Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da
El contenido de los otros formatos que aquí se muestran, se ha obtenido mediante una transformación del documento electrónico PDF oficial y auténtico
127/2018 EBAZPENA, otsailaren 7koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiarena. Horren bidez, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako erakundeetan destinoa daukaten Diplomatu Sanitarioen Lanbide Taldeko osasun mentaleko Erizainen kategorian lotura estatutario finkoa lortzeko hautaketa-prozesua arautuko duten oinarri espezifikoak onetsi dira.
RESOLUCIÓN 127/2018, de 7 de febrero, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Enfermera/o de salud mental del Grupo profesional de Diplomados Sanitarios con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren otsailaren 5eko 103/2018 Ebazpenaren bidez, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuan lotura estatutario finkoa lortzeko 2016an eta 2017an deitu diren hautaketa-prozesuak arautuko dituzten oinarri orokorrak onetsi dira.
Mediante Resolución 103/2018 de 5 de febrero, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se han aprobado las bases generales que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en Osakidetza-Servicio vasco de salud convocados en los años 2016 y 2017.
Hautaketa-prozesu bakoitza gauzatzeko, beharrezkoa da kategoria bakoitzeko destinoei buruzko deialdia arautuko duten oinarri espezifikoak argitaratzea.
Para la materialización de cada proceso selectivo es necesaria la publicación de las bases específicas que han de regir la convocatoria de destinos de cada categoría.
Horregatik, Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren ekainaren 26ko 8/1997 Legeak, Osasun zerbitzuetako pertsonal estatutarioaren Estatutu Markoaren abenduaren 16ko 55/2003 Legeak, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuko Legearen testu bategina onartzen duen urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuak, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Zuzenbide Pribatuko Entitate Publikoaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuak eta Osakidetza Ente Publikoko Estatutu Sozialak ezartzen dituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuak ezarritakoarekin eta indarrean dauden gainerako xedapen aplikagarrietan ezarritakoarekin bat etorriz, honako hau
Por ello, de conformidad con lo establecido en la Ley 8/1997, de 26 de junio de Ordenación Sanitaria de Euskadi, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y demás disposiciones de vigente aplicación.
Lehenengoa.– Oinarri hauen xede diren hautaketa-probak deitzea.
Primero.– Convocar las pruebas selectivas que son objeto de las presentes bases.
Bigarrena.– Osasun mentaleko Erizainen kategorian lotura estatutario finkoa lortzeko hautaketa-prozesua arautuko duten oinarri espezifikoak onestea, I. eranskinean agertzen direnak. Aipatutako kategoria Diplomatu Sanitarioen Lanbide Taldekoa da, eta destinoak Osakidetzako-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako erakundeetakoak izango dira.
Segundo.– Aprobar las bases específicas, que figuran como Anexo I, que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Enfermera/o Salud Mental del Grupo Profesional de Diplomados Sanitarios con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Hirugarrena.– Ebazpen honekin batera agertzen den II. eranskinean eskainitako destinoen zerrenda onestea.
Tercero.– Aprobar la relación de destinos ofertados mediante el Anexo II que acompaña a la presente Resolución.
Laugarrena.– Merezimenduen baremoa onestea, ebazpen honen III. eranskinean dagoena.
Cuarto.– Aprobar el baremo de méritos que figura como Anexo III de la presente Resolución.
Bosgarrena.– Dagokion gai zerrenda onestea, ebazpen honen IV. eranskinean dagoena.
Quinto.– Aprobar el temario correspondiente que figura como Anexo IV de la presente Resolución.
Seigarrena.– Ebazpen honen aurka gora jotzeko errekurtsoa jar daiteke Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Administrazio Kontseiluaren aurrean, hilabeteko epearen barruan, ebazpena EHAAn argitaratu eta hurrengo egunetik hasita, hala ezartzen baitute lege eta dekretu hauek: Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legea; Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren ekainaren 26ko 8/1997 Legea eta Osakidetzaren Estatutu Sozialak ezartzen dituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretua.
Sexto.– De acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, así como en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales de Osakidetza, contra esta Resolución podrá ser interpuesto recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.
Vitoria-Gasteiz, 2018ko otsailaren 7a.
En Vitoria-Gasteiz, a 7 de febrero de 2018.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusia,
La Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud,
MARÍA JESÚS GEMMA MÚGICA ANDUAGA.
MARÍA JESÚS GEMMA MÚGICA ANDUAGA.
1.– Deialdi honetan eskaintzen diren destinoak.
1.– Destinos objeto de convocatoria.
1.1.– Deialdi honen xede izango dira osasun mentaleko Erizainen kategoriako destinoak. Aipatutako kategoria Diplomatu Sanitarioen Lanbide Taldekoa da, eta destinoak Osakidetzako-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako erakundeetakoak izango dira, II. eranskinean bilduak.
1.1.– Son objeto de esta convocatoria los destinos de la categoría de Enfermera/o de Salud Mental del Grupo Profesional de Diplomados Sanitarios con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud, recogidos en el Anexo II.
1.2.– Deitutako destinoen % 7 gordeko dira desgaitasuna duten langileek betetzeko, oinarri orokorren 1.3 oinarrian ezarritako banaketaren arabera. Horiek II. eranskinean adierazi dira.
1.2.– De los destinos convocados, se reservan para su provisión por personal discapacitado el 7%, de conformidad con la distribución establecida en la base 1.3 de las bases generales, recogidos en el Anexo II.
2.– Izangaiek bete beharreko baldintzak.
2.– Requisitos de las personas aspirantes.
Izangaiek ebazpen honetan arautzen den deialdian parte har dezaten, eskabideak aurkezteko epearen azken egunean oinarri orokorretan eskatzen diren baldintzez gain, beste hauek ere bete beharko dituzte, oinarri orokorretan jasotzen diren salbuespenak izan ezik, eta, hala bada, destinoaz jabetu arte mantendu behar dituzte:
Para participar en el proceso que aquí se regula, las personas aspirantes habrán de reunir al último día del plazo de presentación de solicitudes, salvo las excepciones que se prevean en las bases generales, debiendo mantener su cumplimiento hasta efectuar la toma de posesión del destino que, en su caso, se adjudique, además de los requisitos exigidos en las bases generales, los siguientes:
a) Hurrengo titulua edukitzea, oinarri orokorren 6.2.c) oinarria jarraituz: OLTko titulazioa edo Erizaintzako Unibertsitateko Diplomatura, edota Erizaintzako Gradua izatea, eta horrez gain, osasun mentaleko espezialista titulua izatea, Hezkuntza eta Zientzia Ministerioak emandakoa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Zuzenbide Pribatuko Entitate Publikoaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuaren I. eranskinak ezarritakoaren arabera.
a) Estar en posesión, conforme a lo dispuesto en el apartado 6.2.c) de las bases generales, de la titulación de ATS o Diplomatura Universitaria en Enfermería, o la titulación de Grado en Enfermería, así como la titulación de especialista en salud mental , expedida por el Ministerio de Educación y Ciencia, exigida para el desempeño del puesto funcional al que se accede, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza.
b) Edozein kasutan ere, lortu nahi den lanpostuaren baldintzak bete behar dira, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Zuzenbide Pribatuko Entitate Publikoaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuak ezarritakoaren arabera eta indarrean dagoen araudiak ezarritako beste edozeinen arabera.
b) En todo caso, deberán cumplirse los requisitos del puesto al que se opte, según lo dispuesto en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, así como cualesquiera otros establecidos por la normativa vigente.
c) Inskripzio-eskubide hauek ordainduta izatea eskabideak aurkezteko epearen barruan, eskainitako destinoen titulazio-taldearen arabera:
c) Haber satisfecho los siguientes derechos de inscripción dentro del plazo de presentación de solicitudes, conforme al Grupo de titulación al que pertenezcan los destinos ofertados:
A2 taldea (antzinako B taldea): 20 euro.
