Diru-laguntzak eta bekak

Lehentasunezko arretako kolektiboentzako enplegu-proiektu integralak finantzatzeko laguntzak, 2025-2026

[CATP]

Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzua

Deskribapena

Xedea

Gizarte-bazterkeriako egoeran edo arriskuan dauden pertsonentzako banakako ibilbideak garatzea. Proiektu integral horiek izaera desberdineko ekintzak konbinatzen dituzte, hala nola lan-orientazioa eta aholkularitza, prestakuntza eta lanaren aurreko gaitasunak eskuratzea, zeharkakoak eta/edo profesionalak, laneratzea eta enplegua sortzea lanaldi partzialeko aldi baterako lan-kontratuen bidez, aldi berean benetako berdintasuna eta diskriminazio eza indartuz enplegua lortzean.
Programaren helburua da gizarteratzeko eta laneratzeko prozesuen premia handiena duten biztanleei lan-esperientziaren aukera ematea, prestakuntza-jarduerekin eta banakako laguntzarekin batera, lan-munduratzea egonkorragoa izan dadin.

 

Aurrekontuko zuzkidura

7.505.000 €

Prestazio ekonomikoa

Deialdi honetako  araututako laguntzak finantzatzeko baliabide ekonomikoak 7.505.000 eurokoak dira, lehentasunezko arretako kolektiboentzako enplegu-proiektu integralak finantzatzeko; horietatik 5.025.000 euro 2025eko ordainketa-kredituari dagozkio, eta 2.480.000 euro 2026rako konpromiso-kredituari.

«Lehentasunezko Arretako Kolektiboentzako Enplegu Proiektu Integralak» finantzatzeko dirulaguntzak emateko prozedura ondoz ondoko konkurrentziakoa da.


Diruz lagun daitezkeen gastuak honakoak izango dira:

a)1.794 euro prestakuntza-ekintzetarako, 3. artikuluko 2.1 apartatuan adierazitakoaren arabera.
b) 9.375 euro parte-hartzailearen lan-kontratu bakoitzeko, 3. artikuluko 2.2 apartatuan adierazitakoaren arabera. Dirulaguntza honen bidez, kontratatutako parte-hartzaileen soldata-kostuak eta Gizarte Segurantzakoak estaltzen dira.
c) 246 euro, orientazio-ekintzetarako, 2.3 ataleko 3. artikuluan adierazitakoaren arabera.
d) 3.470 euro, lanbide-jardueraren koordinazio eta jarraipen-lanak egiten dituzten langileei dagozkien soldata-gastuak eta Gizarte Segurantzakoak ordaintzeko. Partida horri dagokionez, dirulaguntza ematen den egunetik aurrera sortutako gastuak onartuko dira.
e) 2.230 euro, jarduketa horiek gauzatzearekin zuzenean lotutako beste kostu batzuetarako, horiei eskainitako denboraren proportzioan: aseguruak, materiala, lokalaren errentamendua, parte-hartzaileentzako kontziliazio-neurriak,etab.


Eskabideak aurkezteko epea deialdi hau EHAAn argitaratu eta hurrengo egunean hasiko da, eta 2025eko urriaren 31n amaituko da.Laguntzen eskabideak aurkezten diren hurrenkeran aztertuko dira, eta, aurkeztutako eskabideek eta erantsitako dokumentazioa deialdi honetan eskatutako baldintzak betetzen dituztela egiaztatu ondoren, ordenan emango dira, espedientea osatzen den unearen arabera, aurrekontu-zuzkidura amaitu arte.

Behin hasierako aurrekontu-zuzkidura eta hura handitzeko aukera (% 20ra arteko igoera) amaituta, ebazteke dauden eskabideei ezezkoa emango zaie, eta EHAAn argitaratuko da horren berri, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzu Publikoko Enplegu eta Prestakuntzako zuzendariaren ebazpen baten bidez.
Ebazteko eta jakinarazteko gehieneko epea 6 hilabetekoa izango da, eskabidea aurkezten den egunetik aurrera. Epe hori igaro eta ebazpen espresurik eman ez bada, dirulaguntzaren eskaera ezetsi egin dela ulertuko da.

