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Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkaria

150. zk., 2022ko abuztuaren 4a, osteguna

N.º 150, jueves 4 de agosto de 2022


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AGINTARIAK ETA LANGILERIA

AUTORIDADES Y PERSONAL

Izendapenak, egoerak eta gorabeherak

Nombramientos, situaciones e incidencias

OSAKIDETZA-EUSKAL OSASUN ZERBITZUA
OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD
3521
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559/2022 EBAZPENA, ekainaren 30ekoa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Giza Baliabideen zuzendariarena, zeinaren bidez Inmaculada Mancisidor Garay andrea izendatzen den Giza Baliabideen Zuzendaritzako (Plangintzako eta Kudeaketako Zuzendariordetza) Plangintza eta Antolakuntza Zerbitzuko Atal Korporatiboko buru, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Zuzendaritza Nagusian, Vitoria-Gasteizen.

RESOLUCIÓN 559/2022, 30 de junio, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se nombra a Dña. Inmaculada Mancisidor Garay en el puesto de Jefa de Sección Corporativa del Servicio de Planificación y Organización de la Dirección de Recursos Humanos (Subdirección de Planificación y Gestión) de la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud en Vitoria-Gasteiz.

Ikusita Zuzendaritza Nagusiko Giza Baliabideen Zuzendaritzako (Plangintzako eta Kudeaketako Zuzendariordetza) Plangintza eta Antolakuntza Zerbitzuko Atal Korporatiboko Burua lanpostua betetzeko deialdia, 2022ko martxoaren 8ko 250/2022 Ebazpenaren bidez argitaratua (2022ko martxoaren 22ko EHAA).

Vista la convocatoria para cubrir el puesto de Jefe/a de Sección Corporativa del Servicio de Planificación y Organización de la Dirección de Recursos Humanos (Subdirección de Planificación y Gestión) de la Dirección General, publicada en el BOPV n.º 22 de marzo de 2022, mediante Resolución 250/2022 de 8 de marzo de 2022.

Eskabideak aurkezteko epea amaitu da eta lanpostu horretan jarduteko hautagaiek aurkeztu dituzten agiriak aztertu dira, baita haien baldintza profesionalak aurkeztutako merezimenduen arabera baloratu ere. Hala, aurkeztutako dokumentazioa kontuan izanik, balorazio-batzordearen ustez, Inmaculada Macisindor Garay andrea aproposa da deialdiko lanposturako eta bertan jarduteko trebakuntza egokia du.

Resultando que, finalizado el plazo de presentación de solicitudes, ha sido estudiada la documentación presentada por la persona aspirante al desempeño del puesto de que se trata, habiéndose valorado sus condiciones profesionales conforme a los méritos aportados, y a la vista de la documentación presentada, la Comisión de Valoración considera que Dña. Inmaculada Mancisidor Garay se adecúa al perfil del puesto convocado y posee la cualificación idónea para el desempeño del mismo.

Hori guztia dela-eta, Zuzendaritza Nagusi honek,

En virtud de cuanto antecede, esta Dirección General,

EBAZTEN DU:
RESUELVE:

Lehenengoa.– Inmaculada Mancisidor Garay andrea izendatzea Plangintza eta Antolakuntza Zerbitzuko Atal Korporatiboko buru, Zuzendaritza Nagusian.

Primero.– Nombrar a Dña. Inmaculada Mancisidor Garay Jefa de Sección Corporativa del Servicio de Planificación y Organización de la Dirección General.

Bigarrena.– Izendapen honek 2022ko uztailaren 1etik aurrera izango ditu ondorio ekonomiko eta administratiboak.

Segundo.– El presente nombramiento surtirá efectos económicos y administrativos el día 1 de julio de 2022.

Hirugarrena.– Izendapena egin duen organoak edozein unetan kargugabetu dezake, bere eskumen-ahalez, izendapen askeko sistemaren bidez izendatu duen langilea. Kargutik kentzeak edo mugiarazteak zera eragingo du: langilea beste postu funtzional batera lekualdatuko dela, baina, edonola ere, interesdunak duen kategoriari dagozkion baldintzei eutsiko diela. Hain zuzen, antzeko ezaugarriak dituen lanpostu bati atxikiko zaio eta, ahal dela, izendapena jaso aurretik bera zegoen antolakuntza- eta lurraldetasun-baldintza berberetan. Atxikipen horrek, hain zuzen, kargugabetze-dataren hurrengo egunetik aurrera izango ditu ondorioak, eta lanpostua betetzeko eskatzen diren betekizun eta baldintza guztiak bete beharko ditu.

Tercero.– El personal nombrado para puestos de trabajo por el procedimiento de libre designación podrá ser cesado con carácter discrecional por el órgano que efectuó el nombramiento. El cese o la remoción supondrá el traslado a otro puesto funcional, manteniéndose en todo caso las condiciones propias de la categoría que ostente el interesado, efectuándose la adscripción a puesto de las mismas características y preferentemente en el mismo ámbito organizacional y territorial que venía ocupando con anterioridad al nombramiento. La adscripción tendrá efectos del día siguiente al de la fecha del cese, y deberá reunir todos los requisitos y condiciones exigidos para la provisión del puesto.

Laugarrena.– Interesdunari eta Giza Baliabideen Plangintzako eta Kudeaketako Zuzendariordetzari ebazpen honen berri ematea.

Cuarto.– Notifíquese la presente Resolución a la persona interesada y a la Subdirección de Planificación y Gestión de Recursos Humanos.

Bosgarrena.– Ebazpen honen aurka gora jotzeko errekurtsoa aurkeztu ahal izango zaio Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Administrazio Kontseiluari. Horretarako, hilabeteko epea izango da, ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.

Quinto.– Contra a presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada, ante el Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.

Vitoria-Gasteiz, 2022ko ekainaren 30a.

En Vitoria, a 30 de junio de 2022.

Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Giza Baliabideen zuzendaria,

La Directora de Recursos Humanos,

LUISA LARRAURI EREÑOZAGA.

LUISA LARRAURI EREÑOZAGA.


Azterketa dokumentala


Análisis documental