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115/2018 EBAZPENA, otsailaren 7koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiarena. Horren bidez onetsi dira Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako erakundeetan destinoa daukaten Fakultatibo mediko eta teknikoen Lanbide-taldeko Mediku kategorian (Ospitaleko Pediatriako Mediku FEren lanpostu funtzionala) lotura estatutario finkoa eskuratzeko hautaketa-prozesua arautuko duten oinarri espezifikoak.
RESOLUCIÓN 115/2018, de 7 de febrero, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de médico (puesto funcional de F. E Médico Pediatría Hospitalaria) del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren otsailaren 5eko 103/2018 Ebazpenaren bitartez onetsi ziren Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuan lotura estatutario finkoa eskuratzeko 2016an eta 2017an deitutako hautaketa-prozesuak arautuko dituzten oinarri orokorrak.
Mediante Resolución 103/2018 de 5 de febrero, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se han aprobado las bases generales que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en Osakidetza-Servicio vasco de salud convocados en los años 2016 y 2017.
Hautaketa-prozesu bakoitza gauzatzeko, beharrezkoa da kategoria bakoitzeko destinoen deialdia arautuko duten oinarri espezifikoak argitaratzea.
Para la materialización de cada proceso selectivo es necesaria la publicación de las bases específicas que han de regir la convocatoria de destinos de cada categoría.
Horregatik, kontuan izanda Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legea, ekainaren 26koa; Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen Esparru-estatutuaren 55/2003 Legea, abenduaren 16koa; Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren testu bategina onartzen duen 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, urriaren 30ekoa; Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen 186/2005 Dekretua, uztailaren 19koa; Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren Estatutu Sozialak ezartzen dituen 255/1997 Dekretua, azaroaren 11koa, eta indarrean dauden eta aplikagarriak diren gainerako xedapenak.
Por ello, de conformidad con lo establecido en la Ley 8/1997, de 26 de junio de Ordenación Sanitaria de Euskadi, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y demás disposiciones de vigente aplicación.
Lehenengoa.– Oinarri hauei dagozkien hautaketa-probetarako deia egitea.
Primero.– Convocar las pruebas selectivas que son objeto de las presentes bases.
Bigarrena.– I. eranskinean jasotako oinarri espezifikoak onartzea; horien bidez arautuko da Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako erakundeetan destinoa daukaten Fakultatibo Mediko eta Teknikoen Lanbide-taldeko Mediku kategorian (Ospitaleko Pediatriako Mediku FEren lanpostu funtzionala) lotura estatutario finkoa eskuratzeko hautaketa-prozesua.
Segundo.– Aprobar las bases específicas, que figuran como anexo I, que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Médico (puesto funcional de F.E.Médico Pediatría Hospitalaria) del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Hirugarrena.– Ebazpen honekin batera argitaratutako II. eranskinean eskainitako destinoen zerrenda onartzea.
Tercero.– Aprobar la relación de destinos ofertados mediante el anexo II que acompaña a la presente Resolución.
Laugarrena.– Ebazpen honen III. eranskinean jasotako merituen baremoa onartzea.
Cuarto.– Aprobar el baremo de méritos que figura como anexo III de la presente Resolución.
Bosgarrena.– Kategoriako gai-zerrenda onartzea, Ebazpen honen IV. eranskinean jasotakoa.
Quinto.– Aprobar el temario correspondiente que figura como anexo IV de la presente Resolución.
Seigarrena.– Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legeak, Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren ekainaren 26ko 8/1997 Legeak, eta Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Estatutu Sozialak ezartzen dituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuak ezartzen dutenaren arabera, Ebazpen honen aurka gora jotzeko errekurtsoa jar dakioke Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Administrazio Kontseiluari hilabeteko epearen barruan, ebazpena EHAAn argitaratu eta hurrengo egunetik hasita.
Sexto.– De acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, así como en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales de Osakidetza, contra esta Resolución podrá ser interpuesto recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.
Vitoria-Gasteiz, 2018ko otsailaren 7a.
En Vitoria-Gasteiz, a 7 de febrero de 2018.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusia,
La Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud,
MARÍA JESÚS GEMMA MÚGICA ANDUAGA.
MARÍA JESÚS GEMMA MÚGICA ANDUAGA.
1.– Deialdiko destinoak.
1.– Destinos objeto de convocatoria.
1.1.– Deialdi honetan sartzen dira Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako erakundeetan destinoa daukaten Fakultatibo Mediko eta Teknikoen Lanbide-taldeko Mediku kategoriako (Ospitaleko Pediatriako mediku FEren lanpostu funtzionala) destinoak, II. eranskinean jasotakoak. Ospitaleko Pediatriako mediku Fak. Esp. deialdiari dagozkion destinoetako batzuek, II. eranskinean jasotakoen artean, deialdi espezifikoen bitartez aldaketak jasan ahalko dituzte Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren Ebazpenaren bidez.
1.1.– Son objeto de esta convocatoria los destinos de la categoría de Médico (puesto funcional de F.E. Médico Pediatría Hospitalaria) del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud, recogidos en el anexo II. Algunos de los destinos incluidos en dicho Anexo II correspondientes a la convocatoria de Fac. Esp. Médico Pediatría Hospitalaria podrán ser objeto de modificación a través de convocatorias específicas mediante Resolución de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
1.2.– Deitutako destinoen artean, II. eranskinean jasotakoak, % 7 gordeko da desgaitasun bat duten langileek bete ditzaten, oinarri orokorren 1.3. oinarrian ezarritako banaketaren arabera.
1.2.– De los destinos convocados, se reservan para su provisión por personal discapacitado el 7%, de conformidad con la distribución establecida en la base 1.3 de las bases generales, recogidos en el anexo II.
2.– Izangaien eskakizunak:
2.– Requisitos de las personas aspirantes:
Honen bidez araututako prozesuan parte hartzeko, izangaiek, oinarri orokorretan aurreikusitako salbuespenak kenduta, aurkezteko epearen azken egunean bete beharreko eskakizunez gain, oinarri orokorretan jasota daudenak eta kasuan kasu esleitzen den destinoa jabetzan hartu arte bete beharrekoak, beste eskakizun hauek ere bete beharko dituzte:
Para participar en el proceso que aquí se regula, las personas aspirantes habrán de reunir al último día del plazo de presentación de solicitudes, salvo las excepciones que se prevean en las bases generales, debiendo mantener su cumplimiento hasta efectuar la toma de posesión del destino que, en su caso, se adjudique, además de los requisitos exigidos en las bases generales, los siguientes:
a) Oinarri orokorretako 6.2.c) atalean adierazitakoari jarraiki, Medikuntzan eta Kirurgian lizentziatua izatea eta eskatutako espezialitatearen titulazioa izatea, eskuratzen den lanpostu funtzionalean aritzeko eskatzen dena, Osakidetza Ente Publikoko lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuaren I. eranskinaren arabera.
a) Estar en posesión, conforme a lo dispuesto en el apartado 6.2.c) de las bases generales, de la titulación de Licenciado/a en Medicina y Cirugía y de la especialidad requerida para el desempeño del puesto funcional al que se accede, de conformidad con lo dispuesto en el anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza.
b) Kasu orotan bete beharko dira eskuratu nahi den lanpostuaren eskakizunak, Osakidetza Ente Publikoko lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuaren I. eranskinaren arabera, bai eta indarrean dagoen legeriak ezarritako beste edozein.
b) En todo caso, deberán cumplirse los requisitos del puesto al que se opte, según lo dispuesto en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, así como cualesquiera otros establecidos por la normativa vigente.
c) Eskabideak aurkezteko epearen barruan, izena emateko eskubideengatik dagokion tasa ordaindu izana, eskainitako destinoen Lanbide-taldearen arabera:
c) Haber satisfecho los siguientes derechos de inscripción dentro del plazo de presentación de solicitudes, conforme al Grupo de titulación al que pertenezcan los destinos ofertados:
A1 taldea (A taldea zena): 25 euro.
Grupo A1 (antiguo grupo A): 25 euros.
3.– Oposizio-lehiaketaren nondik norakoa.
3.– Desarrollo del concurso oposición.
3.1.– Oposizioaldia.
3.1.– Fase de oposición.
