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AGINDUA, 2013ko apirilaren 18koa, Hezkuntza, Hizkuntza Politika eta Kulturako sailburuarena, Euskal Autonomia Erkidegoko unibertsitateaz kanpoko ikastetxe publikoetan irakasleen aldi baterako premiak betetzeko izangaien zerrenda kudeatzeari buruzko araudia onartzen duen Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketako sailburuaren agindua aldatzen duena.
ORDEN de 18 de abril de 2013, de la Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura, de modificación de la Orden por la que se aprueba la normativa sobre gestión de la lista de candidatos y candidatas para la cobertura de necesidades temporales de personal docente en centros públicos no universitarios de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketako sailburuaren 2012ko abuztuaren 27ko Aginduaren bidez onartu zen Euskal Autonomia Erkidegoko unibertsitateaz kanpoko ikastetxe publikoetan irakasleen aldi baterako premiak betetzeko izangaien zerrenda kudeatzeari buruzko araudia, uztailaren 6ko 185/2010 dekretuak, Euskal Autonomia Erkidegoko unibertsitateaz kanpoko funtzionario irakasleen lan-baldintzak arautzen dituen akordioa onartzen duenak, 17.1. artikuluan xedatzen duena betez.
Mediante Orden de 27 de agosto de 2012 de la Consejera de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno vasco, se aprobó la normativa sobre gestión de la lista de candidatos y candidatas para la cobertura de necesidades temporales de personal docente en centros públicos no universitarios de la Comunidad Autónoma del País Vasco, en cumplimiento del artículo 17.1 del Decreto 185/2010, de 6 de julio, por el que se aprueba el Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario docente no universitario de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Egiten diren aldaketek zerrendak eraginkortasun handiagoz eta era bateratuagoan kudeatzeko erraztasunak ematea dute helburu, Euskal Autonomia Erkidegoko unibertsitateaz kanpoko hezkuntza-sisteman irakasleek bete beharreko lanpostuak urtero betetzeak eskatzen dituen zehaztasunei kasu eginez. Helburu horrekin aldaketa teknikoak egiten dira, zenbait artikuluren erredakzioa argitzen, zuzentzen edo aldatzen da eta kontuan hartu beharreko zehaztapen batzuk konkretatzen dira.
Las modificaciones que se efectúan de la citada Orden obedecen a la necesidad de facilitar una gestión más eficaz, unificada y operativa de las listas, atendiendo a las especificidades que requiere la cobertura anual del conjunto de puestos a cubrir por personal docente en el sistema educativo no universitario de la Comunidad Autónoma del País Vasco. Con ese objeto se realizan modificaciones de carácter técnico, se clarifica, corrige o, en su caso, se modifica la redacción de determinados artículos y se especifican determinadas particularidades a tener en cuenta.
Horiek horrela, aipatutako aginduaren 3.1. artikuluan agertzen diren irakaskuntza-mailak egokitzen dira, II. eranskinean agertzen direnekin bat etorrita, zenbait alderdi, zerrendetara sartzeko baldintzei, baldintzak gaurkotzeari, zerrendak garbitzeari, aldi baterako bajei, ordezkapenak egiteko deiei eta merezimenduen baremoari buruzkoak zuzendu edo zehazten dira eta azkenik, II.eranskinean espezialitate berri bat gehitzen da. Horrez gain, aldibaterako xedapen bat gehitzen da, zehazteko noiz sartuko den indarrean zerrendak garbitzeko prozesua.
Así, se adecuan los niveles de enseñanza que figuran en el artículo 3.1 de la citada Orden, en consonancia con los que figuran en su anexo II, se corrigen o precisan determinados aspectos referentes a las condiciones de acceso a listas, actualización de requisitos, depuración de listas, bajas temporales, llamamientos para sustituciones y baremo de méritos y finalmente, se incluye una nueva especialidad en el anexo II. Asimismo, se añade una disposición transitoria que determina la entrada en vigor del proceso de depuración de listas.
