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Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkaria

17. zk., 2023ko urtarrilaren 25a, asteazkena

N.º 17, miércoles 25 de enero de 2023


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BESTELAKO XEDAPENAK

OTRAS DISPOSICIONES

LAN ETA ENPLEGU SAILA
DEPARTAMENTO DE TRABAJO Y EMPLEO
401
401

EBAZPENA, 2023ko urtarrilaren 13koa, Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendariarena, laneko arriskuen prebentzioaren arloan arau-hauste oso astuna egiteagatik ezarritako zehapena argitaratzea agintzen duena. 48/2022/83 espedientea – Arau-hauste akta: I482022000009096.

RESOLUCIÓN de 13 enero de 2023, del Director de Trabajo y Seguridad Social, por la que se ordena la publicación de la sanción impuesta por infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales en el expediente: 48/2022/83 – Acta de infracción n.º I482022000009096.

Ikusi da Futuro Insolito – Unipessoal LDA enpresari (IFK: 515685607; helbidea: Rua Sorte da Estrada Larga 58, 4630203 – Marco de Canaveses, Portugal) eta Construcciones Lasuen SA enpresari (IFK: A48093421; helbidea: Astola auzoa 68, 48220-Abadiño, Bizkaia) irekitako zehapen-espedientea. Azken enpresa hori erantzule solidarioa da, eta bi enpresak zehatu dira Bizkaiko Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailetzak 2022ko martxoaren 15ean emandako I482022000009096 zenbakiko arau-hauste aktaren arabera.

Visto el expediente de sanción incoado a la empresa Futuro Insolito – Unipessoal LDA, con CIF 515685607, cuyo domicilio se encuentra en Calle Rua Sorte da Estrada Larga n.º 58, 4630203 – Marco de Canaveses (Portugal) y a la empresa Construcciones Lasuen, S.A, con CIF A48093421, cuyo domicilio consta en Barrio Astola, n.º 68, 48220 – Abadiño (Bizkaia), siendo esta responsable solidaria y habiéndose sancionado a ambas empresas en virtud del acta de infracción n.º I482022000009096, extendida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Bizkaia, con fecha 15 de marzo de 2022.

AURREKARIAK
ANTECEDENTES DE HECHO

Lehenengoa.– Eusko Jaurlaritzako Lan eta Enplegu Saileko Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendariaren 2022ko ekainaren 15eko Ebazpenaren bidez, Futuro Insolito – Unipessoal LDA eta Construcciones Lasuen SA enpresei ehun mila euroko (100.000) zehapena ezarri zitzaien, Lan-arloko arau-hauste eta zehapenei buruzko Legearen testu bateginaren 13.10 artikuluan tipifikatuta dagoen lan-arriskuen prebentzioaren arloko arau-hauste oso astun bat egiteagatik –abuztuaren 4ko 5/2000 Legegintzako Errege Dekretuak onartu zuen testu bategin hori–. Hau dio artikulu horrek: «Laneko arriskuei buruzko araudiaren arabera lan-baldintzei aplikatu beharreko beste edozein prebentzio-neurri ez hartzea eta langileen segurtasuna eta osasuna arrisku larrian jartzea».

Primero.– Mediante resolución del Director de Trabajo y Seguridad Social del Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, de fecha 15 de junio de 2022, se impuso a las empresas Futuro Insolito – Unipessoal LDA y Construcciones Lasuen, S.A. una sanción por importe de cien mil (100.000) euros por la comisión de una infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales, tipificada en el artículo 13.10 del Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto: «No adoptar cualesquiera otras medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales de las que se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores».

Maiatzaren 14ko 928/1998 Errege Dekretuak onartu zuen lan-arloko arau-hausteengatiko zehapenak ezartzeko eta Gizarte Segurantzaren kuotak kitatzeko espedienteetarako prozedurei buruzko Erregelamendu Orokorraren 14.6 artikuluan ezarritakoaren arabera, arau-haustearen zenbatekoa 60.000 eurora murriztu zen.

