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7431/2022 FORU AGINDUA, azaroaren 10ekoa, Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako foru-diputatuarena. Honen bidez, urriaren 17ko 6861/2022 Foru Agindua ondoriorik gabe uzten da eta argitaratzen dira Estaturako gaikuntza duten tokiko administrazioko funtzionarioentzat gordetako lanpostua Bilboko Udaleko kontu-hartzaile nagusia izendapen askeko sistemaren bidez betetzeko deialdiaren oinarriak.
ORDEN FORAL 7431/2022, de 10 de noviembre, de la Diputada Foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales, por la que se deja sin efecto la Orden Foral 6861/2022, de 17 de octubre, y se da publicidad a las bases de la convocatoria de provisión del puesto de trabajo reservado a funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional de Interventor General Municipal del Ayuntamiento de Bilbao, para su cobertura por el sistema de libre designación.
2022ko urriaren 11n, Bizkaiko Foru Aldundiaren erregistro orokorrean Bilboko Udaletik bidalitako eskaera jaso zen, gai honi buruzkoa: argitaratzea estaturako gaikuntza duten tokiko administrazioko funtzionarioentzat gordetako lanpostua, Bilboko Udaleko Kontu-hartzaile Nagusia, izendapen askeko sistemaren bidez betetzeko deialdiaren oinarriak.
Con fecha de 11 de octubre de 2022 tiene entrada en el registro general de la Diputación Foral de Bizkaia la solicitud remitida desde el Ayuntamiento de Bilbao relativa a la publicación de las Bases de la convocatoria de provisión del puesto de trabajo reservado a funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional de Interventor General Municipal del Ayuntamiento de Bilbao para su cobertura por el sistema de libre designación.
Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako foru-diputatuaren 6861/2022 Foru Agindua, urriaren 17koaren bidez argitaratzen ziren Estaturako gaikuntza duten tokiko administrazioko funtzionarioentzat gordetako lanpostua, Bilboko Udaleko kontu-hartzaile nagusia izendapen askeko sistemaren bidez betetzeko deialdiaren oinarriak.
Por Orden Foral 6861/2022 de 17 de octubre, de la Diputada Foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales, se dio publicidad a las bases de la convocatoria de provisión del puesto de trabajo reservado a funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional de interventor general municipal del Ayuntamiento de Bilbao para su cobertura por el sistema de libre designación.
Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako Saileko foru-diputatuaren urriaren 17ko 6861/2022 Foru Agindua 2022ko urriaren 28ko Bizkaiko Aldizkari Ofizialean (206. zk.) eta 2022ko urriaren 26ko Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian (205. zk.) argitaratu zen.
La Orden Foral 6861/2022 de 17 de octubre, de la Diputada Foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales fue publicada en el Boletín Oficial de Bizkaia n.º 206 de 28 de octubre de 2022 y en el Boletín Oficial del País Vasco n.º 205 de 26 de octubre de 2022.
2022ko azaroaren 3an, Bizkaiko Foru Aldundiaren erregistro orokorrean sartu zen Bilboko alkatearen 2022ko urriaren 28ko Ebazpena. Haren bidez, APAPELen 109.2 artikulua aplikatuta, erabaki zen deialdi honen oinarrietan atzemandako akats materiala zuzentzea: gaikuntza nazionala duten toki-administrazioko funtzionarioentzat gordetako Bilboko Udaleko kontu-hartzaile nagusiaren lanpostua izendapen askeko sistemaren bidez betetzeko deialdia. Horretaz gain, zuzendutako oinarri berriak bidaltzen dira, argitaratzeko.
El 3 de noviembre de 2022 tiene entrada en el registro general de la Diputación Foral de Bizkaia la Resolución del Alcalde de Bilbao de 28 de octubre de 2022 por la cual en aplicación del artículo 109.2 de la LPACAP es acuerda subsanar el error material detectado en las bases de la convocatoria de provisión del puesto de trabajo reservado a funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional de Interventor General Municipal del Excelentísimo Ayuntamiento de Bilbao para su cobertura por el sistema de libre designación y remiten las nuevas bases corregidas para su publicación.
Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen 1985eko apirilaren 2ko 7/1985 Legearen 92 bis. artikuluko 6. apartatuan xedatutakoarekin bat, Bilboko Udaleko kontu-hartzaile nagusiaren lanpostua izendapen askeko sistemaren bidez bete ahal izango da, dagokion azpieskala eta kategoriako funtzionario bat izendatuta.
De conformidad con lo previsto en el apartado 6 del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen local, el puesto de la intervención general del Ayuntamiento de Bilbao podrá cubrirse por el sistema de libre designación entre funcionarios de la subescala y categoría correspondiente.
Estaturako gaikuntza duten toki-administrazioko funtzionarioen araubide juridikoa arautzen duen martxoaren 16ko 128/2018 Errege Dekretuaren 46. artikuluaren bidez arautzen dira Estaturako gaikuntza duten tokiko administrazioko funtzionarioentzat gordetako lanpostuak betetzeko prozeduraren izapide bereziak.
El artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional regula los trámites especiales del procedimiento para la cobertura de los puestos reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional de libre designación.
Artikulu horretan, oinarrien edukia xedatzen da, eta datu hauek jaso beharko dira:
En dicho artículo es establece el contenido de las bases siendo los datos que deben constar:
a) Korporazioa.
a) Corporación.
b) Lanpostuaren izena eta mota.
b) Denominación y clase del puesto.
c) Destinoagatiko osagarria.
c) Nivel de complemento de destino.
d) Osagarri berezia.
d) Complemento específico.
e) Lanpostuan jarduteko betekizunak, lanpostu-zerrendarekin bat.
e) Requisitos para su desempeño conforme a la relación de puestos de trabajo.
f) Dagokion autonomia-erkidegoko berezko hizkuntzaren ezagutzari buruzko aipamena, bertako araudi espezifikoaren arabera.
f) Referencia al conocimiento de la lengua propia de la Comunidad Autónoma correspondiente, conforme a su normativa específica.
Deialdia gehienez ere hiru hilabeteko epean egingo da, lanpostua izendapen askearen bitartez betetzeko sailkatu denetik edo hutsik geratzen denetik hasita. Deialdiaren 46. artikuluarekin bat, udalbatzako buruari dagokio autonomia-erkidego organo eskudunari bidaltzea, bertako aldizkari ofizialean argitaratu dadin, bai eta Ogasun eta Funtzio Publikoaren Ministerioari bidaltzea ere, gehienez ere hamar eguneko epean. Argitalpena egin den aldizkariaren zenbaki eta data zehatza adierazi beharko dira.
De conformidad con el citado artículo 46 la convocatoria, que se realizará en el plazo máximo de tres meses, desde que el puesto de trabajo se hubiera clasificado a libre designación o hubiese resultado vacante, corresponde al Presidente de la Corporación, quien la remitirá al órgano competente de la Comunidad Autónoma para su publicación en el diario oficial correspondiente y remisión al Ministerio de Hacienda y Función Pública, en el plazo máximo de diez días, con referencia precisa del número y fecha del diario en el que ha sido publicada.
Euskadiko Toki Erakundeei buruzko apirilaren 7ko 2/2016 Legearen Hamahirugarren Xedapen Iragankorrak nazio gaikuntza duten Toki Administrazioko funtzionarioentzat erreserbatutako lanpostuen hornidurari buruzko uztailaren 29ko 1732/94 Errege Dekretuaren Bosgarren Xedapen Gehigarriari (Nazio gaikuntza duten Toki Administrazioko funtzionarioen lege araubidea arautzen duen martxoaren 16ko 128/2018 Errege Dekretuaren bidez indargabetua) doakionez xedatzen duena ikusita, eta Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako Sailaren egitura organikoaren erregelamendua onesten duen Bizkaiko Foru Aldundiaren ekainaren 15eko 86/2021 Foru Dekretuaren 1. artikuluan xedatutakoarekin bat etorrita.
Vista la Disposición Transitoria decimotercera de la Ley 2/2016, de 7 de abril, de Entidades Locales de Euskadi en relación con la Disposición Adicional Quinta del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, sobre provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional, derogado por el Real Decreto 128/2018 de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1 del Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 86/2021, de 15 de junio, por el que se aprueba el reglamento de estructura orgánica del Departamento de Administración Pública y Relaciones Institucionales.