Horren guztiaren arabera,
En virtud de todo ello,
Lehenengoa.– Aldatu egiten da Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketako sailburuaren 2012ko abuztuaren 27ko aginduaren 3. artikuluaren («Hautagaien zerrendak eratzea eta horien indarraldia») 1 atala.
Primero.– Modificación del apartado 1 del artículo 3 «Constitución y vigencia de las listas de candidatos y candidatas» de la Orden de 27 de agosto de 2012 de la Consejera de Educación, Universidades e Investigación.
3. artikuluaren 1 atalari idazkera berria ematen zaio, eta horrela geratzen da idatzita:
Se da nueva redacción al apartado 1 del artículo 3, que queda redactado como sigue:
«1.– Aurreko artikuluaren 1. atalaren a) idatzi-zatian aipatutako hautagaien zerrendak espezialitatearen arabera osatuko dira, honako maila hauetan banatuta, adierazten diren taldeekin bat datozenak:
«1.– Las listas de candidatos y candidatas mencionadas en la letra a) del apartado 1 del artículo anterior se constituirán según especialidad, agrupadas en los siguientes niveles, que se corresponden con los grupos que asimismo se indican:
a) Haur Hezkuntza eta Lehen Hezkuntza (1. taldea).
a) Nivel de Educación Infantil y Primaria (Grupo 1).
b) Bigarren Hezkuntza (2. taldea) eta Lanbide Heziketa (3. taldea), honako irakaskuntza hauek barne hartzen dituena:
b) Nivel de Educación Secundaria (Grupo 2) y Formación Profesional (Grupo 3), que comprenden las siguientes enseñanzas:
– Derrigorrezko Bigarren Hezkuntza.
– Educación Secundaria Obligatoria.
– Batxilergoa.
– Bachillerato.
– Lanbide Heziketa.
– Formación Profesional.
c) Hizkuntzen irakaskuntzak (4. taldea).
c) Nivel de Enseñanzas de Idiomas (Grupo 4).
d) Arte Plastikoetako eta Diseinuko irakaskuntzak (6. taldea).
d) Nivel de Enseñanzas de Artes Plásticas y Diseño (Grupo 6).
e) Musikako irakaskuntzak (7. taldea), honako irakaskuntza hauek barne hartzen dituena:
e) Nivel de Enseñanzas de Música (Grupo 7), que comprende las siguientes enseñanzas:
– Espezialitate teorikoak.
– Especialidades teóricas.
– Instrumentu-espezialitateak.
– Especialidades instrumentales.
f) Prestakuntzari Laguntzeko eta Hezkuntza Berrikuntzako (Berritzegune) zentroak eta irakaskuntza-laguntzako beste zerbitzu batzuk.
f) Centros de Apoyo a la Formación e Innovación Educativa (Berritzegune) y otros servicios de apoyo docente.
II. eranskinean jasotzen dira mailak eta horiei dagozkion espezialitateak».
Los niveles y sus correspondientes especialidades se recogen en el anexo II».
Bigarrena.– Aldatu egiten da Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketako sailburuaren 2012ko abuztuaren 27ko aginduaren 18. artikuluaren («LEPa gainditu duten pertsonentzat zerrendak irekitzea») 1. paragrafoa.
Segundo.– Modificación del párrafo primero del artículo 18 «Apertura de listas para el personal que haya superado la OPE» de la Orden de 27 de agosto de 2012 de la Consejera de Educación, Universidades e Investigación.
18. artikuluaren 1. paragrafoari idazkera berria ematen zaio, eta horrela geratzen da idatzita:
Se da nueva redacción al párrafo primero del artículo 18, que queda redactado como sigue:
«2012. urtean eta ondorengoetan deitutako hautapen-prozesuak gainditu dituzten pertsonak, ez badira prozesu horietan hautatuak izan, espezialitateko zerrenda baten sar daitezke, espezialitate horretako probak gainditu badituzte; betiere, lehendik espezialitateko zerrendan kidetasun berarekin ez bazeuden. Artikulo honetan aipatutako zerrendan sartzen direnek hautapen-prozesuan gainditu duten espezialitatean 1. kidetasuna izango dute.»
