Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da
El contenido de los otros formatos que aquí se muestran, se ha obtenido mediante una transformación del documento electrónico PDF oficial y auténtico
EBAZPENA, 2014ko apirilaren 3koa, Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitateko gerentearena, UPV/EHUko administrazio eta zerbitzuetako karrerako pertsonal funtzionarioari gordetako lanpostuak betetzeko lehiaketan hutsik geratutako plazak betetzeko fasera deitzeko, Euskal Autonomi Erkidegoko Auzitegi Nagusiaren administrazioarekiko auzien aretoaren urriaren 4ko 519/2013 eta urriaren 23ko 549/2013 epaiak betez.
RESOLUCIÓN de 3 de abril de 2014, de la Gerente de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea, por la que se convoca la fase de resultas del concurso para la provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de carrera de administración y servicios de la UPV/EHU, en ejecución de las sentencias 519/2013, de 4 de octubre, y 549/2013, de 23 de octubre, de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.
UPV/EHUko gerentearen 2011ko abenduaren 22ko Ebazpenaren bidez, lehiaketarako deia egin zen UPV/EHUko administrazio eta zerbitzuetako karrerako funtzionarioentzat gordetako lanpostuak betetzeko.
Mediante Resolución de 22 de diciembre de 2011, del Gerente de la UPV/EHU, se convocó concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de carrera de Administración y Servicios de la UPV/EHU.
Gerora, UPV/EHUko gerentearen 2012ko irailaren 11ko Ebazpenen bidez, behin betiko esleitu ziren lehiaketaren lehenengo fasean dei egindako lanpostuak eta hutsik geratutako plazen deialdia egin.
Posteriormente, por medio de sendas Resoluciones de 11 de septiembre de 2012, del Gerente de la UPV/EHU, se adjudicaron con carácter definitivo los puestos de trabajo convocados en la primera fase del concurso, y se convocó la fase de resultas.
Azkenik, UPV/EHUko gerentearen 2013ko otsailaren 5eko Ebazpenak behin betiko adjudikatu zituen lehenengo fasean huts geratutako lanpostuak eta lehiaketan esleitutako lanpostu guztietarako kargu hartzeko data zehaztu.
Por último, la Resolución de 5 de febrero de 2013, de la Gerente de la UPV/EHU, adjudicó con carácter definitivo los puestos de trabajo convocados en la fase de resultas, y señaló la fecha de toma de posesión de todos los puestos asignados en el concurso.
Lehengo hau hala izanik ere, 2013ko abenduaren 12ko dataz, UPV/EHUko gerenteak zenbait neurri hartzea ebatzi zuen Euskal Autonomi Erkidegoko Auzitegi Nagusiaren administrazioarekiko auzien aretoaren urriaren 4ko 519/2013 eta urriaren 23ko 549/2013 epaiak betetzeko, lekualdatze-lehiaketari buruzkoak biak.
No obstante lo anterior, con fecha 12 de diciembre de 2013, la Gerente de la UPV/EHU resolvió disponer diversas medidas para la ejecución de las sentencias 519/2013, de 4 de octubre de 2013, y 549/2013, de 23 de octubre de 2013, de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, relativas al concurso de traslados.
Neurri horien artean, bat zen prozedura lehiaketaren lehenengo faseko merezimenduen balioesteko momentura atzeratzea, egindako lanaren atala berriro ere balioetsi ahal izateko. Honetara, lehiakideek edozein administrazio publikotan aldi baterako pertsonal gisa egindako zerbitzuak balioetsiko ahal ziren, 2.4.2 oinarrian aurreikusitako puntuazioari jarraituz, hau da, jatorrizko kidego edo eskalan oinarrizko mailan eginda bezala.
Entre esas medidas figuraba la de retrotraer el procedimiento al momento de la valoración de los méritos de la primera fase del concurso para realizar una nueva valoración del apartado del trabajo desempeñado, de modo que se valoren los servicios prestados por las personas participantes en calidad de personal temporal en cualquiera de las administraciones públicas conforme a la puntuación prevista en la base 2.4.2, es decir, como prestados en el nivel básico del Cuerpo o Escala de origen.
Lehiaketaren oinarrietan aurreikusitako tramiteak egin ostean, UPV/EHUko gerentearen 2014.eko apirilaren 1eko Ebazpenak behin betikoz adjudikatu ditu lehenengo fasean dei egindako lanpostuak.
