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10/2004 EBAZPENA, urtarrilaren 8koa, Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzuko zuzendari nagusiarena; honen bidez, hutsik dauden destinoak esleituko dira, eta pertsonal estatutarioa izendatuko da, fakultatibo mediko eta teknikoen lanbide-taldean, medikuen kategoriako destinoak betetzeko Gurutzetako Ospitaleko Ikerkuntzako Unitatean, Bizkaiko Osasun Barrutian.
RESOLUCIÓN 10/2004, de 8 de enero, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se procede a la adjudicación de destinos vacantes y al nombramiento como personal estatutario en la categoría de Médico, del grupo profesional de Facultativos Médicos y Técnicos, con destino en la Unidad de Investigación del Hospital Cruces, Área de Salud de Bizkaia.
Gurutzetako Ospitaleko zuzendari gerentearen ekainaren 24ko 186/2002 Ebazpenaren bidez, pertsonal estatutarioaren egoerara heltzeko, eta, fakultatibo mediko eta teknikoen lanbide-taldean, medikuen kategoriako destinoak (Gurutzetako Ospitaleko Ikerkuntzako Unitatea, Bizkaiko Osasun Barrutia) betetzeko aukeraketa-probetarako deia egin zen. Deialdi hori abuztuaren 26ko EHAAn, 160 zenbakian, argitaratu zen.
Mediante Resolución 186/2002, de 24 de junio, de la Directora Gerente del Hospital Cruces, se convocaron pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario en la categoría de Médico, del grupo profesional de Facultativos Médicos y Técnicos, con destino en la Unidad de Investigación del Hospital Cruces, Área de Salud de Bizkaia, publicándose en el B.O.P.V. n.º 160, de 26 de agosto.
Gurutzetako Ospitaleko zuzendari gerentearen irailaren 11ko 255/2003 Ebazpenaren bidez, pertsonal estatutarioaren egoerara heltzeko, eta, fakultatibo mediko eta teknikoen lanbide-taldean, mediku kategoriako destinoak (Gurutzetako Ospitaleko Ikerkuntzako Unitatekoak, Bizkaiko Osasun Barrutia) betetzeko aukeraketa-probetako oposizio-aldia gainditu dutenen behin betiko zerrenda (lortutako puntuen arabera antolatutakoa) Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzeko agindu zen.
Mediante Resolución 255/2003, de 11 de septiembre, de la Directora Gerente del Hospital Cruces, se ordenó la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco de la relación definitiva de los aspirantes que han superado la fase de oposición por orden de puntuación, de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario en la categoría de Médico, del grupo profesional de Facultativos Médicos y Técnicos, con destino en la Unidad de Investigación del Hospital Cruces, Área de Salud de Bizkaia.
Aipatutako deialdi horren 5.8 oinarri-arauan ezarritakoari jarraituz, Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzuko zuzendari nagusiaren ebazpenaren bidez esleituko dira destinoak eta egingo dira dagozkien izendapenak; hori Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratuko da.
Conforme a lo previsto en la base 5.8 de la mencionada convocatoria, mediante Resolución del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud se procederá a la adjudicación de destinos y nombramientos correspondientes, la cual será publicada en el BOPV.
Horregatik guztiagatik eta langileak direla-eta indarrean den legediak aitortzen dizkidan ahalmenez baliatuz, ondokoa
Por todo lo expuesto, y en uso de las facultades en materia de personal atribuidas por la legislación vigente,
Lehena.– Fakultatibo mediko eta teknikoen lanbide-taldean, mediku kategorian, Bizkaiko Osasun Barrutian, Gurutzetako Ospitaleko Ikerkuntzako Unitatean hutsik dauden destinoak betetzeko esleipenak egitea, eta pertsonal estatutarioaren egoerara helduko diren langileen izendapenak egitea, ebazpen honekin batera doan eranskinean ezarritakoaren arabera.
Primero.– Adjudicar los destinos vacantes y proceder al nombramiento como personal estatutario en la categoría de Médico, del grupo profesional de Facultativos Médicos y Técnicos, con destino en la Unidad de Investigación del Hospital Cruces, Área de Salud de Bizkaia, mediante Anexo que se acompaña a la presente Resolución.
Bigarrena.– Esleipendunek hilabeteko epea izango dute, bakoitzari dagokion destinoko lanpostuaz jabetzeko; epe hori esleipen-ebazpena Euskal Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera hasiko da kontatzen.
Segundo.– Los adjudicatarios dispondrán para la toma de posesión del destino correspondiente del plazo de un mes a partir del día siguiente a la publicación de la Resolución de adjudicación en el BOPV.
Destinoko lanpostuaz jabetzeko ekitaldia Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzuaren Zuzendaritza Nagusian izango da, egoitza zentralean, eta esleipendunek dokumentazio hau aurkeztu beharko dute ekitaldi horretan:
La toma de posesión deberá efectuarse en la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, con domicilio en la Sede Central del mismo, debiendo aportar en el acto la siguiente documentación:
– Elkargoko inskripzio-egiaztagiria.
