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Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkaria

120. zk., 2013ko ekainaren 25a, asteartea

N.º 120, martes 25 de junio de 2013


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XEDAPEN OROKORRAK

DISPOSICIONES GENERALES

EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEA
UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO
2883
2883

EBAZPENA, 2013ko ekainaren 10ekoa, Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitateko idazkari nagusiarena, agindua emateko Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzeko Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitateko (UPV/EHUko) irakasle eta ikertzaileak ikerguneetara atxikitzeko arautegiaren aldaketa.

RESOLUCIÓN de 10 de junio de 2013, del Secretario General de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea, por la que se ordena publicar en el Boletín Oficial del País Vasco la modificación de la Normativa reguladora de la adscripción del personal docente e investigador de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU) a centros de investigación.

2013ko maiatzaren 29an egindako bileran, Gobernu Kontseiluak onartu zuen Euskal Herriko Unibertsitateko (UPV/EHUko) irakasle eta ikertzaileak ikerguneetara atxikitzeko arautegiaren aldaketa.

El Consejo de Gobierno, en su sesión de 29 de mayo de 2013, aprobó la modificación de la Normativa reguladora de la adscripción del personal docente e investigador de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU) a centros de investigación.

2004ko martxoaren 12an, Euskal Unibertsitate Sistemaren 2004ko otsailaren 25eko 3/2005 Legea argitaratu zen EHAAn. Lege horretako 10. artikuluak honela dio: «Antolaketaren eta jarduteko moduaren gainean unibertsitate publikoko gobernu organoek emandako estatutuak eta arauak, baita horien gaineko aldaketak eta orokorrean aplikatzekoak diren xedapenak ere, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian eta Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratuko dira, eta ez dira indarrean jarriko harik eta testuak oso-osorik argitaratu arte».

Con fecha 12 de marzo de 2004 se publicó en el BOPV la Ley 3/2004, de 25 de febrero, del Sistema Universitario Vasco. Esta Ley establece en su artículo 10 apartado dos que los Estatutos y las normas de organización y funcionamiento de la universidad pública, así como sus modificaciones y las disposiciones de general aplicación que dicten los órganos de gobierno de la misma, serán publicados en el BOPV y no entrarán en vigor hasta la íntegra publicación de sus textos.

Horrela, bada, Euskal Unibertsitate Sistemaren 3/2004 Legeak 10.2 artikuluan zehaztutakoa betetzeko, honako hau

Por todo lo anterior, en cumplimiento del apartado segundo del artículo 10 de la Ley 3/2004, del Sistema Universitario Vasco.

EBAZTEN DUT:
RESUELVO:

Bakarra.– Agintzea Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzeko Euskal Herriko Unibertsitateko (UPV/EHUko) irakasle eta ikertzaileak ikerguneetara atxikitzeko arautegiaren aldaketa, eranskinean jasotako eran.

Único.– Ordenar la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco la modificación de la Normativa reguladora de la adscripción del personal docente e investigador de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU) a centros de investigación en los términos recogidos en el anexo.

Leioa, 2013ko ekainaren 10a.

En Leioa, a 10 de junio de 2013.

Idazkari nagusia,

El Secretario General,

JOSE LUIS MARTÍN GONZÁLEZ.

JOSE LUIS MARTÍN GONZÁLEZ.

EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEKO (UPV/EHUko) IRAKASLE ETA IKERTZAILEAK IKERGUNEETARA ATXIKITZEKO ARAUTEGIAREN ALDAKETA
MODIFICACIÓN DE LA NORMATIVA REGULADORA DE LA ADSCRIPCIÓN DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO/EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEA (UPV/EHU) A CENTROS DE INVESTIGACIÓN

Unibertsitateak, bere helburuak eraginkortasunez lortzeko formula berriak bilatu eta aurkitzearren, garapen handiagoa izan du azken urteotan, bertan osatu eta beronek parte hartutako egituren bidez, unibertsitatearen ohiko egitura gainditzen duten egituren bidez. Egitura horietako batzuek ehuTALDEA osatzen dute eta definizioz, talde hori erakunde multzo bat, non UPV/EHUk ondare bidezko partaidetza daukan edo erabakimena duten organoetako kideak izendatzen dituen edo erreferente zientifiko eta teknologikoa den. Bai batera, bai bestera, UPV/EHUk eragin handia dauka erakunde horietan guztietan, eta lankidetza horiei esker, gaur, EHU Taldea daukagu. Beste erakunde batzuetan, baina, unibertsitateak oso eragin txikia dauka, edo oso partaidetza txikia. Kasu guztietan oro, UPV/EHUk borondatea du I+G+B-rako beste erakunde horiekin batera lan egiteko proiektu komunak sortzen, eta, elkarketaren bidez, zientzia, teknologia eta jakintzaren bikaintasuneko ingurune bat eratzeko.

