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EBAZPENA, 2019ko urtarrilaren 10ekoa, Lan eta Gizarte Segurantzako zuzendariarena, lan-arriskuen prebentzioaren arloan (17.0061.01.01.01.02 – 01/2017/43 espedientea, I12017000009058 arau-hauste akta) arau-hauste oso astuna egiteagatik ezarritako zehapena argitaratzea agintzen duena.
RESOLUCIÓN de 10 de enero de 2019, de la Directora de Trabajo y Seguridad Social, por la que se ordena la publicación de la sanción impuesta por infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales en el expediente: 17.0061.01.01.01.02 (01/2017/43) – Acta de infracción I12017000009058.
Ikusi da Ferrovial Servicios SA enpresari (IFK: A80241789; helbidea: Principe de Vergara kalea 135, 28002 Madril) eta Michelin España Portugal SA enpresari (IFK: A20003570; helbidea: Kantauriko hiribidea 3, Vitoria-Gasteiz) irekitako zehapen-espedientea, 2017ko apirilaren 6an Arabako Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritzak egindako I12017000009058 arau-hauste aktaren arabera.
Visto el expediente de sanción incoado a las empresas Ferrovial Servicios, S.A., con CIF: A-80241789 y domicilio en Calle Príncipe de Vergara n.º 135, 28002 Madrid y Michelin España Portugal, S.A. con CIF: A20003570, y domicilio en Avda. del Cantábrico n.º 3 de Vitoria-Gasteiz, en virtud del acta de infracción n.º I12017000009058, extendida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Araba con fecha 6 de abril de 2017.
Lehenengoa.– Lan eta Justizia Saileko Laneko eta Gizarte Segurantzako sailburuordearen 2018ko martxoaren 13ko Ebazpenaren bidez, Ferrovial Servicios SA enpresari, eta modu solidarioan Michelin España Portugal SA enpresari, ehun eta hirurogeita hamar mila (170.000) euroko zehapena ezarri zitzaien, Lan-arloko arau-hauste eta zehapenei buruzko Legearen Testu Bategina onartu zuen abuztuaren 4ko 5/2000 Legegintzako Errege Dekretuaren 13.10 artikuluan tipifikatuta dagoen arau-hauste oso astun bat egiteagatik. Honela dio artikulu horrek: «Gauzatzen ari diren lan-baldintzei aplikagarriak zaizkien lan-arriskuen prebentziorako araudiko prebentzio-neurriak ez hartzea, horietatik langileen segurtasunean eta osasunean berehalako arrisku larria eragin daitekeenean».
Primero.– Mediante resolución del Viceconsejero de Trabajo y Seguridad Social del Departamento de Trabajo y Justicia, de fecha 13 de marzo de 2018, se impuso a la empresa Ferrovial Servicios, S.A. y solidariamente a la empresa Michelin España Portugal, S.A. una sanción por importe de ciento setenta mil (170.000) euros, por la comisión de una infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales tipificada en el artículo 13.10 del Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto: «No adoptar cualesquiera otras medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales de las que se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores».
Bigarrena.– Ebazpen hori errekurritu egin zen, eta Lan eta Justiziako sailburuaren aurrean gora jotzeko errekurtsoa aurkeztu ondoren, ebazpena berretsi egin zen 2018ko uztailaren 30ean.
Segundo.– Dicha resolución fue recurrida y confirmada tras interponerse el recurso de alzada ante la Consejera del Departamento de Trabajo y Justicia, el cual fue resuelto con fecha 30 de julio de 2018.
Hirugarrena.– 2018ko irailaren 18an, ebazpen hori irmo bilakatu da.
Tercero.– Dicha resolución ha adquirido firmeza en fecha 18 de septiembre de 2018.
Espedienteaz arduratzeko eskumena Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendariarena da, honako hauetan xedatutakoaren arabera: apirilaren 11ko 84/2017 Dekretua (2017ko apirilaren 21eko EHAA); maiatzaren 14ko 928/1998 Errege Dekretua (1998ko ekainaren 3ko BOE); eta Laneko arriskuen prebentzioaren arloan oso arau-hauste larriak egiteagatik ezarritako zigorrak argitaratzeari eta zigortutako enpresen erregistroa sortzeari buruzko azaroaren 21eko 244/2012 Dekretuaren 2., 3., eta 4. artikuluak (2012ko abenduaren 4ko EHAA).
La competencia para conocer del expediente le viene atribuida a la Directora de Trabajo y Seguridad Social, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 84/2017, de 11 de abril (BOPV de 21 de abril de 2017), Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo (BOE de 3 de junio de 1998), y en los artículos 2, 3, y 4 del Decreto 244/2012, de 21 de noviembre, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales y creación del registro de empresas sancionadas (BOPV de 4 de diciembre de 2012).
Ikusirik lege-arauak eta oro har aplikatzekoak diren gainerakoak, Lan eta Gizarte Segurantza Zuzendaritzak, dituen ahalmenez baliatuz, hau
Vistos los preceptos legales y demás de general aplicación, la Dirección de Trabajo y Seguridad Social, en uso de las atribuciones que tiene conferidas,
Lehenengoa.– Jarritako zehapen horri buruzko datuak Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzeko agintzea. Hona hemen datuok:
Primero.– Ordenar la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco de los datos referidos a la sanción firme impuesta, que a continuación se indican:
– Sozietatearen izena: Ferrovial Servicios SA.