Grupo A2 (antiguo grupo B): 20 euros.
3.– Oposizio-lehiaketaren nondik norakoa.
3.– Desarrollo del concurso oposición.
3.1.– Oposizioaldia.
3.1.– Fase de oposición.
Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeari (IVAPi) egokituko zaio proba teorikoa egitea eta epaimahaiari iraupena zehaztea. Galdetegi bati idatziz erantzun beharko zaio, ematen den gehieneko denboraren barruan, eta galderak gai zerrenda orokorrari eta gai zerrenda komunari lotutako IV. eranskinean jasotako gaiei buruzkoak izango dira.
Corresponderá al Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP) la elaboración de la prueba teórica y al tribunal determinar su duración. La misma consistirá en la contestación por escrito en el plazo máximo que se fije, de un cuestionario de preguntas que versará sobre las materias del programa que se contiene en el Anexo IV, relativo al temario general y al temario común.
Era berean, aipatutako eranskinean bibliografia ere sartuko da proba prestatzeko.
Asimismo, mediante su inclusión en el citado Anexo, se facilitará la bibliografía para la preparación de la prueba.
3.2.– Oinarri orokorren 14. oinarrian ezarritako puntuazioaren arabera izangaien behin-behineko zerrenda argitaratu ondoren, I. eranskinean agertzen diren izangaiek honako dokumentu hauen fotokopia konpultsatua aurkeztu beharko dute, baita 14.2 oinarrian aipatzen den dokumentazioa ere:
3.2.– Tras la publicación de la relación provisional de aspirantes por orden de puntuación prevista en el apartado 14 de las bases generales las personas aspirantes propuestas que figuren en el Anexo I deberán presentar fotocopia compulsada, además de la documentación que se relaciona en la base 14.2, de la siguiente:
– Ondoko agirion fotokopia konpultsatua edo notarioaren testigantza: OLT edo Erizaintzako Unibertsitateko Diplomatura titulazioaren edo baliokidea, edota Erizaintzako Gradua izatea, eta horrez gain, osasun mentaleko espezialista titulua izatea, Hezkuntza eta Zientzia Ministerioak emandakoa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Zuzenbide Pribatuko Entitate Publikoaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuaren I. eranskinak ezarritakoaren arabera.
– Fotocopia compulsada o testimonio notarial de la titulación de ATS o Diplomatura Universitaria en Enfermería, o la titulación de Grado en Enfermería, así como la titulación de especialista en salud mental, expedida por el Ministerio de Educación y Ciencia, exigida para el desempeño del puesto funcional al que se accede, de conformidad con lo dispuesto en el Anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza.
3.3.– Lehiaketaldia.
3.3.– Fase de concurso.
Egiaztatutako merezimenduak III. eranskineko merezimenduen baremoaren arabera balioztatuko dira, oinarri orokorretan ezarritako irizpideen arabera.
Se valorarán los méritos acreditados, según el baremo de méritos que se acompaña como Anexo III, conforme a los criterios establecidos en las bases generales.
3.4.– Erizainak osasun mentaleko Erizain lanetan.
3.4.– Personal de Enfermería que presta servicios de Enfermero/a de salud mental.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuan Erizainen kategorian langile finkoaren izendapena duten langileek, baldin badaukate Osasun mentaleko erizain espezialistaren titulazioa 2016-17ko Enplegu Publikoaren Eskaintzaren Osasun mentaleko erizainen kategorian eskabideak aurkezteko azken egunean, eta baldin badaude Osasun Mentaleko lanpostu bat okupatzen titular gisa, kontuan izanda indarrean dagoela 2005eko uztailaren 19ko 186/2005 Dekretua, aukera izango dute dauden lanpostu eta destino horretan geratzeko, lanbide-kategoria berria kontsolidatuz; betiere, hautaketa-prozesuan izena emateko eskabidean parte-hartze modalitate hori hautatzen dutela jasota uzten bada eta hautaketa-prozesua gainditzen badute.
El personal con nombramiento como personal fijo en Osakidetza-Servicio vasco de salud en la categoría de Enfermera/o, que al último día de presentación de solicitudes de la convocatoria de la categoría de Enfermero/a de Salud mental de la Oferta Pública de Empleo 2016-17 esté en posesión de la titulación de Enfermera/o especialista en Salud Mental, y como consecuencia de la entrada en vigor del Decreto 186/2005, de 19 de julio, se encuentre ocupando como titular plaza de Salud Mental, podrá optar por mantenerse en la plaza y destino actual, consolidando la nueva categoría profesional, siempre que haga constar en la solicitud de inscripción del proceso selectivo esta modalidad de participación y supere el proceso selectivo.
3.5.– Lanpostuaz jabetzea.
3.5.– Toma de posesión.
Oinarri orokorretako 17. atalean aipatutako dokumentazioaz gain, deialdi honen xede diren destinoetako baten batez jabetzen direnek ondorengo agiria aurkeztu beharko dute jabetzeko ekitaldian:
Además de la documentación mencionada en el apartado 17 de las bases generales, quienes tomen posesión de alguno de los destinos de la presente convocatoria deberán aportar en el acto de la toma de posesión la siguiente:
Elkargoko kide izatearen ziurtagiria.
Certificado de Colegiación.
Osakidetzako zuzendari nagusiaren 103/2018 Ebazpenak onetsitako oinarri orokorren 1. oinarrian ezarritakoaren arabera, honako destino hauek deitu dira:
Conforme a lo previsto en la base 1 de las Bases Generales aprobadas por Resolución 103/2018, de la Directora General de Osakidetza, se convocan los siguientes destinos:
● Barne-sustapeneko txandaren deialdia: 13 destino.
● Convocatoria de Turno de Promoción Interna: 13 destinos.
Sarbide orokorra: 12.
Acceso general: 12.
Desgaitasuna duten langileentzako erreserba-kupoa: 1:
Cupo de reserva para personas con discapacidad: 1:
– Adimen-desgaitasuna dutenentzako erreserba-kupoa: 0.
– Con discapacidad intelectual: 0.
– Bestelako desgaitasuna dutenentzako erreserba-kupoa: 1.
– Con otra discapacidad: 1.
● Txanda irekiaren deialdia: 35 destino.
● Convocatoria de Turno Libre: 35 destinos.
Sarbide orokorra: 32.
Acceso general: 32.
Desgaitasuna duten langileentzako erreserba-kupoa: 3:
Cupo de reserva para personas con discapacidad: 3:
– Adimen-desgaitasuna dutenentzako erreserba-kupoa: 0.
– Con discapacidad intelectual: 0.
– Bestelako desgaitasuna dutenentzako erreserba-kupoa: 3.
– Con otra discapacidad: 3.
