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EBAZPENA, 2020ko ekainaren 18koa, Lan eta Gizarte Segurantzako zuzendariarena, COVID-19agatik hauteskunde prozesuak aldi baterako etenda egon ondoren, hauek berrekitearren inguruan Euskal Autonomia Erkidegoko hauteskunde sindikalen batzordeko kideek sinatutako akordioa Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu dadila agintzen duena.
RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2020, de la Directora de Trabajo y Seguridad Social, por la que se ordena la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco del Acuerdo suscrito por los integrantes del Comité de Elecciones Sindicales de la Comunidad Autónoma de Euskadi, sobre el reinicio de los procesos electorales tras la suspensión temporal extraordinaria de los mismos por el COVID-19.
2020ko martxoaren 13an, Euskal Autonomia Erkidegoko Sindikatu Hauteskundeen Batzordeko Kideek, aho batez, Euskal Autonomia Erkidegoko enpresetan eta administrazio publikoen zerbitzura dauden langileen ordezkaritza-organoetako hauteskunde sindikalak aldi baterako eta ezohiko izaeraz eteteko akordioa sinatu zuten.
El 13 de marzo de 2020, los integrantes del Comité de Elecciones Sindicales de la Comunidad Autónoma de Euskadi, suscribieron por unanimidad, el Acuerdo para suspender temporalmente y con carácter extraordinario los procesos de elecciones sindicales a órganos de representación de las y los trabajadores en las empresas y del personal al servicio de las Administraciones Públicas en esta Comunidad Autónoma.
Pandemiaren bilakaerak, pixkanaka, gizarte- eta lan-jarduera eremu guztietan normaltasun egoera berri batera garamatza, nahiz eta, oraindik orain ez garen alarma egoera aitortu aurretiko egoerara itzuli. Horrek, hauteskunde sindikalen eremuan ere ez-ohiko neurriak hartu beharra ekarri du, hauteskunde-prozesuei berrekiteko.
A la vista de la evolución de la pandemia, se está avanzando hacia un nuevo escenario de vuelta progresiva y escalonada a la normalidad en los diferentes ámbitos de la actividad social y laboral, aunque aún no se ha llegado a la situación anterior a la declaración del estado de alarma. Ello hace preciso la adopción de medidas extraordinarias también en el ámbito de las elecciones sindicales, para el reinicio de los procesos electorales.
2020ko ekainaren 18an, Euskal Autonomia Erkidegoko Hauteskunde Sindikalen Batzordeko kideek, COVID-10ak eraginda behin-behinean etenda gelditu ziren hauteskunde sindikalak berrekitearen inguruko akordioa hartu zuten.
El día 18 de junio de 2020, los miembros del Comité de Elecciones Sindicales de la Comunidad Autónoma de Euskadi han alcanzado un nuevo acuerdo para ordenar la puesta en marcha de los procesos de elecciones sindicales, tras la suspensión temporal de los mismos a causa del COVID-19.
Lan eta Justizia Sailaren egitura organikoa eta funtzionala arautzen duen apirilaren 11ko 84/2017 Dekretuak Lan eta Gizarte Segurantza Zuzendaritzari esleitzen dio, lan-agintaritza den aldetik, Sindikatu Hauteskundeen Bulego Publikoa zuzentzeko eginkizuna, azaroaren 28ko 237/2000 Dekretuari jarraiki.
El Decreto 84/2017, de 11 de abril, por el que se establece la estructura orgánica y funcional del Departamento de Trabajo y Justicia, asigna a la Dirección de Trabajo y Seguridad Social, en calidad de autoridad laboral, las funciones de dirigir la Oficina Pública de Elecciones Sindicales, de conformidad con lo establecido en el Decreto 237/2000 de 28 de noviembre.
Horregatik,
Por ello,
Euskal Autonomia Erkidegoko Aldizkari Ofizialean argitaratu dadila Hauteskunde Sindikalen Batzordeko kideek hartutako akordioa, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Publikoetako langileen ordezkaritza-organoetarako hauteskunde sindikalak aldi baterako etenda gelditu ondoren, berrekiteari buruzkoa.
