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1751/2022 EBAZPENA, azaroaren 24koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiarena, zeinaren bidez onartzen diren estatutupeko lotura finkoa lortzeko hautaketa-prozesua arautuko duten oinarri espezifikoak Fakultatibo Medikoak eta Teknikoak lanbide-taldeko Medikua kategorian (Familia-medikua lanpostu funtzionala), Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako erakundeetako destinoetan.
RESOLUCIÓN 1751/2022, de 24 de noviembre, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Médico/a (puesto funcional de medico/a de Familia) del grupo profesional de Facultativos/as Médicos/as y Técnicos/as con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren azaroaren 24ko 1736/2022 Ebazpenaren bidez onartu dira Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuan estatutupeko lotura finkoa lortzeko deitutako hautaketa-prozesu hauetako oinarri orokorrak: 2020ko, 2021eko eta 2022ko urteetakoak eta egonkortzeko prozesukoak.
Mediante Resolución 1736/2022, de 24 de noviembre, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se han aprobado las bases generales que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en Osakidetza-Servicio vasco de salud convocados en los años 2020/2021/2022/Estabilización.
Hautaketa-prozesu bakoitza gauzatzeko, beharrezkoa da kategoria bakoitzeko destinoen deialdia arautuko duten oinarri espezifikoak argitaratzea.
Para la materialización de cada proceso selectivo es necesaria la publicación de las bases específicas que han de regir la convocatoria de destinos de cada categoría.
Horregatik, kontuan izanda Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren ekainaren 26ko 8/1997 Legea, Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru-estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legea, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren testu bategina onartzen duen urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretua, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren Estatutu Sozialak ezartzen dituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretua, eta indarrean dauden eta aplikagarriak diren gainerako xedapenak, honako hau
Por ello, de conformidad con lo establecido en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y demás disposiciones de vigente aplicación
Lehenengoa.– Oinarri hauen xede diren hautaketa-prozesuetarako deia egitea.
Primero.– Convocar los procesos selectivas que son objeto de las presentes bases.
Bigarrena.– Osakidetzan estatutupeko lotura finkoa lortzeko hautaketa-prozesuak (lehiaketa-oposizioko blokea eta lehiaketako blokea) arautuko dituzten oinarri espezifikoak onartzea, I. eranskinean jasotakoak, Fakultatibo Medikoak eta Teknikoak lanbide-taldeko Medikua kategorian (Familia-medikua lanpostu funtzionala), Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako erakundeetako destinoetan.
Segundo.– Aprobar las bases específicas, que figuran como Anexo I, que han de regir los procesos selectivos (Bloque Concurso-Oposición y Bloque Concurso) para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Médico/a (puesto funcional de Médico/a de Familia) del grupo profesional de Facultativos/as Médicos/as y Técnicos/as con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Hirugarrena.– Ebazpen honen II. eranskinaren bidez onartzea bloke bakoitzean (lehiaketa-oposizioko blokea eta lehiaketako blokea) eskainitako destinoen zerrenda.
Tercero.– Aprobar la relación de destinos ofertados en cada uno de los bloques (Bloque Concurso-Oposición y Bloque Concurso) mediante el Anexo II que acompaña a la presente Resolución.
Laugarrena.– Ebazpen honen III. eranskinean agertzen den merezimenduen baremoa onartzea (baremo bera da lehiaketa-oposizioko blokerako eta lehiaketako blokerako).
Cuarto.– Aprobar el baremo de méritos que figura como Anexo III de la presente Resolución, común para el Bloque Concurso-Oposición y Bloque Concurso.
Bosgarrena.– Lehiaketa-oposizioko blokeko gai-zerrenda onartzea, Ebazpen honen IV. eranskinean jasotakoa.
Quinto.– Aprobar el temario correspondiente para el Bloque Concurso-Oposición que figura como Anexo IV de la presente Resolución.
Seigarrena.– Deialdi honetan parte hartzeko eskaera aurkezteko epea 2023ko otsailaren 21etik 2023ko martxoaren 20ko 14:00ak artekoa izango da, hala ezarri baita oinarri orokorrak onartzen dituen Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren azaroaren 24ko 1736/2022 Ebazpenaren 9.3 oinarrian.
Sexto.– Establecer como plazo para presentar la solicitud de participación en la presente convocatoria desde el día 21 de febrero de 2023 hasta las 14:00 horas del día 20 de marzo de 2023, de acuerdo con lo previsto en la base 9.3 de la Resolución 1736/2022, de 24 de noviembre, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueban las bases generales.
Zazpigarrena.– Ebazpen honen aurka gora jotzeko errekurtsoa jarri ahal izango zaio Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Administrazio Kontseiluari. Horretarako, hilabeteko epea izango da, Ebazpena EHAAn argitaratzen den egunaren hurrengo egunetik hasita, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legean, Euskadiko Antolamendu Sanitarioari buruzko ekainaren 26ko 8/1997 Legean eta Osakidetzaren estatutu sozialak ezartzeko azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuan ezarritakoaren arabera.
Séptimo.– De acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, así como en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales de Osakidetza, contra esta Resolución podrá ser interpuesto recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.
Vitoria-Gasteiz, 2022ko azaroaren 24a.
En Vitoria-Gasteiz, a 24 de noviembre de 2022.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusia,
La Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud,
MARÍA ROSA PÉREZ ESQUERDO.
MARÍA ROSA PÉREZ ESQUERDO.
1.– Deialdiaren xede diren destinoak.
1.– Destinos objeto de convocatoria.
1.1.– Deialdi honen xede izango dira Fakultatibo Medikoak eta Teknikoak lanbide-taldeko Medikua kategoriako (Familia-medikua lanpostu funtzionala) Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako erakundeetako destinoak; II. eranskinean jasota daudenak, alegia.
1.1.– Son objeto de esta convocatoria los destinos de la categoría de Médico/a (puesto funcional de Médico/a de Familia) del grupo profesional de Facultativos/as Médicos/as y Técnicos/as con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud, recogidos en el Anexo II.
1.2.– Deialdian sartutako destinoen % 7 desgaitasunen bat duten langileek betetzeko gordeko dira, II. eranskinean jasotako oinarri orokorretako 1.3 oinarrian ezarritako banaketaren arabera.
1.2.– De los destinos convocados, se reservan para su provisión por personal discapacitado el 7 %, de conformidad con la distribución establecida en la base 1.3 de las bases generales, recogidos en el Anexo II.
2.– Izangaiek bete beharreko eskakizunak.
2.– Requisitos de las personas aspirantes.
Honen bidez araututako prozesuan parte hartzeko, izangaiek, oinarri orokorretan ezarritako salbuespenak kenduta, aurkezteko epearen azken egunean bete beharreko eskakizunez gain, oinarri orokorretan jasota daudenak ere bete beharko dituzte, eta horiek kasuan kasu esleitzen den destinoa jabetzan hartu arte bete beharko dira:
Para participar en el proceso que aquí se regula, las personas aspirantes habrán de reunir al último día del plazo de presentación de solicitudes, salvo las excepciones que se prevean en las bases generales, debiendo mantener su cumplimiento hasta efectuar la toma de posesión del destino que, en su caso, se adjudique, además de los requisitos exigidos en las bases generales, los siguientes:
a) Oinarri orokorretako 6.2.c) apartatuan xedatutakoaren arabera, Medikuntzako eta Kirurgiako lizentzia edo titulu baliokidea eta lanpostu funtzionala betetzeko eskatzen den espezialitatea izatea, edo, bestela, Osasun Sistema Nazionaleko Medikuntza Orokorreko medikuen eginkizunak betetzeari buruzko ekainaren 4ko 853/1993 Errege Dekretuan ezarritako titulu, ziurtagiri edo diplometako bat, Osakidetza Ente Publikoaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuaren I. eranskinean jasotakoa betez.
a) Estar en posesión, conforme a lo dispuesto en el apartado 6.2.c) de las bases generales, de la titulación de Licenciado/a o equivalente en Medicina y Cirugía y de la especialidad requerida para el desempeño del puesto funcional, o de alguno de los títulos, certificados o diplomas establecidos en el Real Decreto 853/1993, de 4 de junio, sobre ejercicio de las funciones de Médico/a de Medicina General en el Sistema Nacional de Salud, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza.
b) Edonola ere, lortu nahi den lanpostuaren baldintzak betetzea, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuak xedatutakoaren arabera, bai eta indarrean dagoen araudiak eskatzen duen beste edozein eskakizun betetzea ere.
b) En todo caso, deberán cumplirse los requisitos del puesto al que se opte, según lo dispuesto en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, así como cualesquiera otros establecidos por la normativa vigente.
c) Eskabideak aurkezteko epearen barruan, izena emateko eskubideengatik dagokion tasa ordaindu izana, eskainitako destinoen lanbide-taldearen arabera:
c) Haber satisfecho los siguientes derechos de inscripción dentro del plazo de presentación de solicitudes, conforme al grupo de titulación al que pertenezcan los destinos ofertados:
A1 taldea (A talde zaharra): 25 euro.
Grupo A1 (antiguo grupo A): 25 euros.
3.– Prozesua nola garatuko den:
3.– Desarrollo:
3.1.– Lehiaketa-oposizioko blokearen eta lehiaketako blokearen lehiaketa-fase bateratua:
3.1.– Fase concurso, común al Bloque Concurso-Oposición y Bloque Concurso:
3.1.1.– Baldintzak eta merezimenduak egiaztatzea. Dokumentazioa aurkeztea.
3.1.1.– Alegación de requisitos y méritos. Presentación de documentación.
