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AGINDUA, 2021eko azaroaren 18koa, Jaurlaritzako lehenengo lehendakariorde eta Segurtasuneko sailburuarena, Ertzaintzako lanpostuen zerrenda aldatzen duena.
ORDEN de 18 de noviembre de 2021, del Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad, de modificación de la relación de puestos de trabajo de la Ertzaintza.
Herrizaingoko sailburuaren 1997ko abenduaren 31ko Aginduaren bidez (1997-12-31ko EHAA, 250. zk.), Ertzaintzako lanpostuen zerrenda onetsi zen, eta, harrezkero, zenbait aldiz aldatu da, lanpostuok egitura aldaketetara egokitzeko.
La Orden de 31 de diciembre de 1997, del Consejero de Interior, por la que se aprobó la relación de Puestos de Trabajo de la Ertzaintza (BOPV n.º 250, de 31 de diciembre), ha sido modificada en numerosas ocasiones para la adecuación de los puestos de trabajo, a los diferentes cambios de estructura.
Segurtasuneko sailburuaren 2015eko martxoaren 12ko eta 2015eko azaroaren 6ko aginduen bidez (2015-03-20ko EHAA, 54. zk. eta 2015-11-16ko EHAA, 218. zk., hurrenez hurren), Ertzaintzako lanpostuen zerrenda aldatu zen, eta, hala, Ertzaintzaren egitura sendotu zen, Ortzimuga 2016 plan estrategikoan adierazitako gidalerroekin bat etorriz.
Las Ordenes de 12 de marzo de 2015 (BOPV n.º 54, de 20 de marzo) y 6 de noviembre de 2015 (BOPV n.º 218, de 16 de noviembre), ambas de la Consejera de Seguridad, de modificación de la relación de Puestos de Trabajo de la Ertzaintza, supusieron la consolidación de la estructura de la Ertzaintza, conforme a las directrices marcadas en el Plan estratégico Horizonte-2016.
Ondoren, beste zenbait aginduren bidez, beste zenbait aldaketa egin ziren (2017ko martxoaren 30ekoa, 2017-04-07ko EHAA, 69. zk.; 2017ko abenduaren 26koa, 2018-01-03ko EHAA, 2. zk.; 2018ko martxoaren 7koa, 2018-03-15eko EHAA, 53. zk.; 2018ko urriaren 11koa, 2018-10-19ko EHAA, 202. zk.; 2019ko otsailaren 18koa, 2019-02-25eko EHAA, 39. zk.; 2019ko abenduaren 20koa, 2020-01-08ko EHAA, 4. zk.; 2020ko otsailaren 4koa, 2020-02-10eko EHAA, 27. zk., eta 2021eko martxoaren 16koa, 2021-04-19ko EHAA, 75. zk.) behar berriak sortu ahala lanpostuen egitura haietara moldatzeko.
Posteriormente las Ordenes de 30 de marzo de 2017 (BOPV n.º 69, de 7 de abril), de 26 de diciembre de 2017 (BOPV n.º 2, de 3 de enero de 2018), de 7 de marzo de 2018 (BOPV n.º 53, de 15 de marzo), de 11 de octubre de 2018 (BOPV n.º 202, de 19 de octubre), de 18 de febrero de 2019 (BOPV n.º 39, de 25 de febrero), de 20 de diciembre de 2019 (BOPV n.º 4, de 8 de enero de 2020), de 4 de febrero de 2020 (BOPV n.º 27, de 10 de febrero), y de 16 de marzo de 2021 (BOPV n.º 75, de 19 de abril), han introducido algunos cambios para readecuar la estructura de puestos a las demandas que han ido surgiendo.
Agindu honek erantzuna ematen dio Jaurlaritzako lehenengo lehendakariorde eta Segurtasuneko sailburuaren 2021eko azaroaren 18ko Aginduaren bidez onartutako Ertzaintzaren egitura berriari; horretarako, zenbait burutza, unitate eta zerbitzuren eskumen-eremuak berregituratu, birdimentsionatu eta egokitu ditu, eta Basauriko eta Galdakaoko ertzain-etxeen artean kudeaketa partekatuko prozesua ezarri, Ibaizabalgo ertzain-etxea sortuta. Halaber, zenbait ekintza egiten dira lehendik dauden kudeaketa partekatuko unitateak garatzeko: Urola Kosta, Deba Urola eta Oria.
La presente Orden viene a dar respuesta a la nueva estructura de la Ertzaintza, aprobada por Orden de 18 de noviembre de 2021, del Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad, reestructurando, redimensionando y adaptando los ámbitos competenciales de ciertas Jefaturas, Unidades y Servicios, e instaurando el proceso de gestión compartida entre las Comisarías de Basauri y Galdakao, dando lugar a la Comisaría de Ibaizabal. Asimismo, se realizan ciertas acciones en desarrollo de las unidades de gestión compartida ya existentes, Urola Kosta, Deba Urola y Oria.
Giza baliabideak polizia-zerbitzuaren premietara eta gizarteko errealitate aldakorretara egokitzeko beharraren ondorioz, zenbait unitate, zerbitzu eta burutzatako langile kopuruak egokitu dira.
Como consecuencia de la necesidad de adaptar los efectivos de personal a las necesidades y realidades cambiantes del servicio policial en la sociedad a que sirve, se adecúan los efectivos en diversas Unidades, Servicios y Jefaturas.