Publicar en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma del País Vasco el Acuerdo alcanzado por los integrantes del Comité de Elecciones sindicales para reiniciar los procesos de elecciones sindicales a órganos de representación de las y los trabajadores en las empresas, y del personal al servicio de las Administraciones Públicas en esta Comunidad Autónoma, que quedaron suspendidos temporalmente.
Vitoria-Gasteiz, 2020ko ekainaren 18a.
En Vitoria-Gasteiz, a 18 de junio de 2020.
Lan eta Gizarte Segurantza zuzendaria,
La Directora de Trabajo y Seguridad Social,
MARÍA ELENA PÉREZ BARREDO.
MARIA ELENA PÉREZ BARREDO.
Euskal Autonomia Erkidegoko hauteskunde sindikalen batzordeak hartutako Akordioa, COVID-19agatik hauteskunde prozesuak etenda gelditu ondoren, berrekiteari buruzkoa.
Acuerdo del Comité de Elecciones Sindicales del País Vasco, para el reinicio de los procesos electorales tras la suspension por el COVID 19.
2020ko ekainaren 18an, Sindikatuen Hauteskunde Batzordeko hurrengo kideak bildu ziren:
Reunidos, el 18 de junio de 2020, las personas componentes del Comité de Elecciones Sindicales, que a continuación se relacionan:
– Lan eta Justizia Sailaren ordezkaritzan, Maria Elena Pérez Barredo, Lan eta Gizarte Segurantzako Zuzendaria,
– En representación del Departamento de Trabajo y Justicia, Maria Elena Pérez Barredo, Directora de Trabajo y Seguridad Social.
– Euskal Autonomia Erkidegoko Hauteskunde Sindikalen Batzordea osatzen duten sindikatuen ordezkaritzan:
– En representación de las centrales sindicales que integran el Comité de Elecciones Sindicales de la Comunidad Autónoma de Euskadi:
ELAren ordezkaritzan: Juan Carlos Polo.
En representación de ELA: Juan Carlos Polo.
LABen ordezkaritzan : Jabi Garnika.
En representación de LAB: Jabi Garnika.
CCOOen ordezkaritzan: Marcial Moreta.
En representación de CCOO: Marcial Moreta.
UGTren ordezkaritzan: Arantza Ruiz Huidobro.
En representación de UGT: Arantza Ruiz Huidobro.
2020ko martxoaren 13an, Euskal Autonomia Erkidegoko Sindikatu Hauteskundeen Batzordeko Kideek, aho batez, Euskal Autonomia Erkidegoko enpresetan eta administrazio publikoen zerbitzura dauden langileen ordezkaritza-organoetako hauteskunde sindikalak aldi baterako eta ezohiko izaeraz eteteko akordioa sinatu zuten, COVID-19ak eragindako osasun larrialdi-egoerak iraun bitartean.
El día 13 de marzo de 2020, el Comité de Elecciones Sindicales de Euskadi adoptó, por unanimidad, el acuerdo de suspender temporalmente todos los procesos de elecciones sindicales desde el 16 de marzo en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Euskadi, mientras durase la situación de emergencia sanitaria provocada por el COVID-19.
Pandemiaren bilakaerak, pixkanaka, gizarte- eta lan-jarduera eremu guztietan normaltasun egoera berri batera garamatza. Hala ere, oraindik orain, ez gara alarma egoera aitortu aurretiko egoerara itzuli.
A la vista de la evolución de la pandemia, se está avanzando hacia un nuevo escenario de vuelta progresiva y escalonada a la normalidad en los diferentes ámbitos de la actividad social y laboral. Sin embargo, aún no se ha llegado a la situación anterior a la declaración del estado de alarma.
Kutsadurak ekiditeko pertsonen mugikortasuna eta jarduera ekonomikoak mugatu izanak, nahiz osasun-gomendioak betetzeko betebeharrak, batik bat, urruntze sozialak, ohiko jarduerak aurrera eramateko praktika eta moduak orokortzera garamatza, izan ere, une hauetan, ezinbestekoak dira ohiko egoerara berme guztiekin bueltatzeko.
