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EBAZPENA, 2022ko abenduaren 15ekoa, Uraren Euskal Agentziako zuzendari nagusiarena, zeinaren bidez deialdia egiten baita Uraren Euskal Agentziako ur-ikuskarien, analisigileen eta proiektu hidraulikoen neurketako teknikari laguntzaileen lanpostuak behin betiko betetzeko eta lan-poltsak sortzeko hautaketa-prozesuetarako.
RESOLUCIÓN de 15 de diciembre de 2022, del Director General de la Agencia Vasca del Agua, por la que se convocan los procesos selectivos para la provisión definitiva de puestos de Inspectores/as de Aguas, Analistas y Ayudantes Técnicos de Medición de Proyectos Hidráulicos de la Agencia Vasca del Agua y la creación de bolsas de trabajo.
Administrazio Kontseiluaren 2022ko maiatzaren 26ko Erabakiaren bidez, Uraren Euskal Agentziaren 2022ko ekitaldiko Enplegu Publikoaren Eskaintza onartu zen.
Por acuerdo de Consejo de Administración de 26 de mayo de 2022 se aprobó la oferta de empleo público de la Agencia Vasca del Agua para el año 2022.
Uraren Euskal Agentziako zuzendari nagusiaren 2022ko abenduaren 15eko Ebazpenak, Uraren Euskal Agentzian aldi baterako enplegua merezimendu-lehiaketaz egonkortzeko salbuespenezko deialdiaren bidez lan-kontratudun langile finko izateko hautaketa-prozesua arautzen duten oinarri orokorrak onartzen dituenak, 1.2 oinarrian ezartzen du hautaketa-prozesu bakoitzaren berezitasunak deialdietako oinarri espezifikoetan arautuko direla, eta haiek izan behar duten edukia ezartzen du, hala nola, deitutako plazen kopurua, haien hizkuntza-eskakizunen eta sarbide-modalitatearen araberako banaketa, eskabideak aurkezteko epea, langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatiko tasaren zenbatekoa, sartzeko titulazioa, baloratu daitezkeen merezimenduak eta baremoa, deitutako lanpostuen betekizun espezifikoak, eta emakumeen lehentasun-klausula aplikatzeari edo ez aplikatzeari buruzko aurreikuspena.
La Resolución de 15 de diciembre de 2022, del Director General de la Agencia Vasca del Agua, que aprueba las bases generales que regulan el proceso selectivo para la adquisición de la condición de personal laboral fijo mediante convocatoria excepcional para la estabilización del empleo temporal en la Agencia Vasca del Agua por concurso de méritos establece en su base 1.2 que las peculiaridades de cada proceso selectivo serán objeto de regulación en las bases específicas de las respectivas convocatorias, estableciendo el contenido necesario de las mismas, tales como el número de plazas convocadas y su distribución por perfiles lingüísticos, el plazo de presentación de solicitudes, el importe de la tasa por inscripción en las convocatorias para la selección de personal, la titulación de acceso, los méritos valorables y su baremo, los requisitos específicos de los puestos convocados, y la previsión sobre la aplicación o no de la cláusula de prioridad de las mujeres.
Ebazpen honen bidez, Uraren Euskal Agentziako ur-ikuskarien, analisigileen eta proiektu hidraulikoen neurketako teknikari laguntzaileen lanpostuen enplegua finkatzeko salbuespenezko prozesuetarako deialdia egiten da, eta, era berean, haien oinarri espezifikoak onartzen.
Por la presente Resolución se convocan los procesos excepcionales de consolidación de empleo de los puestos de Inspector/a de Aguas, Analistas y Ayudantes Técnicos de medición de proyectos hidráulicos de la Agencia Vasca del Agua y se procede, así mismo, a la aprobación de sus bases específicas.