En virtud de lo establecido en el artículo 14.6 del Reglamento general sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo, la cuantía de la infracción se redujo a la cantidad de 60.000 euros.

Bigarrena.– Ebazpen hori irmoa da 2022ko abuztuaren 27tik.

Segundo.– Dicha resolución ha adquirido firmeza con fecha 27 de agosto de 2022.

ZUZENBIDEKO OINARRIAK
FUNDAMENTOS DE DERECHO

Espedienteaz arduratzeko eskumena Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendariarena da, honako hauetan xedatutakoaren arabera: 7/2021 Dekretua, urtarrilaren 19koa, Lan eta Enplegu Sailaren egitura organikoa eta funtzionala ezartzen duena (2021eko urtarrilaren 29ko EHAA); maiatzaren 14ko 928/98 Errege Dekretua (1998ko ekainaren 3ko BOE) eta azaroaren 21eko 244/2012 Dekretuaren 2., 3. eta 4. artikuluak (244/2012 Dekretua, azaroaren 21ekoa, laneko arriskuen prebentzioaren arloko arau-hauste oso astunengatiko zehapenak argitaratzeari eta zehatutako enpresen erregistroa sortzeari buruzkoa, 2012ko abenduaren 4ko EHAA).

La competencia para conocer del expediente le viene atribuida al Director de Trabajo y Seguridad Social, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 7/2021, de 19 de enero, por el que se establece la estructura orgánica y funcional del Departamento de Trabajo y Empleo. (BOPV de 29 de enero de 2021), Real Decreto 928/98, de 14 de mayo (BOE de 3 de junio de 1998) y en los artículos 2, 3, y 4 del Decreto 244/2012, de 21 de noviembre, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales y creación del registro de empresas sancionadas (BOPV de 4 de diciembre de 2012).

Ikusirik lege-arauak eta oro har aplikatzekoak diren gainerakoak, Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendariak, dituen ahalmenez baliatuz, hau

Vistos los preceptos legales y demás de general aplicación, el Director de Trabajo y Seguridad Social, en uso de las atribuciones que tiene conferidas

EBAZTEN DU:
RESUELVE:

Lehenengoa.– Jarritako zehapen irmoari buruzko datuak Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzeko agintzea. Hona hemen datuok:

Primero.– Ordenar la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco de los datos referidos a la sanción firme impuesta, que a continuación se indican:

– Sozietatearen izena: Futuro Insolito – Unipessoal LDA.

– Razón social: Futuro Insolito – Unipessoal LDA.

– Zer sektoretan diharduen: Eraikuntza eta eraikinak.

– Sector de actividad a la que se dedica: Construcción y Edificios.

– Identifikazio fiskaleko kodea: 515685607.

– Código de Identificación Fiscal: 515685607.

– Egoitza soziala: Rua Sorte da Estrada Larga 58, 4630203 – Marco de Canaveses (Portugal).

– Domicilio social: Calle Rua Sorte da Estrada Larga, n.º 58, 4630203 – Marco de Canaveses (Portugal).

– Egindako arau-haustea: LAZLTBren 13.10 art.: «Laneko arriskuei buruzko araudiaren arabera lan-baldintzei aplikatu beharreko beste edozein prebentzio-neurri ez hartzea eta langileen segurtasuna eta osasuna arrisku larrian jartzea».

– Infracción cometida: 13.10 TRLISOS: «No adoptar cualesquiera otras medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales de las que se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores».

– Zehapen ekonomikoaren zenbatekoa: Ehun mila euro (100.000), hirurogei mila eurora (60.000) murriztua honako honetan ezarritakoaren arabera: maiatzaren 14ko 928/1998 Errege Dekretuak onartu zuen lan-arloko arau-hausteengatiko zehapenak ezartzeko eta Gizarte Segurantzaren kuotak kitatzeko espedienteetarako prozedurei buruzko Erregelamendu Orokorraren 14.6 artikulua.

– Cuantía de la sanción económica: Cien mil (100.000) euros, reducida a la cantidad de sesenta mil (60.000) euros en virtud de lo establecido en el artículo 14.6 del Reglamento general sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo.