Onartutakoen eta baztertutakoen behin betiko zerrendan onartuta dauden izangaiek 10 egun balioduneko epea izango dute –onartutakoen eta baztertutakoen behin betiko zerrenda argitaratzen den egunaren hurrengotik hasita– deialdian parte hartzeko eskatzen diren eskakizunen eta merezimenduen alegazioa egiteko, bai eta horien inguruko egiaztagiriak aurkezteko ere, 12.1 oinarrian ezarritakoaren arabera.
Las personas aspirantes incluidas como admitidas en la lista definitiva de personas admitidas y excluidas dispondrán del plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que contenga la relación definitiva de personas admitidas y excluidas para efectuar la alegación de los requisitos exigidos para participar en la convocatoria, así como de los méritos valorables, y presentar la documentación acreditativa de los mismos, lo cual se llevará a cabo conforme a lo establecido en la base 12.1.
Egiaztatutako merezimenduak III. eranskineko merezimenduen baremoaren arabera baloratuko dira, oinarri orokorretan ezarritako irizpideen arabera (12.2 oinarria).
Se valorarán los méritos acreditados, según el baremo de méritos que se acompaña como Anexo III, conforme a los criterios establecidos en las bases generales (base 12.2).
3.1.2.– Oinarri orokorretako 14.1.1 apartatuan (lehiaketa-oposizioko blokea) eta 14.2.1 apartatuan (lehiaketako blokea) zehaztutako puntuazio-hurrenkeraren araberako izangaien behin-behineko zerrenda argitaratu ondoren, I. eranskinean agertzen diren proposatutako izangaiek honako dokumentu hauen fotokopia konpultsatua aurkeztu beharko dute, 14.1.2 oinarrian (lehiaketa-oposizioko blokea) eta 14.2.2 oinarrian (lehiaketako blokea) zerrendatzen den dokumentazioaz gain:
3.1.2.– Tras la publicación de la relación provisional de aspirantes por orden de puntuación prevista en el apartado 14.1.1 (Bloque Concurso-Oposición) y 14.2.1 (Bloque Concurso) de las bases generales, las personas aspirantes propuestas que figuren en el Anexo I deberán presentar fotocopia compulsada, además de la documentación que se relaciona en la base 14.1.2 (Bloque Concurso-Oposición) y 14.2.2 (Bloque Concurso), de la siguiente:
– Medikuntzako edo Kirurgiako lizentziako tituluaren edo baliokidearen eta lortu nahi den lanpostu funtzionalean aritzeko eskatzen den espezialitatearen tituluaren fotokopia konpultsatua edo notarioaren testigantza, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuaren I. eranskinean zehaztutakoa betez.
– Fotocopia compulsada o testimonio notarial de la titulación de Licenciado/a o equivalente en Medicina y Cirugía y de la especialidad requerida para el desempeño del puesto funcional al que se accede, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Izangai bat aldi berean lehiaketa-oposizioko blokeko I. eranskinean eta lehiaketako blokeko I. eranskinean sartuta badago, dokumentazioa behin bakarrik aurkeztu beharko du, oinarri orokorretan ezarritakoaren arabera (14.1.2 oinarria).
En el supuesto de que la misma persona aspirante esté incluida en el Anexo I del Bloque Concurso-Oposición y en el Anexo I del Bloque Concurso, deberá presentar la documentación una sola vez, conforme a lo establecido en las bases generales (base 14.1.2).
3.2.– Lehiaketa-oposizioko blokeari dagokion oposizio-fasea:
3.2.– Fase oposición correspondiente al Bloque Concurso-Oposición:
Epaimahai kalifikatzaileari dagokio probaren edukia eta kalifikazioa zehaztea, eta, horretarako, hautaketa-prozesua behar bezala garatzeko beharrezkotzat jotzen dituen neurriak hartuko ditu eta prozesuaren gardentasuna eta objektibotasuna bermatuko du.
Al tribunal calificador le corresponde la determinación del contenido de la prueba y su calificación, adoptando cuantas medidas estime necesarias para el correcto desarrollo del proceso selectivo garantizando la transparencia y objetividad del mismo.
Epaimahaiak Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuari eskatu ahal izango dio aholkulariek parte har dezatela hautaketa-prozesuaren fase guztietan, bai proba prestatzeari dagokionez, bai lehiaketa-fasean. Epaimahaikideei eskatzen zaien titulu-eskakizuna bete beharko dute pertsona horiek.
El tribunal podrá solicitar a Osakidetza-Servicio vasco de salud la participación de personas asesoras que colaboren con sus miembros en el desarrollo del proceso selectivo en sus diferentes fases, tanto en lo referente a la elaboración de la prueba, como en la fase de concurso. Dichas personas deberán reunir el requisito de titulación exigido a las personas integrantes del tribunal.
Epaimahaiak kanpoko erakunde aholkularietara jotzea ere eskatu ahal izango dio Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuari, bai probak prestatzeko, bai oposizio-fasean probekin zerikusia duten gai guztietarako.
El tribunal podrá también solicitar a Osakidetza-Servicio vasco de salud contar con la colaboración de entidades externas asesoras para la elaboración de las pruebas y cuantas cuestiones relacionadas con las mismas puedan plantearse en la fase de oposición.
Probari idatziz erantzun beharko zaio, ematen den gehieneko denboraren barruan, eta galderak IV. eranskinean jasotako gaiei buruzkoak izango dira.
La prueba consistirá en la contestación por escrito en el plazo máximo que se fije, de un cuestionario de preguntas que versará sobre las materias del programa que se contiene en el Anexo IV:
Gai-zerrenda komunari buruzko galderak Osakidetzaren webgunean argitaratutako galdera-sortatik aterako dira.
Las preguntas correspondientes al temario común serán extraídas del conjunto de preguntas publicadas en la web de Osakidetza.
Gai-zerrenda komunari buruzko galdera horiek prestatzeko bibliografia ere eranskin berean emango da.
Para la preparación de las preguntas correspondientes al temario general, se facilitará la bibliografía mediante su inclusión en el citado anexo.
Epaimahai kalifikatzaileari dagokio gai-zerrenda komuneko galderak hautatzea eta gai-zerrenda orokorreko galderak hautatzeari buruzko erabakiak hartzea. Epaimahaiak galdera horiekin guztiekin osatuko du, hain zuzen ere, ariketa teorikoa.
Corresponderá al tribunal calificador la selección de las preguntas correspondientes al temario común y las decisiones que correspondan sobre la selección de preguntas correspondientes al temario general, de forma que el ejercicio teórico quede elaborado en su totalidad.
3.3.– Lanpostuaz jabetzea.
3.3.– Toma de posesión.
Oinarri orokorretako 17. oinarrian aipatutako dokumentazioaz gain, deialdi honetako destinoren bat jabetzan hartzen dutenek honako agiri hauek aurkeztu beharko dituzte lanpostuaz jabetzeko ekitaldian:
Además de la documentación mencionada en la base 17 de las bases generales, quienes tomen posesión de alguno de los destinos de la presente convocatoria deberán aportar en el acto de la toma de posesión la siguiente:
– Elkargokide-ziurtagiria.
– Certificado de colegiación.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren 1736/2022 Ebazpenaren bidez onartutako oinarri orokorretako 1. oinarrian xedatutakoaren arabera, destino hauek betetzeko deialdia egiten da:
Conforme a lo previsto en la base 1 de las bases generales aprobadas por Resolución 1736/2022, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se convocan los siguientes destinos:
1.– Lehiaketa-oposizio blokea:
1.– Bloque concurso-oposición:
a) Barne-sustapeneko txandako deialdia: 10 destino.
a) Convocatoria de turno de promoción interna: 10 destinos.
Sarbide orokorra: 9.
Acceso general: 9.
Erreserba-kupoa desgaitasunen bat duten pertsonentzat: 1.
Cupo de reserva para personas con discapacidad: 1.
– Adimen-desgaitasuna duten pertsonentzako kupoa: 0.
– Cupo discapacidad intelectual: 0.
– Bestelako desgaitasunak dituzten pertsonentzako kupoa:1.
– Cupo otra discapacidad: 1.
b) Txanda askeko deialdia: 260 destino.
b) Convocatoria de turno libre: 260 destinos.
Sarbide orokorra: 242.
Acceso general: 242.
Erreserba-kupoa desgaitasunen bat duten pertsonentzat: 18.
Cupo de reserva para personas con discapacidad: 18.
– Adimen-desgaitasuna duten pertsonentzako kupoa: 0.
– Cupo discapacidad intelectual: 0.
– Bestelako desgaitasunak dituzten pertsonentzako kupoa:18.
– Cupo otra discapacidad: 18.
2.– Lehiaketako blokea:
2.– Bloque concurso:
Sarbide orokorra: 44 destino.
Acceso general: 44 destinos.
Adimen-desgaitasuna duten langileentzako destinoak (adimen-desgaitasuna duten pertsonentzako kupoa) ez badira betetzen ez dagoelako hautaketa-prozesua gainditzen duen izangai nahikorik, destino horiek desgaitasunen bat duten langileentzako erreserba-kupoan gehituko dira (bestelako desgaitasunak dituzten pertsonentzako kupoa).
En el supuesto de que los destinos reservados a personas con discapacidad intelectual (cupo discapacidad intelectual) no puedan cubrirse por falta de candidatos/as que superen el proceso selectivo, dichos destinos acrecerán al cupo de reserva de personal con discapacidad (cupo otra discapacidad).
