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EBAZPENA, 2011ko otsailaren 22koa, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiarena, Administrazio Kontseiluak, 2011ko ekitaldian gauzatu beharreko enplegu politika aktiborako programen aurrekontu-banaketari eta haiek abian jartzeari dagokienez hartutako Erabakiaren berri emateko dena.
RESOLUCIÓN 22 de febrero de 2011, del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se da publicidad al acuerdo del Consejo de Administración relativo a la distribución presupuestaria y puesta en marcha de los programas de políticas activas de empleo a ejecutar en el ejercicio 2011.
Transferentzien Batzorde Mistoak 2010eko urriaren 28ko bileran onartu zuen lanaren, enpleguaren eta enplegurako lanbide-heziketaren esparruko lan legeria gauzatzeko funtzioak eta zerbitzuak Euskal Autonomia Erkidegoari eskualdatzeko akordioa, azaroaren 5eko 1441/2010 Errege Dekretuaren eta Eusko Jaurlaritzaren azaroaren 9ko 289/2010 Dekretuaren arabera.
La Comisión Mixta de Transferencias adoptó, en su reunión del día 28 de octubre de 2010, el Acuerdo de traspaso de funciones y servicios a la Comunidad Autónoma del País Vasco en materia de ejecución de la legislación laboral en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación profesional para el empleo, aprobado mediante RD 1441/2010, de 5 de noviembre y por Decreto del Gobierno Vasco 289/2010, de 9 de noviembre.
Akordio horren arabera, Euskal Autonomia Erkidegoak honakoak hartuko ditu bere gain, besteak beste, 2011ko urtarrilaren 1etik aurrera: «enplegua sustatzeko eginkizun guztiak, bai eta, laneko legerian ezarritako enplegu politika aktiboko programen inguruan, Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoak Euskal Autonomia Erkidegoan egin izan dituen eginkizunak ere» («akordioaren B)2 atala»), eta, horiez gain, «enplegurako lanbide-heziketaren esparruan Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoak orain arte izandako eginkizun guztiak» «[B)3 atala]».
En virtud de este Acuerdo la Comunidad Autónoma del País Vasco asume, con fecha de efectos de 1 de enero de 2011, entre otras, «todas las funciones de ejecución en materia de fomento y aquellas que, en relación con los programas de políticas activas de empleo establecidos en la legislación laboral, venía desarrollando en el ámbito de la CAPV el Servicio Público de Empleo Estatal» («apdo. B)2 del Acuerdo»), así como «todas las funciones de ejecución en materia de formación profesional para el empleo que viene desarrollando el Servicio Público de Empleo Estatal.» [apdo. B)3].
Eskualdatutako funtzioen eta zerbitzuen kudeaketa eta bai, ordura arte, Enplegu eta Gizarte Gaietako Saila eta berari atxikitako sozietate publikoa -Egailan SA- enplegu-politika aktiboen esparruan betetzen ari ziren funtzioak ere, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak hartu zituen bere gain, hots, 2010erako Euskal Autonomia Erkidegoko Aurrekontu Orokorrak onartu zituen abenduaren 23ko 2/2009 Legeko xedapen gehigarrietako bigarrenaren bidez sortutako erakundeak. Xedapen hori ondokoen garatu zuten: azaroaren 30eko 329/2010 Dekretuak, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren estatutuak onartu zituenak, eta abenduaren 28ko 354/2010 Dekretuak, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren jardueren hasiera eta bitarteko pertsonal eta materialetarako atxikimendurako baldintzak arautzen dituenak.
La gestión de las funciones y servicios traspasados, así como de las funciones que en materia de políticas activas de empleo venía desarrollando el Departamento de Empleo y Asuntos Sociales y la sociedad pública a él adscrita, Egailan, S.A., fue asumida por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, entidad creada mediante la disposición adicional segunda de la Ley 2/2009, de 23 de diciembre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el ejercicio 2010. Esta disposición fue objeto de desarrollo mediante el Decreto 329/2010, de 30 de noviembre, por el que se aprueban los estatutos de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y el Decreto 354/2010, de 28 de diciembre, que regula el inicio de actividades de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, con fecha 1 de enero de 2011, y las condiciones de adscripción de medios personales y materiales.
