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Boletin Oficial del País Vasco

45. zk., 2018ko martxoaren 5a, astelehena

N.º 45, lunes 5 de marzo de 2018


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AGINTARIAK ETA LANGILERIA

AUTORIDADES Y PERSONAL

Oposaketak eta lehiaketak

Oposiciones y concursos

OSAKIDETZA-EUSKAL OSASUN ZERBITZUA
OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD
1145
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118/2018 EBAZPENA, otsailaren 14koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiarena. Horren bidez onetsi dira Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako erakundeetan destinoa daukaten Fakultatibo mediko eta teknikoen Lanbide-taldeko Analista Kliniko kategorian (Analisi Klinikoetako Fak. Esp. mediko eta teknikoaren lanpostu funtzionala) lotura estatutario finkoa eskuratzeko hautaketa-prozesua arautuko duten oinarri espezifikoak.

RESOLUCIÓN 118/2018 de 14 de febrero, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Analista Clínico (puesto funcional Fac. Esp. Médico-Técnico Análisis Clínicos) del grupo profesional de Facultativos Médicos y Técnicos con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren otsailaren 5eko 103/2018 Ebazpenaren bitartez onetsi ziren Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuan lotura estatutario finkoa eskuratzeko 2016 eta 2017 urteetan deitutako hautaketa-prozesuak arautuko dituzten oinarri orokorrak.

Mediante Resolución 103/2018 de 5 de febrero, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se han aprobado las bases generales que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en Osakidetza-Servicio vasco de salud convocados en los años 2016 y 2017.

Hautaketa-prozesu bakoitza gauzatzeko, beharrezkoa da kategoria bakoitzeko destinoen deialdia arautuko duten oinarri espezifikoak argitaratzea.

Para la materialización de cada proceso selectivo es necesaria la publicación de las bases específicas que han de regir la convocatoria de destinos de cada categoría.

Horregatik, kontuan izanda Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren 8/1997 Legea, ekainaren 26koa; Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen Esparru-estatutuaren 55/2003 Legea, abenduaren 16koa; Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren testu bategina onartzen duen 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, urriaren 30ekoa; Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen 186/2005 Dekretua, uztailaren 19koa; Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren Estatutu Sozialak ezartzen dituen 255/1997 Dekretua, azaroaren 11koa, eta indarrean dauden eta aplikagarriak diren gainerako xedapenak.

Por ello, de conformidad con lo establecido en la Ley 8/1997, de 26 de junio de Ordenación Sanitaria de Euskadi, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y demás disposiciones de vigente aplicación.

EBATZI DUT:
RESUELVO:

Lehenengoa.– Oinarri hauei dagozkien hautaketa-probetarako deia egitea.

Primero.– Convocar las pruebas selectivas que son objeto de las presentes bases.

Bigarrena.– I. eranskinean jasotako oinarri espezifikoak onartzea; horien bidez arautuko da Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako erakundeetan destinoa daukaten Fakultatibo Mediko eta Teknikoen Lanbide-taldeko Analista Kliniko kategorian (Analisi Klinikoetako Fak. Esp. mediko eta teknikoaren lanpostu funtzionala) lotura estatutario finkoa eskuratzeko hautaketa-prozesua.

Segundo.– Aprobar las bases específicas, que figuran como Anexo I, que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Analista Clínico (puesto funcional Fac. Esp. Médico-Técnico Análisis Clínicos del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

Hirugarrena.– Ebazpen honekin batera argitaratutako II. eranskinean eskainitako destinoen zerrenda onartzea.

Tercero.– Aprobar la relación de destinos ofertados mediante el Anexo II que acompaña a la presente Resolución.

Laugarrena.– Ebazpen honen III. eranskinean jasotako merituen baremoa onartzea.

Cuarto.– Aprobar el baremo de méritos que figura como Anexo III de la presente Resolución.

Bosgarrena.– Kategoriako gai-zerrenda onartzea, Ebazpen honen IV. eranskinean jasotakoa.

Quinto.– Aprobar el temario correspondiente que figura como Anexo IV de la presente Resolución.

Seigarrena.– Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legeak, Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren ekainaren 26ko 8/1997 Legeak, eta Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Estatutu Sozialak ezartzen dituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuak ezartzen dutenaren arabera, Ebazpen honen aurka gora jotzeko errekurtsoa jar dakioke Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Administrazio Kontseiluari hilabeteko epearen barruan, ebazpena EHAAn argitaratu eta hurrengo egunetik hasita.

Sexto.– De acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, así como en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales de Osakidetza, contra esta Resolución podrá ser interpuesto recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.

Vitoria-Gasteiz, 2018ko otsailaren 14a.

En Vitoria-Gasteiz, a 14 de febrero de 2018.

Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusia,

La Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud,

MARÍA JESÚS GEMMA MÚGICA ANDUAGA.

MARÍA JESÚS GEMMA MÚGICA ANDUAGA.

I. ERANSKINA
ANEXO I
OSAKIDETZA-EUSKAL OSASUN ZERBITZUKO ZERBITZU SANITARIOETAKO ERAKUNDEETAN DESTINOA DAUKATEN FAKULTATIBO MEDIKO ETA TEKNIKOEN LANBIDE-TALDEKO ANALISTA KLINIKO KATEGORIAN (ANALISI KLINIKOETAKO FE MEDIKO ETA TEKNIKOAREN LANPOSTU FUNTZIONALA) LOTURA ESTATUTARIO FINKOA ESKURATZEKO HAUTAKETA-PROZESUA ARAUTZEN DUTEN OINARRI ESPEZIFIKOAK
BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA ADQUISICIÓN DEL VÍNCULO ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE ANALISTA CLÍNICO (PUESTO FUNCIONAL FAC. ESP. MÉDICO-TÉCNICO ANÁLISIS CLÍNICOS) DEL GRUPO PROFESIONAL DE FACULTATIVOS MÉDICOS Y TÉCNICOS CON DESTINO EN LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIOS SANITARIOS DE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD

1.– Deialdiko destinoak.

1.– Destinos objeto de convocatoria.

1.1.– Deialdi honetan sartzen dira Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako erakundeetan destinoa daukaten Fakultatibo Mediko eta Teknikoen Lanbide-taldeko Analista Kliniko kategoriako (Analisi klinikoetako Fe mediko eta Teknikoaren lanpostu funtzionala) destinoak, II. eranskinean jasotakoak. Deialdi honetako destinoetako batzuek, II. eranskinean jasotakoen artean, deialdi espezifikoen bitartez aldaketak jasan ahalko dituzte Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren Ebazpenaren bidez.

1.1.– Son objeto de esta convocatoria los destinos de la categoría de Analista Clínico (puesto funcional Fac. Esp. Médico-Técnico Análisis Clínicos) del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud, recogidos en el Anexo II. Algunos de los destinos incluidos en dicho Anexo II correspondientes a la presente convocatoria podrán ser objeto de modificación a través de convocatoria específica mediante Resolución de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

1.2.– Deitutako destinoen artean, II. eranskinean jasotakoak, % 7 gordeko da desgaitasun bat duten langileek bete ditzaten, oinarri orokorren 1.3 oinarrian ezarritako banaketaren arabera.

1.2.– De los destinos convocados, se reservan para su provisión por personal discapacitado el 7%, de conformidad con la distribución establecida en la base 1.3 de las bases generales, recogidos en el Anexo II.

2.– Izangaien eskakizunak.

2.– Requisitos de las personas aspirantes.

Honen bidez araututako prozesuan parte hartzeko, izangaiek, oinarri orokorretan aurreikusitako salbuespenak kenduta, aurkezteko epearen azken egunean bete beharreko eskakizunez gain, oinarri orokorretan jasota daudenak eta kasuan kasu esleitzen den destinoa jabetzan hartu arte bete beharrekoak, beste eskakizun hauek ere bete beharko dituzte:

Para participar en el proceso que aquí se regula, las personas aspirantes habrán de reunir al último día del plazo de presentación de solicitudes, salvo las excepciones que se prevean en las bases generales, debiendo mantener su cumplimiento hasta efectuar la toma de posesión del destino que, en su caso, se adjudique, además de los requisitos exigidos en las bases generales, los siguientes:

a) Oinarri orokorretako 6.2.c) atalean adierazitakoari jarraiki, Medikuntzan, Farmazian, Kimikan edo Biokimikan lizentziatu, edo horren baliokidea izatea, eta Analista Klinikoetako espezialitatea izatea, eskuratzen den lanpostu funtzionalean aritzeko eskatzen dena, Osakidetza Ente Publikoko lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuaren I. eranskinaren arabera.

a) Estar en posesión, conforme a lo dispuesto en el apartado 6.2.c) de las bases generales, de la titulación de licenciado/a en Medicina, Farmacia, Biología, Química, Bioquímica o titulación equivalente y de la especialidad de Análisis Clínicos, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza.

b) Kasu orotan bete beharko dira eskuratu nahi den lanpostuaren eskakizunak, Osakidetza Ente Publikoko lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuaren I. eranskinaren arabera, bai eta indarrean dagoen legeriak ezarritako beste edozein.

b) En todo caso, deberán cumplirse los requisitos del puesto al que se opte, según lo dispuesto en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, así como cualesquiera otros establecidos por la normativa vigente.

c) Eskabideak aurkezteko epearen barruan, izena emateko eskubideengatik dagokion tasa ordaindu izana, eskainitako destinoen Lanbide-taldearen arabera:

c) Haber satisfecho los siguientes derechos de inscripción dentro del plazo de presentación de solicitudes, conforme al Grupo de titulación al que pertenezcan los destinos ofertados:

A1 taldea (A taldea zena): 25 euro.