Adimen-desgaitasuna duten langileentzako destinoak hautaketa-prozesua gainditzen duten izangai nahikorik ez egoteagatik betetzen ez badira, destino horiek desgaitasuna duten langileentzako erreserba-kupora gehituko dira.
En el supuesto de que los destinos reservados a personas con discapacidad intelectual no puedan cubrirse por falta de candidatos/as que superen el proceso selectivo, dichos destinos acrecerán al cupo de reserva de personal con discapacidad.
Desgaitasuna duten langileentzako destinoak hautaketa-prozesua gainditzen duten izangai nahikorik ez egoteagatik betetzen ez badira, destino horiek dagokion txandako (barne-sustapena edo txanda irekia) sarbide orokorreko lanpostuetara gehituko dira.
En el supuesto de que los destinos reservados a personas con discapacidad no puedan cubrirse por falta de candidatos/as que superen el proceso selectivo, dichos destinos acrecerán a los de acceso general del turno correspondiente, promoción interna o turno libre.
2. oinarrian ezarritakoaren arabera, deialdi honen xede diren zerbitzu sanitarioetako erakundeetako destinoak hautaketa-prozesua gainditu duten izangaien zerrenda argitaratzean zehaztuko dira.
De acuerdo con lo establecido en la base 2 la determinación de los destinos en las organizaciones de servicios sanitarios objeto de esta convocatoria, se hará junto con la publicación de la relación provisional de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
1) Lan esperientzia: 60 puntu, gehienez.
1) Experiencia profesional: máximo 60 puntos.
Eskabideak aurkezteko azken egunera arte izangaiek aitortuta duten zerbitzu-denbora zenbatuko da.
Se computará el tiempo de servicios que las personas aspirantes tuvieran reconocido hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes.
Zenbaketa osoa lan egindako egun naturaletan oinarrituta egingo da, eta baztertu egingo dira hilabetetik beherako soberakinak. Hilabetea osatzeko, 30 egun naturaleko multzoa hartuko da.
Del cómputo total, que se efectuará en base a los días naturales trabajados, se despreciarán los restos que resulten inferiores al mes. A estos efectos se entenderá por mes el conjunto de 30 días naturales.
1.– Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko, Gizarte Segurantzako edo autonomia-erkidegoetako osasun zerbitzuetako zerbitzu sanitarioetako erakundeetan, edozein herri administraziotan, baita Europar Batasuneko beste estatuetako sare publikoko zerbitzu sanitarioetan ere, osasun mentaleko erizain gisa edo erizaintza arloko kudeaketa-lanpostuetan lan egindako hilabete bakoitzeko: 0,23 puntu.
1.– Por cada mes de servicios prestados como Enfermera/o especialista en salud mental o en puestos de gestión del área de enfermería en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud, de la Seguridad Social o de los Servicios de Salud de Comunidades Autónomas, así como en cualquier Administración Pública, así como aquellos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea 0,23 puntos.
Barne-sustapeneko txandan lehiatzen direnei honela zenbatuko zaizkie aurretiko zerbitzuak:
Al personal que acceda a través del turno de promoción interna se le computarán los servicios previos conforme a continuación se detalla:
a) E taldean eskainitako zerbitzuak: 0,05 puntu hilabete bakoitzeko.
a) Servicios prestados por personal en el grupo E: 0,05 puntos/mes.
b) D taldean eskainitako zerbitzuak: 0,07 puntu hilabete bakoitzeko.
b) Servicios prestados por personal en el grupo D: 0,07 puntos/mes.
c) C taldean eskainitako zerbitzuak: 0,09 puntu hilabete bakoitzeko.
c) Servicios prestados por personal en el grupo C: 0,09 puntos/mes.
d) B taldean eskainitako zerbitzuak: 0,12 puntu hilabete bakoitzeko.
d) Servicios prestados por personal en el grupo B: 0,12 puntos/mes.
e) B taldean eskainitako zerbitzuak, lehiatzen den lanpostu berean: 0,23 puntu hilabete bakoitzeko.
e) Servicios prestados por personal en el grupo B en el mismo puesto al que se opta: 0,23 puntos/mes
Zerbitzu eginkizunetan edo goragoko kategoriako funtzioetan eskainitako zerbitzuak benetan betetako lanpostuan zenbatuko dira.
Los servicios prestados en comisión de servicios o desempeño de funciones de superior categoría se computarán en el puesto efectivamente desempeñado.
Halaber, zerbitzu berezietako egoeran eskainitako zerbitzuak jatorrizko lanpostuan zenbatuko dira.
Asimismo se computarán en el puesto de origen los servicios prestados en situación de servicios especiales.
2) Prestakuntza, irakaskuntza eta ikerkuntza (20 puntu, gehienez).
2) Formación, docencia e investigación (máximo 20 puntos).
Atal honen barruan ondokoaren arabera egiaztatzen den prestakuntza baloratuko da:
Se valorará dentro de este apartado la formación que resulte acreditada conforme a lo siguiente:
a) Graduatu aurreko prestakuntza.
a) Formación pregrado.
Espediente akademikoaren balorazioa honela lortuko da ondorengo hipotesien kasuan:
La valoración del expediente académico se obtendrá en estos supuestos de la siguiente forma:
Ez dira ebaluatuko eta, horrenbestez, ez dira agertuko zatitzailean ondorengo irakasgaiei dagozkien kalifikazioak edo baliozkotze ofizialaren helburu izan direnak: erlijioa, heziera politikoa, heziketa fisikoa, hizkuntzak, etxearen irakaskuntza, auzitegi-medikuntzako autopsiaren nozioak edo Osasun laguntzaile teknikoko/Erizaintzako diplomatuko ikasketen oinarrizko edukiarekin lotura nabarmenik ez duten beste irakasgai batzuk.
No se evaluarán y por ello tampoco estarán comprendidas en el divisor, las asignaturas que hayan sido objeto de convalidación oficial ni las calificaciones correspondientes a las asignaturas de Religión, Formación Política, Educación Física, Idiomas, Enseñanza del Hogar, nociones de Autopsia Médico-Legal, u otras asignaturas que no guarden una relación sustancial con el contenido esencial de los estudios de Ayudante Técnico Sanitario/Diplomado/a en Enfermería.
b) Gradu ondoko prestakuntza:
b) Formación postgrado:
– Cum Laude Doktorea: 10 puntu.
– Doctor/a cum laude: 10 puntos.
– Doktorea: 9 puntu.
– Doctor/a: 9 puntos.
– Gradu ondoko masterra: 6 puntu.
– Master postgrado: 6 puntos.
– Unibertsitate-aditua edo espezialista: 5 puntu.
– Experto/a/Especialista universitario/a: 5 puntos.
– Ikertzeko nahikotasuna edo Diploma ikasketa aurreratuetan: 4 puntu.
– Suficiencia investigadora o Diploma de estudios avanzados: 4 puntos.
– Lizentziatura Gradua (bikain edo ohorezko matrikula): 3 puntu.
– Grado de licenciatura (sobresaliente o matrícula de honor): 3 puntos.
– Dokotoretza ikastaroak, ikastaro bakoitzeko, eta gehienez 10 ikastaro: 0,25.
– Curso de doctorado, por cada curso, con un máximo de 10 cursos: 0,25 puntos.