Ordainketa-modua:

Enplegu-proiektu integralak egiteko emandako dirulaguntza bi zatitan ordainduko da:


a) Lehenengo ordainketa, proiektuari dagokion dirulaguntza osoaren % 67koa izango da, dirulaguntza emateko ebazpena jakinarazi ondoren, 2025eko aurrekontuaren kargura.
b) Bigarren ordainketa, guztizkoaren gainerako % 33ra artekoa, 2026ko konpromiso-kredituaren kargura, dirulaguntzak 12 artikuluan aurreikusitako moduan justifikatu eta egiaztatu ondoren.

Aurreratutako ordainketen zenbatekoa 180.000 eurotik gorakoa bada, oinarri arautzaileen 11.2. artikuluan ezarritako bermea eratzeko baldintza bete beharko da.

Nori dago zuzenduta

Administrazio publikoak

Deialdi horren esparruan, honako entitate hauek izan ahalko dira laguntzen onuradunak, horretarako eskaera egin ondoren:

  • Euskal Autonomia Erkidegoko foru-aldundiak
  • Mankomunitateak
  • Kuadrillak
  • Euskal Autonomia Erkidegoko udalerriak
  • Aurrekoen mendeko edo haiei lotutako organismoak eta gainerako entitateak ere, autonomia- eta toki-erakundeen sektore publikoa osatzen dutenak.
  • Nortasun juridikorik gabeko udalerrien taldeak ere onuradun izan ahalko dira, horietako bat ordezkari dela, Dirulaguntzei buruzko 2023 ko abenduaren 21eko Lege Orokorrak 11.4 artikuluan ezarritakoaren arabera.
  • EAEko tokiko edo eskualdeko Garapenerako Agentziak eta horiekin lotutako erakundeak.

Elkarteak

Irabazi-asmorik gabeko landa-garapeneko elkarteak, bat etorriz ekainaren 25eko 158/2002 Dekretuarekin, zeinaren bidez ezartzen baita Euskal Autonomia Erkidegoko landa-garapeneko elkarteen berariazko araudia.

Betekizunak

  • Kondenaturik ez egotea delitu hauetakoren bat egiteagatik: prebarikazioa, funtzionario-eroskeria, ondasun publikoak bidegabe erabiltzea, eragimen-trafikoa, iruzurrak eta legearen aurkako ordainarazpenak edo hirigintza-delituak.

  • Epai edo administrazio-ebazpen irmo batek kondenaturik edo zehaturik ez egotea, eta, horren ondorioz, dirulaguntza edo laguntza publikoak lortzeko aukera galdu izana, eta igarota ez edukitzea kondena- edo zehapen-epea

  • Hartzekodunen konkurtso boluntarioa deklaratzeko eskaera egin ez izana, edozein prozeduratan kaudimengabe deklaratua izatea, hartzekodunen konkurtsoan deklaratuta egotea (salbu eta konkurtso horretan hitzarmen batek efikazia lortu badu), esku-hartze judizialaren menpe egotea edo Konkurtsoari buruzko uztailaren 9ko 22/2003 Legearen arabera desgaituta egotea, hartzekodunen konkurtsoa kalifikatzeko epaian finkatutako desgaitze-aldia oraindik amaitu gabe egonik..

  • Ez duela administrazioarekin egindako kontraturen baten suntsiarazpen irmorik eragin, suntsiarazpen-arrazoi horren errudun deklaratu dutelarik.

  • Merkataritza-sozietateen administratzaileak edo beste pertsona juridiko batzuen legezko ordezkariak bateraezintasun-egoera hauetakoren batean ez egotea: Administrazio Publikoen Zerbitzuko Langileen Bateraezintasunei buruzko abenduaren 26ko 53/1984 Legean aurreikusitako bateraezintasunen araubideko egoeraren batean eta Kargu publikodunen jokabide-kodea eta haien interes-gatazkak arautzen dituen ekainaren 26ko 1/2014 Legean aurreikusitako egoeraren batean. Edo Hauteskunde Araubide Orokorrari buruzko ekainaren 19ko 5/1985 Lege Organikoan araututako hautapen bidezko kargu batean egotea, arau horretan edo gai hauek arautzen dituen araudi autonomikoan ezarritakoaren arabera.

