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AGINDUA, 2017ko irailaren 1ekoa, Enpleguko eta Gizarte Politiketako sailburuarena, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzua erakunde autonomoaren datu pertsonalen fitxategiak arautzen dituena.
ORDEN de 1 de septiembre de 2017, de la Consejera de Empleo y Políticas Sociales, por la que se modifica la Orden por la que se regulan los ficheros de datos de carácter personal del Organismo Autónomo Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
Izaera Pertsonaleko Datuak Babesteari buruzko abenduaren 13ko 15/1999 Lege Organikoak 20.1 artikuluan xedatzen duenari jarraituz, administrazio publikoen datu pertsonalen fitxategiak Estatuko Aldizkari Ofizialean edo dagokien egunkari ofizialean argitaratutako xedapen orokor baten bidez soilik sortu, aldatu edo ezabatu ahal izango dira.
La Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) establece en su artículo 20.1 que la creación, modificación o supresión de ficheros de datos de carácter personal de los que sean titulares las Administraciones Públicas sólo podrán hacerse por medio de disposición general publicada en el Boletín Oficial del Estado o Diario oficial correspondiente.
Datu Pertsonaletarako Jabetza Publikoko Fitxategiei eta Datuak Babesteko Euskal Bulegoa sortzeari buruzko otsailaren 25eko 2/2004 Legeak, 18. artikuluaren bidez, batetik, Datuak Babesteko Erregistroa sortzen du, eta, bestetik, ezartzen du erregistro horretan inskribatu beharko direla lege horren aplikazio-eremuko fitxategiak.
El artículo 18 de la Ley 2/2004, de 25 de febrero, de Ficheros de Datos de Carácter Personal de Titularidad Pública y de Creación de la Agencia Vasca de Protección de Datos (AVPD) crea el Registro de Protección de Datos y establece que serán objeto de inscripción en el mismo los ficheros comprendidos dentro del ámbito de aplicación de dicha Ley.
Eusko Legebiltzarraren 2/2004 Legea garatzen duen urriaren 18ko 308/2005 Dekretuak 2. artikuluan ezartzen duenari jarraituz, Euskal Autonomia Erkidegoko erakunde publikoek Datuak Babesteko Euskal Bulegoari eman behar diote datu pertsonalen fitxategiak sortu, aldatu eta ezabatzeko egindako eragiketa guztien berri, Datuak Babesteko Erregistroan sar ditzan. Jakinarazpen horietarako, Datuak Babesteko Euskal Bulegoaren zuzendariak 2005eko uztailaren 21ean hartutako ebazpenean onartutako eredu normalizatua erabili behar da (2005eko abuztuaren 31ko EHAA, 165. zk.).
El artículo 2 del Decreto 308/2005, de 18 de octubre, por el que se desarrolla la Ley del Parlamento Vasco 2/2004, establece que los entes públicos de la Comunidad Autónoma del País Vasco notificarán a la Agencia Vasca de Protección de Datos (AVPD) toda creación, modificación o supresión de ficheros de datos de carácter personal, para su inscripción en el Registro de Protección de Datos, mediante el traslado de la disposición o acuerdo a través del modelo normalizado aprobado por Resolución de 21 de julio de 2005, del Director de la AVPD (BOPV n.º 165, de 31 de agosto de 2005).
Enplegu eta Gizarte Gaietako sailburuaren 2012ko urriaren 10eko aginduaren bidez (2012ko azaroaren 2ko EHAA, 212. zk.) Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzua erakunde autonomoaren datu pertsonalen fitxategiak arautu ziren.
Mediante Orden de 10 de octubre de 2012, de la Consejera de Empleo y Asuntos Sociales, publicada en el BOPV n.º 212, de 2 de noviembre de 2012, se regularon los ficheros de datos de carácter personal del Organismo Autónomo Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzua erakunde autonomoaren kudeaketa-funtzioak betetzeko, datu pertsonalen fitxategi berriak sortzeko premia dago, baita lehendik sortuta dauden fitxategi batzuk aldatzeko premia ere, erakundearen funtzionamenduaren arabera egokitze aldera. Behar horiek kontuan hartuta, xedapen hau egokia da.