Una vez realizados los trámites previstos en las bases del concurso, la Resolución de 1 de abril de 2014, de la Gerente de la UPV/EHU, ha adjudicado con carácter definitivo los puestos de trabajo convocados en la primera fase.
Ondoren, beraz, lekualdatze lehiaketaren lehenengo fasean hutsik geratutako lanpostuen deialdia egin behar da, lehenengo fasean titularrik gabe geratu diren lanpostuak sartuz, lanpostu berria lortu dutelako.
A continuación corresponde, por tanto, convocar la fase de resultas del concurso de traslados, en la que se tendrán en cuenta los puestos de trabajo que han quedado sin titular por haber obtenido éste un nuevo destino en la primera fase.
Ondorio honetarako, egintza eta tramiteen kontserbazioaren printzipioa aplikatuz, mantendu beharrekoak dira 2012ko irailaren 11ko ebazpenaren bidez dei egindako lehiaketan hutsik geratutako lanpostuen deialdian parte hartu duten pertsonek egindako eskariak, berriz ere, honako ebazpen honen bidez dei egiten delarik, arestian aipatutako bi epaian betetzeko hartu diren neurriak aplikatuz.
A estos efectos, en aplicación del principio de conservación de actos y trámites, procede mantener las solicitudes que realizaron las personas que tomaron parte en la fase de resultas del concurso convocada mediante Resolución de 11 de septiembre de 2012, y que nuevamente se convoca por la presente Resolución, en aplicación de las medidas adoptadas para la ejecución de las dos sentencias antes citadas.
Hala ere, eskari horietan egin beharreko aldaketak egingo ahal dira, lekualdatze lehiaketaren lehenengo fasearen behin betiko adjudikazioak eraginda, bai parte hartu duten pertsonei nola deialdiaren helburuko lanpostuei dagozkienak.
No obstante, dichas solicitudes podrán ser objeto de las modificaciones que resulten oportunas como consecuencia de los cambios operados en la adjudicación definitiva de la primera fase del concurso de traslados, tanto en lo que respecta a las personas participantes como a los puestos de trabajo objeto de convocatoria.
Honengatik guztiarengatik, UPV/EHUko errektoreak Zuzendaritza Kontseiluaren egitura eta funtzionamendu arloak zehazteko eta eginkizunak eskuordetzeko 2013ko urtarrilaren 30ean hartutako ebazpenean ezarritako eskumenak baliatuta, honako hau
Por todo ello, en virtud de las competencias establecidas en la Resolución de 30 de enero de 2013, del Rector de la UPV/EHU, sobre estructura y determinación de las áreas de funcionamiento de su equipo de gobierno y delegación de competencias,
Lehenengoa.– Dei egitea UPV/EHUko administrazio eta zerbitzuetako karrerako pertsonal funtzionarioari gordetako lanpostuak hornitzeko lehiaketan hutsik geratutako plazak betetzeko fasea, Euskal Autonomi Erkidegoko Auzitegi Nagusiaren administrazioarekiko auzien aretoaren urriaren 4ko 519/2013 eta urriaren 23ko 549/2013 epaiak betez.
Primero.– Convocar la fase de resultas del concurso para la provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de carrera de Administración y Servicios de la UPV/EHU, en ejecución de las Sentencias 519/2013, de 4 de octubre, y 549/2013, de 23 de octubre, de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.
Bigarrena.– Bigarren fase hau arautuko duten oinarriak onestea, jarraian agertzen den moduan.
Segundo.– Aprobar las bases que han de regir esta fase de resultas, y que figuran a continuación.
Hirugarrena.– Ebazpen honek Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunetik aurrera izango ditu ondorioak.
Tercero.– La presente Resolución surtirá efectos al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Ebazpen honen kontra, berraztertzeko errekurtsoa aurkeztu ahal izango zaio UPV/EHUko gerenteari, hilabeteko epean, ebazpena argitaratu eta hurrengo egunetik hasita, edo administrazioarekiko auzi errekurtsoa administrazio auzietarako epaitegian, bi hilabeteko epean, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunetik hasita.
Contra la presente Resolución, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante la Gerente de la UPV/EHU en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco, o bien recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Leioa, 2014ko apirilaren 3a.
