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EBAZPENA, 2001eko abenduaren 26koa, Lan eta Gizarte Segurantza sailburuarena. Ebazpen honen bidez, 2000ko abuztuaren 3ko Ebazpena, laneko osasunaren alorrean eskumenak eskuordetzeari buruzkoa, baliogabetu egiten da.
RESOLUCIÓN de 26 de diciembre de 2001, del Director de Trabajo y Seguridad Social, por la que se revoca la Resolución de 3 de agosto de 2000, de delegación de funciones en materia de salud laboral.
Estatuaren araudiak (bereziki Lan Arriskuen Prebentzioaren Legeak (azaroaren 8ko 31/1995) eta Prebentzio Zerbitzuen Arautegiak (zeina urtarrilaren 17ko 39/1997 Errege Dekretuz onartu, apirilaren 30eko 780/1998 Errege Dekretuz aldatu eta 1997ko ekainaren Aginduz zati batean garatu baitzen)honako hauek arautzen ditu: entitate espezializatuen akreditazio prozedurak, hots, enpresekin loturarik ez dutenak eta prebentzio zerbitzu gisara jardungo dutenak; enpresetako prebentzio sistemaren kontu-ikuskaritza burutu nahi duten pertsona edo entitate espezializatuei baimena ematea; eta laneko arriskuen prebentzio-alorrean prestakuntza jarduerak gauzatu eta ziurtatzeko entitate publiko eta pribatuei baimena ematea. Araudi horretan arautzen dira, halaber, akreditazio eta baimen horien baldintzei eusten zaienentz frogatzearen ondoriozko prozedurak, baita ere, autonomia erkidegoetako organo agintedunetan erregistro bat sortzea aurreikusten da, non prebentzio zerbitzu gisara jarduteko baimena jaso duten entitate espezializatuak inskribatuko baitira. Inskribatuko dira, orobat, prebentzio sistemen auditoriak edo ebaluazioak burutzeko baimena eman zaien pertsona edo entitate espezializatuak.
La normativa estatal en materia de salud laboral, particularmente la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, modificado por Real Decreto 780/1998, de 30 de abril, y desarrollado en parte por la Orden de 27 de junio de 1997, establece, entre otros, los procedimientos de acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas, así como de autorización de personas o entidades especializadas que pretendan desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas, y de autorización de entidades públicas y privadas para desarrollar y certificar actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales. Regula asimismo dicho Reglamento, los procedimientos derivados de la comprobación del mantenimiento de las condiciones de las referidas acreditaciones y autorizaciones y, por otra parte, prevé la creación, en los órganos competentes de las Comunidades Autónomas, de un registro en el que serán inscritas las entidades especializadas que hayan sido autorizadas como servicios de prevención, así como las personas o entidades especializadas a las que se haya concedido autorización para efectuar auditorías o evaluaciones de los sistemas de prevención.
Aurreko lerroaldeetan aipatu dugun araudiak lan-alorreko agintariei egozten dizkien eskumenak Lan eta Gizarte Segurantza Zuzendaritzak bereganatu ditu, uztailaren 27ko 303/1999 Dekretuko 16 t) artikuluan ezarritakoaren arabera; izan ere, Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza Sailaren egitura organikoa eta funtzionala ezartzen duen dekretuko 16 t) artikulu horretan honako hau adierazten baita: “laneko osasunaren alorrean Laneko Agintariei dagozkien egitekoak, Osalan-Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundeari egotzitako eskumenak kontuan izanik”.
La atribución de las competencias que la anteriormente referida normativa atribuye a la autoridad laboral son asumidas por la Dirección de Trabajo y Seguridad Social en virtud de lo establecido en el artículo 16 t) del Decreto 303/1999, de 27 de julio, por el que se establece la estructura orgánica y funcional del Departamento de Justicia, Trabajo y Seguridad Social, en el que se señala expresamente que corresponden a dicha Dirección “las funciones que corresponden a la Autoridad Laboral en materia de salud laboral, sin perjuicio de las competencias atribuidas a Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales”.