Adierazitakoaren ondorioz, honako hau aurkezten da:
A la vista de lo anterior se eleva la siguiente:
Lehenengoa.– Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako foru-diputatuaren urriaren 17ko 6861/2022 Foru Agindua ondoriorik gabe uztea. Agindu horren bidez argitaratzen dira Estaturako gaikuntza duten tokiko administrazioko funtzionarioentzat gordetako lanpostua, Bilboko Udaleko kontu-hartzaile nagusia, izendapen askeko sistemaren bidez betetzeko deialdiaren oinarriak.
Primero.– Dejar sin efecto la Orden Foral 6861/2022 de 17 de octubre, de la Diputada Foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales, se dio publicidad a las bases de la convocatoria de provisión del puesto de trabajo reservado a funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional de interventor general municipal del Ayuntamiento de Bilbao para su cobertura por el sistema de libre designación.
Bigarrena.– Bilboko Udaleko osoko bilkurako Kontu-hartzaile Nagusiaren lanpostua izendapen askez betetzeko prozesuaren oinarriak eta deialdia argitaratzea. Deialdia alkatearen 2022ko urriaren 28ko ebazpen bidez egin zen, eta eranskinean jasota daude oinarriak eta deialdia.
Segundo.– Dar publicidad a las bases y convocatoria del proceso para la provisión por el procedimiento de libre designación del puesto de trabajo de Interventor General del del Ayuntamiento de Bilbao convocado por Resolución del Alcalde de 28 de octubre de 2022 recogidas en el anexo.
Hirugarrena.– Foru-agindu hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean eta Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzea eta Ogasun eta Funtzio Publikoaren Ministerioari bidaltzea, Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratu dezan.
Tercero.– Publicar la presente Orden Foral en el Boletín Oficial de Bizkaia, en el Boletín Oficial del País Vasco y remitirla al Ministerio de Hacienda y Función Pública para su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Laugarrena.– Oinarrion aurka administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar daiteke Bilboko Administrazioarekiko Auzien Epaitegian, argitaratu eta hurrengo egunean hasitako bi hilabeteko epean; bestela, aukerako berraztertze-errekurtsoa aurkez daiteke, Bilboko Udalean.
Cuarto.– Contra las citadas bases cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Bilbao, o bien, potestativamente, recurso de reposición ante el Ayuntamiento de Bilbao.
Bosgarrena.– Foru-agindu hau Bilboko Udalari eta Eusko Jaurlaritzako Toki Administrazioekiko eta Administrazio Erregistroekiko Harremanetarako Zuzendaritzari jakinaraziko zaie.
Quinto.– La presente Orden Foral se notificará a al Ayuntamiento de Bilbao y a la Dirección de Relaciones con las Administraciones Locales y Registros Administrativos del Gobierno Vasco.
Bilbao, 2022ko azaroaren 10a.
En Bilbao, a 10 de noviembre de 2022.
Herri Administraziorako eta Erakunde Harremanetarako foru diputatua,
La Diputada Foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales,
ELIXABETE ETXANOBE LANDAJUELA.
ELIXABETE ETXANOBE LANDAJUELA.
Gaikuntza nazionala duten toki-administrazioko funtzionarioen araubide juridikoa erregulatzen duen martxoaren 16ko 128/2018 Errege Dekretuaren 46. artikuluaren arabera, Bilboko Udalaren kontu-hartzaile nagusiaren lanpostua izendapen askearen bidez betetzeko deialdiaren oinarriak onartzen dira, zuzendaritza-organoa baita Toki-araubidearen oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legearen 130.1.B) artikuluaren arabera:
De conformidad con lo establecido en el artículo 46 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen de los funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional, se aprueban las siguientes bases de convocatoria para la provisión de la Intervención General del Ayuntamiento de Bilbao, órgano directivo conforme al artículo 130.1.B) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, por el procedimiento de libre designación:
Lehenengoa.– Lanpostuaren ezaugarriak:
Primera.– Características del puesto:
a) Korporazioa: Bilboko Udala.
a) Corporación: Ayuntamiento de Bilbao.
b) Izena eta maila: Udaleko Kontu-hartzaile Nagusia 1. mailako kontu-hartzailetza, Kontu-hartzailetza-diruzaintzaren azpieskala, goi-mailako kategoria.
b) Denominación y clase: Intervención General Municipal de clase 1.ª, Subescala de Intervención-Tesorería, categoría superior.
c) Lanpostu-mailako osagarria: 30. maila.
c) Complemento de destino: nivel 30.
d) Osagarri espezifikoa: 52.691,40 euro.
d) Complemento específico: 52.691,40 euros.
e) Baldintzak:
e) Requisitos:
1) Tokiko administrazioko funtzionario izatea eta gaikuntza nazionala edukitzea. A taldea.