En Leioa, a 3 de abril de 2014.
UPV/EHUko gerentea,
La Gerente de la UPV/EHU,
MIREN LOREA BILBAO ARTETXE.
MIREN LOREA BILBAO ARTETXE.
1.– Lanpostuak.
1.– Puestos de trabajo.
Bigarren fase honetan hornitzeko dei egiten diren lanpostuak dira 2014ko apirilaren 1eko Ebazpenak lehiaketaren lehenengo fasean behin betiko lanpostua adjudikatu dien titularrek hutsik utzitakoak.
Los puestos de trabajo cuya provisión se convoca en esta fase de resultas son los que han resultado vacantes porque la Resolución de 1 de abril de 2014 ha adjudicado a sus titulares un destino definitivo en la primera fase del concurso.
Dei egindako lanpostuen zerrenda agertzen da UPV/EHUko gerentearen 2012ko irailaren 11ko Ebazpenaren I. eranskinean, lehenago hutsik geratutako plazak betetzeko deialdia egin zuena, ondoko paragrafoan jasotako zehazpenekin bat etorrita.
La relación de puestos de trabajo convocados es la que figura en el anexo I de la Resolución de 11 de septiembre de 2012, del Gerente de la UPV/EHU, por la que anteriormente se convocó la fase de resultas, con las precisiones recogidas en el siguiente párrafo.
Zerrenda horri, honako deialdi honek sartutako lanpostuak gehitu behar zaizkio, deialdi honen I. A eranskinean agertutakoak, eta zerrenda beretik kendu beharrekoak dira deialdi honek kendutako lanpostuak, ebazpenaren I. B eranskinean ageritakoak.
A dicha relación se deben añadir los puestos de trabajo introducidos por esta convocatoria, que figuran en el anexo I A de esta Resolución, y de ella se deben excluir los puestos de trabajo retirados por esta convocatoria, que figuran en el anexo I B de esta Resolución.
2.– Parte hartzeko betebeharrak.
2.– Requisitos de participación.
2.1.– Oro har, lehiaketaren fase honetan parte hartzeko betebeharrak UPV/EHUko gerentearen 2011ko abenduaren 22ko Ebazpenaren 1. oinarrian ezarritakoak dira, ondoko atal hauetan zehazten diren baldintzekin.
2.1.– Con carácter general los requisitos de participación en esta fase del concurso son los establecidos en la base 1 de la Resolución de 22 de diciembre de 2011, del Gerente de la UPV/EHU, con las precisiones que se indican en los siguientes apartados.
2.2.– UPV/EHUko gerentearen 2012ko irailaren 11ko Ebazpenaren bidez bigarren faserako egindako deialdian eskaririk aurkeztu zuten pertsonek ofizioz sartuko dira deialdi honetako parte hartzaile gisa, baldin eta 2014ko apirilaren 1eko Ebazpenak ez badie lanposturik adjudikatu lehiaketaren lehenengo fasean.
2.2.– Las personas que presentaron solicitud en la convocatoria de resultas efectuada mediante Resolución de 11 de septiembre de 2012, del Gerente de la UPV/EHU, serán incluidas de oficio como participantes en esta convocatoria, siempre que la Resolución de 1 de abril de 2014 no les haya adjudicado un destino en la primera fase del concurso.
Era berean, ofizioz sortuko da legokiokeen eskaria, non mantenduko baita lanpostuen lehenespen ordena, bere garaian egin zen bezala. Deialdi honek kanpoan utzitako lanpostuei (I. B eranskina) egindako eskariak baliogabetuta geratuko dira, egin ez balira bezala.
Igualmente será generada de oficio la correspondiente solicitud, en la que se mantendrá el orden de las peticiones de puestos de trabajo que en su momento efectuaron. Las peticiones referentes a puestos excluidos por la presente convocatoria (anexo I B) se tendrán por no efectuadas.
Pertsona hauek deialdi honek gehitutako lanpostuen artean (I. A eranskina) egingo ahal dute aukera. Horretarako, jada eginik dituzten aukeren ostean gehitu edo egindako horien artean tartekatu ahal izango dituzte, zein bere lehenespen ordena lortzeko.
Estas personas podrán solicitar los puestos de trabajo introducidos por la presente convocatoria (anexo I A). Para ello, podrán añadirlos a continuación de las peticiones ya efectuadas o intercalarlos para que ocupen el número de orden que deseen.