Desgaitasunen bat duten langileentzako destinoak ez badira betetzen ez dagoelako hautaketa-prozesua gainditzen duen izangai nahikorik, destino horiek dagokion txandako sarbide orokorreko lanpostuetan gehituko dira; hots, barne-sustapenean edo txanda irekian.
En el supuesto de que los destinos reservados a personas con discapacidad no puedan cubrirse por falta de candidatos/as que superen el proceso selectivo, dichos destinos acrecerán a los de acceso general del turno correspondiente, promoción interna o turno libre.
Oinarri orokorretako 2. oinarrian ezarritakoaren arabera, deialdi honen xede diren zerbitzu sanitarioetako erakundeetan destinoak, lehiaketa-oposizioko blokekoak zein lehiaketako blokekoak, zehaztuko dira, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko lekualdatze-lehiaketa ireki eta iraunkorreko uneko zikloko destinoen behin betiko esleipenaren ebazpena argitaratu ondoren, deialdiaren xede diren kategoriak, eta Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian 2018-2019ko EPEko behin betiko esleipenaren ebazpena argitaratu ondoren. Bi horiek Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren ebazpen bidez argitaratuko dira, eta Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuaren webgunean argitaratuko dira.
De acuerdo con lo establecido en la base 2 de las bases generales, la determinación de los destinos en las organizaciones de servicios sanitarios objeto de esta convocatoria, tanto del bloque concurso-oposición como del bloque concurso, se hará una vez que queden determinadas, tras la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco de la Resolución de adjudicación definitiva de destinos del ciclo en curso del Concurso de traslados abierto y permanente de Osakidetza-Servicio vasco de salud, las categorías objeto de convocatoria, y de la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco de la Resolución de adjudicación definitiva de la OPE 2018-2019, ambas mediante Resolución de el/la Director/a General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, a las que se le dará publicidad en la web de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
1) Lan-esperientzia (gehienez, 60 puntu).
1) Experiencia profesional (máximo, 60 puntos).
Eskabideak aurkezteko epearen azken egunaren aurreko 20 urteetan izangaiei aitortu zaien zerbitzaldia hartuko da kontuan.
Se computará el tiempo de servicios que las personas aspirantes tuvieran reconocido en los 20 años anteriores al último día del plazo de presentación de solicitudes.
1.– Osakidetzako zerbitzu sanitarioetako erakundeetan eta autonomia-erkidegoetako osasun-zerbitzuetan, lortu nahi den kategoria berean edo Kupoko eta Zonako, Etengabeko Arreta Guneko edo Transfusio eta Giza Ehunen Zentroko mediku orokor gisa edo arlo medikoko kudeaketa-lanpostuetan emandako zerbitzuen hilabete bakoitzeko: 0,30 puntu.
1.– Por cada mes de servicios prestados en la misma categoría a la que se opta, así como por los servicios prestados como Médico/a General de Cupo y Zona, Médico/a General del Punto de Atención Continuada, Médico/a General del Centro de Transfusiones y Tejidos Humanos o en puestos de gestión del área médica en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza y de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas de las Comunidades Autónomas: 0,30 puntos.
2.– Gizarte Segurantzako zerbitzu sanitarioetako erakundeetan, aurreko puntuan aipatu ez diren administrazio publikoetan edota Europar Batasuneko gainerako estatu kideen sare publikoko zerbitzu sanitarioetan, lortu nahi den kategoria berean edo Kupoko eta Zonako, Etengabeko Arreta Guneko edo Transfusio eta Giza Ehunen Zentroko mediku orokor gisa edo arlo medikoko kudeaketa-lanpostuetan emandako zerbitzuen hilabete bakoitzeko: 0,075 puntu.
2.– Por cada mes de servicios prestados en la misma categoría a la que se opta, así como por los servicios prestados como Médico/a General de Cupo y Zona, Médico/a General del Punto de Atención Continuada, Médico/a General del Centro de Transfusiones y Tejidos Humanos o en puestos de gestión del área médica en las organizaciones de servicios sanitarios de la Seguridad Social, del resto de las Administraciones Públicas no incluidas en el punto anterior, así como aquellos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea: 0,075 puntos.
3.– Osakidetzako zerbitzu sanitarioetako erakundeetan, autonomia-erkidegoetako osasun-zerbitzuetan edo Osasun Sistema Nazionalari atxikitako ikerketa-zentro ofizialetan edo bestelako erakundetan, Ospitaleko Larrialdietan, Emergentzietako Lurralde Unitateetan, Etxeko Ospitalizazioan eta Barne Medikuntzan mediku gisa, Lehen Mailako Arretako pediatra gisa edota ikertzaile gisa emandako zerbitzuen hilabete bakoitzeko: 0,15 puntu.
3.– Por cada mes de servicios prestados como Médico/a en Urgencias Hospitalarias, en Unidades Territoriales de Emergencia, en Hospitalización a Domicilio, como Médico/a de Medicina Interna, como Pediatra de Atención Primaria o como Personal Investigador en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza y Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas, o en Centros Oficiales de Investigación u Organizaciones adscritas al Sistemas Nacional de Salud: 0,15 puntos
4.– Gizarte Segurantzako zerbitzu sanitarioetako erakundeetan, aurreko puntuan aipatu ez diren administrazio publikoetan edota Europar Batasuneko gainerako estatu kideen sare publikoko zerbitzu sanitarioetan, Ospitaleko Larrialdietan, Emergentzietako Lurralde Unitateetan, Etxeko Ospitalizazioan eta Barne Medikuntzan mediku gisa, Lehen Mailako Arretako pediatra gisa edota ikertzaile gisa emandako zerbitzuen hilabete bakoitzeko: 0,0375 puntu.
4.– Por cada mes de servicios prestados como Médico/a en Urgencias Hospitalarias, en Unidades Territoriales de Emergencia, en Hospitalización a Domicilio, como Médico/a de Medicina Interna, como Pediatra de Atención Primaria o como Personal Investigador en las organizaciones de servicios sanitarios de la Seguridad Social, del resto de las Administraciones Públicas no incluidas en el punto anterior, así como en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea: 0,0375 puntos.
5.– Osakidetzako eta autonomia-erkidegoetako zerbitzu sanitarioetako erakundeetan legez onartutako beste edozein espezialitatetan mediku gisa emandako zerbitzuen hilabete bakoitzeko: 0,075 puntu.
5.– Por cada mes de servicios prestados como Médico/a en cualquier otra especialidad legalmente reconocida en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza y de los Servicios de salud de las Comunidades Autónomas: 0,075 puntos.
6.– Gizarte Segurantzako zerbitzu sanitarioetako erakundeetan, aurreko puntuan aipatu ez diren administrazio publikoetan edota Europar Batasuneko gainerako estatu kideen sare publikoko zerbitzu sanitarioetan legez onartutako beste edozein espezialitatetan mediku gisa emandako zerbitzuen hilabete bakoitzeko: 0,0188 puntu.
6.– Por cada mes de servicios prestados como Médico/a en cualquier otra especialidad legalmente reconocida en las organizaciones de servicios sanitarios de la Seguridad Social, del resto de las Administraciones Públicas no incluidas en el párrafo anterior, así como aquellos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea de: 0,0188 puntos.
Etengabeko arretako behin-behineko izendapen batean egindako zerbitzuen puntuazioari zerbitzu horiengatik normalean ematen den puntuazioaren % 50 aplikatuko zaio.
El cómputo de servicios prestados derivados de un nombramiento eventual de atención continuada, se realizará aplicándose un porcentaje del 50 % respecto del cómputo ordinario de servicios prestados.
Lehen Mailako Arretako landa-eremuko osasun-eremuetan errefortzuko izendapena duten langileek emandako zerbitzuak zenbatzeko, hilabete osoko zerbitzuak aitortuko zaizkie, eta honako arau hauen arabera kalkulatuko dira:
A los efectos del cómputo de los servicios prestados por el personal con nombramiento de refuerzo en las Zonas de Salud Rurales de Atención Primaria, se le reconocerá un mes completo de servicios prestados calculándolos conforme a las siguientes reglas:
a) Hilabete bat, edo proportzionalki dagokion zatia, egindako ehun eta berrogeita bost ordu edo frakzio bakoitzeko.
a) Un mes, o la parte que corresponda proporcionalmente, por cada ciento cuarenta y cinco horas, o fracción, realizadas.
b) Hilabete natural baten barruan ehun eta berrogeita bost ordu baino gehiago egin badira, egindako zerbitzuen hilabete bakarra baloratuko da, eta egindako gehiegizko orduak ezin izango dira aplikatu aurreko a) erregelan ezarritako emandako zerbitzuen zenbaketan.
b) Si dentro de un mes natural se hubiesen realizado más de ciento cuarenta y cinco horas, solamente podrá valorarse un mes de servicios prestados, sin que el exceso de horas efectuado durante aquel pueda ser aplicado para el cómputo de servicios prestados establecidos en la anterior regla a).
Zenbaketa osoa lan egindako egun naturaletan oinarrituko da, eta baztertu egingo dira hilabetetik beherako soberakinak. Horretarako, 30 egun naturaleko multzoa hartuko da hilabetetzat.
Del cómputo total, que se efectuará en base a los días naturales trabajados, se despreciarán los restos que resulten inferiores al mes. A estos efectos se entenderá por mes el conjunto de 30 días naturales.
