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AGINDUA, 2022ko urtarrilaren 27koa, Jaurlaritzako bigarren lehendakariorde eta Lan eta Enpleguko sailburuarena, zeinaren bidez ebazten baita Gipuzkoako Lan Ikuskaritzaren Zuzendariordetzan hutsik dagoen Lan Ikuskaritzako Buruaren lanpostua (kodea: 511211/2) izendapen askez betetzeko deialdia.
ORDEN de 27 de enero de 2022, de la Vicelehendakari Segunda y Consejera de Trabajo y Empleo, por la que se resuelve la convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de Jefe/a de Inspección, código-511211/2, de la Subdirección de la Inspección de Trabajo de Gipuzkoa.
Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 46.2.d) artikuluan agindutakoaren arabera, eta bat etorriz Gipuzkoako Lan Ikuskaritzaren Zuzendariordetzan hutsik dagoen Lan Ikuskaritzako buruaren lanpostu bat –kodea: 511211/2– izendapen askez betetzeko deialdia iragartzeko Jaurlaritzako bigarren lehendakariorde eta Lan eta Enpleguko sailburuaren 2021eko azaroaren 30eko Aginduaren hirugarren oinarrian agindutakoarekin (2021eko abenduaren 27ko EHAA, 257. zk.), honako hau
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 46.2.d) de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, y en la base tercera de la Orden de 30 de noviembre de 2021 (BOPV n.º 257, de 27 de diciembre de 2021) de la Vicelehendakari Segunda y Consejera de Trabajo y Empleo, por la que se anunciaba convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de Jefe/a de Inspección código 511211/2 de la Subdirección de la Inspección de trabajo de Gipuzkoa,
Lehenengoa.– Orreaga Zorrilla Berasategui andrea izendatzea Gipuzkoako Lan Ikuskaritzaren Zuzendariordetzako Lan Ikuskaritzako buru –kodea: 511211/2–.
Primero.– Nombrar a Dña.Orreaga Zorrilla Berasategui, Jefe de Inspección, código 511211, dotación 2, en la Subdirección de la Inspección de Trabajo de Gipuzkoa del Departamento de Trabajo y Empleo.
Bigarrena.– Agindu honek 2022ko urtarrilaren 31tik aurrera izango du eragina.
Segundo.– Su nombramiento surtirá efectos al día 31 de enero de 2022.
Agindu honek amaiera ematen dio administrazio-bideari, eta, haren aurka, berraztertzeko errekurtsoa aurkeztu ahal zaio agindua eman duen organoari, hilabeteko epean, agindua EHAAn argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera; edo, bestela, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkez daiteke Administrazioarekiko Auzien Epaitegian, bi hilabeteko epean, agindua EHAAn argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
Contra la presente Orden, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, recurso potestativo de reposición ante la Vicelehendakari Segunda y Consejera de Trabajo y Empleo en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el BOPV.
Vitoria-Gasteiz, 2022ko urtarrilaren 27a.
En Vitoria-Gasteiz, a 27 de enero de 2022.
Jaurlaritzako bigarren lehendakariorde eta Lan eta Enpleguko sailburua,
La Vicelehendakari Segunda y Consejera de Trabajo y Empleo,
IDOIA MENDIA CUEVA.
IDOIA MENDIA CUEVA.
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