Habiendo surgido la necesidad de incorporar nuevos ficheros de datos de carácter personal para el ejercicio de las funciones de gestión que son propias de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, así como de modificar otros anteriormente creados para adecuarlos a la operativa del organismo, procede adoptar la presente disposición.
Horregatik guztiagatik, lehen aipatutako abenduaren 13ko 15/1999 Lege Organikoa (Izaera Pertsonaleko Datuak Babesteari buruzko Lege Organikoa), otsailaren 25eko 2/2004 Legea (Datu Pertsonaletarako Jabetza Publikoko Fitxategiei eta Datuak Babesteko Euskal Bulegoa sortzeari buruzko Legea) eta abenduaren 22ko 8/2003 Legea (Xedapen Orokorrak Egiteko Prozedurari buruzko Legea) betetzeko, honako hau
Por tanto, a fin de dar cumplimiento a las citadas Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y Ley 2/2004, de 25 de febrero, de Ficheros de Datos de Carácter Personal de Titularidad Pública y de Creación de la Agencia Vasca de Protección de Datos, así como a la Ley 8/2003, de 22 de diciembre, del Procedimiento de Elaboración de las Disposiciones de Carácter General,
1. artikulua.– Xedea.
Artículo 1.– Objeto.
Agindu honen bidez, Lanbide–Euskal Enplegu Zerbitzua erakunde autonomoaren datu pertsonalen fitxategien sorrera eta aldaketa arautzen dira.
La presente Orden tiene por objeto la creación y modificación de ficheros de datos de carácter personal del Organismo Autónomo Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
2. artikulua.– Fitxategiak sortzea.
Artículo 2.– Creación de ficheros.
Agindu honen I. eranskinean ageri den datu pertsonalen fitxategi hau sortzen da:
Se crea el siguiente fichero de datos de carácter personal, que se incorpora al Anexo I de la presente Orden:
– 21. Fitxategia.– Bideozaintza.
– Fichero 21.– Video-vigilancia.
3. artikulua.– Fitxategiak aldatzea.
Artículo 3.– Modificación de ficheros.
Enplegu eta Gizarte Gaietako sailburuaren 2012ko urriaren 10eko Aginduan ageri diren hiru fitxategi aldatzen dira, datu pertsonalak biltzen dituztenak («9. fitxategia.– Lanbideren kontratuak», «10. fitxategia.– Bitartekaritzaren eta Enpleguko Politika Aktiboen eskatzaileak» eta «18. fitxategia.– Profesionaltasuneko ziurtagiriak eta pilatutako egiaztapen partzialak»), agindu honen II. eranskinean adierazitakoari jarraituz, eta bertan jasotakoaren arabera.
Se modifican los ficheros de datos de carácter personal denominados «Fichero 9.– Contratos Lanbide», «Fichero 10.– Demandantes de Intermediación y de Políticas Activas de Empleo» y «Fichero 18.– Certificaciones de profesionalidad y Acreditaciones parciales acumulables» de la Orden de 10 de octubre de 2012, de la Consejera de Empleo y Asuntos Sociales, según se recoge en el Anexo II a la presente Orden y en los términos establecidos en el mismo.
4. artikulua.– Araubidea.
Artículo 4.– Regulación.
Agindu honetan aipatzen diren fitxategiak Enplegu eta Gizarte Gaietako sailburuaren 2012ko urriaren 10eko Aginduan xedatutakoaren arabera arautuko dira, agindu horren bidez erregulatzen baitira Lanbide–Euskal Enplegu Zerbitzua erakunde autonomoaren datu pertsonalen fitxategiak. Nolanahi ere, bete behar dituzten lege- eta erregelamendu-mailako arau guztien mende egongo dira.