Barne-sustapeneko txandaren bidez sartzen diren langileei ondoren zehazten den moduan zenbatuko zaizkie aldez aurreko zerbitzuak:
Al personal que acceda a través del turno de promoción interna se le computarán los servicios previos conforme a continuación se detalla:
a) E taldean eskainitako zerbitzuak: 0,03 puntu hilabete bakoitzeko.
a) Servicios prestados por personal en el grupo E: 0,03 puntos/mes.
b) D taldean eskainitako zerbitzuak: 0,045 puntu hilabete bakoitzeko.
b) Servicios prestados por personal en el grupo D: 0,045 puntos/mes.
c) C taldean eskainitako zerbitzuak: 0,06 puntu hilabete bakoitzeko.
c) Servicios prestados por personal en el grupo C: 0,06 puntos/mes.
d) B taldean eskainitako zerbitzuak: 0,075 puntu hilabete bakoitzeko.
d) Servicios prestados por personal en el grupo B: 0,075 puntos/mes.
e) A taldean eskainitako zerbitzuak: 0,15 puntu hilabete bakoitzeko.
e) Servicios prestados por personal en el grupo A: 0,15 puntos/mes.
f) Lortu nahi den lanpostu berean emandako zerbitzuak:
f) Servicios prestados por personal en el mismo puesto al que se opta:
f.1) Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako erakundeetan edo autonomia-erkidegoetako osasun-zerbitzuetan: 0,30 puntu hilabete bakoitzeko.
f.1) En las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud o en los Servicios de salud de las Comunidades Autónomas: 0,30 puntos/mes.
f.2) Gizarte Segurantzako zerbitzu sanitarioetako erakundeetan, aurreko puntuan aipatu ez diren administrazio publikoetan edota Europar Batasuneko gainerako estatu kideen sare publikoko zerbitzu sanitarioetan: 0,15 puntu hilabete bakoitzeko.
f.2) En las organizaciones de servicios sanitarios de la Seguridad Social, del resto de las Administraciones Públicas no incluidas en el párrafo anterior, así como aquellos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea: 0,15 puntos/mes.
Zerbitzu-eginkizunetan edo goragoko kategoriako eginkizunetan emandako zerbitzuak benetan betetako lanpostuan zenbatuko dira.
Los servicios prestados en comisión de servicios o desempeño de funciones de superior categoría se computarán en el puesto efectivamente desempeñado.
Halaber, jatorrizko lanpostuan zenbatuko dira zerbitzu berezietan emandako zerbitzuak.
Asimismo, se computarán en el puesto de origen los servicios prestados en situación de servicios especiales.
2) Prestakuntza, irakaskuntza eta ikerketa (gehienez, 20 puntu).
2) Formación, docencia e investigación (máximo, 20 puntos).
A) Apartatu honetan, honako hauen arabera egiaztatzen den prestakuntza baloratuko da:
A) Se valorará dentro de este apartado la formación que resulte acreditada conforme a lo siguiente:
a) Graduaurreko prestakuntza:
a) Formación pregrado:
Espediente akademikoaren balorazioa honela egingo da:
La valoración del expediente académico se obtendrá en estos supuestos de la siguiente forma:
Ez dira ebaluatuko, eta, horregatik, ez dira zatitzailean sartuko, ez ofizialki baliozkotu diren ikasgaiak, ez erlijioko, prestakuntza politikoko, gorputz-hezkuntzako eta hizkuntzetako ikasgaien kalifikazioak, ez Medikuntzako Lizentziako ikasketen berezko edukiarekin funtsezko loturarik ez duten beste ikasgai batzuen kalifikazioak.
No se evaluarán y por ello tampoco estarán comprendidas en el divisor, las asignaturas que hayan sido objeto de convalidación oficial ni las calificaciones correspondientes a las asignaturas de religión, formación política, educación física, idiomas, u otras asignaturas que no guarden una relación sustancial con el contenido esencial de los estudios de Licenciatura en Medicina.
b) Graduondoko prestakuntza:
b) Formación postgrado:
– Cum laude doktore-titulua: 10 puntu.
– Doctor/a cum laude: 10 puntos.
– Doktore-titulua: 9 puntu.
– Doctor/a: 9 puntos.
– Graduondoko masterra: 6 puntu.
– Master postgrado: 6 puntos.
– Unibertsitateko Aditu edo Espezialista titulua: 5 puntu.
– Experto/a/Especialista universitario/a: 5 puntos.
– Ikertzeko nahikotasuna edo Diploma ikasketa aurreratuetan: 4 puntu.
– Suficiencia investigadora o Diploma de estudios avanzados: 4 puntos.
– Lizentzia-gradua (bikain edo ohorezko matrikula): 3 puntu.
– Grado de licenciatura (sobresaliente o matrícula de honor): 3 puntos.
– Doktoretza-ikastaroa, ikastaro bakoitzeko (gehienez, 10 ikastaro): 0,25 puntu.
– Curso de doctorado, por cada curso, con un máximo de 10 cursos: 0,25 puntos.
– Lotutako bestelako unibertsitate-tituluak: 2,5 puntu.
– Otra titulación universitaria relacionada: 2,5 puntos.
Cum laude doktore gisa puntuazioa emanez gero, ez da punturik emango doktore gisa. Cum laude doktorea edo Ikertzeko nahikotasuna edo Ikasketa aurreratuen diploma lortzeko balio izan duten programetako doktoretza-ikastaroek ez dute punturik emango.
En el caso de asignarse la puntuación como Doctor/a cum laude, no se asignará puntuación como Doctor/a. No se valorarán los cursos de doctorado de los programas que hayan servido para la obtención del título de Doctor/a, Doctor/a cum laude o Suficiencia investigadora o Diploma de estudios avanzados.
c) Prestakuntza espezializatua:
c) Formación especializada:
1.– Egoiliarren prestakuntza-aldi osoa Familia eta Komunitate Medikuntzako espezialitatean bete duten goi-mailako tituludunak: 10 puntu.
1.– Titulados/as superiores que hayan cumplido el período completo de formación como residentes de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria: 10 puntos.
2.– Egoiliarren prestakuntza-aldi osoa Familia eta Komunitate Medikuntzako espezialitateko graduondokoa dutenentzako irakaskuntza-programa aitortua duen atzerriko zentro batean bete duten goi-mailako tituludunak, titulua Hezkuntza eta Zientzia Ministerioak baliokidetuta badu: 10 puntu.
2.– Titulados/as superiores que hayan cumplido el período completo de formación como residentes en centro extranjero con programa reconocido de docencia para postgraduados en la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria y con título convalidado por el Ministerio de Educación y Ciencia: 10 puntos.
3.– Familia eta Komunitate Medikuntzako Mediku Espezialista titulua lortzeko hobekuntza-ikastaroa 264/1989 Errege Dekretuan ezarritakoaren arabera gainditu duten goi-mailako tituludunak eta Familia eta Komunitate Medikuntzako Mediku Espezialista titulua lortzeko prestakuntza osagarria egin eta ebaluazio kliniko objektibo egituratuko proba uztailaren 31ko 1753/1998 Errege Dekretuaren arabera gainditu duten goi-mailako tituludunak: 3 puntu.
3.– Titulados/as superiores que hayan superado el curso de perfeccionamiento para la obtención del título de Médico/a Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, conforme a lo establecido en el Real Decreto 264/1989 y titulados/as superiores que hayan realizado la formación complementaria y superado la prueba de evaluación clínica objetiva estructurada, para la obtención del título de Médico/a especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, conforme a lo establecido en el Real Decreto 1753/1998, de 31 de julio: 3 puntos.
4.– Beste espezialista-titulu bat edo batzuk dituzten izangaiak, baldin eta BAME programako egoiliarren prestakuntza-aldia bete badute edo egoiliarren prestakuntza-aldi osoa bete badute graduondokoa dutenentzako irakaskuntza-programa aitortua duen atzerriko zentro batean: 0,50 puntu.
4.– Aspirantes que se encuentren en posesión de otro u otros títulos de especialista, siempre que hubieran sido obtenidos mediante cumplimiento del periodo de formación como residentes del programa MIR o mediante el cumplimiento del periodo completo de formación como residentes en centro extranjero con programa reconocido de docencia para postgraduados: 0,50 puntos.
5.– BAME bidezkoa ez den espezialista-titulu bat edo gehiago dituzten izangaiak: 0,25 puntu.
5.– Aspirantes que se encuentren en posesión de otro u otros títulos de especialista vía no MIR: 0,25 puntos.
d) Hizkuntzak (gehienez, 3 puntu):
d) Idiomas (máximo, 3 puntos):
– Ingelesa: gehienez, 1,5 puntu.
– Inglés: máximo 1,5 puntos.
– Frantsesa: gehienez, 1,5 puntu.
– Francés: máximo 1,5 puntos.
– Alemana: gehienez, 1,5 puntu.
– Alemán: máximo 1,5 puntos.
e) Informatikako ezagutzak (gehienez, 2 puntu).
e) Conocimientos de informática (máximo, 2 puntos).
B) Apartatu honetan, eskaerak aurkezteko azken egunaren aurreko 10 urteetan amaitu den prestakuntza baloratuko da, eta honela egiaztatuko da:
B) Se valorará dentro de este apartado la formación que hubiese finalizado dentro del plazo de los 10 años anteriores al último día de presentación de solicitudes que resulte acreditada conforme a lo siguiente:
a) Etengabeko prestakuntza:
a) Formación continuada:
Eskatutako destinoaren kategoriarekin zerikusia duten ikastaroetara joateagatik:
Por la asistencia a cursos relacionados con la categoría del destino solicitado:
– 9 ordura arte: 0,25 puntu.
– Hasta 9 horas: 0,25 puntos.
– 10 eta 19 ordu bitartean: 0,75 puntu.
