztartzea. Adierazleak.
7.– Farmacia Hospitalaria y Atención Primaria. Actividades para el seguimiento domiciliario del paciente y conciliación de medicamentos en las transiciones asistenciales. Indicadores.
8.– Farmakoteknia. 175/2001 Errege Dekretua. Espainiako Errege Farmakopea. Formulario Nazionala. Lokalaren eta ekipamenduaren gutxieneko baldintzak. Lehengaiak eta egokitzapen-materiala. Prestatzeko jardunbide egokiak. Forma farmazeutiko ez-esterilak prestatzea. Forma farmazeutiko esterilak prestatzea: nutrizio parenterala, zain barneko nahasketak, sendagai zitotoxikoak. Bateragarritasuna, egonkortasuna, kontserbazioa. Unitate zentralizatuak eta prestaketa automatizatua. Sendagaiak dosi unitarioetan ontziratzea. Kalitate-kontrola. Adierazleak.
8.– Farmacotecnia. Real Decreto 175/2001. Farmacopea Española. Formulario Nacional. Requisitos mínimos del local y equipamiento. Materias primas y material de acondicionamiento. Buenas prácticas de elaboración. Preparación de formas farmacéuticas no estériles. Preparación de formas farmacéuticas estériles: nutrición parenteral, mezclas intravenosas, medicamentos citotóxicos. Compatibilidad, estabilidad, conservación. Unidades centralizadas y automatización en la preparación. Reenvasado de medicamentos en dosis unitaria. Control de calidad. Indicadores.
9.– Sendagaiak eman eta banatzea. Sendagaiak eman eta banatzeko sistemak. Teknologia berriak aplikatzea (sendagaiak emateko sistema automatizatuak, etab.). Teknologia berriak ebaluatzeko irizpideak. Trazabilitatea.
9.– Dispensación y distribución de medicamentos. Sistemas de dispensación y distribución de medicamentos. Aplicación de nuevas tecnologías (sistemas automatizados de dispensación, etc.). Criterios para la evaluación de nuevas tecnologías. Trazabilidad.
10.– Kontrol bereziko sendagaiak ematea. Estupefazienteak eta psikotropoak.
10.– Dispensación de medicamentos de especial control. Estupefacientes y psicotropos.
11.– Egoera berezietan sendagaiak ematea. Atzerriko sendagaiak kudeatzea. 1015/2009 Errege Dekretua.
11.– Dispensación de medicamentos en situaciones especiales. Gestión de medicamentos extranjeros. Real Decreto 1015/2009.
12.– Kanpoko pazienteei sendagaiak emateko unitatea. Unitatearen eginkizunak. Legedia. Farmazialariaren eginkizunak eta elkarrizketa klinikorako teknikak. Kanpoko pazienteen jarduketa farmazeutikoko programa. Kalitatearen adierazleak.
12.– Unidad de dispensacion de medicamentos a pacientes externos. Funciones de la Unidad. Legislacion. Funciones del farmacéutico y tecnicas de entrevista clínica. Programa de actuaciones farmaceutica en pacientes externos. Indicadores de calidad.
13.– Sendagai biosimilarrak. Definizioa. Garapena eta baimena. Lege-esparrua.
13.– Medicamentos biosimilares. Definición. Desarrollo y autorización. Marco legal.
14.– Gas sendagarriak. Lege-alderdiak: 1345/2007 Errege Dekretua. Araudi espezifikoak. Farmazialariaren erantzukizuna.
14.– Gases medicinales. Aspectos legales: Real Decreto 1345/2007. Normativas específicas. Responsabilidad del farmacéutico.
15.– Osasun-produktuak. 1591/2009 Errege Dekretua.
15.– Productos sanitarios. Real Decreto 1591/2009.
16.– Sendagai umezurtzak. Gaixotasun arraroak. Lege-esparrua.
16.– Medicamentos Huérfanos. Enfermedades Raras. Marco legal.
17.– Farmazia Zerbitzuetako sistema informatikoak. Preskripzioa eta tratamenduak baliozkotzeko sistemak. Segurtasuna. Preskripzio elektronikoan agertzen diren akats berriak.
