Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da
El contenido de los otros formatos que aquí se muestran, se ha obtenido mediante una transformación del documento electrónico PDF oficial y auténtico
93/2017 EBAZPENA, irailaren 12koa, Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko Harremanetarako zuzendariarena, Gobernu Kontseiluak hartutako erabaki hau argitaratzea xedatzen duena: Erabakia, zeinaren bidez onesten baitira Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioaren zerbitzura diharduten langileen lansarien 2017. urterako igoerak.
RESOLUCIÓN 93/2017, de 12 de septiembre, del Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento, por la que se dispone la publicación del Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno por el que se aprueban los incrementos para el año 2017 de las retribuciones del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Gobernu Kontseiluak, 2017ko irailaren 12an egindako bilkuran, erabaki zuen Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioaren zerbitzura diharduten langileen lansarien 2017. urterako igoerak onartzea, eta horri beharrezko zabalkundea emateko, honako hau
Habiéndose aprobado por el Consejo de Gobierno, en su sesión celebrada el día 12 de septiembre de 2017, el Acuerdo por el que se aprueban los incrementos para el año 2017 de las retribuciones del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi, y a los efectos de darle la publicidad debida,
Artikulu bakarra.– Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzea honako erabaki hau: Erabakia, zeinaren bidez onesten baitira Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioaren zerbitzura diharduten langileen lansarien 2017. urterako igoerak buruzkoa. Eranskinean jaso da.
Artículo único.– Publicar en el Boletín Oficial del País Vasco el texto del Acuerdo por el que se aprueban los incrementos para el año 2017 de las retribuciones del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi, que figura como anexo a la presente.
Vitoria-Gasteiz, 2017ko irailaren 12a.
En Vitoria-Gasteiz, a 12 de septiembre de 2017.
Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko Harremanetarako zuzendaria,
El Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento,
JUAN ANTONIO ARIETA-ARAUNABEÑA IBARZABAL.
JUAN ANTONIO ARIETA-ARAUNABEÑA IBARZABAL.
Euskal Autonomia Erkidegoko 2017. urteko Aurrekontu Orokorrak onartzen dituen apirilaren 11ko 2/2017 Legearen 19.1 artikuluak ezartzen duenez, ezertan eragotzi gabe sektore publikoaren zerbitzuko langileen gastuei buruz eman daitezkeen oinarrizko xedapenak, 2017. urtean, lan-kontratukoak ez diren Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko, organismo autonomoetako, zuzenbide pribatuko erakunde publikoetako eta Autonomia Erkidegoko sektore publikoko partzuergoetako langileen urteko guztizko lansariek % 1eko igoera izan ahalko dute 2016ko ekitaldian ezarritakoen aldean. Lansari horiek, betiere, homogeneotasunaren arabera kalkulatuko dira, erkaketaren bi aldietarako, bai langileen kopuruari eta antzinatasunari dagokienez, bai lanaldi-araubideari dagokionez.
La Ley 2/2017, de 11 de abril, por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el Ejercicio 2017, establece en su artículo 19.1 que sin perjuicio de las disposiciones que con carácter básico se pudieren dictar en relación con los gastos del personal al servicio del sector público, en el año 2017 las retribuciones anuales íntegras del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma, Organismos Autónomos, Entes Públicos de Derecho Privado y Consorcios del Sector Público de la Comunidad Autónoma no sujeto a régimen laboral se podrán incrementar un 1% con respecto a las establecidas en el ejercicio 2016 en términos de homogeneidad para los dos periodos de comparación por lo que respecta tanto a efectivos de personal como a la antigüedad y al régimen de jornada del mismo.
Justiziako langileen lansariez bezainbatean, aipatutako legearen 19.3 zenbakiak xedatzen du langile horiei dagokien berariazko araudia aplikatuko dela.
Respecto del personal de Justicia el apartado 19.3 de la citada ley prevé que sus retribuciones se regirán por su normativa específica.
Halaber, aipatutako arauaren 19.5 artikuluak zehatz-mehatz xedatzen du lan-kontratukoak ez diren langileek jaso beharreko oinarrizko lansariak izango direla ekitaldian zehar indarrean daudenak, administrazio publikoetako oinarrizko lansarien erregimena erregulatzen duten arauei jarraituz.
A su vez, el artículo 19.5 de la citada norma dispone específicamente que las retribuciones básicas a percibir por el personal no sujeto a régimen laboral serán las que estén vigentes a lo largo del ejercicio conforme a las normas reguladoras del régimen de retribuciones básicas de las Administraciones Públicas.
Horrez gain, gainerako lansari osagarriak % 1 gehitu ahal izango direla aurreikusten du 19. artikuluko 8. zenbakiak; hala ere, aldaketa batzuk egin ahal izango dira programa bakoitzari atxikitako langile kopuruaren aldaketaren ondorioz, programari ezarritako helburuen betetze-mailaren ondorioz eta programa aplikatzearen banakako emaitzen ondorioz.