2011ko otsailaren 14an egin zuen eratzeko bilera, eta bigarren bileran, 2011ko otsailaren 17an, Lanbideren Administrazio Kontseiluak, erakunde publiko legez, enplegu-politika aktiboen inguruan gauzatuko dituen programa jakin batzuen inguruko erabakiak hartu zituen.
El Consejo de Administración de Lanbide celebró su sesión constitutiva el día 14 de febrero de 2011 y en su segunda reunión, en fecha 17 de febrero de 2011, ha adoptado decisiones en relación con determinados programas de políticas activas de empleo que van a ser ejecutados desde el ente público.
Abian jarriko diren programetako batzuk indarraldi mugagabea duten araudietan oinarritzen dira eta urte osoan egon ohi da irekita eskaerak aurkezteko epea. Programa horiek publiko egin behar izaten dira, onuradun izan daitezkeenei emateko finantzatzera bideratutako bitarteko ekonomikoen berri. Ezagutzera emandako bitarteko horiek izango dira emango diren laguntzen muga, non eta ez den aurrekontu-aldaketaren bat egiten.
Algunos de los programas que se ponen en marcha se encuentran regulados en normativas de vigencia indefinida, con plazo de presentación de solicitudes abierto durante todo el año, sobre los que es necesario dar publicidad, poniendo en conocimiento de los potenciales beneficiarios los recursos económicos destinados a su financiación, que supondrán el límite de las ayudas a conceder, salvo que se lleven a cabo modificaciones presupuestarias.
Horrezaz gain, kontuan izanik programak ez dituela gauzatuko horiei dagozkien araudietan aurreikusitako erakundeak berak, segurtasun juridikoaren printzipioa bermatze aldera, interesdun izan daitezkeenei eman behar zaie aldaketa horrek laguntzen kudeaketan eragingo dituen aldaketen berri (eskaerak aurkezteko lekua, organo kudeatzailea, ebazteko organo eskuduna...), baita ezinbestean bete beharreko diruz laguntzeko araubidearen beraren berri ere (onuradunen betebeharrak, bermeak ematea...), kontuan izan behar baita Lanbide zuzenbide pribatuko erakunde publikoa dela, Euskal Autonomia Erkidegoko erakunde administrazioaren baitakoa dena.
Asimismo, teniendo en cuenta que la ejecución de estos programas se lleva a cabo por una entidad diferente de la prevista las normativas que los regulan, como garantía del principio de seguridad jurídica, ha de informarse a los potenciales interesados sobre el cambio que esta circunstancia supone en relación con la gestión de las ayudas (lugar de presentación de solicitudes, órgano gestor, órgano competente para resolver,...), así como el propio régimen subvencional (obligaciones de beneficiarios, prestación de garantías,...) al que se encuentran sometidos por el hecho de ser Lanbide un ente público de derecho privado que forma parte de la Administración Institucional de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
Hori dela eta, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiak honakoa
En consecuencia, el Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo
ERABAKI DU:
RESUELVE:
Lehenengoa.- Ezagutzera ematea Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren Administrazio Kontseiluak honakoak erabaki zituela, 2011ko otsailaren 17an egindako bileran, gai-zerrendako bigarren puntuari zegokionez, «2011ko ekitaldian gauzatu beharreko enplegu-politika aktiboen programen aurrekontu banaketa eta abian jartzea»:
Primero.- Dar a conocer que el Consejo de Administración de Lanbide, en su sesión de 17 de febrero de 2011, en relación con el punto Segundo del Orden del día, «Distribución presupuestaria y puesta en marcha de los programas de políticas activas de empleo a ejecutar en el ejercicio 2011», ha acordado lo siguiente:
«Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak, enplegu-politika aktiboen esparruan bere esku utzitako funtzioak betetzeko, 2011ko ekitaldian Euskal Autonomia Erkidegoan gauzatuko diren programa eta neurri zehatzei buruzko erabakia hartu behar du. Horretarako, premisa honetatik abiatuko da: antolaketari nahiz funtzioei begiratuta, hiru erakunderen batura izateak eta bere esku utzitako funtzioak onartzeak berekin dakarren konplexutasunak gizartean eragin kaltegarririk ez izatea bermatzea, eta, berebat, horrek enplegua sustatzeko eta enplegagarritasuna hobetzeko orain arteko neurriak ez murriztea ere, bereziki gaur egungo egoeran, krisi ekonomiko eta finantzarioa langabeziaren igoera kezkagarria eragiten ari den honetan.
«Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, en el ejercicio de las funciones que le han sido encomendadas en materia de políticas activas de empleo, ha de afrontar la decisión sobre los programas y medidas concretas se van a ejecutar en la Comunidad Autónoma del País Vasco durante el ejercicio 2011, y para ello trabaja bajo la premisa de garantizar que la complejidad que supone, tanto a nivel organizativo como funcional, la unión de tres organizaciones diferentes y la asunción de las funciones que le han sido encomendadas, no afecte de forma negativa a la sociedad, ni suponga una merma en relación con las medidas de promoción de empleo y mejora de la empleabilidad de las que venían disfrutando, máxime en la situación actual de crisis económica y financiera que conlleva un preocupante incremento del desempleo.
Gainera, une honetan, Estatuko Gobernua enplegu-politika aktiboen erreforma amaitzen ari da, autonomia-erkidegoekin batera, eta horrek aurrekaririk gabeko aurrerapena ekarriko du autonomia-erkidegoen autonomiarako bidean, behar dituzten neurriak diseinatzeko eta gauzatzeko garaian, nor bere lurraldeko lan merkatuaren berariazko premietara hobeto egokitu ahal izateko. Erreforma horrek berekin ekarriko du eskualdatutako enplegu-politika aktiboak gauzatzeko programek egun duten edukia arautzen duen araudiaren zatirik handiena indargabetzea, baita autonomia erkidegoek beren xedapenak egitea ere, alor honetan beren lurraldeetan eskainiko diren zerbitzuak, ekintzak eta neurriak arautzeko, finkatutako orientabideen eta helburu orokorren esparruan. Haatik, aurreikuspenen arabera, erreforma horrek ez du ondoriorik izango ekitaldi honen amaierara edo 2012koaren hasierara arte.
Asimismo, nos encontramos en un momento en que el Gobierno del Estado, junto con las Comunidades Autónomas, está ultimando la reforma de las políticas activas de empleo, que supondrá un avance sin precedentes hacia la autonomía de las Comunidades Autónomas en el diseño y ejecución de las medidas que precisen, para un mejor ajuste a las necesidades específicas del mercado de trabajo de su territorio. Esta reforma conllevará la derogación de la mayor parte de la normativa que regula en la actualidad el contenido de los programas en que se materializan las políticas activas de empleo traspasadas y la creación por parte de las Comunidades Autónomas de sus propias disposiciones reguladoras de los servicios, acciones y medidas que en esta materia se van a ofrecer en su territorio, en el marco de las orientaciones y objetivos generales que sean fijados. Esta reforma, sin embargo, no se prevé que despliegue sus efectos hasta finales de este ejercicio o principios de 2012.
Hori dela eta, 2011ko ekitaldi hau eredu berriranzko tartetzat hartzearen aldeko hautua egin da. Aldi horren ezaugarri nagusi izango da: aldi berean izatea Lanbide-ren barne hartu diren erakundeek aurrez kudeatzen zituzten neurriak, eurei eustea beharrezkotzat jo direnak, eta Euskal Enplegu Zerbitzuak ezarriko dituen neurri, egitura eta tresna berriak, betiere eraginkortasunez bete ahal izateko bere esku utzi den funtzioa, hau da, enplegu-politika gauzatzeko funtzioa.
