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EBAZPENA, 2013ko azaroaren 25ekoa, Osalan-Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundearen zuzendariarena. Honen bidez, deialdi publikoa egiten da Osalan-Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakunde Autonomoan zuzendariorde teknikoaren lanpostua izendapen askez betetzeko.
RESOLUCIÓN de 25 de noviembre de 2013, de la Directora General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, por la que se anuncia la convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de Subdirector/a Técnico/a en el Organismo Autónomo Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.
Euskal Funtzio Publikoaren uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 46.2. artikuluak xedatutakoa betez (EHAA, 1989ko uztailaren 28koa), eta 6/1989 Lege horren 10.1.c artikuluak esleitzen dituen eskumenak oinarri hartuta, erabaki da Ebazpen honen eranskinean jasotako lanpostua betetzea izendapen askearen prozeduraren bidez, oinarri hauen arabera:
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 46.2.a de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca (BOPV de 28 de julio de 1989), y en base a las competencias que asigna el artículo 10.1.c de la citada Ley 6/1989, se acuerda convocar, para la provisión, por el procedimiento de libre designación, el puesto de trabajo que se relaciona en el anexo de la presente Resolución, con arreglo a las siguientes
Lehenengoa.– Ebazpen honen bidez iragarritako deialdiko lanpostua eranskinean adierazitako baldintzak betetzen dituzten karrerako funtzionarioek eska dezakete.
Primera.– El puesto de trabajo que se convoca a través de la presente Resolución podrá ser solicitado por el personal funcionario de carrera que reúna los requisitos exigidos para el desempeño del mismo, establecidos en el anexo de la presente Resolución.
Bigarrena.– Parte hartu nahi dutenek Osalan-Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundearen Zuzendaritza Nagusira bidali beharko dituzte eskabideak. Eskabidean datu pertsonalak eta gaur egun betetzen ari diren lanpostua ere adierazi beharko dute. Eskabideak aurkezteko epea hamabost egun baliodunekoa izango da, agindu hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzen den egunaren biharamunetik aurrera.
Segunda.– Los/as interesados/as dirigirán sus solicitudes, en las que harán constar sus datos personales y destino actual, a la Dirección General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales dentro del plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del País Vasco.
Hirugarrena.– Izangaiek eskabidearekin batera curriculum vitaea ere aurkeztu behar dute. Datu hauek jaso behar dira hor:
Tercera.– Los/as aspirantes deberán acompañar a su escrito un curriculum vitae en el que harán constar:
a) Titulu akademikoak.
a) Títulos académicos.
b) Betetako lanpostuak, bai administrazio publikoan, bai, hala bada, enpresa pribatuan.
b) Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública como, en su caso, en la empresa privada.
c) Egindako ikasketak eta ikastaroak, hizkuntza-ezagutza, eta izangaiak adieraztea egokia dela iritzitako gainerako meritu guztiak.
c) Estudios y cursos realizados, conocimientos de idiomas y cuantos otros méritos estime el aspirante oportuno manifestar.
Eskabidearekin batera, izangaiek eskatutako baldintzak eta adierazitako merituak egiaztatzeko agiriak ere aurkeztu behar dituzte. Era beran, aurkeztu beharrekotzat jotzen dituzten argitalpen, txosten edo bestelako agiriak ere aurkez ditzakete.
A la citada solicitud deberán los aspirantes adjuntar, además, la documentación justificativa de los requisitos exigidos y los méritos alegados. Asimismo, podrán los aspirantes acompañar, en todo caso, cuantas publicaciones, informes o cualesquiera otros documentos estimen oportunos.
Laugarrena.– Deialdi hau Osalan-Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundearen zuzendari nagusiaren ebazpenaren bidez ebatziko da; ebazpena Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratuko da eskabideak aurkezteko epea amaitzen den egunaren biharamunetik gehienez ere hilabeteko epean.
Cuarta.– La resolución de la presente convocatoria se llevará a cabo mediante resolución de la Directora General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, y se publicará en el Boletín Oficial del País Vasco, en el plazo máximo de un mes a contar desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Administrazio-bideari amaiera ematen dion ebazpen honen aurka aukerako berraztertze-errekurtsoa aurkeztu dakioke Osalanen zuzendari nagusiari, EHAAn argitaratzen den egunaren biharamunetik hilabeteko epean, edo administrazioarekiko auzi-errekurtsoa, bestela, Administrazioarekiko Auzien Epaitegian, ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzen den egunaren biharamunetik bi hilabeteko epean.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, recurso potestativo de reposición ante la Directora General de Osalan en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial del País Vasco.
Barakaldo, 2013ko azaroaren 25a.
En Barakaldo, a 25 de noviembre de 2013.
OSALANeko zuzendari nagusia,
La Directora General de OSALAN,
IZASKUN URIEN AZPITARTE.
IZASKUN URIEN AZPITARTE.
Deitutako lanpostua:
Puesto de trabajo convocado:
– Izena: Zuzendariorde teknikoa (kodea: 512006; dotazioa: 3).
– Denominación: Subdirector Técnico (Código 512006, n.º de dotación 3).
– Kokapena: Osalaneko Zuzendariordetza Teknikoa.
– Localización: Subdirección Técnica – Osalan.
– Erakunde autonomoa: Osalan-Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundea.
– Organismo Autónomo: Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.
Lan-tokia: Barakaldo.
Localidad de destino: Barakaldo.
– Taldea: A.
– Grupo: A.
– Kidegoa: X02EU.
– Cuerpo: X02EU.
– Destino-osagarria: 29.
– Nivel de complemento de destino: 29.
– Berariazko osagarria: 0-A.
– Complemento específico: 0-A.
– Hizkuntza eskakizuna: 4.
– Perfil Lingüístico: 4.
– Derrigortasun-data:
– Fecha de preceptividad.
Lanpostua betetzeko baldintzak:
Requisitos para su provisión:
– Estatuko edozein administrazio publikotan A taldekoa izatea.
– Pertenecer al Cuerpo A de cualquier Administración Pública del Estado.
– Zerbitzu aktiboan, zerbitzu berezietan edo eszedentzian egotea seme-alabak zaintzeagatik, eta, betiere A taldeko karrerako funtzionarioa izatea Estatuko edozein administrazio publikotan.
– Hallarse en situación de servicio activo, servicios especiales o excedencia por cuidado de hijos, como funcionario de carrera del Cuerpo A de cualquier Administración Pública del Estado.
Halaber, nahitaezko eszedentzian, borondatez egitekoez gabeturik eta gainerako administrazio-publikoetan zerbitzu-aldian daudenek ere parte har dezakete lehiaketan, baldin eta prozedura honen bidez jarduneko zerbitzura itzultzen badira, lehen aipatutako taldeetako karrerako funtzionarioek. Horrelako kasuren batean daudenek egoera horietarako jarritako iraupen-aldia beteta eduki beharko dute.
Asimismo, podrán concurrir, reingresando al servicio activo a través de este procedimiento, los funcionarios de carrera pertenecientes a los Cuerpos antes citados, que se encuentren en situación de excedencia forzosa, en servicios en otras Administraciones Públicas y los suspensos y excedentes voluntarios, siempre que hubieran cumplido el tiempo de permanencia establecido para tales situaciones.
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