Grupo A1 (antiguo grupo A): 25 euros.

3.– Oposizio-lehiaketaren nondik norakoa.

3.– Desarrollo del concurso oposición.

3.1.– Oposizioaldia.

3.1.– Fase de oposición.

1.– Oposizioaldian bi ariketa egin beharko dituzte:

1.– La fase oposición estará constituida por los ejercicios que se indican a continuación:

a) Lehenengo ariketa: Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeari (IVAPi) egokituko zaio proba teorikoa egitea eta epaimahaiari iraupena zehaztea. Idatzizko proba izango da; zehazten den gehieneko denbora-tartean, izangaiek gai-zerrenda orokor eta komuneko IV. eranskineko programako gaiei buruzko galdetegi bat erantzun beharko dute.

a) Primer ejercicio: corresponderá al Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP) la elaboración de la prueba teórica y al tribunal determinar su duración. La misma consistirá en la contestación por escrito en el plazo máximo que se fije, de un cuestionario de preguntas que versará sobre las materias del programa que se contiene en el Anexo IV, relativo al temario específico y al temario común.

Esandako eranskinean, gainera, proba prestatzeko beharrezkoa den bibliografia agertzen da.

Asimismo, mediante su inclusión en el citado anexo, se facilitará la bibliografía para la preparación de la prueba.

b) Bigarren ariketa: epaimahaiak proposatutako ariketak egin beharko dituzte, galdetegiei erantzunez zein beste modalitateen bidez.

b) Segundo ejercicio: consistirá en la realización de los ejercicios prácticos que proponga el tribunal, bien mediante la contestación de cuestionarios de preguntas, bien mediante otras modalidades.

Ariketak destinoen funtzio espezifikoekin lotuta egongo dira eta haien helburua izangaiek destino horietan aritzeko dituzten gaitasunak, abileziak, ezagutzak eta ahalmen profesionala baloratzea izango da.

Los ejercicios estarán relacionados con las funciones específicas de los destinos y tendrán como finalidad la valoración de las aptitudes, destrezas, conocimientos y capacidad profesional de los aspirantes para el desempeño de dichos destinos.

Medikuntzako mediku espezialistentzat deitutako lanpostu funtzionaletan, mediku kategoriako oposizio-fasea honako hau izango da: proba bakar batean bi ariketa egin beharko dira, bat teorikoa eta bestea praktikoa, eta biak eskainitako lanpostuaren funtzio espezifikoei buruzkoak izango dira. Probaren azken puntuazioa bi ariketen batez besteko haztatua litzateke; ariketa teorikoak % 65eko balioa izango du, eta ariketa praktikoak, ordea, % 35ekoa. Lehenago aipatutakoa ez zaie aplikatuko Medikuntzako mediku espezialistentzako hautaketa-prozesuei. Prozesu horretan, dagozkien oinarri espezifikoen arabera, oposizio-fasean ariketa bakar bat egongo da. Ondorio horietarako, batez besteko haztatua formula honen arabera lortuko da:

Para la categoría de Médico de los distintos puestos funcionales de Facultativos Especialistas Médico que se convoquen, la fase de oposición estará constituida por la realización dentro de una misma prueba de dos ejercicios, uno teórico y otro práctico, relacionados ambos con las funciones específicas de los destinos ofertados. La puntuación final de la prueba vendrá dada por la media ponderada entre los dos ejercicios, correspondiendo el 65% a la prueba teórica y el 35% al ejercicio práctico. Lo anteriormente señalado no será de aplicación a los procesos selectivos del personal Facultativo Especialista Médico, en los que conforme a las bases específicas correspondientes, la prueba de la fase de oposición conste de un único ejercicio. A estos efectos, la media ponderada se obtendrá conforme a la siguiente fórmula:

(Ikus .PDF)
(Véase el .PDF)

Oposizio-fasea gainditutzat jotzeko, bi ariketen batez besteko haztatuaren emaitza gutxienez 50 punturena izango da, 100etik.

Para considerar como aprobada la fase de oposición la media ponderada de los dos ejercicios tendrá que dar un resultado como mínimo de 50 puntos sobre 100.

3.2.– Oinarri orokorren 14. atalean aurreikusitako puntuazio-ordenaren araberako izangaien behin-behineko zerrenda argitaratu ostean, I. eranskinean proposatutako izangaiek, 14.2 oinarrian zehaztutako dokumentazioaz gain, beste hauen fotokopia konpultsatua aurkeztu beharko dute:

3.2.–Tras la publicación de la relación provisional de aspirantes por orden de puntuación prevista en el apartado 14 de las bases generales las personas aspirantes propuestas que figuren en el Anexo I deberán presentar fotocopia compulsada, además de la documentación que se relaciona en la base 14.2, de la siguiente:

Medikuntzan, Farmazian, Biologian, Kimikan edo Biokimikan lizentziatua edo horren baliokidearen, eta Analista Klinikoen espezialitatean fotokopia konpultsatua edo notario-lekukotza, Osakidetza Ente Publikoko lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuaren I. eranskinaren arabera.

– Fotocopia compulsada o testimonio notarial de la titulación de licenciado/a en Medicina, Farmacia, Biología, Química, Bioquímica o titulación equivalente y de la especialidad de Análisis Clínicos, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza.

3.3.– Lehiaketaldia.

3.3.– Fase de concurso.

Egiaztatutako merituak III. eranskineko merituen baremoaren arabera balioztatuko dira, oinarri orokorretan ezarritako irizpideen arabera.

Se valorarán los méritos acreditados, según el baremo de méritos que se acompaña como anexo III, conforme a los criterios establecidos en las bases generales.

3.4.– Lanpostuaz jabetzea.

3.4.– Toma de posesión.

Oinarri orokorretako 17. atalean aipatutako dokumentazioaz gain, deialdi honetako destinoren batez jabetzen direnek lanpostuaren jabetze-ekitaldian honakoa aurkeztu beharko dute:

Además de la documentación mencionada en el apartado 17 de las bases generales, quienes tomen posesión de alguno de los destinos de la presente convocatoria deberán aportar en el acto de la toma de posesión la siguiente:

– Elkargoko kide izatearen ziurtagiria.

– Certificado de Colegiación.

II. ERANSKINA
ANEXO II
DESTINOEN ZERRENDA. KATEGORIA: MEDIKUA LANPOSTU FUNTZIONALA: FAK. ESP. ANALISI KLINIKOETAKO MEDIKU TEKNIKARIA
RELACIÓN DE DESTINOS CATEGORÍA: MÉDICO PUESTO FUNCIONAL: FAC. ESP. MÉDICO TCO. ANÁLISIS CLÍNICOS

Osakidetzako zuzendari nagusiaren 103/2018 Ebazpenak onetsitako oinarri orokorren 1. oinarrian ezarritakoaren arabera, honako destino hauek deitu dira:

Conforme a lo previsto en la base 1 de las Bases Generales aprobadas por Resolución 103/2018, de la Directora General de Osakidetza, se convocan los siguientes destinos:

● Txanda irekiaren deialdia: 31 destino.

● Convocatoria de Turno Libre: 31 destinos.

Sarbide orokorra: 29.

Acceso general: 29.

Desgaitasuna duten langileentzako erreserba-kupoa: 2:

Cupo de reserva para personas con discapacidad: 2:

– Adimen-desgaitasuna dutenentzako erreserba-kupoa: 0.

– Con discapacidad intelectual: 0.

– Bestelako desgaitasuna dutenentzako erreserba-kupoa: 2.

– Con otra discapacidad: 2.

Adimen-desgaitasuna duten langileentzako destinoak hautaketa-prozesua gainditzen duten izangai nahikorik ez egoteagatik betetzen ez badira, destino horiek desgaitasuna duten langileentzako erreserba-kupora gehituko dira.