– Bestelako unibertsitate titulazioa erlazioa daukana: 2,5 puntu.
– Otra titulación universitaria relacionada: 2,5 puntos.
Cum Laude doktoreari dagokion puntuazioa jasoko balitz, ez da esleituko doktoreari dagokion puntuazioa. Era berean, ez dira baloratuko doktore ikastaroak baldin eta Doktore, Cum Laude Doktorea, Ikertzeko Nahikotasuna edo Ikasketa aurreratuen Diplomaren titulua lortzeko baliagarriak izan badira.
En el caso de asignarse la puntuación como Doctor/a cum laude, no se asignará puntuación como Doctor/a. No se valorarán los cursos de doctorado de los programas que hayan servido para la obtención del título de Doctor/a, Doctor/a cum laude o Suficiencia investigadora o Diploma de estudios avanzados.
c) Prestakuntza espezializatua.
c) Formación especializada.
Ofizialki onartutako espezialitateren batean Erizain espezialistaren titulua izateagatik: 3 puntu.
Por hallarse en posesión del título de Enfermero/a especialista en alguna de las especialidades oficialmente reconocidas 3 puntos.
Atal honetan ez da baloratuko lehiatzen den kategorian plaza lortzeko eskatzen den titulazioa.
No se valorará en este apartado la titulación requerida para la obtención de plaza en la categoría a la que se opta.
d) Etengabeko prestakuntza.
d) Formación continuada.
Eskatutako destinoko kategoriarekin zerikusia duten ikastaroetara joateagatik:
Por la asistencia a cursos relacionados con la categoría del destino solicitado:
Ikastaroen ziurtagirietan kreditu kopurua besterik adierazten ez den kasuetan, puntuazioa emateko orduan, era honetan erabakiko da kreditu eta orduen arteko baliokidetasuna:
Cuando en las certificaciones de los cursos conste únicamente el número de créditos, para la asignación de la puntuación se efectuará la siguiente equivalencia:
– ECTS Europako kreditu sistemako kreditu bakoitzeko, 25 ordu.
– 1 crédito del Sistema Europeo de Créditos (ECTS): 25 horas.
– Etengabeko Prestakuntzako Batzordearen kreditu bakoitzeko, 10 ordu.
– 1 crédito de la Comisión de Formación Continuada: 10 horas.
Alderantziz, kreditu eta orduen arteko baliokidetasun hori bestelakoa denean, edo ikastaroaren ziurtagirian adierazitako kredituak ez direnean aurreko atalean zehaztutako berak, edota agirian ez bada zehazten ikastaroaren iraupena edo kreditu kopurua, epaimahaiak, aurkeztu zaizkion ziurtagiriak eta ikastaroaren edukiak aztertu ondoren, dagokion puntuazioa emango dio izangaiari; betiere, 0,20koa edo hortik gorakoa.
En aquellas certificaciones en las que no conste el número de horas de duración del curso ni se asignen créditos, o disponiendo de créditos, estos sean diferentes a los especificados en el párrafo anterior, o se establezca otra equivalencia de los créditos en horas, el tribunal, a la vista de la certificación aportada y del contenido del curso, asignará la puntuación correspondiente sin que en ningún caso pueda otorgar una puntuación inferior a 0,20 puntos.
Erakunde ofizialek, unibertsitateek, erakunde sanitarioek, eta, hala badagokio, elkargo profesionalek eta elkarte zientifikoek egiaztatutako/ziurtatutako ikastaroak balioztatuko dira, baita edozein administrazio publikok hitzartutako etengabeko prestakuntzako akordioen arabera eman eta egiaztatutako/ziurtatutako ikastaroak ere, betiere titulazio ofizial bat lortzeko ikasketa-plan baten barrukoak ez badira.
Se valorarán los cursos acreditados/certificados por Organismos Oficiales, Universidades, Instituciones Sanitarias y, en su caso, Colegios Profesionales y Sociedades Científicas, así como los cursos acreditados/certificados en virtud de los Acuerdos de Formación Continua suscritos por cualquier Administración Pública, siempre que no formen parte de un plan de estudios para la obtención de una titulación oficial.
e) Irakaskuntza jarduera:
e) Actividades Docentes:
– Unibertsitate Fakultate bateko irakasle titularra edo irakasle elkartua (urteko): 0,75 puntu.
– Profesor/a titular o asociado/a de facultad universitaria (por año): 0,75 puntos.
– Erizaintzako Unibertsitate Eskolako arduraldi partzialeko irakaslea (8 orduko tarteak): 0,050 puntu.
– Profesor/a con dedicación parcial Escuela Universitaria de Enfermería (por cada 8 horas): 0,050 puntos.
– Hala denean, dena delako espezialitatean egoiliarrentzako irakaskuntzarako akreditatutako tutorea (urteko): 0,750 puntu.
– Tutor/a acreditado para la docencia de residentes, en su caso, de la especialidad de que se trate (por año): 0,750 puntos.
– Praktika klinikoko irakasle tutorea, venia docendi delakoarekin (urteko): 0,750 puntu.
– Tutor/a docente de la práctica clínica, con venia docendi (por año): 0,750 puntos.
– Irakaskuntza etengabeko prestakuntzako programa ofizialetan (orduko): 0,050 puntu.
– Docencia en programas oficiales de formación continuada (por cada 1 hora): 0,050 puntos.
f) Jarduera zientifikoak eta ezagutza hedatzekoak.
f) Actividades científicas y de difusión del conocimiento.
Eskatutako destinoko lanpostu funtzionalarekin zerikusia duten lan zientifikoak, txosten-aurkezpenak, komunikazioak, hitzaldiak edo mahai-inguruak egiteagatik:
Por la publicación de trabajos científicos, presentación de ponencias, comunicaciones, conferencias o mesas redondas relacionadas con el puesto funcional del destino solicitado:
– Eskualdeko txosten bakoitzeko: 0,50 puntu.
– Por cada Ponencia regional: 0,50 puntos.
– Estatuko txosten bakoitzeko: 2 puntu.
– Por cada Ponencia nacional: 2 puntos.
– Nazioarteko txosten bakoitzeko: 3 puntu.
– Por cada Ponencia internacional: 3 puntos.
– Eskualdeko ahozko komunikazio/poster bakoitzeko: 0,30 puntu.
– Por cada Comunicación oral/Póster regional: 0,30 puntos.
– Estatuko ahozko komunikazio/poster bakoitzeko: 1,20 puntu.
– Por cada Comunicación oral/Póster nacional: 1,20 puntos.
– Nazioarteko ahozko komunikazio/poster bakoitzeko: 2 puntu.
– Por cada Comunicación oral/Póster internacional: 2 puntos.
– Eskualdeko mahai-inguru bakoitzeko: 0,40 puntu.
– Por cada Mesa redonda regional: 0,40 puntos.
– Estatuko mahai-inguru bakoitzeko: 1,50 puntu.
– Por cada Mesa redonda nacional: 1,50 puntos.
– Nazioarteko mahai-inguru bakoitzeko: 2,50 puntu.
– Por cada Mesa redonda internacional: 2,50 puntos.
– Argitalpen bakoitzeko (lehenengo egilea): 2 puntu.
– Por cada Publicación (primer auto/ar): 2 puntos.
– Argitalpen bakoitzeko (beste egile batzuk): 1 puntu.
