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1397/2017 EBAZPENA, azaroaren 10ekoa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiarena. Honen bidez, 2017ko lekualdatze-lehiaketaren deialdian deituko diren lanpostuak zehazteko irizpideak ezartzen dira.
RESOLUCIÓN 1397/2017, de 10 de noviembre, de la Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se establecen los criterios para la determinación de las plazas objeto de convocatoria en el concurso de traslados 2017.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuaren 2016ko uztailaren 18ko Erabakiaren bidez, Ente Publikoaren 2016. urteko lekualdatze-lehiaketarako irizpide orokorrak onartu ziren.
Mediante Acuerdo de 18 de julio de 2016, del Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se aprobaron los criterios generales del Concurso de Traslados del Ente Público para el año 2016.
2017. urtean, Osasun arloko Mahai Sektorialak negoziazio-prozesuari hasiera eman zion Ente Publikoan egin beharreko lekualdatze-lehiaketa berria onartzeko. Prozesu hori hainbat bileretan egin da, eta aurreakordioa lortu zen SATSE, SME eta UGT sindikatuekin 2017ko ekainaren 23an.
Durante el año 2017 la Mesa Sectorial de Sanidad inició el proceso negociador para la aprobación de un nuevo Concurso de Traslados a realizar en el Ente Público, proceso que se ha desarrollado a lo largo de diversas reuniones, habiéndose llegado a alcanzar el Preacuerdo de fecha 23 de junio de 2017 con las organizaciones sindicales SATSE, SME y UGT.
Aipatutako aurreakordioak 2017. urtean lekualdatze-lehiaketa bat egitea aurreikusten du. Bertan, datorren Enplegu Publikoaren Eskaintzan eskainiko diren lanpostuen % 90 deituko da, eta deialdi ezberdin horien oinarriak aurtengo azken lauhilekoan zehar argitaratu behar dira.
Dicho Preacuerdo prevé la celebración de un Concurso de Traslados durante el año 2017, en el que se convocarán el 90% de las plazas a ofertar en la siguiente Oferta de Empleo Público, debiendo publicarse las bases de las distintas convocatorias dentro del último cuatrimestre del presente año.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuaren Administrazio Kontseiluaren 2017ko azaroaren 9ko Erabakiaren bidez, Ente Publikoaren 2017. urteko lekualdatze-lehiaketarako irizpide orokorrak onartu ziren.
Mediante Acuerdo de 9 de noviembre de 2017, del Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se aprueban los criterios generales del Concurso de Traslados del Ente Público para el año 2017.
Administrazio Kontseiluaren 2016ko uztailaren 18ko Erabakian aurreikusitako lekualdatze-lehiaketa, azkenean deitu ez zena, eragin guztiekin, baita baremazioari dagozkienak ere, integratuta gelditzen da 2017ko azaroaren 9ko Erabakian. Ondorioz, 2016. urteko lekualdatze-lehiaketan eskaini behar ziren lanpostu-kopurua 2017ko lekualdatze-lehiaketan sartzen da.
El Concurso de Traslados previsto en el Acuerdo de 18 de julio de 2016 del Consejo de Administración no llegó a convocarse, debiendo de esta manera entenderse integrado el citado Acuerdo, a todos los efectos, incluidos los referentes a baremación, en el Acuerdo de 9 de noviembre de 2017. Como consecuencia de ello, el número de plazas ofertadas en el Concurso de Traslados correspondiente al año 2016 queda incorporado al Concurso de Traslados previsto para el año 2017.
2017ko urriaren 31n, akordiora iritsi ziren Osasuneko Mahai Sektorialean SATSE, SME eta UGT sindikatuekin. Horren ondorioz, Osakidetzako 2017. urteko lekualdatze-lehiaketaren deialdiko lanpostuak sartzeko eta destino-esleipenak egiteko irizpideak ezarri dira.