– 10 a 19 horas: 0,75 puntos.
– 20 eta 29 ordu bitartean: 1,25 puntu.
– 20 a 29 horas: 1,25 puntos.
– 30 eta 49 ordu bitartean: 2 puntu.
– 30 a 49 horas: 2 puntos.
– 50 eta 99 ordu bitartean: 3 puntu.
– 50 a 99 horas: 3 puntos.
– 100 eta 249 ordu bitartean: 4 puntu.
– 100 a 249 horas: 4 puntos.
– 250 eta 599 ordu bitartean: 5 puntu.
– 250 a 599 horas: 5 puntos.
– 600 ordu edo gehiago: 6 puntu.
– 600 o más horas: 6 puntos.
Ikastaroen egiaztagirian kreditu kopurua bakarrik jasota dagoenean, puntuazioa emateko baliokidetasun hau egingo da:
Cuando en las certificaciones de los cursos conste únicamente el número de créditos, para la asignación de la puntuación se efectuará la siguiente equivalencia:
– Kredituen Europako Sistemaren (ECTS) 1 kreditu: 25 ordu.
– 1 crédito del Sistema Europeo de Créditos (ECTS): 25 horas.
– Etengabeko Prestakuntza Batzordeko 1 kreditu: 10 ordu.
– 1 crédito de la Comisión de Formación Continuada: 10 horas.
Ikastaroaren ordu kopurua eta kreditu kopurua adierazten ez duten egiaztagirien kasuan, edo kredituak izan bai, baina horiek aurreko paragrafoan zehaztutakoak ez direnean edo kredituen beste ordu-baliokidetasun bat ezartzen denean, epaimahaiak, aurkeztutako egiaztagiriak eta ikastaroaren edukia ikusita, dagokion puntuazioa emango du, eta kasu horretan ez du inolaz ere 0,25 puntu baino gutxiago emango.
En aquellas certificaciones en las que no conste el número de horas de duración del curso ni se asignen créditos, o disponiendo de créditos, estos sean diferentes a los especificados en el párrafo anterior, o se establezca otra equivalencia de los créditos en horas, el tribunal, a la vista de la certificación aportada y del contenido del curso, asignará la puntuación correspondiente sin que en ningún caso pueda otorgar una puntuación inferior a 0,25 puntos.
Erakunde ofizialek, unibertsitateek, erakunde sanitarioek eta, hala badagokio, elkargo profesionalek eta elkarte zientifikoek egiaztatutako/akreditatutako ikastaroak baloratuko dira, baita edozein administrazio publikok hitzartutako etengabeko prestakuntzako akordioen arabera egiaztatutako/akreditatutako ikastaroak ere, betiere titulu ofizial bat lortzeko ikasketa-plan baten barrukoak ez badira.
Se valorarán los cursos acreditados/certificados por Organismos Oficiales, Universidades, Instituciones Sanitarias y, en su caso, Colegios Profesionales y Sociedades Científicas, así como los cursos acreditados/certificados en virtud de los Acuerdos de Formación Continua suscritos por cualquier Administración Pública, siempre que no formen parte de un plan de estudios para la obtención de una titulación oficial.
b) Irakaskuntza-jarduerak:
b) Actividades docentes:
– Fakultateko/Unibertsitate Eskolako katedraduna (urteko): 1 puntu.
– Catedrático/a de Facultad/Escuela Universitaria (por año): 1 punto.
– Unibertsitateko fakultateko/eskolako irakasle titularra edo elkartua (urteko): 0,50 puntu.
– Profesor/a titular o asociado/a de Facultad/Escuela Universitaria (por año): 0,50 puntos.
– Egoiliarren irakaskuntzarako tutore akreditatua, dagokion espezialitatean (urte bakoitzeko): 0,750 puntu.
– Tutor/a acreditado/a para la docencia de residentes, en su caso, de la especialidad de que se trate (por año): 0,750 puntos.
– Irakaskuntza, etengabeko prestakuntzako programa ofizialetan (orduko): 0,050 puntu.
– Docencia en programas oficiales de formación continuada (por hora): 0,050 puntos.
c) Jarduera zientifikoa eta ezagutzaren hedapena:
c) Actividades científicas y de difusión del conocimiento:
Eskatutako destinoko lanpostu funtzionalarekin zerikusia duten lan zientifikoak argitaratzearren, txostenak aurkeztearren, komunikazioak aurkeztearren, hitzaldiak ematearren edo mahai-inguruetan parte hartzearren:
Por la publicación de trabajos científicos, presentación de ponencias, comunicaciones, conferencias o mesas redondas relacionadas con el puesto funcional del destino solicitado:
– Eskualdeko txosten bakoitzeko: 0,50 puntu.
– Por cada ponencia regional: 0,50 puntos.
– Estatuko txosten bakoitzeko: 2 puntu.
– Por cada ponencia nacional: 2 puntos.
– Nazioarteko txosten bakoitzeko: 3 puntu.
– Por cada ponencia internacional: 3 puntos.
– Eskualdeko ahozko komunikazio/poster bakoitzeko: 0,30 puntu.
– Por cada comunicación oral/póster regional: 0,30 puntos.
– Estatuko ahozko komunikazio/poster bakoitzeko: 1,20 puntu.
– Por cada comunicación oral/póster nacional: 1,20 puntos.
– Nazioarteko ahozko komunikazio/poster bakoitzeko: 2 puntu.
– Por cada comunicación oral/póster internacional: 2 puntos.
– Eskualdeko mahai-inguru bakoitzeko: 0,40 puntu.
– Por cada mesa redonda regional: 0,40 puntos.
– Estatuko mahai-inguru bakoitzeko: 1,50 puntu.
– Por cada mesa redonda nacional: 1,50 puntos.
– Nazioarteko mahai-inguru bakoitzeko: 2,50 puntu.
– Por cada mesa redonda internacional: 2,50 puntos.
– Argitalpen bakoitzeko (lehenengo egilea): 2 puntu.
– Por cada publicación (primer/a autor/a): 2 puntos.
– Argitalpen bakoitzeko (beste egile batzuk): 1 puntu.
– Por cada publicación (otros autores): 1 punto.
– Liburu bakoitzeko (lehenengo egilea): 4 puntu.
– Por cada libro (primer/a autor/a): 4 puntos.
– Liburu bakoitzeko (beste egile batzuk): 2 puntu.
– Por cada libro (otros autores): 2 puntos.
– Kapitulu bakoitzeko (lehenengo egilea): 2 puntu.
– Por cada capítulo (primer/a autor/a): 2 puntos.
– Kapitulu bakoitzeko (beste egile batzuk): 1 puntu.
– Por cada capítulo (otros autores): 1 punto.
– Tesina bakoitzeko: 3 puntu.
– Por tesina: 3 puntos.
Ez da baloratuko atal honetan zehaztu ez den merezimendurik.
No se valorarán otros méritos no especificados en este apartado.
3) Euskara:
3) Euskera:
– 2. HE: 18 puntu.
– PL2: 18 puntos.
– 1. HE: 9 puntu.
– PL1: 9 puntos.
I.– GAI-ZERRENDA OROKORRA
I.– TEMARIO GENERAL.
A) Lehen mailako arretako praktika klinikorako beharrezkoak diren kontzeptu orokorrak.
A) Conceptos generales necesarios para la práctica clínica en AP.
1.– Osasunaren Lehen Mailako Arreta. Osasunaren eta gaixotasunaren ikuspegi biopsikosoziala. Osasunaren baldintzatzaile sozialak. Pazientea ardatz duen metodoa.
1.– La atención primaria de la salud. Enfoque biopsicosocial de la salud y enfermedad. Determinantes sociales de la salud. Método centrado en el paciente.
2.– Jarduera kudeatzea eta antolatzea Lehen Mailako Arretako lantaldeetan. Taldeko lana.
2.– Gestión y organización de la actividad en el equipo de atención primaria. Trabajo en equipo.
3.– Komunikazio asistentziala eta elkarrizketa klinikoa Lehen Mailako Arretan. Elkarrizketa klinikoaren faseak. Nola eman albiste txarrak.Erabaki partekatuak.
3.– Comunicación asistencial y entrevista clínica en atención primaria. Fases de la entrevista clínica. Cómo comunicar malas noticias. Decisiones compartidas.
4.– Dokumentazio klinikoa. Historia kliniko informatizatua. Osasun-karpeta. Ziurtagiriak. Txostenak eta parteak.
4.– Documentación clínica. Historia clínica informatizada. Carpeta de salud. Certificados. Informes y partes.
5.– Bioetika. Oinarrizko printzipioak. Pazientearen autonomiari buruzko legea.
5.– Bioética. Principios básicos. Ley de autonomía del paciente.
6.– Arretaren kudeaketa: kudeaketa klinikoa, kalitatearen kudeaketa. Ebaluazioa. Maila asistentzialen arteko koordinazioa. Erantzukizun profesionala. Aldi baterako ezintasuna. Nahitaez aitortu beharreko gaixotasunak.
6.– La gestión de la atención: gestión clínica, gestión de la calidad. Evaluación. Coordinación entre niveles asistenciales. Responsabilidad profesional. Incapacidad temporal. Enfermedades de declaración obligatoria.
7.– Epidemiologia. Gaixotasunaren maiztasun-neurriak: intzidentzia eta prebalentzia. Arriskua eta asoziazio kausala. Heriotza-tasa.
7.– Epidemiología. Medidas de frecuencia de enfermedad: incidencia y prevalencia. Riesgo y asociación causal. Tasas de mortalidad.
