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EBAZPENA, 2017ko urriaren 31koa, Gipuzkoako Garraioaren Lurralde Agintaritza Partzuergoko zuzendari nagusiarena, zeinaren bidez onesten baita GGLA Partzuergoan hutsik dagoen kudeaketako erdi mailako teknikari lanpostu bat betetzeko lehiaketako onartuen eta baztertuen behin-behineko zerrenda, Partzuergoa osatzen duten erakundeetako eta haien organismo autonomoetako langileentzat mugatu den deialdi publikoa egin ondoren.
RESOLUCIÓN de 31 de octubre de 2017, de la Directora General del Consorcio Autoridad Territorial del Transporte de Gipuzkoa, por la que aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en el concurso para proveer un puesto de trabajo de técnico medio de gestión, vacante en la plantilla del consorcio ATTG, mediante convocatoria pública restringida a personal de las entidades participantes y sus organismos autónomos.
Lehenengoa.– 2017ko irailaren 21ean eta 27an, EHAAn eta GAOn, hurrenez hurren, iragarki bat argitaratu zen Gipuzkoako Garraioaren Lurralde Agintaritza Partzuergoan hutsik dagoen lanpostu bat betetzeko deialdia dela eta. Deialdi horrekin lotuta dagoen lehiaketaren bidez, funtzionario izango den kudeaketako erdi mailako teknikari lanpostua bete nahi da, eta lehiaketa mugatuta dago GGLA Partzuergoa osatzen duten erakundeetako eta haien organismo autonomoetako karrerako funtzionarioentzat. Organismo autonomo horiek Euskal Autonomia Erkidegoaren administrazio orokorra eta Gipuzkoako Foru Aldundia dira, bai eta herri hauetako udalak ere: Donostia, Irun, Errenteria, Eibar, Zarautz, Arrasate, Hernani eta Lasarte-Oria.
Primero.– Con fecha de 21 y 27 de septiembre de 2017, se publicó en el BOPV y en el BOG, respectivamente, el anuncio de la convocatoria del proceso de provisión mediante concurso restringido a personal funcionario de carrera de las entidades participantes del Consorcio ATTG y sus organismos autónomos (Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi, Diputación Foral de Gipuzkoa, Ayuntamientos de San Sebastián, Irun, Errenteria, Eibar, Zarautz, Mondragón, Hernani y Lasarte-Oria) para proveer una plaza de técnico/a medio de gestión, de naturaleza funcionarial, vacante en la plantilla del Consorcio Autoridad Territorial del Transporte de Gipuzkoa.
Horretan guztian, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoaren urriaren 1eko 40/2015 Legeari jarraitu zaio, honako hau xedatzen du-eta 121.artikuluan: «Partzuergoen zerbitzurako langileak (...) parte hartzen duten administrazioetakoak baino ez dira izango».
Todo ello, de acuerdo con el contenido del artículo 121 de la Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, que establece que «el personal al servicio de los consorcios (...) habrá de proceder exclusivamente de las Administraciones participantes».
Aipatzekoa da deialdi honen oinarrietan adierazten den lanpostua soilik esleituko dela interesa dutenek GGLA Partzuergoaren lanpostuen zerrendan finkatuta dauden baldintzak betetzen badituzte.
Cabe señalar que la adjudicación de la vacante a la que se refieren las bases de la presente convocatoria está condicionada a que las personas interesadas reúnan los requisitos establecidos para su cobertura en la relación de puestos de trabajo del Consorcio ATTG.
Hartara, gogoan izatekoa da lehiaketa honen bidez bete nahi den lanpostua kudeaketako erdi mailako teknikaria dela, A sailkapen taldekoa, sailkapeneko A2 azpitaldekoa (deialdi honen oinarri arautzaileetako 4.orrialdea, 1.2 atala, hots, Lanpostuaren ezaugarriak).