1.– Oposizioaldian bi ariketa egin beharko dituzte:
1.– La fase oposición estará constituida por los ejercicios que se indican a continuación:
a) Lehenengo ariketa: Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeari (IVAPi) egokituko zaio proba teorikoa egitea eta epaimahaiari iraupena zehaztea. Idatzizko proba izango da; zehazten den gehieneko denbora-tartean, izangaiek gai-zerrenda orokor eta komuneko IV. eranskineko programako gaiei buruzko galdetegi bat erantzun beharko dute.
a) Primer ejercicio: Corresponderá al Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP) la elaboración de la prueba teórica y al tribunal determinar su duración. La misma consistirá en la contestación por escrito en el plazo máximo que se fije, de un cuestionario de preguntas que versará sobre las materias del programa que se contiene en el anexo IV, relativo al temario específico y al temario común.
Esandako eranskinean, gainera, proba prestatzeko beharrezkoa den bibliografia agertzen da.
Asimismo, mediante su inclusión en el citado anexo, se facilitará la bibliografía para la preparación de la prueba.
b) Bigarren ariketa: epaimahaiak proposatutako ariketak egin beharko dituzte, galdetegiei erantzunez zein beste modalitateen bidez.
b) Segundo ejercicio: consistirá en la realización de los ejercicios prácticos que proponga el tribunal, bien mediante la contestación de cuestionarios de preguntas, bien mediante otras modalidades.
Ariketak destinoen funtzio espezifikoekin lotuta egongo dira eta haien helburua izangaiek destino horietan aritzeko dituzten gaitasunak, abileziak, ezagutzak eta ahalmen profesionala baloratzea izango da.
Los ejercicios estarán relacionados con las funciones específicas de los destinos y tendrán como finalidad la valoración de las aptitudes, destrezas, conocimientos y capacidad profesional de los aspirantes para el desempeño de dichos destinos.
Medikuntzako mediku espezialistentzat deitutako lanpostu funtzionaletan, mediku kategoriako oposizio-fasea honako hau izango da: proba bakar batean bi ariketa egin beharko dira, bat teorikoa eta bestea praktikoa, eta biak eskainitako lanpostuaren funtzio espezifikoei buruzkoak izango dira. Probaren azken puntuazioa bi ariketen batez besteko haztatua litzateke; ariketa teorikoak % 65eko balioa izango du, eta ariketa praktikoak, ordea, % 35ekoa. Lehenago aipatutakoa ez zaie aplikatuko Medikuntzako mediku espezialistentzako hautaketa-prozesuei. Prozesu horretan, dagozkien oinarri espezifikoen arabera, oposizio-fasean ariketa bakar bat egongo da. Ondorio horietarako, batez besteko haztatua formula honen arabera lortuko da:
Para la categoría de Médico de los distintos puestos funcionales de Facultativos Especialistas Médico que se convoquen, la fase de oposición estará constituida por la realización dentro de una misma prueba de dos ejercicios, uno teórico y otro práctico, relacionados ambos con las funciones específicas de los destinos ofertados. La puntuación final de la prueba vendrá dada por la media ponderada entre los dos ejercicios, correspondiendo el 65% a la prueba teórica y el 35% al ejercicio práctico. Lo anteriormente señalado no será de aplicación a los procesos selectivos del personal Facultativo Especialista Médico, en los que conforme a las bases específicas correspondientes, la prueba de la fase de oposición conste de un único ejercicio. A estos efectos, la media ponderada se obtendrá conforme a la siguiente fórmula:
Oposizio-fasea gainditutzat jotzeko, bi ariketen batez besteko haztatuaren emaitza gutxienez 50 punturena izango da, 100etik.
Para considerar como aprobada la fase de oposición la media ponderada de los dos ejercicios tendrá que dar un resultado como mínimo de 50 puntos sobre 100.
3.2.– Oinarri orokorren 14. atalean aurreikusitako puntuazio-ordenaren araberako izangaien behin-behineko zerrenda argitaratu ostean, I. eranskinean proposatutako izangaiek, 14.2 oinarrian zehaztutako dokumentazioaz gain, beste hauen fotokopia konpultsatua aurkeztu beharko dute:
3.2.– Tras la publicación de la relación provisional de aspirantes por orden de puntuación prevista en el apartado 14 de las bases generales las personas aspirantes propuestas que figuren en el Anexo I deberán presentar fotocopia compulsada, además de la documentación que se relaciona en la base 14.2, de la siguiente,
–Medikuntzan eta Kirurgian lizentziatu tituluaren eta eskatutako espezialitatearen tituluaren fotokopia konpultsatua edo notario-lekukotza edo titulu baliokidearena, eskuratzen den lanpostu funtzionalean aritzeko eskatzen dena, Osakidetza Ente Publikoko lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuaren I. eranskinaren arabera.
– Fotocopia compulsada o testimonio notarial de la titulación de Licenciado/a en Medicina y Cirugía y de la especialidad requerida para el desempeño del puesto funcional al que se accede, de conformidad con lo dispuesto en el anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza.
3.3.– Lehiaketaldia.
3.3.– Fase de concurso.
Egiaztatutako merituak III. eranskineko merituen baremoaren arabera balioztatuko dira, oinarri orokorretan ezarritako irizpideen arabera.
Se valorarán los méritos acreditados, según el baremo de méritos que se acompaña como anexo III, conforme a los criterios establecidos en las bases generales.
3.4.– Lanpostuaz jabetzea.
3.4.– Toma de posesión.
Oinarri orokorretako 17. atalean aipatutako dokumentazioaz gain, deialdi honetako destinoren batez jabetzen direnek lanpostuaren jabetze-ekitaldian honakoa aurkeztu beharko dute:
Además de la documentación mencionada en el apartado 17 de las bases generales, quienes tomen posesión de alguno de los destinos de la presente convocatoria deberán aportar en el acto de la toma de posesión la siguiente:
– Elkargoko kide izatearen ziurtagiria.
– Certificado de Colegiación.
Osakidetzako zuzendari nagusiaren 103/2018 Ebazpenak onetsitako oinarri orokorren 1. oinarrian ezarritakoaren arabera, honako destino hauek deitu dira:
Conforme a lo previsto en la base 1 de las Bases Generales aprobadas por Resolución 103/2018, de la Directora General de Osakidetza, se convocan los siguientes destinos:
● Barne-sustapeneko txandaren deialdia: 6 destino.
● Convocatoria de Turno de Promoción Interna: 6 destinos.
Sarbide orokorra: 5.
Acceso general: 5.
Desgaitasuna duten langileentzako erreserba-kupoa: 1.
Cupo de reserva para personas con discapacidad: 1.
– Adimen-desgaitasuna dutenentzako erreserba-kupoa: 0.
– Con discapacidad intelectual: 0.
– Bestelako desgaitasuna dutenentzako erreserba-kupoa: 1.
– Con otra discapacidad: 1.
● Txanda irekiaren deialdia: 26 destino.
● Convocatoria de Turno Libre: 26 destinos.
Sarbide orokorra: 24.
Acceso general: 24.
Desgaitasuna duten langileentzako erreserba-kupoa: 2.
Cupo de reserva para personas con discapacidad: 2.
– Adimen-desgaitasuna dutenentzako erreserba-kupoa: 0.
– Con discapacidad intelectual: 0.
– Bestelako desgaitasuna dutenentzako erreserba-kupoa: 2.
– Con otra discapacidad: 2.
Adimen-desgaitasuna duten langileentzako destinoak hautaketa-prozesua gainditzen duten izangai nahikorik ez egoteagatik betetzen ez badira, destino horiek desgaitasuna duten langileentzako erreserba-kupora gehituko dira.
En el supuesto de que los destinos reservados a personas con discapacidad intelectual no puedan cubrirse por falta de candidatos/as que superen el proceso selectivo, dichos destinos acrecerán al cupo de reserva de personal con discapacidad.
Desgaitasuna duten langileentzako destinoak hautaketa-prozesua gainditzen duten izangai nahikorik ez egoteagatik betetzen ez badira, destino horiek dagokion txandako (barne-sustapena edo txanda irekia) sarbide orokorreko lanpostuetara gehituko dira.
En el supuesto de que los destinos reservados a personas con discapacidad no puedan cubrirse por falta de candidatos/as que superen el proceso selectivo, dichos destinos acrecerán a los de acceso general del turno correspondiente, promoción interna o turno libre.
2. oinarrian ezarritakoaren arabera, deialdi honen xede diren zerbitzu sanitarioetako erakundeetako destinoak hautaketa-prozesua gainditu duten izangaien zerrenda argitaratzean zehaztuko dira.
De acuerdo con lo establecido en la base 2 la determinación de los destinos en las organizaciones de servicios sanitarios objeto de esta convocatoria, se hará junto con la publicación de la relación provisional de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
1) Lan esperientzia: 60 puntu, gehienez.
1) Experiencia profesional: máximo 60 puntos.