Las limitaciones a la movilidad de las personas, las restricciones en las actividades económicas y la obligación de cumplir con las recomendaciones sanitarias para evitar los contagios, especialmente el distanciamiento social, obligan a generalizar prácticas y formas de desarrollar las actividades ordinarias que, en estos momentos, se manifiestan fundamentales para la vuelta a la normalidad con garantías.
Euskadiko langile eta enpresen artean COVID-19 birusak eragindako osasun-larrialdi egoerak izan duen inpaktua ikusirik, ezinbestekoa da hauteskunde sindikalen eremuan ere ez-ohiko neurriak hartzea, hauteskunde prozesuei berrekiteko.
El impacto que la emergencia sanitaria, como consecuencia de la pandemia ocasionada por el virus COVID-19, está teniendo en las empresas y en las personas trabajadoras de Euskadi, hace preciso la adopción de medidas extraordinarias también en el ámbito de las elecciones sindicales para el reinicio de los procesos electorales.
Aipatu martxoaren 13ko akordioak, hauteskunde prozesuei berrekiteko aukera jasotzen du, alderdietakoren batek hala erabakitzen badu, eta beraz, horretarako ezinbestekoa da alde sinatzaileek, aho batez, akordio berri bat hartzea.
En el citado acuerdo de 13 de marzo se contempla la posibilidad de que cualquiera de las partes pueda proponer el reinicio de los procesos electorales, para lo cual se deberá adoptar un nuevo acuerdo por unanimidad de las partes firmantes.
Honengatik guztiagatik, eta aurretiaz, Euskadiko Hauteskunde Sindikalen Batzordeko kideak Euskal Autonomia Erkidegoko hauteskunde sindikalak behin-behinean etenda gelditzearen inguruko akordioa hartu genuela ikusirik, orain, etenda gelditu ziren hauteskunde sindikalak berrekitearen inguruko akordio berri bat hartzea ezinbestekoa da; edozein kasutan osasun bermeak nahiz lan eremuko «gizarte urruntzea» errespetatu beharko da, bertaratzen diren sindikatu guztien osasun bermeak nahiz sindikatu eskubideak bermatzeko.
A la vista de todo ello, y de la misma forma que los miembros del Comité de Elecciones Sindicales de Euskadi llegamos a un acuerdo para la suspensión provisional de las elecciones sindicales en la Comunidad Autónoma del País Vasco, ahora se hace necesario un nuevo acuerdo para ordenar la puesta en marcha de los procesos de elecciones sindicales que quedaron suspendidos, prevaleciendo en todo momento las garantías sanitarias y la «distancia social» en el ámbito laboral, así como que todas las organizaciones sindicales pueden concurrir con las máximas garantías sanitarias y derechos sindicales.
Azaroaren 28ko 237/2000 Dekretuak, Euskal Autonomia Erkidegoko Hauteskunde Sindikalen Bulego Publikoa, Batzordea eta Ikuskaritza eratzen duenak zehazten du, Hauteskunde Sindikalen Batzordeari dagokiola Euskal Autonomia Erkidegoko hauteskunde sindikalak kontrolatu eta gainbegiratzea, 1999an hartutako hauteskunde sindikalen Sindikatuen arteko Akordioari jarraiki.
Que el Decreto 237/2000, de 28 de noviembre, por la que se crea en la Comunidad Autónoma de Euskadi la Oficina Pública, su Comité y la Inspección de Elecciones Sindicales determinó que el Comité de Elecciones Sindicales tiene como funciones el controlar y supervisar las elecciones sindicales celebras en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Euskadi conforme a lo establecido en el Acuerdo Intersindical sobre elecciones sindicales del año 1999.
Horregatik,
Por todo ello,
Lehenengoa.– Etenaldiaren aurretik hasitako hauteskunde prozesuak.
Primero.– Procesos electorales iniciados antes de la suspensión.
