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61/2022 DEKRETUA, maiatzaren 17koa, zeinaren bidez onartzen baita Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Publikoko funtzionarioen lanpostuen zerrenda.
DECRETO 61/2022, de 17 de mayo, por el que se aprueba la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Urriaren 14ko 226/1997 Dekretuaren bidez, karrerako funtzionarioentzat eta langile lan-kontratudunentzat gordetako lanpostuen zerrendak onartu ziren. Dekretu horrek hainbat aldaketa izan ditu, eta horietako bat ekainaren 26ko 105/2007 Dekretuaren eskutik heldu zen; izan ere, haren bidez, funtzionarioentzat gordetako lanpostuen zerrendak aldatu ziren, analisi funtzionalen prozesuaren ondorioz.
Mediante Decreto 226/1997, de 14 de octubre, se aprobaron las relaciones de puestos de trabajo reservados a funcionarios de carrera y a personal laboral. Este Decreto ha sido objeto de múltiples modificaciones, entre las que se encuentra el Decreto 105/2007, de 26 de junio, que modifica las relaciones de puestos de trabajo reservados a personal funcionario, derivadas de los procesos de análisis funcionales.
Lanpostuen zerrendak administrazioen barne-egitura antolatzeko tresnak dira; zehatzago esanda, lanpostu-zerrenden bidez, langile-beharrak finkatzen dira, lanpostuetan jarduteko eskatutako betekizunak zehazten dira, eta lanpostu horietako bakoitza sailkatzen da. Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 15.1 artikuluan dago xedatuta funtzionarioen lanpostu-zerrendek ezinbesteko eduki hau izan behar dutela: talde, kidego edo eskala jakin bati atxikitzea.
Las relaciones de puestos de trabajo se configuran como un instrumento de ordenación de las estructuras internas de la Administración, determinan sus necesidades de personal, definen los requisitos exigidos para su desempeño y clasifican cada uno de ellos. El artículo 15.1. de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, establece como contenido necesario de las relaciones de puestos de trabajo para el personal funcionario la adscripción a un grupo, cuerpo o escala.
Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioko kidegoei eta eskalei buruzko azaroaren 11ko 7/2021 Legeak funtzionarioen kidegoak eta eskalak arautzen ditu. Lege berri horrek otsailaren 25eko 1/2004 Legea indargabetzen du, zeina indarrean egon baita berria argitaratu arte.
La Ley 7/2021, de 11 de noviembre, de los cuerpos y de las escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi, regula los cuerpos y las escalas del personal funcionario. La nueva Ley deroga la Ley 1/2004, de 25 de febrero, de Ordenación de los Cuerpos y Escalas, que ha estado en vigor hasta la publicación de esta.
Legearen hirugarren xedapen gehigarriak sei hileko epea ematen dio Eusko Jaurlaritzari, legea indarrean jartzen denetik aurrera, dekretu bat eman dezan, batetik, lanpostuen zerrenden edukia legeak sortutako kidego eta eskaletara egokitzeko eta, bestetik, legeak sortutako kidegoetara irispidea izateko xedatutako tituluak zehazteko.
La disposición adicional tercera de la Ley otorga al Gobierno Vasco un plazo de seis meses desde la entrada en vigor de la Ley para dictar un decreto en el que se adecue el contenido de las relaciones de puestos de trabajo a los cuerpos y a las escalas creados en ella y se determinen los títulos previstos para acceder a los cuerpos creados en la misma.
Lege-mandatu hori betetzeko xedez, funtzionarioen lanpostuen zerrenda egokitu da azaroaren 11ko 7/2021 Legean sortutako kidego eta eskala berrien arabera. Halaber, ezaugarriak eguneratu eta dauden espezialitateak sartu dira, bai eta elkargoko kide izan beharra ere, lanpostua betetzeko hala behar bada.
En cumplimiento del mandato legal anterior, se ha realizado la adaptación de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario a los nuevos cuerpos y escalas creados en la Ley 7/2021, de 11 de noviembre. Asimismo, se han actualizado sus características y se han incluido las especialidades existentes, así como la colegiación profesional cuando el desempeño del puesto lo requiere.
Gauzak horrela, lanpostuen, sailkapenen eta betekizunen azterketa sakona egin da, eta, horren ondorioz, lanpostuen zerrenda berri bat sortu da, zeinak indarrean dagoena ordeztuko baitu, funtzionarioentzat gordetako lanpostuei dagokienez.
Así las cosas, se ha realizado un análisis exhaustivo de los puestos de trabajo, su clasificación y requisitos de ocupación, dando lugar a una nueva relación de puestos de trabajo que sustituye a la vigente, en lo que se refiere a los puestos reservados a personal funcionario.
Horrenbestez, Gobernantza Publiko eta Autogobernuko sailburuaren proposamenez, eta Gobernu Kontseiluak 2022ko maiatzaren 17ko bileran proposamena eztabaidatu eta onartu ondoren, honako hau
En su virtud, a propuesta de la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, previa deliberación y aprobación del Consejo de Gobierno en su sesión celebrada el día 17 de mayo de 2022,
Lehenengo artikulua.– Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Publikoko funtzionarioentzat gordetako lanpostuen zerrenda onartzea. Dekretu honen I. eranskinean jasota daude lanpostuok. II. eranskinean, berriz, eskaletako ikasketa-eremuak jasotzen dira, eta III. eranskinean, ikasketa-eremuetan sartutako tituluak zehazten dira.
Artículo primero.– Aprobar la relación de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi, que se contienen en el Anexo I al presente Decreto. En el Anexo II se incluyen los campos de estudio de las escalas. En el Anexo III se detallan las titulaciones incluidas en los campos de estudio.
Bigarren artikulua.– Lanpostuen zerrenda honek ondoriorik gabe uzten du urriaren 14ko 226/1997 Dekretuaren bidez onartutakoa (I. eranskina - Funtzionarioak), zeina aldatu baitzen ekainaren 26ko 105/2007 Dekretuaren bidez, besteak beste.
Artículo segundo.– Esta relación de puestos de trabajo dejará sin efecto la aprobada mediante el Decreto 226/1997, de 14 de octubre (Anexo I - personal funcionario), modificada, entre otros, por el Decreto 105/2007, de 26 de junio.
Dekretu honek amaiera ematen dio administrazio-bideari, eta, beronen aurka, aukerako berraztertze-errekurtsoa aurkez dakioke Gobernu Kontseiluari, hilabeteko epean, dekretua argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera; bestela, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkez daiteke Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiko Administrazioarekiko Auzien Salan, bi hilabeteko epean, dekretua argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
Contra el presente Decreto que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el Consejo de Gobierno, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación, o recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación.
Dekretu honek Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunean izango ditu ondorioak.
El presente Decreto surtirá efectos el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteizen, 2022ko maiatzaren 17an.
Dado en Vitoria-Gasteiz, a 17 de mayo de 2022.
Lehendakaria,
El Lehendakari,
IÑIGO URKULLU RENTERIA.
IÑIGO URKULLU RENTERIA.
Gobernantza Publiko eta Autogobernuko sailburua,
La Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno,
OLATZ GARAMENDI LANDA.
OLATZ GARAMENDI LANDA.
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