17.– Sistemas informáticos en los Servicios de Farmacia. Asistente a la prescripción y validación de tratamientos. Seguridad. Nuevos errores que aparecen con la prescripción electrónica.
18.– Farmakoepidemiologia eta sendagaiak erabiltzeko azterketak. Sendagaiak sailkatzeko sistemak. 1348/2003 Errege Dekretua. Neurri kuantitatiboko unitateak. Eguneko dosi zehaztua. Azterketa kualitatiboak: adierazleak.
18.– Farmacoepidemiología y estudios de utilización de medicamentos. Sistemas de clasificación de medicamentos. Real Decreto 1348/2003. Unidades de medida cuantitativa. Dosis diaria definida. Estudios cualitativos: indicadores.
19.– Tratamendu farmakologikoa indibidualizatzea. Farmakozinetika klinikoa. Farmakogenetika eta farmakogenomika.
19.– Individualización del tratamiento farmacológico. Farmacocinética clínica. Farmacogenética y farmacogenómica.
20.– Sendagaien inguruko informazioa. Informazio-iturriak. Datu-basea. Informazioaren ebaluazioa. Protokolo terapeutikoak eta praktika klinikoko gidak. Internet eta informazio-bilaketa. Sendagaien segurtasun-alertak. Pazientearentzako informazioa. Heziketa sanitarioan, farmazialariak sendagaien inguruan duen papera.
20.– Información de medicamentos. Fuentes de Información. Base de datos. Evaluación de la información. Protocolos terapéuticos y guías de práctica clínica. Internet y la búsqueda de información. Alertas de seguridad de medicamentos. Información al paciente. Papel del farmacéutico en la educación sanitaria sobre medicamentos.
21.– Farmakoekonomia. Sendagai eta osasun-produktuen ebaluazio ekonomikoa. Azterketa farmakoekonomikoetan ziurgabetasuna egokitu eta tratatzea. Azterketa farmakoekonomikoa egiteko gida.
21.– Farmacoeconomía. Evaluación económica de medicamentos y productos sanitarios. Ajuste y tratamiento de la incertidumbre en los estudios farmacoeconómicos. Guía para la realización de un estudio farmacoeconómico.
22.– Toxikologia klinikoa. Intoxikazioak eta eragile toxikoak. Intoxikazioen tratamendua.
22.– Toxicología Clínica. Intoxicaciones y agentes tóxicos. Tratamiento de las intoxicaciones.
23.– Zaintza farmakologikoa. Zaintza farmakologikoko metodoak. Prozedurak eta emaitzen ebaluazioa. Kontrako ondorioen egozgarritasuna. Zaintza farmakologikoko zentroen sarea. 577/2013 Errege Dekretua.
23.– Farmacovigilancia. Métodos de farmacovigilancia. Procedimientos y evaluación de resultados. Imputabilidad de efectos adversos. Red de centros de farmacovigilancia. Real Decreto 577/2013.
24.– Saiakuntza klinikoak. Saiakuntza klinikoaren alderdi etikoak. Sendagaien inguruko ikerketaren Etika Batzordea. 1090/2015 Errege Dekretua.
24.– Ensayos Clínicos. Aspectos éticos del ensayo clínico. Comité de Ética de la investigación con medicamentos. Real Decreto 1090/2015.
25.– Nutrizio artifiziala eta fluidoterapia. Nutrizio parenterala eta enterala. Nutrizio-egoera baloratzea. Nutrizioaren eta sendagaien arteko elkarreraginak. Monitorizazioan eta jarraipenean farmazialariak duen papera.
25.– Nutrición artificial y fluidoterapia. Nutrición parenteral y enteral. Valoración del estado nutricional. Interacciones nutrición y medicamentos. Papel del farmacéutico en la monitorización y seguimiento
26.– Medikazio-akatsak. Terminologiaren estandarizazioa eta sailkapena. Detekzio-metodoak. Medikazio-akatsak prebenitzea.
26.– Errores de medicación. Estandarización de la terminología y clasificación. Métodos de detección. Prevención de errores de medicación.
27.– Prestakuntza, Ikerketa eta Irakaskuntza Farmazia Zerbitzuan.
27.– Formación, Investigación y Docencia en un Servicio de Farmacia.