Los ficheros a los que se refiere la presente Orden se regirán por lo establecido en la Orden de 10 de octubre de 2012, de la Consejera de Empleo y Asuntos Sociales, por la que se regulan los ficheros de datos de carácter personal del Organismo Autónomo Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y estarán sometidos, en todo caso, a los normas legales y reglamentarias que les sean aplicables.
Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren Zuzendaritza Nagusiak agindu honen kopia bat helaraziko dio Datuak Babesteko Euskal Bulegoari, xedapen honen I. eranskinean jasotako datu pertsonalen fitxategiak Datuak Babesteko Erregistroan erregistra ditzan eta II. eranskinean zerrendatutako fitxategiak alda ditzan.
La Dirección General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo dará traslado de una copia de esta Orden a la Agencia Vasca de Protección de Datos, para que proceda a la inscripción en el Registro de Protección de Datos de los ficheros de datos de carácter personal contenidos en el Anexo I, y de la modificación de los ficheros relacionados en el Anexo II.
Agindu hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunean jarriko da indarrean.
La presente Orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2017ko irailaren 1a.
En Vitoria-Gasteiz, a 1 de septiembre de 2017.
Enpleguko eta Gizarte Politiketako sailburua,
La Consejera de Empleo y Políticas Sociales,
BEATRIZ ARTOLAZABAL ALBENIZ.
BEATRIZ ARTOLAZABAL ALBENIZ.
Datu pertsonalak jasotzen dituen honako fitxategi automatizatu hau sortu da, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak kudeatua:
Se crea el siguiente fichero automatizado con datos de carácter personal, gestionado por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo:
21. fitxategia.– Bideozaintza.
Fichero 21.– Video-Vigilancia.
a) Erabilerak eta xedeak:
a) Usos y fines:
Kamera edo bideokamera bidezko zaintza, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren eraikin eta instalazioetarako sarbideetan (eta inguruetan), segurtasuna eta kontrola helburu hartuta.
Vigilancia a través de cámaras y/o videocámaras con fines de seguridad y control de accesos al interior de los edificios e instalaciones (así como a sus inmediaciones) adscritos a Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
b) Eragindako pertsonak edo kolektiboak:
b) Personas o colectivos afectados:
Lanbideren eraikin batean sartzen diren (edo inguruan dauden) pertsona guztiak.
Todas aquellas personas que acceden (o estén en las inmediaciones) de un edificio adscrito a Lanbide.
c) Datuak biltzeko prozedura:
c) Procedimiento de recogida de datos:
Pertsona interesduna.
La persona interesada.
d) Fitxategiaren oinarrizko egitura: Datu-basea.
d) Estructura básica del fichero: Base de datos.
Identifikazio-datuak: Irudia/ahotsa.
Datos identificativos: Imagen/Voz.
e) Datu pertsonalen lagapenak:
e) Cesiones de datos de carácter personal:
Segurtasun Indar eta Kidegoak.
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
f) Organo arduraduna:
f) Órgano responsable:
Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko Zuzendaritza Nagusia.
Dirección General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
g) Eskubideak gauzatzeko unitatea edo zerbitzua (aldatzeko, baliatzeko, indargabetzeko eta oposiziorako eskubideak):
g) Unidad o servicio para el ejercicio de los derechos de acceso, modificación, cancelación y oposición:
Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzua (Zerbitzu Nagusiak) – Informatika Arloa.
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo (Servicios Centrales)-Área de Informática.
Jose Atxotegi kalea 1, 01009 PK, Vitoria-Gasteiz (Araba).
C/ José Atxotegi 1, CP: 01009 – Vitoria-Gasteiz (Álava).
h) Segurtasun-maila:
h) Nivel de seguridad:
Oinarrizko maila.
Nivel básico
Lanbide–Euskal Enplegu Zerbitzuak kudeatzen dituen datu pertsonalen fitxategi automatizatu hauek aldatu dira:
Se modifican los siguientes ficheros automatizados con datos de carácter personal gestionados por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo:
9. fitxategia.– Lanbideren kontratuak.
