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ERABAKIA, 2017ko azaroaren 9koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuarena. Honen bidez, ente publikoaren 2017. urteko lekualdatze-lehiaketarako irizpide orokorrak onartzen dira.
ACUERDO de 9 de noviembre de 2017, del Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por el que se aprueban los criterios generales del concurso de traslados del ente público para el año 2017.
Administrazio Kontseiluak erabaki hau hartu du Osakidetza Ente Publikoaren Estatutu Sozialak ezartzen dituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuaren 8.5 eta 12.5 artikuluetan eginiko aurreikuspenaren arabera eta, izaera orokorrarekin, Ente Publikoko langileen esparruan hainbat araudik jasotzen dituzten arauen arabera: aipatutako dekretuak, Euskadiko Antolamendu Sanitarioko ekainaren 26ko 8/1997 Legeak, Osasun-zerbitzuetako estatutupeko langileen Esparru-estatutuaren abenduaren 16ko 55/2003 Legeak eta Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren testu bategina onartzen duen urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuak. Azken horrek bere 37.1 artikuluko c) atalean, negoziazio kolektiboko gaien artean, giza baliabideen horniketaren arloko irizpide orokorrak jasotzen ditu.
El Consejo de Administración adopta el presente Acuerdo conforme a la previsión hecha en los artículos 8.5 y 12.5 del Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza, así como con carácter general, conforme a las normas que en materia de personal perteneciente al Ente Público contemplan el Decreto citado, la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, de Estatuto Marco del Personal Estatutario de los servicios de salud y el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, cuyo artículo 37.1, apartado c), incluye entre las materias de negociación colectiva los criterios generales en materia de provisión de recursos humanos.
2017. urtean, Osasuneko Mahai Sektorialak negoziazio-prozesuari hasiera eman zion eta 2017ko ekainaren 23an SATSE, SME eta UGT sindikatuekin aurreakordioa sinatu zuen.
Durante el año 2017 la Mesa Sectorial de Sanidad inició el proceso negociador que concluyó con la suscripción del Preacuerdo de fecha 23 de junio de 2017 con las organizaciones sindicales SATSE, SME y UGT.
Aipatutako aurreakordioak, beste hainbat gairen artean, 2017. urtean lekualdatze-lehiaketa bat egitea aurreikusten du. Bertan jasotzen da datorren Enplegu Publikoaren Eskaintzan eskainiko diren lanpostuen % 90 deituko liratekeela eta deialdi ezberdin horien oinarriak aurtengo azken lauhilekoan zehar argitaratu behar direla.
Dicho Preacuerdo prevé, entre otras materias, la celebración de un Concurso de Traslados durante el año 2017, en el que se convocarían el 90% de las plazas a ofertar la siguiente Oferta de Empleo Público, debiendo publicarse las bases de las distintas convocatorias dentro del último cuatrimestre del presenta año.
Era berean, aipatutako Osasuneko Mahai Sektorialeko aurreakordioan adierazten da 2017. urterako lekualdatze-lehiaketaren deialdiak Osakidetzako Administrazio Kontseiluaren erabaki berri bat onartzea eskatuko duela, 2016ko uztailaren 18ko Erabakia ordezkatzeko; hots, Osakidetzako Administrazio Kontseiluak ente publikoaren 2016. urterako lekualdatze-lehiaketaren irizpide orokorrak onartzeko hartutakoa ordezkatzeko (2016ko abuztuaren 8ko EHAA, 149. zk.).
Se añade igualmente en el citado Preacuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad, que la convocatoria del Concurso de Traslados del año 2017 precisará de la aprobación de un nuevo Acuerdo del Consejo de Administración de Osakidetza, que sustituya al Acuerdo de 18 de julio de 2016, del Consejo de Administración de Osakidetza, por el que fueron aprobados los criterios generales del Concurso de Traslados del Ente Público para el año 2016 (BOPV n.º 149, de 8 de agosto de 2016).