Euskadiko Hauteskunde Sindikalen Batzordea eratzen duten sindikatuek adosten dute 2020ko irailaren 15ean berrabiaraziko direla eurek bultzatutako eta 2020ko martxoaren 13an aipatu Batzordeak hartutako Akordioagatik etenda gelditu ziren hauteskunde prozesuak.
Los sindicatos del Comité de Elecciones Sindicales de Euskadi acuerdan que el 15 de septiembre de 2020 reiniciarán, los procesos electorales promovidos por ellos y que quedaron suspendidos con motivo del Acuerdo alcanzado por el mismo órgano el pasado 13 de marzo de 2020.
Hauteskunde hauen berrabiarazpena aurretiaz publikatu beharko da, derrigorrezkoa izango delarik hauteskunde sindikalen Egoitza Publikoaren bidez hauteskunde-prozesuaren berrabiarazpen-data komunikatzea.
El reinicio de estos procesos electorales deberá publicitarse con antelación, siendo preceptiva la comunicación de la fecha de reinicio del proceso electoral correspondiente a través de la Oficina Pública de elecciones sindicales.
Ondorio hauetarako, eta hauteskunde-prozesua etenda gelditu zen fasearen arabera, sindikatu hauteskundeen prozesuaren berrabiarazpenak hurrengo baldintzak bete beharko ditu:
A tal fin, y dependiendo de la fase en la que se suspendió el proceso electoral, el reinicio del proceso de elecciones sindicales se ajustará a las siguientes condiciones:
a) Aurreabisua aurkeztuta, hauteskunde-mahaia osatuta zuten lantokiak.
a) Centros de trabajo en los que, presentado el preaviso, estaba constituida la mesa electoral.
● Sindikatu sustatzailea, hauteskunde-sindikalen prozesua berrekiteko helburuarekin, hauteskunde-mahaiko kideekin harremanetan jarriko da hauteskunde-mahaia noiz bilduko zehazteko, eta prozesua etenda gelditu zen egoeratik aurrera berrekingo zaio.
● El sindicato promotor se pondrá en contacto con los miembros de la mesa electoral para fijar la fecha en la que la mesa electoral se volverá a reunir para reiniciar el proceso de elecciones sindicales, retomándolo en el estado en el que se interrumpió.
Irailaren 15a iritsi eta 10 egun baliodun igaro badira sindikatu sustatzaileak data zehaztu gabe, beste edozein sindikatuk hauteskunde-mahaia deitu dezake hauteskunde-prozesua noiz hasiko den data zehazteko.
Si transcurridos 10 días hábiles desde el día 15 de septiembre, el sindicato promotor no lo hiciera, cualquier otro sindicato podrá instar a la mesa electoral la fijación de la fecha para el reinicio del proceso electoral.
● Hauteskunde-mahaiak edo sindikatu sustatzaileak hauteskunde-prozesua berriz hasteko erabakitako data eta hauteskunde-prozesua eten zen hauteskunde-egutegiaren fasea jakinaraziko dizkio dagokion hauteskunde sindikaletako Egoitza Publikoari, gutxienez egun hori baino 14 egun baliodun lehenago.
● La mesa electoral o el sindicato promotor comunicará a la Oficina Pública de elecciones sindicales correspondiente la fecha acordada para el reinicio del proceso electoral y la fase del calendario electoral en el que se interrumpió el proceso electoral, con una antelación mínima de 14 días hábiles a dicha fecha.
● Hauteskunde sindikaletako Egoitza Publikoak hauteskunde-prozesua noiz berrekingo den jakinaraziko die gainerako sindikatuei eta enpresari berari. Komunikazio horretan, hauteskunde-prozesua eten zen hauteskunde-egutegiko fasearen berri ere emango zaio.
● La Oficina Pública de elecciones sindicales comunicará al resto de los sindicatos y a la empresa la fecha acordada para el reinicio del proceso electoral. En dicha comunicación se informará así mismo la fase del calendario electoral en el que se interrumpió el proceso electoral.