El apartado 8 del artículo 19 prevé igualmente que las retribuciones complementarias se puedan incrementar un 1%, sin perjuicio de las modificaciones que se deriven de la variación del número de efectivos asignados a cada programa, del grado de consecución de los objetivos fijados para el mismo y del resultado individual de su aplicación.
Aurreko zenbakietan xedatutakoaz gain eta 19. artikuluko 10. zenbakian adierazitakoaren arabera, 2017ko urtarrilaren 1ean lan-erregimenaren pean dauden Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko, organismo autonomoetako, zuzenbide pribatuko erakunde publikoetako, sozietate publikoetako eta Euskal Autonomia Erkidegoko sektore publikoko fundazio eta partzuergoetako langileen soldata-masak, guztira, % 1eko igoera izan ahal izango du, 2016ko ekitaldian ezarritakoaren aldean.
Adicionalmente a lo previsto en los apartados anteriores y de acuerdo a lo expresado en el apartado 10 del mismo artículo 19, la masa salarial del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma, los Organismos Autónomos, los Entes Públicos de Derecho Privado, las Sociedades Públicas y las Fundaciones y Consorcios del Sector Público de la Comunidad Autónoma sometido a régimen laboral con fecha 1 de enero de 2017 se podrá incrementar un 1% con respecto a la establecida en el ejercicio 2016.
Era berean, 19. artikuluko 14. zenbakiak xedatzen duen moduan, lehendakariaren, sailburuen, goi-kargudunen eta berdinetsitakoen 2017ko ekitaldirako lansariek % 1eko igoera izan ahal izango dute 2016ko abenduaren 31n indarrean dauden lansarien aldean; horrez gain, 19.15 artikuluan ere hori bera xedatzen da.
De igual manera, el apartado 14 del mismo artículo 19 dispone que las retribuciones para el ejercicio 2017 del Lehendakari, Consejeros y Consejeras, Altos Cargos y asimilados se podrán incrementar un 1% en relación con las vigentes a 31 de diciembre de 2016, pronunciándose en el mismo sentido el artículo 19.15 respecto de las retribuciones del personal eventual.
Ertzaintzako langileen lansariak aipatutako legearen 21. artikuluan daude araututa. Horrek adierazten duenez, Gobernu Kontseiluari dagokio zehaztea bai kategoriako maila bakoitzari dagokion lanpostu-mailako osagarriaren urteko zenbatekoa, Euskal Herriko Poliziari buruzko uztailaren 17ko 4/1992 Legeak 74.1.a) artikuluan araututakoaren arabera, baita haien ordainsarien multzo osoa ere.
Las retribuciones del personal de la Ertzaintza vienen reguladas en el artículo 21 de la citada Ley, expresando que corresponde al Consejo de Gobierno la determinación tanto de la cuantía anual del complemento de destino correspondiente a cada nivel de categoría regulado en el artículo 74.1.a) de la Ley 4/1992, de 17 de julio de Policía del País vasco como del conjunto íntegro de sus retribuciones.
Bestalde, Autonomia Erkidegoko Aurrekontuen Legean aipatutakoaz gain, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioaren Negoziazio Mahai Orokorrean, 2017ko urtarrilaren 19koan, 2017ko ekitaldirako soldata-igoerei buruz gai-zerrendako puntu honetan egindako planteamenduen edukia aipatu behar da: «EAEko 2017rako Aurrekontu Orokorren Legearen izapidearen plangintza: soldata aldatzeko eta 2012ko aparteko ordainsaria itzultzeko proposamena».
Por otra parte, además de lo referido en la citada Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma, es necesario hacer mención al contenido de los planteamientos sobre incrementos salariales para el ejercicio 2017 en el seno de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi celebrada con fecha 19 de enero de 2017 en el punto del Orden del Día: «Planificación del trámite de la Ley de Presupuestos Generales de la CAE para el 2017: propuesta de modificación salarial y de reintegro de la paga extra 2012».
Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 5.1.g) artikuluan ezarritakoaren arabera, Eusko Jaurlaritzari dagokio Euskal Autonomia Erkidegoaren zerbitzuko funtzionarioen lansari-araubidea eta gainerako langileen lansari-baldintzak ezartzeko arauak eta jarraibideak urtero ezartzea.
El artículo 5.1.g) de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca dispone que corresponde al Gobierno Vasco establecer anualmente las normas y directrices para la aplicación del régimen retributivo de los funcionarios y condiciones salariales del resto del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma.
