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EBAZPENA, 2022ko otsailaren 21ekoa, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiarena. Honen bidez, deialdi publikoa iragartzen da lanpostu hau izendapen askez hornitzeko: goi-kargudunaren idazkaria.
RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2022, de la Directora General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se anuncia la convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de Secretario/a de Alto Cargo.
Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko goi-kargudunaren idazkariaren lanpostua (520010. kodea, 212. dotazioa) hutsik dagoenez, zuzendaritza orokor honek hau erabaki du: deialdi publikoa iragartzea eranskinean azaltzen den lanpostua betetzeko (izendapen askearen sistemaren bidez). Horretarako, bete egin da uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 47.1 artikuluan xedatutakoa; eta jaso da Funtzio Publikoaren Zuzendaritzak emandako aldeko txostena. Hona hemen deialdiaren
Estando vacante el puesto de secretario/a de alto cargo, código 520010, dotación 212, en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, conforme a lo dispuesto en el artículo 47.1 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, y previo informe favorable de la Dirección de Función Pública, esta Dirección General acuerda anunciar convocatoria pública para la provisión por el sistema de libre designación del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo, con arreglo a las siguientes
Lehenengoa.– Parte hartzeko baldintzak.
Primera.– Condiciones de participación.
1.– Deialdi honetan parte hartu ahal izango dute Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio orokorreko eta haren organismo autonomoetako karrerako funtzionarioek, lanpostuen zerrendan ezartzen diren baldintzak betetzen badituzte (eranskinean zehaztuta daude).
1.– Podrá tomar parte en la presente convocatoria, el personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y sus Organismos Autónomos, siempre que cumpla con los requisitos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) detallados en el Anexo a la presente.
Aipatutako langileek deialdi honetan har dezakete parte, edozein administrazio-egoeratan daudela, egoera hauetan izan ezik:
Este personal podrá tomar parte en la convocatoria, cualquiera que sea su situación administrativa excepto:
a) Eginkizun-gabetze irmoa ezarrita duten funtzionarioek ezin izango dute parte hartu, egoera horrek dirauen bitartean.
a) El personal funcionario que se encuentre en suspensión firme de funciones, mientras dure esta situación.
b) Norberaren kontuetarako edo familia elkartzeko borondateko eszedentzian egonik, lanera itzuli baino lehen, eszedentzian egon beharreko denbora bete ez duten langileek.
b) El personal que, encontrándose en excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar, no haya permanecido el tiempo mínimo exigido para reingresar.
2.– Orobat, parte hartu ahal izango dute beste administrazio publiko batzuetako karrerako funtzionarioek, irakaskuntzako eta Justizia Administrazioko karrerako funtzionarioek, bai eta erakunde sanitarioetako estatutupeko langile finkoek ere; baldin eta espresuki ezartzen bada langile mota horrek betetzeko moduko lanpostua dela, eta, hortaz, zehazki identifikatzen bada dagokion kodearekin, agiri honen eranskinean zehaztutakoarekin bat etorriz.
2.– Asimismo, podrá tomar parte el personal funcionario de carrera de otras Administraciones Públicas, el personal funcionario de carrera docente y de la Administración de Justicia, así como el personal estatutario fijo de Instituciones Sanitarias, siempre que se trate de un puesto en el que expresamente se prevea la posibilidad de su provisión por este tipo de personal y venga por tanto específicamente identificado mediante su código correspondiente, de acuerdo con lo detallado en el Anexo a la presente.
Langile horiek deialdi honetan parte hartu ahal izango dute, baldin eta lanpostu-zerrendan ezarritako baldintzak egiaztatzen badituzte eta zerbitzu aktiboko administrazio-egoeran edo jatorrizko administrazioan lanpostua gordetzea dakarren administrazio-egoeran badaude, non eta ez duten 6 hilabetetik beherako eginkizun-gabetze behin-behinekoa edo irmoa.