● Adostutako egunean, hauteskunde-mahaiak, sindikatuekin batera, hauteskunde sindikalen prozesuarekin jarraitu ahal izateko hauteskunde-egutegia finkatuko du.
● En la fecha acordada, la mesa electoral, junto con los sindicatos, fijará el calendario electoral pendiente para poder continuar con el proceso de elecciones sindicales.
● Hautagaitzak: etenaldiaren unean hautagaitzak behin betiko aurkeztuta bazeuden, baliozkotzat joko dira.
● Candidaturas: si en el momento de la suspensión, las candidaturas ya estaban proclamadas definitivamente se considerarán válidas.
○ Hala ere, hautagaietako batek enpresan baja hartu badu, edota hauteskunde prozesua berrekin aurretik edo berrekiteko momentuan hautagai izateari uko egiten badio, ukitutako sindikatuak bere hautagaitza aurkezteko epe berri bat eskatu diezaioke hauteskunde mahaiari. Epe berri hau Langileen Estatutuari jarraiki ezarriko da.
○ No obstante, cuando alguna de las personas candidatas haya causado baja en la empresa, renunciado o presente su renuncia en el momento del reinicio del proceso electoral, el sindicato afectado podrá solicitar a la mesa electoral la fijación de un nuevo plazo para la presentación de la candidatura. Este plazo se ajustará a lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores.
○ Langileen ordezkarien hauteskunde sindikaletan, mahaiak hautagaitza berria aurkezteko gehienezko epe bat ezarriko du, Langileen Estatutuan ezarritakoari jarraituz.
○ En las elecciones sindicales de delegados/as de personal, la mesa fijará un plazo tope para la presentación de la nueva candidatura, que se ajustará a lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores.
○ Etete-unean hautagai-zerrendak aurkeztu ez baziren, hautagai-zerrendak aurkezteko epe berri bat ezarriko du hauteskunde-mahaiak, eta epe hori Langileen Estatutuan ezarritakoaren araberakoa izango da.
○ Si en el momento de la suspensión, las candidaturas no se habían presentado las mesas electorales fijarán el nuevo plazo de presentación de candidaturas, que se ajustará a lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores.
● Posta bidezko botoa: oro har, bidalitako posta bidezko botoak eta posta bidezko boto-eskaerak baliozkoak izango dira, salbu eta hautagai-zerrendetako bat ezin bada berriz aurkeztu, aurreko puntuan ezarritakoaren arabera. Kasu horretan, beste epe bat ezarriko da hautesleei botoa aldatzeko aukera emateko.
● Voto por correo: con carácter general, los votos por correo ya remitidos, así como las solicitudes de voto por correo, tendrán validez, salvo en el caso de que alguna de las candidaturas no pueda volver a presentarse, conforme a lo establecido en el punto anterior. En este caso, se establecerá un nuevo plazo para dar la posibilidad a las personas electoras al cambio de voto.
b) Aurreabisua aurkeztuta, hauteskunde-mahaia eratu gabeko lantokiak.
b) Centros de trabajo en los que, presentado el preaviso, no estaba constituida la mesa electoral.
● Sindikatu sustatzaileak, aurreabisua aurkeztu zuenak, 10 egun naturaleko gutxieneko epean, Egoitza Publikoari komunikatuko dio hauteskunde-mahai berria eratuko den data berria.
● El sindicato promotor, que había presentado el preaviso, comunicará a la Oficina Pública de elecciones sindicales con un plazo mínimo de 10 días naturales, la nueva fecha de constitución de la mesa electoral.
Irailaren 15a iritsi eta 10 egun baliodun igaro badira sindikatu sustatzaileak data zehaztu gabe, beste edozein sindikatuk hauteskunde-mahaia deitu dezake hauteskunde-prozesua noiz hasiko den data zehazteko.
Si transcurridos 10 días hábiles desde el día 15 de septiembre, el sindicato promotor no lo hiciera, cualquier otro sindicato podrá instar a la mesa electoral la fijación de la fecha para el reinicio del proceso electoral.