Con fecha del día 31 de octubre de 2017, se alcanzó un Acuerdo en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad con las organizaciones sindicales SATSE, SME y UGT, conforme al cual se establecen los criterios para la inclusión de plazas y la adjudicación de destinos en la convocatoria del Concurso de Traslados de Osakidetza para el año 2017.
Osakidetzako Administrazio Kontseiluko 2017ko azaroaren 9ko Erabakiaren lehenengo idatzi-zatiak ezartzen du dagokien kategorietako lekualdatze-lehiaketa arautuko dituzten oinarriek honakoak zehaztuko dituztela: parte hartzeko baldintzak, eskainitako destinoak, prozedura eta merezimenduen baremoa.
El apartado primero del Acuerdo de 9 de noviembre de 2017 del Consejo de Administración de Osakidetza establece que las bases que han de regir el concurso de traslados de las correspondientes categorías concretarán los requisitos de participación, los destinos ofertados, el procedimiento y el baremo de méritos.
Aipatutako erabakiaren bigarren idatzi-zatiak ezartzen du lekualdatze-lehiaketako deialdiaren lanpostu-kopurua 3.004 izango dela. Horiek deitutako lanpostu funtzionalen artean nola egongo diren banatuta erabakiaren eranskinean jasotzen da.
En el apartado segundo del citado acuerdo se dispone que el número de puestos correspondiente objeto de convocatoria del concurso de traslados asciende a 3.004, cuya distribución entre los puestos funcionales convocados se incluye como anexo en el propio acuerdo.
Aipatutako erabakiaren bosgarren idatzi-zatiak ezartzen du Osakidetzako Zuzendaritza Nagusiak ebazpena emango duela 2017ko lekualdatze-lehiaketan sartuko diren lanpostuak hautatzeko irizpideak zehazteko.
El apartado quinto del referido acuerdo establece que por la Dirección General de Osakidetza se dictará resolución en la que se detallen los criterios de selección de las plazas incluidas en el Concurso de Traslados 2017.
Osakidetzako Administrazio Kontseiluaren 2017ko azaroaren 9ko Erabakiaren seigarren idatzi-zatiak Osakidetzako Zuzendaritza Nagusiari agintzen dio dagozkien behin betiko borondatezko mugikortasuneko prozesuetako deialdia kudeatzeko eta zehazki, beste hainbat alderdiren artean, deitu beharreko lanpostuak zehazteko.
En apartado sexto del Acuerdo de 9 de noviembre de 2017 el Consejo de Administracion de Osakidetza encomienda a la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud la gestión de la convocatoria de los procesos de movilidad voluntaria definitiva correspondientes y específicamente, entre otros aspectos, la determinación de los puestos a convocar.
2017ko azaroaren 9ko Erabakian jasotako Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Administrazio Kontseiluaren agindua betetzeko eta 2017ko lekualdatze-lehiaketako behin betiko borondatezko mugikortasuneko prozesuan deitu beharreko lanpostuak zehazteko, honakoa ematen da
En cumplimiento de la encomienda efectuada por el Consejo de Administracion de Osakidetza-Servicio vasco de salud contenida en su Acuerdo de 9 de noviembre de 2017 y a los efectos de la determinación de los puestos a convocar en el proceso de movilidad voluntaria Concurso de Traslados 2017, se viene a dictar la presente
Lehenengoa.– Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko 2017ko lekualdatze-lehiaketako borondatezko mugikortasuneko prozesuan deituko diren lanpostuak zehazteko irizpide orokorrak ezartzen dira, jarraian zehazten den deialdiko kategoria/lanpostu funtzional bakoitzean:
Primero.– Se fijan los criterios generales para la determinación de los puestos a convocar en el proceso de movilidad voluntaria Concurso de Traslados 2017 de Osakidetza-Servicio vasco de salud que se determina a continuación en cada categoría/puesto funcional objeto de convocatoria:
1.– 2017ko abuztuaren 31n zerbitzu-eginkizunetan okupatutako lanpostu hutsak.
