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75/2021 EBAZPENA, abenduaren 21ekoa, Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko Harremanetarako zuzendariarena, zeinaren bidez argitaratzen baita Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorraren eta haren erakunde autonomoen eta Euskal Autonomia Erkidegoko Hezkuntza Administrazioaren 2021eko lan-eskaintza publikoa onartzeko erabakia, eta EAEko ekonomia eta enplegua suspertzeko 2020-2024ko Berpiztu Programara biltzen baitira Ertzaintzaren oinarrizko eskalako agenteen kategorian sartzeko eta Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko estatutupeko langile finko izateko plazak.
RESOLUCIÓN 75/2021, de 21 de diciembre, del Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento, por la que se dispone la publicación del Acuerdo por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021 de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos y la de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma de Euskadi, y se incorpora al Programa Berpiztu para la reactivación económica y el empleo de Euskadi 2020-2024, las plazas para el ingreso en la categoría de Agente de la Escala Básica de la Ertzaintza y para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Gobernu Kontseiluak 2021eko abenduaren 21ean egindako bileran erabaki hau onartu du: Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorraren eta haren erakunde autonomoen eta Euskal Autonomia Erkidegoko Hezkuntza Administrazioaren 2021eko lan-eskaintza publikoa onartzekoa, eta EAEko ekonomia eta enplegua suspertzeko 2020-2024ko Berpiztu Programara biltzekoa Ertzaintzaren oinarrizko eskalako agenteen kategorian sartzeko eta Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko estatutupeko langile finko izateko plazak; beraz, beharrezko zabalkundea emateko, honako hau
Habiéndose aprobado por el Consejo de Gobierno, en su sesión celebrada el día 21 de diciembre de 2021, el Acuerdo por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021 de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos y la de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma de Euskadi, y se incorpora al Programa Berpiztu para la reactivación económica y el empleo de Euskadi 2020-2024, las plazas para el ingreso en la categoría de Agente de la Escala Básica de la Ertzaintza y para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de Osakidetza-Servicio vasco de salud, y a los efectos de darle la publicidad debida,
Artikulu bakarra.– Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzea erabaki honen testua: Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorraren eta haren erakunde autonomoen eta Euskal Autonomia Erkidegoko Hezkuntza Administrazioaren 2021eko lan-eskaintza publikoa onartzekoa, eta EAEko ekonomia eta enplegua suspertzeko 2020-2024ko Berpiztu Programara biltzekoa Ertzaintzaren oinarrizko eskalako agenteen kategorian sartzeko eta Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko estatutupeko langile finko izateko plazak. Ebazpen honen eranskin gisa ageri dira.
Artículo único.– Publicar en el Boletín Oficial del País Vasco el texto del Acuerdo por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021 de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos y la de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma de Euskadi, y se incorpora al Programa Berpiztu para la reactivación económica y el empleo de Euskadi 2020-2024, las plazas para el ingreso en la categoría de Agente de la Escala Básica de la Ertzaintza y para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de Osakidetza-Servicio vasco de salud, que figura como anexo a la presente.
Vitoria-Gasteiz, 2021eko abenduaren 21a.
En Vitoria-Gasteiz, a 21 de diciembre de 2021.
Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko Harremanetarako zuzendaria,
El Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento,
JON IÑAKI URBINA GARCÍA DE VICUÑA.
JON IÑAKI URBINA GARCÍA DE VICUÑA.
Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 23.1 artikuluan ezarritakoaren arabera, lege hori aldatzen duen azaroaren 7ko 16/1997 Legearen idazkeran, «Administrazio Publiko bakoitzeko langileekin bete ezin diren giza baliabideak, hots, aurrekontu-izendapena dutenak, enplegu publikorako eskaintzaz beteko dira».
El artículo 23.1 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca en su redacción dada por la Ley 16/1997, de 7 de noviembre, de modificación de la misma establece que «las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que no puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existentes en cada Administración Pública serán objeto de oferta de empleo público».
Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duen urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren 70.1 artikuluan ezarritakoaren arabera, «Giza baliabideen beharrizanak daudenean, eta, horretarako aurrekontuko diru-izendapena egonda, langile berriak sartzea beharrezko denean, enplegu publikoaren eskaintza egin behar da, edo langile-beharrizanak betetzeko antzeko beste kudeaketa-tresnaren bat erabili behar da; horretarako, beharrezkoa izango da sortutako plaza horiek betetzeko hautaketa-prozesuetarako deialdia egitea».
El artículo 70.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece «que las necesidades de personal, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta de empleo público o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas».
Arau horietan ezarritakoa betetzeko, erabaki honen bidez, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorraren eta haren organismo autonomoen eta Hezkuntza Administrazioaren enplegu publikoaren eskaintza onartzen da. Aurrekontu-zuzkidura duten plaza hutsak sartu dira eskaintza horretan, hain zuzen ere zerbitzu publikoen funtzionamendu egokirako geroago betetzeko utzi ezin direnak.
En cumplimiento de los citados preceptos mediante el presente Acuerdo se aprueba la oferta de empleo público de la Administración General y sus Organismos Autónomos y la de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma de Euskadi, en la que se comprenden las vacantes existentes, dotadas presupuestariamente, cuya provisión se considera inaplazable para el buen funcionamiento de los servicios públicos a los cuales están adscritas.
Guztira, 435 plaza eskaintzen dira Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorrean eta haren erakunde autonomoetan.
El total de plazas ofertadas correspondientes a la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos asciende a 435.
Eskainitako plaza guztietatik, plaza hutsen % 7 gordeko da desgaitasuna duten pertsonentzat (halakotzat joko dira Desgaitasuna duten pertsonen eskubideei eta haien gizarteratzeari buruzko Lege Orokorraren testu bateginaren 4. artikuluko 2. apartatuan zehaztutakoak; testu bategin hori azaroaren 29ko 1/2013 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onartu zen); halako pertsonek, betiere, hautaketa-prozesuak gainditu behar dituzte eta egiaztatu desgaitasunen bat dutela lanpostuaren zereginetan aritzeko bateragarria dena. Hartara, pixkana-pixkana lortu nahi da Administrazio Publiko bakoitzean, guztira, % 2 izatea langile horiek. Desgaitasuna dutenentzat gordetako plazen banaketa, bai eta horien kopurua ere, hautaketa-prozesuen deialdietan zehaztuko da.
Del total de plazas ofertadas, se reservará un cupo del siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas, de modo que progresivamente se alcance el dos por ciento de los efectivos totales en cada Administración Pública. La distribución de la reserva de plazas para personas con discapacidad, así como su número se realizará en las correspondientes convocatorias de los procesos selectivos.
Bestalde, Hezkuntza Administrazioan, 1.216 plazako enplegu publikoaren eskaintza onartzen da, zenbait irakasle-kidegorentzat, eta, gainera, 640 plaza gordetzen dira zenbait lan-kategoriarentzat.
En relación a la Administración Educativa se aprueba una oferta de empleo público para diversos Cuerpos docentes que asciende a 1.216 plazas, así como para diversas categorías laborales para las que se comprometen 640 plazas.
Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duen urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuak 70.1 artikuluan ezarritako epean gauzatuko da enplegu publikoaren eskaintza, bai eta horri dagozkion deialdiak ere.
La ejecución de la oferta de empleo público y las correspondientes convocatorias se desarrollarán en el plazo establecido en el citado artículo 70.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Bestalde, Segurtasuneko sailburuak ezagutzera eman dio Gobernu Kontseiluari Ertzaintzaren oinarrizko eskalako agenteen kategorian sartzeko deialdiaren proposamena; guztira, 424 lanpostu izango dira.