2.3.– UPV/EHUko gerentearen 2012ko irailaren 11ko Ebazpenaren bidez dei egindako bigarren faserako deialdian eskaririk aurkeztu ez zuten pertsonek, nahiz eskaririk egiteko betebeharrak betetzen zituzten, parte hartu ahal izango dute deialdi honetan, beti ere 2014ko apirilaren 1eko Ebazpenak lehiaketaren lehenengo fasean lanposturik adjudikatu ez badie.
2.3.– Las personas que no presentaron solicitud en la convocatoria de resultas efectuada mediante Resolución de 11 de septiembre de 2012, del Gerente de la UPV/EHU, aun cumpliendo los requisitos de participación para hacerlo, podrán tomar parte en esta convocatoria, siempre que la Resolución de 1 de abril de 2014 no les haya adjudicado un destino en la primera fase del concurso.
Pertsona hauek honako deialdi honek I. A eranskinean gehitutako lanpostuen artean egingo ahal dute aukera, ez besterik.
Estas personas únicamente podrán solicitar los puestos de trabajo introducidos por la presente convocatoria (anexo I A).
2.4.– UPV/EHUko gerentearen 2012ko irailaren 11ko Ebazpenaren bidez dei egindako bigarren faserako deialdian eskaririk aurkeztu ezin izan zuten pertsonek, garai hartan data berean eman zen ebazpenak lehenengo faseko destinoa esleitu zielako, parte hartu ahal izango dute deialdi honetan, beti ere 2014ko apirilaren 1eko Ebazpenak lehiaketaren lehenengo fasean lanposturik adjudikatu ez badie.
2.4.– Las personas que no pudieron presentar solicitud en la convocatoria de resultas efectuada mediante Resolución de 11 de septiembre de 2012, del Gerente de la UPV/EHU, porque entonces habían obtenido destino en la primera fase mediante resolución de esa misma fecha, podrán tomar parte en esta convocatoria, siempre que la Resolución de 1 de abril de 2014 no les haya adjudicado un destino en la primera fase del concurso.
Pertsona hauek deialdi hau osatzen duten lanpostu guztien artean egingo ahal dute aukera.
Estas personas podrán solicitar todos los puestos de trabajo que integran la presente convocatoria.
2.5.– Parte hartu beharko du lehiaketa honen bigarren fasean, UPV/EHUko lanpostu batean 2012ko otsailaren 18an aldi baterako adskribaturik zegoen pertsonal funtzionarioak, betiere 2014ko apirilaren 1eko Ebazpenak lehiaketaren lehenengo fasean lanposturik adjudikatu ez badio. Hauen parte hartzea 2.2, 2.3 edo 2.4. atalaren arabera, zeini dagokionaren arabera.
2.5.– Deberá participar en la fase de resultas de este concurso el personal funcionario que el 18 de febrero de 2012 se encontraba adscrito provisionalmente a un puesto de trabajo de la UPV/EHU, siempre que la Resolución de 1 de abril de 2014 no le haya adjudicado un destino en la primera fase del concurso. Su participación se formalizará de acuerdo con el apartado 2.2., 2.3., o 2.4. que corresponda.
Parte hartzera behartutako pertsonak, aurkeztu ez edo lanposturik lortu ez dutelarik, aldi baterako adskribatuko dira adjudikazioaren ostean hutsik geratutako plaza hutsetan. Lehenengo eta behin, parte hartu eta lanposturik lortu ez dutenak adskribatuko dira eta, ondoren, parte hartu ez dutenak. Hauen artean, UPV/EHUn egindako zerbitzuen antzinakotasunik handienetik txikienera eta, berdinketa balego, korrelatiboki finkatutako merezimenduen baremoan lortu ahal zen puntuazioaren arabera.
Las personas que estén obligadas a participar y no lo hagan o no obtengan destino serán adscritas provisionalmente a las vacantes ofertadas que resulten después de la adjudicación. En primer lugar se adscribirá a quienes habiendo participado no hubieran obtenido destino, y, a continuación, a las que no hubieran participado. Entre ellas se ordenarán de mayor a menor antigüedad en la UPV/EHU, y en caso de empate, por la mayor puntuación que se pudiera alcanzar en el baremo de méritos correlativamente consolidados.