En los últimos años, en la búsqueda de nuevas fórmulas que contribuyan eficazmente al logro de sus fines, la Universidad ha experimentado una creciente evolución, desarrollando su actividad mediante estructuras creadas o participadas por la misma, que superan la organización clásica universitaria. Parte de estas estructuras conforman ehuTALDEA, el Grupo EHU, que se define como la organización articulada de entidades en las que la UPV/EHU participa patrimonialmente, o designa a sus órganos de decisión, o constituye el referente científico y tecnológico primordial en dicha colaboración. Son entidades en las que la UPV/EHU ejerce una influencia significativa y es lo que explica que se pueda hablar en la actualidad de ehuTALDEA por su especial participación y vinculación con la Universidad del País Vasco. En otras entidades, por el contrario, la influencia y vinculación de la Universidad es minoritaria o poco significativa. En todos los casos, es voluntad de la UPV/EHU trabajar en común con estas entidades de I+D+i para generar proyectos comunes y, conjuntamente, formar un entorno de excelencia científica, tecnológica y del conocimiento.

Helburu hori lortzeko ardatz nagusietako bat da ikertzaileen mugikortasuna, eta Zientzia, Teknologia eta Berrikuntzari buruzko ekainaren 1eko 14/2011 Legeak honela dio mugikortasunaren inguruan 17.1 artikuluan:

Una de las piezas fundamentales para la consecución de dicho fin es precisamente la movilidad del personal investigador, que el artículo 17.1 de La Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación contempla de la siguiente manera:

«1.– Unibertsitate publikoek, estatuko administrazio orokorreko ikerketako erakunde publikoek, beste administrazio publiko batzuetako ikerketako erakundeek eta estatuko osasun sistemako zentroek (sistema horri lotutakoek zein itunduek) mugikortasuna bultzatuko dute, lurralde artekoa, sektore artekoa eta diziplina artekoa, eta, era berean, alor publiko eta pribatuaren arteko mugikortasuna ere bultzatuko dute, guztia artikulu honi jarraituz; bestalde, mugikortasuna ikertzaileen ezagupen zientifikoaren eta garapen profesionalaren onuragarri izan dela ulertuko da. Mugikortasunari balio hori aitortze aldera, mugikortasuna kontuan hartuko da hautaketa prozesuetan eta ebaluazio profesionalean.

«1.– Las Universidades públicas, los Organismos Públicos de Investigación de la Administración General del Estado, los Organismos de investigación de otras Administraciones Públicas y los centros del Sistema Nacional de Salud o vinculados o concertados con éste, promoverán la movilidad geográfica, intersectorial e interdisciplinaria, así como la movilidad entre los sectores público y privado en los términos previstos en este artículo, y reconocerán su valor como un medio para reforzar los conocimientos científicos y el desarrollo profesional del personal investigador. Este reconocimiento se llevará a cabo mediante la valoración de la movilidad en los procesos de selección y evaluación profesional en que participe dicho personal.

Horrela, bada, ikertzaileen mugikortasuna eta ikertzaile trukeak sustatuko dira estatuko erakundeen artean (publikoak zein pribatuak), Europako Batasunaren eremuan eta oinarri hartuta nazioarteko lankidetzarako akordioak eta erakunde publiko eta pribatuen arteko lankidetza hitzarmenak. Hori guztia zientziaren eta teknologiaren edo berrikuntzaren arloko estatuko estrategiaren babesean eta lege honetan eta arloan ezar daitekeen gainontzeko arauetan zehaztutakoari jarraituz.»