Enplegu publikoan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriei buruzko abenduaren 28ko 20/2021 Legearen seigarren eta zortzigarren xedapen gehigarrietan, Uraren ekainaren 23ko 1/2006 Legearen 8.2 eta 8.4 artikuluetan (langileen sarbide-araubideari buruzkoak) eta Uraren Euskal Agentziaren Estatutuak onartzen dituen martxoaren 10eko 25/2015 Dekretuaren 14.4 artikuluan xedatutakoari jarraikiz, eta aipatutako dekretuaren 7.2.m) artikuluan ematen zaizkidan eskumenak baliatuz (horren bidez ezartzen da Zuzendaritza Nagusiari dagokiola Agentziako lanpostuak betetzeko prozeduretarako deialdia egitea eta prozedura horiek ebaztea), honako hau
De conformidad con lo establecido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en los artículos 8.2 y 8.4 de la Ley 1/2006, de 23 de junio, de Aguas sobre el régimen de acceso del personal, y en el artículo 14.4 del Decreto 25/2015, de 10 de marzo, por el que se aprueban los Estatutos de la Agencia Vasca del Agua, y en virtud de las atribuciones conferidas en el artículo 7.2.m) del citado Decreto, por el que se establece que corresponde a la Dirección General convocar y resolver los procedimientos de provisión de plazas de la Agencia,
Lehenengo artikulua.– Enplegua finkatzeko salbuespenezko prozesuetarako deialdia egitea, lanpostu bakoitzari dagokion plaza kopurua adierazita, honako lanpostu hauetarako:
Artículo primero.– Convocar los procesos excepcionales de consolidación de empleo de los siguientes puestos, indicándose el número de plazas correspondiente para cada uno de ellos.
Ebazpen honen bidez deitzen diren hautaketa-prozesuak Uraren Euskal Agentziako zuzendari nagusiaren 2022ko abenduaren 15eko Ebazpenean aurreikusitakoaren arabera arautuko dira, ebazpen horrek onartzen baititu Uraren Euskal Agentzian aldi baterako enplegua merezimendu-lehiaketaz egonkortzeko salbuespenezko deialdiaren bidez lan-kontratudun langile finko izateko hautaketa-prozesua arautzeko oinarri orokorrak.
Los procesos selectivos que se convocan mediante la presente Resolución, se regirán por lo previsto en la Resolución de 15 de diciembre de 2022, del Director General de la Agencia Vasca del Agua, por la que la se aprueban las bases generales que regulan el proceso selectivo para la adquisición de la condición de personal laboral fijo mediante convocatoria excepcional para la estabilización del empleo temporal en la Agencia Vasca del Agua por concurso de méritos.
Bigarren artikulua.– Oinarri espezifikoak eta eranskinak onartzea. Oinarri horiek Uraren Euskal Agentziaren web-orrian (www.uragentzia.euskadi.eus eta Qualis Consultores-en web-orrian (www.qualisconsultores.es) argitaratuko dira, 2022ko abenduaren 27an (EHAAn argitaratzen diren egun berean).
Artículo segundo.– Aprobar las bases específicas y sus anexos, las cuales se publicarán en la página web de la Agencia Vasca del Agua (www.uragentzia.euskadi.eus y en la página web de Qualis Consultores (www.qualisconsultores.es) con fecha 27 de diciembre de 2022 (mismo día de publicación en el BOPV).
Hirugarren artikulua.– Epe hau ezartzea eskabideak aurkezteko: 2022ko abenduaren 28tik 2023ko urtarrilaren 25eko 14:00etara.
Artículo tercero.– Establecer como plazo para presentar la solicitud desde el día 28 de diciembre de 2022 hasta las 14:00 horas del día 25 de enero de 2023.
Eskabideak Qualis Consultores-en web-orriaren bitartez (www.qualisconsultores.es) aurkeztuko dira, prozesuaren oinarrietan zehazten den moduan.
La presentación de las instancias se realizará a través de la página web de Qualis Consultores (www.qualisconsultores.es) tal y como se especifica en las bases del proceso.
Laugarren artikulua.– Hautaketa-prozesuak amaitu ondoren, deitutako lanpostu mota bakoitzari dagozkion lan-poltsak eratzea.
Artículo cuarto.– La constitución, tras la finalización de los correspondientes procesos selectivos, de las bolsas de trabajo correspondientes a cada tipo de puesto convocado.
Ebazpen honen aurka, gora jotzeko errekurtsoa jarri ahal izango zaio Ekonomiaren Garapen, Jasangarritasun eta Ingurumeneko sailburuari, hilabeteko epean, argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
Frente a la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada, ante la Consejera de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
Vitoria-Gasteiz, 2022ko abenduaren 15a.
En Vitoria-Gasteiz, a 15 de diciembre de 2022.
Uraren Euskal Agentziako zuzendari nagusia,
El Director General de la Agencia Vasca del Agua,
ANTONIO AIZ SALAZAR.
ANTONIO AIZ SALAZAR.
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