Aurrekoaren ondorioz, Gobernantza Publiko eta Autogobernuko sailburuaren proposamenez eta eztabaidatu ostean, Gobernu Kontseiluak erabaki hau hartu du:
Por cuanto antecede, a propuesta del Consejero de Gobernanza Pública y Autogobierno y previa deliberación, el Consejo de Gobierno adopta el siguiente:
Lehenengoa.– 2017ko urtarrilaren 1etik eragina izanik, lansarien % 1eko igoera orokorra onartzea, 2016. urterako ezarritako urteko lansari osoen aldean, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorraren, haren organismo autonomoen eta zuzenbide pribatuko erakunde publikoen zerbitzura diharduten funtzionario eta estatutupekoentzat.
Primero.– Autorizar la aplicación, con efectos de 1 de enero de 2017, de un incremento retributivo general del 1% con respecto a las retribuciones anuales íntegras establecidas para el año 2016, para el personal funcionario y estatutario al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma, Organismos Autónomos, y Entes Públicos de Derecho Privado.
Bigarrena.– Aurreko zenbakian ezarritakoarekin bat etorriz, lan-kontratukoak ez diren langileek jaso beharreko oinarrizko lansariak ondoren adierazten direnak izango dira, lansari-kontzeptu bakoitzaren arabera:
Segundo.– De conformidad con lo establecido en el apartado anterior, las retribuciones básicas a percibir por el personal no sujeto a régimen laboral serán las que a continuación se reflejan de acuerdo a los diferentes conceptos retributivos:
a) Langilearen kidegoari edo eskalari dagokion taldeko soldata eta hirurtekoak, kopuru hauen arabera:
a) El sueldo y los trienios que corresponden al grupo en que se halle clasificado el cuerpo o escala a que pertenezca, de acuerdo con las siguientes cuantías:
b) Soldatari eta hirurtekoei dagokien hileko bat 2017. urteko ekaineko eta abenduko aparteko ordainsarietako bakoitzean, honako letra honetan zehazten diren kopuruetan. Aparteko ordainsari horiek aipatutako legearen 19. artikuluan zehazten dira.
b) Una mensualidad correspondiente a sueldo y trienios en las cuantías que se determinan en la presente letra en cada una de las pagas extraordinarias de los meses de junio y diciembre del año 2017. Dichas pagas extraordinarias se definen en el artículo 19 de la citada Ley.
Hirugarrena.– Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/89 Legeak 79.1.a) artikuluan ezarritakoarekin bat etorriz, 12 hilekoei buruzko lanpostu-mailako osagarriaren urteko zenbatekoa, lanpostu-maila bakoitzari dagokiona, honako hau izango da:
Tercero.– De conformidad con el artículo 79.1.a) de la Ley 6/89, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, la cuantía anual del complemento de destino referido a 12 mensualidades y correspondiente a cada nivel de puesto de trabajo será la siguiente:
Laugarrena.– Gainerako lansari osagarriek, halaber, % 1eko igoera izango dute; hala ere, aldaketa batzuk egin ahal izango dira programa bakoitzari atxikitako langileen kopuruaren aldaketaren ondorioz, programari ezarritako helburuen betetze-mailaren ondorioz eta programaren aplikazioaren banakako emaitzaren ondorioz.
Cuarto.– Las restantes retribuciones complementarias se incrementarán, así mismo, un 1%, sin perjuicio de las modificaciones que se deriven de la variación del número de efectivos asignados a cada programa, del grado de ejecución de los objetivos fijados para el mismo y del resultado individual de su aplicación.
Bosgarrena.– Euskal Herriko Poliziari buruzko uztailaren 17ko 4/1992 Legeak 74.1.a) artikuluan xedatutakoarekin bat etorriz, Ertzaintzaren kategoria-maila bakoitzari dagokion lanpostu-mailako osagarria honako hau izango da 2017ko ekitaldirako:
Quinto.– De conformidad con el artículo 74.1.a) de la Ley 4/1992, de 17 de julio, de Policía del País Vasco, la cuantía anual de complemento de destino correspondiente a cada nivel de categoría de la Ertzaintza para el ejercicio 2017, será la siguiente:
Seigarrena.– Lehendakariaren, sailburuen, goi-kargudunen eta berdinetsitakoen 2017ko ekitaldirako lansariek % 1eko igoera izango dute 2016ko abenduaren 31n indarrean daudenen aldean, antzinatasunagatik egokitu ahal zaiena gorabehera. Goi Kargudunen Lansariei buruzko urriaren 28ko 14/1988 Legeak 2. artikuluan ezarritakoaren arabera, lansari horien urteko zenbateko gordinak honako hauek izango dira 2017ko ekitaldirako:
Sexto.– Las retribuciones para el ejercicio 2017 del Lehendakari, Consejeros y Consejeras, Altos Cargos y asimilados se incrementarán un 1%, en relación con las vigentes a 31 de diciembre de 2016, sin perjuicio de la que pudiera corresponderles por concepto de antigüedad. De acuerdo con lo establecido al el artículo 2 de la Ley 14/1988, de 28 de octubre, de Retribuciones de los Altos Cargos, las cuantías brutas anuales de estas para el ejercicio 2017 serán las siguientes:
Zazpigarrena.– Behin-behineko langileen ordainsariek % 1eko igoera izango dute 2016ko abenduaren 31n indarrean zeudenen aldean, antzinatasunaren kontzeptuan izan litekeena baztertu gabe; edozein kasutan, ordainsariei dagokien kategoriarako xedatutako kopuru osoa errespetatuko da.