Fichero 9.– Contratos Lanbide.
a) Fitxategiaren izena:
a) Nombre del Fichero:
Kontratuen kudeaketa eta lan-merkatuaren behaketa.
Gestión de la contratación y prospección del mercado de trabajo.
b) Erabilerak eta xedeak:
b) Usos y fines:
Lan-kontratazioen, luzapenen, eraldaketen, deialdien eta ordu osagarrien komunikazioen erregistroa kudeatzea. Desgaitasuna duten pertsonen eskubideei eta haien gizarteratzeari buruzko Lege Orokorraren testu bategina onartzen duen azaroaren 29ko 1/2013 Legegintzako Errege Dekretuaaren 42. artikuluan xedatutako desgaitasun-portzentajea lan-agintaritza eskudunari jakinarazteko legezko eginbidea betetzea, baita ohiz kanpokotasunaren adierazpena egin behar den kasuetan ere, eta apirilaren 8ko 364/2005 Errege Dekretuan ezarritako neurri alternatiboak hartzea. Estatistikaren kudeaketa eta enpleguko politika aktiboak diseinatzeko informazioaren ustiapena. Gurutzatzeak eta Lanbideren eskumenen erabilerarekin eta eskualdatutako enplegu-politika aktiboekin lotutako lan-merkatuaren portaeraren analisia.
Gestión del registro de las comunicaciones de la contratación laboral, prórrogas, transformaciones, llamamientos y horas complementarias. Cumplimiento de la obligación legal de comunicar el porcentaje de discapacidad a la autoridad laboral competente, contenida en el artículo 42 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, o en los supuestos en los que opere la correspondiente declaración de excepcionalidad, así como la adopción de las medidas alternativas de entre las establecidas en el Real Decreto 364/2005, de 8 de abril. Gestión estadística y explotación de la información para el diseño de políticas activas de empleo. Cruces y análisis del comportamiento del mercado de trabajo vinculado al ejercicio de las competencias de Lanbide y a las políticas activas de empleo transferidas.
c) Eragindako pertsonak edo kolektiboak:
c) Personas o colectivos afectados:
Enpresak, langileak edo haien legezko ordezkariak.
Empresas, personas trabajadoras o sus Representantes Legales.
Desgaitasuna duten pertsonak edo haien legezko ordezkariak.
Personas con discapacidad o sus Representantes Legales.
d) Datuak biltzeko prozedura:
d) Procedimiento de recogida de datos:
Enpresaren legezko ordezkaria.
Representante legal de la empresa.
e) Fitxategiaren oinarrizko egitura: datu-basea.
e) Estructura básica del fichero: Base de datos.
Identifikazio-datuak:
Datos identificativos:
Identifikaziorako datuak.
Datos de carácter identificativo.
Langilearen ezaugarri pertsonalei buruzko datuak.
Datos de características personales del trabajador o trabajadora.
Datu akademikoak.
Datos académicos.
Langilearen enpleguari buruzko datuak.
Datos de detalle de empleo del trabajador o trabajadora.
Desgaitasun-portzentajea.
Porcentaje de discapacidad.
Berariaz babestutako datuak.
Datos especialmente protegidos.
f) Datu pertsonalen lagapenak:
f) Cesiones de datos de carácter personal:
Legez xedatutakoak.
Las previstas legalmente.
Enplegu-zerbitzu publikoak.
Servicios Públicos de Empleo.
Lan Agintaritza.
Autoridad laboral.
g) Organo arduraduna:
g) Órgano responsable:
Lanbide–Euskal Enplegu Zerbitzuko Zuzendaritza Nagusia.
Dirección General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
h) Eskubideak gauzatzeko unitatea edo zerbitzua (aldatzeko, baliatzeko, indargabetzeko eta oposiziorako eskubideak):
h) Unidad o servicio para el ejercicio de los derechos de acceso, modificación, cancelación y oposición:
Lanbide–Euskal Enplegu Zerbitzua (Zerbitzu Nagusiak) – Informatika Arloa.