1.– Plazas vacantes ocupadas en comisión a servicios a fecha 31 de agosto de 2017.
2.– Ebazpen honen datan behin-behineko atxikipenean okupatutako lanpostu hutsak.
2.– Plazas vacantes ocupadas en adscripción provisional a fecha de la presente Resolución.
3.– 2017ko abuztuaren 31n titularrik eta betetzen duen langilerik gabeko lanpostu hutsak.
3.– Plazas vacantes sin titular ni ocupante a fecha 31 de agosto de 2017.
4.– Beharrezkoa bada, 2017ko abuztuaren 31n bitartekoek okupatutako titularrik gabeko lanpostu hutsak, horiek hautatzeko lotura-data zaharrena kontuan izanda. Aipatutako antzinatasuna zehazteko honakoa izan da kontuan: bitarteko langilearen lotura behin-behineko izendapenetik eta/edo hasiera batetik bitartekoa izatea etenik gabe lanpostu funtzional horretan eta zerbitzu-erakunde edo zentro horretan.
4.– En el caso de que sea preciso, plazas vacantes sin titular ocupadas por personal interino a fecha 31 de agosto de 2017, teniendo en consideración para la selección de las mismas la fecha de vinculación más antigua. Para la determinación de la referida antigüedad se ha considerado la vinculación de la persona interina desde el nombramiento eventual y/o interino inicial sin solución de continuidad en el mismo puesto funcional y en la misma organización de servicios y, en su caso, centro.
Idatzi-zati honetan jasotako irizpideak aplikatuz lortutako lanpostuen hautaketatik Enplegurako 2014-2015 Eskaintza Publikoan deitutako eta eskainitako lanpostuak baztertu dira.
De la selección de las plazas efectuada mediante la aplicación de los criterios contenidos en el presente apartado se han excluido las plazas convocadas y ofertadas en la Oferta Pública de Empleo 2014-2015.
Bigarrena.– Ebazpen honetan ezarritako irizpideak Osakidetzako Administrazio Kontseiluko 2017ko azaroaren 9ko Erabakiaren, Ente Publikoaren 2017. urteko lekualdatze-lehiaketako irizpide orokorrak onartzen dituenaren, eranskinean jasotako kategoria/lanpostu funtzional bakoitzeko lanpostu-kopuruari aplikatuko zaizkio.
Segundo.– La aplicación de los criterios establecidos en la presente Resolución se realizará sobre el número de puestos incluidos en cada categoría/puesto funcional en el anexo del Acuerdo de 9 de noviembre de 2017, del Consejo de Administración de Osakidetza, por el que se aprueban los criterios generales del Concurso de Traslados del Ente Público para el año 2017.
Hirugarrena.– Ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratuko da lekualdatze-lehiaketa arautuko duten deialdiaren oinarriak jasotzen dituzten ebazpenak aipatutako Aldizkarian argitaratu aurretik edo aldi berean.
Tercero.– La presente Resolución se publicará en el Boletín Oficial del País Vasco con carácter previo o de forma simultánea a la publicación en el referido Boletín de las Resoluciones que contengan las bases de convocatoria que han de regir el concurso de traslados.
Laugarrena.– Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legeak, Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren ekainaren 26ko 8/1997 Legeak eta Osakidetzaren Estatutu Sozialak ezartzen dituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuak ezartzen dutenaren arabera, ebazpen honen aurka, gora jotzeko errekurtsoa jar dakioke Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Administrazio Kontseiluari hilabeteko epearen barruan, ebazpena argitaratu eta hurrengo egunetik hasita.
Cuarto.– De acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, así como, en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales de Osakidetza, contra esta Resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.
Vitoria-Gasteiz, 2017ko azaroaren 10a.
En Vitoria-Gasteiz, a 10 de noviembre de 2017.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusia,
La Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud,
MARÍA JESÚS GEMMA MÚGICA ANDUAGA.
MARÍA JESÚS GEMMA MÚGICA ANDUAGA.
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