Séptimo.– Las retribuciones del personal eventual se incrementarán un 1% en relación con las vigentes a 31 de diciembre de 2016, sin perjuicio de la que pudiera corresponderles por concepto de antigüedad, respetando en todo caso la cuantía íntegra correspondiente a la categoría a la que estuvieran referenciadas sus retribuciones.
Zortzigarrena.– Justizia Administrazioaren zerbitzuko langileen ordainsariak berariazko araudian xedatutakoaren arabera arautuko dira.
Octavo.– Las retribuciones del personal al servicio de la Administración de Justicia se regirán por su normativa específica.
Bederatzigarrena.– 2017ko urtarrilaren 1etik aurrerako eraginarekin, ordainsarien % 1eko gehikuntza orokorra onartzea, 2016. urterako ezarritako urteko ordainsari osoen aldean, Ertzaintzako langileentzat, Euskal Autonomia Erkidegoko 2017. urterako aurrekontu orokorrak onartzen dituen apirilaren 11ko 2/2017 Legearen 21. artikuluan ezarritakoari jarraituz.
Noveno.– Autorizar la aplicación, con efectos del 1 de enero de 2017, de un incremento retributivo de carácter general del 1%, con respecto a las retribuciones anuales íntegras establecidas para el año 2016, para el personal de la Ertzaintza, conforme a lo establecido en el artículo 21 de la Ley 2/2017, de 11 de abril, por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el ejercicio 2017.
Hamargarrena.– 2017ko urtarrilaren 1etik aurrerako eraginarekin, ordainsarien % 1eko igoera orokorra onartzea, 2016. urterako ezarritako urteko lansari osoen aldean, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorraren, haren organismo autonomoen eta Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua zuzenbide pribatuko erakunde publikoaren zerbitzura diharduten lan-kontratudunentzat.
Décimo.– Autorizar la aplicación, con efectos del día 1 de enero de 2017, de un incremento general del 1%, con respecto a las retribuciones íntegras anuales establecidas para el año 2016, para el personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi, de sus Organismos Autónomos y del Ente Público de Derecho Privado Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Hamaikagarrena.– Autonomia Erkidegoko gainerako zuzenbide pribatuko erakunde publikoen, sozietate publikoen eta sektore publikoko fundazio eta partzuergoen zerbitzura diharduten langile lan-kontratudunen soldata-masak ezingo du % 1eko baino gehiagoko igoerarik izan.
Undécimo.– La masa salarial del personal al servicio del resto de Entes Públicos de Derecho Privado, de las Sociedades Públicas y de las Fundaciones y Consorcios del Sector Público de la Comunidad Autónoma sometido a régimen laboral no podrá experimentar un incremento superior al 1%.
Aurreko paragrafoan jasotakoa 2017ko soldata-masaren gehieneko muga da; horren banaketa eta bakoitzari aplikatuko zaiona negoziazio kolektiboaren bidez erabakiko da.
Lo previsto en el párrafo anterior representa el límite máximo de la masa salarial correspondiente a 2017, cuya distribución y aplicación individual se producirá a través de la negociación colectiva.
Hamabigarrena.– Era berean, osagarri pertsonalak eta iragankorrak, baita zerbitzuarengatiko kalte-ordainak ere, beren araudi espezifikoaren arabera arautuko dira, eta horien kopuru indibidualak ezingo dira % 1 baino gehiago igo 2016ko abenduaren 31n indarrean zeudenekin alderatuta.
Duodécimo.– Los complementos personales y transitorios así como las indemnizaciones por razón del servicio se regirán por sus normativas específicas, no pudiendo incrementarse sus cuantías individuales por encima del 1% respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2016.
Halaber, erabaki honetan xedatutakotik salbuetsita geratuko dira, aplikagarri zaien araudiari jarraituz, lansari-igoera orokorraren bidez eguneratzea baztertzen duen araubide bat duten lansari-kontzeptuak.
Asimismo, se exceptuará de lo dispuesto en el presente Acuerdo aquellos conceptos retributivos cuyo régimen, de conformidad con la normativa que le sea de aplicación, excluya su actualización a través de la aplicación del incremento retributivo de carácter general.
Hamahirugarrena.– Erabaki hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzea.
Decimotercero.– Publicar el presente Acuerdo en el Boletín Oficial del País Vasco.
RSS