En el supuesto de que los destinos reservados a personas con discapacidad intelectual no puedan cubrirse por falta de candidatos/as que superen el proceso selectivo, dichos destinos acrecerán al cupo de reserva de personal con discapacidad.

Desgaitasuna duten langileentzako destinoak hautaketa-prozesua gainditzen duten izangai nahikorik ez egoteagatik betetzen ez badira, destino horiek dagokion txandako (barne-sustapena edo txanda irekia) sarbide orokorreko lanpostuetara gehituko dira.

En el supuesto de que los destinos reservados a personas con discapacidad no puedan cubrirse por falta de candidatos/as que superen el proceso selectivo, dichos destinos acrecerán a los de acceso general del turno correspondiente, promoción interna o turno libre.

2. oinarrian ezarritakoaren arabera, deialdi honen xede diren zerbitzu sanitarioetako erakundeetako destinoak hautaketa-prozesua gainditu duten izangaien zerrenda argitaratzean zehaztuko dira.

De acuerdo con lo establecido en la base 2 la determinación de los destinos en las organizaciones de servicios sanitarios objeto de esta convocatoria, se hará junto con la publicación de la relación provisional de aspirantes que han superado el proceso selectivo.

III. ERANSKINA
ANEXO III
OSAKIDETZA-EUSKAL OSASUN ZERBITZUKO ZERBITZU-ERAKUNDEETAN DESTINOA DAUKATEN FAKULTATIBO MEDIKO ETA TEKNIKOEN LANBIDE TALDEKO ANALISI KLINIKOETAKO FE MEDIKO ETA TEKNIKOA KATEGORIAREN MERITUEN BAREMOA
BAREMO DE MÉRITOS DE LA CATEGORÍA DE MÉDICO-TÉCNICO ANÁLISIS CLÍNICOS DEL GRUPO PROFESIONAL DE FACULTATIVOS MÉDICOS Y TÉCNICOS CON DESTINO EN LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIOS SANITARIOS DE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD

1) Lan esperientzia: 60 puntu, gehienez.

1) Experiencia profesional: máximo 60 puntos.

Eskabideak aurkezteko azken egunera arte izangaiek aitortuta duten zerbitzu-denbora zenbatuko da.

Se computará el tiempo de servicios que los aspirantes tuvieran reconocido hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes.

Dagokion espezialitateko etengabeko arretako behin-behineko izendapen batean egindako zerbitzuen puntuazioari zerbitzu horiengatik normalean ematen den puntuazioaren % 50 aplikatuko zaio.

El cómputo de servicios prestados derivados de un nombramiento eventual de atención continuada de la especialidad correspondiente, se realizará aplicándose un porcentaje del 50% respecto del cómputo ordinario de servicios prestados.

Zenbaketa osoa lan egindako egun naturaletan oinarrituta egingo da, eta baztertu egingo dira hilabetetik beherako soberakinak. Honetarako, hilabetetzat 30 egun naturaleko multzoa hartuko dugu.

Del cómputo total, que se efectuará en base a los días naturales trabajados, se despreciarán los restos que resulten inferiores al mes. A estos efectos se entenderá por mes el conjunto de 30 días naturales.

Zerga, administrazio eta gizarte neurriei eta ordena sozialari buruzko abenduaren 23ko 62/2003 Legean xedatutakoaren arabera eta deialdiak ezarri bezala, titulua irailaren 24ko 1497/1999 Errege Dekretuaren babesean eskuratu dutenek espezialista gisa daukaten antzinatasuna interesdunak espezialitatearen berezko eta berariazko eremuaren baitan gauzatutako lan profesional eraginkor osoaren arabera baloratuko da. Jardute horretatik kenduko da, hasierako aldian, Espainian espezialitate horretarako ezarritako prestakuntza aldiaren % 170. Deskontu hori ez zaie aplikatuko 1497/1999 Errege Dekretuaren hirugarren xedapen gehigarrian ezarritakoaren arabera espezialistaren titulua lortu dutenei.

La antigüedad como especialista de quienes hayan accedido al título al amparo del Real Decreto 1497/1999, de 24 de septiembre, valorará, según lo dispuesto en la Ley 62/2003, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social y en los términos previstos en la convocatoria, la totalidad del ejercicio profesional efectivo del interesado dentro del campo propio y específico de la especialidad, descontando de tal ejercicio y en el periodo inicial del mismo el 170 por 100 del periodo de formación establecido para dicha especialidad en España. El indicado descuento no se producirá respecto de quienes hubieran obtenido el título de especialista de acuerdo con lo previsto en la disposición adicional tercera del Real Decreto 1497/1999.

1.– Osakidetzako, Gizarte Segurantzako eta komunitate autonomoetako osasun zerbitzuetako erakundeetan, edozein herri administraziotan, baita Europar Batasuneko beste estatuetako sare publikoko zerbitzu sanitarioetan ere, dagokion kategorian eta espezialitatean edo medikuntza alorreko kudeaketa-postuetan lan egindako hilabete bakoitzeko: 0,30 puntu.

1.– Por cada mes de servicios prestados en la misma categoría y especialidad de que se trate o en puestos de gestión del área médica en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza, de la Seguridad Social o de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas o en cualquier Administración Pública, así como aquellos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea: 0,30 puntos.

2.– Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko edota beste edozein herri administraziotako zerbitzu-erakundeetan, zein Europar Batasuneko kide diren gainerako estatuetako sare publikoko zerbitzu sanitarioetan Kupo eta Zonako mediku gisa lan egindako hilabete bakoitzeko: 0,12 puntu.

2.– Por cada mes de servicios prestados como Médico de Cupo y Zona en la especialidad de que se trate en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud o de cualquier Administración Pública, así como aquellos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea: 0,12 puntos.

3.– Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko edota beste edozein herri administraziotako zerbitzu-erakundeetan, edo Osasun Sistema Nazionalari atxikitako ikerketa zentro ofizialetan edo erakundeetan, zein Europar Batasuneko kide diren gainerako estatuetako sare publikoko zerbitzu sanitarioetan Mediku Orokor edo beste espezialitateetako Mediku gisa edo Langile Ikertzaile gisa lan egindako hilabete bakoitzeko: 0,055 puntu.

3.– Por cada mes de servicios prestados como Médico General o como Médico en otras especialidades o como Personal Investigador en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza/Servicio vasco de salud o de cualquier Administración Pública o en Centros Oficiales de Investigación u Organizaciones adscritas al Sistema Nacional de Salud, así como aquellos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea: 0,055 puntos.

4.– Erakunde sanitario publikoetan kudeaketa eta zerbitzu orokorren alorrean goi-mailako kudeaketako lanpostuetan lan egindako hilabete bakoitzeko: 0,05 puntu.

4.– Por cada mes de servicios prestados en el desempeño de puestos de gestión de nivel superior en el área de gestión y servicios generales en Instituciones Sanitarias Públicas: 0,05 puntos.

Zerbitzu-eginkizunean edo goragoko kategoriako funtzioetan eskainitako zerbitzuak egondako lanpostuaren arabera zenbatuko dira.

Los servicios prestados en comisión de servicios o desempeño de funciones de superior categoría se computarán en el puesto efectivamente desempeñado.

Era berean, jatorrizko lanpostuan zerbitzu berezietako egoeran emandako zerbitzuak zenbatuko dira.

Asimismo se computarán en el puesto de origen los servicios prestados en situación de servicios especiales.

2) Prestakuntza, irakaskuntza eta ikerkuntza (20 puntu, gehienez).

2) Formación, docencia e investigación (máximo 20 puntos).

Atal honen barruan ondokoaren arabera egiaztatzen den prestakuntza baloratuko da:

Se valorará dentro de este apartado la formación que resulte acreditada conforme a lo siguiente:

a) Graduatu aurreko prestakuntza:

a) Formación pregrado:

Espediente akademikoaren balorazioa honela lortuko da ondorengo hipotesien kasuan:

La valoración del expediente académico se obtendrá en estos supuestos de la siguiente forma:

(Ikus .PDF)
(Véase el .PDF)

Ez dira ebaluatuko eta, horrenbestez, ez dira zatitzailean agertuko ondorengo ikasgaiei dagozkien kalifikazioak edo baliozkotze ofizialaren helburu izan direnak: erlijioa, heziera politikoa, heziketa fisikoa, hizkuntzak, edo deitutako lanpostu funtzionala eskuratzeko eskatzen den titulazioaren ikasketen oinarrizko edukiarekin lotura nabarmenik ez duten beste ikasgai batzuk.