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo (Servicios Centrales)-Área de Informática.
Jose Atxotegi kalea 1, 01009 PK, Vitoria-Gasteiz (Araba).
C/ José Atxotegi 1, CP: 01009 – Vitoria-Gasteiz (Álava).
i) Segurtasun-maila:
i) Nivel de seguridad:.
Maila altua.
Nivel alto.
10. fitxategia. Bitartekaritzaren eta Enpleguko Politika Aktiboen Eskatzaileak.
Fichero 10.– Demandantes de Intermediación y de Políticas Activas de Empleo.
a) Erabilerak eta xedeak:
a) Usos y fines:
Lan-bitartekaritza eta Lanbideren politika aktiboak kudeatu eta sustatzea, eta enpleguaren arloan eskumena duten administrazioak eta gizarte-zerbitzuak lankidetzan jardutea eta koordinatzea, gizarteratzea eta laneratzea lortzeko; helburu estatistikoak. Enplegu-eskatzaileen, enpleguaren aurretiko zerbitzuen eta enpleguarekin lotutako beste zerbitzu batzuetako eskatzaileen erregistroa. Europako Gizarte Funtsak finantzatzen lagundutako jardueren kudeaketa, Europako Batzordeak finantzatzen lagundutako jarduera horiek justifikatzeko helburu bakarrarekin, enplegua sustatzeko eta laguntzeko xedeak betetze aldera.
Gestión y promoción de la intermediación laboral y de las diferentes políticas activas de Lanbide y la colaboración y coordinación con las administraciones competentes en el ámbito del empleo y de los servicios sociales al objeto de lograr su inserción social y laboral, fines estadísticos. Registro de demandantes de empleo, de servicios previos al empleo y de demandantes de otros servicios relacionados con el empleo. Gestión de actuaciones cofinanciadas con el Fondo Social Europeo, con la única finalidad de justificar las mencionadas actuaciones cofinanciadas por la Comisión Europea, al objeto de cumplir con los objetivos de fomento y ayuda al empleo.
b) Datuak biltzeko prozedura:
b) Procedimiento de recogida de datos:
Pertsona onuraduna edo haren legezko ordezkaria.
La propia persona interesada o su Representante Legal.
Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoa.
Servicio Público de Empleo Estatal.
c) Fitxategiaren oinarrizko egitura: datu-basea.
c) Estructura básica del fichero: Base de datos.
Identifikazio-datuak:
Datos identificativos:
Ezaugarri pertsonalei buruzko datuak.
Datos de características personales.
Gizarte-inguruabarrei buruzko datuak.
Datos de circunstancias sociales.
Ikasketei eta lanbideari buruzko datuak.
Datos académicos-profesionales.
Enpleguari buruzko datu zehatzak.
Datos de detalles de empleo.
Ekonomia- eta finantza-datuak.
Datos económicos-financieros.
Transakzioei buruzko datuak.
Datos de transacciones.
Berariaz babestutako datuak.
Datos especialmente protegidos.
d) Datu pertsonalen lagapenak:
d) Cesiones de datos de carácter personal:
Legez xedatutakoak.
Las previstas legalmente.
Europako Gizarte Funtsa.
Fondo Social Europeo.
Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoa eta beste autonomia-erkidego batzuetakoak.
SEPE y otros Servicios Públicos de Empleo de otras CCAA.
GSDN.
TGSS.
Toki-administrazioak.
Administraciones Locales.
e) Organo arduraduna: Lanbide–Euskal Enplegu Zerbitzuko Zuzendaritza Nagusia.
e) Órgano responsable: Dirección General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
f) Eskubideak gauzatzeko unitatea edo zerbitzua (aldatzeko, baliatzeko, indargabetzeko eta oposiziorako eskubideak):
f) Unidad o servicio para el ejercicio de los derechos de acceso, modificación, cancelación y oposición:
Lanbide–Euskal Enplegu Zerbitzua (Zerbitzu Nagusiak) – Informatika Arloa.