– Arau-hauste aktaren data: 2022ko martxoaren 15a.

– Fecha del acta de infracción: 15 de marzo de 2022.

– Zehapen-ebazpenaren data: 2022ko ekainaren 15a.

– Fecha de la resolución sancionadora: 15 de junio de 2022.

– Zehapena irmo egin zen eguna: 2022ko abuztuaren 27a.

– Fecha en la que la sanción adquirió firmeza: 27 de agosto de 2022.

– Sozietatearen izena: Construcciones Lasuen, S.A.

– Razón social: Construcciones Lasuen, S.A.

– Zer sektoretan diharduen: Bizitegi-eraikinen eraikuntza.

– Sector de actividad a la que se dedica: Construcción de edificios residenciales.

– Identifikazio fiskaleko kodea: A48093421.

– Código de Identificación Fiscal: A48093421.

– Egoitza soziala: Astola auzoa 68, 48220 – Abadiño (Bizkaia).

– Domicilio social: Barrio Astola, n.º 68, 48220 – Abadiño (Bizkaia),

– Egindako arau-haustea: LAZLTBren 13.10 art.: «Laneko arriskuei buruzko araudiaren arabera lan-baldintzei aplikatu beharreko beste edozein prebentzio-neurri ez hartzea eta langileen segurtasuna eta osasuna arrisku larrian jartzea».

– Infracción cometida: 13.10 TRLISOS: «No adoptar cualesquiera otras medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales de las que se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores».

– Zehapen ekonomikoaren zenbatekoa: Ehun mila euro (100.000), hirurogei mila eurora (60.000) murriztua honako honetan ezarritakoaren arabera: maiatzaren 14ko 928/1998 Errege Dekretuak onartu zuen lan-arloko arau-hausteengatiko zehapenak ezartzeko eta Gizarte Segurantzaren kuotak kitatzeko espedienteetarako prozedurei buruzko Erregelamendu Orokorraren 14.6 artikulua.

– Cuantía de la sanción económica: Cien mil euros (100.000) euros, reducida a la cantidad de sesenta mil euros (60.000) euros en virtud de lo establecido en el artículo 14.6 del Reglamento general sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo.

– Arau-hauste aktaren data: 2022ko martxoaren 15a.

– Fecha del acta de infracción: 15 de marzo de 2022.

– Zehapen-ebazpenaren data: 2022ko ekainaren 15a.

– Fecha de la resolución sancionadora: 15 de junio de 2022.

– Zehapena irmo egin zen eguna: 2022ko abuztuaren 27a.

– Fecha en la que la sanción adquirió firmeza: 27 de agosto de 2022.

Bigarrena.– Argitaratzen diren datu horiek laneko arriskuen prebentzioaren arloan arau-hauste oso astunak egiteagatik ezarritako zehapenen Erregistroan inskribatzea, lehen aipatutako azaroaren 21eko 244/2012 Dekretuaren 4. artikuluan xedatutakoarekin bat etorriz. Lan eta Gizarte Segurantza Zuzendaritzari atxikita dago erregistro hori.

Segundo.– Ordenar la inscripción de los datos objeto de publicación en el registro de sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, adscrito a esta Dirección de Trabajo y Seguridad Social, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 del Decreto 244/2012, de 21 de noviembre, anteriormente citado.

Ezarritako zehapenari dagozkion erregistroko datuak bost urteren buruan ezeztatuko dira, zehapena Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik kontatzen hasita.

Los datos registrales correspondientes a la sanción impuesta se cancelarán a los cinco años contados desde el día siguiente a aquel en que se haya publicado la sanción en el Boletín Oficial del País Vasco.

Vitoria-Gasteiz, 2023ko urtarrilaren 13a.

En Vitoria-Gasteiz, a 13 de enero de 2023.

Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendaria,

El Director de Trabajo y Seguridad Social,

ANGEL LAPUENTE MONTORO.

ANGEL LAPUENTE MONTORO.


Azterketa dokumentala


Análisis documental