«Las personas que hayan superado las pruebas de los procesos selectivos convocados en el año 2012 y posteriores, y no hayan sido seleccionadas en dichos procesos, podrán incorporarse a una lista en la especialidad por la que han superado tales pruebas, salvo que ya figurasen en la lista de esa especialidad con la misma afinidad. Quienes se integren en la lista a la que se refiere este artículo, tendrán afinidad 1 en la especialidad por la que han superado el proceso selectivo».
Hirugarrena.– Aldatu egiten da Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketako sailburuaren 2012ko abuztuaren 27ko aginduaren 18. artikuluaren («LEPa gainditu duten pertsonentzat zerrendak irekitzea») 4. paragrafoa
Tercero.– Modificación del párrafo cuarto del artículo 18 «Apertura de listas para el personal que haya superado la OPE» de la Orden de 27 de agosto de 2012 de la Consejera de Educación, Universidades e Investigación.
18. artikuluaren 4. paragrafoari idazkera berria ematen zaio, eta horrela geratzen da idatzita:
Se da nueva redacción al párrafo cuarto del artículo 18, que queda redactado como sigue:
«15.5 artikuluan ezarritakoaren kalterik gabe, pertsona horiek parte hartu duten hautapen-prozesuan eskatzen diren baldintza orokor eta espezifikoak betetzen direla egiaztatzeko dokumentazioa aurkeztu beharko dituzte, eta aukeratu beharko dituzte horretarako ezarriko den epean: zonaldeak eta lurraldea, lanaldi-mota, eman nahi duten hizkuntza-eskakizuna eta hirueletasuna.»
«Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 15.5, estas personas tendrán que aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos generales y específicos exigidos en el proceso selectivo en el que han tomado parte y realizar las opciones relativas a zonas y territorio a impartir, tipo de jornada, perfil lingüístico a impartir y trilingüismo en el plazo que se establezca al efecto.»
Laugarrena.– Aldatu egiten da Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketako sailburuaren 2012ko abuztuaren 27ko aginduaren 20. artikuluaren («Birbarematzeko urteroko prozesua irekitzea») 3. paragrafoa
Cuarto.– Modificación del párrafo tercero del artículo 20 «Apertura del procedimiento de rebaremación anual» de la Orden de 27 de agosto de 2012 de la Consejera de Educación, Universidades e Investigación.
20. artikuluaren 3. paragrafoari idazkera berria ematen zaio, eta horrela geratzen da idatzita:
Se da nueva redacción al párrafo tercero del artículo 20, que queda redactado como sigue:
«Epe bat jarriko da hautagai bakoitzaren birbarematzeko emaitzei buruzko informazioa eskuratzeko eta erreklamazioak aurkezteko. Epe horretan, zerrenda orokorreko pertsonek aukerak aldatu ahal izango dituzte, merezimendu berriak alegatu eta lehen aurkeztu gabeko dokumentu berriak aurkeztu.Zerrenda bereizietako pertsonek (zerrenda orokorrean sartuta ez daudenak) ere beste merezimendu batzuk alegatu eta aurkeztu ahal izango dituzte, baina ordezkapen aukerei dagokienez, mantendu egingo dituzte euren zerrenda bereiziak irekitzean hautatu zituzten aukerak».
«Se establecerá un plazo para el acceso a la información de los resultados de la rebaremación de cada candidato o candidata y para la presentación de reclamaciones. Dentro de ese mismo plazo, las personas de la lista general podrán introducir modificaciones en las opciones, alegar nuevos méritos y aportar nueva documentación. Las personas de listas diferenciadas (no integradas en la lista general) también podrán alegar y presentar nuevos méritos, pero en cuanto a las opciones de sustitución, mantendrán las que indicaron en la apertura de la lista que originó su inclusión en la lista diferenciada correspondiente».