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo (Servicios Centrales)-Área de Informática.
Jose Atxotegi kalea 1, 01009 PK, Vitoria-Gasteiz (Araba).
C/ José Atxotegi 1, CP: 01009 – Vitoria-Gasteiz (Álava)
g) Segurtasun-maila: handia.
g) Nivel de seguridad: alto.
18.– Fitxategia. Profesionaltasuneko Ziurtagiria eta Pilatutako Egiaztapen Partzialak.
Fichero 18.– Certificados de Profesionalidad y Acreditaciones Parciales Acumulables.
a) Fitxategiaren izena:
a) Nombre del Fichero:
Lanbide-gaitasuna, ziurtagiriak, eta prestakuntzaren egiaztagiriak eta historia.
Competencia Profesional, Certificados y Acreditaciones e historial formativo.
b) Erabilerak eta xedeak:
b) Usos y fines:
Maiatzaren 31ko 82/2016 Dekretua, Euskal Autonomia Erkidegoan Lanbide Heziketa arautzen duena, oinarri hartuta, Euskal Autonomia Erkidegoko langile guztien prestakuntza-curriculuma barnean hartzea, prestakuntza-ibilbideak diseinatzeko tresna eraginkor bat antolatzeko, Bizialdi Osoko Ikaskuntzaren Europako Estrategiarekin bat etorriz.
En base al Decreto 82/2016 de 31 de mayo, por el que se ordena la formación profesional para el empleo en Euskadi, albergar el currículum formativo y la cuenta formación de todas las personas trabajadoras de la Comunidad Autónoma del País Vasco, en aras de articular un instrumento eficaz que permita el diseño de itinerarios formativos en consonancia con la Estrategia Europea del Aprendizaje a lo largo de toda la vida.
Lanbideren bitartekotza- eta orientabide-sistemarekiko lotura, bakoitzari dagozkion eskumenak egikaritzeko. LHko sistema integratuaren kudeaketa. Helburu estatistikoak.
Conexión con el sistema de intermediación y orientación de Lanbide para la ejecución de sus respectivas competencias. Gestión del sistema integrado de FP. Fines estadísticos.
c) Datuak biltzeko prozedura:
c) Procedimiento de recogida de datos:
Pertsona interesduna edo haren legezko ordezkaria.
La persona interesada o su Representante Legal.
Prestakuntza-erakunde eta ikastetxe onetsiak.
Entidades y Centros acreditados de formación.
Administrazio eskudunak.
Administraciones competentes.
d) Fitxategiaren oinarrizko egitura: Datu-basea.
d) Estructura básica del fichero: Base de datos.
Identifikazio-datuak:
Datos identificativos:
Identifikaziorako datuak.
Datos de carácter identificativos.
Ezaugarri pertsonalei buruzko datuak.
Datos de características personales.
Ikasketei buruzko datuak.
Datos académicos formativos.
e) Datu pertsonalen lagapenak:
e) Cesiones de datos de carácter personal:
Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoa.
SEPE.
Legez xedatutakoak.
Las previstas legalmente.
f) Organo arduraduna: Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko Zuzendaritza Nagusia.
f) Órgano responsable: Dirección General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
g) Eskubideak gauzatzeko unitatea edo zerbitzua (aldatzeko, baliatzeko, indargabetzeko eta oposiziorako eskubideak):
g) Unidad o servicio para el ejercicio de los derechos de acceso, modificación, cancelación y oposición:
Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzua (Zerbitzu Nagusiak) – Informatika Arloa.
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo (Servicios Centrales) – Área de Informática.
Jose Atxotegi kalea 1, 01009 PK, Vitoria-Gasteiz (Araba).
C/ José Atxotegi 1, CP: 01009 – Vitoria-Gasteiz (Álava).
h) Segurtasun-maila: ertaina.
h) Nivel de seguridad: medio.
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