Así las cosas, hemos de recordar que el puesto de trabajo que se pretende proveer mediante el presente concurso es el correspondiente a un técnico medio de gestión, grupo de clasificación A, subgrupo de clasificación A2 (página 4 de las bases reguladoras de la presente convocatoria apartado 1.2 «características del puesto»).
Bigarrena.– Eskaerak aurkezteko epea 2017ko urriaren 23an amaitu zen, eta honako NAN zenbaki hauek dituzten pertsonak aurkeztu dira lehen atalean adierazitako lehiaketara:
Segundo.– Expirado el plazo de presentación de solicitudes con fecha de 23 de octubre de 2017, se han presentado al concurso referenciado en el apartado primero, las personas cuyo DNI es el siguiente:
1.– 15994121J. Donostiako Udaleko karrerako funtzionarioa. Sailkapen taldea: C1.
1.– 15994121J. Funcionaria de carrera del Ayuntamiento de San Sebastián. Grupo de clasificación C1.
2.– 34085385Y. Errenteriako Udaleko karrerako funtzionarioa. Sailkapen taldea: C1.
2.– 34085385Y. Funcionaria de carrera del Ayuntamiento de Errenteria. Grupo de clasificación C1.
3.– 15955357G. Gipuzkoako Foru Aldundiko karrerako funtzionarioa. Sailkapen taldea: C1.
3.– 15955357G. Funcionaria de carrera de la Diputación Foral de Gipuzkoa. Grupo de clasificación C1.
4.– 44137609B. Lasarte-Oriako Udaleko karrerako funtzionarioa. Sailkapen taldea: C2.
4.– 44137609B. Funcionaria de carrera del Ayuntamiento de Lasarte-Oria. Grupo de clasificación C2.
Hirugarrena.– Aurreko atalean adierazitako lau eskaerak aztertu ondoren, egiaztatu da eskatzaile guztiak GGLA osatzen duten erakundeetako karrerako funtzionarioak direla; zehazki, Gipuzkoako Foru Aldundikoa eta Donostiako, Errenteriako eta Lasarte-Oriako udaletakoak. Era berean, haien lanpostuen kategoria profesionala C1 edo C2 sailkapen taldeak dira, hurrenez hurren.
Tercero.– Analizadas las cuatro solicitudes señaladas en el apartado precedente, se constata que todas ellas corresponden a personal funcionario de carrera de alguna de las entidades participantes en la ATTG, concretamente, personal de la Diputación Foral de Gipuzkoa y de los Ayuntamientos de San Sebastián, Errenteria y Lasarte-Oria, y es titular de plazas cuya categoría profesional corresponde al grupo de clasificación C1 o C2, respectivamente.
Ildo horretatik, egiaztatu da eskatzaileek ez dituztela betetzen lehiaketan parte hartzeko baldintzak; izan ere, denak dira GGLA Partzuergoko erakundeetako karrerako funtzionarioak, baina haien lanpostuen sailkapen taldea C1 eta C2 dira, eta lehiaketa honen bidez bete nahi den lanpostua kudeaketako erdi mailako teknikaria da, zeina A2 sailkapen taldekoa baita.
En este sentido, se constata que las personas solicitantes no reúnen los requisitos para participar en el concurso de referencia, habida cuenta de que si bien todas ellas son funcionarias de carrera de alguna de las entidades consorciadas de la ATTG, son titulares de plazas del grupo de clasificación C1 o C2, cuando el puesto de trabajo que se pretende proveer mediante el presente concurso es el correspondiente a un técnico medio de gestión, grupo de clasificación A2.
Laugarrena.– Adierazitako lau eskaerak ikusita, ondorioztatu da hautagaiek ez daukatela GGLA Partzuergoaren lanpostuen zerrendan eskatzen den kategoria profesionala, deialdi honen oinarrietan jasotako lanpostuaren espezifikazioetan ikusten den moduan (oinarrien 2.orrialdea). Hori dela eta, ez dute betetzen lehiaketan parte hartzeko aurretiko gaitasun-baldintza.