Eskabideak aurkezteko azken egunera arte izangaiek aitortuta duten zerbitzu-denbora zenbatuko da.
Se computará el tiempo de servicios que los aspirantes tuvieran reconocido hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes.
Dagokion espezialitateko etengabeko arretako behin-behineko izendapen batean egindako zerbitzuen puntuazioari zerbitzu horiengatik normalean ematen den puntuazioaren % 50 aplikatuko zaio.
El cómputo de servicios prestados derivados de un nombramiento eventual de atención continuada de la especialidad correspondiente, se realizará aplicándose un porcentaje del 50% respecto del cómputo ordinario de servicios prestados.
Zenbaketa osoa lan egindako egun naturaletan oinarrituta egingo da, eta baztertu egingo dira hilabetetik beherako soberakinak. Honetarako, hilabetetzat 30 egun naturaleko multzoa hartuko dugu.
Del cómputo total, que se efectuará en base a los días naturales trabajados, se despreciarán los restos que resulten inferiores al mes. A estos efectos se entenderá por mes el conjunto de 30 días naturales.
Zerga, administrazio eta gizarte neurriei eta ordena sozialari buruzko abenduaren 23ko 62/2003 Legean xedatutakoaren arabera eta deialdiak ezarri bezala, titulua irailaren 24ko 1497/1999 Errege Dekretuaren babesean eskuratu dutenek espezialista gisa daukaten antzinatasuna interesdunak espezialitatearen berezko eta berariazko eremuaren baitan gauzatutako lan profesional eraginkor osoaren arabera baloratuko da. Jardute horretatik kenduko da, hasierako aldian, Espainian espezialitate horretarako ezarritako prestakuntza aldiaren % 170. Deskontu hori ez zaie aplikatuko 1497/1999 Errege Dekretuaren hirugarren xedapen gehigarrian ezarritakoaren arabera espezialistaren titulua lortu dutenei.
La antigüedad como especialista de quienes hayan accedido al título al amparo del Real Decreto 1497/1999, de 24 de septiembre, valorará, según lo dispuesto en la Ley 62/2003, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social y en los términos previstos en la convocatoria, la totalidad del ejercicio profesional efectivo del interesado dentro del campo propio y específico de la especialidad, descontando de tal ejercicio y en el periodo inicial del mismo el 170 por 100 del periodo de formación establecido para dicha especialidad en España. El indicado descuento no se producirá respecto de quienes hubieran obtenido el título de especialista de acuerdo con lo previsto en la disposición adicional tercera del Real Decreto 1497/1999.
1.– Osakidetzako, Gizarte Segurantzako eta autonomia-erkidegoetako zerbitzu sanitarioetako erakundeetan, edozein herri administraziotan, baita Europar Batasuneko beste estatu kideetako sare publikoko zerbitzu sanitarioetan ere kategoria berean eta dagokion espezialitatean edo medikuntza arloko kudeaketa-lanpostuetan lan egindako hilabete bakoitzeko: 0,30 puntu.
1.– Por cada mes de servicios prestados en la misma categoría y especialidad de que se trate o en puestos de gestión del área médica en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza, de la Seguridad Social, de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas o en cualquier Administración Pública, así como aquellos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea: 0,30 puntos.
2.– Osakidetzako, Gizarte Segurantzako eta autonomia-erkidegoetako zerbitzu sanitarioetako erakundeetan, edozein herri administraziotan, baita Europar Batasuneko beste estatu kideetako sare publikoko zerbitzu sanitarioetan ere Lehen Mailako Arretan pediatra gisa lan egindako hilabete bakoitzeko: 0,18 puntu.
2.– Por cada mes de servicios prestados como Pediatra en Atención Primaria en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza, de la Seguridad Social, de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas o en cualquier Administración Pública, así como aquellos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea: 0,18 puntos.
3.– Osakidetzako, Gizarte Segurantzako eta autonomia-erkidegoetako zerbitzu sanitarioetako erakundeetan, edozein herri administraziotan, baita Europar Batasuneko beste estatu kideetako sare publikoko zerbitzu sanitarioetan ere Kupo eta Zonako mediku gisa lan egindako hilabete bakoitzeko: 0,12 puntu.
3.– Por cada mes de servicios prestados como Médico de Cupo y Zona en la especialidad de que se trate en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza, de la Seguridad Social, de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas o en cualquier Administración Pública, así como aquellos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea: 0,12 puntos.
4.– Osakidetzako, Gizarte Segurantzako eta autonomia-erkidegoetako zerbitzu sanitarioetako erakundeetan, edozein herri administraziotan, baita Europar Batasuneko beste estatu kideetako sare publikoko zerbitzu sanitarioetan ere mediku orokor gisa edo beste espezialitateetako mediku gisa edo Langile Ikertzaile gisa lan egindako hilabete bakoitzeko: 0,055 puntu.
4.– Por cada mes de servicios prestados como Médico General o como Médico en otras especialidades o como Personal Investigador en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza, de la Seguridad Social, de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas o en cualquier Administración Pública, así como aquellos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea: 0,055 puntos.
5.– Erakunde sanitario publikoetan kudeaketa eta zerbitzu orokorren alorrean goi-mailako kudeaketako lanpostuetan lan egindako hilabete bakoitzeko: 0,05 puntu.
5.– Por cada mes de servicios prestados en el desempeño de puestos de gestión de nivel superior en el área de gestión y servicios generales en Instituciones Sanitarias Públicas: 0,05 puntos.
Barne-sustapeneko txandaren bidez aurkezten diren langileei horrela zenbatuko zaizkio emandako zerbitzuak:
Al personal que acceda a través del turno de promoción interna se le computarán los servicios previos conforme a continuación se detalla:
a) E taldean langileek emandako zerbitzuak: 0,02 puntu/hilabeteko.
a) Servicios prestados por personal en el grupo E: 0,02 puntos/mes.
b) D taldean langileek emandako zerbitzuak: 0,03 puntu/hilabeteko.
b) Servicios prestados por personal en el grupo D: 0,03 puntos/mes.
c) C taldean langileek emandako zerbitzuak: 0,04 puntu/hilabeteko.
c) Servicios prestados por personal en el grupo C: 0,04 puntos/mes.
d) B taldean langileek emandako zerbitzuak: 0,05 puntu/hilabeteko.
d) Servicios prestados por personal en el grupo B: 0,05 puntos/mes.
e) A taldean langileek emandako zerbitzuak: 0,12 puntu/hilabeteko.
e) Servicios prestados por personal en el grupo A: 0,12 puntos/mes.
f) Langileen eskuratu nahi duten lanpostu beran emandako zerbitzuak: 0,30 puntu/hilabeteko.
f) Servicios prestados por personal en el mismo puesto al que se opta: 0,30 puntos/mes.
Zerbitzu-eginkizunean edo goragoko kategoriako funtzioetan eskainitako zerbitzuak egondako lanpostuaren arabera zenbatuko dira.
Los servicios prestados en comisión de servicios o desempeño de funciones de superior categoría se computarán en el puesto efectivamente desempeñado.
Era berean, jatorrizko lanpostuan zerbitzu berezietako egoeran emandako zerbitzuak zenbatuko dira.
Asimismo se computarán en el puesto de origen los servicios prestados en situación de servicios especiales.
2) Prestakuntza, irakaskuntza eta ikerkuntza (20 puntu, gehienez):
2) Formación, docencia e investigación (máximo 20 puntos):
Atal honen barruan ondokoaren arabera egiaztatzen den prestakuntza baloratuko da:
Se valorará dentro de este apartado la formación que resulte acreditada conforme a lo siguiente:
a) Graduatu aurreko prestakuntza:
a) Formación pregrado:
Espediente akademikoaren balorazioa honela lortuko da ondorengo hipotesien kasuan:
La valoración del expediente académico se obtendrá en estos supuestos de la siguiente forma:
Ez dira ebaluatuko eta, horrenbestez, ez dira zatitzailean agertuko ondorengo ikasgaiei dagozkien kalifikazioak edo baliozkotze ofizialaren helburu izan direnak: erlijioa, heziera politikoa, heziketa fisikoa, hizkuntzak, edo Medikuntzako Lizentziaturaren ikasketen oinarrizko edukiarekin lotura nabarmenik ez duten beste ikasgai batzuk.
No se evaluarán y por ello tampoco estarán comprendidas en el divisor, las asignaturas que hayan sido objeto de convalidación oficial ni las calificaciones correspondientes a las asignaturas de Religión, Formación Política, Educación Física, Idiomas, u otras asignaturas que no guarden una relación sustancial con el contenido esencial de los estudios de Licenciatura en Medicina.
b) Gradu ondoko prestakuntza:
b) Formación postgrado:
– Cum laude doktorea: 10 puntu.