  • Egoitza fiskala paradisu fiskaltzat hartutako lurralde edo herrialde batean ez izatea

  • Zerga-betebeharrak eta Gizarte Segurantzarekikoak egunean izatea, Ekonomia eta Ogasuneko sailburuaren 2023ko otsailaren 13ko Aginduan aurreikusitakoaren arabera (2023ko otsailaren 17ko EHAA).

  • Dirulaguntzen arloko itzulketa-betebeharrak egunean izatea, Ekonomia eta Ogasuneko sailburuaren 2023ko otsailaren 13ko Aginduaren 4. artikuluan ezarritakoaren arabera (2023ko otsailaren 17ko EHAA) eta konpromisoa hartzen duela emandako dirulaguntza osoa justifikatu arte inguruabar horretan gerta daitekeen edozein aldaketa jakinarazteko.

  • Zehapen administratibo edo penalak ez izatea sexu-diskriminazioagatik edo emakumeen eta gizonen berdintasunaren arloko araudia ez betetzeagatik; zehazki, Emakumeen eta gizonen berdintasuna lortzeko eta emakumeen kontrako indarkeria matxistarik gabe bizitzeko Legearen testu bategina onartzen duen martxoaren 16ko 1/2023 Legegintzako Dekretua edo Emakumeen eta Gizonen Berdintasun Eragingarrirako martxoaren 22ko 3/2007 Lege Organikoa, eta zehapen-epea igaro ez izana.

  • Laguntzak edo dirulaguntzak jasotzea eragozten dion legezko kausaren batean sartuta ez egotea, honako hauek barne:
    -Berdintasun-planik indarrean ez izatea, Estatuko araudiaren arabera horretara behartuta dagoen enpresa bat izanik.
    -50 langiletik gorako enpresen kasuan, sexu-jazarpena, sexuan oinarritutako jazarpena eta sexu-indarkeriak prebenitzeko eta horiei aurre egiteko neurririk ezarri ez izana, emakumeen eta gizonen berdintasunaren arloko Estatuko legerian ezarritako baldintzetan.
    -LGTBIfobia egitea, bultzatzea edo sustatzea, bihurketa-terapiak sustatzea edo egitea barne.

  • Zehatuta ez egotea Hondakinak eta Lurzoru Kutsatuak arautu eta Ekonomia Zirkularra bultzatzeari buruzko apirilaren 8ko 7/2022 Legean edo Euskadiko Ingurumen Administrazioari buruzko abenduaren 9ko 10/2021 Legean aurreikusitakoaren arabera, arau-hauste astun edo oso astun batengatik, eta administrazio-bideko ebazpen irmo baten bidez, harik eta behar diren neurri zuzentzaileak hartu eta zehapena ordaindu arte

  • Desgaitasuna duten pertsonen alde lanpostuak erreserbatzeko legez ezarritako kuota betetzea, edo hori betetzeko neurri alternatiboak abian jarri direla egiaztatzea. (Enplegu Zentro Berezia izanez gero, ez betetzea)

  • Ez duela xede eta helburu bererako beste edozein administrazio publikok edo erakunde publikok edo pribatuk emandako laguntzarik jasotzen.
    -... euroko laguntza eman zaiola, ...en partetik.
    -... (e) ri laguntza eskatu ondoren, ebazteke dagoela.

  • Lanbide-Euskal Enplegu Publiko Zerbitzuak emandako dirulaguntza itzultzeko prozedurarik ez duela. Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak emandako dirulaguntza itzultzeko prozeduran sartuta dagoela:
    - Programa edo deialdia...
    - Espediente zenbakia...
  • Enpresa-deslokalizazioan ez erortzeko konpromisoa hartzen du, Dirulaguntzen Araubidea arautzen duen abenduaren 21eko 20/2023 Legearen 49. artikuluaren arabera.

  • Enplegu Proiektu Integrala berme osoz garatzeko behar diren baliabide teknikoak eta giza baliabideak ditu

  • Betetzen dituela deialdian eskatutako baldintza guztiak eta eskabide honetan adierazitako datu guztiak egiazkoak direla.

  • Elkarteentzat betekizunak

  • - Elkartzeko Eskubidea arautzen duen martxoaren 22ko 1/2002 Lege Organikoaren 4. artikuluko 5. eta 6. apartatuetan aurreikusitako debeku-kausa batean ez egotea.

