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56/2020 DEKRETUA, maiatzaren 5ekoa, zeinen bidez onesten baita Euskal Autonomia Erkidegoko Lanerako Jaiegunen Egutegi Ofiziala 2021. urterako.
DECRETO 56/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el Calendario Oficial de Fiestas Laborales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el año 2021.
Bai Euskal Autonomia Erkidegoko Autonomia Estatutuaren 12. artikuluaren arabera eta bai Langileen Estatutuari buruzko Legearen testu bategina onartzeko urriaren 23ko 2/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren 37. artikuluaren arabera, Gobernu honek eskumena du 2021eko lanegunak eta jaiegunak finkatzeko, betiere, urteak, gehienez ere, hamalau jaiegun izango dituela kontuan harturik.
De conformidad con lo establecido en el artículo 12 del Estatuto de Autonomía para el País Vasco y en el artículo 37 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, es competencia de este Gobierno establecer, dentro del límite anual de catorce días festivos, el calendario de días laborables y festivos para el año 2021.
Hortaz, eta bat etorriz lanaldia, lanaldi bereziak eta atsedenaldiak arautzen dituen uztailaren 28ko 2001/1983 Errege Dekretuaren 45. eta 46. artikuluetan xedatutakoarekin, zein indarrean baitago lanaldi bereziei buruzko irailaren 21eko 1561/1995 Errege Dekretuaren xedapen indargabetzaile bakarrean xedatutakoaren arabera, Lan eta Justiziako sailburuak proposatuta, aukera emanda Lan Harremanen Kontseiluari eta interesdun diren gainontzeko kontsulta-organoei entzunak izateko, eta behin Gobernu Kontseiluak 2020ko maiatzaren 5ean egindako bileran gaia aztertu eta onartu ondoren, honako hau
En su virtud, y en concordancia con lo dispuesto en los artículos 45 y 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, vigente de conformidad con lo dispuesto en la disposición derogatoria única del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, a propuesta de la Consejera de Trabajo y Justicia, habiéndose dado audiencia al Consejo de Relaciones Laborales y demás órganos consultivos interesados, y previa deliberación y aprobación del Consejo de Gobierno en su sesión celebrada el día 5 de mayo de 2020,
1. artikulua.– Lan-ondorioetarako, Euskal Autonomia Erkidegoan, bi mila eta hogeita batgarren urtean, egun baliogabe, ordaindu beharreko eta ez-errekuperatzeko izango dira urteko igande guztiak eta honako jaiegun hauek:
Artículo 1.– Tendrán la consideración de días inhábiles en el País Vasco a efectos laborales, retribuidos y no recuperables, durante el año dos mil veintiuno, todos los domingos del año y las festividades de:
Urtarrilaren 1a, Urteberri eguna.
1 de enero, Año Nuevo.
Urtarrilaren 6a, Errege eguna.
6 de enero, Epifanía del Señor.
Martxoaren 19a, San Jose.
19 de marzo, San José.
Apirilaren 1a, Ostegun Santua.
1 de abril, Jueves Santo.
Apirilaren 2a, Ostiral Santua.
2 de abril, Viernes Santo.
Apirilaren 5a, Pazko Astelehena.
5 de abril, Lunes de Pascua de Resurrección.
Maiatzaren 1a, Langileen Eguna.
1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
Urriaren 12a, Espainiako Jai Nazionala.
12 de octubre, Fiesta Nacional.
Azaroaren 1a, Domu Santu Eguna.
1 de noviembre, Todos los Santos.
Abenduaren 6a, Konstituzio Eguna.
6 de diciembre, Día de la Constitución.
Abenduaren 8a, Andre Maria Sortzez Garbiaren eguna.
8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
Abenduaren 25a, Eguberri eguna.
25 de diciembre, Natividad del Señor.
2. artikulua.– 1.– Lan-ondorioetarako, izango dira, baita ere, egun baliogabe, ordaindu beharreko eta ez-errekuperatzeko, bi mila eta batgarren urtean, tokian tokiko jaietako bi egun gehienez ere; egun horiek Lan eta Justizia Saileko lurralde-ordezkariek zehaztuko dituzte, udaletako udalbatzek proposatuta, eta berdinak izan daitezke, edo ez, Lurralde Historiko bakoitzeko zenbait udalerritan.
Artículo 2.– 1.– Serán también inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperables, en el año dos mil veintiuno, hasta dos días con carácter de fiestas locales, que se establecerán por los Delegados Territoriales del Departamento de Trabajo y Justicia, a propuesta del Pleno de los Ayuntamientos respectivos, pudiendo ser comunes o no en los diversos términos municipales de cada Territorio Histórico.
2.– Udal bakoitzak bere proposamena egin eta dagokion lurralde-ordezkaritzari jakinarazi beharko dio hilabeteko epean, Dekretu hau argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
2.– Los Ayuntamientos deberán formular sus propuestas y remitirlas a la respectiva Delegación Territorial que por ubicación les corresponda en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de la publicación del presente Decreto.
Lan eta Justiziako sailburuari aginpidea ematen zaio behar diren xedapenak eman ditzan Dekretu honetan xedatutakoa aplikatu eta betearazteko.
Se faculta a la Consejera de Trabajo y Justicia para dictar las disposiciones necesarias para la aplicación y ejecución de lo dispuesto en este Decreto.
Dekretu hau indarrean jarriko da Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunean.
El presente Decreto surtirá efectos el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteizen, 2020ko maiatzaren 5ean.
Dado en Vitoria-Gasteiz, a 5 de mayo de 2020.
Lehendakaria,
El Lehendakari,
IÑIGO URKULLU RENTERIA.
IÑIGO URKULLU RENTERIA.
Lan eta Justiziako sailburua,
La Consejera de Trabajo y Justicia,
MARÍA JESÚS CARMEN SAN JOSÉ LÓPEZ.
MARÍA JESÚS CARMEN SAN JOSÉ LÓPEZ.
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