No se evaluarán y por ello tampoco estarán comprendidas en el divisor, las asignaturas que hayan sido objeto de convalidación oficial ni las calificaciones correspondientes a las asignaturas de Religión, Formación Política, Educación Física, Idiomas, u otras asignaturas que no guarden una relación sustancial con el contenido esencial de los estudios de la titulación exigida para el acceso al puesto funcional convocado.

b) Gradu ondoko prestakuntza:

b) Formación postgrado:

– Cum laude doktorea: 10 puntu.

– Doctor/a cum laude: 10 puntos.

– Doktorea: 9 puntu.

– Doctor/a: 9 puntos.

– Gradu ondoko masterra: 6 puntu.

– Master postgrado: 6 puntos.

– Unibertsitate-aditua edo –espezialista: 5 puntu.

– Experto/a/Especialista universitario/a: 5 puntos.

– Ikertzeko nahikotasuna edo Diploma ikasketa aurreratuetan: 4 puntu.

– Suficiencia investigadora o Diploma de estudios avanzados: 4 puntos.

– Lizentziaturako gradua (bikaina edo ohorezko matrikula): 3 puntu.

– Grado de licenciatura (sobresaliente o matrícula de honor): 3 puntos.

– Doktoretza-ikastaroa, ikastaro bakoitzeko (10 ikastaro gehienez): 0,25 puntu.

– Curso de doctorado, por cada curso, con un máximo de 10 cursos: 0,25 puntos.

– Lotutako beste unibertsitate-titulu batzuk: 2,5 puntu.

– Otra titulación universitaria relacionada: 2,5 puntos.

Cum laude doktorearen puntuazioa esleitzen bada, ez da Doktorearen puntuazioa esleituko. Cum laude doktorea edo Ikertzeko nahikotasuna edo Diploma ikasketa aurreratuetan lortzeko balio izan duten programetako doktoretza-ikastaroek ez dute punturik emango.

En el caso de asignarse la puntuación como Doctor/a cum laude, no se asignará puntuación como Doctor/a. No se valorarán los cursos de doctorado de los programas que hayan servido para la obtención del título de Doctor/a, Doctor/a cum laude o Suficiencia investigadora o Diploma de estudios avanzados.

c) Prestakuntza espezializatua:

c) Formación especializada:

1.– Legez aitortutako espezialitate bateko edo batzuetako titulua edo tituluak (kategorian sartzeko eskatutakoa ez direnak) dituzten izangaiak, betiere titulu horiek ofizialki onartutako fakultatiboentzako prestakuntza espezializatuko programa egoiliar gisa bete ondoren lortu badituzte: 2 puntu.

1.– Aspirantes que se encuentren en posesión de otro u otros títulos de alguna o algunas de las especialidades legalmente reconocidas distinto del requerido para el acceso a la categoría, siempre que hubieran sido obtenidos previo cumplimiento como residentes del programa de formación especializada para facultativos reconocido oficialmente: 2 puntos.

2.– Kategorian sartzeko eskatutakoa ez den espezialistaren titulua edo tituluak dituzten izangaiak (BAME bidez ez): puntu 1.

2.– Aspirantes que se encuentren en posesión de otro u otros títulos de especialista distinto del requerido para el acceso a la categoría vía no MIR 1 punto.

d) Etengabeko prestakuntza:

d) Formación continuada:

Eskatutako destinoko kategoriarekin zerikusia duten ikastaroetara joateagatik:

Por la asistencia a cursos relacionados con la categoría del destino solicitado:

– 9 ordura arte: 0,25 puntu.

– Hasta 9 horas: 0,25 puntos.

– 10-19 ordu: 0,75 puntu.

– 10 a 19 horas: 0,75 puntos.

– 20-29 ordu: 1,25 puntu.

– 20 a 29 horas: 1,25 puntos.

– 30-49 ordu: 2 puntu.

– 30 a 49 horas: 2 puntos.

– 50-99 ordu: 3 puntu.

– 50 a 99 horas: 3 puntos.

– 100-249 ordu: 4 puntu.

– 100 a 249 horas: 4 punto.

– 250-599 ordu: 5 puntu.

– 250 a 599 horas: 5 puntos.

– 600 ordu edo gehiago: 6 puntu.

– 600 o más horas: 6 puntos.

Ikastaroen ziurtagirietan kreditu kopurua besterik adierazten ez den kasuetan, puntuazioa emateko orduan, era honetan erabakiko da kreditu eta orduen arteko baliokidetasuna:

Cuando en las certificaciones de los cursos conste únicamente el número de créditos, para la asignación de la puntuación se efectuará la siguiente equivalencia:

– ECTS Europako kreditu sistemako kreditu bakoitzeko: 25 ordu.

– 1 crédito del Sistema Europeo de Créditos (ECTS): 25 horas.

– Etengabeko Prestakuntzako Batzordearen kreditu bakoitzeko: 10 ordu.

– 1 crédito de la Comisión de Formación Continuada: 10 horas.

Alderantziz, kreditu eta orduen arteko baliokidetasun hori bestelakoa denean, edo ikastaroaren ziurtagirian adierazitako kredituak ez direnean aurreko atalean zehaztutako berak, edota agirian ez bada zehazten ikastaroaren iraupena edo kreditu kopurua, epaimahaiak, aurkeztu zaizkion ziurtagiriak eta ikastaroaren edukiak aztertu ondoren, dagokion puntuazioa emango dio izangaiari; betiere, 0,25ekoa edo hortik gorakoa.

En aquellas certificaciones en las que no conste el número de horas de duración del curso ni se asignen créditos, o disponiendo de créditos, estos sean diferentes a los especificados en el párrafo anterior, o se establezca otra equivalencia de los créditos en horas, el tribunal, a la vista de la certificación aportada y del contenido del curso, asignará la puntuación correspondiente sin que en ningún caso pueda otorgar una puntuación inferior a 0,25 puntos.

Erakunde ofizialek, unibertsitateek, erakunde sanitarioek, eta, hala badagokio, elkargo profesionalek eta elkarte zientifikoek egiaztatutako/ziurtatutako ikastaroak balioztatuko dira, baita edozein administrazio publikok hitzartutako etengabeko prestakuntzako akordioen arabera eman eta egiaztatutako/ziurtatutako ikastaroak ere, betiere titulazio ofizial bat lortzeko ikasketa-plan baten barrukoak ez badira.

Se valorarán los cursos acreditados/certificados por Organismos Oficiales, Universidades, Instituciones Sanitarias y, en su caso, Colegios Profesionales y Sociedades Científicas, así como los cursos acreditados/certificados en virtud de los Acuerdos de Formación Continua suscritos por cualquier Administración Pública, siempre que no formen parte de un plan de estudios para la obtención de una titulación oficial.

e) Irakaskuntza jarduera:

e) Actividades Docentes:

Fakultateko / Unibertsitate Eskolako katedraduna (urteko): puntu 1.

Catedrático/a de Facultad/Escuela Universitaria (por año): 1 punto.

Fakultateko / Unibertsitate Eskolako irakasle titularra edo elkartua (urteko): 0,50 puntu.

Profesor/a titular o asociado/a de Facultad/Escuela Universitaria (por año): 0,50 puntos.

Hala denean, dena delako espezialitatean egoiliarrentzako irakaskuntzan akreditatutako tutorea (urteko): 0,750 puntu.

Tutor/a acreditado/a para la docencia de residentes, en su caso, de la especialidad de que se trate (por año): 0,750 puntos.

Irakaskuntza etengabeko prestakuntzako programa ofizialetan (orduko): 0,050 puntu.

Docencia en programas oficiales de formación continuada (por hora): 0,050 puntos.

f) Jarduera zientifikoak eta ezagutza hedatzekoak.

f) Actividades científicas y de difusión del conocimiento.

Eskatutako destinoko lanpostu funtzionalarekin zerikusia duten lan zientifikoak, txosten-aurkezpenak, komunikazioak, hitzaldiak edo mahai-inguruak egiteagatik:

Por la publicación de trabajos científicos, presentación de ponencias, comunicaciones, conferencias o mesas redondas relacionadas con el puesto funcional del destino solicitado:

– Eskualde mailako txosten bakoitzeko: 0,50 puntu.

– Por cada Ponencia regional: 0,50 puntos.

– Estatu mailako txosten bakoitzeko: 2 puntu.

– Por cada Ponencia nacional: 2 puntos.

– Nazioarte mailako txosten bakoitzeko: 3 puntu.

– Por cada Ponencia internacional: 3 puntos.

– Eskualde mailako Ahozko komunikazio/Poster bakoitzeko: 0,30 puntu.

– Por cada Comunicación oral/Póster regional: 0,30 puntos.

– Estatu mailako Ahozko komunikazio/Poster bakoitzeko: 1,20 puntu.