Este personal podrá tomar parte en la presente convocatoria siempre que acredite los requisitos establecidos en la RPT y se encuentre en situación administrativa de servicio activo o situación administrativa con reserva de plaza en su Administración de origen, a excepción de la suspensión de funciones, provisional o firme inferior a 6 meses.
Bigarrena.– Eskabideak.
Segunda.– Solicitudes.
Eskatzaileek hona bidaliko dituzte eskabideak: Zerbitzu Orokorren Zuzendaritzara (Pertsonen Kudeaketa). Eskabidean datu pertsonalak eta gaur egungo destinoa zehaztuko dituzte. Horretarako, 15 egun balioduneko epea dute (ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera).
Las personas aspirantes dirigirán sus solicitudes, en las que harán constar sus datos personales y destino actual, a la Dirección de Servicios Generales de Lanbide (Servicio de Personal), dentro del plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del País Vasco.
Hirugarrena.– Betekizunak eta merezimenduak.
Tercera.– Requisitos y méritos.
Parte hartzeko eskabideari «curriculum vitae» erantsiko zaio, eta, hor, datu pertsonalak eta zein talde, azpitalde edo kidegotakoa den zehazteaz gain, beste hauek ere jasoko dira:
A la solicitud de participación se adjuntará un «curriculum vitae» en el que constarán, además de los datos personales y el grupo, subgrupo o cuerpo al que pertenece:
a) Tituluak.
a) Títulos.
b) Administrazio publikoan zein, hala badagokio, enpresa pribatuan betetako lanpostuak, batez ere lehiatzen den lanpostukoen antzeko funtzioak dituztenak.
b) Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública como, en su caso, en la empresa privada, preferentemente con funciones similares a las del puesto al que concurre.
c) Egiaztatutako hizkuntza-eskakizuna.
c) Perfil lingüístico acreditado.
d) Jasotako edo emandako prestakuntza-ikastaroak.
d) Cursos de formación recibidos y/o impartidos.
e) Hizkuntza-ezagupenak.
e) Conocimientos de idiomas.
f) Eskatutako lanpostuari esleitutako funtzioekin lotuta, jakinaraztea egoki jotzen den bestelako merezimendu guztiak.
f) y cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto en relación con las funciones atribuidas al puesto solicitado.
Eskabidearekin batera, eskatzen diren betekizunen eta aurkeztutako merezimenduen egiaztagiriak aurkeztu beharko dituzte hautagaiek, Langileen Erregistroan ez badaude.
A la citada solicitud las personas aspirantes deberán acompañar la documentación justificativa de los requisitos exigidos y de los méritos alegados, salvo que estos ya consten en el Registro de Personal.
Hautagaia deialdiko lanpostuaren eginkizuneatara ongi egokitzen dela bermatze aldera, deialdia egin duen organoari aukera ematen zaio hautagaiak alegatu dituen merezimenduak egiaztatzeko egoki jotzen dituen bitartekoak erabil ditzan; hau da, elkarrizketa pertsonala edo proba egin dezake horretarako, edo Giza Baliabideen Zerbitzuko organo teknikoen txostenak eskatu.
Para garantizar la adecuación de la persona con las funciones del puesto convocado, el órgano convocante podrá utilizar los medios que considere oportunos para verificar los méritos alegados, mediante entrevista personal, prueba o recabando informes de los órganos técnicos del Servicio de Recursos Humanos.
Deialdi hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzen den datan bete behar dira eskatutako betekizunak, eta esleitutako lanpostuez jabetu arte eutsi behar zaie. Parte hartzeko baldintzak betetzen jarraitzen ez duten parte-hartzaileek ezin izango dute esleitutako lanpostua jabetzan hartu.
Los requisitos exigidos deberán cumplirse en la fecha de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del País Vasco y su cumplimiento deberá mantenerse hasta la toma de posesión de los puestos adjudicados. Aquellos participantes que no mantengan el cumplimiento de los requisitos de participación, no podrán tomar posesión en el puesto adjudicado.
