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EBAZPENA, 2021eko uztailaren 6koa, Uraren Euskal Agentziako zuzendari nagusiarena, Uraren Euskal Agentziako zenbait lanpostu behin betiko betetzeko eta lan-poltsak sortzeko hautaketa-prozesuetarako deialdia egiten duena.
RESOLUCIÓN de 6 de julio de 2021, del Director General de la Agencia Vasca del Agua, por la que se convocan los procesos selectivos para la provisión definitiva de varios puestos de trabajo de la Agencia Vasca del Agua y la creación de bolsas de trabajo.
Uraren ekainaren 23ko 1/2006 Legearen 8.2 eta 8.4 artikuluetan ezarritakoaren arabera, Uraren Euskal Agentziaren zerbitzura kontratatutako langileek lan-zuzenbidea bete beharko dute, eta Uraren Euskal Agentziari dagokio zehaztea beren lanpostuetara iristeko araubidea, hautapen-proben betekizunak eta ezaugarriak, bai eta lanpostuak betetzeko eta lanbide-sustapenerako prozeduren deialdia, kudeaketa eta ebazpena ere, merezimendu- eta gaitasun-printzipioen arabera.
En virtud de los artículos 8.2 y 8.4 de la Ley 1/2006, de 23 de junio, de Aguas, el personal contratado al servicio de la Agencia Vasca del Agua se regirá por el Derecho laboral y corresponde a la Agencia Vasca del Agua determinar el régimen de acceso a sus puestos de trabajo, los requisitos y las características de las pruebas de selección, así como la convocatoria, gestión y resolución de los procedimientos de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional, de acuerdo con los principios de mérito y capacidad.
Uraren Euskal Agentziaren Estatutuak onartzen dituen martxoaren 10eko 25/2015 Dekretuaren 14.4 artikuluan ezertzen denez, ñan-kontratuko langileentzat gordetako lanpostuak Agentziaren Zuzendaritza Nagusiaren deialdi publikoaren bidez beteko dira, enplegu publikorako sarbidea arautzen duten printzipioak zorrotz errespetatuz.
El Decreto 25/2015, de 10 de marzo, por el que se aprueban los Estatutos de la Agencia Vasca del Agua, establece en su artículo 14.4 que los puestos reservados al personal laboral se proveerán mediante convocatoria pública de la Dirección General de la Agencia, con estricto respeto a los principios que rigen el acceso al empleo público.
Lehen aipatutako Dekretuaren 7.2.m) artikuluaren arabera, Zuzendaritza Nagusiari dagokio Agentziako lanpostuak betetzeko prozedurak deitzea eta ebaztea.
De conformidad con el dispuesto en el artículo 7.2.m) del Decreto antes citado que establece que corresponde a la Dirección General convocar y resolver los procedimientos de provisión de plazas de la Agencia.
Lehenengoa.– Uraren Euskal Agentziaren zerbitzuko langile lan-kontratudunen lanpostu hauek behin betiko betetzeko eta lan-poltsak sortzeko hautaketa-prozesuak deitzea:
Primero.– Convocar los procesos de selección para la provisión definitiva de las siguientes plazas de personal laboral al servicio de la Agencia Vasca del Agua, y la creación de bolsas de trabajo:
– Plangintza eta Lanen Zuzendaritzako lan hidraulikoen teknikaria (dotazio bat, Mendebaldeko Kantauriar Arroen Bulegoan).
– Técnico/a de Obras Hidráulicas de la Dirección de Planificación y Obras (1 dotación, en la Oficina de Cuencas Cantábricas Occidentales).
– Plangintza eta Lanen Zuzendaritzako uholde-prebentzioko teknikaria (2 dotazio).
– Técnico/a de Prevención de Inundaciones de la Dirección de Planificación y Obras (2 dotaciones).
Bigarrena.– Deialdi honen xede diren hautaketa-prozesuak arautzen dituzten oinarriak Uraren Euskal Agentziaren webgunean argitaratzeko agintzea (http://www.uragentzia.euskadi.eus).
Segundo.– Ordenar la publicación de las Bases que regulan los procesos selectivos objeto de las presente convocatoria en la página web la Agencia Vasca del Agua (http://www.uragentzia.euskadi.eus).
Eskabideak aurkezteko epea 2021eko irailaren 10eko 12:00ak artekoa izango da.
El plazo presentación de solicitudes será hasta las 12:00 horas del 10 de septiembre de 2021.
Eskaerak Campo y Ochandianoren web-orriaren bidez aurkeztuko dira (www.campo-ochandiano.com), prozesuaren oinarrietan zehazten den moduan. Oinarriak Uraren Euskal Agentziaren web-orrian (http://www.uragentzia.euskadi.eus eta Campo y Ochandianoren web-orrian (http://www.campo-ochandiano.com) argitaratuko dira, 2021eko uztailaren 9an (EHAAko argitalpen-egunean bertan).
La presentación de las instancias se realizará a través de la página web de Campo y Ochandiano (www.campo-ochandiano.com) tal y como se especifica en las bases del proceso, las cuales se publicarán en la página web la Agencia Vasca del Agua (http://www.uragentzia.euskadi.eus y en la página web de Campo y Ochandiano (http://www.campo-ochandiano.com) con fecha 9 de julio de 2021 (mismo día de publicación en el BOPV).
Hirugarrena.– Hautaketa-prozesuak amaitu ondoren, deitutako lanpostu bakoitzari dagozkion lan-poltsak eratzea.
Tercero.– La constitución, tras la finalización de los correspondientes procesos selectivos, de las bolsas de trabajo correspondientes a cada puesto convocado.
Laugarrena.– Ebazpen honen aurka gora jotzeko errekurtsoa aurkeztu ahal izango zaio Ekonomiaren Garapen, Jasangarritasun eta Ingurumeneko sailburuari, hilabeteko epean, ebazpena argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
Cuarto.– Frente a la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada, ante la Consejera de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
Vitoria-Gasteiz, 2021eko uztailaren 6a.
En Vitoria-Gasteiz, a 6 de julio de 2021.
Uraren Euskal Agentziako zuzendari nagusia,
El Director General de la Agencia Vasca del Agua,
ANTONIO AIZ SALAZAR.
ANTONIO AIZ SALAZAR.
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