Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da
El contenido de los otros formatos que aquí se muestran, se ha obtenido mediante una transformación del documento electrónico PDF oficial y auténtico
41/2018 DEKRETUA, martxoaren 27koa, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioko Sailetako eta Erakunde Autonomoetako lanpostuen zerrendak onartu zituen Dekretua aldatzen duena.
DECRETO 41/2018, de 27 de marzo, de modificación del Decreto por el que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de los Departamentos y Organismos Autónomos de la Administración de la Comunidad Autónoma.
Urriaren 14ko 226/1997 Dekretuaren bidez, karrerako funtzionarioei eta lan-kontratuko langileei gordetako lanpostuen zerrendak onartu ziren. Dekretu hori hainbatetan aldatu izan da, eta aldaketa horietako bat ekainaren 26ko 105/2007 Dekretuaren eskutik heldu zen; izan ere, 105/2007 Dekretuak funtzionarioentzat gordetako lanpostuen zerrendak aldatu zituen, analisi funtzionalen prozesuaren ondorioz sortuak.
Mediante Decreto 226/1997, de 14 de octubre, se aprobaron las relaciones de puestos de trabajo reservados a funcionarios de carrera y a personal laboral. Este Decreto ha sido objeto de diversas modificaciones, entre las cuáles se encuentra el Decreto 105/2007, de 26 de junio, que modifica las relaciones de puestos de trabajo reservados a personal funcionario, derivadas del proceso de Análisis Funcionales.
Lanpostuen zerrendak Administrazioaren barne-egiturak antolatzeko baliabideak dira. Beraz, indarrean dauden prozeduren arabera izapidetu ondoren, aldeko ebazpena jaso duten aldaketak lanpostuen zerrendetan sartu behar dira aldian-aldian, Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 18. artikuluan agindutakoa betetzeko.
Las relaciones de puestos se configuran como un instrumento de ordenación de las estructuras internas de la Administración, por lo que se debe proceder a la incorporación periódica de aquellas modificaciones que tramitadas conforme a los procedimientos vigentes, han sido favorablemente resueltas, todo ello a efectos de dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 18 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca.
Aldaketa hau indarrean dagoen lanpostu-zerrendaren edukia egokitzeko da; egokitzapen hori egiteko, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bateginaren 76. artikuluan adierazitako eskakizunak beteko dira (urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuan onartua), karrerako funtzionarioen lanbide-sailkapenari dagokionez, eta hirugarren xedapen iragankorrean eta seigarren xedapen gehigarrian xedatutakoari loturik.
La presente modificación pretende adaptar el contenido de la Relación de Puestos de Trabajo vigente, a las exigencias contenidas en el artículo 76 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en cuanto a la clasificación profesional del personal funcionario de carrera, en relación con lo dispuesto en la Disposición Transitoria Tercera y Disposición Adicional Sexta.
Horren ondorioz, Gobernantza Publiko eta Autogobernuko sailburuaren proposamenez, eta Gobernu Kontseiluak 2018ko martxoaren 27an egindako bilkuran proposamen hori aztertu eta onartu ondoren, honako hau
En su virtud, a propuesta del Consejero de Gobernanza Pública y Autogobierno, previa deliberación y aprobación del Consejo de Gobierno en su sesión celebrada el día 27 de marzo de 2018,
Lehenengo artikulua.– Aldaketa onartzea funtzionarioei gordetako lanpostuen zerrendan; aldaketa horretan, Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearekin bat etorriz, Euskal Autonomia Erkidegoko kidego, aukera edo eskalak multzokatzen dituzten titulu-taldeak egokituko dira Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bateginean xedatutakoa kontuan hartuta (urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuan onartuta), aldaketa hauek eginez:
Artículo primero.– Aprobar la modificación de las relaciones de puestos de trabajo reservados a personal funcionario, consistente en la adecuación de los grupos de titulación en los que se agrupan los Cuerpos, Opciones o Escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco, según la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, a los grupos de clasificación de los Cuerpos y Escalas, previstos en el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en los siguientes términos:
Bigarren artikulua.– Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorraren lanpostu-zerrendak E taldeari eutsiko dio Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategineko seigarren xedapen gehigarrian aipatzen den lanbide-talderako.
Artículo segundo.– La Relación de Puestos de Trabajo de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco mantendrá el Grupo E para el colectivo profesional referido en la Disposición Adicional Sexta del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Hirugarren artikulua.– Lanpostu-zerrendaren aldaketa honek ez die eragingo ondorio ekonomiko edo administratiborik lanpostu egokituetako funtzionario titularrei edo okupatzaileei.
Artículo tercero.– La modificación de la Relación de Puestos de Trabajo no producirá efectos, ni económicos, ni administrativos, para el personal funcionario titular y/o ocupante de las plazas que son objeto de adecuación.
Euskal Autonomia Erkidegoko kidego, aukera edo eskalak multzokatzen dituzten titulu-taldeei egindako erreferentziak, Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legean eta haren garapen-araudietako multzoei eginak, hartu beharko dira kidegoak eta eskalak sailkatzeko taldeetako azpitaldeei egindakotzat, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bateginean xedatutakoaren arabera (urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuan onartuta) eta dekretu honen 1. artikuluan adierazi bezala.
Las referencias a los grupos de titulación en los que se agrupan los Cuerpos, Opciones o Escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco que se contienen en la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca y su normativa de desarrollo, se entenderán realizadas a los Subgrupos en los que se dividen los Grupos de clasificación de los Cuerpos y Escalas, previstos en el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y que se indican en el artículo 1 del presente Decreto.
Dekretu honek amaiera ematen dio administrazio-bideari, eta, beronen aurka, aukerako berraztertzeko errekurtsoa aurkez dakioke Gobernu Kontseiluari, hilabeteko epean, dekretua argitaratu eta hurrengo egunetik hasita; edo, bestela, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkez daiteke Euskal Autonomia Erkidegoko Justizia Auzitegi Nagusiko Administrazioarekiko Auzien Salan, bi hileko epean, dekretua argitaratu eta hurrengo egunetik hasita.
Contra el presente Decreto que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el Consejo de Gobierno, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a aquél en que tenga lugar la publicación, o recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación.
Dekretu honek 2018ko urtarrilaren 1etik aurrera izango ditu ondorioak.
El presente Decreto surtirá efectos el día 1 de enero de 2018.
Vitoria-Gasteizen, 2018ko martxoaren 27an.
Dado en Vitoria-Gasteiz, a 27 de marzo de 2018.
Lehendakaria,
El Lehendakari,
IÑIGO URKULLU RENTERIA.
IÑIGO URKULLU RENTERIA.
Gobernantza Publiko eta Autogobernuko sailburua,
El Consejero de Gobernanza Pública y Autogobierno,
JOSU IÑAKI ERKOREKA GERVASIO.
JOSU IÑAKI ERKOREKA GERVASIO.
RSS