A tales efectos, se potenciarán la movilidad y el intercambio de investigadores entre distintos agentes de ejecución, públicos y privados, en el ámbito español, en el marco de la Unión Europea y en el de los acuerdos de cooperación recíproca internacional y de los acuerdos de colaboración público-privada, que se desarrollarán en el marco de la Estrategia Española de Ciencia y Tecnología o de la Estrategia Española de Innovación, de acuerdo con los términos previstos en esta Ley y en el resto de normativa aplicable.»

Bestalde, zientziari, teknologiari eta berrikuntzari buruzko ekainaren 1eko 14/2011 legeak zehazten du unibertsitate publikoek baimena eman ahal dutela bere ikertzaileak ikerketako beste eragile publiko eta irabazi asmorik gabeko bestelako eragile pribatuetara atxikitzeko, baldin eta erakunde publiko horiek eragile hauen gobernu organoetan parte hartzen badute. Ikerketa zientifiko eta teknikoari, garapen teknologikoari, jakintzaren transferentziari edo zabalkundeari dagozkion eginkizunetan edo ikerguneetako, zientzia instalazioetako edo zientzia programa eta proiektuetako zuzendaritzan jardutea izango da atxikipenaren helburua, eta ikerketa proiektua amaitu arteko denborarako egingo da, unibertsitateak emandako aldeko txostena aurrez dela eta, behar izanez gero, estatutuek atxikipenerako prozedura eta ondorioei buruz diotenarekin bat etorrita (17.2 artikulua).

Asimismo, la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación prevé que las Universidades públicas puedan autorizar la adscripción de su personal investigador a otros agentes públicos de investigación, y a otros agentes privados sin ánimo de lucro que sus órganos de gobierno tengan participación de aquellas instituciones públicas. El objeto de la adscripción será la realización de labores de investigación científica y técnica, desarrollo tecnológico, transferencia o difusión del conocimiento, o de dirección de centros de investigación, instalaciones científicas o programas y proyectos científicos, durante el tiempo necesario para la ejecución del proyecto de investigación, y previo informe favorable de la Universidad y de acuerdo con lo que los estatutos, en su caso, establezcan respecto al procedimiento y efectos de la adscripción (artículo 17.2).

Bestetik, Euskal Herriko Unibertsitatearen estatutuak onartu zituen otsailaren 15eko 17/2011 dekretuaren 92.3 artikuluak dio: «UPV/EHUk lankidetza hitzarmenak egin ahal izango ditu erakunde publiko zein pribatuekin, azpiegiturak erabiltzeko, langileak trukatzeko edo ikerketa proiektuak egiteko.» Testu bereko 25.2 artikuluan jasota dago Gobernu Kontseilua dela organo eskuduna ikerketaren alorreko betebeharrak zehazteko.

Por su parte, el artículo 92.3 del Decreto 17/2011, de 15 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea establece que «La UPV/EHU podrá establecer acuerdos de colaboración con instituciones o entidades públicas o privadas destinadas al uso de infraestructuras, intercambio de personal o realización de proyectos de investigación.» El artículo 25.2 del mismo texto dispone que el Consejo de Gobierno es el órgano competente para establecer las obligaciones investigadoras del profesorado.

Hortaz, eta 14/2011 Legearen 17.2 artikuluarekin bat etorrita, arautegi honen bidez UPV/EHUko ikertzaileak aipatutako ikerguneetara atxikitzeko prozedura zehaztuko da, bai eta atxikipen horren ondorioak ere, eta, bestalde, egoera horretan dauden irakasle eta ikertzaileentzako Estatutuetako 25.2 artikuluan zehaztutako betebeharrak ere zehaztuko dira.

Por tanto, y de conformidad con lo previsto en el artículo 17.2 de la Ley 14/2011, la presente Normativa viene a establecer el procedimiento y efectos de la adscripción del Personal Docente e Investigador de la UPV/EHU a los Centros de Investigación previstos en el artículo citado, así como a concretar las obligaciones referidas en el artículo 25.2 de los Estatutos para el PDI que se encuentre en dicha situación.

1. artikulua.– Atxikipenaren eremu orokorra.

Artículo 1.– Marco general de adscripción.