1) Ser funcionaria/o de Administración Local con habilitación nacional. Grupo A.
2) Erabateko baliagarritasuna eta dedikazio esklusiboa.
2) Absoluta disponibilidad y dedicación exclusiva.
3) Derrigorrezko 4. hizkuntza-eskakizuna.
3) Perfil Lingüístico PL4 preceptivo.
Bigarrena.– Deialdi honetan parte hartu ahal izango dute gaikuntza nazionala duten eta Kontu-hartzailetza- Diruzaintzaren Azpieskalan (goi-mailako kategoria) dauden toki administrazioko funtzionarioek, baldintzak betetzen badituzte eta interesa badute. Funtzionario horiek alkate-udalburuari igorriko dizkiote eskabideak, deialdiaren laburpena Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratu eta 20 egun baliodunen epean.
Segunda.– Podrán participar en la presente convocatoria los/as funcionarios/as de Administración Local con habilitación nacional, integrados en la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría superior, que, reuniendo los requisitos, se hallen interesados, quienes dirigirán sus solicitudes al Alcalde-Presidente de la Corporación dentro del plazo de 20 días hábiles contados a partir de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Hirugarrena.– Dokumentazioa.
Tercera.– Documentación.
Datu pertsonalez eta gaur egungo destinoaz gain, interesdunek, eskabidearekin batera, curriculum vitaea aurkeztu beharko dute, datu honako hauek jasota:
Además de sus datos personales y destino actual, las personas interesadas deberán acompañar a su solicitud un «curriculum vitae» en el que harán constar:
a) Titulu akademikoak.
a) Títulos académicos.
b) Administrazio publikoan izandako lanpostuak.
b) Puestos de trabajo desempeñados en la Administración Pública.
c) Prestakuntza-ikasketak eta -ikastaroak, emandakoak eta egindakoak, euskara ez direna hizkuntzak, irakaskuntza, argitalpenak eta eskatzaileak adierazi nahi dituen bestelako merezimenduak.
c) Estudios y cursos de formación, impartidos y realizados, conocimientos de idiomas, distintos del euskera, docencia, publicaciones y cuantos otros méritos estime la persona solicitante manifestar.
d) Eskakizun modura eskatzen den hizkuntza-eskakizuna egiaztatzea.
d) Acreditación del perfil lingüístico exigido como requisito.
Eskatzaileek, eskabidearekin batera, betekizunen eta merezimenduen egiaztagiriak aurkeztu beharko dituzte. Era berean, egokitzat jotzen diren argitalpenak, txostenak edo bestelako dokumentuak aurkez daitezke.
Las personas solicitantes deberán adjuntar a su solicitud la documentación justificativa de los requisitos exigidos y méritos alegados. Asimismo, podrán acompañar cuantas publicaciones, informes o cualesquiera otros documentos estimen oportuno.
Laugarrena.– Eskabideak.
Cuarta.– Solicitudes.
Eskabideak Internet bidez edota paperean aurkeztu ahal izango dira.
Las solicitudes se podrán presentar tanto telemáticamente como en formato papel.
Eskabide telematikoak eredu ofizialaren arabera aurkeztu beharko dira; web-orrialde honetan eskura daitezke: https://ope.bilbao.eus
Las solicitudes telemáticas deberán presentarse en el modelo oficial que podrá obtenerse a través de la página web: https://ope.bilbao.eus
Eskabide horiek prozedura elektronikoaren bidez aurkeztuko dira, helbide elektroniko horretan ezarrita dagoen moduan. Hautaketa-prozesu honetan parte hartzeko eskabidean adierazi beharko da betetzen direla betekizunak, eta, halaber, adierazi beharko da zer merezimendu alegatzen diren; zerrenda batean aipatu eta identifikatu behar dira behar bestean. Ez da aurkeztu behar ziurtagirien kopiarik eskariarekin batera; izan ere, epaimahaiak edo Kultura eta Gobernantza Saileko Giza Baliabideak Antolatzeko eta Kudeatzeko Zuzendaritzak eskatzen dituenean egiaztatu beharko dira parte hartzeko baldintzak eta aipatutako merezimenduak.
