Enpresetan arrisku psikosozialak genero-ikuspegia aintzat hartuta prebenitzeko dekalogoa (2021)
Deskribapena
Dekalogoak helburu hauek ditu:
• Dokumentu arin bat prestatzea, gure erkidegoko enpresek arrisku psikosozialen kudeaketari erantzun praktiko eta egokia eman diezaioten.
• LAP psikosozialetan jardunbide egokiak sustatzea, enpresa eta langile bakoitza jabetu dadin burutzen duen lanak, jarduerak eta atazak eragin bio-psiko-sozioekonomikoa duela, eta arriskuak saihestuz, lehendik daudenak gutxituz, kudeaketa ona eginez, jarrera arduratsuak eta solidarioak edukiz, osasunari kalte ez egitea lortuko dugula, eta kalte ekonomikoa saihestea.
• Prebentzio psikosoziala birplanteatzea, eta hobetzeko aukerarik dugun ikusi, enpresaren agertokiak aztertuz, eta Prebentzio Plana eta Kudeaketa Plana uztartzen saiatu, arrisku psikosozialak ere planaren parte direla onartuta.