– Por cada Publicación (otros autores): 1 punto.
– Liburu bakoitzeko (lehenengo egilea): 4 puntu.
– Por cada libro (primer autor/a): 4 puntos.
– Liburu bakoitzeko (beste egile batzuk): 2 puntu.
– Por cada libro (otros autores): 2 puntos.
– Kapitulu bakoitzeko (lehenengo egilea): 2 puntu.
– Por cada capítulo (primer autor/a): 2 puntos.
– Kapitulu bakoitzeko (beste egile batzuk): 1 puntu.
– Por cada capítulo (otros autores): 1 puntos.
– Tesinako: 3 puntu.
– Por tesina: 3 puntos.
Ez da baloratuko atal honetan zehaztu ez den merezimendurik.
No se valorarán otros méritos no especificados en este apartado.
g) Hizkuntzak (ingelesa, frantsesa eta alemanera): gehienez 3 puntu.
g) Idiomas (inglés, francés y alemán): máximo 3 puntos.
Ingelesa: gehienez 1,5 puntu.
Inglés: máximo 1,5 puntos.
Frantsesa: gehienez 1,5 puntu.
Francés: máximo 1,5 puntos.
Alemanera: gehienez 1,5 puntu.
Alemán: máximo 1,5 puntos.
h) Informatika ezagutzak (2 puntu, gehienez).
h) Conocimientos de informática (máximo 2 puntos).
3) Euskara.
3) Euskera.
– 2. HE: 18 puntu.
– PL2: 18 puntos.
– 1. HE: 9 puntu.
– PL1: 9 puntos.
I.– Gai-zerrenda orokorra.
I.– Temario general.
1.– Gaixotasun mentala Historian zehar. Asistentzia psikiatrikoaren eta osasun mentaleko eta psikiatriako erizaintzako zainketen bilakaera.
1.– La enfermedad mental a lo largo de la Historia. Evolución de la asistencia psiquiátrica y de los cuidados de enfermería de salud mental y psiquiátrica.
2.– Teoria eta eredu psikologikoak eta psikiatrikoak. Osasun mentaleko arazoen oinarri biologikoak, psikologikoa eta sozialak. Normaltasun psikikoaren nozioa. Osasun mentalaren eta gaixotasun mentalaren inguruko oinarrizko kontzeptuak. Nahasmendu mentalen epidemiologia.
2.– Teorías y modelos psicológicos y psiquiátricos. Bases biológicas, psicológicas y sociales de los problemas de salud mental. Noción de normalidad psíquica. Conceptos básicos sobre salud mental y enfermedad mental. Epidemiología de los trastornos mentales.
3.– Bioetikaren funtsezko oinarriak: Erizaintzako kode deontologiko espainiarra. Lanbide-sekretua: kontzeptua eta arauketa juridikoa. Zigor Kodeari buruzko azaroaren 23ko 10/1995 Lege Organikoa. Osasun mentaleko arretaren alderdi etikoak eta legalak.
3.– Principios fundamentales de la Bioética: Código Deontológico de la Enfermería Española. El secreto profesional: Concepto y regulación jurídica. Ley orgánica 10/1995, del 23 de noviembre del código Penal. Aspectos éticos y legales de la atención en salud mental.
4.– Norbanakoa, harreman-unitate eta izaki holistiko gisa. Gizakiaren prozesu psikologikoak eta jokabidea.
4.– La persona como unidad de relación y ser holístico. Procesos psicológicos y comportamiento humano
5.– Erizaintzako zainketen oinarri psikosozialak Osasun Mentalaren arloan.
5.– Bases psicosociales de los cuidados de enfermería de SM.
6.– Pertsona-arteko harremana erizaintzako esku-hartzearen oinarrizko tresna gisa, Osasun Mentalean. Komunikazio- eta harreman-trebetasunak zainketari dagokionez.
6.– La relación interpersonal como instrumento básico de intervención de la enfermera de salud mental. Habilidades de comunicación y relacionales para el cuidado.
7.– Osasun mentaleko erizaina eta taldeak: talde-lana eta taldeetako lidergoa.
7.– La enfermera de salud mental y los grupos: trabajo en equipo y liderazgo de grupos.
8.– Osasun Mentaleko Erizaintzaren gaineko teoriak eta ereduak. Erizaintza-prozesua Osasun Mentalean. Erizaintzaren metodologiaren aplikazioa osasun mentaleko zainketa-planak prestatzeko. Erizaintzako sailkapen-sistemak eta nosografiak.
8.– Teorías y modelos de Enfermería en Salud Mental. El Proceso Enfermero en salud mental. Aplicación de la metodología enfermera en la elaboración de los planes de cuidados de salud mental. Nosografías y sistemas de clasificación enfermeras.
9.– Psikopatologia, klinika psikiatrikoa eta erizaintzako zainketa deribatuak: kontzeptuak, kontzeptu orokorrak, forma klinikoak, sintomatologia, bilakaera, pronostikoa, tratamendua, erizaintzako diagnostikoak eta erizaintzako esku-hartzerik ohikoenak Osasun Mentaleko hainbat arazotan bizitza-zikloan zehar:
9.– Psicopatología, clínica psiquiátrica y cuidados de enfermería derivados: conceptos, generalidades, formas clínicas, sintomatología, evolución, pronóstico, tratamiento, diagnósticos de enfermería e intervenciones enfermeras más frecuentes en diferentes problemas de salud mental a lo largo del ciclo vital:
– Hasierako nahasmenduak haurtzaroan eta nerabezaroan.
– Trastornos de inicio en la infancia y la adolescencia.
– Antsietate-nahasmenduak eta erlazionatutakoak.
– Trastornos de Ansiedad y relacionados.
– Sintoma somatikoen eta disoziaziozkoen nahasmenduak.
– Trastornos de síntomas somáticos y disociativos.
– Eskizofrenia eta beste nahasmendu psikotiko batzuk.
– Esquizofrenia y otros trastornos psicóticos.
– Gogo-aldartearen nahasmenduak.
– Trastornos del estado de ánimo.
– Nortasunaren nahasmenduak.
– Trastornos de personalidad.
– Elikadura-nahasmenduak eta elikagaiak hartzearen ingurukoak.
– Trastornos de la alimentación y de la ingestión de alimentos.
– Substantzien kontsumoarekin erlazionatutako nahasmenduak eta adikzio-nahasmenduak.
– Trastornos relacionados con el consumo de sustancias y trastornos adictivos
– Nahasmendu neurokognitiboak, nahasmendu-sindromea eta dementzia.
– Trastornos neurocognitivos, síndrome confusional y demencia.
– Erritmo zirkadianoaren nahasmenduak.
– Trastornos del sueño-vigilia.
– Nahasmendu suntsitzaileak, bulkaden kontrolarenak eta jokabidearenak.
– Trastornos destructivos, del control de los impulsos y de la conducta.
– Agresibitatea eta indarkeria.
– Agresividad y violencia.
– Abusuak, tratu txarrak eta indarkeria familian.
– Abusos, maltrato y violencia en la familia.
– Diagnostiko duala duten pazienteak.
– Pacientes con diagnóstico dual.
– Gaixotasun mental larriak eta iraunkorrak dituzten pertsonak.
– Personas con enfermedades mentales graves y persistentes.
– Adineko pertsonen arazo psikiatrikoak.