– Razón social: Ferrovial Servicios, S.A.
– Zer sektoretan diharduen: Eraikinen garbitasun orokorra.
– Sector de actividad a la que se dedica: Limpieza General de Edificios.
– Identifikazio fiskaleko kodea: A80241789.
– Código de Identificación Fiscal: A80241789.
– Sozietatearen helbidea: Principe de Vergara kalea 135, 28002 Madril.
– Domicilio social: calle Príncipe de Vergara, n.º 135, 28002 Madrid.
– Eraginpeko lantokia: Michelin España Portugal, Kantauriko hiribidea 3, Vitoria-Gasteiz.
– Centro de trabajo afectado: centro de Michelin España Portugal, ubicado en Avda. del Cantábrico, n.º 3, de Vitoria-Gasteiz.
– Egindako arau-haustea: Lan Arloko Arau Hauste eta Zehapenei buruzko Legearen testu bateginaren 13.10 artikulua: gauzatzen ari diren lan-baldintzei aplikagarriak zaizkien lan-arriskuen prebentziorako araudiko prebentzio-neurriak ez hartzea, horietatik langileen segurtasunean eta osasunean berehalako arrisku larria eragin daitekeenean.
– Infracción cometida: 13.10 TRLISOS: no adoptar cualesquiera otras medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales de las que se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores.
– Zehapen ekonomikoaren zenbatekoa: ehun eta hirurogeita hamar mila (170.000,00) euro.
– Cuantía de la sanción económica: ciento setenta mil (170.000) euros.
– Arau-hauste aktaren data: 2017ko apirilaren 6a.
– Fecha del acta de infracción: 6 de abril de 2017.
– Ebazpen zehatzailearen data: 2018ko martxoaren 13a.
– Fecha de la resolución sancionadora: 13 de marzo de 2018.
– Zigorra irmo egin zen eguna: 2018ko irailaren 18a.
– Fecha en la que la sanción adquirió firmeza: 18 de septiembre de 2018.
– Sozietatearen izena: Michelin España Portugal SA.
– Razón social: Michelin España Portugal, S.A.
– Zer sektoretan diharduen: pneumatikoak fabrikatzea, berregitea eta birkautxuztatzea.
– Sector de actividad a la que se dedica: fabricación de neumáticos, reconstrucción y recauchutados.
– Identifikazio fiskaleko kodea: A20003570.
– Código de Identificación Fiscal: A20003570.
– Egoitza soziala: Kantauriko hiribidea 3, Vitoria-Gasteiz.
– Domicilio social: Avda. del Cantábrico n.º 3, 01013 Vitoria-Gasteiz.
– Eraginpeko lantokia: Michelin España Portugal lantokia, Kantauriko hiribidea 3, Vitoria-Gasteiz.
– Centro de trabajo afectado: centro de Michelin España Portugal, ubicado en Avda. del Cantábrico n.º 3, de Vitoria-Gasteiz.
– Egindako arau-haustea: LAZLTBren 13.10 artikulua: gauzatzen ari diren lan-baldintzei aplikagarriak zaizkien lan-arriskuen prebentziorako araudiko prebentzio-neurriak ez hartzea, horietatik langileen segurtasunean eta osasunean berehalako arrisku larria eragin daitekeenean.
– Infracción cometida: 13.10 TRLISOS: no adoptar cualesquiera otras medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales de las que se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores.
– Zehapen ekonomikoaren zenbatekoa: ehun eta hirurogeita hamar mila (170.000,00) euro.
– Cuantía de la sanción económica: ciento setenta mil (170.000) euros.
– Arau-hauste aktaren data: 2017ko apirilaren 6a.
– Fecha del acta de infracción: 6 de abril de 2017.
– Zehapen-ebazpenaren data: 2018ko martxoaren 13a.
– Fecha de la resolución sancionadora: 13 de marzo de 2018.
– Zehapena irmo egin zen eguna: 2018ko irailaren 18a.
– Fecha en la que la sanción adquirió firmeza: 18 de septiembre de 2018.
Bigarrena.– Argitaratzen diren datu horiek laneko arriskuen prebentzioaren arloan arau-hauste oso astunak egiteagatik ezarritako zehapenen Erregistroan inskribatzea, lehen aipatutako azaroaren 21eko 244/2012 Dekretuaren 4. artikuluan xedatutakoarekin bat etorriz. Lan eta Gizarte Segurantza Zuzendaritzari atxikita dago erregistro hori.
Segundo.– Ordenar la inscripción de los datos objeto de publicación en el registro de sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, adscrito a esta Dirección de Trabajo y Seguridad Social, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 del Decreto 244/2012, de 21 de noviembre, anteriormente citado.
Ezarritako zehapenari dagozkion erregistroko datuak bost urteren buruan ezeztatuko dira, zehapena Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik kontatzen hasita.
Los datos registrales correspondientes a la sanción impuesta se cancelarán a los cinco años contados desde el día siguiente a aquel en que se haya publicado la sanción en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2019ko urtarrilaren 10a.
En Vitoria-Gasteiz, a 10 de enero de 2019.
Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendaria,
La Directora de Trabajo y Seguridad Social,
MARÍA ELENA PÉREZ BARREDO.
MARÍA ELENA PÉREZ BARREDO.
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