● Hauteskunde-mahaia eratzeko data berria finkatzeko, Langileen Estatutuaren 67.1 artikuluan ezarritako hilabeteko gutxieneko epea errespetatu beharko da, eta ezingo da hiru hilabetetik gora joan. Ondorio hauetarako, hauteskunde-prozesuak eteteko datara arte lehen aurreabisua aurkezten denetik igaro den denbora zenbatuko da.
● Para fijar la nueva fecha de constitución de la mesa electoral, que deberá respetar el plazo mínimo de 1 mes establecido en el artículo 67.1 del Estatuto de los Trabajadores y no podrá ir más allá de los tres meses, se contabilizará el tiempo transcurrido entre la presentación del primer preaviso hasta la fecha de suspensión de los procesos electorales.
● Hauteskunde sindikalen Bulego Publikoak jakinarazpen hori erregistratuko du, eta gainerako sindikatuei eta enpresari bidaliko die.
● La Oficina Pública de elecciones sindicales registrará esa comunicación y la enviará al resto de los sindicatos y a la empresa.
Bigarrena.– EEE bati lotutako enpresak.
Segundo.– Empresas afectadas por un ERTE.
COVID-19Aren eragin ekonomiko eta sozialei aurre egiteko ezohiko presako neurriei buruzko martxoaren 17ko 8/2020 Errege Lege Dekretuaren 22. eta 23. artikuluetan araututako enplegu-erregulazioko espediente baten eraginpean dauden enpresetan edo, hala badagokio, lantokietan, hauteskunde-prozesuak aipatutako enplegu-erregulazioko espedientea amaitzen denean hasiko dira berriz, enpresak langileen legezko ordezkaritzarik ez duenean izan ezik.
En las empresas o, en su caso, en los centros de trabajo que estén afectadas por un ERTE regulados en los artículos 22 y 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, los procesos electorales se reanudarán cuando finalice el citado ERTE, salvo que la empresa no cuente con representación legal de los trabajadores.
Lan-erregulazioko espediente baten eraginpean dauden gainerako enpresetan, hauteskundeak normaltasunez egingo dira, indarrean dagoen legeriari eta Akordio honetan ezarritakoari jarraiki.
En el resto de empresas que estén afectadas por un ERTE, se llevarán a cabo las elecciones con normalidad, estando a lo que determina la legislación vigente y a lo establecido en el presente Acuerdo.
Hirugarrena.– Hauteskunde prozesu berriak eta agintaldien luzapena.
Tercero.– Nuevos procesos electorales y prórroga de los mandatos.
COVID 19agatik etenda gelditu ziren hauteskunde sindikalen akten indarraldia igaro den lantokietan, Euskadiko Hauteskunde Sindikalen Batzordea osatzen duten sindikatuek hauteskundeak egin daitezen jardungo dute, eta hauteskunde prozesuaren hasiera-data 2020ko irailaren 15a izango da.
En los centros de trabajo en los que la vigencia de las actas de elecciones sindicales haya vencido durante el periodo de suspensión de los procesos de elecciones sindicales debida al COVID 19, los sindicatos que integran el Comité de Elecciones Sindicales Euskadi se comprometen a promover la celebración de elecciones fijando el inicio del proceso electoral a partir del día 15 de septiembre de 2020.
Aurreabisu bat baino gehiago egonez gero, sindikatu nagusiarena gailenduko da, Hauteskunde sindikalen sindikatu-akordioak islatu gisan, beti ere, sindikatu nagusiak beste aurreabisu bat erregistratzen badu bulego publikoan beste aurreabisuak mahaia eratzeko ezarritako eguna baino 15 egun natural lehenago.
En el caso de que se diera una concurrencia de preavisos prevalecerá el del sindicato mayoritario, tal y como bien reflejado en el acuerdo sindical de Elecciones sindicales, siempre y cuando el sindicato mayoritario registre en la oficina pública un nuevo preaviso con 15 días naturales de antelación a la fecha fijada para la constitución de mesa del otro preaviso.