28.– Monitorizazio eta jarraipen farmakoterapeutikoa. Sendagaiekin lotutako arazoak. Farmakoterapiaren emaitzak ebaluatu eta erregistratzea.
28.– Monitorización y seguimiento farmacoterapéutico. Problemas relacionados con medicamentos. Evaluación y registro de resultados de la farmacoterapia.
29.– Arreta farmazeutikoa ospitale-eremuan. Kontzeptua. Garapena. Antolaketa eta metodologia. Pazienteen jarraipena.
29.– Atención farmacéutica en el ámbito hospitalario. Concepto. Desarrollo. Organización y metodología. Seguimiento de pacientes.
30.– Arreta farmazeutikoa paziente kronikoari. Pluripatologia. Polimedikazioa. Sendagaiak kentzea.
30.– Atención farmacéutica al paciente crónico. Pluripatología. Polimedicación. Deprescripción.
31.– Farmazia onkologikoa. Kimioterapiaren printzipioak. Eragile antineoplasikoak. Kimioterapiaren toxikotasuna. Tumore solido eta tumore onkohematologikoen farmakoterapia. Arreta farmazeutikoa paziente onkologikoari.
31.– Farmacia Oncológica. Principios de la Quimioterapia. Agentes antineoplásicos. Toxicidad de la quimioterapia. Farmacoterapia tumores sólidos y tumores oncohematológicos. Atención farmacéutica al paciente oncológico.
32.– Arreta farmazeutikoa paziente immunodeprimituari. Infekzioaren prebentzioa eta tratamendu enpirikoa. Immunoterapia, immunoezabatzaileak eta antigorputz monoklonalak. Birusen kontrako terapia.
32.– Atención farmacéutica al paciente inmunodeprimido. Prevención y tratamiento empírico de la infección. Inmunoterapia, inmunosupresores y anticuerpos monoclonales. Terapia antiviral.
33.– Arreta farmazeutikoa paziente geriatrikoari. Zaharren terapeutikarekin lotutako arazoak. Farmakoterapia geriatrikoa.
33.– Atención farmacéutica al paciente geriátrico. Problemas asociados a la terapéutica en el anciano. Farmacoterapia geriátrica.
34.– Farmazia pediatrikoa. Haurren ezaugarri bereizgarriak. Arreta farmazeutikoa pediatrian eta neonatologian. Dosifikazioaren arazo espezifikoak.
34.– Farmacia Pediátrica. Características diferenciales de la población infantil. Atención farmacéutica en pediatría y neonatología. Problemas específicos de la dosificación.
35.– Arreta farmazeutikoa GIBa duen pazienteari. Erretrobirusen kontrako farmakoterapia. Tratamenduetarako protokoloak. Pazienteen jarraipena.
35.– Atención farmacéutica al paciente con infección VIH. Farmacoterapia antirretroviral. Protocolos de tratamiento. Seguimiento de los pacientes.
36.– Arreta farmazeutikoa VHC eta VHB duten pazienteei. Hepatitis birikoen farmakoterapia. Tratamenduetarako protokoloak. Pazienteen jarraipena.
36.– Atención farmacéutica al paciente con infección por VHC y VHB. Farmacoterapia de las hepatitis víricas. Protocolos de tratamiento. Seguimiento de los pacientes.
37.– Arreta farmazeutikoa esklerosi anizkoitza duten pazienteei. Esklerosi anizkoitzaren farmakoterapia. Tratamenduetarako protokoloak. Pazienteen jarraipena.
37.– Atención farmacéutica en pacientes con esclerosis múltiple. Farmacoterapia de la esclerosis múltiple. Protocolos de tratamiento. Seguimiento de los pacientes
38.– Arreta farmazeutikoa larrialdietako zerbitzuan. Jarduketak. Lehentasunak.
38.– Atención farmacéutica en el servicio de urgencias. Actuaciones. Prioridades.
39.– Arreta farmazeutikoa kritikoen unitateetan. Jarduketak eta lehentasunak.
39.– Atención farmacéutica en las unidades de críticos. Actuaciones y prioridades.
40.– Infekzioen Batzordea. Politika antibiotikoa. Mikrobio-aurkakoen erabilera eta kontsumoaren inguruko azterketa. AEOP programak.