1.1.– Arautegi honen bidez ezarriko dira jarraitu beharreko prozedurak eta bete beharreko baldintzak UPV/EHUk baimena eman dezan irakasle eta ikertzaileak ikerketako beste erakunde publikoetara edo irabazi asmorik gabeko erakunde pribatuetara atxikitzeko, betiere, unibertsitatea erakunde horietako gobernu organoetako partaide bada.

1.1.– Mediante la presente normativa se establece el procedimiento y condiciones en los que la UPV/EHU podrá autorizar la adscripción de su Personal Docente e Investigador (PDI) a otros agentes públicos de investigación y a otros agentes privados sin ánimo de lucro en cuyos órganos de gobierno participe la Universidad.

1.2.– Atxikipenaren helburua izango da ikerketa zientifikoa eta teknikoa egitea, garapen teknologikoa, jakintzaren transferentzia edo zabalkundea edo ikerguneetako, zientzi instalazioetako edo zientzi programa eta proiektuetako zuzendaritzan jardutea. Atxikipenak kasuan kasuko eginkizuna amaitu arteko iraupena izango du.

1.2.– La adscripción tendrá por objeto la realización de labores de investigación científica y écnica, desarrollo tecnológico, transferencia o difusión del conocimiento, o de dirección de centros, instalaciones o programas y proyectos científicos durante el tiempo necesario para su ejecución.

2. artikulua.– Atxikipenerako irizpideak.

Artículo 2.– Criterios de adscripción.

UPV/EHUk baimena eman ahal izango du baldin eta atxikipena zientziaren edo irakaskuntzaren arloan onuragarri baldin bada UPV/EHUrako zein bere irakasle eta ikertzaileentzako.

La UPV/EHU podrá autorizar la adscripción de su PDI en aquellos casos en los que esta adscripción suponga un beneficio científico y/o académico tanto para la UPV/EHU como para el PDI:

2.1.– UPV/EHUri, atxikipenak, hobekuntza ekarri behar dio unibertsitatean sortutako ikerketaren kantitatean edo kalitatean, edo gizartera transferitutako ikerketa emaitzetan.

2.1.– Para la UPV/EHU debe suponer una mejora de la cantidad o de la calidad de la investigación producida y/o de la transferencia de los resultados de la investigación a la sociedad.

2.2.–Irakasle eta ikertzaileentzako onuragarri izan behar da giro egokiagoan garatzeko bere ikerketa gaitasuna edo ikerlerro zehatzagoak lortzeko edo finantziazio handiagoa eskuratzeko.

2.2.– Para el PDI debe comportar una mejora en las capacidades de desarrollo de la investigación en un entorno más adecuado, unas líneas de investigación más definidas o una mayor financiación.

3. artikulua.– Atxikipenerako prozedura.

Artículo 3.– Procedimiento de adscripción.

3.1.– UPV/EHUko irakasle edo ikertzaile bat nortasun juridiko propiodun ikerketa erakunde batera atxikitzeko, erakundeak, irakasle edo ikertzailearekin batera, eskaria aurkeztu beharko dio UPV/EHUri. UPV/EHUk baimena eman ahal izango du aldez aurretik Ikerketa, Garapen eta Berrikuntza Batzordea ados agertu bada eta irakasle edo ikertzailearen saileko kontseiluak aldeko iritzia eman badu.

3.1.– La adscripción de un PDI de la UPV/EHU a una entidad de investigación con personalidad jurídica propia se tiene que producir previa solicitud de la institución a la UPV/EHU, conjuntamente con la del PDI interesado. La UPV/EHU podrá autorizar su adscripción previo acuerdo de la Comisión de Investigación, Desarrollo e Innovación y con el informe del Consejo del Departamento al que pertenezca.

Eskariarekin batera txosten bat aurkeztu beharko da azalduz, zehatz eta mehats, ikergunean egingo diren jarduerak, zenbat denborarako egingo den atxikipena eta luzatzeko aukerarik egongo den, eta jarduera horiek zein onura ekarriko dioten UPV/EHU eta irakasleari edo ikertzaileari.

La solicitud deberá acompañarse de una Memoria de adscripción en la que se señalen las actividades concretas y detalladas previstas a desarrollar en la entidad de investigación que justifiquen la existencia de un beneficio científico y/o académico tanto para la UPV/EHU como para el PDI, con indicación de la duración de la adscripción y, en su caso, la posibilidad de prórroga.