Bosgarrena.– Aldatu egiten da Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketako sailburuaren 2012ko abuztuaren 27ko aginduaren 23. artikulua («Hizkuntza-eskakizuna eta prestakuntza pedagogikoa eta didaktikoa birbarematze-prozesuaren ostean egiaztatzea»)
Quinto.– Modificación del artículo 23 «Acreditación de perfil lingüístico y formación pedagógica y didáctica con posterioridad al proceso de rebaremación» de la Orden de 27 de agosto de 2012 de la Consejera de Educación, Universidades e Investigación.
23. artikuluari idazkera berria ematen zaio, eta horrela geratzen da idatzita:
Se da nueva redacción al artículo 23, que queda redactado como sigue:
«Hizkuntza-eskakizuna birbarematze-prozesuaren ostean egiaztatzea.
«Acreditación de perfil lingüístico con posterioridad al proceso de rebaremación.
Zerrenda orokorreko pertsonek, birbarematze-prozesua amaitu ondoren, ikasturte hasierako esleipen prozesua hasi arte izango dute aukera hizkuntza-eskakizunaren egiaztapena eguneratzeko, 2011ko uztailaren 15eko Aginduak, prozesu hori arautzen duenak, xedatutakoaren arabera».
Las personas integrantes de la lista general, una vez finalizado el proceso de rebaremación, podrán actualizar la acreditación del perfil lingüístico hasta que se inicie el proceso de adjudicación de comienzo de curso, de acuerdo con lo dispuesto en la Orden de 15 de julio de 2011 por la que se regula dicho proceso».
Seigarrena.– Aldatu egiten da Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketako sailburuaren 2012ko abuztuaren 27ko aginduaren 25. artikulua («Zerrenda garbitzea»)
Sexto.– Modificación del artículo 25 «Depuración de la lista» de la Orden de 27 de agosto de 2012 de la Consejera de Educación, Universidades e Investigación.
25. artikuluari idazkera berria ematen zaio, eta horrela geratzen da idatzita:
Se da nueva redacción al artículo 25, que queda redactado como sigue:
«Zerrenda garbitzea
«Depuración de la lista
1.– Birbarematze-prozesu bakoitzean, Hezkuntza, Hizkuntza Politika eta Kultura Sailak hautagaien zerrendak, orokorra eta bereizitakoak, garbituko ditu honela: aurreko bost ikasturteen barruan, garbitzeari dagokion ikasturte barne, aipatutako Sailaren zerbitzura lanik egin ez duten pertsonak zerrendetatik kenduko dira. Zerrendetatik kentzeko arau hori bost ikasturtetan, gutxienez, zerrendetan sartuta egon diren izangaiei aplikatuko zaie.
1.– En cada proceso de rebaremación, el Departamento de Educación, Política lingüística y Cultura depurará los listados de candidatos y candidatas, tanto el general como los diferenciados, excluyendo de los mismos a quienes no hayan prestado servicios efectivos para el citado Departamento dentro de los cinco cursos escolares previos, incluido el curso en el que se procede a la depuración. La exclusión mencionada se aplicará sobre los candidatos que se encuentren incluidos en listas durante un mínimo de cinco cursos escolares.
2.– Egingo den denbora-zenbaketan benetako zerbitzutzat hartuko dira amatasunagatik edo aitatasunagatik uko egindako, seme edo alaba bat zaintzeko jarduera-eten iragankorreko edo atzerrian GKE baterako zerbitzuak ematen aritzeko aldiak, edo karrerako funtzionarioentzat zerbitzu bereziak aitortzea dakarten egoerak».