– Por cada Comunicación oral/Póster nacional: 1,20 puntos.

– Nazioarte mailako Ahozko komunikazio/Poster bakoitzeko: 2 puntu.

– Por cada Comunicación oral/Póster internacional: 2 puntos.

– Eskualde mailako mahai-inguru bakoitzeko: 0,40 puntu.

– Por cada Mesa redonda regional: 0,40 puntos.

– Estatu mailako mahai-inguru bakoitzeko: 1,50 puntu.

– Por cada Mesa redonda nacional: 1,50 puntos.

– Nazioarte mailako mahai-inguru bakoitzeko: 2,50 puntu.

– Por cada Mesa redonda internacional: 2,50 puntos.

– Argitalpen bakoitzeko (lehen egilea): 2 puntu.

– Por cada Publicación (primer autor): 2 puntos.

– Argitalpen bakoitzeko (beste egile batzuk): puntu 1.

– Por cada Publicación (otros autores): 1 punto.

– Liburu bakoitzeko (lehen egilea): 4 puntu.

– Por cada libro (primer autor): 4 puntos.

– Liburu bakoitzeko (beste egile batzuk): 2 puntu.

– Por cada libro (otros autores): 2 puntos.

– Kapitulu bakoitzeko (lehen egilea): 2 puntu.

– Por cada capítulo (primer autor): 2 puntos.

– Kapitulu bakoitzeko (beste egile batzuk): puntu 1.

– Por cada capítulo (otros autores): 1 puntos.

– Tesina bakoitzeko: 3 puntu.

– Por tesina: 3 puntos.

Ez da baloratuko atal honetan zehaztu ez den meriturik.

No se valorarán otros méritos no especificados en este apartado.

g) Hizkuntzak (3 puntu, gehienez).

g) Idiomas (máximo 3 puntos).

Ingelesa: 1,5 puntu, gehienez.

Inglés: máximo 1,5 puntos.

Frantsesa: 1,5 puntu, gehienez.

Francés: máximo 1,5 puntos.

Alemana: 1,5 puntu, gehienez.

Alemán: máximo 1,5 puntos.

h) Informatika ezagutzak (2 puntu, gehienez).

h) Conocimientos de informática (máximo 2 puntos).

3) Euskara.

3) Euskera.

– 2. HE: 18 puntu.

– PL2: 18 puntos.

– 1. HE: 9 puntu.

– PL1: 9 puntos.

IV. ERANSKINA
ANEXO IV
ANALISI KLINIKOEN FAK. ESP. MEDIKO-TEKNIKOA
FAC. ESP. MÉDICO-TÉCNICO ANÁLISIS CLÍNICOS

I.– Gai-zerrenda orokorra.

I.– Temario general.

Printzipio orokorrak

Principios generales

1.– Antolaketa, kudeaketa eta informazioa.

1.– Organización, gestión e información.

1.1.– Zerbitzu-zorroa.

1.1.– Cartera de servicios.

1.2.– Kostuen analisia.

1.2.– Análisis de costes.

1.3.– Eskaerak kudeatzea.

1.3.– Gestión de la demanda.

1.4.– Analitikaz kanpoko eremuak kudeatzea.

1.4.– Gestión de las áreas extraanalíticas.

1.5.– Laborategiko informazio-sistemak.

1.5.– Sistemas de información de laboratorios.

1.6.– Informazioa transmititzea.

1.6.– Transmisión de la información.

1.7.– Informazioaren tratamendu estatistikoa.

1.7.– Tratamiento estadístico de la información.

1.8.– Jarduera eta kostuak kontrolatzeko neurriak.

1.8.– Medidas de control de la actividad y costes.

1.9.– Tresna informatiko eta telematikoak erabiltzea: Internet, bilaketa-tresnak, datu-base dokumentalak, etab. Datuak babesteko araudia.

1.9.– Utilización y aprovechamiento de herramientas informáticas y telemáticas; internet, motores de búsqueda, bases de datos documentales, etc. Normativa sobre protección de datos.

1.10.– Biosegurtasuna eta hondakinen kudeaketa.

1.10.– Bioseguridad y gestión de residuos.

1.11.– Materiala eta erreaktiboak eskuratzeko estrategiak.

1.11.– Estrategias de adquisición de material y reactivos.

2.– Kalitatea kudeatzeko sistema.

2.– Sistema de gestión de la calidad.

2.1.– Kalitate-kudeaketaren metodologia.

2.1.– Metodología de la gestión de la calidad.

2.2.– Kalitate-sistema ereduak eta araudiak.

2.2.– Modelos de sistemas de calidad y normativas.

2.3.– Ziurtatu eta egiaztatzea.

2.3.– Certificación y acreditación.

2.4.– Erregistro, neurketa, hautemate, aginte-mahai eta adierazle-sistemak.

2.4.– Sistemas de registro, medición, percepción, cuadro de mando e indicadores.

2.5.– Etengabeko hobekuntzaren ebaluazio-sistemak.

2.5.– Sistemas de evaluación de la mejora continua.

2.6.– Kalitate-kontrol analitikoa: barne- eta kanpo-kalitatea kontrolatzeko programak.

2.6.– Control de calidad analítico: programas de control de calidad interno y externo.

2.7.– Kalitate-kontrol aurreanalitikoa: aldakortasun biologikoa, laginak lortzea, gordetzea, garraiatzea eta biltzea, zaintza-katea, laginak baztertzeko irizpideak.

2.7.– Control de calidad preanalítico: variabilidad biológica, obtención, conservación, transporte y almacenamiento de muestras, cadena de custodia, criterios para el rechazo de muestras.

3.– Laborategiko proben erabilera klinikoa.

3.– Utilización clínica de las pruebas del laboratorio.

3.1.– Eskuratu nahi diren ezaugarri analitikoak ezartzea.

3.1.– Establecimiento de características analíticas deseables.

3.2.– Emaitzak interpretatzea.

3.2.– Interpretación de resultados.

3.3.– Aldakortasun biologikoa eta aldaketaren esanahia.

3.3.– Variabilidad biológica y significación del cambio.

3.4.– Gaitasun diskriminatzailea, sentikortasuna, espezifikotasuna eta etekin diagnostikoaren kurba (ROC).

3.4.– Capacidad discriminante, sensibilidad, especificidad y curvas de rendimiento diagnóstico (ROC).

3.5.– Emaitzak transferitzea. Metodoen arteko konparaketa.

3.5.– Transferibilidad de resultados. Comparación de métodos.

3.6.– Interferentziak prozesu analitikoan.

3.6.– Interferencias en el proceso analítico.

3.7.– Erreferentzia-balioak eta erabakitzeko mugak.

3.7.– Valores de referencia y límites de decisión.

3.8.– Balio kritikoak.

3.8.– Valores críticos.

3.9.– Emaitza-txostenaren edukia eta diseinua eta txosten hori igortzea.

3.9.– Contenido, diseño y emisión de un informe de resultados.

4.– Ikerketa.

4.– Investigación.

4.1.– Ikerketa-proiektu kliniko-analitikoak.

4.1.– Proyectos de investigación clínico-analíticos.

4.2.– Etorkizuneko eta atzera begirako proiektuen diseinu esperimentala.

4.2.– Diseño experimental de proyectos prospectivos y retrospectivos.

4.3.– Aldagai kualitatibo eta kuantitatiboen arteko konparaketa.

4.3.– Comparación de variables cualitativas y cuantitativas.

5.– Teknologia.

5.– Tecnología.

5.1.– Teknologien oinarriak eta laborategiko metodoak.

5.1.– Fundamentos de las tecnologías y métodos de laboratorio.

5.2.– Teknika instrumentalak: espektrometrikoak, immunokimikoak, elektrokimikoak, elektroforetikoak, kromatografikoak eta biologia molekularra.

5.2.– Técnicas instrumentales: espectrométricas, inmunoquímicas, electroquímicas, electroforéticas, cromatográficas, biología molecular.

5.3.– Automatizazioa, robotizazioa eta pazientearen ondoko analisia (POCT).

5.3.– Automatización, robotización y análisis junto al paciente (POCT).

5.4.– Metodo eta ekipamenduak hautatzea eta ebaluatzea.

5.4.– Evaluación y selección de métodos y equipos.

Biokimika klinikoa

Bioquímica clínica

6.– Fisiopatologia eta laborategian oreka hidroelektrolitikoa eta odoleko gasak aztertzea.

6.– Fisiopatología y estudio por el laboratorio del equilibrio hidroelectrolítico y de los gases en sangre.

7.– Fisiopatologia eta laborategian giltzurrun-funtzioa aztertzea. Alterazio tubularrak eta glomerularrak. Gernua aztertzea.