3.2.– Atxikipena UPV/EHUren eta ikergunearen arteko hitzarmenaren bidez gauzatuko da, eta hitzarmenean jasota ageri beharko dira atxikipenaren nondik norakoak eta baldintzak, eta beren-beregi adierazi beharko da arautegi honi jarraituko zaiola.

3.2.– La adscripción se concretará en un Convenio entre la UPV/EHU y la entidad de investigación que establecerá los términos y condiciones de la misma indicando expresamente la aplicación de lo dispuesto en este Reglamento.

4. artikulua.– Iraupena.

Artículo 4.– Duración.

4.1.– Atxikipena gehienez ere hiru urterako izango da, baina urtean-urtean luzatu ahal izango da gehienez ere guztira bost urte bete arte. Horrek, edozelan ere, ez dio kalterik egingo hurrengo paragrafoan zehaztutakoari. Luzapenerako eskariarekin batera luzapen hori justifikatzeko memoria aurkeztu beharko da.

4.1.– Sin perjuicio de lo que se establece en el párrafo siguiente, la duración de la adscripción no podrá exceder de tres años prorrogables anualmente hasta un máximo de adscripción de cinco años. La solicitud de prórroga deberá acompañarse de la memoria justificativa correspondiente.

Atxikipena ehuTALDEko erakunderen batera egingo bada, atxikipenak kasuan kasuko eginkizuna amaitu arteko iraupena izango du, hau da: ikerketa zientifikoa eta teknikoa, garapen teknologikoa, jakintzaren transferentzia edo zabalkundea edo ikerguneetako, zientzi instalazioetako edo zientzi programa eta proiektuetako zuzendaritza lana amaitu arte iraungo du. Edozelan ere, hiru urterik behin, atxikipen hori justifikatzeko memoria aurkeztu beharko zaio ikerketaren arloko eskumena daukan errektoreordeari, memoria hori oinarri hartuta ebaluatzeko ordura arte egindako lanak, etorkizunean egingo direnak, eta atxikipenak UPV/EHUri eta irakasle edo ikertzaileari ordura arte ekarri dion onura eta ekarriko diona. Atxikipenarekin jarraitzeko, ebaluazio hori aldekoa izan beharko da.

En los casos en que la adscripción tenga lugar en una entidad perteneciente a ehuTALDEA, Grupo EHU, la duración podrá extenderse hasta la efectiva finalización de las labores de investigación científica y técnica, desarrollo tecnológico, transferencia o difusión del conocimiento, o de dirección de centros, instalaciones o programas y proyectos científico. En todo caso, será necesario presentar, cada tres años, una Memoria justificativa al vicerrectorado competente en materia de investigación que permita efectuar una evaluación de la actividad realizada, de las actividades a realizar, del beneficio científico y/o académico que la adscripción ha supuesto hasta ese momento y del que puede suponer a futuro, tanto para la UPV/EHU como para el PDI. Para poder continuar con la adscripción, será necesario que el resultado de la evaluación sea favorable.

4.2.– UPV/EHUko irakasle edo ikertzaileak ikergunearekin daukan atxikipena bertan behera geratu ahal izango da hitzarmenean zehaztutako data baino lehen, baldin eta UPV/EHUk, ikerguneak edo interesatuak horretarako eskaria egiten badu edo irakasleak edo ikertzaileak unibertsitatearekin daukan lotura galtzen badu.

4.2.– La adscripción del PDI de la UPV/EHU a la entidad de investigación puede finalizar con anterioridad al periodo fijado en el convenio a instancias de la UPV/EHU, de la entidad de investigación, o del interesado o interesada, o por la pérdida de la vinculación del PDI con la Universidad.

4.3.– Atxikipena behin bukatuta, UPV/EHUko irakasle edo ikertzaileak unibertsitatean daukan jardun akademikoarekin jarraituko du bere lanpostuari dagozkion eginkizunetan.

4.3.– Al finalizar el período de adscripción, el PDI de la UPV/EHU continuará desarrollando su actividad académica en la Universidad, según su relación de puesto de trabajo.