8.– Ebidentzian oinarritutako medikuntza (EOM). Informazio-iturriak. Ebidentziaren kalitatea Berrikuspen sistematikoak eta praktika klinikoko gidak. EOMren aplikazio praktikoa.
8.– Medicina basada en la evidencia (MBE). Fuentes de información. Calidad de la evidencia Revisiones sistemáticas y guías de práctica clínica. Aplicación práctica de la MBE.
9.– Lehen mailako arretako ikerketa. Lehen Mailako Arretaren ikerkuntzaren metodologia. Ikerketa-galdera. Azterketa-mota. Ikerketaren plangintza. Ikerketa gauzatzea eta emaitzak aztertzea (oinarrizko estatistika). Ikerketa zabaltzea.
9.– Investigación en AP. Metodología de la investigación en atención primaria. Pregunta de investigación. Tipos de estudio. Planificación de la investigación. Ejecución de la investigación y análisis de resultados (estadística básica). Difusión de la investigación.
10.– Lehen mailako arretako osasun-arazoei aplikatutako proba diagnostikoak zentzuz erabiltzea.
10.– Utilización racional de las pruebas diagnósticas aplicadas a los problemas de salud en atención primaria.
11.– Medikamentuaren zentzuzko erabilera Lehen Mailako Arretan. Arrazoitutako preskripzioa. Berrikuntza terapeutikoa. Segurtasuna. Preskripzio zuhurra eta polimedikazioaren kudeaketa. Depreskripzioa. Farmakozaintza.
11.– Uso racional del medicamento en atención primaria. Prescripción razonada. Innovación terapéutica. Seguridad. Prescripción prudente y gestión de la polimedicación. Deprescripción. Farmacovigilancia.
12.– Osasunerako prebentzioa, sustapena eta heziketa. Prebentzioko eta Osasuna Sustatzeko Jarduera Programa (PAPPS). Euskadiko txertaketa-egutegia.
12.– Prevención, promoción y educación para la salud. Programa de actividades preventivas y promoción de la salud (PAPPS). Calendario vacunal de Euskadi.
13.– Egokitzapena Osasunean. Pazientearen segurtasuna. Laugarren mailako prebentzioa. Gaindiagnostikoa eta gaintratamendua. Min kronikoari arreta ematea.
13.– Adecuación en Salud. Seguridad del paciente. Prevención cuaternaria. Sobrediagnóstico y sobretratamiento. Atención al dolor crónico.
14.– Osasun-arazoei familia-ikuspegitik heltzea. Familiaren bizi-zikloa.
14.– Abordaje familiar de los problemas de salud. Ciclo vital familiar.
15.– Komunitateari zuzenduriko arreta. Parte-hartze eta esku-hartze komunitarioa.
15.– Atención a la comunidad. Participación e intervención comunitaria.
B) Praktika klinikoa lehen mailako arretan.
B) Práctica clínica en AP.
16.– Gaixotasun kardiobaskularra. Zorabioa eta sinkopea. Arritmiak. Arrisku kardiobaskularra. Hipertentsio arteriala. Kardiopatia iskemikoa. Gaixotasun zerebrobaskularra. Bihotz-gutxiegitasuna. Patologia baskular arterial eta benosoa.
16.– Enfermedad cardiovascular. Mareo y Síncope. Arritmias. Riesgo cardiovascular. Hipertensión arterial. Cardiopatía isquémica. Enfermedad cerebrovascular. Insuficiencia cardíaca. Patología vascular arterial y venosa.
17.– Arnasteko arazoak. Eztula, disnea, min torazikoa, hemoptisia. Asma, biriketako gaixotasun buxatzaile kronikoa, komunitatean hartutako pneumonia, biriketako neoplasiak. Arnas miaketa funtzionala, azterketa osagarriak (analitika eta erradiologia).
17.– Problemas respiratorios. Tos, disnea, dolor torácico, hemoptisis. Asma, enfermedad pulmonar obstructiva crónica, neumonía adquirida en la comunidad, neoplasias pulmonares. Exploración funcional respiratoria, exámenes complementarios (analítica y radiología).
18.– Digestio-arazoak Lehen Mailako Arretan. Abdomeneko mina, odoljario digestiboa, idorreria, dispepsia, beherakoa.Errefluxu gastroesofagikoagatiko gaixotasuna, Helicobacter Pylori-k sortutako infekzioa, gastritisa, ulkus, AINE-ek sortutako gastropatia.Gibeleko proba funtzionalen alterazioa, hepatopatia kronikoa, pankreatitisa. Hesteetako gaixotasun inflamatorioa, heste minberaren sindromea, uzki eta ondesteko patologia onbera. Digestio aparatuko neoplasiak.
18.– Problemas digestivos en atención primaria. Dolor abdominal, hemorragia digestiva, estreñimiento, dispepsia, diarrea. Enfermedad por reflujo gastroesofágico, infección por Helicobacter Pylori, gastritis, ulcus, gastropatía por AINEs. Alteración de las pruebas funcionales hepáticas, hepatopatía crónica, pancreatitis. Enfermedad inflamatoria intestinal, síndrome del intestino irritable, patología anorrectal benigna. Neoplasias digestivas.
19.– Arazo infekziosoak. Sukar-sindromea. Gripea, COVIDa, tuberkulosia, bruzelosia, salmonelosia, hepatitisa, HIESa eta bestelako STIak: epidemiologia, diagnostikoa. Prebentzioa. Antimikrobianoak eta bakterio-erresistentziak erabiltzea. Bidaiarientzako aholkuak.
19.– Problemas infecciosos. Síndrome febril. Gripe, COVID, tuberculosis, brucelosis, salmonelosis, hepatitis, SIDA y otras ITS: epidemiología, diagnóstico. Prevención. Uso de antimicrobianos y resistencias bacterianas. Consejos a viajeros.
20.– Diabetes mellitusa. Obesitatea. Dislipemiak Nutrizioa eta osasuna. Hiperurizemia eta tanta.
20.– Diabetes mellitus. Obesidad. Dislipemias. Nutrición y salud. Hiperuricemia y gota.
21.– Hipertiroidismoa eta hipotiroidismoa. Tiroideko nodulua. Goloa. Kaltzioaren metabolismoaren nahasmenduak.
21.– Hiper e hipotiroidismo. Nódulo tiroideo. Bocio. Trastornos del metabolismo del calcio.
22.– Osasun mentaleko arazoak. Depresioa. Jokabide suizida Antsietatea. Egokitze-nahasmenduak. Loaren nahasmenduak.Nahasmendu somatomorfoak. Elikadura-portaeraren nahasmendua. Psikofarmakoak.
22.– Problemas de salud mental. Depresión. Conducta suicida. Ansiedad. Trastornos adaptativos. Trastornos del sueño. Trastornos somatomorfos. Trastornos de la conducta alimentaria. Psicofármacos.
23.– Nerbio-sistemako arazoak. Semiologia neurologikoa. Zefaleak. Dardara. Zorabioa. Neuropatiak. Narriadura kognitiboa eta dementzia.
23.– Problemas del sistema nervioso. Semiología neurológica. Cefaleas. Temblor. Mareo. Neuropatías. Deterioro cognitivo y demencias.
24.– Patologia hematologikoa. Hemogramaren hiru serieen gehiegizko edo gutxiegizko nahasmenduak. Anemia lehen mailako arretan: diagnostiko diferentziala eta tratamendua. Antikoagulazioa: indikazioak eta jarraipena LMAn.
24.– Patología hematológica. Alteraciones por exceso o defecto de las tres series del hemograma. Anemia en atención primaria: diagnóstico diferencial y tratamiento. Anticoagulación: indicaciones y seguimiento en AP.
25.– Larruazaleko patologia.Larruazaleko lesio elementalak eta afekzio dermiko ohikoenak: pruritoa, larruazaleko tumoreak, psoriasia, larruazaleko mikosiak, ekzemak, aknea, akne arrosa, lesio besikuloanpoilosoak, lesio eritematosoak.
25.– Patología dermatológica. Lesiones elementales de la piel y afecciones dérmicas más comunes: prurito, tumores cutáneos, psoriasis, micosis cutáneas, eccemas, acné, rosácea, lesiones vesiculo-ampollosas, lesiones eritematosas.
26.– Ahoko patologia: glositisa, neoplasiak, aftak. Gaixotasun periodontala.
26.– Patología oral: glositis, neoplasias, aftas. Enfermedad periodontal.
27.– Patologia nefrourologiko ohikoena Lehen Mailako Arretan. Hematuria. Proteinuria. Gernu-infekzioak. Gernu-inkontinentzia. Urolitiasia. Prostatako patologia.Eskrotoko mina. Erekzioaren disfuntzioa. Giltzurruneko gaixotasun kronikoa.
27.– Patología nefrourológica más frecuente en atención primaria. Hematuria. Proteinuria. Infecciones urinarias. Incontinencia urinaria. Urolitiasis. Patología prostática. Dolor escrotal. Disfunción eréctil. Enfermedad renal crónica.
28.– Patologia muskulueskeletiko-osteoartikularra. Zerbikalgia, lunbalgia, sorbalda mingarria, goiko eta beheko gorputz-adarretako patologia. Artrosia, osteoporosia, fibromialgia, artritisa, gaixotasun erreumatiko inflamatorioak.
28.– Patología musculo esquelética-osteoarticular. Cervicalgia, lumbalgia, hombro doloroso, patología de la extremidad superior e inferior. Artrosis, osteoporosis, fibromialgia, artritis, enfermedades reumáticas inflamatorias.