Aipatutako 2016. urteko lekualdatze-lehiaketa ez zen deitu. Hortaz, 2016ko uztailaren 18ko Osakidetzako Administrazio Kontseiluaren erabaki hori integratuta gelditzen da erabaki honetan, eragin guztiekin, baita baremazioari dagozkienekin ere. Ondorioz, 2016ko lekualdatze-lehiaketan eskainitako lanpostu-kopurua 2017ko lekualdatze-lehiaketan txertatuta gelditzen da.
Dicho Concurso de Traslados del año 2016 no llegó a convocarse, debiendo de esta manera entenderse integrado el citado Acuerdo del Consejo de Administración de Osakidetza, de 18 de julio de 2016, a todos los efectos, incluidos los referentes a baremación, en el presente Acuerdo. Como consecuencia de ello, el número de plazas ofertadas en el Concurso de Traslados correspondiente al año 2016 queda incorporado al Concurso de Traslados previsto para el año 2017.
Azkenik, adierazi behar da 2017ko urriaren 31n Osasuneko Mahai Sektorialean akordio bat lortu zela SATSE, SME eta UGT sindikatuekin. Horren arabera, 2017. urterako Osakidetzako lekualdatze-lehiaketan lanpostuak eskaintzeko eta destinoak esleitzeko irizpideak eta horren oinarriak ezartzen dira.
Finalmente, ha de señalarse que con fecha del día 31 de octubre de 2017, se alcanzó un Acuerdo en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad con las organizaciones sindicales SATSE, SME y UGT, conforme al cual se establecen los criterios para la inclusión de plazas, la adjudicación de destinos y las bases del Concurso de Traslados de Osakidetza para el año 2017.
Hori dela eta, adierazitakoarekin bat etorriz, zuzendari nagusiaren proposamenez, eta ente publikoaren estatutuetako 8.5 artikuluan aurreikusitakoarekin bat etorriz, osakidetzako administrazio kontseiluak hau
En su virtud, y de conformidad con lo expuesto, a propuesta de la Directora General, y de acuerdo a lo previsto en el artículo 8.5 de los Estatutos del Ente Público, el Consejo de Administración de Osakidetza adopta el siguiente,
Lehenengoa.– 2017. urtean lekualdatze-lehiaketa bat deitzea, Osakidetzako zerbitzu-erakunde ezberdinetako langileen behin betiko borondatezko mugikortasuna ahalbidetzeko, 2017ko ekainaren 23an sinatutako Osasuneko Mahai Sektorialaren aurreakordioan eta baita 2017ko urriaren 31n Osasuneko Mahai Sektorialeko akordioan ere horri buruz aipatutako irizpideekin bat etorriz.
Primero.– Efectuar la convocatoria de un Concurso de Traslados en Osakidetza durante el año 2017, al objeto de posibilitar la movilidad voluntaria definitiva del personal de las distintas Organizaciones de Servicios, conforme a los criterios señalados al respecto tanto en el Preacuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad, suscrito con fecha 23 de junio de 2017, como en el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de fecha 31 de octubre de 2017.
Behin betiko borondatezko mugikortasuneko prozesua lehiaketa bidez ebatziko da. Dagokien kategorietako lekualdatze-lehiaketa arautuko dituzten oinarriek honakoak zehaztuko dituzte: parte hartzeko baldintzak, eskainitako destinoak, prozedura eta merezimenduen baremoa.
El proceso de movilidad voluntaria definitiva se resolverá por el sistema de concurso. Las bases que han de regir el Concurso de Traslados de las correspondientes categorías concretarán los requisitos de participación, los destinos ofertados, el procedimiento y el baremo de méritos.
Lekualdatze-lehiaketa abiarazteko beharrezko jardunak erabaki honek eta hori garatzeko emango diren oinarrien ebazpenek birtualtasun juridiko egokia lortu eta berehala jarriko dira martxan.
Las actuaciones necesarias para dar comienzo al Concurso de Traslados se iniciarán inmediatamente después de haber alcanzado la debida virtualidad jurídica el presente Acuerdo y las Resoluciones que contengan las bases que en desarrollo del mismo se dicten.