40.– Comisión de Infecciones. Política antibiótica. Estudio de utilización y consumo de de antimicrobianos. Programas PROA.
41.– Farmakoterapia antiinfekziosoa. Infekzio nosokomiala kontrolatzeko planak. Profilaxi antibiotiko kirurgikoa.
41.– Farmacoterapia antiinfecciosa. Planes para el control de la infección nosocomial. Profilaxis antibiótica quirúrgica.
42.– Heste-gaixotasun inflamatorioaren farmakoterapia. Tratamenduetarako protokoloak. Erabilitako farmakoen ezaugarriak. Pazienteen jarraipena.
42.– Farmacoterapia de la enfermedad inflamatoria intestinal. Protocolos de tratamiento. Características de los fármacos utilizados. Seguimiento de los pacientes.
43.– Farmakoterapia gaixotasun inflamatorio erreumatikoetan. Tratamenduetarako protokoloak. Erabilitako farmakoen ezaugarriak. Pazienteen jarraipena.
43.– Farmacoterapia en enfermedades inflamatorias reumáticas. Protocolos de tratamiento. Características de los fármacos utilizados. Seguimiento de los pacientes.
44.– Farmakoterapia kardiologian. Fibrilazio aurikularra. Sindrome koronario akutua. Erabilitako farmakoak: sailkapena. Ezaugarri farmakozinetiko, farmakodinamiko eta klinikoak. Indikazioak. Efikazia, segurtasuna eta eraginkortasuna. Aurkako erreakzioak.
44.– Farmacoterapia en Cardiología. Fibrilacion auricular. Síndrome Coronario Agudo. Farmacos utilizados: clasificacion. Caracteristicas farmacocineticas, farmacodinamicas y clinicas. Indicaciones. Eficacia, seguridad y eficiencia. Reacciones adversas.
45.– Farmakoterapia gaixotasun mentalean. Eskizofreniaren tratamenduan erabilitako farmakoak. Ezaugarri farmakozinetiko, farmakodinamiko eta klinikoak. Indikazioak. Aurkako erreakzioak. Efikazia, segurtasuna eta eraginkortasuna.
45.– Farmacoterapia en el enfermo mental. Farmacos utilizados en el tratamiento de la esquizofrenia. Caracteristicas farmacocineticas, farmacodinamicas y clinicas. Indicaciones. Reacciones adversas. Eficacia, seguridad y eficiencia.
46.– Hemostasiaren farmakoterapia. Koagulazioaren faktoreak. Sailkapena. Hemofiliak. Erabilitako farmakoak: sailkapena. Profilaxi tronboenbolikoa. Ezaugarri farmakozinetiko, farmakodinamiko eta klinikoak. Indikazioak. Efikazia, segurtasuna eta eraginkortasuna. Aurkako erreakzioak.
46.– Farmacoterapia de la hemostasia. Factores de la coagulacion. Clasificacion. Hemofilias. Farmacos utilizados: clasificacion. Profilaxis tromboembolica. Caracteristicas farmacocineticas, farmacodinamicas y clinicas. Indicaciones. Eficacia, seguridad y eficiencia. Reacciones adversas.
47.– Biriketako hipertentsioaren farmakoterapia. Erabilitako farmakoak: sailkapena. Ezaugarri farmakozinetiko, farmakodinamiko eta klinikoak. Indikazioak. Efikazia, segurtasuna eta eraginkortasuna. Aurkako erreakzioak.
47.– Farmacoterapia de la Hipertension pulmonar. Farmacos utilizados: clasificacion. Caracteristicas farmacocineticas, farmacodinamicas y clinicas. Indicaciones. Eficacia, seguridad y eficiencia. Reacciones adversas.
48.– Fibrosi kistikoaren farmakoterapia. Erabilitako farmakoak: sailkapena. Ezaugarri farmakozinetiko, farmakodinamiko eta klinikoak. Indikazioak. Efikazia, segurtasuna eta eraginkortasuna. Aurkako erreakzioak.
48.– Farmacoterapia de la Fibrosis quistica. Farmacos utilizados: clasificacion. Caracteristicas farmacocineticas, farmacodinamicas y clinicas. Indicaciones. Eficacia, seguridad y eficiencia. Reacciones adversas.