Estas solicitudes se presentarán por el procedimiento electrónico que se establece en dicha dirección electrónica. La manifestación del cumplimiento de los requisitos y de los méritos alegados debe ser efectuada mediante relación e identificación de manera suficiente en la instancia por la que se solicite tomar parte en el presente proceso selectivo, no debiendo aportar copia de la documentación acreditativa de los mismos junto con la instancia, pues tanto los requisitos de participación, como, en su caso, los méritos alegados, deberán ser acreditados en el momento en el que sean requeridos para ello por el Tribunal o por la Dirección de Organización y Gestión de Recursos Humanos del Área Cultura y Gobernanza.
Paperezko formatuan aurkezten diren eskabideak 39/2015 Legearen 16.4 artikuluak aipatzen dituen lekuetan aurkeztu ahal izango dira (39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena).
Para el caso de las solicitudes en formato papel, podrán presentarse en los lugares recogidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Eskabidea, hogei (20) egun baliodunen epean aurkeztu behar da, deialdiaren iragarkia Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratzen den egunaren biharamunetik hasita. Horri dagokionez, igandeak eta jaiegunak ez ezik, larunbatak ere ez dira egun baliodunak izango.
La solicitud, deberá cumplimentarse durante el plazo de 20 (veinte) días hábiles contados a partir del siguiente a aquel en que aparezca la publicación del anuncio de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. A estos efectos, además de los domingos y festivos, los sábados no tendrán consideración de día hábil.
Bosgarrena.– Deialdiaren ebazpena.
Quinta.– Resolución de la convocatoria.
Alkate-udalburuaren ebazpen bidez ebatziko da deialdia, deialdian eskatutako baldintzak betetzen direla egiaztatu ondoren, hilabeteko epean, eskabideak aurkezteko epea amaitzen denetik hasita. Plaza deialdian eskatutako baldintzak betetzen dituzten hautagaien artean esleituko da.
Esta convocatoria se resolverá mediante Resolución del Alcalde-Presidente, previa constatación de los requisitos exigidos en la convocatoria, en el plazo de un mes desde la conclusión del plazo de presentación de solicitudes, debiendo ser adjudicada la plaza entre las personas candidatas que reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria.
Seigarrena.– Lanpostua jabetzan hartzeko epea.
Sexta.– Plazo posesorio.
128/2018 Errege Dekretuaren 40. artikuluan ezartzen da zein den lanpostua jabetzan hartzeko epea:
El plazo de toma de posesión es el establecido en el artículo 40 del Real Decreto 128/2018, que establece:
«1.– Destino berriaz jabetzeko epea hiru egun baliodunekoa izango da, herri bereko lanpostuak badira, edo hilabetekoa, lehen destinoa bada edo beste herri bateko lanpostuak badira.
«1.– El plazo de toma de posesión en el nuevo destino será de tres días hábiles, si se trata de puestos de trabajo de la misma localidad, o de un mes, si se trata de primer destino o de puestos de trabajo en localidad distinta.
Lanpostuaz jabetzeko epea lanpostua utzi eta hurrengo egunean hasiko da, eta lehiaketaren ebazpena Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratu eta hurrengo hiru egun baliodunetan utzi beharko da. Ebazpen horren bidez langileak lanera itzuli behar duenean, lanpostua jabetzan hartzeko epea argitalpenaren egunean hasiko da.
El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el "Boletín Oficial del Estado". Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
2.– Zerbitzuaren beharrengatik, kargua utzi eta kargua hartu behar duen korporazioko presidenteek hartutako erabakiaren bidez, lehiakidea kargugabetzea eta karguaz jabetzea gehienez hiru hilabetez geroratu ahal izango dira, eta horietako bigarrenak erabaki horren berri eman beharko dio autonomia-erkidegoari».
2.– Por necesidades del servicio, mediante acuerdo de los Presidentes de las Corporaciones en que haya de cesar y tomar posesión el concursante se podrá diferir el cese y la toma de posesión hasta un máximo de tres meses, debiendo el segundo de ellos dar cuenta de este acuerdo a la Comunidad Autónoma».
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