Por otra parte, el Consejero de Seguridad informa al Consejo de Gobierno de la propuesta de convocatoria para el ingreso en la categoría de agente de la escala básica de la Ertzaintza que asciende a un total de 424 plazas.
Halaber, Osasuneko sailburuak Gobernu Kontseiluari jakinarazi dio zer plaza sartuko dituen Osakidetzaren Administrazio Kontseiluak 2021eko Enplegu Publikoaren Eskaintzan. Enplegu publikoaren eskaintza horretan, kategoria profesional desberdinetako 1.273 plaza sartuko dira, guztiak ere txanda irekian.
Asimismo, la Consejera de Salud informa al Consejo de Gobierno de las plazas que el Consejo de Administración de Osakidetza procederá a incluir en su Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2021. Dicha oferta de Empleo Público comprenderá un total de 1.273 plazas de diversas categorías profesionales.
Eusko Jaurlaritzaren enplegua egonkortzeko politikak betetzea dute helburu aurreko proposamen horiek, eta, guztira, 3.988 plaza sartzen dira, enplegu publikoko plaza gisa, EAEko ekonomia eta enplegua sustatzeko 2020-2024ko Berpiztu Programan.
Las propuestas anteriores tienen por objeto dar cumplimiento a las políticas de estabilización de empleo del Gobierno Vasco y se incorporan, como plazas de empleo público, al Programa Berpiztu para la reactivación económica y el empleo de Euskadi 2020-2024, un total de 3.988 plazas.
Horrenbestez, Gobernantza Publiko eta Autogobernuko sailburuaren proposamenez, eta Jaurlaritzari buruzko ekainaren 30eko 7/1981 Legearen 18.l) artikulua betez, erabaki hau hartu du Gobernu Kontseiluak:
A propuesta de la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, de conformidad con el artículo 18 l) de la Ley 7/1981, de 30 de junio, de Gobierno, el Consejo de Gobierno adopta el siguiente
Lehenengoa.– Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorraren eta haren erakunde autonomoen 2021eko enplegu publikoaren eskaintza onartzea. Erabaki honen I. eranskinean zehaztutako plaza hutsak eskaintzen dira.
Primero.– Aprobar la oferta de empleo público para el año 2021 de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos, que incluye el total de vacantes que se relacionan en el Anexo I del presente Acuerdo.
Bigarrena.– Euskal Autonomia Erkidegoko Hezkuntza Administrazioaren 2021eko enplegu publikoaren eskaintza onartzea. Erabaki honen II. eranskinean zehaztutako plaza hutsak eskaintzen dira.
Segundo.– Aprobar la oferta de empleo público para el año 2021 de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma de Euskadi que incluye el total de vacantes que se relacionan en el Anexo II del presente Acuerdo.
Hirugarrena.– Dagozkion deialdietan zehaztuko dira eskainitako plazak lortzeko prozedurak eta baldintzak, bai eta desgaitasuna dutenentzat gordetako plazen banaketa ere.
Tercero.– Las correspondientes convocatorias concretarán el procedimiento y los requisitos para el acceso a las plazas ofertadas, así como la distribución de las plazas reservadas a personas con discapacidad.
Laugarrena.– EAEko ekonomia eta enplegua sustatzeko 2020-2024ko Berpiztu Programara biltzea Ertzaintzaren oinarrizko eskalako agenteen kategorian sartzeko plazak, III. eranskinean adierazten direnak.
Cuarto.– Incorporar al Programa Berpiztu para la reactivación económica y el empleo de Euskadi 2020-2024 las plazas para el ingreso en la categoría de agente de la escala básica de la Ertzaintza que se indican en el Anexo III.
Bosgarrena.– EAEko ekonomia eta enplegua sustatzeko 2020-2024ko Berpiztu Programara biltzea Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuaren estatutupeko langile finko izateko plazak, IV. eranskinean adierazten direnak.