Por todo ello, se ha optado por convertir este ejercicio 2011 en un periodo de transición hacia un nuevo modelo, caracterizado por la convivencia de aquellas medidas que, siendo gestionadas con anterioridad por las organizaciones que se han integrado en Lanbide, se considere necesario mantener, junto con nuevas medidas, estructuras y herramientas de que se vaya dotando el Servicio Vasco de Empleo para servir con eficacia al cumplimiento de la función de ejecución de la política de empleo que le ha sido encomendada.
Testuinguru horretan, beharrezkotzat jo da jarraipena ematea, aldi baterako besterik ez bada ere, aurreko ekitaldietan Eusko Jaurlaritzako Enplegu eta Gizarte Gaietako Sailak nahiz Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoak gauzatutako laguntza-programa jakin batzuei, egiaztatu ahal izan denez, programa horiek eraginkorrak izan direlako atzeratu ezin diren premiei erantzuteko garaian. Horien artean ditugu ezgaitasunen bat duten pertsonen enplegurako laguntzak, langabezian direnei zuzendutako prestakuntza ekintzetarako diru-laguntzak eta lana eta familia bateragarri egiteko laguntzak. Horietako batzuk -indarraldi mugagabea izanik- eskaerak aurkezteko epetzat ekitaldi osoa duten arauek erregulatzen dituzte, eta beste batzuen kasuan ezinbestekoa da dagokion deialdia onartzea.
En este contexto, se considera necesario dar continuidad, al menos de forma transitoria, a determinados programas de ayudas ejecutados en ejercicios anteriores por el Departamento de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco y por el Servicio Público de Empleo Estatal, por atender con eficacia demostrada a la cobertura de necesidades que no pueden verse aplazadas, como son las ayudas al empleo de personas con discapacidad, las subvenciones a las acciones formativas dirigidas a las personas desempleadas y las ayudas a la conciliación de la vida laboral y familiar. Algunos de ellos se encuentran regulados en normas de vigencia indefinida con plazo de presentación de solicitudes abierto durante todo el ejercicio y en relación con otros es necesario aprobar la correspondiente convocatoria.
Azaldutako guztia kontuan izanik, eta dagokion hausnarketa egin ostean, ondorengo erabakiak hartu ditu, bertaratuek aho batez onartuta, Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuaren Administrazio Kontseiluak, otsailaren 17an egindako bileran, gai-zerrendako bigarren puntuaren inguruan («2011ko ekitaldian gauzatu beharreko enplegu politika aktiboen programen aurrekontu-banaketa eta abian jartzea»):
Sobre la base de todo lo expuesto, previa la correspondiente deliberación, en la sesión celebrada el día 17 de febrero de 2011, el Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, en relación con el punto Segundo del Orden del día, «Distribución presupuestaria y puesta en marcha de los programas de políticas activas de empleo a ejecutar en el ejercicio 2011», adopta por unanimidad de los asistentes los siguientes acuerdos:
2.1 puntua: Lana eta familia bateragarri egitearekin lotutako arrazoiengatik langileak ordezkatzeko laguntzak.
En relación con el punto 2.1: ayudas para sustitución de trabajadores por razones de conciliación de la vida laboral y familiar:
- 2.500.000 euroko zenbatekoa bideratzea, zertarako-eta, lana eta familia bateragarri egitekotan, langileak ordezkatzeko laguntzen programa finantzatzeko, Eusko Jaurlaritzaren ekainaren 29ko 177/2010 Dekretuaren IV. kapituluan araututakoaren arabera.
- Asignar recursos económicos destinados a financiar el programa de Ayudas para la sustitución de personas trabajadoras por razones de conciliación de la vida laboral y familiar, regulado en el Capítulo IV del Decreto del Gobierno Vasco 177/2010, de 29 de junio, por importe de 2.500.000 euros.
2.2 puntua: ezgaitasuna duten pertsonentzako enplegu mugagabea sustatzea, lan-enklabeei zuzendutako laguntzak barne direla.