49.– Organo-transplantearen farmakoterapia: parte-hartzea eta jarraipena.
49.– Farmacoterapia del trasplante de órganos. participación y seguimiento.
50.– Sendagaiak egoera berezietan erabiltzea: haurdunaldian, edoskitzaroan, eta giltzurrun- eta gibel-gutxiegitasunean.
50.– Utilización de medicamentos en situaciones especiales: embarazo, lactancia, insuficiencia renal y hepática.
51.– Sendagaien arteko elkarreraginak. Farmakoen elkarreraginen larritasun-sailkapenak. Interakzio ohikoenak praktika klinikoan: mekanismoa, larritasuna, ebidentzia eta erabilera.
51.– Interacciones de medicamentos. Clasificaciones de la gravedad de las interacciones farmacológicas. Interacciones más habituales en la práctica clínica: mecanismo, gravedad, evidencia y manejo.
52.– Bioetika eta ospitaleko farmazialaria.
52.– La bioética y el farmacéutico hospitalario.
II.– Gai-zerrenda komuna.
II.– Temario común.
1.– Osasun-lanbideen Antolamendurako arau orokorrak. Osasun-lanbideetan aritzea. Profesionalen parte-hartzea.
1.– Normas generales de Ordenación de las Profesiones Sanitarias. El ejercicio de las profesiones sanitarias. La participación de los profesionales.
2.– Osasun Sistema Nazionalaren kohesioko eta kalitateko xedapen orokorrak. Prestazioak. Kalitatea. Parte-hartze soziala.
2.– Disposiciones generales de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud. Las prestaciones. La calidad. La participación social.
3.– Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen Esparru Estatutuaren arau orokorrak. Eskubideak eta betekizunak. Estatutupeko langile finko izaera eskuratzea eta galtzea. Ordainsariak. Lanaldiak, baimenak, lizentziak. Bateraezintasunak.
3.– Normas generales del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Retribuciones. Jornada de trabajo, permisos, licencias. Incompatibilidades.
4.– Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren Legearen xedapen orokorrak. Euskadiko Osasun Sistema: Araudia eta Herritarren eskubideak eta betekizunak. Kontratu-programa. Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren konfigurazioa. Antolaketa gidaria. Kudeaketa-erregimena.
4.– Disposiciones Generales de Ordenación Sanitaria de Euskadi. Sistema Sanitario de Euskadi: Ordenación y Derechos y deberes de los ciudadanos. El contrato-programa. Configuración del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud. Organización rectora. Régimen de gestión.
5.– Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren definizioa. Helburuak. Antolaketa gidaria: zerrendatzea. Zuzendaritza Nagusia: sormena. Zerbitzu-erakundeak: lege-aitorpena.
5.– Definición del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud. Fines. Organización rectora: enumeración. Organización Central: creación. Organizaciones de servicios: reconocimiento legal.
6.– Pertsonen eskubideak eta betekizunak Euskadiko osasun sisteman.
6.– Derechos y deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi.
7.– Pazientearen autonomiaren gaineko printzipio orokorrak eta eskubideak eta betekizunak informazio eta dokumentazio klinikoko gaietan. Osasun-informazioaren eskubidea. Intimitaterako eskubidea. Pazientearen autonomiaren errespetua. Historia klinikoa. Alta txostena eta bestelako dokumentazio klinikoa.
7.– Principios generales de la autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. El derecho de información sanitaria. Derecho a la intimidad. El respeto de la autonomía del paciente. La historia clínica. Informe de alta y otra documentación clínica.
8.– Aurretiazko borondateak osasun-eremuan.
8.– Las voluntades anticipadas en el ámbito de la sanidad.
9.– 15/1999 Lege Organikoa, abenduaren 13koa, Izaera Pertsonaleko Datuen Babesarena. Xedapen orokorrak. Datuen babesaren printzipioak. Pertsonen eskubideak. Titulartasun publikoko fitxategiak.
9.– La Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal. Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública.
10.– Emakumeen eta gizonen berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Jazarpen sexista.
10.– Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres. Principios generales. Acoso sexista.