– Problemas psiquiátricos en la persona de edad avanzada.
– Larrialdi psikiatrikoak: jokabide suizidak, aztoramendu psikomotorra, larritasun-krisiak, alkoholaren abstinentzia-sindromea.
– Urgencias psiquiátricas: conductas suicidas, agitación psicomotriz, crisis de angustia, síndrome de abstinencia alcohólica.
10.– Osasun mentalerako heziketa. Osasun mentalaren sustapena eta prebentzioa. Psikoheziketa. Errehabilitazio psikiatrikoa.
10.– Educación para la salud mental. Prevención y promoción de la salud mental.. Psicoeducación. Rehabilitación psiquiátrica.
11.– Psikofarmakologia eta beste esku-hartze terapeutiko mota batzuk Osasun Mentalean. Erizaintzako zainketa deribatuak.
11.– Psicofarmacología y otras modalidades de intervención terapéutica en salud mental. Cuidados de enfermería derivados.
12.– Ikerketa-metodologia: diseinua, bilketa eta analisia. Teknika kuantitatiboak eta kualitatiboak. Lan zientifiko baten egitura metodologikoa eta faseak: kontzeptuala, diseinua eta planifikazioa, enpirikoa, analitikoa eta ezagutzera emateari dagokionez.
12.– Metodología de Investigación: Diseño, recogida y análisis. Técnicas cuantitativas y cualitativas. Estructura metodológica de un trabajo científico y sus fases: conceptual, de diseño y planificación, empírica, analítica y de difusión.
13..– Oinarrizko ikerketa erizaintzan: arazoak identifikatzeko eta lehenesteko azterlanak. Erizaintzara aplikatutako ikerketa: azterlan deskribatzaileak eta ikerketa-diseinuak erizaintzako diagnostikoaren arloan.
13..– Investigación básica en enfermería: Estudios de identificación y priorización de problemas. Investigación enfermería aplicada: Estudios descriptivos y diseños de investigación en el campo del diagnóstico de enfermería.
14.– Estatistika deskribatzailea. Banaketa motak eta banaketa definitzen duten parametroak. Estatistika inferentziala: Konfiantza-tarteak. Hipotesi-testak.
14.– Estadística Descriptiva. Tipos de distribución y parámetros que la definen. Estadística inferencial: Intervalos de confianza. Los test de hipótesis.
15.– Segurtasun klinikoa: pazientearen segurtasunaren oinarrizko kontzeptuak. Segurtasun-gorabeheren jakinarazpena. Gertakizun kaltegarrien saihesgarritasuna eta eragina.
15.– Seguridad clínica: Conceptos básicos de seguridad del paciente. Notificación de incidentes de seguridad. Evitabilidad e impacto de eventos adversos.
16.– Genero-indarkeria. Tratu txarren aurrean jarduteko protokoloa.
16.– Violencia de genero. Protocolo de actuación ante malos tratos
II.– Gai-zerrenda komuna.
II.– Temario común.
1.– Osasun-lanbideen Antolamendua. Osasun-lanbideetan aritzea.
1.– Ordenación de las Profesiones Sanitarias: El ejercicio de las profesiones sanitarias.
2.– Osasun Sistema Nazionalaren kohesioko eta kalitateko xedapen orokorrak. Prestazioak.
2.– Disposiciones generales de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud. Las prestaciones.
3.– Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen Esparru Estatutuaren arau orokorrak. Eskubideak eta betebeharrak. Ordainsariak. Lanaldiak, baimenak, lizentziak. Bateraezintasunak.
3.– Normas generales del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Derechos y deberes. Retribuciones. Jornada de trabajo, permisos, licencias. Incompatibilidades.
4.– Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren Legearen xedapen orokorrak. Euskadiko Osasun Sistema: Antolamendua eta Herritarren eskubideak eta betebeharrak. Kontratu-programa. Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren konfigurazioa. Antolaketa gidaria. Kudeaketa-erregimena.
4.– Disposiciones Generales de Ordenación Sanitaria de Euskadi. Sistema Sanitario de Euskadi: Ordenación y Derechos y deberes de los ciudadanos. El contrato–programa. Configuración del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud. Organización rectora. Régimen de gestión.
5.– Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren definizioa. Helburuak. Antolaketa gidaria: zerrendatzea. Zuzendaritza Nagusia: sormena. Zerbitzu-erakundeak: lege-aitorpena.
5.– Definición del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud. Fines. Organización rectora: enumeración. Organización Central: creación. Organizaciones de servicios: reconocimiento legal.
6.– Pertsonen eskubideak eta betebeharrak Euskadiko osasun-sisteman.
6.– Derechos y deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi.
7.– Pazientearen autonomiaren gaineko printzipio orokorrak eta eskubideak eta betebeharrak informazio eta dokumentazio klinikoaren arloan. Osasun-informazioaren eskubidea. Intimitaterako eskubidea. Pazientearen autonomiaren errespetua. Historia klinikoa. Alta txostena eta bestelako dokumentazio klinikoa.
7.– Principios generales de la autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. El derecho de información sanitaria. Derecho a la intimidad. El respeto de la autonomía del paciente. La historia clínica. Informe de alta y otra documentación clínica.
8.– Eusko Legebiltzarraren 7/2002 Legea, abenduaren 12koa, Osasun arloko Aurretiazko Borondateena.
8.– Ley 7/2002, de 12 de diciembre, del Parlamento Vasco, de las Voluntades Anticipadas en el ámbito de la sanidad.
9.– 15/1999 Lege Organikoa, abenduaren 13koa, Izaera Pertsonaleko Datuen Babesarena. Datuen babesaren printzipioak. Pertsonen eskubideak.
9.– La Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas.
10.– Emakumeen eta gizonen berdintasunerako Legearen xedea. Printzipio orokorrak. Jazarpen sexista.
10.– Objeto de la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres. Principios generales. Acoso sexista.
11.– Osasun Sailaren Ildo Estrategikoak 2017-2020.
11.– Líneas Estratégicas del Departamento de Salud 2017-2020.
12.– Osasun Plana. Euskadiko Osasun Politikak 2013-2020.
12.– Plan de Salud. Políticas de Salud para Euskadi 2013-2020.
13.– Osakidetzaren Erronka eta Proiektu Estrategikoak 2017-2020.
13.– Retos y Proyectos Estratégicos de Osakidetza 2017-2020.
14.– Pazientearen Segurtasun Estrategia Osakidetzan 2013-2016.
14.– Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2013-2016.
15.– Arreta Soziosanitarioko Lehentasun Estrategikoak 2017-2020.
15.– Prioridades Estratégicas en Atención Sociosanitaria 2017-2020.
16.– Osakidetzan euskararen erabilera normalizatzeko jardun-eremuak eta neurriak: Osakidetzan euskararen erabilera normalizatzeko 2. Plana. 2013-2019: Irudia eta Komunikazioa eta Kanpo-harremanak.
16.– Áreas de actuación y medidas para la normalización del uso del euskera en Osakidetza: Imagen y Comunicación y Relaciones externas del 2.º Plan de normalización del uso del euskera en Osakidetza 2013-2019.
GAI-ZERRENDA OROKORRAREN BIBLIOGRAFIA
BIBLIOGRAFÍA DEL TEMARIO GENERAL
1.– Fornés Vives J. Enfermería de Salud Mental y Psiquiátrica: Valoración y Cuidados. 2. ed. Madril: Editorial Medica Panamericana; 2011.
