Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da
El contenido de los otros formatos que aquí se muestran, se ha obtenido mediante una transformación del documento electrónico PDF oficial y auténtico
EBAZPENA, 2022ko urriaren 24koa, Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeko zuzendariarena, zeinaren bidez dirulaguntzak eman eta ukatzen baitzaizkie 2022. urtean enpresei eta entitate pribatuei, eta soberakina banatzen baita ordezko erakundeen artean, uko-egite batzuk onartu ondoren. Dirulaguntza horiek aholkularitza-enpresa homologatuak kontratatzeko dira, emakume eta gizonen berdintasunari buruzko diagnosia eta berdintasun-plana egin ditzaten.
RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2022, de la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, por la que se conceden y se deniegan subvenciones, para el año 2022, a empresas y a entidades privadas para la contratación de una consultora homologada para la realización de un diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres y un plan de igualdad, y se procede al reparto del dinero excedente entre las entidades suplentes tras aceptar varias renuncias.
Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeko zuzendariaren 2021eko abenduaren 21eko Ebazpenaren bidez, 2022. urtean enpresei eta entitate pribatuei dirulaguntzak emateko deialdia egin zen (abenduaren 29ko EHAA, 260. zk.). Dirulaguntza horiek aholkularitza-enpresa homologatuak kontratatzeko emango dira, emakume eta gizonen berdintasunari buruzko diagnosia eta berdintasun-plana egin ditzaten.
Por Resolución de 21 de diciembre de 2021, de la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer (BOPV n.º 260, de 29 de diciembre), se convocaron subvenciones para el año 2022 dirigidas a empresas y a entidades privadas para la contratación de una consultora homologada para la realización de un diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres y un plan de igualdad.
Ebazpen horren 12.1 artikuluan ezartzen denez, eskabideak Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeko zuzendariaren ebazpen batez ebatziko dira, horretarako izendatutako Hautaketa Batzordeak proposatuta. Ebazpen hori Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratuko da, jendeak horren berri izan dezan.
El artículo 12.1 de la citada Resolución establece que las solicitudes serán resueltas, a propuesta de la Comisión de selección, mediante resolución de la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer que será publicada en el Boletín Oficial del País Vasco, a los efectos de general conocimiento.
Artikulu horren 1. eta 3. paragrafoetan ezarritakoaren arabera, laguntzak emateko ebazpen honetan zehaztu behar dira dirulaguntza eman zaien enpresak edo entitateak eta esleitu zaizkien diru-zenbatekoak, ordezko izango diren entitateak, gehieneko zenbatekoarekin, eta ukatu diren eskariak ukatzeko arrazoiekin.
En virtud de lo establecido en el párrafo 1 y 3 del citado artículo, la presente Resolución de concesión debe identificar las empresas y entidades subvencionadas con los importes asignados, las entidades solicitantes suplentes con el importe máximo a obtener y las solicitudes denegadas con los motivos de la denegación.
2022ko uztailaren 19ko Ebazpena eman zen, Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeko zuzendariarena, zeinaren bidez 2022. urterako dirulaguntzak ematen eta ukatzen baitzaizkie enpresei eta erakunde pribatuei, aholkularitza-enpresa homologatu bat kontrata zezaten emakumeen eta gizonen berdintasunari buruzko diagnostikoa eta berdintasun-plana egiteko, eta horren berri eman zitzaien erakunde onuradun guztiei. Zenbait erakundek uko egin diote dirulaguntzari, eta, beraz, soberakina ordezko erakundeen artean banatu behar da, eta aipatutako ebazpenean jasotako eranskinak aldatu ere.
Se dictó la Resolución de 19 de julio de 2022, de la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, por la que se conceden y se deniegan subvenciones, para el año 2022, a empresas y a entidades privadas para la contratación de una consultora homologada para la realización de un diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres y un plan de igualdad, y se procedió a notificarla a todas las entidades beneficiarias. Varias entidades han presentado su renuncia, por lo que procede realizar el reparto de la cantidad excedente entre las entidades suplentes y modificar los anexos contenidos en la resolución antedicha.
Adierazitakoagatik, Hautaketa Batzordeak proposatutakoa kontuan hartuta, hau
Por todo lo expuesto, y considerada la propuesta de la Comisión de selección,
Lehenengoa.– Ebazpen honen I. eranskinean ageri diren enpresa eta entitate pribatuei dirulaguntzak ematea, bakoitzari izendatu zaion diru-zenbatekoaz. Guztira, hirurehun eta laurogeita hemeretzi mila eta berrehun euro eta hamaika zentimo (399.200,11) eman dira. Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeko zuzendariaren 2021eko abenduaren 21eko Ebazpenaren 12.1 artikuluan xedatutakoaren arabera (abenduaren 29ko EHAA, 260. zk.), emandako dirulaguntzak de minimis izaera dute.
Primero.– Conceder las subvenciones por importe total de trescientos noventa y nueve mil doscientos euros con once céntimos (399.200,11) a las empresas y entidades privadas que se relacionan en el Anexo I de la presente Resolución, por el importe concreto que se indica en el mismo. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 12.1 de la Resolución de 21 de diciembre de 2021, de la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer (BOPV n.º 260, de 29 de diciembre), las subvenciones concedidas tienen carácter de minimis.
Bigarrena.– Ebazpen honen II. eranskinean aipatzen diren enpresa eta entitate pribatuei dirulaguntzak ukatzea, ukapenaren arrazoia esanez.
Segundo.– Denegar las subvenciones a las empresas y entidades privadas relacionadas en el Anexo II de la presente Resolución, con expresión del motivo de denegación.
Hirugarrena.– Ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu dadila agintzea.
Tercero.– Disponer la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco de la presente Resolución.
Laugarrena.– Ebazpen honek administrazio-bidea amaitzen du. Beraz, interesdunek aukerako berraztertzeko errekurtsoa aurkez diezaiokete Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeko zuzendariari, hilabeteko epean, ebazpena jakinarazi eta biharamunetik aurrera; bestela, zuzenean administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkez dezakete dagokion administrazioarekiko auzien epaitegian, hilabete biko epean, ebazpena jaso eta biharamunetik aurrera. Hala agintzen da uztailaren 13ko 29/1998 Legearen 8.3 artikuluan eta 46. artikuluko 1. eta 4. paragrafoetan (29/1998 Legea, Administrazioarekiko Auzien Jurisdikzioa arautzekoa).
Cuarto.– Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrán las personas interesadas interponer recurso potestativo de reposición ante la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso- Administrativo correspondiente en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la recepción de la misma, conforme a lo establecido en el artículo 8.3 y en los párrafos 1 y 4 del artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Vitoria-Gasteiz, 2022ko urriaren 24a.
En Vitoria-Gasteiz, a 24 de octubre de 2022.
Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeko zuzendaria,
La Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer,
MIREN ELGARRESTA LARRABIDE.
MIREN ELGARRESTA LARRABIDE.
RSS