Cuarto.– Vistas las cuatro solicitudes mencionadas, se concluye que las personas aspirantes no ostentan la categoría profesional que la Relación de puestos de trabajo del Consorcio ATTG exige, tal y como muestran las bases de la presente convocatoria, al recoger las especificaciones del puesto de referencia (página 2 de las bases de referencia) y por ello, no cumplen el requisito previo de capacidad, necesario para participar en el concurso de referencia.
Ikusita aurrez adierazitako guztia, eta hala Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legeko 46.artikuluarekin eta hurrengoekin nola euskal herri-administrazioetako funtzionarioen lanpostuak betetzeko araudia onartzeko den urriaren 13ko 190/2004 Dekretuko 5. artikuluarekin eta hurrengoekin bat etorriz, zuzendari nagusi honek, bere eskumenak bidezkoa den moduan gauzatuta, hau
Visto cuanto antecede, y de conformidad con el artículo 46 y siguientes de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, y con el artículo 5 y siguientes del Decreto 190/2004, de 13 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de las Administraciones Públicas Vascas, en el legítimo ejercicio de sus competencias, esta Directora General.
Lehenengoa.– Behean adierazitako pertsonak lanpostua betetzeko prozesutik kanpo uztea, ez dituztelako betetzen GGLAPartzuergoaren lanpostuen zerrendan eskatzen diren gaitasun-baldintzak.
Primero.– Excluir del proceso de provisión de referencia por incumplimiento de los requisitos de capacidad exigidos en la relación de puestos de trabajo del Consorcio ATTG, a las siguientes personas:
1.– 15994121J. Donostiako Udaleko karrerako funtzionarioa. Sailkapen taldea: C1.
1.– 15994121J. Funcionaria de carrera del Ayuntamiento de San Sebastián. Grupo de clasificación C1.
2.– 34085385Y. Errenteriako Udaleko karrerako funtzionarioa. Sailkapen taldea: C1.
2.– 34085385Y. Funcionaria de carrera del Ayuntamiento de Errenteria. Grupo de clasificación C1.
3.– 15955357G. Gipuzkoako Foru Aldundiko karrerako funtzionarioa. Sailkapen taldea: C1.
3.– 15955357G. Funcionaria de carrera de la Diputación Foral de Gipuzkoa. Grupo de clasificación C1.
4.– 44137609B. Lasarte-Oriako Udaleko karrerako funtzionarioa. Sailkapen taldea: C2.
4.– 44137609B. Funcionaria de carrera del Ayuntamiento de Lasarte-Oria. Grupo de clasificación C2.
Bigarrena.– Ebazpen hau argitaratu dadila agintzea, zeinaren bidez onesten baita GGLA Partzuergoan hutsik dagoen kudeaketako erdi mailako teknikari lanpostu bat betetzeko lehiaketako onartuen eta baztertuen behin-behineko zerrenda, Partzuergoa osatzen duten erakundeetako eta haien organismo autonomoetako langileentzat mugatu den deialdi publikoa egin ondoren.
Segundo.– Ordenar la publicación de la presente Resolución por la que aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en el concurso para proveer un puesto de trabajo de técnico medio de gestión, vacante en la plantilla del consorcio ATTG mediante convocatoria pública restringida a personal de las entidades participantes y sus organismos autónomos.
Baztertuek erreklamazioa aurkez dezakete zuzendari nagusi honen aurrean prozesutik kanpo utzi izanagatik, eta, horretarako, hamar laneguneko epea izango dute ebazpen hau azkenekoz argitaratu eta biharamunetik aurrera zenbatzen hasita.
Las personas excluidas disponen de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la última publicación de la presente Resolución a fin de presentar reclamación ante esta Directora General por la exclusión del proceso de provisión referenciado.
Donostia, 2017ko urriaren 31.
En San Sebastián, a 31 de octubre de 2017.
Zuzendari nagusia,
La Directora General,
ELUSKA RENEDO ILLARREGUI.
ELUSKA RENEDO ILLARREGUI.
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