2.– En dicho cómputo temporal, se considerarán como servicios efectivos los periodos correspondientes a la renuncia por maternidad o paternidad, suspensión transitoria por cuidado de hijo o hija, realización de labores en el extranjero para una ONG o los supuestos que conllevan la declaración de servicios especiales para los funcionarios y funcionarias de carrera».
Zazpigarrena.– Aldatu egiten da Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketako sailburuaren 2012ko abuztuaren 27ko aginduaren 30. artikuluaren («Aldi baterako bajan») 1. atalaren g) idatzi-zatia.
Séptimo.– Modificación de la letra g) del apartado 1 del artículo 30 «Situación de baja temporal» de la Orden de 27 de agosto de 2012 de la Consejera de Educación, Universidades e Investigación.
30. artikuluaren 1 atalaren g) idatzi-zatiari idazkera berria ematen zaio, eta horrela geratzen da idatzita:
Se da nueva redacción a la letra g) del apartado 1 del artículo 30, que queda redactado como sigue:
«g) Odol- edo ezkontza-ahaidetasuneko 2. mailara arteko ahaideen gaixotasun larria edo heriotza: aldi baterako baja 3 lanegunekoa izango da gehienez 2. mailara arteko senide bat hilez gero, edo, elkarrekin bizi baziren, baita urrutiagoko mailakoa, eta 5 lanegunekoa ezkontideak, mutil-lagunak, neska-lagunak, semeak edo alabak gaixotasun larri justifikatua badu edo hil egin bada. Odol-edo ezkontza-ahaidetasuneko 2. mailara arteko ahaideen gaixotasun larri justifikatuagatik, edo, elkarrekin bizi badira, baita urrutiagoko mailara arteko ahaideen gaixotasunagatik ere, 2 lanegun gehienez.
«g) Enfermedad grave o fallecimiento de familiares hasta 2.º grado de consanguinidad o afinidad: la situación de baja temporal tendrá una limitación de 3 días laborables por fallecimiento de familiares hasta 2.º grado, o aún de grado más lejano si mediara convivencia, y 5 días laborables por enfermedad grave justificada o fallecimiento del cónyuge, compañero, compañera, hijo o hija. Por enfermedad grave justificada de familiares hasta 2.º grado, o aún de grado más lejano si mediara convivencia, la limitación será de dos días laborables.
Aipatutako epeak beste bi egun naturaletan luzatuko dira, gaixotasun larria edo heriotza langilearen ohiko helbidetik 150 kilometro baino gehiagora gertatzen bada.
Los citados plazos se ampliarán en dos días naturales más, si la enfermedad grave o fallecimiento se produjeran a más de 150 km del lugar de residencia habitual del/a trabajador/a.
Edonola ere, gaixotasunaren larritasuna ziurtagiri medikuaren bidez egiaztatu beharko da.»
En todo caso, la gravedad de la enfermedad debe ser acreditada expresamente por certificado médico».
Zortzigarrena.– Aldatu egiten dira Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketako sailburuaren 2012ko abuztuaren 27ko Aginduaren 32. artikuluaren («Prozedura orokorra») 3. ,4. ,5. eta 6. atalak.
Octavo.– Modificación de los apartados 3, 4, 5 y 6 del artículo 32 «Procedimiento general» de la Orden de 27 de agosto de 2012 de la Consejera de Educación, Universidades e Investigación.
32. artikuluaren 3., 4., 5. eta 6. atalei idazkera berria ematen zaie, eta horrela geratzen dira idatzita:
Se da nueva redacción a los apartados 3, 4, 5 y 6 del artículo 32, que quedan redactados como sigue:
"3.– Nahitaezkotasun-data iraungita duten 2. hizkuntza-eskakizuneko lanpostuak hori egiaztatuta duten eta eman nahi den hizkuntza-eskakizunean hori hautatuta duten pertsonei eskainiko zaizkie.
"3.– Los puestos de trabajo de perfil lingüístico 2 con fecha de preceptividad vencida serán ofertados a las personas que lo tengan acreditado y hayan realizado esa opción en el perfil lingüístico a impartir.