Quinto.– Incorporar al Programa Berpiztu para la reactivación económica y el empleo de Euskadi 2020-2024 las plazas de la oferta de empleo público de Osakidetza-Servicio vasco de salud para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, que se indican en el Anexo IV.
Seigarrena.– Erabaki hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitara dadila agintzea.
Sexto.– Ordenar la publicación del presente Acuerdo en el Boletín Oficial del País Vasco.
A) Funtzionarioak. Txanda irekia.
A) Personal funcionario. Turno libre.
– A1 azpitaldea.
– Subgrupo A1.
Goi-mailako Teknikarien Kidegoa.
Cuerpo Superior Facultativo.
– Estatistikako eta Datu Analisietako Eskala: 20.
– Escala de Estadística y Análisis de Datos: 20.
– Hizkuntza Normalizazioko Eskala: 17.
– Escala de Normalización Lingüística: 17.
– Itzulpengintzako Eskala: 11.
– Escala de Traducción: 11.
– A2 azpitaldea.
– Subgrupo A2.
Teknikarien Kidegoa.
Cuerpo Técnico.
– Eraikigintza, Hirigintza eta Lurralde Antolamenduko Eskala: 19.
– Escala de Edificación, Urbanismo y Ordenación del Territorio: 19.
– Erizaintzako Eskala: 8.
– Escala de Enfermería: 8.
– Hizkuntza Normalizazioko Eskala: 13.
– Escala de Normalización Lingüística: 13.
– Estatistikako eta Datu Analisietako Eskala: 4.
– Escala de Estadística y Análisis de Datos: 4.
– C1 azpitaldea.
– Subgrupo C1.
Administrarien Kidegoa: 116.
Cuerpo Administrativo: 116.
– C2 azpitaldea.
– Subgrupo C2.
Administrari Laguntzaileen Kidegoa: 162.
Cuerpo Auxiliar de Administración: 162.
– E taldea.
– Grupo E.
Laguntzako Langileen Talde Profesionala: 57.
Agrupación Profesional de Personal de Apoyo: 57.
B) Lan-kontratudunak.
B) Personal laboral.
Ibaiondo Heziketa Zentroko Hezitzaileak: 8.
Educadores del Centro Educativo Ibaiondo: 8.
A) Funtzionarioak.
A) Personal funcionario.
Bigarren Hezkuntzako Irakasleen Kidegoa: 953.
Cuerpo de Profesores y Profesoras de Enseñanza Secundaria: 953.
Lanbide Heziketako Irakasle Teknikoen Kidegoa: 122.
Cuerpo de Profesores Técnicos y Profesoras Técnicas de Formación Profesional:122.
Hezkuntzako Ikuskarien Kidegoa: 26.
Cuerpo de Inspectores e Inspectoras de Educación: 26.
Arte Plastikoetako eta Diseinuko Irakasleen Kidegoa: 23.
Cuerpo de Profesores y Profesoras de Artes Plásticas y Diseño: 23.
Maisu-maistren Kidegoa: 92.
Cuerpo de Maestros y Maestras: 92.
B) Lan-kontratudunak.
B) Personal laboral.
Hezkuntza-laguntzako Espezialistak: 178.
Especialistas de Apoyo Educativo: 178.
Fisioterapeutak: 4.
Fisioterapeutas: 4.
Terapeuta Okupazionalak: 5.
Terapeutas Ocupacionales: 5.
Zeinu-hizkuntzako Interpreteak: 10.
Intérpretes de Lengua de Signos: 10.
Materialaren Transkribatzaileak eta Egokitzaileak: 3.
Transcriptores Adaptadores y Transcriptoras Adaptadoras de Material: 3.
Sukaldaritza: 256.
Cocina: 256.
Garbiketa: 184.
Limpieza: 184.
Oinarrizko Eskalako Agenteen Kategoria: 424.
Categoría de Agente de la Escala Básica: 424.
Estatutupeko langile finkoak. Txanda irekia: 1.273.
Personal estatutario fijo. Turno libre: 1.273.
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