1.– Fornés Vives J. Enfermería de Salud Mental y Psiquiátrica: Valoración y Cuidados. 2.ª Ed. Madrid: Editorial Medica Panamericana; 2011.
2.– Fornés J y Gómez J. Principales problemas de Salud Mental e intervención de enfermería. Enfermería de Salud Mental y Psiquiátrica I y II. Colección líneas de Especialización en Enfermería. Madril: FUDEN; 2008.
2.– Fornés J y Gómez J. Principales problemas de Salud Mental e intervención de enfermería. Enfermería de Salud Mental y Psiquiátrica I y II. Colección líneas de Especialización en Enfermería. Madrid: FUDEN; 2008.
3.– Johnson B. Enfermería de salud Mental y psiquiátrica. 2. ed. Colección Enfermería Profesional. Tomos 15 y 16. Madril: McGraw-Hill Interamericana; 2000.
3.– Johnson B. Enfermería de salud Mental y psiquiátrica. 2.ª Ed. Colección Enfermería Profesional. Tomos 15 y 16. Madrid: McGraw-Hill Interamericana; 2000.
4.– Mejías F y Serrano D. Enfermería Psiquiátrica y de Salud Mental. 2. ed. Enfermería 21. Madril: DAE, SL; 2009.
4.– Mejías F y Serrano D. Enfermería Psiquiátrica y de Salud Mental. 2.ª Ed. Enfermería 21. Madrid: DAE, SL; 2009.
5.– Novel G, Lluch MT y Miguel MD. Enfermería psicosocial y salud mental. Bartzelona: Masson; 2005.
5.– Novel G, Lluch MT y Miguel MD. Enfermería psicosocial y salud mental. Barcelona: Masson; 2005.
6.– Ortiz de Zárate A, Alonso I, Ubis A y Ruiz de Azua MA. Guías de cuidados de enfermería en Salud mental.
6.– Ortiz de Zárate A, Alonso I, Ubis A y Ruiz de Azua MA. Guías de cuidados de enfermería en Salud mental.
Volumen 1 – Patología dual. Bartzelona: Elsevier-Masson; 2009.
Volumen 1 – Patología dual. Barcelona: Elsevier-Masson; 2009.
Volumen 2 – Trastorno mental grave de larga evolución. Bartzelona: Elsevier-Masson; 2010.
Volumen 2 – Trastorno mental grave de larga evolución. Barcelona: Elsevier-Masson; 2010.
Volumen 3 – Psicogeriatría. Bartzelona: Elsevier-Masson; 2010.
Volumen 3 – Psicogeriatría. Barcelona: Elsevier-Masson; 2010.
Volumen 4 – Trastornos psicóticos. Bartzelona: Elsevier-Masson; 2011.
Volumen 4 – Trastornos psicóticos. Barcelona: Elsevier-Masson; 2011.
Volumen 5 – Trastornos del estado de ánimo. Bartzelona: Elsevier-Masson; 2011.
Volumen 5 – Trastornos del estado de ánimo. Barcelona: Elsevier-Masson; 2011.
Volumen 6 – Adicciones. Bartzelona: Elsevier-Masson; 2011.
Volumen 6 – Adicciones. Barcelona: Elsevier–Masson; 2011.
7.– Rigol Cuadra A. y Ugalde Apalategui M. Enfermería de salud mental y psiquiátrica. 2. ed. Bartzelona: Masson; 2008.
7.– Rigol Cuadra A. y Ugalde Apalategui M. Enfermería de salud mental y psiquiátrica. 2.ª Ed. Barcelona: Masson; 2008.
8.– Shives LR. Enfermería Psiquiátrica y de Salud Mental. Conceptos básicos. 6. ed. Madril: Mc-Graw-Hill; 2007.
8.– Shives LR. Enfermería Psiquiátrica y de Salud Mental. Conceptos básicos. 6.ª Ed. Madrid: Mc-Graw-Hill; 2007.
9.– Vallejo Ruiloba J. Introducción a la psicopatología y psiquiatría. 7. ed. Bartzelona: Elsevier-Masson Medicina; 2015.
9.– Vallejo Ruiloba J. Introducción a la psicopatología y psiquiatría. 7.ª Ed. Barcelona: Elsevier-Masson Medicina; 2015.
10.– Eusko Legebiltzarraren 7/2002 Legea, abenduaren 12koa, Osasun Arloko Aurretiazko Borondateena.
10.– Ley 7/2002, de 12 de diciembre, del Parlamento Vasco, de las Voluntades Anticipadas en el ámbito de la sanidad.
11.– NANDA. Diagnósticos Enfermeros. Definiciones y clasificación 2015-2017. Bartzelona: Elsevier; 2015.
11.– NANDA. Diagnósticos Enfermeros. Definiciones y clasificación 2015-2017. Barcelona: Elsevier; 2015.
12.– Bulechek GM, Butcher HK, McCloskey J. Clasificación de Intervenciones de Enfermería (NIC). 6. ed. Bartzelona: Elsevier Mosby; 2014.
12.– Bulechek GM, Butcher HK, McCloskey J. Clasificación de Intervenciones de Enfermería (NIC). 6.ª ed. Barcelona: Elsevier Mosby; 2014.
13.– Moorhead S, Johnson M, Maas M. Clasificación de Resultados de Enfermería (NOC). 5. ed. Bartzelona: Elsevier ; 2014.
13.– Moorhead S, Johnson M, Maas M. Clasificación de Resultados de Enfermería (NOC). 5.ª ed. Barcelona: Elsevier ; 2014.
14.– Sánchez M A, Bioética en Ciencias de la Salud. Elsevier Masson; 2012.
14.– Sánchez M A, Bioética en Ciencias de la Salud. Elsevier Masson; 2012.
15.– GNSaren kode deontologikoa, Erizaintzari dagokiona. Erizainen Nazioarteko Biltzarra. Suitza 2006. Hemen dago eskuragarri:
15.– Código Deontológico del CIE para la profesión de Enfermería. Consejo Internacional de Enfermeras. Suiza 2006. Disponible en:
http://castellon.san.gva.es/documents/4434516/5188103/Codigo+Deontologico+CIE.pdf
http://castellon.san.gva.es/documents/4434516/5188103/Codigo+Deontologico+CIE.pdf
16.– 147/2015 Dekretua. Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko pazienteen eta erabiltzaileen eskubideei eta betebeharrei buruzko adierazpena.
16.– Decreto 147/2015 Osakidetza-Servicio vasco de salud. Declaración sobre Derechos y Obligaciones de los Pacientes y Usuarios.
17.– 41/2002 Legea, azaroaren 14koa, Pazientearen Autonomia eta Informazio eta Dokumentazio Klinikoaren arloko Eskubide eta Betebeharrak arautzen dituena.
17.– Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
18.– Etxeko tratu txarrei eta emakumeen kontrako indarkeria sexualari buruzko protokolo sanitarioa. Hemen dago eskuragarri:
18.– Protocolo sanitario ante el maltrato en el ámbito doméstico y la violencia sexual contra las mujeres. Disponible en:
https://www.osakidetza.euskadi.eus/r85-ckinso02/eu/contenidos/informacion/maltrato_domestico/eu_txarra/etxe_tratu_txarra.html
https://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/maltrato_domestico/es_maltrato/adjuntos/protocoloSanitarioAnteMalosTratosDomesticos.pdf
19.– Hernández R. Metodología de la investigación. 6. ed: Mc Graw-Hill. México; 2014.