11.– Osasun Sailaren Ildo Estrategikoak 2017-2020.
11.– Líneas Estratégicas del Departamento de Salud 2017-2020.
12.– Osasun Plana. Euskadirako Osasun Politikak 2013-2020.
12.– Plan de Salud. Políticas de Salud para Euskadi 2013-2020.
13.– Osakidetzaren Erronka eta Proiektu Estrategikoak 2017-2020.
13.– Retos y Proyectos Estratégicos de Osakidetza 2017-2020.
14.– Pazientearen Segurtasunaren Estrategia Osakidetzan 2013-2016.
14.– Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2013-2016.
15.– 2017-2020 Arreta Soziosanitarioko Lehentasun Estrategikoak.
15.– Prioridades Estratégicas en Atención Sociosanitaria 2017-2020.
16.– Jardun-eremuak eta euskararen erabilera normalizatzeko neurriak Osakidetzan: 2013-2019 Osakidetzan euskararen erabilera normalizatzeko 2. Planaren Irudia eta Komunikazioa eta Kanpo harremanak.
16.– Áreas de actuación y medidas para la normalización del uso del euskera en Osakidetza: Imagen y Comunicación y Relaciones externas del 2.º Plan de normalización del uso del euskera en Osakidetza 2013-2019.
GAI-ZERRENDA OROKORRAREN BIBLIOGRAFIA
BIBLIOGRAFÍA DEL TEMARIO GENERAL
1.– Ospitaleko Farmaziako Espainiako Elkartea (SEFH). Hemen eskuragarri:
1.– Sociedad Española de Farmacia hospitalaria (SEFH). Disponible en:
www.sefh.es
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2.– Gamundi, MC (koordinatzailea). Farmacia Hospitalaria (I. eta II. liburukiak). 3. edizioa. Fundación española de farmacia hospitalaria. 2002. Hemen eskuragarri:
2.– Gamundi, MC (Coordinadora). Farmacia Hospitalaria, tomos I y II. 3.ª Ed. Fundación española de farmacia hospitalaria; 2002. Disponibles en:
https://www.sefh.es/biblioteca-cursos-formacion.php
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3.– Bermejo MT (koordinatzailea). Manual del residente. 2. edizioa. Madril: Ospitaleko Farmaziako Espainiako Elkartea. 2007. Hemen eskuragarri:
3.– Bermejo MT (Coordinadora) Manual del residente. 2.ª Ed. Madrid: Sociedad Española de Farmacia Hospitalaria; 2007. Disponible en:
https://www.sefh.es/biblioteca-cursos-formacion.php
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4.– Sendagaien eta Osasun Produktuen Espainiako Agentzia (AEMPS). Hemen eskuragarri:
4.– Agencia Española de medicamentos y productos sanitarios (AEMPS). Disponible en:
https://www.aemps.gob.es
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5.– UpToDate. Waltham, MA. Hemen eskuragarri:
5.– UpToDate. Waltham, MA. Disponible en:
http://www.uptodate.com
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6.– Micromedex® (Healthcare Series). Thomson Reuters (Healthcare) Inc., Greenwood Village, Colorado, AEB. Hemen eskuragarri:
6.– Micromedex® (Healthcare Series). Thomson Reuters (Healthcare) Inc., Greenwood Village, Colorado, USA. Disponible en:
http://www.micromedexsolutions.com/home/dispatch
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7.– Sendagaien eta Osasun Produktuen Espainiako Agentzia. Espainiako Errege Farmakopea. (5. edizioa); eta Formulario Nazionala (2. edizioa). Madril: Osasun eta Kontsumo Ministerioa, 2015.
7.– Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios. Real Farmacopea Española. 5.ª Ed y Formulario Nacional. 2.ª Ed. Madrid: Ministerio de Sanidad y Consumo; 2015.
8.– Di Piro JT, Talbert RL, Yee GC, Matzke GR, Wells BG eta Posey LM. Pharmacotherapy. A Pathophysiologic Approach 10. edizioa). McGraw-Hill. 2017.
8.– Di Piro JT, Talbert RL, Yee GC, Matzke GR, Wells BG and Posey LM, Eds. Pharmacotherapy. A Pathophysiologic Approach, 10th Ed. McGraw-Hill; 2017.