  • Inskripzio-prozedura administratiboa etenda izatea, legez kontrako egintza penalen zentzuzko zantzuak aurkitu zaizkiolako, Elkartzeko Eskubidea arautzen duen martxoaren 22ko 1/2002 Lege Organikoaren 30.4 artikuluan xedatutakoa aplikatuta, erregistroan inskribatzeko aukera ematen dion ebazpen judizial irmorik ez dagoen bitartean.

Erakundeak

Deitzen duen erakundea

  • Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzu Publikoa > Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzu Publikoaren Zuzendari Orokorra

Ebazten duen erakundea

  • Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzu Publikoa / Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzu Publikoaren Zuzendari Orokorra > Administrazio eta Zerbitzu Orokorren Zuzendaritza

Kontaktu-informazioa

E-mail: catp@lanbide.eus

Erakunde eta enpresei arreta emateko zerbitzua: 945 16 06 01 (informazio orokorra)

Kodea

1210504

Eskabidea eta dokumentazioa aurkeztea

  1. Bete itzazu eskatutako inprimakiak, inprimakirik badago.
  2. Presta ezazu eskatutako dokumentazioa.
  3. Sartu zaitez tramitazio elektronikorako aplikaziora “Egoitza elektronikoa” botoiaren bidez.

Diru-laguntza eskatzeko, honako hauek egin behar dituzu:

  • Identifikazio elektronikoaren bitarteko bat izan
  • Dokumentazioa bete, PDF formatuan (edo onartutako beste formatu batean -PDF -), eskaneatu eta ordenagailuan gorde
  • Inprimakiak dauden kasuetan: horiek bete eta ordenagailuan gorde
  • Zerbitzu elektronikora sartu. Bertan 4 pausu jarraitu beharko dira:

               1-Identifikatu
               2-Datuak bete
               3-Dokumentuak erantsi
               4-Sinatu eta bidali.

Hartu izanaren agiria erakutsiko da pantailan bidalketa egin ondoren.

Egoitza elektronikoa

Ebazpena eta errekurtsoak

Ebazteko epea

Laguntza-eskabideak aurkezten diren hurrenkeran aztertuko dira, eta hurrenkera horretan emango zaizkie dirulaguntzak, espedientea osatu ondoren, deialdian aurreikusitako betekizunak eta baldintzak betetzen dituzten guztiei, harik eta aurrekontu-zuzkidura amaitu arte. Behin hasierako aurrekontu-zuzkidura eta hura handitzeko aukera (% 20ra arteko igoera) amaituta, ebatzi gabe dauden eskabideei ezezkoa emango zaie, eta EHAAn argitaratuko da horren berri, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzu Publikoko Enplegu eta Prestakuntzako zuzendariaren ebazpen baten bidez. Ebazteko eta jakinarazteko gehieneko epea 6 hilabetekoa izango da, eskabidea aurkezten den egunetik aurrera. Epe hori igaro eta ebazpen espresurik eman ez bada, dirulaguntzaren eskaera ezetsi egin dela ulertuko da.

Diru-laguntza emateko modua

Lehiaketarik gabe

Isilbidearen ondorioak

Gaitzetsiak

Hirugarrenaren datuen alta edo aldaketa "Hirugarrenaren Erregistroan"

Administrazioak dirulaguntza ematea ebatzi ondoren ordainketa egingo du, erakunde onuradunak horretarako adierazitako banku-kontuan.
Erakundeak ez badu Lanbideren ordainketarik jaso edo banku-datuak aldatu nahi baditu, helbide honen bidez egin beharko du:

Hirugarrenaren Datuen Alta

  1. Bete itzazu eskatutako inprimakiak, inprimakirik badago.
  2. Presta ezazu eskatutako dokumentazioa formatu digitalean.
  3. Sartu zaitez tramitazio elektronikorako aplikaziora. Identifikazio elektronikorako bitarteko bat izan behar duzu.
Hirugarrenen Erregistro telematikoa

Jarduera hasteko dokumentazioa

Justifikazioa eta amaierako likidazioa

  1. Bete itzazu eskatutako inprimakiak, inprimakirik badago.
  2. Presta ezazu eskatutako dokumentazioa formatu digitalean.
  3. Sartu zaitez tramitazio elektronikorako aplikaziora. Identifikazio elektronikorako bitarteko bat izan behar duzu.
Nire karpeta

Beste tramite batzuk