En relación con el punto 2.2: fomento del empleo indefinido de las personas con discapacidad, incluidas las correspondientes a enclaves laborales:
- 1.800.000 euroko zenbatekoa bideratzea, zertarako-eta, ezgaitasuna duten pertsonentzako enplegu mugagabea sustatzeko programa finantzatzeko, maiatzaren 11ko 1451/1983 Errege Dekretuaren eta 1994ko apirilaren 13ko Lan eta Gizarte Segurantzako Ministerioaren Aginduaren arabera.
- Asignar recursos económicos destinados a financiar el programa de fomento de empleo indefinido de personas con discapacidad, regulado en el RD 1451/1983, de 11 de mayo, y en la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 13 de abril de 1994, por importe de 1.800.000 euros.
- 200.000 euroko zenbatekoa bideratzea, zertarako-eta, ezgaitasuna duten pertsonek, lan enklabeen bidez, babestutako enplegutik lan-merkatu arrunteko enplegurako bidea egiteko programa finantzatzeko, otsailaren 20ko 290/2004 Errege Dekretuan araututakoaren arabera.
- Asignar recursos económicos destinados a financiar el programa de fomento del tránsito del empleo protegido al empleo en el mercado de trabajo ordinario de personas con discapacidad, mediante enclaves laborales, regulado en el Real Decreto 290/2004, de 20 de febrero, por importe de 200.000 euros.
2.3 puntua: ezgaitasuna duten pertsonak enplegu-zentro berezietan laneratzeko laguntzak eta diru-laguntzak, egokitze pertsonal eta sozialerako laguntzeko unitateei dagozkienak barne direla.
En relación con el punto 2.3: ayudas y subvenciones para la integración laboral de las personas con discapacidad en centros especiales de empleo, incluidas las correspondientes a las unidades de apoyo para el ajuste personal y social.
- 33.020.000 euroko zenbatekoa bideratzea, zertarako-eta, ezgaitasunen bat duten pertsonak enplegu zentro berezietan laneratzea sustatzeko programa finantzatzeko, 1998ko urriaren 16ko Lan eta Gizarte Segurantzako Ministerioaren Aginduaren arabera.
- Asignar recursos económicos destinados a financiar el programa de fomento de la integración laboral de las personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo, regulado en la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 16 de octubre de 1998, por importe de 33.020.000 euros.
- Lanbide-jarduera laguntzeko unitateentzako diru-laguntzetarako deialdia onartzea, enplegu-zentro berezien egokitze pertsonal eta sozialerako zerbitzuen esparruan, honekin batera doan eranskinean aurreikusitako moduan, eta guzti hori finantzatzeko 2.000.000 euro esleitzea.
- Aprobar la convocatoria de subvenciones a las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo, en los términos previstos en el anexo adjunto, asignando 2.000.000 euros para su financiación.
2.4 puntua: Gizarte Segurantzako kuotetarako diru-laguntzak, langabezia prestazioak kapitalizatzearen ondoriozkoak.
En relación con el punto 2.4: subvenciones de cuotas a la seguridad social derivadas de la capitalización de las prestaciones por desempleo.
- 1.000.000 euroko zenbatekoa bideratzea, zertarako-eta Gizarte Segurantzako kuotetarako diru-laguntzen programa finantzatzeko, betiere langabezia-prestazioa ordainketa bakarraren modalitatean jaso duten langileek lan elkartuko kooperatiba bateko edo laneko sozietate bateko langile bazkide gisa lanbide-jarduera burutu ahal dezaten, 1994ko apirilaren 13ko Lan eta Gizarte Segurantzako Ministerioaren Aginduan araututakoaren arabera.
- Asignar recursos económicos destinados a financiar el programa de subvenciones de cuotas a la Seguridad Social, para la realización de actividad profesional como socios trabajadores de una cooperativa de trabajo asociado o de una sociedad laboral, de los trabajadores que hayan percibido la prestación por desempleo en su modalidad de pago único, regulado en la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 13 de abril de 1994, por importe de 1.000.000 euros.
2.5 puntua: Lanerako prestakuntza-programa.
En relación con el punto 2.5: programa de formación ocupacional.
- 5.000.000 euroko zenbatekoa bideratzea, laneratze-zerbitzurako prestakuntza-baliabidetarako programa finantzatzeko, Eusko Jaurlaritzaren abenduaren 23ko 327/2003 Dekretuaren II. kapituluan araututakoaren arabera.