Bigarrena.– Osakidetzako 2017ko lekualdatze-lehiaketan sartuko diren kategoriak zehazteko, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratuko dira horien deialdi ezberdinak.
Segundo.– La determinación de las categorías objeto del Concurso de Traslados de Osakidetza para el año 2017 se realizará mediante la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco de las correspondientes convocatorias.
Deialdiak honela multzokatuko dira:
Las convocatorias se efectuarán agrupándose de la siguiente manera:
1.– Fakultatibo mediko eta teknikoen lanbide-taldea (Arreta Espezializatua).
1.– Grupo profesional de Facultativos Médicos y Técnicos (Atención Especializada).
2.– Fakultatibo mediko eta teknikoen lanbide-taldea (Lehen Mailako Arreta).
2.– Grupo profesional de Facultativos Médicos y Técnicos (Atención Primaria).
3.– Diplomadun sanitarioen lanbide-taldea.
3.– Grupo profesional de Diplomados Sanitarios.
4.– Tekniko espezialista sanitarioen lanbide-taldea.
4.– Grupo profesional de Técnicos Especialistas Sanitarios.
5.– Teknikari laguntzaile sanitarioen lanbide-taldea.
5.– Grupo profesional de Técnicos Auxiliares Sanitarios.
6.– Kudeaketa eta zerbitzuetako langileak.
6.– Personal de Gestión y Servicios.
Osakidetzako 2017ko lekualdatze-lehiaketako deialdi honetan, 3.004 destino eskainiko dira. Dokumentu honen eranskinean zehazten da horien banaketa lanpostu funtzionaletan.
La presente convocatoria en el Concurso de Traslados de Osakidetza para el año 2017 incluye un total de 3.004 destinos, cuya distribución entre los distintos puestos funcionales se detalla en el Anexo al presente documento.
Aipatutako destino-kopurua zuzendu eta aldatu ahalko da, edozein akats antzemanez gero edo sortutako antolaketa-arrazoiengatik, epaiak exekutatzeagatik, langileak lanera itzultzen direlako edo antzeko beste edozein egoerarengatik.
Dicho número de destinos podrá ser objeto de subsanación y modificación en el supuesto de detectarse algún error o por causas organizativas sobrevenidas, ejecuciones de sentencias, reingresos o cualquier otra circunstancia análoga.
Horrela bada, zuzenketa eta aldaketa horiek lanpostuak betetzeko deialdi baten bidez egingo dira.
En su caso, tales subsanaciones y modificaciones se llevarán a cabo a través de la correspondiente convocatoria de provisión de puestos.
Hirugarrena.– Lekualdatze-lehiaketa deialdi ezberdinetako oinarriek zehaztutakoaren arabera garatuko da.
Tercero.– El desarrollo del Concurso de Traslados se realizará conforme a lo que determinen las bases de las respectivas convocatorias.
Etengabeko prestakuntzari dagokion merezimendu-baremoaren atalari lotuta, erakunde ofizialek, unibertsitateek, erakunde sanitarioek eta, hala badagokio, elkargo profesionalek eta elkarte zientifikoek emandako eta egiaztatutako ikastaroak baloratuko dira, eta baita Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioak hitzartutako etengabeko prestakuntzako akordioen arabera eman eta egiaztatutako ikastaroak ere, betiere titulazio ofiziala lortzeko ikasketa plan baten barrukoak ez badira.
En relación con el apartado del baremo de méritos dedicado a formación continuada, se valorarán los cursos acreditados/certificados por Organismos Oficiales, Universidades, Instituciones Sanitarias, y en su caso, Colegios Profesionales y Sociedades Científicas, así como los cursos acreditados/certificados en virtud de los Acuerdos de Formación Continua suscritos por cualquier Administración Pública, siempre que no formen parte de un plan de estudios para la obtención de una titulación oficial.
