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EBAZPENA, 2019ko ekainaren 24koa, Lan eta Gizarte Segurantza zuzendariarena, zeinaren bidez laneko arriskuen prebentzioaren arloan arau-hauste oso astuna egiteagatik ezarritako zehapena argitaratzea agintzen baita. Esp.: 08.0195.20.01.01.02 (336/53173/08) – Arau-hauste akta: I202008000053173.
RESOLUCIÓN de 24 de junio de 2019, de la Directora de Trabajo y Seguridad Social, por la que se ordena la publicación de la sanción impuesta por infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales, en el Exp.: 08.0195.20.01.01.02 (336/53173/08) – Acta de infracción I202008000053173.
Lugaritz ABEE enpresari irekitako zehapen-espedientea ikusi da (IFK: G20849725; helbidea: Errotaburu pasealekua, 1, 5.a, 20018 Donostia (Gipuzkoa) eta kontuan hartu da Gipuzkoako Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailetzak 2008ko irailaren 26an emandako I202008000053173 arau-hauste akta.
Visto el expediente de sanción incoado a la empresa UTE Lugaritz, con CIF G20849725 y domicilio en 20018 de Donostia (Gipuzkoa), Paseo Errotaburu, 1 – 5.º en virtud del acta de infracción n.º I202008000053173, extendida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Gipuzkoa con fecha 26 de septiembre de 2008.
Lehenengoa.– Eusko Jaurlaritzako Lan eta Justizia Saileko Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendariaren 2018ko azaroaren 14ko Ebazpenaren bidez, Lugaritz ABEE enpresari berrogei mila, bederatziehun eta laurogeita sei (40.986 ) euroko zehapena ezarri zitzaion, Lan-arloko arau-hauste eta zehapenei buruzko Legearen testu bateginaren 13.10 artikuluan tipifikatuta dagoen arau-hauste oso astun bat egiteagatik (abuztuaren 4ko 5/2000 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onartu zen testu bategin hura). Honela dio artikulu horrek: «Laneko arriskuei buruzko araudiaren arabera lan-baldintzei aplikatu beharreko beste edozein prebentzio-neurri ez hartzea eta langileen segurtasuna eta osasuna arrisku larrian jartzea».
Primero.– Mediante resolución de la Directora de Trabajo y Seguridad Social del Departamento de Trabajo y Justicia del Gobierno Vasco, de fecha 14 de noviembre de 2018 se impuso a la empresa UTE LUGARITZ una sanción por importe de cuarenta mil novecientos ochenta y seis (40.986) euros, por la comisión de una infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales, tipificada en el artículo 13.10 del Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto: «No adoptar cualesquiera otras medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales de las que se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores».
Bigarrena.– Ebazpen hori irmoa da 2019ko otsailaren 23tik.
Segundo.– Dicha resolución ha adquirido firmeza en fecha 23 de febrero de 2019.
Artikulu bakarra.– Espedienteaz arduratzeko eskumena Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendariarena da, honako hauetan xedatutakoaren arabera: apirilaren 11ko 84/2017 Dekretua (2017ko apirilaren 21eko EHAA); maiatzaren 14ko 928/1998 Errege Dekretua (1998ko ekainaren 3ko BOE); eta Laneko arriskuen prebentzioaren arloan arau-hauste oso astunak egiteagatik ezarritako zigorrak argitaratzeari eta zigortutako enpresen erregistroa sortzeari buruzko azaroaren 21eko 244/2012 Dekretuaren 2, 3, eta 4. artikuluak (2012ko abenduaren 4ko EHAA).
Artículo único.– La competencia para conocer del expediente le viene atribuida a la Directora de Trabajo y Seguridad Social, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 84/2017, de 11 de abril (BOPV de 21 de abril de 2017), Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo (BOE de 3 de junio de 1998) y en los artículos 2, 3, y 4 del Decreto 244/2012, de 21 de noviembre, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales y creación del registro de empresas sancionadas (BOPV de 4 de diciembre de 2012).
Ikusirik lege-arauak eta oro har aplikatzekoak diren gainerakoak, Lan eta Gizarte Segurantza Zuzendaritzak, dituen ahalmenez baliatuz, hau
Vistos los preceptos legales y demás de general aplicación, la Dirección de Trabajo y Seguridad Social, en uso de las atribuciones que tiene conferidas
Lehenengoa.– Jarritako zehapen irmoari buruzko datuak Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzeko agintzea. Hona hemen datuok:
Primero.– Ordenar la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco de los datos referidos a la sanción firme impuesta, que a continuación se indican:
– Sozietatearen izena: Lugaritz ABEE.
– Razón social: UTE Lugaritz.
– Zer sektoretan diharduen: eraikuntza.
– Sector de actividad a la que se dedica: construcción de edificios.
– Identifikazio fiskaleko kodea: G20849725.
– Código de Identificación Fiscal: G20849725.
– Egoitza soziala: Errotaburu pasealekua, 1, 5.a, 20018 Donostia (Gipuzkoa).
– Domicilio social: Paseo Errotaburu, 1 – 5.º 20018 Donostia (Gipuzkoa).
– Egindako arau-haustea: LAZLTBren 13.10 art.: Gauzatzen ari diren lan-baldintzei aplikagarriak zaizkien lan-arriskuen prebentziorako araudiko prebentzio-neurriak ez hartzea, horietatik langileen segurtasunean eta osasunean berehalako arrisku larria eragin badaiteke.
– Infracción cometida: 13.10 TRLISOS: no adoptar cualesquiera otras medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales de las que se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores.
– Zehapen ekonomikoaren zenbatekoa: berrogei mila bederatziehun eta laurogeita sei (40.986) euro.
– Cuantía de la sanción económica: cuarenta mil novecientos ochenta y seis (40.986) euros.
– Arau-hauste aktaren data: 2008ko irailaren 26a.
– Fecha del acta de infracción: 26 de septiembre de 2008.
– Zehapen-ebazpenaren data: 2018ko azaroaren 14a.
– Fecha de la resolución sancionadora: 14 de noviembre de 2018.
– Zehapena irmo egin zen eguna: 2019ko otsailaren 23a.
– Fecha en la que la sanción adquirió firmeza: 23 de febrero de 2019.
Bigarrena.– Argitaratzen diren datu horiek laneko arriskuen prebentzioaren arloan arau-hauste oso astunak egiteagatik ezarritako zehapenen Erregistroan inskribatzea, lehen aipatutako azaroaren 21eko 244/2012 Dekretuaren 4. artikuluan xedatutakoarekin bat etorriz. Lan eta Gizarte Segurantza Zuzendaritzari atxikita dago erregistro hori.
Segundo.– Ordenar la inscripción de los datos objeto de publicación en el registro de sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, adscrito a esta Dirección de Trabajo y Seguridad Social, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 del Decreto 244/2012, de 21 de noviembre, anteriormente citado.
Ezarritako zehapenari dagozkion erregistroko datuak bost urteren buruan ezeztatuko dira, zehapena Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik kontatzen hasita.
Los datos registrales correspondientes a la sanción impuesta se cancelarán a los cinco años contados desde el día siguiente a aquel en que se haya publicado la sanción en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2019ko ekainaren 24a.
En Vitoria-Gasteiz, a 24 de junio de 2019.
Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendaria,
La Directora de Trabajo y Seguridad Social,
MARÍA ELENA PÉREZ BARREDO.
MARÍA ELENA PÉREZ BARREDO.
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