2.6.– Ezin izango dute parte hartu lekualdatze lehiaketaren bigarren fasean, lehenengo fasean parte hartu eta parte hartzea bertan behera utzi zuten pertsonek.
2.6.– No podrán participar en la fase de resultas del concurso de traslados las personas que tomaron parte en la primera fase y desistieron de su participación.
2.7.– Pertsona interesatu guztiek deialdi honetan eskaturiko baldintza orokorrak bete beharko dituzte, bai eta lehiaketaren lehenengo fasearen deialdia egiterakoan indarrean zegoen lanpostuen zerrendan aurreikusitakoak ere.
2.7.– Todas las personas interesadas deberán reunir las condiciones generales exigidas en la presente convocatoria, así como los requisitos previstos en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo vigentes en el momento de la convocatoria de la primera fase del concurso.
3.– Merezimenduen balioespena.
3.– Valoración de méritos.
Deialdi honetara aurkezten diren merezimenduen balorazioa 2011ko abenduaren 22ko Ebazpenaren 2. oinarriaren arabera egingo da.
La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos ofertados en esta convocatoria se efectuará con arreglo a lo previsto en la base 2 de la Resolución de 22 de diciembre de 2011.
UPV/EHUko gerentearen 2013ko abenduaren 12ko Ebazpenean xedaturikoari jarraikiz, egindako lanaren atalean, edozein administrazio publikotan aldi baterako pertsonal gisa emandako zerbitzuak 2.4.2 oinarrian aurreikusitako puntuazioarekin bat etorrita balioetsiko dira, hau da, jatorrizko gorputz edo eskalaren oinarrizko mailan emandako gisa.
De acuerdo con lo dispuesto en la Resolución de 12 de diciembre de 2013, de la Gerente de la UPV/EHU, en el apartado de trabajo desempeñado, los servicios prestados por los participantes en calidad de personal temporal en cualquiera de las administraciones públicas se valorarán conforme a la puntuación prevista en la base 2.4.2, es decir, como prestados en el nivel básico del Cuerpo o Escala de origen.
4.– Merezimenduak egiaztatzea eta betebeharrak.
4.– Acreditación de los méritos y requisitos.
4.1.– Merezimenduak eta baldintzak egiaztatuko dira 2011ko abenduaren 22ko Ebazpenaren 3. oinarrian zehazten den moduan.
4.1.– La acreditación de méritos y requisitos se realizará de conformidad con lo establecido en la base 3 de la Resolución de 22 de diciembre de 2011.
4.2.– Pertsona interesatuak 2012ko otsailaren 18an eskatutako baldintza eta betekizunak bete eta alegatutako merezimenduak hobetu beharko dituzte.
4.2.– Las personas interesadas deberán cumplir las condiciones y los requisitos exigidos y haber perfeccionado los méritos alegados a fecha 18 de febrero de 2012.
5.– Eskariak aurkezteko eta onartzeko era.
5.– Presentación y admisión de solicitudes.
5.1.– Eskariak aurkeztuko dira 2011ko abenduaren 22ko Ebazpenaren 6. oinarrian zehaztutako moduan, ebazpen honen II. eta III. eranskinetan argitaratzen diren ereduak erabilita (II. eranskina 2.2 ataleko pertsonek, eta III. eranskina 2.3 eta 2.4 ataleko pertsonek).
5.1.– Las solicitudes se presentarán en los mismos términos establecidos en la base 6 de las contenidas en la Resolución de 22 de diciembre de 2011, utilizando los modelos que se publican como anexo II (las personas a que hace referencia el apartado 2.2.), y anexo III (las personas incluidas en los apartados 2.3. y 2.4.).
Eskariak aurkezteko epea hamabost lanegunetakoa izango da, ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunetik hasita.
El plazo de presentación será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del País Vasco.
5.2.– Lehiaketaren Lehenengo fasean edo 2012ko irailaren 11ko erabakiaren bidez bigarren faserako egindako deialdian parte hartu duten pertsonak salbuetsita geratzen dira betebeharrak eta merezimenduak egiaztatzeko dokumentazioa agertzetik, salbu eta fase honetan eskatutako lanpostuek lehengoan egiaztatu ziren betebeharrez bestelakoak eskatzen badituzte edo erabaki honen 4.2. oinarrian aipatutako data baino lehenagoko betebehar edo merezimenduei badagokie.
