Hezkuntza Saila

Zer dira arrisku psikosozialak?

Arrisku psikosozialak honako hauekin lotutako lan-baldintzetatik eratorritako arriskuak dira: lanaren antolamendua; zereginen edukia eta gauzatzea, eta pertsonen arteko harremanak eta lana egiten den testuinguruak. Arrisku horiek langilearen osasun fisikoari eta psikologikoari eragin diezaiokete.

Jokabide desegokiak lan-ingurunean

Jokabide desegokiak dira arau profesionalen, etikoen eta/edo bizikidetza-arauen aurkakoak izan daitezkeenak, eta, jokabide mota, intentsitatea edo iraupena dela-eta, erakundeari zuzenean eragiten diotenak.

Halakorik gertatuz gero, Prebentzio Zerbitzuari jakinarazi ahal izango zaio, istripu gisa edo errekerimendu gisa.

LAN-GATAZKA

Lan-gatazka egoera bat da, non bi alderdik edo gehiagok hautematen duten interes dibergenteak dituztela, iritzi eta jarrera desberdinekin, eta horrek erakundeari eragiten dion liskar bat eragiten duela.

 

LANEKO JAZARPEN MORALA ETA/EDO SEXISTA

Jazarpenak barne hartzen du diskriminatzailetzat, iraingarritzat, umiliagarritzat, larderiazkotzat edo indarkeriazkotzat jo daitekeen egintza, jokabide, deklarazio edo eskaera oro, bai eta bizitza pribatuan bidegabe sartzea ere (ikus Gida Praktikoa (leiho berri batean irekitzen da)).

 

ERASOA

Eraso-egoera baten aurrean, lasai egon behar da, eta egoera hori saihesten saiatu behar da, erasotzaileari ohartaraziz jokabide desegokia duela eta zer ondorio izan ditzakeen. Jarduketa-gida honek jarduera-protokolo bat du, jarraibideak eta eranskinak dituena.

Ikastetxe publikoetako langileen aurkako erasoetan jarduteko gida (leiho berri batean irekitzen da)

Erasoren bat jasoz gero, Prebentzio Zerbitzuari jakinarazi behar zaio, Lan Istripuari buruzko formularioaren bidez. 


*Arestian adierazitakoak gorabehera, zure osasunari eragiten dioten alderdi psikosozialak azaldu nahi badituzu, mesedez, jarri harremanetan Prebentzio Zerbitzuarekin, osasun-arloari egindako errekerimendu baten bidez.