– Doctor/a cum laude: 10 puntos.
– Doktorea: 9 puntu.
– Doctor/a: 9 puntos.
– Gradu ondoko masterra: 6 puntu.
– Master postgrado: 6 puntos.
– Unibertsitate-aditua edo -espezialista: 5 puntu.
– Experto/a/Especialista universitario/a: 5 puntos.
– Ikertzeko nahikotasuna edo Diploma ikasketa aurreratuetan: 4 puntu.
– Suficiencia investigadora o Diploma de estudios avanzados: 4 puntos.
– Lizentziaturako gradua (bikaina edo ohorezko matrikula): 3 puntu.
– Grado de licenciatura (sobresaliente o matrícula de honor): 3 puntos.
– Doktoretza-ikastaroa, ikastaro bakoitzeko (10 ikastaro gehienez): 0,25 puntu.
– Curso de doctorado, por cada curso, con un máximo de 10 cursos: 0,25 puntos.
– Lotutako beste unibertsitate-titulazio bat: 2,5 puntu.
– Otra titulación universitaria relacionada: 2,5 puntos.
Cum laude doktorearen puntuazioa esleitzen bada, ez da Doktorearen puntuazioa esleituko. Cum laude doktorea edo Ikertzeko nahikotasuna edo Diploma ikasketa aurreratuetan lortzeko balio izan duten programetako doktoretza-ikastaroek ez dute punturik emango.
En el caso de asignarse la puntuación como Doctor/a cum laude, no se asignará puntuación como Doctor/a. No se valorarán los cursos de doctorado de los programas que hayan servido para la obtención del título de Doctor/a, Doctor/a cum laude o Suficiencia investigadora o Diploma de estudios avanzados.
c) Prestakuntza espezializatua:
c) Formación especializada:
1.– Legez aitortutako espezialitate bateko edo batzuetako titulua edo tituluak, kategorian sartzeko eskatutakoa ez direnak, dituzten izangaiak, betiere titulu horiek ofizialki onartutako fakultatiboentzako prestakuntza espezializatuko programa egoiliar gisa bete ondoren lortu badituzte: 2 puntu.
1.– Aspirantes que se encuentren en posesión de otro u otros títulos de alguna o algunas de las especialidades legalmente reconocidas distinto del requerido para el acceso a la categoría, siempre que hubieran sido obtenidos previo cumplimiento como residentes del programa de formación especializada para facultativos reconocido oficialmente: 2 puntos.
2.– Kategorian sartzeko eskatutakoa ez den espezialistaren titulua edo tituluak dituzten izangaiak (BAME bidez ez): 1 puntu.
2.– Aspirantes que se encuentren en posesión de otro u otros títulos de especialista distinto del requerido para el acceso a la categoría vía no MIR 1 punto.
d) Etengabeko prestakuntza:
d) Formación continuada:
Eskatutako destinoko kategoriarekin zerikusia duten ikastaroetara joateagatik:
Por la asistencia a cursos relacionados con la categoría del destino solicitado:
Ikastaroen ziurtagirietan kreditu kopurua besterik adierazten ez den kasuetan, puntuazioa emateko orduan, era honetan erabakiko da kreditu eta orduen arteko baliokidetasuna:
Cuando en las certificaciones de los cursos conste únicamente el número de créditos, para la asignación de la puntuación se efectuará la siguiente equivalencia:
– ECTS Europako kreditu sistemako kreditu bakoitzeko, 25 ordu.
– 1 crédito del Sistema Europeo de Créditos (ECTS): 25 horas.
– Etengabeko Prestakuntzako Batzordearen kreditu bakoitzeko, 10 ordu.
– 1 crédito de la Comisión de Formación Continuada: 10 horas.
Alderantziz, kreditu eta orduen arteko baliokidetasun hori bestelakoa denean, edo ikastaroaren ziurtagirian adierazitako kredituak ez direnean aurreko atalean zehaztutako berak, edota agirian ez bada zehazten ikastaroaren iraupena edo kreditu kopurua, epaimahaiak, aurkeztu zaizkion ziurtagiriak eta ikastaroaren edukiak aztertu ondoren, dagokion puntuazioa emango dio izangaiari; betiere, 0,25ekoa edo hortiko gorakoa.
En aquellas certificaciones en las que no conste el número de horas de duración del curso ni se asignen créditos, o disponiendo de créditos, estos sean diferentes a los especificados en el párrafo anterior, o se establezca otra equivalencia de los créditos en horas, el tribunal, a la vista de la certificación aportada y del contenido del curso, asignará la puntuación correspondiente sin que en ningún caso pueda otorgar una puntuación inferior a 0,25 puntos.
Erakunde ofizialek, unibertsitateek, erakunde sanitarioek, eta, hala badagokio, elkargo profesionalek eta elkarte zientifikoek egiaztatutako/ziurtatutako ikastaroak balioztatuko dira, baita edozein administrazio publikok hitzartutako etengabeko prestakuntzako akordioen arabera eman eta egiaztatutako/ziurtatutako ikastaroak ere, betiere titulazio ofizial bat lortzeko ikasketa-plan baten barrukoak ez badira.
Se valorarán los cursos acreditados/certificados por Organismos Oficiales, Universidades, Instituciones Sanitarias y, en su caso, Colegios Profesionales y Sociedades Científicas, así como los cursos acreditados/certificados en virtud de los Acuerdos de Formación Continua suscritos por cualquier Administración Pública, siempre que no formen parte de un plan de estudios para la obtención de una titulación oficial.
e) Irakaskuntza jarduera:
e) Actividades Docentes:
– Fakultateko / Unibertsitate Eskolako katedraduna (urteko): 1 puntu.
– Catedrático/a de Facultad/Escuela Universitaria (por año): 1 punto,
– Fakultateko / Unibertsitate Eskolako irakasle titularra edo elkartua (urteko): 0,50 puntu.
– Profesor/a titular o asociado/a de Facultad/Escuela Universitaria (por año): 0,50 puntos,
– Hala denean, dena delako espezialitatean egoiliarrentzako irakaskuntzan akreditatutako tutorea (urteko): 0,750 puntu.
– Tutor/a acreditado/a para la docencia de residentes, en su caso, de la especialidad de que se trate (por año): 0,750 puntos,
– Irakaskuntza etengabeko prestakuntzako programa ofizialetan (orduko): 0,050 puntu.
– Docencia en programas oficiales de formación continuada (por hora): 0,050 puntos,
f) Jarduera zientifikoak eta ezagutza hedatzekoak:
f) Actividades científicas y de difusión del conocimiento:
Eskatutako destinoko lanpostu funtzionalarekin zerikusia duten lan zientifikoak, txosten-aurkezpenak, komunikazioak, hitzaldiak edo mahai-inguruak egiteagatik:
Por la publicación de trabajos científicos, presentación de ponencias, comunicaciones, conferencias o mesas redondas relacionadas con el puesto funcional del destino solicitado:
– Eskualdeko txosten bakoitzeko: 0,50 puntu.
– Por cada Ponencia regional: 0,50 puntos.
– Estatuko txosten bakoitzeko: 2 puntu.
– Por cada Ponencia nacional: 2 puntos.
– Nazioarteko txosten bakoitzeko: 3 puntu.
– Por cada Ponencia internacional: 3 puntos.
– Eskualdeko ahozko komunikazio/poster bakoitzeko: 0,30 puntu.
– Por cada Comunicación oral/Póster regional: 0,30 puntos.
– Estatuko ahozko komunikazio/poster bakoitzeko: 1,20 puntu.
– Por cada Comunicación oral/Póster nacional: 1,20 puntos.
– Nazioarteko ahozko komunikazio/poster bakoitzeko: 2 puntu.
– Por cada Comunicación oral/Póster internacional: 2 puntos.
– Eskualdeko mahai-inguru bakoitzeko: 0,40 puntu.
– Por cada Mesa redonda regional: 0,40 puntos.
– Estatuko mahai-inguru bakoitzeko: 1,50 puntu.
– Por cada Mesa redonda nacional: 1,50 puntos.
– Nazioarteko mahai-inguru bakoitzeko: 2,50 puntu.
– Por cada Mesa redonda internacional: 2,50 puntos.
– Argitalpen bakoitzeko (lehenengo egilea): 2 puntu.
– Por cada Publicación (primer autor): 2 puntos.
– Argitalpen bakoitzeko (beste egile batzuk): 1 puntu.