7.– Fisiopatología y estudio por el laboratorio de la función renal. Alteraciones tubulares y glomerulares. Estudio de la orina.

8.– Fisiopatologia eta laborategian digestio-aparatua aztertzea. Urdail-hesteen eta pankrea exokrinoaren alterazioak. Eginkariak aztertzea.

8.– Fisiopatología y estudio por el laboratorio del aparato digestivo. Alteraciones gastrointestinales y del páncreas exocrino. Estudio de la heces.

9.– Fisiopatologia eta laborategian sistema hepatobiliarra aztertzea.

9.– Fisiopatología y estudio por el laboratorio del sistema hepatobiliar.

10.– Fisiopatologia eta laborategian sistema endokrinoa aztertzea:

10.– Fisiopatología y estudio por el laboratorio del sistema endocrino.

10.1.– Sistema hipotalamiko-hipofisiarioa.

10.1.– Sistema hipotalámico-hipofisiario.

10.2.– Funtzio tiroideo eta paratiroideoa.

10.2.– Función tiroidea y paratiroidea.

10.3.– Kortex adrenala.

10.3.– Corteza adrenal.

10.4.– Urdail-hesteetako hormonak.

10.4.– Hormonas gastrointestinales.

10.5.– Emakumezkoen eta gizonezkoen ugaltze-sistemak.

10.5.– Sistemas reproductores femenino y masculino.

11.– Ugalketa eta haurdunaldia.

11.– Reproducción y embarazo.

11.1.– Funtzio fetoplazentarioaren ebaluazioa.

11.1.– Evaluación de la función fetoplacentaria.

11.2.– Laborategian haurdunaldiaren eta jaioberriaren baheketaren arriskuak baloratzea.

11.2.– Valoración por el laboratorio de riesgos en el embarazo y cribado prenatal.

11.3.– Laguntza bidezko ugalketaren laborategia: semena hobetzeko teknikak, intseminazio artifiziala eta in vitro ernalketa, inplantazioaren aurreko diagnostiko genetikoa.

11.3.– El Laboratorio de Reproducción asistida: técnicas de mejora del semen, inseminación artificial y fecundación in vitro, diagnóstico genético preimplantacional.

12.– Fisiopatologia eta laborategian bihotz eta arnas-aparatuak eta sistema baskularra aztertzea.

12.– Fisiopatología y estudio por el laboratorio del sistema cardio-respiratorio y del sistema vascular.

13.– Fisiopatologia eta laborategian osteo-artikulazioen sistema eta sistema neuromuskularra aztertzea.

13.– Fisiopatología y estudio por el laboratorio del sistema osteo-articular y neuromuscular.

14.– Fisiopatologia eta laborategian metabolismo hauek aztertzea: Gluzidoak. Lipidoak. Proteinak eta aminoazidoak. Sortzetiko metabolismo-akatsak.

14.– Fisiopatología y estudio por el laboratorio de los metabolismos de: Glúcidos. Lípidos. Proteínas y Aminoácidos. Errores innatos del metabolismo.

15.– Laborategian minbizia aztertzea. Tumore-markatzaileak. Azterketa molekularrak.

15.– Estudio por el laboratorio del cáncer. Marcadores Tumorales. Estudios moleculares.

16.– Fisiopatologia eta laborategian sistema immunea aztertzea.

16.– Fisiopatología y estudio por el laboratorio del sistema inmune.

16.1.– Immunologiaren oinarrizko kontzeptuak.

16.1.– Conceptos básicos de inmunología.

16.2.– Laborategia gaixotasun autoimmuneetan.

16.2.– El laboratorio en las enfermedades autoinmunes.

16.3.– Histokonpatibilitatea.

16.3.– Histocompatibilidad.

16.4.– In vitro diagnostiko alergologikoa.

16.4.– Diagnóstico alergológico in-vitro.

16.5.– Organoak transplantatzea.

16.5.– Trasplante de órganos.

17.– Inflamazio- eta sepsi-markatzaileak.

17.– Marcadores de inflamación y sepsis.

18.– Sendagai bidezko terapiaren monitorizazioa. Toxikologia. Droga-abusuak.

18.– Monitorización de la terapia medicamentosa. Toxicología. Drogas de abuso.

19.– Laborategian likido biologikoak aztertzea: aszitikoa, zefalorrakideoa, pleura, sinobiala eta seminala.

19.– Estudio por el laboratorio de líquidos biológicos: ascítico, cefalorraquídeo, pleural, sinovial y seminal.

20.– Laborategian alterazio genetikoak aztertzea.

20.– Estudio por el laboratorio de las alteraciones genéticas.

20.1.– Genetika Medikoaren oinarrizko kontzeptuak.

20.1.– Conceptos básicos de Genética Médica.

20.2.– Gaixotasun kromosomikoak. Azterketa egiteko teknikak.

20.2.– Enfermedades cromosómicas. Técnicas para su estudio.

20.3.– Diagnostiko genetiko-molekularra. Mutazioak identifikatzeko oinarrizko teknikak. Gaixotasun hereditarioen oinarri molekularrak.

20.3.– Diagnóstico genético molecular. Técnicas básicas de identificación de mutaciones. Bases moleculares de las enfermedades hereditarias.

20.4.– Aholku genetikoa.

20.4.– Consejo genético.

20.5.– Biobankuak.

20.5.– Biobancos.

Hematologia eta hemoterapia

Hematología y hemoterapia

21.– Oinarrizko epidemiologia.

21.– Conceptos básicos.

21.1.– Hematopoiesia.

21.1.– Hematopoyesis.

21.2.– Hemostasia.

21.2.– Hemostasia.

21.3.– Zelula hematikoen kontaketa.

21.3.– Recuento de células hemáticas.

21.4.– Odol periferikoko frotisaren azterketa mikroskopikoa.

21.4.– Examen microscópico del frotis de sangre periférica.

21.5.– Fluxu-zitometria eta azterketa molekularrak.

21.5.– Citometría de flujo y estudios moleculares.

22.– Laborategian nahasmendu hematologikoak diagnostikatzea.

22.– Diagnóstico por el laboratorio de los trastornos hematológicos.

22.1.– Hematiearen fisiopatologia. Anemiak. Poliglobuliak. Hemoglobinopatiak.

22.1.– Fisiopatología del hematíe. Anemias. Poliglobulias. Hemoglobinopatías.

22.2.– Leukozitoen fisiopatologia. Nahasmendu neoplasikoak eta ez-neoplasikoak.

22.2.– Fisiopatología leucocitaria. Trastornos neoplásicos y no neoplásicos.

22.3.– Disproteinemiak aztertzea.

22.3.– Estudio de las disproteinemias.

22.4.– Plaketen fisiopatologia. Tronbozitopeniak. Tronbozitosia. Plaketa-funtzioaren alterazioak.

22.4.– Fisiopatología plaquetaria. Trombocitopenias. Trombocitosis. Alteraciones de la función plaquetaria.

22.5.– Odolaren koagulazioa eta fibrinolisia. Terapia antikoagulatzailea eta antitronbotikoa kontrolatzea. Hiperkoagulabilitatea

22.5.– Coagulación sanguínea y fibrinólisis. Control de la terapia anticoagulante y antitrombótica. Hipercoagulabilidad.

23.– Odol-transfusioa.

23.– Transfusión sanguínea.

23.1.– Odol-transfusioaren oinarri teorikoak. Odol-taldeak eta sistema immunea. Transfusio-aurreko probak.

23.1.– Bases teóricas de la Transfusión sanguínea. Grupos sanguíneos y sistema inmune. Pruebas pretransfusionales.

23.2.– Transfusio-terapeutikaren alderdi klinikoak. Ordezko terapeutikaren indikazioak hemoderibatuekin. Transfusio-erreakzioak.

23.2.– Aspectos clínicos de la terapéutica transfusional. Indicaciones de la terapéutica sustitutiva con hemoderivados. Reacciones transfusionales.

23.3.– Transfusio-segurtasuna.

23.3.– Seguridad transfusional.

Mikrobiologia eta parasitologia

Microbiología y parasitología

24.– Interes klinikoko mikroorganismo nagusiak.

24.– Principales microorganismos de interés clínico.

24.1.– Gram positibo eta negatiboko bakterioak. Espiroketak eta mikobakterioak.

24.1.– Bacterias Gram positivas y Gram negativas. Espiroquetas y Micobacterias.

24.2.– Birusa.

24.2.– Virus.

24.3.– Onddoak.

24.3.– Hongos.

24.4.– Parasitoak.

24.4.– Parásitos.

25.– Diagnostiko mikrobiologiko zuzena.

25.– Diagnóstico microbiológico directo.

25.1.– Lagin klinikoak: indikazioak, bilketa, garraioa eta kontserbazioa.