– Certificado de Colegiación.
– Zinpeko aitorpena edo hitzematea, hau jakinarazteko: ez dutela diziplinako espediente baten bidez inongo Administrazio Publikotako zerbitzutik bereizi, eta ez dagoela inhabilitatuta zeregin publikoetan jarduteko.
– Declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
– Mediku-azterketa, Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzuko Prebentzio-zerbitzuak emandakoa, destinoko lanpostua behar bezala betzeteko gaikuntza psikofisikoa baduela egiaztatzeko.
– Reconocimiento médico que acredite la aptitud psicofísica precisa para el normal desempeño del destino, emitido por el Servicio de Prevención de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Horretarako, idatzizko jakinarazpena bidaliko zaie esleipendunei eskabidean agertzen den helbidera, eta hor adieraziko zaie zein zentrotan egin behar duten mediku-azterketa.
Para ello serán citados, mediante comunicación escrita al domicilio que figure en la solicitud, indicándose el centro donde deban someterse al mismo.
Minisbaliatu-egoera aitortuta duten esleipendunek, berriz, mediku-azterketa horretan egiaztatu behar dute esleitu zaien destinoko lanpostua betetzeko behar besteko gaitasuna badutela; horrez gain, hala dagokionean, txosten berean adierazi beharko da lanpostuan zein moldaketa egin behar den minusbaliatuaren lanari egokitzeko.
El reconocimiento médico de los aspirantes que tengan la condición de minusválidos, deberá acreditar que el aspirante reúne la aptitud necesaria para el desempeño de las funciones del destino objeto de adjudicación, haciendo constar, en su caso, las adaptaciones del puesto de trabajo que sean necesarias.
Esleipendunak, gorago ezarritako epean, adierazitako dokumentazioa dakartela aurkezten ez badira, edo, dokumentazioa aztertuta, 3.2 oinarri-arauan eskatutako betekizunen bat bete gabe dagoela ikusten bada, ezin izango dira langile estatutario gisa esleitu zaien lanpostuaren jabe egin, eta baliorik gabe geratuko dira ordura arteko jarduketak; horrez gain, hasierako eskaera faltsutzegatik izan dezaketen erantzukizuna ere eskatu ahal izango zaie.
Quienes, dentro del plazo fijado, no comparecieran provistos de la documentación mencionada o, del examen de la misma, se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base 3.2, no podrán tomar posesión del destino como personal estatutario que se les hubiere adjudicado y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
Era berean, interesatuei jakinarazten zaie lanpostuaz jabetzeko ekitaldira aurkeztu ezean dagokion epearen barruan, edo, hala badagokio, emandako luzapenean, hautaketa-probei buruzko ebazpenetan aitortu zitzaizkien eskubideak galduko dituztela.
Del mismo modo, se apercibe a los interesados que la no comparecencia a la toma de posesión, dentro del plazo o, en su caso, de su prórroga, significará la pérdida de los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
Orain arte adierazitakoari jarraituz, lanpostuaz jabetzeko ekitaldia bete duten esleipendunak, egin beharreko eginbideak egin eta hurrengo egunean hasiko dira lanean, osasun-zerbitzuetan esleipendunetako bakoitzari dagokion erakundean.
Aquellos aspirantes que, con arreglo a lo anteriormente expuesto, efectúen la toma de posesión habrán de incorporarse a la organización de servicios sanitarios que proceda al día siguiente al de la cumplimentación de la correspondiente diligencia.
Hirugarrena.– Deialdiko 9. oinarrian ezarritakoaren babesean, ebazpen honen aurka gora jotzeko errekurtsoa aurkeztu ahal izango zaio Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzuko Administrazio Kontseiluari. Horretarako, hilabeteko epea izango da, ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik hasita.
Tercero.– Al amparo de lo establecido en la base 9 de la mencionada convocatoria, contra la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.
Vitoria-Gasteiz, 2004ko urtarrilaren 8a.
En Vitoria-Gasteiz, a 8 de enero de 2004.
Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzuko zuzendari nagusia,
El Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud,
JOSU I. GARAY IBAÑEZ DE ELEJALDE.
JOSU I. GARAY IBAÑEZ DE ELEJALDE.
ERANSKINA / ANEXO
ERANSKINA / ANEXO
NAN	IZENA ETA DEITURAK	ESLEITUTAKO LANPOSTUA	
NAN	IZENA ETA DEITURAK	ESLEITUTAKO LANPOSTUA	
DNI	NOMBRE Y APELLIDOS	PLAZA ADJUDICADA	
DNI	NOMBRE Y APELLIDOS	PLAZA ADJUDICADA	
71.620.440	CASTAÑO GONZALEZ, LUIS	GURUTZETAKO OSPITALEA	
71.620.440	CASTAÑO GONZALEZ, LUIS	GURUTZETAKO OSPITALEA	
		HOSPITAL CRUCES	
		HOSPITAL CRUCES	
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