– Por cada Publicación (otros autores): 1 punto.
– Liburu bakoitzeko (lehenengo egilea): 4 puntu.
– Por cada libro (primer autor): 4 puntos.
– Liburu bakoitzeko (beste egile batzuk): 2 puntu.
– Por cada libro (otros autores): 2 puntos.
– Kapitulu bakoitzeko (lehenengo egilea): 2 puntu.
– Por cada capítulo (primer autor): 2 puntos.
– Kapitulu bakoitzeko (beste egile batzuk): 1 puntu.
– Por cada capítulo (otros autores): 1 puntos.
– Tesinako: 3 puntu.
– Por tesina: 3 puntos.
Ez da baloratuko atal honetan zehaztu ez den meriturik.
No se valorarán otros méritos no especificados en este apartado.
g) Hizkuntzak (3 puntu, gehienez):
g) Idiomas (máximo 3 puntos):
– Ingelesa: 1,5 puntu, gehienez.
– Inglés: máximo 1,5 puntos.
– Frantsesa: 1,5 puntu, gehienez.
– Francés: máximo 1,5 puntos.
– Alemana: 1,5 puntu, gehienez.
– Alemán: máximo 1,5 puntos.
h) Informatika ezagutzak (2 puntu, gehienez).
h) Conocimientos de informática (máximo 2 puntos).
3) Euskara.
3) Euskera.
– 2. HE: 18 puntu.
– PL2: 18 puntos.
– 1. HE: 9 puntu.
– PL1: 9 puntos.
I.– Gai-zerrenda orokorra.
I.– Temario general.
1.– Jaio aurreko pediatria:
1.– Pediatría Prenatal:
1.1.– Zitogenetikaren eta genetika molekularraren oinarrizko kontzeptuak. Kromosomopatia nagusien sailkapena eta azterketa.
1.1.– Conceptos básicos de citogenética y genética molecular. Clasificación y estudio de las principales cromosomopatías.
1.2.– Herentzia-patroiak. Aholku genetikoa.
1.2.– Patrones de la herencia. Consejo genético.
1.3.– Jaio aurreko diagnostikoa eta patologia. Teratologia. Eragile infekziosoek, fisikoek, kimikoek eta metabolikoek eragindako enbriofetopatiak.
1.3.– Diagnóstico y patología prenatal. Teratología. Embriofetopatías por agentes infecciosos, físicos, químicos y metabólicos.
2.– Neonatologia:
2.– Neonatología:
2.1.– Jaioberri normala. Ezaugarri anatomiko eta fisiologikoak. Jaioberriaren balorazioa. Egokitze-aldia. Jaioberriaren zainketa orokorrak eta elikadura.
2.1.– Recién nacido normal. Características anatómicas y fisiológicas. Valoración neonatal. Período de adaptación. Cuidados generales y alimentación del recién nacido.
2.2.– Fetu-hazkundearen alterazioak. Adin gestazionalaren balorazioa. Pisu gutxiko jaioberria: sailkapena.
2.2.– Alteraciones del crecimiento fetal. Valoración de la edad gestacional. Recién nacido de bajo peso: clasificación.
2.3.– Garai aurreko jaioberria. Ezaugarri anatomiko eta fisiologikoak. Arazo nagusiak aztertzea. Garai aurreko jaioberriari asistentzia ematea.
2.3.– Recién nacido pretérmino. Características anatómicas y fisiológicas. Estudio de los principales problemas. Asistencia al recién nacido pretérmino.
2.4.– Fetuaren eta jaioberriaren sufrimendua. Kontzeptua. Balorazio diagnostikoa eta tratamendua. Jaioberriaren hipoxia. Jaioberria bizkortzea.
2.4.– Sufrimiento fetal y neonatal. Concepto. Valoración diagnóstica y tratamiento. Hipoxia neonatal. Reanimación del recién nacido.
2.5.– Jaioberriak arnasteko duen zailtasuna eta patologia.
2.5.– Dificultad y patología respiratoria del recién nacido.
2.6.– Traumatismo obstetrikoak.
2.6.– Traumatismos obstétricos.
2.7.– Jaioberriaren patologia infekziosoa. Sepsia eta meningitisa.
2.7.– Patología infecciosa neonatal. Sepsis y meningitis.
2.8.– Jaioberriaren alterazio hematologikoak. Anemia eta polizitemia. Gaixotasun hemorragikoa.
2.8.– Alteraciones hematológicas del recién nacido. Anemia y policitemia. Enfermedad hemorrágica.
2.9.– Jaioberriaren ikteriziak. Bilirrubinaren metabolismoa. Jaioberriaren ikterizien sailkapena. Jaioberriaren ikterizia fisiologikoa.
2.9.– Ictericias neonatales. Metabolismo de la bilirrubina. Clasificación de las ictericias neonatales. Ictericia fisiológica del recién nacido.
2.10.– Jaioberriaren nahasmendu metaboliko akutuak. Ama diabetikoen seme-alabak. Hipogluzemia.
2.10.– Trastornos metabólicos agudos en el recién nacido. Hijo de madre diabética. Hipoglucemia.
2.11.– Jaioberrien gaixotasun hereditarioen screeninga.
2.11.– Screening neonatal de enfermedades hereditarias.
3.– Metabolismoa eta nutrizioa:
3.– Metabolismo y nutrición:
3.1.– Haurraren digestioaren eta heste-xugarpenaren fisiologia. Nutrizio-eskaerak.
3.1.– Fisiología de la digestión y absorción intestinal en el niño. Requerimientos nutricionales.
3.2.– Edoskitze naturala.
3.2.– Lactancia natural.
3.3.– Edoskitze artifiziala. Elikadura osagarria. Haur osasuntsuaren elikadura.
3.3.– Lactancia artificial. Alimentación complementaria. Alimentación del niño sano.
3.4.– Metabolismo hidrosalinoa. Deshidratazio akutua: fisiopatologia, klinika eta tratamendua. Azidoen eta baseen arteko oreka.
3.4.– Metabolismo hidrosalino. Deshidratación aguda: fisiopatología, clínica y tratamiento. Equilibrio ácido-base.
3.5.– Nutrizioa eta alterazioak. Nutrizio-egoeraren balorazioa. Malnutrizio kaloriko-proteikoa: fisiopatologia, klinika eta tratamendua.
3.5.– Nutrición y sus alteraciones. Valoración del estado nutricional. Malnutrición calórico-proteica: fisiopatología, clínica y tratamiento.
3.6.– Obesitatea: etiopatogenia, klinika eta tratamendua.
3.6.– Obesidad: etiopatogenia, clínica y tratamiento.
3.7.– Metabolismoaren jaiotzetiko akatsak. Koadro nagusiak. Mukopolisakaridosia.
3.7.– Errores innatos del metabolismo. Principales cuadros. Mucopolisacaridosis.
3.8.– Errakitismoak. D Hiperbitaminosia. Metabolismo kaltzio-fosforoaren beste alterazio batzuk.
3.8.– Raquitismos. Hipervitaminosis D. Otras alteraciones del metabolismo calcio-fósforo.
4.– Hazkundea eta garapena:
4.– Crecimiento y desarrollo:
4.1.– Hazkundearen eta garapenaren fisiologia eta ezaugarriak haurtzaroko aldi guztietan. Hazkundearen azterketa eta balorazioa.
4.1.– Fisiología y características del crecimiento y desarrollo en los distintos períodos de la infancia. Exploración y valoración del crecimiento.
4.2.– Hazkundearen patologia. Hazkundearen aldaera normalak. Jarrera diagnostikoa eta terapeutikoa taila txikiko haurraren aurrean. Hipohazkundea.
4.2.– Patología del crecimiento. Variantes normales del crecimiento. Actitud diagnóstica y terapéutica ante el niño con talla baja. Hipocrecimiento.
4.3.– Pubertaroa. Gizonezkoen eta emakumezkoen pubertaroaren fisiologia. Pubertaroko anomaliak. Kriptorkidia duen haurra kudeatzea.
4.3.– Pubertad. Fisiología de la pubertad masculina y femenina. Anomalías puberales. Manejo del niño con criptorquidia.
5.– Endokrinologia:
5.– Endocrinología:
5.1.– Hipofisiaren patologia. Koadro nagusiak. Diabetes insipidusa. Hipofisi-nanismoa.
5.1.– Patología de la hipófisis. Principales cuadros. Diabetes insípida. Enanismo hipofisario.
5.2.– Patologia tiroideo eta paratiroideoa. Bozioa. Hipotiroidismoa. Hipertiroidismoa.