25.1.– Muestras clínicas: indicaciones, recolección, transporte y conservación.

25.2.– Laginak onartzeko eta baztertzeko irizpideak.

25.2.– Criterios de aceptación y rechazo de muestras.

25.3.– Lagin klinikoen bidez mikroorganismoak haztea eta isolatzea.

25.3.– Cultivo y aislamiento de microorganismos a partir de muestras clínicas.

25.4.– Lagin klinikoetako mikroorganismo kutsakorrak.

25.4.– Microorganismos contaminantes de muestras clínicas.

25.5.– Hazkuntza-inguruneak, tindaketak eta erreaktiboak.

25.5.– Medios de cultivo, tinciones y reactivos.

25.6.– Eskuz eta automatikoki ereiteko eta inkubatzeko metodoak.

25.6.– Métodos de siembra e incubación manuales y automatizados.

25.7.– Antigenoak eta metabolitoak detektatzea.

25.7.– Detección de antígenos y metabolitos.

25.8.– Masa-espektometriaren bidez mikroorganismoak identifikatzea.

25.8.– Identificación de microorganismos por espectometría de masas.

25.9.– Diagnostiko-teknika azkarrak.

25.9.– Técnicas rápidas de diagnóstico.

25.10.– Diagnostiko-metodo molekularrak: Alderdi orokorrak. Zunda bidezko hibridazioa. Anplifikazio-teknikak. Mikroarrayak. Sekuentziazioa.

25.10.– Métodos moleculares de diagnóstico: Aspectos generales. Hibridación con sonda. Técnicas de Amplificación. Microarrays. Secuenciación.

26.– Diagnostiko mikrobiologiko ez-zuzena (immunologia mikrobianoa).

26.– Diagnóstico microbiológico indirecto (inmunología microbiana).

26.1.– Azterketa immunomikrobiologikoen oinarriak, metodoak eta erabilera.

26.1.– Bases, métodos y utilidad de los estudios inmunomicrobiológicos.

26.2.– Proba serologiko bat hautatzea: sentikortasuna, espezifikotasuna, balio-igarleak eta beste parametro batzuk.

26.2.– Elección de una prueba serológica: sensibilidad, especificidad, valores predictivos y otros parámetros.

26.3.– Diagnostiko-teknika azkarrak.

26.3.– Técnicas rápidas de diagnóstico.

26.4.– Automatizazioa.

26.4.– Automatización.

26.5.– Emaitzen interpretazioa.

26.5.– Interpretación de los resultados.

26.6.– Profil serologikoak.

26.6.– Perfiles serológicos.

27.– Antimikrobianoekiko sentikortasuna aztertzeko oinarrizko metodoak eta metodo bereziak.

27.– Métodos básicos y especiales para el estudio de la sensibilidad a antimicrobianos.

27.1.– Antibiogramak: diluzio- eta difusio-metodoak diskoan, sistema automatikoak eta erdiautomatikoak.

27.1.– Antibiogramas: métodos de dilución y difusión en disco, sistemas automáticos y semiautomáticos.

27.2.– Erresistentziak detektatzeko metodo fenotipiko eta molekularrak.

27.2.– Métodos fenotípicos y moleculares para la detección de resistencias.

27.3.– Antibiogramaren interpretazio klinikoa.

27.3.– Interpretación clínica del antibiograma.

28.– Gaixotasun infekziosoak.

28.– Enfermedades infecciosas.

28.1.– Jatorri ezezaguneko sukarra (JES).

28.1.– Fiebre de origen desconocido (FOD).

28.2.– Bakteriemia, sepsia eta shock septikoa.

28.2.– Bacteriemia, sepsis y shock séptico.

28.3.– Endokarditis infekziosoa. Miokarditisa. Perikarditisa.

28.3.– Endocarditis infecciosa. Miocarditis. Pericarditis.

28.4.– Nerbio-sistemako infekzioak.

28.4.– Infecciones del sistema nervioso.

28.5.– Begiko infekzioak.

28.5.– Infecciones oculares.

28.6.– Aho-barrunbeko infekzioak.

28.6.– Infecciones de la cavidad oral.

28.7.– Arnasbide altuetako infekzioak.

28.7.– Infecciones de vías altas y de estructuras pararrespiratorias.

28.8.– Infekzio bronkial eta pleuropulmonarrak.

28.8.– Infecciones bronquiales y pleuropulmonares.

28.9.– Gernu-traktuko infekzioak.

28.9.– Infecciones del tracto urinario.

28.10.– Urdail-hesteetako infekzioak eta elikadurak eragindako toxoinfekzioak. Antibiotikoek eragindako beherakoa.

28.10.– Infecciones gastrointestinales y toxoinfecciones alimentarias. Diarrea asociada a antibióticos.

28.11.– Azaleko eta ehun bigunetako infekzioak.

28.11.– Infecciones de piel y tejidos blandos.

28.12.– Infekzio exantematikoak.

28.12.– Infecciones exantemáticas.

28.13.– Hezur eta artikulazioetako infekzioak. Hezur- eta artikulazio-protesiekin lotutako infekzioak.

28.13.– Infecciones osteoarticulares. Infecciones asociadas a prótesis óseas y articulares.

28.14.– Sexu-transmisiozko gaixotasunak (STI).

28.14.– Infecciones de transmisión sexual (ITS).

28.15.– Infekzio obstetrikoak eta perinatalak. Haurdunaldiko kontrol mikrobiologikoa.

28.15.– Infecciones obstétricas y perinatales. Control microbiológico durante el embarazo.

28.16.– Paziente immunodeprimituen infekzioak. Paziente neutropenikoen, transplantatuen eta erredura handiak dituztenen infekzioak.

28.16.– Infección en pacientes inmunodeprimidos. Infecciones en pacientes neutropénicos, trasplantados y grandes quemados.

29.– Gaixotasun infekziosoen epidemiologia. Prebalentzia. Gaixotasun kutsakorren prebentzioa. Zaintza mikrobiologikoko sistema. Nahitaez aitortu beharreko gaixotasun infekziosoak.

29.– Epidemiología de las enfermedades infecciosas. Prevalencia. Prevención de enfermedades transmisibles. Sistema de vigilancia microbiológica. Enfermedades infecciosas de declaración obligatoria.

30.– Infekzio nosokomialak.

30.– Infecciones nosocomiales.

30.1.– Sarrera eta kontzeptuak.

30.1.– Introducción y conceptos.

30.2.– Infekzio nosokomial nagusiak.

30.2.– Principales infecciones nosocomiales.

30.3.– Mikroorganismo multirresistenteak eta/edo patogenotasun handikoak eta agerraldiak zein hedapena kontrolatzeko oinarrizko alderdiak.

30.3.– Aspectos básicos del control de brotes y de diseminación de microorganismos multirresistentes y/o de alta patogenicidad.

II.– Gai-zerrenda komuna.

II.– Temario común.

1.– Osasun-lanbideen Antolamendurako arau orokorrak. Osasun-lanbideetan aritzea. Profesionalen parte-hartzea.

1.– Normas generales de Ordenación de las Profesiones Sanitarias. El ejercicio de las profesiones sanitarias. La participación de los profesionales.

2.– Osasun Sistema Nazionalaren kohesioko eta kalitateko xedapen orokorrak. Prestazioak. Kalitatea. Parte-hartze soziala.

2.– Disposiciones generales de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud. Las prestaciones. La calidad. La participación social.

3.– Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen Esparru Estatutuaren arau orokorrak. Eskubideak eta betekizunak. Estatutupeko langile finko izaera eskuratzea eta galtzea. Ordainsariak. Lanaldiak, baimenak, lizentziak. Bateraezintasunak.

3.– Normas generales del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Retribuciones. Jornada de trabajo, permisos, licencias. Incompatibilidades.

4.– Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren Legearen xedapen orokorrak. Euskadiko Osasun Sistema: Araudia eta Herritarren eskubideak eta betekizunak. Kontratu-programa. Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren konfigurazioa. Antolaketa gidaria. Kudeaketa-erregimena.

4.– Disposiciones Generales de Ordenación Sanitaria de Euskadi. Sistema Sanitario de Euskadi: Ordenación y Derechos y deberes de los ciudadanos. El contrato-programa. Configuración del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud. Organización rectora. Régimen de gestión.

5.– Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren definizioa. Helburuak. Antolaketa gidaria: zerrendatzea. Zuzendaritza Nagusia: sormena. Zerbitzu-erakundeak: lege-aitorpena.

5.– Definición del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud. Fines. Organización rectora: enumeración. Organización Central: creación. Organizaciones de servicios: reconocimiento legal.

6.– Pertsonen eskubideak eta betekizunak Euskadiko osasun sisteman.