5.2.– Las personas que han participado en la primera fase del concurso o en la en la convocatoria de resultas efectuada mediante Resolución de 11 de septiembre de 2012 quedarán exentas de aportar documentación acreditativa de requisitos y méritos, salvo que opten por puestos cuyos requisitos sean diferentes a los acreditados en dichas fases, o se trate de documentación no aportada y referida a requisitos o méritos anteriores a la fecha señalada en la base 4.2. de esta Resolución.
5.3.– Eskariak aurkezteko epea behin amaituta, ezin ezingo da egin aldaketarik aurkeztutako eskarietan. Hala ere, eskaririk aurkeztu dutenek uko egingo ahal dio bigarren fase honetan parte hartzeari, puntuazioen behin-behineko zerrendari erreklamazioak egiteko ezarritako epearen barruan.
5.3.– Una vez concluido el plazo de presentación de solicitudes, no se admitirá modificación alguna a las peticiones formuladas. No obstante, quienes presenten solicitud podrán desistir de su participación en esta fase de resultas en el plazo establecido para las reclamaciones a la relación provisional de puntuaciones.
6.– Balorazio batzordea.
6.– Comisión de Valoración.
Balorazio batzordearen osaera UPV/EHUko gerentearen 2014ko otsailaren 24ko Ebazpenean argitaratutakoa izango da.
La composición de esta Comisión de Valoración es la publicada mediante Resolución de 24 de febrero de 2012, del Gerente de la UPV/EHU.
Aplikatzekoak izango dira 2011ko abenduaren 22ko Ebazpenean argitaratutako 4. oinarrian aurreikusitako tramitazio irizpideak.
Serán de aplicación las previsiones de tramitación previstas en la base 4 de las publicadas en la Resolución de 22 de diciembre de 2011.
Merezimenduak ez dira berriro balioetsiko, bere garaian alegatu ez direnak izan ezik, eta bereziki, edozein administrazio publikotan aldi baterakotasunez egindako zerbitzuen ingurukoak. Gainerako merezimenduek emandako balioespenari eutsiko diote, UPV/EHUko gerentearen 2012ko abenduaren 5eko Ebazpenaren bidez adjudikatuta, balorazio batzordeak prozesu hartako bigarren fasean aurkeztutako merezimenduen behin betiko puntuazioak onesteko 2012ko abenduaren 4ko Ebazpena aplikatuta.
Únicamente serán objeto de nueva valoración los méritos que no fueron alegados en su momento, y, en particular, el relativo a los servicios prestados en calidad de personal temporal en cualquiera de las administraciones públicas. El resto de méritos mantendrá la valoración que les fue adjudicada mediante Resolución de 5 de diciembre de 2012, del Gerente de la UPV/EHU, en aplicación del Acuerdo de 4 de diciembre de 2012, de la Comisión de Valoración, por el que se aprueban las puntuaciones definitivas de méritos presentados en la fase de resultas de dicho proceso.
7.– Lanpostuak esleitzeko lehentasunen hurrenkera.
7.– Prioridad para la adjudicación de destinos.
2011ko abenduaren 22ko Ebazpenaren 5. oinarrian zehaztutakoa aplikatuko da.
Regirá lo dispuesto en la base 5 de las recogidas en la Resolución de 22 de diciembre de 2011.
8.– Lanpostuak esleitzea.
8.– Adjudicación de destinos.
2011ko abenduaren 22ko Ebazpenaren 7. oinarrian zehaztutakoa aplikatuko da.
Será de aplicación lo dispuesto en la base 7 de la Resolución de 22 de diciembre de 2011.
9.– Plaza jabetzan hartzea.
9.– Toma de posesión.
2011ko abenduaren 22ko Ebazpenaren 8. oinarrian zehaztutakoa aplikatuko da.
Será de aplicación lo dispuesto en la base 8 de la Resolución de 22 de diciembre de 2011.
10.– Datu pertsonalen babesa prozesuaren bigarren fasean.
10.– Protección de datos personales en la gestión de la segunda fase del proceso.
Lehiaketaren bigarren fasean datu pertsonalak lehen faseko baldintza berberetan kudeatuko dira.
En la gestión de esta segunda fase del concurso, el tratamiento de los datos personales se realizará en los mismos términos y condiciones que en la primera fase.
RSS