5.2.– Patología tiroidea y de paratiroides. Bocio. Hipotiroidismo. Hipertiroidismo.
5.3.– Patologia suprarrenala. Sortzetiko hiperplasia suprarrenala.
5.3.– Patología suprarrenal. Hiperplasia suprarrenal congénita.
5.4.– Sexuarteko egoerak. Anomaliak sexua erabakitzeko eta bereizteko mekanismoetan. Pseudohermafroditismoak.
5.4.– Estados intersexuales. Anomalías en los mecanismos de determinación y diferenciación sexual. Pseudohemafroditismos.
5.5.– Diabetes Mellitusa. Etiopatogenia. Fisiopatologia. Azterketa kliniko eta diagnostikoa. Epe labur eta luzeko konplikazioak. Haur diabetikoa kudeatzea.
5.5.– Diabetes Mellitus. Etiopatogenia. Fisiopatología. Estudio clínico y diagnóstico. Complicaciones a corto y largo plazo. Manejo del niño diabético.
6.– Immunologia eta alergia:
6.– Inmunología y Alergia:
6.1.– Immunitatearen garapena eta fisiologia. Immunitate-egoera baloratzea.
6.1.– Fisiología y desarrollo de la inmunidad. Valoración del estado inmunitario.
6.2.– Lehen eta bigarren mailako immunoeskasiak. Sailkapena. Koadro nagusien azterketa.
6.2.– Inmunodeficiencias primarias y secundarias. Clasificación. Estudio de los principales cuadros.
6.3.– HIESa haurtzaroan. Epidemiologia. Etiopatogenia, klinika, diagnostikoa, profilaxia eta tratamendua.
6.3.– SIDA en la infancia. Epidemiología. Etiopatogenia, clínica, diagnóstico, profilaxis y tratamiento.
6.4.– Alergia. Anafilaxia. Urtikaria. Diagnostikoa eta alergiaren oinarri terapeutikoak.
6.4.– Alergia. Anafilaxia. Urticaria. Diagnóstico y bases terapeúticas de la alergia.
6.5.– Janari-alergia eta digestio-alergia. Alergia farmakoei.
6.5.– Alergia alimentaria y digestiva. Alergia a fármacos.
6.6.– Gaixotasun autoimmuneak eta erreumatikoak. Gazteen artritis idiopatikoa. Eritema-lupus sistemikoa. Baskulitisa.
6.6.– Enfermedades autoinmunes y reumáticas. Artritis idiopática juvenil. Lupus eritematoso sistémico. Vasculitis.
7.– Patologia infekziosoa:
7.– Patología infecciosa:
7.1.– Birusek eragindako infekzioak. Barizela. Mononukleosi infekziosoa. Parotiditisa. Zitomegalobirusa. Herpesa. Gaixotasun exantematikoen diagnostiko diferentziala.
7.1.– Infecciones por virus. Varicela. Mononucleosis infecciosa. Parotiditis. Citomegalovirus. Herpes. Diagnóstico diferencial de las enfermedades exantemáticas.
7.2.– Infekzio bakterianoa. Estafilokokoa. Estreptokokoa. Pneumokokoa. Meningokokoa. Bordetella. Bakterio gram-negatiboak.
7.2.– Infecciones bacterianas. Estafilococo. Estreptococo. Neumococo. Meningococo. Bordetella. Bacterias gram-negativas.
7.3.– Bestelako infekzioak. Tuberkulosia. Tetanosa. Botulismoa.
7.3.– Otras infecciones. Tuberculosis. Tétanos. Botulismo.
7.4.– Onddoek eta protozooek eragindako infekzioak. Kandidiasia. Aspergilosia. Paludismoa.
7.4.– Infecciones por hongos y protozoos. Candidiasis. Aspergilosis. Paludismo.
7.5.– Patologia infekziosoaren orientazio diagnostikoa eta terapeutikoa: shock septikoa, meningitisa, entzefalitisa, amigdalitisa, adenitisa, pneumonia, hepatitisa, artritisa, osteomielitisa.
7.5.– Orientación diagnóstica y terapeútica de la patología infecciosa: shock séptico, meningitis, encefalitis, amigdalitis, adenitis, neumonía, hepatitis, artritis, osteomielitis.
7.6.– Immunizazioak. Indarrean dagoen txertaketa-egutegia.
7.6.– Inmunizaciones. Calendario vacunal vigente.
8.– Digestio-aparatua:
8.– Aparato digestivo:
8.1.– Gorakoak. Semiologia orokorra. Malformazio digestiboak. Errefluxu gastroesofagikoa. Gastritisa. Piloroaren estenosi hipertrofikoa. Gorako ziklikoak.
8.1.– Vómitos. Semiología general. Malformaciones digestivas. Reflujo gastroesofágico. Gastritis. Estenosis hipertrófica de píloro. Vómitos cíclicos.
8.2.– Beherako akutua eta kronikoa. Gastroenteritisa. Hesteetako gaixotasun inflamatorioak. Hesteetako malabsortzioko sindromeak.
8.2.– Diarrea aguda y crónica. Gastroenteritis. Enfermedades inflamatorias intestinales. Síndromes de malabsorción intestinal.
8.3.– Abdomeneko mina. Apendizitis akutua. Digestio-buxadurak. Heste-inbaginazioa.
8.3.– Dolor abdominal. Apendicitis aguda. Obstrucciones digestivas. Invaginación intestinal.
8.4.– Idorreria. Enkopresia. Uzki-ondestearen patologia. Sortzetiko megakolona.
8.4.– Estreñimiento. Encopresis. Patología anorrectal. Megacolon congénito.
8.5.– Hesteetako parasitosia.
8.5.– Parasitosis intestinal.
8.6.– Gibelaren eta behazun-bideen patologia. Gibeleko hutsegite akutua. Portako hipertentsioa. Gibeleko zirrosia. Reyeren sindromea.
8.6.– Patología hepática y de vías biliares. Fallo hepático agudo. Hipertensión portal. Cirrosis hepática. Síndrome de Reye.
8.7.– Gaixotasun zeliakoa.
8.7.– Enfermedad celíaca.
9.– Arnas aparatua:
9.– Aparato respiratorio:
9.1.– Goiko arnasbideen patologia. Errinitisa. Adenoiditisa. Sinusitisa. Faringoamigdalitisa. Otitisa. Faringitisa. Laringitisa.
9.1.– Patología de las vías aéreas superiores. Rinitis. Adenoiditis. Sinusitis. Faringoamigdalitis. Otitis. Faringitis. Laringitis.
9.2.– Beheko arnasbideen patologia. Bronkiolitisa: etiopatogenia, klinika eta tratamendua. Gorputz arrotzaren xurgapena. Bronkio eta biriketako malformazioak.
9.2.– Patología de las vías aéreas inferiores. Bronquiolitis: etiopatogenia, clínica y tratamiento. Aspiración de cuerpo extraño. Malformaciones broncopulmonares.
9.3.– Pneumoniak eta bronkopneumoniak.
9.3.– Neumonías y bronconeumopatías.
9.4.– Asma bronkiala.
9.4.– Asma bronquial.
9.5.– Fibrosi kistikoa.
9.5.– Fibrosis quística.
9.6.– Pleuraren eta mediastinoaren patologia.
9.6.– Patología de pleura y mediastino.
10.– Aparatu kardiobaskularra:
10.– Aparato Cardiovascular:
10.1.– Sortzetiko kardiopatiak. Sortzetiko kardiopatien ikuspegi orokorra. Motak. Koadro klinikoak. Diagnostikoaren eta tratamenduaren printzipio orokorrak.
10.1.– Cardiopatías congénitas. Enfoque general de las cardiopatías congénitas. Tipos. Cuadros clínicos. Principios generales de diagnóstico y tratamiento.
10.2.– Bihotz-gutxiegitasuna.
10.2.– Insuficiencia cardíaca.
10.3.– Bihotz-biriketako bizkortzea.
10.3.– Reanimación cardio-pulmonar.
10.4.– Hipertentsio arteriala eta biriketako hipertentsioa.
10.4.– Hipertensión arterial y pulmonar.
10.5.– Arritmiak.
10.5.– Arritmias.
10.6.– Miokardiopatiak. Miokarditisa. Perikarditisa.
10.6.– Miocardiopatías. Miocarditis. Pericarditis.
10.7.– Shock hipobolemikoa eta kardiogenikoa.
10.7.– Shock hipovolémico y cardiogénico.
11.– Nefrologia:
11.– Nefrología:
11.1.– Glomerulonefritisa.