2000ko abuztuaren 3an (Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkariaren 182 zk., 2000ko irailaren 21ekoa), garai hartako Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza Saileko Lan eta Gizarte Segurantza zuzendariak Osalan-Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundeari lan-osasunaren alorreko zenbait eginkizun gauzatzea eskuordetzen zion ebazpena eman zuen:
Con fecha 3 de agosto de 2000 (Boletín Oficial del País Vasco número 182, de 21 de septiembre de 2000), el Director de Trabajo y Seguridad Social del entonces Departamento de Justicia, Trabajo y Seguridad Social dictó resolución por la que delegaba en Osalan- Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales el ejercicio de determinadas funciones en materia de Salud Laboral, en concreto, las siguientes:
a) Enpresarekin loturarik ez duten prebentzio-zerbitzu gisara espezializatutako entitateen akreditazioa; enpresetako prebentzio sistemaren kontu-ikuskaritza gauzatu nahi duten pertsona edo entitate espezializatuei baimena ematea; eta laneko arriskuen prebentzio-alorrean prestakuntza jarduerak burutu eta ziurtatzeko baimena ematea entitate publiko edo pribatuei.
a) La acreditación de las entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas, la autorización de las personas o entidades especializadas que pretendan desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas, y la autorización de las entidades públicas o privadas para desarrollar y certificar actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales.
b) Entitateen akreditazio- edo baimen-baldintzak, aurreko idatz-zatian aipatutakoak, badirautela frogatzea; eta frogaketa horren ondoriozko egitekoak gauzatzea.
b) Comprobación del mantenimiento de las condiciones de acreditación o autorización de las entidades a que se refiere el apartado anterior, así como el ejercicio de las funciones que se derivan de la citada comprobación.
c) Prebentzio zerbitzu gisara kreditatutako entitate espezializatuen eta enpresetako prebentzio sistemaren kontu-ikuskaritza gauzatzeko baimena duten pertsona edo entitate espezializatuen erregistroa.
c) Registro de las entidades especializadas acreditadas como servicios de prevención así como de las personas o entidades especializadas autorizadas a desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas.
d) Aipatutako prozeduren erregulazio kontuetan arriskuei aurrea hartzeko araudiak lan alorreko agintaritzari egozten dizkion egitekoak burutzea.
d) El ejercicio de las funciones que en la regulación de los procedimientos anteriores atribuye a la autoridad laboral la normativa sobre prevención de riesgos.
Administrazio-jarduera eraginkorra eta arina izan behar dela eta berez eskuordetzaren figura behin-behingoa dela kontuan hartuta, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen Legearen 13. artikuluko 6. idatz-zatian ezarritakoaren arabera, honako hau
En atención a razones de eficacia y agilidad en la actuación administrativa y atendiendo a la naturaleza de la figura de la delegación que es temporal por esencia, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 6 del artículo 13 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
1.– 2000ko abuztuaren 3ko Ebazpena, laneko osasunaren alorrean eskumenak eskuordetzeari buruzkoa, baliogabetzea.
1.– Revocar la Resolución de 3 de agosto de 2000, por la que se delegaba el ejercicio de determinadas competencias en materia de salud laboral en Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laboral.
2.– Ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitara dadin agintzea.
2.– Ordenar la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del País Vasco.
3.– Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratutako egunaren biharamunetik aurrera hartuko du indarra ebazpen honek.
3.– La presente Resolución entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2001eko abenduaren 26a.
En Vitoria-Gasteiz, a 26 de diciembre de 2001.
Lan eta Gizarte Segurantza zuzendaria,
El Director de Trabajo y Seguridad Social,
ADOLFO GONZÁLEZ BERRUETE.
ADOLFO GONZÁLEZ BERRUETE.
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