5. artikulua.– Atxikipenaren ondorioak.

Artículo 5.– Efectos de la adscripción.

5.1.– Ikergunera atxikitako UPV/EHUko irakasle edo ikertzaileak UPV/EHUko kide izaten jarraituko du, eta, beraz, UPV/EHUko langileek dituzten eskubide eta betebehar berberak izango ditu.

5.1.– El PDI de la UPV/EHU que se adscriba a una entidad de investigación sigue siendo miembro de la UPV/EHU y conserva íntegramente todos sus derechos y deberes como personal de la UPV/EHU.

5.2.– Irakasle edo ikertzaileak ikerguneak gestionatuta egiten dituen proiektu, kontratu eta hitzarmen guztien berri izan behar du UPV/EHUk.

5.2.– La UPV/EHU deberá tener conocimiento detallado de todos los proyectos, contratos y convenios concedidos al PDI de la UPV/EHU y gestionados por la entidad de investigación.

Hori berariaz agertu beharko da jasota hitzarmenean eta alde biek ezarri beharko dute informazio hori gestionatzeko sistema.

Este punto tendrá que constar específicamente en el Convenio y ambas partes tendrán que establecer un sistema de gestión de esta información.

5.3.– Ikerguneak gestionatu arren UPV/EHUko irakasle edo ikertzaileak egiten dituen proiektu, kontratu eta hitzarmenak baliogarri dira ebaluazioen ondorioetako, bai irakasle edo ikertzaile horri dagokion egituraren ebaluaziorako, bai UPV/EHU osoaren ebaluaziorako; beraz, jasota egon beharko dira UPV/EHUren I+G+B adierazleetan.

5.3.– Todos los proyectos, contratos y convenios concedidos al PDI de la UPV/EHU y gestionados por la entidad de investigación contabilizan en la estructura universitaria de origen del PDI y en la UPV/EHU en su conjunto, a efectos de evaluación y deben quedar registrados en los indicadores de I+D+i de la UPV/EHU.

Atxikipena amaitzean, atxikipenaren luzapena eskatzean edo, hala badagokio, hiru urterik behin, atxikipenak iraun bitartean irakasle edo ikertzaileak egin dituen jardueren justifikazioa jasoko duen memoria aurkeztu beharko da. Memoria horrek aukera eman behar du ebaluatzeko ordura arte egindako lanak eta etorkizunean egingo direnak, eta atxikipenak UPV/EHUri eta irakasle edo ikertzaileari ordura arte ekarri dion onura eta ekarriko diona. Hori guztiak berariaz ageri beharko da jasota hitzarmenean.

Tanto a la finalización de la adscripción, como a efectos de la prórroga o, en su caso, cada tres años deberá realizarse una Memoria justificativa de las actividades desarrolladas durante la adscripción del PDI a la entidad de investigación. Dicha Memoria deberá permitir realizar una evaluación y seguimiento de la actividad realizada y del beneficio científico y/o académico que la adscripción ha supuesto, tanto para la UPV/EHU como para el PDI. Estas previsiones deberán recogerse expresamente en el Convenio.

5.4.– Irakasle eta ikertzaileek UPV/EHUrekin duten harremanaren araberako ordainsariak jasotzen jarraituko dute.

5.4.– El Personal Docente e Investigador continuará percibiendo las retribuciones que le correspondan conforme a su relación de servicios con la UPV/EHU.

Halaber, hitzarmenean atxikipen kontzeptupean zehaztu ahal izango da UPV/EHUri finantziazioa emango zaiola irakasle eta ikertzaileen ordainsarien gastuetarako. Hori guztia bat etorrita pertsona fisiko zein juridikoekin, unibertsitateekin edo erakunde publiko zein pribatuekin lankidetzan arituta egiten diren zientzia, teknika, arte eta giza zientzien arloko lanak edo prestakuntza bereziko jarduerak gautzeko egiten diren kontratuei buruz unibertsitateko arautegian jasotakoarekin.

Asimismo, el Convenio podrá prever en concepto de la adscripción, una financiación a la UPV/EHU con cargo a la que, entre otros gastos, en su caso, contemple la percepción de retribuciones del PDI conforme a lo previsto en la normativa universitaria por la que se regulan los contratos para la realización de trabajos de carácter científico, técnico, humanístico o artístico y desarrollo de enseñanzas de especialización o actividades específicas de formación en colaboración con personas físicas o jurídicas, universidades o entidades públicas y privadas.