11.1.– Glomerulonefritis.
11.2.– Sindrome nefrotikoa.
11.2.– Síndrome nefrótico.
11.3.– Hematuria eta proteinuriaren ikuspegi diagnostikoa.
11.3.– Enfoque diagnóstico de la hematuria y proteinuria.
11.4.– Gernu-infekzioa. Errefluxu besikoureterala.
11.4.– Infección urinaria. Reflujo vesico-ureteral.
11.5.– Tubulopatiak.
11.5.– Tubulopatías.
11.6.– Sindrome hemolitiko-uremikoa.
11.6.– Síndrome hemolítico-urémico.
11.7.– Giltzurrun-gutxiegitasuna.
11.7.– Insuficiencia renal.
11.8.– Giltzurrunetako malformazio garrantzitsuenak.
11.8.– Malformaciones renales más importantes.
12.– Hematologia eta onkologia:
12.– Hematología y oncología:
12.1.– Anemiak haurtzaroan. Sailkapen orokorra. Koadro nagusien azterketa. Anemia nutrizional eta hemolitikoak.
12.1.– Anemias en la infancia. Clasificación general. Estudio de los principales cuadros. Anemias nutricionales y hemolíticas.
12.2.– Anemia aplasikoa.
12.2.– Anemia aplásica.
12.3.– Neutropeniak. Tronbopeniak. Koagulopatiak. Purpuren diagnostiko diferentziala.
12.3.– Neutropenias. Trombopenias. Coagulopatías. Diagnóstico diferencial de las púrpuras.
12.4.– Leuzemia akutuak haurtzaroan.
12.4.– Leucemias agudas en la infancia.
12.5.– Tumore solidoak haurtzaroan. Garuneko tumoreak. Linfomak. Wilmsen tumorea. Neuroblastoma. Hezurretako eta alde bigunetako tumoreak.
12.5.– Tumores sólidos en la infancia. Tumores cerebrales. Linfomas. Tumor de Wilms. Neuroblastoma. Tumores óseos y de partes blandas.
13.– Nerbio-sistema eta lokomozio-aparatua:
13.– Sistema nervioso y locomotor:
13.1.– Garapen-nahasmenduak. Adimen-atzeratasuna. Garuneko paralisia. Prebentziorako oinarriak.
13.1.– Trastornos del desarrollo. Retraso mental. Parálisis cerebral. Bases para la prevención.
13.2.– Konbultsioak. Sailkapen etiologikoa, adinaren arabera. Sukar-konbultsioa. Epilepsia.
13.2.– Convulsiones. Clasificación etiológica según la edad. Convulsión febril. Epilepsia.
13.3.– Garezur barneko hipertentsioa. Zefaleak.
13.3.– Hipertensión intracraneal. Cefaleas.
13.4.– Patologia neuromuskularra. Hipotonia eta miopatia. Werdnig-Hoffmanen gaixotasuna. Duchenneren muskulu-distrofia.
13.4.– Patología neuromuscular. Hipotonía y miopatía. Enfermedad de Werdnig-Hoffman. Distrofia muscular de Duchenne.
13.5.– Ataxia.
13.5.– Ataxia.
13.6.– Traumatismo kraneoentzefalikoa.
13.6.– Traumatismo craneoencefálico.
13.7.– Arantza bifidoa.
13.7.– Espina bífida.
13.8.– Arreta-defizitaren eta hiperaktibitatearen nahasmendua.
13.8.– Trastorno por déficit de atención e hiperactividad.
13.9.– Garapen-nahasmendu orokorrak eta haur-psikosia.
13.9.– Trastornos generalizados del desarrollo y psicosis infantil.
14.– Pediatria soziala:
14.– Pediatría social:
14.1.– Haurren istripu eta intoxikazioak. Bularreko umearen bat-bateko heriotza.
14.1.– Accidentes e intoxicaciones infantiles. Muerte súbita del lactante.
14.2.– Tratu txarrak jasan dituen haurraren sindromea. Epidemiologia, forma klinikoak, diagnostikoa eta jokabide medikolegala.
14.2.– Síndrome del niño maltratado. Epidemiología, formas clínicas, diagnóstico y conducta médicolegal.
14.3.– Elikadura-jokabidearen nahasmenduak haurtzaroan eta nerabezaroan. Anorexia nerbiosoa eta bulimia.
14.3.– Trastornos de la conducta en la infancia y adolescencia. Anorexia nerviosa y bulimia.
14.4.– Arazo psikosozialak.
14.4.– Problemática psicosocial.
15.– Haurren osasuna eta osasun publikoa:
15.– Salud Infantil y salud pública:
15.1.– Osasuna eta gaixotasuna. Osasun publikoaren kontzeptua. Heziketa sanitarioa.
15.1.– Salud y enfermedad. Concepto de salud pública. Educación sanitaria.
15.2.– Haurra bizi den komunitateko osasun-maila aztertzeko metodoak. Pediatria soziala.
15.2.– Metódica para estudiar el grado de salud de la comunidad donde vive el niño. Pediatría social.
15.3.– Haurren osasunean eragiten duten faktore ekologikoak. Saneamendua eta ingurumen-higienea.
15.3.– Factores ecológicos que inciden en la salud infantil. Saneamiento e higiene ambiental.
15.4.– Pediatria prebentiboa: orokortasunak. Osasun-azterketa sistematikoak.
15.4.– Pediatría preventiva: generalidades. Exámenes sistemáticos de salud.
15.5.– Psikologia soziala: Garapen emozionala, haurraren bizitzako etapen arabera. Portaera sexuala eta gatazkak. Pediatra eta haurren osasun mentalean duen rola. Baztertutako taldeak.
15.5.– Psicología social: Desarrollo emocional según etapas de la vida infantil. Comportamiento sexual y sus conflictos. El pediatra y su papel en la salud mental de los niños. Los grupos marginados.
15.6.– Egoera pediatriko-sanitarioa ezagutzea eta garapen sozioekonomiko eta kulturalarekin dituen harremanak.
15.6.– Conocimiento de la situación pediátrico-sanitaria y sus relaciones con el desarrollo socioeconómico y cultural.
15.7.– Haurtzaroa babesteko nazioarteko erakundea. Pediatriako arreta eta horren mailak. Haurren eskubideak.
15.7.– Organización internacional de protección a la infancia. Atención Pediátrica y sus niveles. Derechos del niño.
15.8.– Epidemiologia: Oinarrizko printzipioak. Metodo epidemiologikoak. Epidemiologia-programak.
15.8.– Epidemiología: Principios básicos. Métodos epidemiológicos. Programas de epidemiología.
15.9.– Bioestatistika: Metodo estatistikoa, esanahi estatistikoa, korrelazioa eta erregresioa. Datuak jasotzea eta biltzea. Laginketa. Osasun-estatistikak.
15.9.– Bioestadística: Método estadístico, significación estadística, correlación y regresión. Recogida y almacenamiento de datos. Muestreo. Estadísticas de salud.
15.10.– Demografia: Informazio demografikoa. Indizeak eta tasak.
15.10.– Demografía: Información demográfica. Índices y tasas.
II.– Gai-zerrenda komuna.
II.– Temario común.
1.– Osasun-lanbideen Antolamendurako arau orokorrak. Osasun-lanbideetan aritzea. Profesionalen parte-hartzea.
1.– Normas generales de Ordenación de las Profesiones Sanitarias. El ejercicio de las profesiones sanitarias. La participación de los profesionales.
2.– Osasun Sistema Nazionalaren kohesioko eta kalitateko xedapen orokorrak. Prestazioak. Kalitatea. Parte-hartze soziala.
2.– Disposiciones generales de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud. Las prestaciones. La calidad. La participación social.
3.– Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen Esparru Estatutuaren arau orokorrak. Eskubideak eta betekizunak. Estatutupeko langile finko izaera eskuratzea eta galtzea. Ordainsariak. Lanaldiak, baimenak, lizentziak. Bateraezintasunak.
3.– Normas generales del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Retribuciones. Jornada de trabajo, permisos, licencias. Incompatibilidades.
4.– Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren Legearen xedapen orokorrak. Euskadiko Osasun Sistema: Araudia eta Herritarren eskubideak eta betekizunak. Kontratu-programa. Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren konfigurazioa. Antolaketa gidaria. Kudeaketa-erregimena.
4.– Disposiciones Generales de Ordenación Sanitaria de Euskadi. Sistema Sanitario de Euskadi: Ordenación y Derechos y deberes de los ciudadanos. El contrato-programa. Configuración del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud. Organización rectora. Régimen de gestión.