Lantoki horietan, langileen ordezkariei eta enpresa-batzordeetako kideei agintaldia luzatuko zaie, eta jardunean jarraituko dute beren eskumenak eta bermeak gauzatzean, hauteskunde berriak sustatu edo egin arte.
En estos centros de trabajo, los delegados y delegadas de personal y las personas miembros de los comités de empresa verán prorrogado su mandato y se mantendrán en funciones en el ejercicio de sus competencias y de sus garantías, hasta que se promuevan o celebren nuevas elecciones.
Laugarrena.– Arbitrajeak eta ikuskapenak.
Cuarto.– Arbitrajes e inspecciones.
Etenda geratu ziren, edota zitazioaren zain zeuden arbitraje-prozesuak, geratu ziren egoeran berrartuko dira, baldin eta arbitraje-ikustaldietan osasun- eta gobernu-agintariek ezarritako osasun bermeak eta «urruntze sozialak» errespetatzen badira.
Los procesos arbitrales que quedaron en suspenso y/o pendientes de citación, se retomarán en el estado en el que quedaron, siempre y cuando, en la celebración de las vistas arbitrales se den las garantías sanitarias y de «distanciamiento social» establecidas por las autoridades sanitarias y gubernativas.
Hauteskunde sindikalen ikuskapenak irailaren 1etik aurrera hasiko dira berriz, betiere osasun- eta gobernu-agintariek horiek garatzeko ezarritako neurriak bermatu badaitezke.
Las inspecciones de elecciones sindicales se reanudarán a partir del 1 de septiembre, siempre y cuando se puedan garantizar las medidas establecidas por las autoridades sanitarias y gubernativas para su desarrollo.
Bosgarrena.– Intzidentziak.
Quinto.– Incidencias.
Hauteskunde Sindikalen Batzordea osatzen duten erakunde sindikalak 2020ko irailaren 1etik aurrera hasiko dira intzidentziak normaltasunez erregistratzen.
Las organizaciones sindicales integrantes del Comité de elecciones sindicales comenzarán a registrar con normalidad las incidencias a partir del 1 de septiembre de 2020.
Horien trataera eta ebazpena Lurraldeko Sindikatu Hauteskundeen Batzordeei dagokie.
El tratamiento y resolución de las mismas se realizará en las Comisiones de Elecciones Sindicales Territoriales.
Seigarrena.– Lurralde-batzordeak eta hauteskunde sindikalen batzordea.
Sexto.– Comisiones Territoriales y Comité de Elecciones Sindicales.
Lurralde-Batzordeek eta Sindikatu Hauteskundeen Batzordeak 2020ko irailetik aurrera ekingo die ohiko bilera-egutegiari. 2021eko urtarrilean, 2020ko abenduaren 31ko hauteskunde sindikaletako datuak ofizialki itxiko dira.
Las Comisiones Territoriales y el Comité de Elecciones Sindicales reanudarán el calendario habitual de reuniones a partir de septiembre de 2020. En enero de 2021 se procederá al cierre oficial de los datos de elecciones sindicales a fecha de 31 de diciembre de 2020.
Hala ere, batzordekideetako edozeinek proposatuta bilduko dira, erabaki honi buruzko edozein gai argitzeko eta, beharrezkoa izanez gero, hauteskunde-prozesuei berrekitea agintzeko akordio sektorialak hartzeko.
No obstante, se reunirán, a propuesta de cualquiera de los miembros integrantes de las mismas, para clarificar cualquier cuestión relativa al presente acuerdo, así como para adoptar, si fuera necesario, acuerdos sectoriales para ordenar el reinicio de los procesos electorales.
Zazpigarrena.– Akordioaren argitalpena.
Séptimo.– Publicación del Acuerdo.
Eusko Jaurlaritzako Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendariak ebazpen bat emango du erabaki hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratze.
La Directora de Trabajo y Seguridad Social del Gobierno Vasco dictará una Resolución acordando la publicación del presente Acuerdo en el Boletín Oficial del País Vasco.
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