9.– Manual Washington de Terapéutica Médica (35. edizioa). 2017.
9.– Manual Washington de Terapéutica Médica, 35.ª Ed. 2017.
10.– Remington: The Science and Practice of Pharmacy (22. edizioa). 2013.
10.– Remington: The Science and Practice of Pharmacy, 22st Ed. 2013.
11.– Nutrizio Klinikoko ikastaroa. Hemen eskuragarri:
11.– Curso de Nutrición Clínica. Disponible en:
http://formacion.sefh.es/dpc/sefh-curso-nutricion-2da-edicion/info-general.php
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12.– AIDSinfo. U.S. Department of Health and Human Services (HHS).
12.– AIDSinfo. U.S. Department of Health and Human Services (HHS)
Https://aidsinfo.nih.gov/guidelines/html/1/adult-and-adolescent-arv/0
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13.– HIV InSite. Kaliforniako Unibertsitatea. Hemen eskuragarri:
13.– HIV in site. University of California. Disponible en:
http://hivinsite.ucsf.edu/InSite?page=KB
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14.– Burton ME, Shaw LM, Schentag JJ, Evans WE. Applied Pharmacokinetics & Pharmacodynamics. Principles of Therapeutic Drug Monitoring (4.edizioa). Baltimore: Lippincott, Williams & Wilkins. 2006.
14.– Burton ME, Shaw LM, Schentag JJ, Evans WE (eds.). Applied Pharmacokinetics & Pharmacodynamics. Principles of Therapeutic Drug Monitoring. 4.a ed. Baltimore: Lippincott, Williams & Wilkins; 2006.
15.– Winter ME. Basic Clinical Pharmacokinetics (5.edizioa). Baltimore: Lippincott Williams & Wilkins. 2010.
15.– Winter ME. Basic Clinical Pharmacokinetics. 5.a ed. Baltimore: Lippincott, Williams & Wilkins; 2010.
16.– Ospitaleko Farmazia Zerbitzuan sendagaiak prestatzeko jardunbide egokien gida. 2014ko ekaina. Hemen eskuragarri:
16.– Guía de buenas prácticas de preparación de medicamentos en servicios de farmacia hospitalaria. Junio 2014. Disponible en:
http://www.msssi.gob.es/profesionales/farmacia/pdf/GuiaBPP3.pdf
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17.– SEFH elkartearen GEDEFO lantaldea. Hemen eskuragarri:
17.– Grupo GEDEFO de la SEFH. Disponible en:
http://gruposdetrabajo.sefh.es/gedefo/
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18.– Valverde Molina E. Farmacia Pediátrica Hospitalaria 1. edizioa). Madril: Elsevier España. 2011. Hemen eskuragarri:
18.– Valverde Molina E. Farmacia Pediátrica Hospitalaria, 1.ª Ed. Madrid. Elsevier España; 2011. Disponible en:
http://gruposdetrabajo.sefh.es/gefp/images/stories/documentos/LIBRO_FARMACIA_PEDIATRICA/LIBRO_FARMACIA.pdf
http://gruposdetrabajo.sefh.es/gefp/images/stories/documentos/LIBRO_FARMACIA_PEDIATRICA/LIBRO_FARMACIA.pdf
19.– SEFH elkartearen GENESIS lantaldea. Hemen eskuragarri:
19.– Grupo GENESIS de la SEFH. Disponible en:
http://gruposdetrabajo.sefh.es/genesis/
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20.– Sendagaien Erabilera Segururako Institutua (ISMP). Hemen eskuragarri:
20.– Instituto para el Uso Seguro de los Medicamentos (ISMP). Disponible en:
http://www.ismp-espana.org
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21.– Hansten PD, Horn JR. Top 100 Drug Interactions 2017: A Guide to Patient Management. H&H Publications. 2017.
21.– Hansten PD, Horn JR. Top 100 Drug Interactions 2017: A Guide to Patient Management. H&H Publications; 2017.
22.– Mensa J, et al. Guía terapéutica antimicrobiana 2017. Antares argitaletxea. 2017.
22.– Mensa J y cols. Guía terapéutica antimicrobiana 2017. Antares Editorial; 2017.
