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IRAGARKIA, Enplegu Publikoaren bigarren Eskaintzari buruzkoa.
ANUNCIO relativo a la segunda Oferta Pública de Empleo 2019.
Alkate-udalburu jaunak honako dekretu hau eman du 2019ko azaroaren 18an:
El señor Alcalde, con fecha 18 de noviembre de 2019, ha dictado el siguiente Decreto:
2019ko azaroaren 18an behin betiko onetsi ziren 2019ko ekitaldirako lanpostuen zerrenda eta plantilla organikoa, honako hau oinarri:
Habiéndose aprobado definitivamente, en fecha 18 de noviembre de 2019, la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo y Plantilla Orgánica para el ejercicio 2019, y considerando:
Lehenengoa.– Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duen urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren 70. artikuluan ezarritakoarekin bat etorriz, bai eta Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 22. artikuluan ezarritakoarekin ere, zeinen bitartez ezarri den lan-eskaintza publikoarekin beteko direla langile berriekin bete behar diren aurrekontu-izendapeneko giza baliabideen premiak; eta plantillan egondako aldaketak eta udal-arloetako arduradunek adierazitako langileen premiak aztertuta, negoziazio kolektiboa egin ostean, Muskizko Udaleko 2019. Urterako bigarren lan-eskaintza publikoa onetsiko da, dekretu honen eranskinean jasotako aginduekin bat etorriz.
Primero.– Que de conformidad con lo establecido en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y artículo 22 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, que establecen que las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deban proveerse mediante incorporación de personal de nuevo ingreso, serán objeto de la 2.ª Oferta Pública de Empleo, a la vista de las variaciones producidas en la plantilla y estudiadas las necesidades de personal planteadas por los responsables de las Áreas Municipales y tras negociación colectiva, se dispone la aprobación de la Oferta Pública de Empleo del ayuntamiento de Muskiz para el año 2019, conforme a las prescripciones que se contienen en el anexo al presente Decreto.
Bigarrena.– Bigarren Lan-eskaintza publikoa bat dator 2018. urterako Aurrekontu Orokorrei buruzko uztailaren 3ko 6/2018 Legearen 19. artikuluan adierazitako irizpideekin, sartuko diren langile berriei dagokionez.
Segundo.– Que la 2.ª Oferta Pública de Empleo, resulta adecuada a los criterios que señala el artículo 19 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales para el año 2018, para el personal de nuevo ingreso.
Hirugarrena.– Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen V. tituluan xedatutakoa betetze aldera, hizkuntza-normalizazioari buruzkoa, bai eta Euskal Autonomia Erkidegoko administrazio publikoetan euskararen erabilera arautzeko apirilaren 15eko 86/1997 Dekretuan xedatutakoa ere, eta bere garaian Eusko Jaurlaritzan eskumena zuten organoek egindako txostenekin bat etorriz, eranskinean ezarritakoak izango dira lan-eskaintza publikoan jasotako plazen hizkuntza-eskakizunak.
Tercero.– Que a fin de proceder al cumplimiento de lo dispuesto en el Título V de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, relativo a la normalización lingüística y en el Decreto 86/1997, de 15 de abril, por el que se regula el uso del euskera en las Administraciones Públicas de Euskadi y de conformidad con los correspondientes informes emitidos en su día por los órganos competentes del Gobierno Vasco, los perfiles lingüísticos de las plazas contempladas en la 2.ª Oferta Pública de Empleo serán los que se establecen en el anexo.
Hizkuntza-eskakizuna berekin duten plazei dagokienez, dagozkien deialdietan zehaztuko direnak, hori betetzea sartzeko derrigorrezko betekizuna izango da. Gainera, horien oinarrietan zehazten den moduan egiaztatuko dira.
En las plazas que llevan aparejado perfil preceptivo, que se concretarán en las correspondientes convocatorias, el cumplimiento de este será exigencia obligatoria para el acceso y su acreditación se llevará a efecto en la forma que se determine en las bases de estas.
Hizkuntza-eskakizuna esleituta ez duten plazen kasuan, euskara merezimendutzat hartuko da, eta horri egokitu zaion ehunekoa ez da inolaz ere izango hautaketa-prozesuan zehar lortu daitekeen gehieneko puntuazioaren ehuneko bost baino txikiagoa eta ehuneko hogei baino handiagoa, esleitutako eskakizunen arabera.
En las plazas que no tengan asignado perfil preceptivo, el euskera será considerado mérito y representará un porcentaje que no podrá ser inferior en ningún caso al cinco por ciento ni superior al veinte por ciento de la puntuación máxima alcanzable en el resto del proceso selectivo, dependiendo de los perfiles asignados.
Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legearen 21.1.g) artikuluan ezarritako eskumenak erabiliz, hauxe
En uso de las facultades establecidas en el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local,
Lehenengoa.– 2019. urteari dagokion bigarren lan-eskaintza publikoa onestea.
Primero.– Aprobar la 2.ª OPE correspondiente al año 2019.
Bigarrena.– Dekretu hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean eta Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzea.
Segundo.– Ordenar la publicación del presente Decreto en el Boletín Oficial de Bizkaia y en el Boletín Oficial del País Vasco.
Muskiz, 2019ko azaroaren 18a.
Alkatea,
BORJA LIAÑO ABARRATEGI.
Muskiz, a 18 de noviembre de 2019.
El Alcalde,
BORJA LIAÑO ABARRATEGI.
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