5.– Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren definizioa. Helburuak. Antolaketa gidaria: zerrendatzea. Zuzendaritza Nagusia: sormena. Zerbitzu-erakundeak: lege-aitorpena.
5.– Definición del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud. Fines. Organización rectora: enumeración. Organización Central: creación. Organizaciones de servicios: reconocimiento legal.
6.– Pertsonen eskubideak eta betekizunak Euskadiko osasun sisteman.
6.– Derechos y deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi.
7.– Pazientearen autonomiaren gaineko printzipio orokorrak eta eskubideak eta betekizunak informazio eta dokumentazio klinikoko gaietan. Osasun-informazioaren eskubidea. Intimitaterako eskubidea. Pazientearen autonomiaren errespetua. Historia klinikoa. Alta txostena eta bestelako dokumentazio klinikoa.
7.– Principios generales de la autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. El derecho de información sanitaria. Derecho a la intimidad. El respeto de la autonomía del paciente. La historia clínica. Informe de alta y otra documentación clínica.
8.– Aurretiazko borondateak osasun-eremuan.
8.– Las voluntades anticipadas en el ámbito de la sanidad.
9.– 15/1999 Lege Organikoa, abenduaren 13koa, Izaera Pertsonaleko Datuen Babesarena. Xedapen orokorrak. Datuen babesaren printzipioak. Pertsonen eskubideak. Titulartasun publikoko fitxategiak.
9.– La Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal. Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública.
10.– Emakumeen eta gizonen berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Jazarpen sexista.
10.– Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres. Principios generales. Acoso sexista.
11.– Osasun Sailaren Ildo Estrategikoak 2017-2020.
11.– Líneas Estratégicas del Departamento de Salud 2017-2020.
12.– Osasun Plana. Euskadirako Osasun Politikak 2013-2020.
12.– Plan de Salud. Políticas de Salud para Euskadi 2013-2020.
13.– Osakidetzaren Erronka eta Proiektu Estrategikoak 2017-2020.
13.– Retos y Proyectos Estratégicos de Osakidetza 2017-2020.
14.– Pazientearen Segurtasunaren Estrategia Osakidetzan 2013-2016.
14.– Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2013-2016.
15.– 2017-2020 Arreta Soziosanitarioko Lehentasun Estrategikoak.
15.– Prioridades Estratégicas en Atención Sociosanitaria 2017-2020.
16.– Jardun-eremuak eta euskararen erabilera normalizatzeko neurriak Osakidetzan: 2013-2019 Osakidetzan euskararen erabilera normalizatzeko 2. Planaren Irudia eta Komunikazioa eta Kanpo harremanak.
16.– Áreas de actuación y medidas para la normalización del uso del euskera en Osakidetza: Imagen y Comunicación y Relaciones externas del 2.º Plan de normalización del uso del euskera en Osakidetza 2013-2019.
1.– Kliegman RM, Stanton, St Geme, Schor. Nelson: Tratado de pediatría (2 liburuki), 20. edizioa. Madril: Elsevier España. 2016. ISBN: 978-84-9113-015-4.
1.– Kliegman RM, Stanton, St Geme, Schor. Nelson Tratado de pediatría (2 vols.). 20.ª ed. Madrid: Elsevier España; 2016. ISBN: 978-84-9113-015-4.
2.– Rudolph CD, Rudolph AM, Hostetter MK, Lister G, Siegel NJ. Pediatría de Rudolph (2 liburuki), 21. edizioa. Madril: McGraw-Hill Interamericana de España SL. 2004. ISBN: 84-486-0605-1.
2.– Rudolph CD, Rudolph AM, Hostetter MK, Lister G, Siegel NJ. Pediatría de Rudolph (2 vol) 21 ed. Madrid. Mc Graw-Hill-Interamericana de España, S.A.U. 2004. ISBN: 84-486-0605-1.
3.– Cloherty JP, Eichenwald EC , Hansen A y Stark AR. Manual de Neonatología (7.edizioa). Philadelphia: Lippincott Williams & Wilkins. 2012. ISBN: 978841541957-0.
3.– Cloherty JP, Eichenwald EC , Hansen A y Stark AR. Manual de Neonatología. 7.ª edición. Ed Lippincott Williams & Wilkins. Philadelphia 2012. ISBN 9788415419.57-0
4.– Cruz Hernández M. Tratado de Pediatría (2 liburuki). Madril: Ergon argitaletxea. 2011. ISBN: 9788484739043.
4.– Cruz Hernández M. Tratado de pediatría (2 Vols.). Madrid: Editorial Ergón. Madrid 2011 ISBN: 9788484739043.
5.– Javier Benito, Carles Luaces, Santiago Mintegui, Jordi Pou. Tratado de Urgencias en Pediatría (2. edizioa). Madril: Ergon argitaletxea. 2011. ISBN: 84-8473-893-0.
5.– Javier Benito, Carles Luaces, Santiago Mintegui, Jordi Pou. Tratado de Urgencias en Pediatría. 2.ª edición. Ed. Ergon. Madrid 2011. ISBN: 84-8473-893-0.
1.– 44/2003 Legea, azaroaren 21ekoa, Lanbide Sanitarioen Antolamenduari buruzkoa.
1.– Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación Profesiones Sanitarias.
2.– 16/2003 Legea, maiatzaren 28koa, Osasun Sistema Nazionalaren kohesio eta kalitateari buruzkoa.
2.– Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad en el Sistema Nacional de Salud.
3.– 55/2003 Legea, abenduaren 16koa, osasun zerbitzuetako estatutupeko langileen Esparru Estatutukoa.
3.– Ley 55/2003, de 16 de diciembre, Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
4.– 8/1997 Legea, ekainaren 26koa, Euskadiko Antolamendu Sanitarioarena.
4.– Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi.
5.– 255/1997 Dekretua, azaroaren 11koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren Estatutu Sozialak ezartzen dituena.
5.– Decreto 255/1997, de 11 de noviembre por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud.
6.– 147/2015 Dekretua, uztailaren 21ekoa, Euskadiko osasun-sistemako pertsonen Eskubideei eta Betekizunei buruzko Adierazpena onartzen duena.
6.– Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi.
7.– 41/2002 Legea, azaroaren 14koa, pazientearen autonomiari eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrei dagokiena.
7.– Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
8.– 7/2002 Legea, abenduaren 12koa, Aurretiazko Borondateena.
8.– Ley 7/2002, de 12 de diciembre, Ley Voluntades Anticipadas.
9.– 15/1999 Lege Organikoa, abenduaren 13koa, Izaera pertsonaleko datuak babesteari buruzko: Xedapen orokorrak. Datuen babesaren prìntzipioak. Pertsonen eskubideak. Titulartasun publikoko fitxategiak.
9.– La Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal: Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública.
10.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta gizonen berdintasunerako dena.
10.– Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
11.– Osasun Sailaren Ildo Estrategikoak 2017-2020.
11.– Líneas Estratégicas del Departamento de Salud 2017-2020.
Http://www.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_departamento/eu_def/adjuntos/stp/ildo-estrategikoak.pdf
http://www.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_departamento/es_def/adjuntos/stp/lineas_estrategicas.pdf
12.– Osasun Plana. Euskadirako Osasun Politikak 2013-2020.
12.– Plan de Salud. Políticas de Salud para Euskadi 2013-2020.
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13.– Osakidetzaren Erronka eta Proiektu Estrategikoak 2017-2020.
13.– Retos y Proyectos Estratégicos de Osakidetza 2017-2020.
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14.– Pazientearen Segurtasunaren Estrategia Osakidetzan 2013-2016.
14.– Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2013-2016.
Https://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/osk_publicaciones/eu_argital/adjuntos/publikoa/SeguridadPacienteEu.pdf
Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/osk_publicaciones/es_publi/adjuntos/publica/SeguridadPacienteEs.pdf
15.– 2017-2020 Arreta Soziosanitarioko Lehentasun Estrategikoak.
15.– Prioridades Estratégicas en Atención Sociosanitaria 2017-2020.
http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_informes_estudio/eu_pub/adjuntos/Prioridades_estrategicas_17_20_eus.pdf
http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_informes_estudio/es_pub/adjuntos/Prioridades_estrategicas_17_20.pdf
16.– Osakidetzan Euskararen erabilera normalizatzeko 2. Plana 2013-2019.
16.– 2.º Plan de normalización del uso del euskera en Osakidetza 2013-2019.
Https://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_euskera/eu_osk/adjuntos/euskararenPlanaEu.pdf
Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_euskera/es_osk/adjuntos/euskararenPlanaEs.pdf
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