GAI-ZERRENDA KOMUNAREN BIBLIOGRAFIA
BIBLIOGRAFÍA DEL TEMARIO COMÚN
1.– 44/2003 Legea, azaroaren 21ekoa, Lanbide Sanitarioen Antolamenduari buruzkoa.
1.– Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación Profesiones Sanitarias.
2.– 16/2003 Legea, maiatzaren 28koa, Osasun Sistema Nazionalaren kohesio eta kalitateari buruzkoa.
2.– Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad en el Sistema Nacional de Salud.
3.– 55/2003 Legea, abenduaren 16koa, osasun zerbitzuetako estatutupeko langileen Esparru Estatutukoa.
3.– Ley 55/2003, de 16 de diciembre, Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
4.– 8/1997 Legea, ekainaren 26koa, Euskadiko Antolamendu Sanitarioarena.
4.– Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi.
5.– 255/1997 Dekretua, azaroaren 11koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren Estatutu Sozialak ezartzen dituena.
5.– Decreto 255/1997, de 11 de noviembre por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud.
6.– 147/2015 Dekretua, uztailaren 21ekoa, Euskadiko osasun-sistemako pertsonen Eskubideei eta Betekizunei buruzko Adierazpena onartzen duena.
6.– Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi.
7.– 41/2002 Legea, azaroaren 14koa, pazientearen autonomiari eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrei dagokiena.
7.– Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
8.– 7/2002 Legea, abenduaren 12koa, Aurretiazko Borondateena.
8.– Ley 7/2002, de 12 de diciembre, Ley Voluntades Anticipadas.
9.– 15/1999 Lege Organikoa, abenduaren 13koa, Izaera pertsonaleko datuak babesteari buruzko: Xedapen orokorrak. Datuen babesaren prìntzipioak. Pertsonen eskubideak. Titulartasun publikoko fitxategiak.
9.– La Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal: Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública.
10.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta gizonen berdintasunerako dena.
10.– Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
11.– Osasun Sailaren Ildo Estrategikoak 2017-2020.
11.– Líneas Estratégicas del Departamento de Salud 2017-2020.
Http://www.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_departamento/eu_def/adjuntos/stp/ildo-estrategikoak.pdf
http://www.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_departamento/es_def/adjuntos/stp/lineas_estrategicas.pdf
12.– Osasun Plana. Euskadirako Osasun Politikak 2013-2020.
12.– Plan de Salud. Políticas de Salud para Euskadi 2013-2020.
Http://www.euskadi.eus/contenidos/informacion/plan_salud_2013_2020/eu_def/adjuntos/Osasun_plana_2013_2020%20Euskera.pdf
Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_informes_estudio/es_pub/adjuntos/plan_salud_2013_2020.pdf
13.– Osakidetzaren Erronka eta Proiektu Estrategikoak 2017-2020.
13.– Retos y Proyectos Estratégicos de Osakidetza 2017-2020.
Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/buen_gob_planes/eu_def/adjuntos/PE_2017_2020_web_EUS.pdf
Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/buen_gob_planes/es_def/adjuntos/PE_2017_2020_web_ESP.pdf
14.– Pazientearen Segurtasunaren Estrategia Osakidetzan 2013-2016.
14.– Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2013-2016.
Https://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/osk_publicaciones/eu_argital/adjuntos/publikoa/SeguridadPacienteEu.pdf
Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/osk_publicaciones/es_publi/adjuntos/publica/SeguridadPacienteEs.pdf
15.– 2017-2020 Arreta Soziosanitarioko Lehentasun Estrategikoak.
15.– Prioridades Estratégicas en Atención Sociosanitaria 2017-2020.
Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_informes_estudio/eu_pub/adjuntos/Prioridades_estrategicas_17_20_eus.pdf
http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_informes_estudio/es_pub/adjuntos/Prioridades_estrategicas_17_20.pdf
16.– Osakidetzan Euskararen erabilera normalizatzeko 2. Plana 2013-2019.
16.– 2.º Plan de normalización del uso del euskera en Osakidetza 2013-2019.
Https://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_euskera/eu_osk/adjuntos/euskararenPlanaEu.pdf
Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_euskera/es_osk/adjuntos/euskararenPlanaEs.pdf
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