Kongruentzia hierarkikoa ezartzeko, komisariordeen kategoriako lanpostuen mendeko ofizialen kategoriarako edo ikuskapen-eskalarako gordetako lanpostuak betetzeko sistema ere aldatu da izendapen askekoak izatetik merezimendu lehiaketa bidezkoak izatera; izan ere, komisariordeen kategoriako lanpostu horien hornitze-sistema zentzu berean aldatu egin zen Euskal Autonomia Erkidegoko Poliziaren Legearen bosgarren aldaketaren ekainaren 27ko 7/2019 Legearen bidez eta Jaurlaritzako lehenengo lehendakariorde eta Segurtasuneko sailburuaren Ertzaintzako lanpostuen zerrenda aldatzen duen 2019ko abenduaren 20ko Aginduaren bidez (2020-01-08ko EHAA, 4. zk.).
Se lleva a cabo también la modificación del sistema de provisión, pasando de libre designación a concurso de méritos, de los puestos de trabajo reservados a la categoría de oficial o a la escala de inspección subordinados a puestos de la categoría de subcomisario, cuyo sistema de provisión fue modificado en el mismo sentido por la Ley 7/2019, de 27 de junio, de quinta modificación de la Ley de Policía del País Vasco y la Orden de 20 de diciembre de 2019, del Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad (BOPV n.º 4, de 8 de enero de 2020), de modificación de la relación de puestos de trabajo de la Ertzaintza, al objeto de establecer la congruencia jerárquica.
Bukatzeko, zenbait hizkuntza-eskakizuni derrigortasun-data esleitu zaie, Ertzaintzan Euskararen Erabilera Normalizatzeko II. Planean (2018-2022) hartutako konpromisoak betetzeko.
Por último, se asignan nuevas de fechas de preceptividad a los perfiles lingüísticos, para satisfacer los compromisos adquiridos en el segundo Plan de Uso del Euskera en la Ertzaintza 2018-2022.
Horiek horrela, Hizkuntza Politikarako Sailburuordetzak eta Ertzaintzaren Kontseiluak txosten bana emanda, eta 2020ko uztailaren 22ko 1/2020 Legegintzako Dekretuak onetsitako Euskal Autonomia Erkidegoko Poliziaren Legearen testu bateginaren 125. artikuluan adierazitako mahaian aldez aurretik negoziatu ondoren, hau
Habiendo emitido informe la Viceconsejería de Política Lingüística y el Consejo de la Ertzaintza y previa negociación en la mesa prevista en el artículo 125 del Texto Refundido de la Ley de Policía del País Vasco, aprobado por Decreto Legislativo 1/2020, de 22 de julio,
1. artikulua.– I. eranskinean zerrendatutako lanpostuak edo, hala badagokio, zuzkidurak ezabatzea.
Artículo 1.– Se suprimen los puestos de trabajo o, en su caso, las dotaciones que se relacionan en el Anexo I.
2. artikulua.– II. eranskinean zerrendatutako lanpostuak edo, hala badagokio, zuzkidurak sortzea.
Artículo 2.– Se crean los puestos de trabajo o, en su caso, las dotaciones que se relacionan en el Anexo II.
3. artikulua.– III. eranskinean aipatuta dauden Ertzaintzako lanpostuen zerrendako aldaketak onartzea.
Artículo 3.– Se aprueban las modificaciones a la relación de puestos de trabajo de la Ertzaintza que se citan en el Anexo III.
4. artikulua.– Hizkuntza-eskakizunaren derrigortasun-data ezartzea IV. eranskinean zerrendatutako zuzkidurei.
Artículo 4.– Se asigna fecha de preceptividad al perfil lingüístico de las dotaciones que se relacionan en el Anexo IV.
5. artikulua.– Zerrenda berria argitaratzea, osorik, V. eranskinean.
Artículo 5.– Se publica nueva relación completa que se detalla en el Anexo V.
Agindu honek amaiera ematen dio administrazio-bideari, eta, beronen aurka, aukerako berraztertzeko errekurtsoa jarri ahal izango zaio Jaurlaritzako lehenengo lehendakariorde eta Segurtasuneko sailburuari, hilabeteko epean, agindua Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen 123. eta 124. artikuluetan adierazitakoaren arabera. Hori eginez gero, ezin izango da aurkeztu administrazioarekiko auzi errekurtsorik, harik eta berraztertzeko errekurtsoaren esanbidezko ebazpena eman arte edo presuntziozko ezespena gertatu arte, hala gertatzen baita hilabete igarotzen bada eskaera izapidetzeko organo eskudunaren erregistroan sartzen zenetik.
Contra la presente Orden, la cual pone fin a la vía administrativa, podrá, conforme a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, interponerse potestativamente recurso de reposición ante el Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial del País Vasco. En este caso no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición por el transcurso del plazo de un mes desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro del órgano competente para su tramitación.
Halaber, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar daiteke zuzenean Vitoria-Gasteizko Administrazioarekiko Auzien Epaitegian edo, interesdunaren bizilekuaren arabera dagokion administrazioarekiko auzien epaitegian. Horretarako epea bi hilekoa da, agindu hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
También podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Vitoria-Gasteiz o ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo en cuya circunscripción tenga el interesado su domicilio, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial del País Vasco.
Agindu honek 2021eko abenduaren 1ean izango du eragina.
La presente Orden surtirá efectos el 1 de diciembre de 2021.
Vitoria-Gasteiz, 2021eko azaroaren 18a.
En Vitoria-Gasteiz, a 18 de noviembre de 2021.
Jaurlaritzako lehenengo lehendakariorde eta Segurtasuneko sailburua,
El Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad,
JOSU IÑAKI ERKOREKA GERVASIO.
JOSU IÑAKI ERKOREKA GERVASIO.
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