Nahitaezkotasun-data iraungita duten 1. hizkuntza-eskakizuneko lanpostuak hori egiaztatuta duten eta eman nahi den hizkuntza-eskakizunean hori hautatuta duten pertsonei eskainiko zaizkie.
Los puestos de trabajo de perfil lingüístico 1 con fecha de preceptividad vencida serán ofertados a las personas que lo tengan acreditado y hayan realizado esa opción en el perfil lingüístico a impartir.
Nahitaezkotasun-data geroratuta duten lanpostuak «HE2 bakarrik» aukera erabili ez duten zerrendako pertsona guztiei eskainiko zaizkie.
Los puestos de trabajo con fecha de preceptividad diferida serán ofertados a todas las personas de la lista que no hayan ejercitado la opción «sólo PL2».
4.– Jende gehiago sartzeko zerrenda-irekiera batean zerrenda bereizi batera sartu arren euskara ezagutzeko baldintza egiaztatzen ez duten pertsonei nahitaezkotasun-data atzeratuko hizkuntz eskakizuneko lanpostuetan aldi baterako premiak lehen aldiz betetzeko deitu ahal izango zaie baldin eta baldintza guztiak betetzen dituzten eskatzaileak ez badaude.
4.– Las personas que hayan accedido a una lista diferenciada con motivo de la apertura de una lista para nuevas incorporaciones, sin cumplir el requisito de acreditar conocimiento de euskera, serán objeto de llamamiento para cubrir necesidades temporales en puestos con perfil lingüístico de preceptividad diferida sólo en el caso de no existir candidatos que lo cumplan.
5.– Jende gehiago sartzeko zerrenda-irekiera batean zerrenda bereizi batera sartu arren prestakuntza pedagogiko eta didaktikoaren baldintza betetzen ez duten pertsonei aldi baterako premiak lehen aldiz betetzeko deitu ahal izango zaie baldin eta prestakuntza pedagogiko eta didaktikoaren baldintza betetzen duten eskatzaileak ez badaude.
5.– Las personas que hayan accedido a una lista diferenciada con motivo de la apertura de una lista para nuevas incorporaciones, sin cumplir el requisito de estar en posesión de la formación pedagógica y didáctica serán objeto de llamamiento para cubrir necesidades temporales sólo en el caso de no existir candidatos que lo cumplan.
6.– Hizkuntza-eskakizunaren nahitaezkotasun-data atzeratua eta prestakuntza pedagogiko eta didaktikoaren baldintza duten lanpostuak betetzeko orduan, lanpostuak betetzeko exijitutako baldintza guztiak betetzen dituzten pertsonak ez izateagatik hizkuntz eskakizunaren edo prestakuntza pedagogiko eta didaktikoaren baldintza betetzen ez duten zerrenda bereizietako pertsonengana jo behar izanez gero, eskatutako prestakuntza pedagogiko eta didaktikoa egiaztatzen duten pertsonek izango dute lehentasuna."
6.– En el supuesto de que para cubrir puestos con perfil lingüístico de preceptividad diferida y con requisito de formación pedagógica y didáctica, se diesen situaciones en las que por no existir personas suficientes que cumplan todos los requisitos exigidos para cubrir las necesidades de cobertura, se deba recurrir a personas de las listas diferenciadas que, o bien no reúnen el requisito de perfil lingüístico o el de formación pedagógica y didáctica, tendrán prioridad aquellas que acrediten la formación pedagógica y didáctica requerida."
Bederatzigarrena.– Aldatu egiten da Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketako sailburuaren 2012ko abuztuaren 27ko Aginduaren 40. artikuluaren («Uko egitea») 1 atalaren a) idatzi-zatia.
Noveno.– Modificación de la letra a) del apartado 1 del artículo 40 «Renuncia» de la Orden de 27 de agosto de 2012 de la Consejera de Educación, Universidades e Investigación.