Era berean, zehaztuta egon beharko da atxikipenak UPV/EHUri eragingo dion kostu akademikoa nola beteko den.

Igualmente, deberá contemplar la cobertura de los costes académicos derivados de la adscripción a la UPV/EHU, en su caso.

Irakasle eta ikertzaile horiek, era berean, Unibertsitateen Lege Organikoko 83. artikuluan eta lege honen garapen arauetan jasotako kontratuak garatu izan ahalko dituzte; salbuespena izango dira atxikita dauden erakundearekin egiten dituztenak.

Este personal podrá, igualmente, desarrollar los contratos a que se refiere el artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades y normas de Desarrollo, excepto aquellos que se realicen con la entidad en la que se hallen adscritos.

5.5.– Ikerketaren arloko errektoreordeak, edo organo eskudunak, egoki diren txostenak bilduta, erabakiko du ikergunera atxikitako UPV/EHUko irakasle edo ikertzaileak izango dituen gune edo laguntzak, horien bidez atxikipenak dirauen bitartean unibertsitateko kasuan kasuko egiturari lotutako jarduera akademikoak bete ditzan. Guneak eta laguntzak esleitzerakoan, kontuan hartuko du ikergunea EHUTaldekoa den edo ez, eta zenbatekoa den unibertsitateak atxikipenean daukan interesa; guztia unibertsitateak arlorako dituen irizpideei jarraituz.

5.5.– El Vicerrector de Investigación u órgano competente, determinará, en cada caso, y previos los informes que considere oportunos, los espacios y apoyo de los que dispondrá el PDI de la UPV/EHU que se adscriba a una entidad de investigación, para el desarrollo durante su adscripción de las actividades académicas vinculadas a la estructura universitaria a la que pertenezca. La asignación de espacios y de apoyo se realizará teniendo en cuenta entre otras, la integración o no de la entidad en EHUTaldea y el interés de la Universidad en la adscripción, con respeto a los criterios establecidos por la Universidad a este respecto.

Horiek guztiak gorabehera, zehaztu ahal izango da atxikipena bukatzean azpiegiturak erabiltzen jarraitu ahal izango dela.

Con independencia de lo anterior, también podrá preverse en su caso, la garantía de dotación de infraestructura al término de la adscripción.

Bestalde, ikergunean egin beharreko zientzia, teknika, arte eta giza zientzien arloko lanak edo garapen teknologikokoak edo transferentziakoak egiteko UPV/EHUko instalazioak edo ekipamendua erabili behar denean, horiek erabiltzeko baldintzak hitzarmenean jasota ageri beharko dira eta bi erakundeen artean adostutako protokoloei jarraitu beharko zaie. Horrelakoetan, kasuan kasuko programan edo proiektuan adierazita egon beharko da azpiegitura horiek erabili direla.

Por otro lado, cuando el PDI en la realización de labores de investigación científica y técnica, desarrollo tecnológico y transferencia en la entidad de investigación requiera el uso de instalaciones y/o equipamientos de la UPV/EHU, las condiciones de utilización de estas infraestructuras se recogerán en Convenio entre ambas entidades, respetando los protocolos establecidos previamente por estas entidades. La utilización de estas infraestructuras deberá hacerse explícita en los programas y proyectos en los que se haya producido.

6. artikulua.– Xedapen orokorrak.

Artículo 6.– Disposiciones comunes.

1.– UPV/EHUko irakasle eta ikertzaileek argi adierazi behar dute unibertsitatekoak direla ikerketatik sortutako jakintza hedatu edo ustiatzeko egiten dituzten argitalpen guztietan edo bestelako ekimenetan (kongresu, hitzaldi, patente, prototipo edo erabilpen ereduetan), eta unibertsitatearen irudia ageri beharko da horretarako ezarrita dauden irizpideei jarraituz; dena dela, hori ez da traba izango beste erakunde batzuenak ere agertzeko. Ikergunera atxikita dagoen UPV/EHUko irakasle edo ikertzailearen ardura izango da UPV/EHUko ikerketako datu basean sartzea bere lanaren bidez ekoiztutakoa. Hori betetzea ezinbesteko baldintza izango da atxikipenarekin jarraitzeko edo atxikipena berritzeko.