Laugarrena.– Ebazpena.
Cuarta.– Resolución.
Deialdi hau Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiaren ebazpen baten bidez ebatziko da, gehienez ere hilabeteko epean (eskabideak aurkezteko epea bukatu eta hurrengo egunetik aurrera). Aipatutako ebazpena Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratuko da.
La Resolución de la presente convocatoria se llevará a cabo mediante Resolución de la Directora General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, en el plazo máximo de un mes a contar desde el día siguiente al de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y deberá ser publicada en el Boletín Oficial del País Vasco.
Lanpostua lortzen duen pertsonak, ezarritako epean hartu beharko du jabetzan lanpostua eta, hala badagokio, aurreko lanpostuaren titulartasuna galduko du.
La persona adjudicataria del puesto deberá tomar posesión en el mismo en la fecha que se determine perdiendo la titularidad, en su caso, del puesto anterior.
Ebazpen hori arrazoitzeko, azalduko da, batetik, aukeratutako hautagaiak betetzen dituela deialdian eskatutako betekizunak eta zehaztapenak eta Lanbideren izendapenerako konpetentzia; eta, bestetik, aukeratutako hautagaia egokia dela beste hautagaien aldean (baldin eta baten bate badago), merezimenduak konparatuta (eta, hala badagokio, elkarrizketaren edo probaren emaitza ikusita), betiere indarrean dauden legeek eta lanpostu-zerrendak lanpostuari esleitutako eginkizunen ikuspegitik.
Dicha Resolución se motivará con referencia al cumplimiento por parte de la persona candidata de los requisitos y especificaciones exigidos en la convocatoria, y a la competencia para proceder al nombramiento, así como respecto a su idoneidad en comparativa de méritos (y, en su caso, del resultado de la entrevista o prueba) con el resto de las personas candidatas, si las hubiere, siempre desde la perspectiva de las funciones atribuidas al puesto convocado por la legislación vigente y la RPT.
Deialdia hutsik geratu dela deklaratu ahal izango da, hautagaietatik batek ere ez badu kasuan kasuko lanpostua betetzeko merezimendu nahikorik.
Podrá declararse desierta la convocatoria cuando ninguno de los candidatos reúna méritos suficientes para ocupar el puesto convocado.
Ebazpen honek amaiera ematen dio administrazio-bideari, eta, beronen aurka, aukerako berraztertzeko errekurtsoa aurkez dakioke ebazpena eman duen organoari, hilabeteko epean, ebazpena Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera. Bestela, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkez daiteke, Administrazioarekiko Auzien Epaitegian, bi hilabeteko epean, ebazpena Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que lo hubiere dictado en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2022ko otsailaren 21a.
En Vitoria-Gasteiz, a 21 de febrero de 2022.
Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusia,
La Directora General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo,
MARÍA GLORIA MÚGICA CONDE.
MARÍA GLORIA MÚGICA CONDE.
Deitutako lanpostua: goi-kargudunaren idazkaria.
Puesto de trabajo convocado: Secretario/a de Alto Cargo.
Kodea: 520010.
Código: 520010.
Dotazioa: 212.
Dotación 212.
Kidegoak: C1/C2.
Cuerpos: C1/C2.
Destino-osagarriaren maila: 18.
Nivel de complemento de destino: 18.
Berariazko osagarria: VI-A.
Complemento específico: VI-A.
Kokapena: Enplegurako Lanbide Heziketaren Zuzendaritza.
Localización: Dirección de Formación Profesional para el Empleo.
Udalerria: Vitoria-Gasteiz.
Localidad: Vitoria-Gasteiz.
Hizkuntza-eskakizuna: 2.
Perfil Lingüístico: 2.
Derrigortasun-data: 2021-09-20.
Fecha de preceptividad: 20-09-2021.
Berariazko ezagutzak: –.
Conocimientos específicos: –.
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