29.– Oinarrizko arazo traumatologikoekin jarduteko era Lehen Mailako Arretan. Traumatismoak.
29.– Abordaje de los problemas traumatológicos básicos en atención primaria. Traumatismos.
30.– ORL patologia ohikoena Lehen Mailako Arretan. Hipoakusia. Akufenoak. Disfonia. Epistaxia. Faringoamigdalitisa, otitisa, sinusitisa, bertigoa. Neoplasiak.
30.– Patología de ORL más común en atención primaria. Hipoacusia. Acúfenos. Disfonía. Epistaxis. Faringoamigdalitis, rinitis, otitis, sinusitis, vértigo. Neoplasias.
31.– Oftalmologiako patologia ohikoena Lehen Mailako Arretan. Begi gorrituaren diagnostiko diferentziala. Begiko mina. Ikusmen-zolitasuna gutxitzea. Begi lehorra. Konjuntibitisa. Betazaleko alterazioak.
31.– Patología oftalmológica más frecuente en atención primaria. Diagnóstico diferencial del ojo rojo. Dolor ocular. Disminución de la agudeza visual. Ojo seco. Conjuntivitis. Alteraciones palpebrales.
32.– Mendekotasun-arriskuko jokabideak. Tabakismoa, alkohol abusua, beste droga-adikzio batzuk.
32.– Conductas de riesgo adictivo. Tabaquismo, abuso de alcohol, otras drogodependencias.
33.– Larrialdiak eta emergentziak Lehen Mailako Arretan. Bihotz-biriketako berpizte oinarrizkoa eta aurreratua. Hipergluzemiak eta hipogluzemiak. Anafilaxia. Konbultsio-krisia. Asaldura Intoxikazioak. Sindrome koronario akutua. Hipertentsio-krisia. Biriketako edema akutua. Asma-krisia.Kontzientzia-mailaren alterazioa. ShockaBiriketako tronboenbolismoa.
33.– Urgencias y emergencias en atención primaria. Resucitación cardiopulmonar básica y avanzada. Hiper e hipoglucemias. Anafilaxia. Crisis convulsiva. Agitación. Intoxicaciones. Síndrome coronario agudo. Crisis hipertensiva. Edema agudo de pulmón. Crisis asmática. Alteración del nivel de conciencia. Shock. Tromboembolismo pulmonar.
34.– Emakumeari arreta. Hilekoaren zikloaren nahasmenduak. Umetokiko odoljario anormala. Pelbiseko mina. Bulbobaginitisa. Kontrazepzioa. Haurdunaldi arruntaren arreta. Klimaterioa.
34.– Atención a la mujer. Trastornos del ciclo menstrual. Hemorragia uterina anormal. Dolor pélvico. Vulvovaginitis. Anticoncepción. Atención al embarazo normal. Climaterio.
35.– Adinekoen arreta. Adineko ahularen eta mendekotasunaren kontzeptua; baloratzeko tresnak. Balorazio geriatriko integrala. Adineko pazientearen medikazioa. Beste sindrome geriatriko batzuk: Mugiezintasuna, erorikoak. Erikortasun anitzeko eta konplexutasuneko egoeran dagoen paziente kronikoa.
35.– Atención al anciano. Concepto del anciano frágil y dependencia; herramientas para la valoración. Valoración geriátrica integral. Medicación en el paciente anciano. Otros síndromes geriátricos: Inmovilidad, caídas. Paciente crónico en situación de multimorbilidad y complejidad.
36.– Zainketa zringarriak. Zainketa aringarriak antolatzea eta planifikatzea.Paziente, zaintzaile eta familiaren balorazioa. Erabakiak aldez aurretik planifikatzea. Sintomen kontrola. Bizitzaren amaierako fasea. Doluaren eta zaintzailearen arreta.
36.– Cuidados paliativos. Organización y planificación de los cuidados paliativos. Valoración del paciente, cuidador y familia. Comunicación, planificación anticipada de decisiones. Control de síntomas. Fase final de la vida. Atención al duelo y al cuidador.
37.– Eutanasia. Hiltzen laguntzeko prestazioa.
37.– Eutanasia. Prestación de ayuda para morir.
38.– Genero-indarkeria. Lehen Mailako Arretako profesionalen jokabidea.
38.– Violencia de género. Actuación de los profesionales de atención primaria.
39.– Haurrak eta nerabeak indarkeriaren aurrean osorik babesteko Legearen xedea.
39.– Objeto de la Ley protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
40.– Euskadiko Lehen Mailako Arretarako Estrategia.
40.– Estrategia para la Atención Primaria de Euskadi.
41.– Euskadiko Plan Onkologikoa.
41.– Plan Oncológico de Euskadi.
42.– Euskadiko Zainketa Aringarrien Plana.
42.– Plan de Cuidados Paliativos de Euskadi.
43.– Sexu-jazarpenari eta sexuan oinarritutako jazarpenari Osakidetzan aurre egiteko protokoloa
43.– Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza.
GAI-ZERRENDA OROKORRAREN BIBLIOGRAFIA
BIBLIOGRAFÍA DEL TEMARIO GENERAL
1.– Martín Zurro, A. Atención primaria. Principios, organización y métodos en medicina de familia y atención primaria. 8. edizioa. Elsevier. 2019. ISBN: 9788491131861.
1.– Martín Zurro, A. Atención primaria. Principios, organización y métodos en medicina de familia y atención primaria. 8.ª edición. Elsevier. 2019. ISBN: 9788491131861.
2.– Martín Zurro, A. Atención primaria. Problemas de salud en la consulta de medicina de familia. 8. edizioa. Elsevier. 2019. ISBN: 9788491131854.
2.– Martín Zurro, A. Atención primaria. Problemas de salud en la consulta de medicina de familia. 8.ª edición. Elsevier. 2019. ISBN: 9788491131854.
3.– Borrell, F. Entrevista clínica. Manual de estrategias prácticas. Bartzelona: semFYC. 2004. ISBN: 84-96216-44-6.
3.– Borrell, F. Entrevista clínica. Manual de estrategias prácticas. Barcelona: semFYC. 2004. ISBN: 84-96216-44-6.
4.– 38/2012 Dekretua, martxoaren 13koa, historia klinikoari eta osasun-arloko paziente eta profesionalek dokumentazio klinikoaren arloan dituzten eskubide eta obligazioei buruzkoa.
4.– Decreto 38/2012, de 13 de marzo, sobre historia clínica y derechos y obligaciones de pacientes y profesionales de la salud en materia de documentación clínica.
5.– Osasun-karpeta.
5.– Carpeta de Salud.
6.– Bioetika eta familia-medikuntza.
6.– Sobre bioética y medicina de familia.
7.– Bioetika. Prestakuntza teorikoa. Fisterra ataria.
7.– Bioética. Formación teórica. Portal Fisterra.
8.– 41/2002 Oinarrizko Legea, azaroaren 14koa, pazientearen autonomiari eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrei dagokiena.
8.– Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
9.– Lehen mailako arretako medikuek lanerako aldi baterako ezintasuna baloratzeko gida. 2. edizioa. Laneko Medikuntzaren Eskola Nazionala (ENMT): Carlos III.a Osasun Institutua.Madril2015.
9.– Guía de valoración de incapacidad laboral temporal para médicos de atención primaria. 2.ª edición. Escuela Nacional del Trabajo (ENMT). Instituto de Salud Carlos III. Madrid. 2015.
10.– Straus S, Glasziou P, Richardson S, Haynes B. Medicina basada en la evidencia. Cómo ejercer y enseñar la MBE. 5. edizioa. Elsevier. 2019. ISBN: 9788491134862.
10.– Straus S, Glasziou P, Richardson S, Haynes B. Medicina basada en la evidencia. Cómo ejercer y enseñar la MBE. 5.ª edición. Elsevier. 2019. ISBN: 9788491134862.
11.– Juan B Cabello por Caspe. Lectura crítica de la evidencia clínica. 2. edizioa. Bartzelona. Elsevier. 2022.
11.– Juan B Cabello por Caspe. Lectura crítica de la evidencia clínica. 2.ª edición. Barcelona. Elsevier. 2022.
12.– Argimón,J.M. y Jiménez Villa, J. Métodos de investigación clínica y epidemiológica. 5. edizioa. Elsevier. 2019. ISBN 978-8491130079.
12.– Argimón,J.M. y Jiménez Villa, J. Métodos de investigación clínica y epidemiológica. 5.ª edición. Elsevier. 2019. ISBN 978-8491130079.
13.– Actualización 2020: PAPPS. Atención Primaria. 2020ko azaroa; 52: S2.
13.– Actualización 2020: PAPPS. Atención Primaria. Noviembre 2020;52:S2.
14.– Monográfico Atención Primaria. Sobrediagnóstico y sobretratamiento: la visión de la Atención Primaria. 50. liburukia. S2 zk. 1-96 orrialdeak (2018ko azaroa).
14.– Monográfico Atención Primaria. Sobrediagnóstico y sobretratamiento: la visión de la Atención Primaria. Vol. 50. Núm. S2. Páginas 1-96 (Noviembre 2018).
15.– Euskadiko txertaketa-egutegia.
15.– Calendario vacunal Euskadi.
16.– Monográfico AMF. Atención Comunitaria. 17. liburukia. 5. zk. 241-310 orrialdeak (2021eko maiatza).
16.– Monográfico AMF. Atención Comunitaria. Vol. 17. Núm. 5. Páginas 241-310 (Mayo 2021).