40. artikuluaren 1 atalaren a) idatzi-zatiari idazkera berria ematen zaio, eta horrela geratzen da idatzita:
Se da nueva redacción a la letra a) del apartado 1 del artículo 40, que queda redactada como sigue:
«a) Zerrendetan aldi baterako bajan egoteko kontuan hartutako egoeretako batean egotea. Hori alegatzen duen pertsona aldi baterako bajako egoerara pasako da zerrenda guztietan behar den denboraz, betiere, uko egin eta hamar eguneko epean egoera hori eragin duen arrazoia egiaztatzen badu; bestela, zerrendetatik kanporatuko dute.»
«a) Encontrarse en alguno de los supuestos contemplados para la situación de baja temporal en listas. La persona que lo alega pasara a la situación de baja temporal en todas las listas por el tiempo que corresponda, siempre que acredite el hecho causante en el plazo de diez días desde la renuncia, o, en otro caso, será excluida de las listas.»
Hamargarrena.– Erantsi egiten da Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketako sailburuaren 2012ko abuztuaren 27ko Aginduan laugarren behin behineko xedapena.
Décimo.– Adición de la Disposición transitoria cuarta en la Orden de 27 de agosto de 2012 de la Consejera de Educación, Universidades e Investigación.
Laugarren behin behineko xedapena gehitzen da, eta horrela geratzen da idatzita:
Se añade la Disposición transitoria cuarta, que queda redactada como sigue:
«Laugarrena.– Zerrenda garbitzea: Zein birbarematze-prozesutik aurrera.
«Cuarta.– Proceso de rebaremación en el que se iniciará la depuración de la lista.
Zerrenda garbitzea, Agindu honen 25. artikuluan ezarrita, 2017/2018 ikasturterako birbarematze-prozesutik aurrera indarrean jarriko da».
La depuración de la lista prevista en el artículo 25 de la presente Orden se aplicará a partir del proceso de rebaremación para el curso 2017/2018».
Hamaikagarrena.– Aldatu egiten da Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketako sailburuaren 2012ko abuztuaren 27ko aginduaren I. eranskineko («Merezimenduen baremoa») 1.2 atala
Decimoprimero.– Modificación del apartado 1.2 del anexo I «Baremo de méritos» de la Orden de 27 de agosto de 2012 de la Consejera de Educación, Universidades e Investigación.
I. eranskineko 1.2. atalari idazkera berria ematen zaio, eta horrela geratzen da idatzita:
Se da nueva redacción al apartado 1.2 del anexo I, que queda redactado como sigue:
Hamabigarrena.– Aldatu egiten da Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketako sailburuaren 2012ko abuztuaren 27ko aginduaren II. eranskineko («Espezialitatek eta irakasgaiak») B.2 azpiatala (Lanbide-heziketako irakasle teknikoen kidegoa).
Decimosegundo.– Modificación del subapartado B.2 (Cuerpo de Profesores y Profesoras Técnicos/as de Formación Profesional) del anexo II «Especialidades y asignaturas» de la Orden de 27 de agosto de 2012 de la Consejera de Educación, Universidades e Investigación.
II. eranskineko B.2 azpiatalean (Lanbide Heziketako Irakasle Teknikoen Kidegoa) ondorengo espezialitatea gehitzen da:
Se añade en el subapartado B.2 (Cuerpo de Profesores y Profesoras Técnicos/as de Formación Profesional) del anexo II, la siguiente especialidad:
«1570.– Hazkuntza eta Laborantzako Instalazio eta Ekipoak»
«1570.– Instalaciones y Equipos de Cría y Cultivo»
Vitoria-Gasteiz, 2013ko apirilaren 18a.
En Vitoria-Gasteiz, a 18 de abril de 2013.
Hezkuntza, Hizkuntza Politika eta Kultura sailburua,
La Consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura,
CRISTINA URIARTE TOLEDO.
CRISTINA URIARTE TOLEDO.
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