- Asignar recursos económicos destinados a financiar el programa de recursos formativos al servicio de la inserción laboral, regulado en el Capítulo II del Decreto del Gobierno Vasco 327/2003, de 23 de diciembre, por importe de 5.000.000 euros.
2.6 puntua: batik bat langile langabeei zuzendutako lanbide-heziketako ekintzak.
En relación con el punto 2.6: acciones de formación profesional dirigidas prioritariamente a los trabajadores desempleados.
- Eskaintza osatzeari dagokionez, enplegurako lanbide-heziketaren azpisistemaren esparruan, diru laguntzetarako deialdia, 2011ko ekitaldiari dagokiona, onartzea; zertarako-eta, batik bat langile langabeei zuzendutako prestakuntza-ekintzak gauzatzeko, betiere honekin batera doan eranskinean aurreikusitako moduan; eta hori finantzatzeko 23.000.000 euro esleitzea.
- Aprobar la convocatoria de subvenciones en el marco del subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta, para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores y trabajadoras desempleadas, correspondiente al ejercicio 2011, en los términos previstos en el anexo adjunto, asignando 23.000.000 euros para su financiación.
- 2.000.000 euroko zenbatekoa bideratzea, kontratatzeko konpromisoko prestakuntza-programa finantzatzera; betiere martxoaren 23ko 395/2007 Errege Dekretuak, enplegurako lanbide-heziketaren azpisistema arautzen duenak, eta martxoaren 7ko TAS/718/2008 Aginduak, 395/2007 Errege Dekretua garatzen duenak, araututakoaren arabera.
- Asignar recursos económicos destinados a financiar el programa de formación con compromiso de contratación, regulado en el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo y en la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, por importe de 2.000.000 euros.
- 1.000.000 euroko zenbatekoa bideratzea, zertarako-eta lanekoak ez diren praktikak, bateragarri egitea, garraioa, mantenua, ostatua eta bekak ordaintzeko laguntzak finantzatzeko, betiere martxoaren 23ko 395/2007 Errege Dekretuak, enplegurako lanbide-heziketaren azpisistema arautzen duenak, eta martxoaren 7ko TAS/718/2008 Aginduak, 395/2007 Errege Dekretua garatzen duenak, araututakoaren arabera».
- Asignar recursos económicos destinados a financiar las ayudas por prácticas no laborales, conciliación, transporte, manutención, alojamiento y becas, reguladas en el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo y en la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, por importe de 1.000.000 euros».
Puntu honetan onartutako deialdiaren babesean diruz lagundutako prestakuntza-ekintzak, honako hauei zuzenduak dira: batik bat langabezian diren langileak, baita kontratatzeko konpromisoko prestakuntza-programak, eta Europako Gizarte Funtsarekin batera finantzatu ahal izango dira; betiere, 2007-2013 aldian garatu beharreko Egokigarritasun eta Enpleguko Eskualde Anitzeko Programa Operatiboaren bidez (2007ES05UPO001 zk.), % 50eko kofinantziazioarekin, «Eskualdeko lehiakortasuna eta enplegua» helburuko eskualdeei dagokienez, esate baterako, Euskal Autonomia Erkidegoa.
Las acciones formativas subvencionadas al amparo de la convocatoria aprobada en este punto, dirigidas prioritariamente a trabajadores y trabajadoras desempleadas, así como las relativas al programa de formación con compromiso de contratación, podrán ser objeto de cofinanciación por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo Plurirregional de Adaptabilidad y Empleo n.º 2007ES05UPO001, a desarrollar para el período 2007-2013, con una cofinanciación del 50% para las regiones de Objetivo «Competitividad regional y empleo», como es el caso de la Comunidad Autónoma del País Vasco
Bigarrena.- Laguntza-programa hauei dagokienez, baliabide ekonomikoak eman zaizkienei guzti horren berri ematea, betiere, 2011ko otsailaren 17ko bileran Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren Administrazio Kontseiluak hartutako erabakien arabera.