17.– Osasunari ikuspegi komunitario batetik heltzeko 2016ko gida metodologikoa. Vitoria-Gasteiz. Osasun Saila. Eusko Jaurlaritza. 2016.
17.– Guía para el abordaje de la salud desde una perspectiva comunitaria. Vitoria-Gasteiz. Departamento de Salud. Gobierno Vasco. 2016.
18.– Exploración física. Basado en la persona, en el síntoma y en la evidencia. 2. edizioa. Bartzelona: semFYC. 2020. ISBN: 978-84-121070-7-4.
18.– Exploración física. Basado en la persona, en el síntoma y en la evidencia. 2.ª edición. Barcelona: semFYC. 2020. ISBN: 978-84-121070-7-4.
19.– Catálogo de guías de práctica clínica del Sistema Nacional de Salud (SNS). GuíaSalud ataria.
19.– Catálogo de guías de práctica clínica del Sistema Nacional de Salud (SNS). Portal GuiaSalud.
20.– Gida klinikoak. Fisterra ataria.
20.– Guías clínicas. Portal Fisterra.
21.– AMF: Sección Principales Problemas de Salud.
21.– AMF: Sección Principales Problemas de Salud.
22.– Guía terapéutica en atención primaria. 8. edizioa. Bartzelona: semFYC. 2022. ISBN: 978-84-124769-7-2.
22.– Guía terapéutica en atención primaria. 8.ª edición. Barcelona: semFYC. 2022. ISBN: 978-84-124769-7-2.
23.– INFAC buletin farmakoterapeutikoa. Medikamentuei buruz informatzeko euskal zentroa. MIEZ (2019-2022)
23.– Boletín farmacoterapéutico INFAC. Centro Vasco de Información de medicamentos CEVIME (2019-2022).
24.– Guía de terapéutica antimicrobiana del área Aljarafe. [Internet]. 3. edizioa. Distrito de atención primaria Aljarafe.
24.– Guía de terapéutica antimicrobiana del área Aljarafe. [Internet]. 3.ª edición. Distrito de atención primaria Aljarafe.
25.– Monográfico AMF. Urgencias. 15. liburukia. 5. zk. 241-318 orr. (2019ko maiatza).
25.– Monográfico AMF. Urgencias. Vol. 15. Núm. 5. Páginas 241-318 (Mayo 2019).
26.– Osasun Ministerioa. Actualización del documento de consenso sobre prevención de la fragilidad en la persona mayor (2022). Madril. 2022.
26.– Ministerio de Sanidad. Actualización del documento de consenso sobre prevención de la fragilidad en la persona mayor (2022). Madrid. 2022.
27.– Adinekoen arreta plana (AAP) Osakidetzan.
27.– Plan de atención a las personas mayores (PAM) de Osakidetza.
28.– Aurretiazko borondateak Eutanasiaren Legea.
28.– Voluntades anticipadas. Ley de Eutanasia.
7/2002 Legea, abenduaren 12koa, osasun arloko aurretiazko borondateena.
Ley 7/2002, de 12 de diciembre, de las voluntades anticipadas en el ámbito de la sanidad.
3/2021 Lege Organikoa, martxoaren 24koa, eutanasia arautzekoa.
Ley Orgánica 3/2021, de 24 de marzo, de regulación de la eutanasia.
Eutanasiarako jardunbide egokien eskuliburua.
Manual de buenas prácticas en eutanasia.
Euskadiko Osasun Sailaren webgunea.
Web Departamento Salud Euskadi.
29.– Genero-indarkeria. Genero-indarkeriaren eta sexu-erasoen aurrean Euskadin nola jardun jakiteko jarduketa-gida. Vitoria-Gasteiz. Osakidetza.2019.
29.– Violencia de género. Guía de actuación ante la violencia de género y las agresiones sexuales en Euskadi. Vitoria-Gasteiz. Osakidetza. 2019.
30.– Pazientearen Segurtasun Estrategia Osakidetzan 2020.
30.– Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2020.
31.– 147/2015 Dekretua, uztailaren 21ekoa, Euskadiko osasun-sisteman pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duena.
31.– Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi.
32.– 41/2002 Oinarrizko Legea, azaroaren 14koa, pazientearen autonomiari eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrei dagokiena.
32.– Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
33.– 7/2002 Legea, abenduaren 12koa, osasun arloko aurretiazko borondateena.
33.– Ley 7/2002, de 12 de diciembre, Ley Voluntades Anticipadas.
34.– 3/2021 Lege Organikoa, martxoaren 24koa, eutanasia arautzekoa.
34.– Ley Orgánica 3/2021, de 24 de marzo, de regulación de la eutanasia.
35.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa. 1/2022 Legea, martxoaren 3koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Legea bigarrenez aldatzen duena.
35.– Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Ley 1/2022, de 3 de marzo, de segunda modificación de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
36.– 8/2021 Lege Organikoa, ekainaren 4koa, indarkeriaren aurrean haur eta nerabeei babes integrala ematekoa.
36.– Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
37.– Euskadiko Lehen Mailako Arretarako Estrategia.
37.– Estrategia para la Atención Primaria de Euskadi.
38.– Euskadiko Onkologia Plana.
38.– Plan Oncológico de Euskadi.
39.– Euskadiko Zainketa Aringarrien Plana.
39.– Plan de Cuidados Paliativos de Euskadi.
40.– Sexu-jazarpenari eta sexuan oinarritutako jazarpenari Osakidetzan aurre egiteko protokoloa.
40.– Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza.
II.– GAI-ZERRENDA KOMUNA
II.– TEMARIO COMÚN
1.– Osasun-lanbideen araudia.
1.– Ordenación de las profesiones sanitarias.
2.– Osasun Sistema Nazionalaren kohesioari eta kalitatea.
2.– Cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud.
3.– Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru-estatutua.
3.– Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
4.– Euskadiko Antolamendu Sanitarioa.
4.– Ordenación Sanitaria de Euskadi.
5.– Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoa.
5.– Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud.
6.– Osakidetzako paziente eta erabiltzaileen eskubideak eta betebeharrak.
6.– Derechos y deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi.
7.– Pazientearen autonomia eta eskubideak eta betebeharrak informazio eta dokumentazio klinikoko gaietan.
7.– Autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
8.– Osasunaren arloko aurretiazko borondateak.
8.– Las voluntades anticipadas en el ámbito de la sanidad.
9.– Datu Pertsonalak Babesa eta Eskubide Digitalak Bermatzea.
9.– Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales.
10.– Emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna.
10.– Igualdad de Mujeres y Hombres.
11.– Marko Estrategikoa.
11.– Marco Estratégico.
12.– Osasun Plana. Euskadiko Osasun Politikak.
12.– Plan de Salud. Políticas de Salud para Euskadi.
13.– Pazientearen Segurtasun Estrategia Osakidetzan.
13.– Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza.
14.– Euskadiko Arreta Soziosanitarioko Estrategia.
14.– Estrategia de Atención Sociosanitaria de Euskadi.
15.– Osakidetzan Euskararen erabilera normalizatzeko III. Plana.
15.– III Plan de Normalización del Uso del Euskera en Osakidetza.
GAI-ZERRENDA KOMUNAREN BIBLIOGRAFIA
BIBLIOGRAFÍA DEL TEMARIO COMÚN
1.– 44/2003 Legea, azaroaren 21ekoa, Lanbide Sanitarioen Antolamenduari buruzkoa.
1.– Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación Profesiones Sanitarias.
2.– 16/2003 Legea, maiatzaren 28koa, Osasun Sistema Nazionalaren kohesio eta kalitateari buruzkoa.
2.– Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad en el Sistema Nacional de Salud.
3.– 55/2003 Legea, abenduaren 16koa, Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen esparru-estatutuarena.
3.– Ley 55/2003, de 16 de diciembre, Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
4.– 8/1997 Legea, ekainaren 26koa, Euskadiko Antolamendu Sanitarioarena.
4.– Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi.
5.– 255/1997 Dekretua, azaroaren 11koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren Estatutu Sozialak ezartzen dituena.
5.– Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud.
6.– 147/2015 Dekretua, uztailaren 21ekoa, Euskadiko osasun-sistemako pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duena.
6.– Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi.
7.– 41/2002 Oinarrizko Legea, azaroaren 14koa, pazientearen autonomiari eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrei dagokiena.
7.– Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
8.– 7/2002 Legea, abenduaren 12koa, osasun-arloko aurretiazko borondateena.
8.– Ley 7/2002, de 12 de diciembre, Ley Voluntades Anticipadas.
9.– 3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa, Datu Pertsonalak Babesteari eta Eskubide Digitalak Bermatzeari buruzkoa.
9.– La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales.
10.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerakoa, martxoaren 3ko 1/2022 Legearen bigarren aldaketa barne.
10.– Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres, incluyendo la segunda modificación de la Ley 1/2022, de 3 de marzo.
11.– Marko Estrategikoa. Osasun Saila. 2021-2024.
11.– Marco Estratégico. Departamento de Salud. 2021-2024.
12.– Osasun Plana. Euskadiko Osasun Politikak 2013-2020.
12.– Plan de Salud. Políticas de Salud para Euskadi 2013-2020.
13.– Pazientearen Segurtasun Estrategia Osakidetzan 20 20.
13.– Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 20 20.
14.– Euskadiko Arreta Soziosanitarioko Estrategia (2021-2024).
14.– Estrategia de Atención Sociosanitaria de Euskadi (2021-2024).
15.– Osakidetzan Euskararen erabilera normalizatzeko III. Plana 2022-2028.
15.– III Plan de Normalización del Uso del Euskera en Osakidetza 2022-2028.
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