19.– Hernández R. Metodología de la investigación. 6.ª Ed: Mc Graw-Hill. México; 2014.
20.– Salamanca Castro A:B: El aeiou de la investigación en enfermería. Fuden-Fundación para el desarrollo de la Enfermería; 1. edizioa (2013).
20.– Salamanca Castro A:B: El aeiou de la investigación en enfermería. Fuden-Fundación para el desarrollo de la Enfermería; Edición 1 (2013).
21.– Jardunbide onak ezartzeko tresna (2. edizioa). 2012.
21.– Herramienta de Implantación de buenas prácticas (2.ª edición). 2012.
http://rnao.ca/sites/rnao-ca/files/Toolkit_en15.pdf
http://rnao.ca/sites/rnao-ca/files/Toolkit_en15.pdf
22.– 2013-2016ko Osakidetzako Pazientearen Segurtasun Estrategia. Hemen dago eskuragarri.
22.– Estrategia de Seguridad del Paciente Osakidetza 2013_2016. Disponible en:
www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/osk_publicaciones/eu_argital/adjuntos/publikoa/SeguridadPacienteEu.pdf
http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/osk_publicaciones/es_publi/adjuntos/publica/SeguridadPacienteEs.pdf
23.– 38/2012 Dekretua, martxoaren 13koa, historia klinikoari buruzkoa eta dokumentazio klinikoaren arloan pazienteek eta osasuneko profesionalek dituzten eskubide eta betebeharrei buruzkoa. Hemen dago eskuragarri:
23.– Decreto 38/2012, de 13 de marzo, sobre historia clínica y derechos y obligaciones de pacientes y profesionales de la salud en materia de documentación clínica. Disponible en:
https://www.euskadi.eus/y22-bopv/eu/bopv2/datos/2012/03/1201512e.pdf
https://www.euskadi.eus/y22-bopv/es/bopv2/datos/2012/03/1201512a.pdf
GAI-ZERRENDA KOMUNAREN BIBLIOGRAFIA
BIBLIOGRAFÍA DEL TEMARIO COMÚN
1.– 44/2003 Legea, azaroaren 21ekoa, Lanbide Sanitarioen Antolamenduari buruzkoa (4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 eta 11. artikuluak).
1.– Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación Profesiones Sanitarias (artículos 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 y 11).
2.– 16/2003 Legea, maiatzaren 28koa, Osasun Sistema Nazionalaren kohesio eta kalitateari buruzkoa (1-29. artikuluak).
2.– Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad en el Sistema Nacional de Salud (artículos 1-29).
3.– 55/2003 Legea, abenduaren 16koa, osasun zerbitzuetako estatutupeko langileen Esparru Estatutukoa. (1, 2, 3, 4, 17, 18, 19, 42-61, 76 eta 77. artikuluak).
3.– Ley 55/2003, de 16 de diciembre, Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (artículos 1, 2, 3, 4, 17, 18, 19, 42-61, 76 y 77).
4.– 8/1997 Legea, ekainaren 26koa, Euskadiko Antolamendu Sanitarioarena (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 19, 20, 21, 22 eta 23. artikuluak).
4.– Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi (artículos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 19, 20, 21, 22 y 23).
5.– 255/1997 Dekretua, azaroaren 11koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren Estatutu Sozialak ezartzen dituena (1, 3, 6, 9 eta 13. artikuluak).
5.– Decreto 255/1997, de 11 de noviembre por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud (artículos 1, 3, 6, 9 y 13).
6.– 147/2015 Dekretua, uztailaren 21ekoa, Euskadiko osasun-sistemako pertsonen Eskubideei eta Betebeharrei buruzko Adierazpena onartzen duena (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20 eta 21. artikuluak)
6.– Decreto 147/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la Declaración sobre derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi (artículos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20 y 21).
7.– 41/2002 Legea, azaroaren 14koa, pazientearen autonomiari eta informazio eta dokumentazio klinikoaren arloko eskubide eta betebeharrei dagokiena (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 eta 23. artikuluak).
7.– Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica (artículos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 y 23).
8.– Eusko Legebiltzarraren 7/2002 Legea, abenduaren 12koa, Osasun arloko Aurretiazko Borondateena (1, 2, 3, 4, 5, 6 eta 7 artikuluak).
8.– Ley 7/2002, de 12 de diciembre, del Parlamento Vasco, de las Voluntades Anticipadas en el ámbito de la sanidad (artículos 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7).
9.– 15/1999 Lege Organikoa, abenduaren 13koa, Izaera pertsonaleko datuak babesteari buruzkoa (4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 eta 19. artikuluak).
9.– La Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (artículos 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 y 19).
10.– 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta gizonen berdintasunerako dena (1, 3 eta 43. artikuluak).
10.– Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres (artículos 1, 3 y 43).
11.– Osasun Sailaren Ildo Estrategikoak 2017-2020.
11.– Líneas Estratégicas del Departamento de Salud 2017-2020.
Http://www.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_departamento/eu_def/adjuntos/stp/ildo-estrategikoak.pdf
http://www.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_departamento/es_def/adjuntos/stp/lineas_estrategicas.pdf
12.– Osasun Plana. Euskadiko Osasun Politikak 2013-2020.
12.– Plan de Salud. Políticas de Salud para Euskadi 2013-2020.
Http://www.euskadi.eus/contenidos/informacion/plan_salud_2013_2020/eu_def/adjuntos/Osasun_plana_2013_2020%20Euskera.pdf
Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_informes_estudio/es_pub/adjuntos/plan_salud_2013_2020.pdf
13.– Osakidetzaren Erronka eta Proiektu Estrategikoak 2017-2020.
13.– Retos y Proyectos Estratégicos de Osakidetza 2017-2020.
Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/buen_gob_planes/eu_def/adjuntos/PE_2017_2020_web_EUS.pdf
Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/buen_gob_planes/es_def/adjuntos/PE_2017_2020_web_ESP.pdf
14.– Pazientearen Segurtasun Estrategia Osakidetzan 2013-2016.
14.– Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2013-2016.
Https://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/osk_publicaciones/eu_argital/adjuntos/publikoa/SeguridadPacienteEu.pdf
Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/osk_publicaciones/es_publi/adjuntos/publica/SeguridadPacienteEs.pdf
15.– Arreta Soziosanitarioko Lehentasun Estrategikoak 2017-2020.
15.– Prioridades Estratégicas en Atención Sociosanitaria 2017-2020.
http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_informes_estudio/eu_pub/adjuntos/Prioridades_estrategicas_17_20_eus.pdf
http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_informes_estudio/es_pub/adjuntos/Prioridades_estrategicas_17_20.pdf
16.– Osakidetzan Euskararen erabilera normalizatzeko 2. Plana 2013-2019.
16.– 2.º Plan de normalización del uso del euskera en Osakidetza 2013-2019.
Https://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_euskera/eu_osk/adjuntos/euskararenPlanaEu.pdf
Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_euskera/es_osk/adjuntos/euskararenPlanaEs.pdf
RSS