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IRAGARKIA, enplegu publikoa egonkortzeko eskaintzari buruzkoa.
ANUNCIO relativo a la Oferta de Empleo Público de estabilización.
2022ko maiatzaren 18ko, 1102 zenbakidun Alkatetzaren dekretu bidez, Galdakaoko Udalaren 2022ko Enplegu Publikoaren Eskaintza onartu da, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duen urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren 70. artikuluarekin eta Euskal Funtzio Publikoaren uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 22. artikuluarekin bat etorriz, bertan ezartzen baita langile berriak sartuz bete behar diren giza baliabideen beharrak, aurrekontu-esleipena dutenak, Enplegu Publikoaren Eskaintzaren xede izango direla. Plantillan izandako aldaketak kontuan hartuta eta enplegu publikoan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriei buruzko abenduaren 28ko 20/2021 Legean ezarritakoaren arabera, honako hau erabaki da:
Mediante Decreto de Alcaldía n.º 1102 de 18 de mayo de 2022, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Galdakao para el año 2022, de conformidad con lo establecido en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y artículo 22 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, que establecen que las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso, serán objeto de Oferta Pública de Empleo. Considerando las variaciones producidas en la plantilla y en base a lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se acuerda:
Lehenengoa.– I. eranskinean aipatzen diren lan-eskaintzak indarrik gabe uztea, 20/2021 Legearen edukia kontuan hartuta eta egonkortze-prozesuen eraginpeko plazak identifikatu ondoren.
Primero.– Dejar sin efecto las Ofertas de Empleo que se citan en el Anexo I, tomando en consideración el contenido de la citada Ley 20/2021 y tras identificar las plazas afectadas por los procesos de estabilización.
Bigarrena.– 2022ko ekitaldirako Enplegu Publikoaren Eskaintza onartzea, salbuespenez eta ohiz kanpoko eran, II. eta III. eranskinetan jasota dauden egonkortze- plazei dagokiena, enplegu publikoan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriei buruzko abenduaren 28ko 20/2021 Legean ezarritakoaren arabera.
Segundo.– Aprobar la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2022, correspondiente a las plazas de estabilización, con carácter extraordinario y excepcional, según lo establecido en el Ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que figuran en los anexos II y III.
Hirugarrena.– Lan-eskaintza publiko honen ondoriozko deialdietan, karrerako funtzionario izendatutakoek, lanpostuaz jabetzean, lanpostua gordetzeko eskubiderik gabeko eszedentzia eskatzen badute, haiek hutsik lagatako plazak esleitu ahalko dira. Horretarako, epaimahai kalifikatzaileak karrerako funtzionarioak izendatzeko egindako proposamen osagarria erabiliko da.
Tercero.– En las convocatorias de selección de personal derivadas de esta Oferta de Empleo Público, si las personas nombradas funcionarias de carrera solicitan excedencia sin derecho a reserva de puesto de trabajo en el momento de la toma de posesión, se podrá proceder a adjudicar las plazas que dejen vacantes. A tal efecto, se utilizará la propuesta de nombramiento complementaria de personal funcionario de carrera realizada por el Tribunal calificador.
Laugarrena.– Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen V. Tituluan, Hizkuntza Normalizazioari buruzkoan, eta Euskal Autonomia Erkidegoko herri-administrazioetan euskararen erabilera arautzen duen apirilaren 15eko 86/1997 Dekretuan xedatutakoa betetzeko, enplegu-eskaintzan jasotako lanpostuen hizkuntza-eskakizunak dagozkien eranskinetan ezartzen direnak izango dira.
Cuarto.– A fin de proceder al cumplimiento de lo dispuesto en el Título V de la Ley 6/1989, de 6 de julio de la Función Pública Vasca relativo a la Normalización Lingüística y en Decreto 86/1997, de 15 de abril, por el que se regula el uso del euskera en las Administraciones Públicas de Euskadi, los perfiles lingüísticos de las plazas contempladas en la Oferta de Empleo, serán los que se establecen en los anexos correspondientes.
Bosgarrena.– Udal honen Lan Eskaintza Publikoa Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzea, Udaleko iragarki-oholean, eta horren laburpena Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzea, denek jakin dezaten eta interesdunek egoki iritzitako errekurtsoak aurkez ditzaten, eta gardentasunari, informazio publikoa eskuratzeko bideari eta gobernu onari buruzko 19/2013 Legean aurreikusitako publizitatea ematea.
Quinto.– Publicar la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento, en su tablón de anuncios, en el Boletín Oficial de Bizkaia, así como un extracto de la misma en el Boletín Oficial del País Vasco para general conocimiento e interposición de los recursos que, en su caso, los interesados consideren oportuno y darle la publicidad prevista en la Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Galdakao, 2022ko maiatzaren 18a.
Alkatea,
IÑIGO HERNANDO ARRIANDIAGA.
En Galdakao, a 18 de mayo de 2022.
El Alcalde,
IÑIGO HERNANDO ARRIANDIAGA.
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