Laugarrena.– Derrigorrezko mugikortasun-prozesua izan duten langile finkoek haien lanpostu funtzionalari dagokion destinoa lortzeko duten lehentasuna errespetatuz, prozesu horiek araudi espezifikoak hala ezarri duenean lekualdatze-lehiaketa honetarako, baldin eta lehiaketa hau haien lanpostu berrian benetan lanean hasi direnetik deitu duten lehenengoa bada eta behin betiko barne-mugikortasuneko prozesu batean lehentasun horretaz baliatu ez badira.
Cuarto.– El personal fijo sujeto a procesos de movilidad forzosa cuya regulación específica así lo haya establecido tendrá preferencia para obtener destino correspondiente a su mismo puesto funcional en el presente Concurso de Traslados siempre que este Concurso sea el primero que se haya convocado con posterioridad a la fecha de incorporación efectiva a su nuevo puesto de trabajo y que no haya hecho efectiva esta preferencia en un proceso de movilidad interna definitiva.
Lehentasunezko eskubide horretaz behin bakarrik baliatu ahalko dira, ezohiko izaera izango du eta interesdunek alegatu beharko dute lekualdatze-lehiaketan parte hartzeko eskabidea formalizatzen dutenean.
Este derecho preferente se podrá ejercer por una única vez, tendrá carácter excepcional y deberá ser alegado por las personas interesadas en el momento de formalizar la solicitud de participación en el Concurso de Traslados.
Esleipena egiteko, lekualdatze-lehiaketan ezarritako baremazio-irizpide berari jarraituko zaio, baina langile horien lehentasuna errespetatuko da.
Para la adjudicación se seguirá el mismo criterio de baremación que se establece para el Concurso de Traslados, pero respetando la preferencia de este personal.
Bosgarrena.– Osakidetzako Zuzendaritza Nagusiak ebazpena emango du 2017ko lekualdatze-lehiaketan sartuko diren lanpostuak hautatzeko irizpideak zehazteko.
Quinto.– Por la Dirección General se dictará resolución en la que se detallen los criterios de selección de las plazas incluidas en el Concurso de Traslados de Osakidetza para el año 2017.
Seigarrena.– Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Zuzendaritza Nagusia arduratuko da behin betiko borondatezko mugikortasun-prozesuen deialdia kudeatzeaz. Agindu horren arabera, lekualdatze-lehiaketa arautuko duten oinarriak jasoko dituzten ebazpenak idatzi, izapidetu eta eman beharko ditu, deialdian sartu beharreko lanpostuak zehaztuko ditu, epaimahai kalifikatzaileak esleituko ditu eta deialdiak eta destinoen esleipena ebatziko ditu. Kategoria baliokideak eta erreferentziako kategoriak martxoaren 13ko 184/2015 Errege Dekretuaren eranskinean jasotako katalogoak ezarritakoak izango dira.
Sexto.– Se encomienda a la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud la gestión de la convocatoria de los procesos de movilidad voluntaria definitiva correspondientes. Dicha encomienda incluye específicamente la elaboración, tramitación y dictado de las Resoluciones que contengan las bases que han de regir el Concurso de Traslados, la determinación de los puestos a convocar, la designación de los tribunales calificadores y la resolución de las convocatorias y adjudicación de destinos. Las categorías equivalentes y las categorías de referencia serán las establecidas en el catálogo contenido en el Anexo del Real Decreto 184/2015, de 13 de marzo.
Zazpigarrena.– Erabaki honek ondorioak izango ditu Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
Séptimo.– El presente Acuerdo surtirá efectos desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Horren kontra administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jarri ahalko da Vitoria-Gasteizko administrazioarekiko auzien epaitegietan, bi hilabeteko epean, erabakia Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
Contra el mismo podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2017ko azaroaren 9a.
En Vitoria-Gasteiz, a 9 de noviembre de 2017.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Administrazio Kontseiluko presidentea,
El Presidente del Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud,
JON DARPÓN SIERRA.
JON DARPÓN SIERRA.
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