Segundo.- Informar de los siguientes extremos, en relación con los programas de ayudas a los que se ha dotado de recursos económicos, mediante Acuerdo del Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, en su sesión de 17 de febrero de 2011, y que no se encuentran sujetos a convocatoria:
- 2011ko ekitaldian emango diren laguntzen guztizko bolumenak ez ditu gaindituko esleitutako zenbatekoak edo horiek eguneratzearen ondoriozkoak izango direnak, aurrekontu-aldaketak onartuz gero. Aldaketa horiek eginez gero, aldaketa horiek publiko egingo dira, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiaren ebazpenaren bidez.
- El volumen total de las ayudas a conceder dentro del ejercicio 2011 no superará las cantidades asignadas o la que resulte de su actualización, en el supuesto de que se aprueben modificaciones presupuestarias. En el caso de que existan dichas modificaciones se dará publicidad a esta circunstancia mediante Resolución del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
- Eskaerak Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko Zerbitzu Zentraletan eta Lanbideko enpleguko lurralde-bulegoetan aurkeztuko dira. Horretaz gain, eskaerak Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen 30/1992 Legearen 38.4 artikuluan aurreikusitako moduetako edozeinetan aurkeztu ahal izango dira.
- Las solicitudes se presentarán en los Servicios Centrales de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y en las Oficinas territoriales de Empleo de Lanbide. Asimismo la presentación de solicitudes podrá realizarse conforme a cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
- Laguntzetako bakoitzaren eskaera-orriak eta ebazteko eskua duen organoaren, ebazteko epearen, isiltasunaren esanahiaren, onuradunen betebeharren eta diru-laguntzei aplikatu beharreko gainerako alderdien inguruko informazioa, interesdunen eskura egongo dira Lanbideren Enpleguko Lurralde Bulegoetan eta www.lanbide.net webgunean.
- Los impresos de solicitud de cada una de las ayudas, así como la información relativa al órgano competente para resolver, plazo de resolución, sentido del silencio, obligaciones de los beneficiarios, y demás extremos relativos al régimen subvencional a aplicar a las mismas, estarán a disposición de las personas interesadas en las Oficinas territoriales de Empleo de Lanbide, así como en la página web www.lanbide.net.
Hirugarrena.- Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuren Administrazio Kontseiluak, 2011ko otsailaren 17ko bileran, onartutako diru-laguntzetarako deialdiak, enplegu zentro berezietan lanbide-jarduera laguntzeko unitateak finantzatzeko erabiliko dira, eta bai honetarako ere: eskaintza osatzeari dagokionez, enplegurako lanbide-heziketaren azpisistemaren esparruan, batik bat langabezian dauden langileei zuzendutako prestakuntza-ekintzak finantzatzeko; deialdi horiek, bestalde, EHAAn argitaratuko dira.
Tercero.- Las convocatorias de subvenciones aprobadas por el Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, en su sesión celebrada el día 17 de febrero de 2011, destinadas a financiar las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en los Centros Especiales de Empleo y las acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores y trabajadoras desempleadas en el marco del subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta, serán publicadas en el BOPV de forma separada.
AZKEN XEDAPENAK
DISPOSICIONES FINALES
Lehenengoa.- Ebazpen honek ez du administrazio-bidea agortzen, eta Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 107. artikulua eta ondorengoak aplikatuz, honen aurka gora jotzeko errekurtsoa aurkeztu ahal izango zaio Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren Administrazio Kontseiluari, hilabeteko epean, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian ebazpena argitaratu eta biharamunetik kontatzen hasita.
Primera.- La presente Resolución no agota la vía administrativa y, en aplicación de los artículos 107 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, contra la misma se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Bigarrena.- Ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunean sartuko da indarrean.
Segunda.- La presente Resolución surtirá efectos el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2011ko otsailaren 22a.
En Vitoria-Gasteiz, a 22 de febrero de 2011.
Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusia,
El Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo,
JAVIER RAMOS SALAZAR.
JAVIER RAMOS SALAZAR.
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