6.– Derechos y deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi.

7.– Pazientearen autonomiaren gaineko printzipio orokorrak eta eskubideak eta betekizunak informazio eta dokumentazio klinikoko gaietan. Osasun-informazioaren eskubidea. Intimitaterako eskubidea. Pazientearen autonomiaren errespetua. Historia klinikoa. Alta txostena eta bestelako dokumentazio klinikoa.

7.– Principios generales de la autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. El derecho de información sanitaria. Derecho a la intimidad. El respeto de la autonomía del paciente. La historia clínica. Informe de alta y otra documentación clínica.

8.– Aurretiazko borondateak osasun-eremuan.

8.– Las voluntades anticipadas en el ámbito de la sanidad.

9.– 15/1999 Lege Organikoa, abenduaren 13koa, Izaera Pertsonaleko Datuen Babesarena. Xedapen orokorrak. Datuen babesaren printzipioak. Pertsonen eskubideak. Titulartasun publikoko fitxategiak.

9.– La Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal. Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública.

10.– Emakumeen eta gizonen berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Jazarpen sexista.

10.– Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres. Principios generales. Acoso sexista.

11.– Osasun Sailaren Ildo Estrategikoak 2017-2020.

11.– Líneas Estratégicas del Departamento de Salud 2017-2020.

12.– Osasun Plana. Euskadirako Osasun Politikak 2013-2020.

12.– Plan de Salud. Políticas de Salud para Euskadi 2013-2020.

13.– Osakidetzaren Erronka eta Proiektu Estrategikoak 2017-2020.

13.– Retos y Proyectos Estratégicos de Osakidetza 2017-2020.

14.– Pazientearen Segurtasunaren Estrategia Osakidetzan 2013-2016.

14.– Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2013-2016.

15.– 2017-2020 Arreta Soziosanitarioko Lehentasun Estrategikoak.

15.– Prioridades Estratégicas en Atención Sociosanitaria 2017-2020.

16.– Jardun-eremuak eta euskararen erabilera normalizatzeko neurriak Osakidetzan: 2013-2019 Osakidetzan euskararen erabilera normalizatzeko 2. Planaren Irudia eta Komunikazioa eta Kanpo harremanak.

16.– Áreas de actuación y medidas para la normalización del uso del euskera en Osakidetza: Imagen y Comunicación y Relaciones externas del 2.º Plan de normalización del uso del euskera en Osakidetza 2013-2019.

GAI-ZERRENDA OROKORRAREN BIBLIOGRAFIA

BIBLIOGRAFÍA DEL TEMARIO GENERAL

1.– Laborategi Klinikoko Espezialitateko Espainiako zenbait elkarteren dokumentu zientifikoak.

1.– Documentos científicos de las diferentes Sociedades Españolas de Especialidades del Laboratorio Clínico.

2.– Manual of Clinical Microbiology (2 liburuki). 11. edizioa. Edizio-buruak: James H. Jorgensen eta Michael A. Pfaller. Liburukiaren idazleak: Karen C. Carroll, Marie Louise Landry, Guido Funke, Sandra S. Richter eta David W. Warnock. American Society for Microbiology. Washington: ASM Press. 2015.

2.– Manual of Clinical Microbiology.Volumes 1 and 2.Eleventh Edition. Editors-in-Chief: James H. Jorgensen and Michael A. Pfaller; Volume Editors: Karen C. Carroll, Marie Louise Landry, Guido Funke, Sandra S. Richter, and David W. Warnock. American Society for Microbiology. Washington (DC): ASM Press, 2015.

3.– Nader Rifai, Andrea Rita Horvath eta Carl T Wittwer. Tietz Textbook of Clinical Chemistry and Molecular Diagnostics (6. edizioa). 2017

3.– Nader Rifai, Andrea Rita Horvath and Carl T Wittwer. Tietz Textbook of Clinical Chemistry and Molecular Diagnostics, 6th Edition. 2017.

4.– Richard A. McPherson MD MSc, Matthew R. Pincus MD PhD.Henry's Clinical Diagnosis and Management by Laboratory Methods (23. edizioa).

4.– Henry's Clinical Diagnosis and Management by Laboratory Methods, 23rd Edition by Richard A. McPherson MD MSc, Matthew R. Pincus MD PhD.

5.– JL Vives eta JL Aguilar. Manual de técnicas de laboratorio en hematología (4. edizioa). Bartzelona: Masson. 2014.

5.– JL Vives y JL Aguilar. Manual de técnicas de laboratorio en hematología. Cuarta ed. 2014 Barcelona: Masson.

GAI-ZERRENDA KOMUNAREN BIBLIOGRAFIA

BIBLIOGRAFÍA DEL TEMARIO COMÚN

1.– 44/2003 Legea, azaroaren 21ekoa, Lanbide Sanitarioen Antolamenduari buruzkoa.

1.– Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación Profesiones Sanitarias.

2.– 16/2003 Legea, maiatzaren 28koa, Osasun Sistema Nazionalaren kohesio eta kalitateari buruzkoa.

2.– Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad en el Sistema Nacional de Salud.

3.– 55/2003 Legea, abenduaren 16koa, osasun zerbitzuetako estatutupeko langileen Esparru Estatutukoa.

3.– Ley 55/2003, de 16 de diciembre, Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

4.– 8/1997 Legea, ekainaren 26koa, Euskadiko Antolamendu Sanitarioarena.

4.– Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi.

5.– 255/1997 Dekretua, azaroaren 11koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren Estatutu Sozialak ezartzen dituena.

5.– Decreto 255/1997, de 11 de noviembre por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud.

6.– 147/2015 Dekretua, uztailaren 21ekoa, Euskadiko osasun-sistemako pertsonen Eskubideei eta Betekizunei buruzko Adierazpena onartzen duena.

6.– Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi.

7.– 41/2002 Legea, azaroaren 14koa, pazientearen autonomiari eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrei dagokiena.

7.– Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.

8.– 7/2002 Legea, abenduaren 12koa, Aurretiazko Borondateena.

8.– Ley 7/2002, de 12 de diciembre, Ley Voluntades Anticipadas.

9.– 15/1999 Lege Organikoa, abenduaren 13koa, Izaera pertsonaleko datuak babesteari buruzko: Xedapen orokorrak. Datuen babesaren prìntzipioak. Pertsonen eskubideak. Titulartasun publikoko fitxategiak.

9.– La Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal: Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública.

10.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta gizonen berdintasunerako dena.

10.– Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres.

11.– Osasun Sailaren Ildo Estrategikoak 2017-2020.

11.– Líneas Estratégicas del Departamento de Salud 2017-2020.

Http://www.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_departamento/eu_def/adjuntos/stp/ildo-estrategikoak.pdf

http://www.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_departamento/es_def/adjuntos/stp/lineas_estrategicas.pdf

12.– Osasun Plana. Euskadirako Osasun Politikak 2013-2020.

12.– Plan de Salud. Políticas de Salud para Euskadi 2013-2020.

Http://www.euskadi.eus/contenidos/informacion/plan_salud_2013_2020/eu_def/adjuntos/Osasun_plana_2013_2020%20Euskera.pdf

Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_informes_estudio/es_pub/adjuntos/plan_salud_2013_2020.pdf

13.– Osakidetzaren Erronka eta Proiektu Estrategikoak 2017-2020.

13.– Retos y Proyectos Estratégicos de Osakidetza 2017-2020.

Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/buen_gob_planes/eu_def/adjuntos/PE_2017_2020_web_EUS.pdf

Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/buen_gob_planes/es_def/adjuntos/PE_2017_2020_web_ESP.pdf

14.– Pazientearen Segurtasunaren Estrategia Osakidetzan 2013-2016.

14.– Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2013-2016.

Https://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/osk_publicaciones/eu_argital/adjuntos/publikoa/SeguridadPacienteEu.pdf

Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/osk_publicaciones/es_publi/adjuntos/publica/SeguridadPacienteEs.pdf

15.– 2017-2020 Arreta Soziosanitarioko Lehentasun Estrategikoak.

15.– Prioridades Estratégicas en Atención Sociosanitaria 2017-2020.

Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_informes_estudio/eu_pub/adjuntos/Prioridades_estrategicas_17_20_eus.pdf

http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_informes_estudio/es_pub/adjuntos/Prioridades_estrategicas_17_20.pdf

16.– Osakidetzan Euskararen erabilera normalizatzeko 2. Plana 2013-2019.

16.– 2.º Plan de normalización del uso del euskera en Osakidetza 2013-2019.

Https://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_euskera/eu_osk/adjuntos/euskararenPlanaEu.pdf

Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_euskera/es_osk/adjuntos/euskararenPlanaEs.pdf


Azterketa dokumentala


Análisis documental