1.– El PDI de la UPV/EHU deberá dejar expresa constancia de su pertenencia a la Universidad en todas las publicaciones u otros actos de difusión o explotación del conocimiento generado en la investigación (ya sean publicaciones, participación en congresos, conferencias, patentes, prototipos o modelos de utilidad) y del uso de la identidad visual corporativa de la UPV/EHU del modo que la misma establezca, sin perjuicio de otras que puedan proceder. El PDI de la UPV/EHU adscrito a la entidad de investigación se responsabilizará de introducir en las bases de datos de investigación de la UPV/EHU su producción. El cumplimiento de este punto será condición imprescindible para mantener o renovar cualquier adscripción.

2.– UPV/EHUn sortu eta lortutako jakintza konfidentzialtasunaren printzipioaren menpe dago, bai bertako pertsonalari nola jakintza honen berri luketen pertsonei dagokienez eta UPV/EHUren eskumena da jakintza hau baliatzeko aukerak xedatzea.

2.– El conocimiento originado u obtenido en la UPV/EHU queda sometido al deber de confidencialidad tanto por parte de su personal como por las restantes personas que tengan acceso al mismo, correspondiendo en todo caso a la UPV/EHU disponer las modalidades para su utilización.

3.– Ikerketa erakundearekiko hitzarmenean bestela ezarri ezean, UPV/EHUko kideek lortutako emaitzen jabetza intelektualeko eskubideak eta jabetza industrialaren titularitatea unibertsitatearenak izango dira, bai eta eskubideon babes juridikorako tituluak eskatzeko eskubidea ere, betiere unibertsitatearen barne arautegian zehaztutako baldintzetan.

3.– Salvo que los convenios con la entidad de investigación establezcan otra cosa, la titularidad de los derechos de la propiedad intelectual y la titularidad de la propiedad industrial correspondiente a los resultados obtenidos por el personal de la UPV/EHU, así como el derecho a solicitar los títulos adecuados para su protección jurídica, corresponderá a la Universidad en los términos establecidos en su normativa interna.

LEHENENGO XEDAPEN GEHIGARRIA
DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA

Irakasle eta ikertzaileek beren ikerketa jarduera 1. artikuluan jasota ez dagoen erakunderen batean betez gero, Euskal Herriko Unibertsitateko Estatutuetako 92.3 artikuluan zehaztutakoa bete beharko da.

Las actividades de investigación del PDI en proyectos desarrollados en entidades distintas de las señaladas en el artículo 1 se regirán por lo dispuesto en el artículo 92.3 de los Estatutos de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea.

BIGARREN XEDAPEN GEHIGARRIA
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA

5.4 atalean zehaztutakoari jarraituz, hitzarmenean jasota baldin badago erakundera atxikitako irakaslearen edo ikertzailearen irakats lana egiteko kontratazioa egingo dela, atxikitako irakasle edo ikertzailea irakats betebeharretatik salbuetsita egongo da kontratazio horrek dirauen bitartean.

Conforme a lo previsto en el apartado 5.4 cuando el Convenio determine la contratación de personal para la cobertura de la docencia del PDI que se adscriba en la entidad de investigación, éste será sustituido en sus obligaciones docentes en tanto se mantenga dicha cobertura.

XEDAPEN INDARGABETZAILEA
DISPOSICIÓN DEROGATORIA

Indargabetuta geratzen da Euskal Herriko Unibertsitateko (UPV/EHU) pertsonal irakasle eta ikertzaileak ikerkuntza guneei adskribitzeko arautegia, 2012ko maiatzaren 8an argitaratua EHAAn.

Queda derogada la Normativa Reguladora de la Adscripción del Personal Docente e Investigador de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU) a Centros de Investigación, publicada en el BOPV de 8 de mayo de 2012.

AZKEN XEDAPENA
DISPOSICIÓN FINAL

Arautegi hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzen den egunean sartuko da indarrean.

La presente Normativa entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.


Azterketa dokumentala


Análisis documental